Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Delivering high-quality project documentation and digital workflowsAre you interested in leading a team that produces high-quality project documentation and supports important HV cable projects shaping the green energy transition? As Manager of Document Control, you will play a central role in sustaining and improving NKT’s project execution by developing processes, tools and systems that secure high-quality documentation across tenders and projects.   This is an exciting opportunity to join a global company on a growth journey, where digitalization, collaboration and continuous improvement support our progress. You will be the trusted partner for project and tender teams, ensuring compliance, structure and efficiency in all documentation workflows.    Advance NKT’s project documentation excellenceIn this role, you will be responsible for NKT’s document management function across projects and tenders. You will ensure efficient processes, high-quality standards and compliance throughout the documentation lifecycle, while acting as the key contact for documentation-related matters. You will lead an international team of Document Control specialists, ensuring optimal resource allocation and close collaboration with our project teams.  You will also:•    Develop and maintain documentation structures, workflows and metadata standards.•    Support our tender teams with document control requirements and documentation.•    Coordinate reviews, audits, milestones and final documentation deliveries.•    Drive process improvements, digitalization initiatives and automation opportunities.   You will report to Head of Project Excellence. The position is based in Karlskrona, with occasional travel to Transmission offices, project sites or external partners.    Structured leader with a commitment to collaboration and improvementYou thrive in a role where structure, quality and coordination are essential. A supportive and motivating leadership style, combined with clear communication, enables you to build effective collaboration across teams and stakeholders. With a focus on process improvement and digital workflows, you take a systematic approach to delivering high-quality results.   Key qualifications•    Experience leading teams within document management, administration or similar functions.•    Solid understanding of documentation standards, workflows and contract-related requirements.•    Proficiency with Enterprise document management systems, Excel, Power BI, SharePoint and Teams. Experience with M-Files is considered an advantage.•    Bachelor's degree in a relevant field  •    Fluent in English; additional languages are an advantage.•    Interest in digitalization, AI, automation and process improvement.   Manage documentation excellence in a global HV projects environment NKT is committed to promoting a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work. Joining NKT means becoming part of an international, collaborative and forward‑looking organization. You will have opportunities to develop your leadership skills, deepen your proficiency in digital tools and project documentation, and contribute to continuous improvements across our HV Solutions business. With support from experienced colleagues and access to global best practices, you will grow professionally while helping NKT deliver projects that enable a greener tomorrow.   "As a leader, I will support you in your journey to develop and enhance your team as well as representing NKT in strategies and initiatives to strengthen our position on the market" says Hiring Manager, Anders Brammesjö.  Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here! We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 2026-10-11. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interim enhetschef inom biblioteksverksamhet för ett konsultuppdrag hos Ale kommun. Uppdraget innebär att leda och utveckla biblioteksverksamheten under en övergångsperiod i samband med rekrytering av ny ordinarie chef. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av personalansvar, förändringsledning och att hantera komplexa gruppdynamiska situationer. Trivs du i en verksamhetsnära och operativ chefsroll där du får göra skillnad från dag ett? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Som interim enhetschef för Ale kommuns biblioteksverksamhet ansvarar du för ledning av kommunens fyra bibliotek i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Uppdraget är operativt och kräver hög närvaro i verksamheten. Biblioteken bemannas av elva bibliotekarier med hög kompetens och ett starkt engagemang för det läsfrämjande uppdraget. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för verksamheten samtidigt som du arbetar aktivt med grupputveckling och arbetsmiljöfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna den dagliga biblioteksverksamheten på kommunens fyra bibliotek. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Säkerställa tydliga rutiner, arbetssätt och struktur i verksamheten. Arbeta relationsstärkande och utvecklande tillsammans med arbetsgruppen. Hantera och lösa konflikter samt driva arbetsmiljöfrågor vid behov. Omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. Delta i avdelningens ledningsgrupp och hantera tillhörande administrativa uppgifter. Representera kommunen i nätverk och samverkansforum för bibliotekschefer. