Vill du leda och utveckla en stor verksamhet där människor, affärer och träning står i centrum? Nordic Wellness söker nu en Divisionschef till division Mitt. Här får du en central roll i en expansiv organisation där du tillsammans med engagerade ledare driver verksamheten framåt och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling och tillväxt. Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag av Nordic Wellness och leder till en direktanställning hos kunden.   Om rollen på Nordic Wellness Som Divisionschef har du det övergripande ansvaret för resultat, ledning och utveckling av division Mitt, som idag omfattar ett 100-tal klubbar i Jönköping län, Östergötland, Värmland och Västmanland. Du har personalansvar för sex distriktschefer och arbetar nära dem för att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål.   Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda, stötta och utveckla divisionens sex distriktschefer. Ansvara för divisionens resultat och driva arbetet med lönsamhet, försäljning och kundupplevelse. Säkerställa att verksamheten arbetar mot gemensamma mål och prioriteringar. Vara närvarande ute i verksamheten och följa upp, inspirera och skapa engagemang. Bidra till företagets strategiska utveckling som en del av Nordic Wellness ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till VD och COO och har en nära dialog med dem i det dagliga arbetet. Du har din placering på en av divisionens klubbar och utgår från din hemort, med regelbundna resor inom divisionen. Rollen innebär huvudsakligen arbete på dagtid, men även kvällar och helger förekommer.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang, driva utveckling och nå resultat genom andra. Du är van att leda chefer och geografiskt spridda verksamheter och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i den operativa verksamheten.   Vi ser gärna att du har: Minst fem års erfarenhet av ledarskap och ledningsgruppsarbete inom stora bolag. Erfarenhet av att leda chefer och flera geografiskt spridda enheter. Erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp. God affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med resultat, försäljning och kundnöjdhet. Bakgrund från service, retail eller liknande verksamhet. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och trygg i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende, motivera andra och driva frågor framåt. Du trivs i en organisation med högt tempo där förändring är en naturlig del av vardagen och där det är viktigt att kunna fatta beslut, prioritera och se möjligheter.   Om Nordic Wellness Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med 500 klubbar, 6 700 anställda och 600 000 medlemmar runt om i landet, från Trelleborg till Umeå. Verksamheten är organiserad i fem geografiska divisioner: Norr, Väst, Syd, Mitt och Öst, som tillsammans arbetar för att utveckla och driva kedjan framåt. Med ett brett utbud av träning och friskvård vill de göra träning tillgänglig för alla, oavsett ålder, träningsvana eller ambition. Nordic Wellness arbetar kontinuerligt med att utveckla klubbarna, stärka erbjudandet och skapa träningsupplevelser med hög kvalitet och god service. Bolaget är i ständig tillväxt med en stark entreprenörsanda och höga ambitioner. Hos Nordic Wellness står träning, hälsa och gemenskap i centrum. Ambitionen är att inspirera fler människor till en aktiv livsstil och fortsätta göra träning tillgänglig för alla. Nordic Wellness ledord är FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER.   Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

PrimeComp AB söker elektronikingenjörer till vårt växande konsultteam i Linköping. Vi samarbetar med teknikföretag inom försvar, industri, automation och avancerad produktutveckling. Som konsult hos oss bidrar du med din kompetens i utvecklingen av innovativa elektroniska produkter och system. Om rollen Som elektronikingenjör hos PrimeComp arbetar du med utveckling och konstruktion av elektroniska lösningar, från tidiga koncept och tekniska specifikationer till färdiga produkter. Arbetet kan omfatta både analog och digital elektronik, kretskortsutveckling samt test och verifiering av elektroniska system. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med andra ingenjörer inom exempelvis mjukvara, mekanik, systemutveckling och produktion. Dina arbetsuppgifter Utveckling och konstruktion av analog och digital elektronik Kretskortsutveckling, schemakonstruktion och PCB layout Val, dimensionering och utvärdering av elektroniska komponenter Simulering och analys av elektroniska kretsar Test, mätning, felsökning och verifiering av elektronik Utveckling av elektroniska delsystem och inbyggda lösningar Framtagning av tekniska specifikationer och konstruktionsdokumentation Integration av elektronik i komplexa tekniska produkter Teknisk problemlösning och förbättring av befintliga konstruktioner Vem är du? Krav Högskoleutbildning inom elektronik, elektroteknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av analog eller digital elektronikkonstruktion Kunskap inom kretskortsutveckling och schemaritning Erfarenhet av konstruktionsverktyg såsom Altium Designer, Cadence OrCAD, Mentor Graphics, KiCad eller liknande Erfarenhet av praktiskt laboratoriearbete, mätning och felsökning Förståelse för elektroniska komponenter, signalbehandling och elektriska gränssnitt God förmåga att dokumentera och kommunicera tekniska lösningar Meriterande Erfarenhet av inbyggda system, FPGA, mikroprocessorer, kraftelektronik eller EMC Erfarenhet av elektronik för produkter med höga krav på tillförlitlighet Som person är du nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du uppskattar tekniska utmaningar och tycker om att hitta praktiska lösningar på komplexa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med tekniskt intressanta och utvecklande uppdrag Tillgång till spännande projekt hos etablerade teknikföretag En personlig och engagerad konsultchef som följer din utveckling Möjlighet att påverka vilka teknikområden och uppdrag du vill arbeta med En arbetsgivare som värdesätter din kompetens, dina idéer och ditt engagemang Praktisk information Placeringsort: Linköping Oppdragens omfattning och arbetsplats varierar beroende på kund och projekt. Skicka gärna in ditt CV eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.

