Har du gedigen erfarenhet av strategisk ledning på övergripande nivå inom kommunal sektor? Vill du göra skillnad inom en samhällsnyttig verksamhet under tiden rekrytering sker. Nu söker vi en interim förvaltningschef till lärandeförvaltningen inom kommunen. Om uppdraget Under rekryteringen av en ordinarie chef behöver vi en ledare som kan driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt och samverka nära med lärandenämnden. Beräknad avtalsstart 2026-10-15 eller enligt överenskommelse. Slutdatum 2027-04-30 med möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid och utgår från verksamhetens lokaler. Arbetsuppgifter Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för lärandeförvaltningens samlade verksamhet. Ditt uppdrag omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning. Du leder och utvecklar verksamheten genom underställda chefer med barnens, elevernas och de studerandes bästa i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Strategisk ledning och styrning: Du leder, samordnar och följer upp förvaltningens verksamheter utifrån nationella styrdokument, kommunfullmäktiges mål och lärandenämndens beslut Ekonomi och resultat: Du säkerställer hög kvalitet och måluppfyllelse, driver arbetet för högre utbildningsnivåer och skolresultat, samt ansvarar för att budgeten hålls och politiska beslut genomförs Kvalitet och utveckling: Du driver utvecklingen av kommunens skolorganisation och främjar ett systematiskt kvalitetsarbete. Du säkerställer att beslut och utvecklingsinitiativ grundas på forskning, analyser och verksamhetens resultat Arbetsmiljö och kultur: Du skapar förutsättningar för nytänkande, samarbete och en god arbetsmiljö präglad av ett hälsofrämjande ledarskap och ett starkt engagemang Samverkan och helhetssyn: Du ingår i kommunens ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med lärandenämnden, dess ordförande samt kommunens övriga verksamheter. Du ansvarar för att komplexa frågor bereds och hanteras med en tydlig helhetssyn på hela kommunens utveckling Dina kvalifikationer Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskapligt område, exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, ekonomi, personalvetenskap/HR, organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att som chef ha haft helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal i kommunal sektor Erfarenhet av uppdrag inom kommunal sektor under minst 5 år som övergripande chef som exempelvis förvaltningsledningsuppdrag Personliga egenskaper Vi söker dig som har en utvecklad analytisk förmåga, en verksamhetsövergripande helhetssyn samt ekonomisk förståelse. Då rollen innebär stora kontaktytor behöver du vara kommunikativ, relationsskapande och samverkande. För att passa i uppdraget är det viktigt att du har en framstående förändrings- och utvecklingsförmåga. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-29. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Monument Assistans bedriver personlig assistans med fokus på omtanke, kvalitet och individanpassat stöd. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i rollen som uppdragschef.   I rollen ansvarar du för att skapa trygghet och kvalitet för både kunder och personal. Vi arbetar uteslutande med skräddarsydda lösningar för våra kunder så du måste vara initiativrik, nyfiken och besitta förmågan att se lösningar utanför ramarna. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar bland annat:   Kundansvar – säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet Personalansvar – leda, stötta och utveckla teamet Budgetansvar och uppföljning Administration och rapportering Du arbetar självständigt med placering på kontoret i Lund. Tjänsten kan innebära resor, ibland med övernattning, och ger dig stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och att utvecklas som ledare.   Om dig Vi söker dig som är trygg i rollen som chef, tar initiativ och vill bidra till att vår verksamhet växer. Du har: Erfarenhet från personlig assistans och kunskap om LSS och operativ verksamhet Förmåga att fatta självständiga beslut och arbeta strukturerat Flytande svenska i tal och skrift Ett öppet, nyfiket och kommunikativt sätt Vi värdesätter även personliga egenskaper som: lojalitet, ärlighet, ödmjukhet och humor. Du tycker om att marknadsföra verksamheten och bygga relationer med kunder och nätverk.   Vi erbjuder En betydelsefull roll där du gör skillnad varje dag Stor frihet och möjlighet att påverka din arbetsdag Stöd från ett engagerat huvudkontor med kompetenta kollegor Möjlighet till personlig och professionell utveckling Ett team där omtanke, tillgänglighet och personligt bemötande står i centrum   Så ansöker du Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter du tar med dig in i företaget, och hur dessa kan bidra till att Monument Assistans blir ännu bättre. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverksarbete. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan sker endast via länken, och vi arbetar med löpande rekrytering – så tveka inte, skicka din ansökan redan idag! Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa