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av chef- och personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamheter i förändring eller utveckling. God vana av arbetsmiljöarbete och personalrelaterade frågor. Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av verksamhets- och personalansvar inom biblioteksverksamhet eller annan kulturverksamhet. Erfarenhet från chefsroll i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att hantera gruppdynamiska utmaningar och konflikthantering. För att lyckas i uppdraget är du en stabil och trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet och närvaro. Du är handlingskraftig, strukturerad och har förmåga att fatta beslut även i utmanande situationer. Vidare är du lyhörd, relationsskapande och har god kompetens inom konflikthantering och grupputveckling. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek för ett heltidsuppdrag hos Ale kommun. Uppdraget beräknas starta den 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse och pågår under cirka fyra månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och säkerställa kvaliteten inom Life Science tillsammans med branschens skarpaste hjärnor? Då är det här du ska vara. Hos oss på Plantvision, #1 Great Place to Work, väntar ett uppdrag som kräver nyfikenhet, lösningsdriv och vass kompetens – och som ger dig chansen att göra verklig skillnad, både för din egen utveckling och för kunder inom hela Life Science-kedjan. Det här blir din roll Som interimschef för ett av våra konsultteam får du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheten. Rollen kombinerar affärsansvar, ledarskap och kundnära arbete – och du blir en central kraft i att säkerställa att affärsenheten når sina mål och fortsätter växa. Du blir en del av en rutinerad chefsgruppering på sju chefer. En viktig del av uppdraget är att driva försäljning och kundrelationer, samtidigt som du säkerställer rätt kompetens och kapacitet genom rekrytering, kompetensförsörjning och beläggningsoptimering. Så här kommer du att briljera Erfarenhet av att leda, utveckla och engagera medarbetare i egenskap av chef Minst 8 års dokumenterad erfarenhet inom Life Science (gärna inom Pharma & Biotech), med inslag av försäljning, leverans, projektledning och personalansvar. Chefserfarenhet från konsultbranschen är starkt meriterande Starkt kund- och affärsfokus med dokumenterad förmåga att identifiera affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och driva resultat Erfarenhet av förhandling, resursplanering, rekrytering och ekonomisk uppföljning Förmåga att prioritera och balansera flera ansvarsområden i en föränderlig miljö Ett coachande, kommunikativt ledarskap som skapar tydlighet, engagemang och samarbete Självständighet, initiativförmåga och lösningsfokus som skapar värde för kund och verksamhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Att vara en del av Team PV Hos oss får du något annorlunda. Vi skiljer oss från traditionella konsultbolag genom en kultur som sticker ut och genomsyrar allt vi gör – vi är extremt stolta över att vara Great Place to Work, år efter år. Vissa säger att en kultur sitter i väggarna. Om vår hade gjort det, hade vi haft mjuka väggar. Välkommen till oss på Plantvision! Ansökan Har du frågor? Välkommen att kontakta Marleen Dekker Steiger på +46 76-128 90 87 eller [email protected]. För den här tjänsten behöver du inte bifoga något personligt brev men svara istället gärna på våra urvalsfrågor!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda erfarna specialister och samtidigt påverka utvecklingen av avancerade avionikprodukter? Som Manager Safety & Awareness Systems kombinerar du rollerna som gruppchef, produktägare och projektägare. Du leder en grupp med produktledare, systemingenjörer och mjukvaruingenjörer som utvecklar sensor- och övervakningssystem, terrängvarningssystem och andra mjukvaruintensiva avionikprodukter. Gruppen består av erfarna specialister, vilket ställer krav på ett coachande och förtroendeskapande ledarskap. Som produktägare ansvarar du för att skapa riktning för områdets produkter och säkerställa att utvecklingen möter verksamhetens, kundernas och marknadens behov. Samtidigt är du projektägare och har ett övergripande ansvar för projektportföljen, där du prioriterar mellan initiativ, följer upp framdrift och balanserar behov, resurser, risker och långsiktiga mål för att skapa framgångsrika leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare. Ansvara för gruppens kompetens, bemanning och långsiktiga utveckling. Skapa riktning och prioriteringar för områdets produkter. Äga, prioritera och följa upp produktportföljen. Säkerställa balans mellan kortsiktiga leveranser och långsiktig produktutveckling. Skapa tydlighet i mål, ansvar och prioriteringar. Samarbeta med projektledning, utveckling, produktledning och andra delar av organisationen. Bidra till områdets tekniska och strategiska utveckling. Placeringsort är Solna. Din profil Vi söker dig som vill kombinera ledarskap med ansvar för produkter och projekt i en teknikintensiv verksamhet. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, tydlighet och resultat genom att utveckla människor, sätta riktning och göra kloka prioriteringar. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och trivs i en roll där olika behov behöver vägas samman. För rollen behöver du inte vara den tekniska experten, men vi tror att du har god teknisk, förståelse, trivs i komplexa miljöer och är skicklig på att skapa samarbete och drivkraft över organisatoriska gränser. Som person bygger du förtroende, får människor att arbeta mot gemensamma mål och driver frågor från idé till genomförande. För att lyckas i rollen har du: Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av projektstyrning, verksamhetsstyrning eller portföljstyrning, alternativt annan erfarenhet som bedöms vara likvärdig för rollen. Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. God teknisk förståelse och intresse för komplexa produkter och system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av produktledning, mjukvaruintensiva produkter, avionik eller säkerhetskritiska system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Det här är en möjlighet för dig som har erfarenhet av att leda tekniker eller annan operativ personal och som vill ta ett tydligt ansvar för människor, leverans och resultat. Hos Byggbeslag får du leda ett erfaret serviceteam med mandat att utveckla struktur, arbetssätt och ansvarstagande. Uppdraget kräver tydlighet och fingertoppskänsla – du behöver kunna stå stadigt i förändring och samtidigt bygga det förtroende som gör att människor vill följa med. Rollen utgår huvudsakligen från Sätra och omfattar verksamheten i Sätra, Kista och Uppsala. Om Byggbeslag Byggbeslag är ett familjeägt och välrenommerat företag med lång historia och en stark marknadsposition inom lås, säkerhet, beslag och material. Vår kultur präglas av värdeorden Tillsammans, Tryggt och Säkert. Samtidigt befinner vi oss i en utvecklingsresa där ansvar och mandat flyttas närmare verksamheten och där serviceorganisationen utvecklas för ökad tydlighet, effektivitet och kundnytta. Serviceverksamheten är organiserad nationellt och finns på flera orter runt om i landet. Verksamheten är indelad i fem geografiska områden, där respektive gruppchef ansvarar för serviceteknikerna. Byggbeslag är rikstäckande och har omkring 300 medarbetare fördelade på 15 orter. Ditt uppdrag Som Gruppchef Service Öst rapporterar du till Produktionschef Service och får personal- och leveransansvar för ett team om cirka 12–14 servicetekniker. Merparten av teamet utgår från Sätra, som också blir din naturliga bas. Du har ett brett operativt och taktiskt ansvar för serviceproduktionen i området. Du leder, coachar och utvecklar teamet samtidigt som du skapar struktur i planering, resursutnyttjande, kvalitet och ekonomisk uppföljning. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt som gör teknikerna mer självständiga och skapar ett större ansvar för den egna planeringen och leveransen. Rollen innebär också ett ansvar för att serviceleveransen håller hög kvalitet och möter kundernas behov, både i den löpande verksamheten och när situationer kräver tydlig prioritering eller eskalering. I rollen arbetar du nära affärsstöd och övriga delar av organisationen med tydlig ansvarsfördelning och ett effektivt serviceflöde. Som chef är du närvarande i verksamheten, med Sätra som bas och regelbundna besök i Kista och Uppsala. Viktiga delar av uppdraget blir att: leda, coacha och utveckla serviceteknikerna med tydliga mål, förväntningar och uppföljning planera, prioritera och följa upp serviceuppdrag och resurser utifrån kapacitet, kundbehov och leveranskvalitet utveckla arbetssätt som skapar större självständighet, ansvarstagande och framförhållning i teamet följa upp ekonomi, fakturering, tidsrapportering och arbetsorder samt använda relevanta KPI:er för att styra verksamheten säkerställa kvalitet, kundnöjdhet och av hantera kundfrågor och eskaleringar med tydlighet ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad inom ditt område samverka nära med affärsstöd, försäljning, projekt och övriga delar av verksamheten samt bidra till utvecklingen av serviceverksamhetens arbetssätt. Vi söker dig som… har erfarenhet av att leda människor i en teknisk och operativ verksamhet där många uppdrag pågår parallellt. Du behöver inte komma från lås och säkerhet. Relevant erfarenhet kan exempelvis finnas inom el, ventilation, VS, automation, fastighetsteknik, hiss och port eller annan verksamhet med en tydlig fältserviceorganisation. Det avgörande är att du har erfarenhet av personalansvar och ledarskap. Du förstår vad som krävs för att utveckla människor samtidigt som du skapar struktur i planering, uppföljning och den dagliga leveransen. Vi vill att du har: erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom teknisk service, fältservice, installation eller jämförbar operativ verksamhet erfarenhet av serviceplanering, prioritering, arbetsorder- eller ärendeflöden och resursplanering erfarenhet av ekonomisk uppföljning, exempelvis fakturering, tidsrapportering, resultat och KPI:er erfarenhet av att skapa struktur och tydliga arbetssätt i en verksamhet med många parallella