Metsä Tissue Metsä Group is a successful forest industry group with roots in the Finnish forest - Our parent company is a cooperative of over 90,000 forest owners. Metsä Group’s Tissue and Greaseproof Papers business, Metsä Tissue, produces hygiene products for households and professionals, and greaseproof papers for cooking and food packaging. Our high-quality locally produced brands – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin and SAGA – make daily life cleaner. We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall. Vi tillämpar anonym rekrytering, här kan du läsa mer om hur det fungerar och varför vi använder det www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Warehouse Supervisor till Metsä Tissue Vi söker en Warehouse Supervisor som vill ta en aktiv roll i att utveckla och stärka vår lagerverksamhet. I rollen får du kombinera operativt ledarskap med förbättringsarbete och skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande verksamhet. Med fokus på säkerhet, kvalitet och leveransprecision leder du den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling av både processer och arbetssätt för att möta framtidens krav. Om rollen I rollen ansvarar du för ett team bestående av 13 truckförare och en Warehouse Administrator, fördelade över våra två bruk i Pauliström och Nyboholm. Du har en viktig roll i att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en effektiv lagerverksamhet på båda anläggningarna. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten och många interna och externa kontaktytor. Som Warehouse Supervisor blir du en naturlig länk mellan lagerverksamheten, produktionen och våra logistikpartners, med fokus på effektiva material- och varuflöden genom hela värdekedjan. Praktiskt om rollen: Tillsvidare, heltid Placeringsort, Pauliström Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet inom lagerverksamheten. Ansvara för bemanningsplanering, resursoptimering och kompetensutveckling inom teamet. Säkerställa korrekta leveranser samt hantering och uppföljning av avvikelser. Identifiera och hantera risker kopplade till säkerhet, miljö och arbetsmiljö i enlighet med lagar, riktlinjer och rutiner. Säkerställa att inkommande och utgående gods hanteras effektivt och enligt gällande instruktioner. Optimera lagerytor och säkerställa korrekt lagring av material och produkter. Ansvara för inventeringar och lagerkontroller. Driva förbättringsarbete och bidra till utvecklingen av lagerprocesser och arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av lager- eller logistikverksamhet och som trivs i en ledande roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling av människor och processer. Du är en person som tar initiativ, skapar struktur och har förmågan att prioritera i ett högt tempo utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som skapar engagemang och samarbete i teamet. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och har lätt för att samarbeta med både interna och externa kontaktytor. Samtidigt har du ett starkt resultatfokus och drivs av att hitta lösningar, förbättra arbetssätt och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet. Du är prestigelös, flexibel och har ett positivt förhållningssätt. Vi söker dig som har Gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning inom relevant område. Minst tre års erfarenhet av lager-, logistik- eller produktionsverksamhet. Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll. Goda kunskaper i SAP och Microsoft Office. Förståelse för produktions- och logistikflöden. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Varför Metsä Tissue? På Metsä värdesätter vi en säker arbetsmiljö, gott samarbete och ett tydligt ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas i sina roller och bidra med sina erfarenheter och idéer. Hos Metsä får du tillgång till flera uppskattade förmåner, såsom företagshälsovård, friskvårdsbidrag och möjligheter till kompetensutveckling. Genom vår förmånsportal Benifex kan du dessutom ta del av våra förmåner samt ett brett utbud av erbjudanden och rabatter. Vill du veta mer? Kontakta Fulfillment Director, Patrik Karlsson på [email protected] eller telefon 0501-27 50 27 Ansök till tjänsten Klicka på länken nedan för att ansöka. Observera att bilagor inte visas vid anonym rekrytering förrän i intervjufasen. Det är därför viktigt att fylla i ansökningsformuläret noggrant. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi kommer att börja behandla ansökningar redan under ansökningsperioden. Inkludera även din meritförteckning och löneanspråk. Du kommer att få ett bekräftelsemeddelande nästa morgon efter att din ansökan har tagits emot. Ansökningsperioden pågår fram till 2026.10.04 Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst i Haninge? Haninge kommuns hemtjänst i egen regi består av tre geografiska hemtjänstområden, där varje område är organiserat i två enheter som delar lokal och arbetar nära varandra. Till vår verksamhet hör även ennatt- och larmenhet vilket ger oss en sammanhållen organisation som tillsammans skapar trygghet dygnet runt.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på kvalitet, nära ledarskap och digital utveckling. I verksamheten används idag digitala lås och digitala inköp. Framåt utvecklar vi även digital hemtjänst dagtid och inför AI-baserat dokumentationsstöd, som en del i vårt arbete med att förenkla arbetssätt, frigöra tid för omsorg och skapa en modern hemtjänst. Hemtjänsten är Silviahemscertifierad - en av landets mest ansedda demensutbildningar. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, leda en hemtjänst i förändring, där nya arbetssätt och digitala lösningar är en viktig del av utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka och arbeta med ett nära och coachande ledarskap som skapar tydlighet och stöd i vardagen. Ditt uppdrag Uppdraget som verksamhetschef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Som verksamhetschef leder du din enhet och har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du har stöd av en samordnare, nära samarbete med dina chefskollegor och rapporterar till områdeschef. I rollen kommer du bland annat att: leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling ansvara för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och bemanning säkerställa en effektiv insatsplanering som genererar en god arbetsmiljö och kvalitet i utförandet driva utveckling och omsätta nya arbetssätt och digitala lösningar i praktiken samverka med interna stödfunktioner och externa aktörer bidra aktivt i ledningsgruppen för ordinärt boende. I tjänsten ingår även chef i beredskap vid ett antal tillfällen per år. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet som chef inom hemtjänst. Du har en god förmåga att strukturera, följa upp och driva utveckling. Vi vill att du har: relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng eller yrkeshögskoleutbildning om minst 400 yrkeshögskolepoäng samt minst två års erfarenhet av arbetsledning på heltid inom omsorg om äldre eller personer med funktionsnedsättning. Alternativt: högskoleutbildning i socialrätt om minst 7,5 hp och arbetsrätt om minst 7,5 hp samt minst fem års sammanhängande erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom motsvarande verksamhet. Därutöver vill vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet inom hemtjänst med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar god förståelse för insatsplanering och bemanning goda kunskaper om lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet god digital kompetens och intresse för välfärdsteknik mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänstens alla delar, förändringsledning och systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete samt har B-körkort. För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du är trygg med att både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös och står för ditt ord. Du kan vara transparant när det inte har gått som planerat - det är så vi lär och utvecklas!  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in och skapar utrymme för dialog. Facklig samverkan ser du som en naturlig del av ditt ledarskap där du verkar för en god dialog och gemensamma lösningar. Det här kan vi erbjuda dig Här får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av hemtjänsten. Vi befinner oss i en modernisering av organisation, arbetssätt och digitala lösningar. Vi har ett nära kollegialt samarbete där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi satsar på ledarutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som chef. Arbetsplatsen har goda kommunikationer och närhet till natur. Vi erbjuder bland annat fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polisen har erhållits. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och drivande chef till Brunnegården. Hos oss får du en central roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag. Om verksamheten: Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag! Arbetsuppgifter: Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans. I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet. Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kvaifikationer: Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort B. Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

1 plats(er). Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla två grundskolor med fokus på kvalitet, struktur och goda förutsättningar för varje elev? Nu söker vi en rektor till Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan. Som rektor har du det samlade ansvaret för två F–6-skolor med totalt cirka 320 elever och omkring 40 medarbetare. Norrgårdsskolan har cirka 240 elever och Brunnsgårdsskolan cirka 80 elever. Båda skolorna ligger i centralorten. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten och säkerställer en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du leder och fördelar arbetet, ansvarar för medarbetare, ekonomi och schemaläggning samt driver det systematiska kvalitetsarbetet i linje med skolornas mål och styrdokument. I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete. Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering. Norrgårdsskolan och Brunnsgårdsskolan är två skolor med olika storlek och förutsättningar. Uppdraget innebär att du leder och utvecklar båda verksamheterna utifrån deras respektive behov, samtidigt som du skapar struktur, samverkan och en gemensam riktning för rektorsområdet. Som rektor kan du också komma att ha andra uppdrag, både på skolorna och på övergripande nivå. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Du tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheterna mot gemensamma mål. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet i ledande befattning goda kunskaper om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande. Arbetstid: Dagtid.