ärenden vana av professionell kunddialog, även i situationer som kräver tydlighet eller eskalering god digital vana och erfarenhet av affärssystem, planerings- och uppföljningsverktyg goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort. Meriterande är erfarenhet från lås och säkerhet, fastighetsdrift eller annan teknisk service- och installationsverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av förändringsarbete i etablerade team, processförbättring, KPI- eller NKI-styrning samt samarbete med en central planerings- eller affärsstödsfunktion. Som person För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och trygg ledare som kan kombinera kravställning med ett relationsskapande och coachande arbetssätt. Du skapar struktur, följer upp det som är viktigt och får människor att ta större ansvar. Vi tror därför att du är: trygg och tydlig – du vågar ställa krav, fatta beslut och ta svåra samtal närvarande och relationsskapande – du bygger goda relationer och skapar engagemang i teamet strukturerad och resultatorienterad – du skapar struktur, prioriterar rätt och följer upp verksamheten coachande och delegerande – du utvecklar människor och får andra att ta större ansvar Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Byggbeslag med Tacting AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren 076 307 10 29, [email protected] eller Daniel Wallström 073 725 79 05, [email protected]. Välkommen in med din ansökan senast 4 oktober

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera kvalitet, affärsfokus och projektledning i en högteknologisk och internationell miljö? Vi söker nu en engagerad och drivande Project Quality Manager som vill bidra till att säkerställa kvalitet genom hela projektlivscykeln och vara en viktig partner för både kunder och interna intressenter. I den här rollen blir du en del av kvalitetsfunktionen inom affärsenheten Fighter Core Capabilities i Stockholm. Du kommer att tillhöra en erfaren och kompetent kvalitetsgrupp bestående av nio seniora Project Quality Managers som tillsammans bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling och framgång. Om rollen Som Project Quality Manager har du det övergripande kvalitetsansvaret i olika typer av kundprojekt, från utvecklings- och produktionsprojekt till eftermarknadsprojekt. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att säkerställa att produkter och leveranser uppfyller såväl kundernas som verksamhetens högt ställda kvalitetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Vara övergripande kvalitetsansvarig i kundprojekt genom hela projektets livscykel. Fungera som kvalitetsrepresentant och kontaktperson gentemot kunder samt andra organisationers kvalitetsfunktioner. Säkerställa att produkter och leveranser uppfyller kundkrav, myndighetskrav och interna kvalitetskrav. Godkänna leveranser eller, när så krävs, fatta beslut om att stoppa leveranser som inte uppfyller kvalitetskraven. Upprätta kvalitetsplaner och säkerställa att kundkrav implementeras och följs upp inom organisationen. Leda kvalitetsförbättringsaktiviteter och driva initiativ för verksamhetsutveckling. Utbilda och stötta organisationen inom kvalitet, förbättringsarbete och processutveckling. Samarbeta nära funktioner såsom Design, Produktledning, Projektledning, Produktion och Inköp. Rollen är placerad i Solna, men viss närvaro vid produktionsanläggningen i Järfälla är en naturlig del av arbetet. Nationella och internationella resor kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör eller har motsvarande utbildning, kunskap och erfarenhet. Du har några års erfarenhet av kvalitetsarbete i projektorienterad verksamhet och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ett strategiskt helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Civilingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Cirka 3-8 års erfarenhet inom kvalitet, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. Erfarenhet av att arbeta i komplexa projektmiljöer med många kontaktytor. Meriterande erfarenheter Det är extra positivt om du har erfarenhet av: Verksamhets- och kvalitetssystem. Kvalitetssäkring och systematiskt förbättringsarbete. Interna och externa kvalitetsrevisioner. Utbildning inom arbetsprocesser och förbättringsmetoder. Internationella projekt och globala samarbeten. Verktyg och metoder för förbättringsarbete och problemlösning, exempelvis rotorsaksanalys och värdeflödesanalys. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som arbetar självständigt, strukturerat och med hög integritet. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du har modet att fatta beslut och stå upp för kvalitetskrav när det behövs. Du drivs av ständiga förbättringar, har ett starkt ansvarstagande och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att se helheten och tänka strategiskt, samtidigt som du inte missar de detaljer som är avgörande för kvaliteten i verksamhetens leveranser. En viktig framgångsfaktor är din förmåga att balansera rollen som proaktiv och affärsnära partner med kvalitetsfunktionens oberoende och integritet. Vi erbjuder Här får du möjlighet att arbeta i en tekniskt avancerad verksamhet med samhällsviktiga produkter och internationella samarbeten. Du blir en del av en erfaren kvalitetsorganisation där kunskapsutbyte, utveckling och samarbete står i fokus. Rollen erbjuder stor variation, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka både projektens och verksamhetens utveckling. Välkommen med din ansökan! Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