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du leda människor, utveckla verksamheten och bidra till framtidens rostfria ståltillverkning? Till Outokumpu i Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Stålverket, Konverter. Det här är en roll för dig som är en engagerande ledare med ett starkt intresse för produktion, säkerhet och ständiga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att utveckla både människor och processer i en av världens mest hållbara stålindustrier. Om rollen Som Processgruppchef ansvarar du för att leda och utveckla ett avsnitt inom Stålverket mot uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och medarbetarskap. Du har en central roll i den dagliga verksamheten och arbetar nära både produktion, underhåll och andra stödfunktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en säker och effektiv drift. Rollen innebär såväl operativt ledarskap som ett långsiktigt fokus på utveckling och förbättringsarbete. Dina ansvarsområden Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsområde, medarbetarna och verksamhetens resultat. Det innebär bland annat att du: leder, coachar och utvecklar medarbetare inom din processgrupp ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet och yttre miljö inom ditt område säkerställer en stabil, säker och kvalitativ produktion driver och prioriterar utvecklings- och förbättringsarbete planerar och leder verksamheten vid planerade och oplanerade stopp samverkar nära underhållsorganisationen för att optimera anläggningens tillgänglighet säkerställer att tillverkningsföreskrifter, instruktioner och säkerhetsrutiner efterlevs och utvecklas ansvarar för kompetensutveckling och långsiktig bemanningsplanering inom gruppen bidrar till implementering och utveckling av Avesta Works ledningssystem verkar för en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och resultat genom andra människor. Du trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera operativa frågor med långsiktig utveckling. Du har ett genuint intresse för ledarskap och tycker om att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut, prioritera och skapa struktur även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ingenjörsutbildning, gärna inom materialteknik, metallurgi eller motsvarande erfarenhet från processindustri, tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och personalutveckling god förståelse för säkerhets-, kvalitets- och förbättringsarbete goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som person är du initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. Du ser möjligheter till förbättring och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Varför Outokumpu? Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål. I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid. I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000 – 56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Ansökan & kontakt Skicka din ansökan senast 2026-10-25 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt: Max Malmström, Rekryterande chef – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga kontakter: Unionen: Patrik Sundell, 070-088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070-088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Fredric Liljedahl, 070-088 16 94 På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Verkstadschef Lidköping Placeringsort: Lidköping Sverull är en ledande aktör inom industriservice, mekaniskunderhåll och produktförsäljning med spetskompetens inom elektromekanik, lager, transmissioner, tätningar, pumpar och elmotorer. Vi erbjuder hela kedjan från produktleverans till montage, underhåll och reparationer. Vi har filialer på 11 orter i Sverige med huvudkontor i Jönköping. Sverull ägs av industrikoncernen Axel Johnson International. Som auktoriserad servicepartner till Xylem, Grundfos och Wilo och auktoriserad återförsäljare av SKFs produkter samt Value Provider till ABB kan vi erbjuda dig relevanta utbildningar inom pump, motor, transmission och lager. Din roll Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för serviceverksamheten i Lidköping. Idag har vi sju servicetekniker men vi är i ett expansivt läge med ytterligare rekryteringar planerade. Rollen innefattar bland annat budgetansvar, att leda och fördela arbetet på verkstaden mot uppställda mål, nyckeltal och KPI:er. Då tjänsten även innefattar personalansvar har du som verkstadschef en viktig roll i att upprätthålla en god sammanhållning i ditt team samt att säkerställa en god och säker arbetsmiljö. Verkstadschefen har också en viktig roll att stödja serviceteamet vid offertframtagande, samt hitta delar och komponenter och fakturering mot kund. I rollen som Verkstadschef har man ett tätt samarbete med både kundsupport och sälj lokalt samt med övriga serviceverkstäder, verkstadschefer och andra centrala funktioner. Verkstadschefen rapporterar till Operativ chef Din profil · Meriterande med kunskaper inom våra huvudområden, lager, transmissioner, tätningar, pumpar och elmotorer · Meriterande med kunskaper inom miljö och arbetsmiljö området, ISO 14000 och ISO 45000. · Erfarenhet