What does it take to turn advanced semiconductor technology into products ready for customers and production? At Xenergic, it takes strong engineering, close collaboration and the ability to bring different technical disciplines together. We are now looking for an Engineering Manager to lead that work and develop our engineering organisation as we grow. YOU WILL Xenergic is a Lund-based semiconductor company developing high-speed, On-chip memory IP for advanced chip technologies. Our engineering teams work across several technical disciplines, developing technology that spans from transistor-level design to customer integration and mass production. As Engineering Manager, you will lead Xenergic’s engineering organisation and take overall responsibility for product development and delivery. Working closely with the CEO, CTO and Business Development & Sales Manager, you will bring together technical direction, people and execution, ensuring that teams have the right priorities, resources and conditions to deliver. This is a role for someone who wants to lead without losing touch with the technology. You will work across analog and digital design, software and verification, bringing different engineering disciplines together and creating the structure needed to turn advanced technology into reliable products and customer solutions. Your main responsibilities will be to: Lead and develop the engineering organisation across analog, digital, software and verification. Take overall responsibility for product development and delivery, including resources, priorities, timelines and budgets. Develop engineering processes, design methodologies and ways of working that support quality and efficient development. Develop the team and its capabilities while creating clarity, collaboration and accountability across the organisation. Ensure effective communication and documentation throughout product development and with relevant internal and external stakeholders. The role reports to the CEO and is part of the management team. It is a full-time position based in Lund. YOU ARE  Your career has given you a strong technical foundation and experience in complex product development within semiconductors, electronics or another relevant technology environment. Over time, you have taken on broader responsibility and moved towards leading people, teams and technical delivery. A technical university degree in electronics or a related field provides a strong foundation for the role. Equivalent technical experience may also be considered. Experience in the semiconductor industry is particularly valuable, especially within areas such as memory, chip design, verification, chip validation or silicon bring-up. You have experience leading engineers and understand how to create the right conditions for highly skilled specialists to do their best work. You are comfortable setting priorities, making decisions and taking responsibility for delivery when several teams and technical disciplines need to work together. As a leader, you are pragmatic and solution-oriented. You stay close enough to the technology to understand the challenges, ask the right questions and support your teams, without needing to be the expert in every technical detail. You bring structure when needed, while giving experienced engineers the trust and space to solve complex problems. Fluency in English is required. At Xenergic, you will join a highly specialised engineering environment where technology and product development are closely connected. Short decision paths allow you to influence how the engineering organisation develops and how we take our technology from development to customer integration and production. WANT TO KNOW MORE?  In this recruitment, Xenergic is collaborating with Nexer Recruit. Applications are reviewed continuously, so please submit your application as soon as possible. For questions about the role or the recruitment process, please contact recruitment consultant Johanna Värmfors at [email protected] or +46 730 821 230, or Artan Bitiqi at [email protected] or +46 723 61 28 44. We look forward to hearing from you. ABOUT XENERGIC  Xenergic is a Swedish semiconductor technology company based in Lund, developing high-speed, On-chip memory IP for advanced semiconductor applications. Its technology addresses important challenges in modern chip design, where performance, power consumption and silicon area are becoming increasingly important. Xenergic’s solutions are relevant for applications ranging from IoT and mobile devices to networking, high-performance computing and AI. Xenergic combines deep semiconductor expertise with a specialised engineering organisation and an international market. As we continue to develop our technology and products, joining Xenergic means becoming part of a small technology company where your work and ideas can have a real impact.