ifrån en tidigare roll innefattande ledarskap och/ eller erfarenhet från en maskinteknisk roll · God system- och datorvana · Goda kunskaper i svenska och engelska · B-körkort. Vi tror att du som söker uppskattar frihet i din roll och motiveras av att driva projekt framåt, där du tar egna initiativ och gärna bidrar med nya idéer och perspektiv. Därtill motiveras du av att nå uppsatta mål och arbetar ständigt för att förbättras och utvecklas i din roll. Då tjänsten innefattar många varierande arbetsuppgifter och ansvarsområden är du som person noggrann och har förmågan att strukturera och prioritera bland dina uppgifter. Är du personen vi söker? Skicka ditt CV och Personliga Brev till Klas Nyström, Operativ chef [email protected] Vid frågor, kontakta Klas på tel: 0770 221 403

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day. Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life. Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity! At Essity, we're committed to improving well-being through leading hygiene and health solutions. At our manufacturing site in Askersund, we produce advanced wound care products under the Sorbact and Cutimed brands, supporting healthcare professionals and patients around the world. We are now looking for an experienced Operations Manager to join our site leadership team and play a key role in shaping the future of one of the most strategically important product areas within our Health & Medical business. This is an opportunity to lead operational excellence, drive cultural transformation, and make a lasting impact on a site that continues to receive significant investment and attention within Essity's global manufacturing network. About the Role As Operations Manager, you will be responsible for leading the manufacturing organization and ensuring outstanding performance across Safety, Quality, Delivery, Cost and People. You will lead a team consisting of 2 Department Leaders and one Maintenance Leader, with overall responsibility for approximately 60 employees at the Askersund site. As a member of the Site Leadership Team, you will work closely with colleagues across Quality, Logistics, HR, Finance, Projects and EHS to deliver business results while developing a culture of accountability, continuous improvement and employee engagement. This role is critical to the site's ongoing development and transformation journey. You will have the opportunity to strengthen manufacturing excellence, improve productivity, increase equipment efficiency, reduce losses and waste, and further develop a high-performing organization capable of meeting future business demands. Key Responsibilities Lead and develop the Operations organization, including Production and Maintenance Deliver performance across Safety, Quality, Delivery, Cost and People Drive manufacturing excellence and continuous improvement initiatives Create clear targets, accountability and performance follow-up throughout the organization Improve productivity, equipment efficiency and waste reduction Build a culture of engagement, ownership and continuous learning Ensure compliance with quality, regulatory and operational requirements Contribute actively as a member of the Site Leadership Team Manage operational budgets and drive sustainable business results Partner with stakeholders across the site and the wider Essity manufacturing network Who You Are You are a strong operational leader who combines a structured approach to manufacturing performance with an engaging and empowering leadership style. You know how to create results through others by setting clear expectations, building accountability and developing leaders and teams. You have experience driving change and understand that sustainable operational improvements require both robust systems and strong people engagement. You bring energy, urgency and a hands-on approach to solving challenges while maintaining a long-term perspective on organizational development. We Are Looking For Someone Who Has Several years of experience in a senior manufacturing or operations leadership role Experience leading managers and larger operational organizations Proven success in driving operational performance and continuous improvement Strong knowledge of Manufacturing Excellence, TPM, World Class Manufacturing or similar operational frameworks Experience from high-volume manufacturing environments Background from FMCG, food production, process industry, consumer goods or similar industries is highly valued Experience managing budgets and business performance Strong stakeholder management and change leadership skills Fluent English, both written and spoken We welcome candidates who are fluent in Swedish as well as international candidates. If you do not currently speak Swedish, we expect a strong interest in learning the language and becoming comfortable communicating in a Swedish-speaking work environment. It is considered an advantage if you also have Experience from regulated manufacturing environments, such as medical devices, healthcare products or pharmaceuticals Experience leading organizations through transformation and cultural change