Om rollen Vill du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling i en verksamhet där kvalitet, service och förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Lönechef som vill leda och utveckla vårt löneteam inom Infralogistic EQs Shared Service Center. Som Lönechef har du en viktig roll i att leda och utveckla lönefunktionen tillsammans med ditt team på fem medarbetare, som du också har personalansvar för. Det här är en roll för dig som trivs med att vara nära verksamheten och dina kollegor – du leder teamet samtidigt som du själv är en del av det operativa lönearbetet. Med din specialistkompetens inom lön är du ett naturligt stöd för teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver utveckling av processer, systemstöd och arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Personalansvar för löneenheten med ansvar för arbetsledning, kompetensutveckling och resursplanering Eget löpande arbete inom lön Leda, utveckla och kvalitetssäkra lönefunktionen. Säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Delaktig i löneprocessen och driva standardisering, effektivisering och digitalisering Delaktig i utvecklingsprojekt kopplade till system, automatisering och verksamhetsutveckling Fungera som specialiststöd till verksamhetschefer och HR i frågor kring lön, avtal och regelverk Säkerställa god intern kontroll, regelefterlevnad och revisionssäkra processer Meriterande om du har jobbat med utlandslöner för nordiska länder Vem är du Du är en teamorienterad ledare med erfarenhet av liknande roll och trivs med att leda team, samtidigt som du växlar mellan operativt lönearbete och strategiskt utvecklingsarbete. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är van att arbeta i komplexa organisationer och har god kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk kopplade till lönehantering. Har du erfarenhet av Shared Service Center-verksamhet eller centraliserade löneprocesser ser vi det som meriterande. Du har god systemförståelse och erfarenhet av moderna lönesystem, gärna Kontek. Dina kunskaper i Excel och Microsoft 365 är goda och du ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att skapa effektiva processer. Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du arbetar strukturerat, har ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse och problemlösning. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och tillsammans med teamet nå framgång och ge förstaklassisk service till vår organisation. Vad vi erbjuder Vårt företag är inne i en stark och spännande tillväxtresa och hos oss får du vara med och påverka samtidigt som vi bygger stabilitet för framtiden. Du välkomnas in i en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och en prestigelös atmosfär som ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll. I denna roll kommer du att spela en viktig roll på vår ekonomiavdelning och vara en av våra teamledare på och ingå i vårt härliga ekonomiteam som idag består av 24 medarbetare. Du hittar oss i fina och fräscha lokaler i Hisings Backa, Importgatan 12A. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Infralogistic EQ med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist på [email protected]. Välkommen med din ansökan. Annonsen är öppen tills tjänsten är tillsatt. Vi hos Jerrie arbetar utifrån en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval. Alla ansökningar läses av en människa.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Agile Coach in Västerås we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your expertise in Lean, Agile, and organizational transformation in a cutting-edge field. You'll work alongside collaborative, innovative, and forward-thinking teammates. In this role, you will be central to defining and driving our Agile ways of working, coaching leaders and teams in adopting a Lean and Agile culture, and embedding continuous improvement across the organization. You will act as a change agent, helping engineering and project teams increase collaboration, transparency, and delivery performance. You'll also play a pivotal role in driving continuous improvement, digital acceleration, and engineering performance. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business, including Site MDs, Engineering Directors, and Project Directors, to ensure alignment on performance goals, standardize measurement processes, and support the deployment of action plans. You'll specifically take care of managing data collection and refining KPIs, while also accelerating automation and digitalization of performance measurement methods. We’ll look to you for: Driving and monitoring performance management through the Management Business Performance process Ensuring the adoption of standardized measurement processes and proper data collection/reporting methods Proposing and supporting action plans to address underperformance or areas of concern Managing the evolution of dashboards and KPIs to enhance performance insights Providing feedback on data quality and identifying opportunities for improvement Collaborating with stakeholders to resolve tool-related issues and align on key objectives Assessing and updating the validity of performance indicators Leading initiatives to automate and digitalize performance measurement methods Supporting site leadership in deploying and executing improvement plans All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Systems, or a related field Documented project management experience Proven leadership experience and training Experience introducing Agile methodologies Demonstrated ability to lead change initiatives Experience in managing budgets and financial performance Knowledge of the traction/train industry Experience working in an international environment Familiarity with the ITIL framework or similar methodologies Understanding of IRIS/ISO standards Proven accountability for Quality, Cost, and Delivery (QCD) Strong communication skills, both technical and non-technical Fluency in English and Swedish Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our flexible working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards leadership or specialized roles in performance management Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Vi förstärker ledningsorganisationen vid vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna genom att utöka ledningen med en vårdenhetschef på Lyckorna samt säkerställa att en vårdenhetschef finns på plats i Borensberg. Syftet är att möjliggöra ett nära ledarskap och bidra till en god arbetsmiljö. Vårdcentralerna har varit en gemensam verksamhet i cirka 2,5 år, och fokus framåt är att fortsätta utveckla samorganisationen, stärka samarbetet och vidareutveckla gemensamma arbetssätt. Vårt erbjudande Här möts du av engagerad, ansvarstagande och kompetent personal med fokus på utveckling. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och kommunen.  Vi anpassar din introduktion efter din erfarenhet och dina behov, för att du ska bli trygg i din yrkesroll. Här får du möjlighet att arbeta i ledningsgrupp med chefskollegor med erfarenhet av ledarskap och har goda möjligheter att utveckla ditt eget ledarskap. Vi värdesätter utbildning och avsätter tid för fortbildning både internt och externt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef på Vårdcentralen Lyckorna är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, vårdenhetschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och samordnare. I rollen ansvarar du för den dagliga styrningen tillsammans med dina chefskollegor. Lyckorna har ungefär 70 medarbetare och du kommer att vara närmaste chef för ett 20-tal av dem. Verksamhetschefen är närmaste chef för samtliga läkare. Vårdcentralen har cirka 15 750 listade patienter. Arbetsgrupp Vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna utgörs tillsammans av cirka 90 medarbetare och har en gemensam lednings- och samverkansgrupp som du kommer att ingå i. Inom verksamheten råder det ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och mellan olika yrkesroller vilket också är något som är viktigt för oss. För att nyttja allas kompetens och gemensamt ge patienten bästa möjliga vård bereder vi gemensamt ärenden och verkar proaktivt för att skapa en öppenhet och diskussion. Vi ser kommunikation som vårt viktigaste verktyg i mötet med varandra och våra patienter samt våra vårdgrannar.  Om dig Vi söker dig som har arbetat inom hälso- och sjukvård i flera år, det är meriterande om det är från primärvården. Du har tidigare ledarerfarenhet, har du varit chef inom Region Östergötland eller primärvården är det meriterande. Körkort krävs då tjänsten innebär resor bland annat mellan vårdcentralerna. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Som person har du goda ledaregenskaper med förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö behöver du ha förmågan att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person ser du möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddag den 14 oktober och förmiddag den 16 oktober. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.