Beskrivning Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att utveckla en välfungerande administration? Strömstads pastorat söker en kanslichef som vill skapa struktur, stärka samarbetet och bidra till att hela vår verksamhet får bästa möjliga förutsättningar att fullgöra sitt uppdrag. Arbetsuppgifter Som kanslichef får du en central roll i Strömstads pastorat. Du leder, samordnar och utvecklar kansliets administrativa arbete med målet att skapa ett tydligt, effektivt och verksamhetsnära stöd till pastoratets olika verksamheter. Tjänsten är en nyinrättad chefsfunktion där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och ingår i pastoratets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetens utveckling. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliet, där fyra medarbetare arbetar inom förvaltning, ekonomi, begravningsadministration och kommunikation. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för deras arbete och utveckling, med fokus på ett närvarande ledarskap, tydliga prioriteringar och en god arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att bygga en hållbar organisation där medarbetarnas kompetenser tas tillvara, ansvarsfördelningen är tydlig och administrativa processer fungerar väl. Du har också en viktig roll i att stödja och avlasta kyrkoherden i administrativa och organisatoriska frågor samt vid behov bidra med stöd i personalrelaterade ärenden. I rollen ingår bland annat att: Leda, fördela och följa upp kansliets administrativa arbete med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt. Skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och samordning inom kansliet. Vara ett närvarande stöd för kansliets medarbetare och bidra till en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Samordna arbetet mellan kansliet, pastoratets övriga verksamheter och externa stödfunktioner. Stödja kyrkoherden i administrativa, organisatoriska och personalrelaterade frågor samt bidra till pastoratets gemensamma utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla administrativa verksamheter. Du är van att skapa struktur, prioritera mellan olika behov och omsätta verksamhetens mål till fungerande arbetssätt. Du har en god förståelse för hur administration och stödfunktioner kan bidra till organisationens övergripande uppdrag. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete och där samverkan med andra är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap med ansvar för att leda, samordna och följa upp medarbetares arbete. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering. Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och utveckling av administrativa processer. Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, personalvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt att kommunicera med olika målgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, förändringsledning eller arbete med HR- och arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan och kunskap om dess organisation, uppdrag och beslutsprocesser är också meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från annan idéburen eller politiskt styrd verksamhet. Dina personliga kompetenser Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och hur du omsätter dem i ditt ledarskap. Som person är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även när förutsättningarna förändras. Du ser helheten, identifierar vad som behöver prioriteras och följer upp att arbetet leder till önskade resultat. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Genom ett lyhört och tillitsfullt förhållningssätt skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar. Du har förmåga att fatta beslut och kommunicera förväntningar på ett tydligt och respektfullt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som chefer och externa samarbetspartner. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och bidrar till lösningar som fungerar för hela verksamheten. Du är också utvecklingsorienterad och har förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta förändringar. Du driver utveckling med uthållighet och förståelse för att hållbara förändringar skapas tillsammans med andra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en ny chefsfunktion med stor betydelse för pastoratets fortsatta utveckling. Du får ett varierat och meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap och din kompetens bidrar till att skapa goda förutsättningar för Svenska kyrkans verksamhet i Strömstad. Du blir en del av en organisation som arbetar för att vara en närvarande kyrka och där det administrativa stödet är en viktig förutsättning för att verksamheten ska fungera och utvecklas. Tillsammans med kyrkoherden, ledningsgruppen och kansliets medarbetare får du möjlighet att bidra till en tydlig, hållbar och välfungerande organisation. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi får ett 2-årigt uppdrag en interimchef med gedigen erfarenhet. Om uppdraget En myndighet i Örebro har behov av en interimschef under tiden som rekrytering av anställd sektionschef genomförs. Uppdraget är på heltid under två år med start 270401 Dina arbetsuppgifter Uppdraget är inom sektion med inriktning mot systemutveckling inom avdelning it, men det kan bli aktuellt med andra chefsuppdrag om behov uppstår. Sektionens uppdrag är att förvalta och utveckla nuvarande och nya systemlösningar utifrån myndighetens behov. På sektionen finns kompetenser så som systemutvecklare, it-arkitekter, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. I arbetsuppgifterna ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Sektionen består av ca 15 st anställda samt vid behov även ett antal konsulter. Sektionen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i Örebro och Kista. Dina kvalifikationer erfarenhet av arbete inom en stor och komplex it-organisation. minst fem (5) års erfarenhet av formellt chefskap. erfarenhet av arbete med förändringsledning. erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 261117 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med och leda Dalakraften framåt? Hos oss är kraft mer än el. Den finns i människorna, i samarbetet och i viljan att hitta lösningar där andra ser hinder. Nu söker vi en affärsområdeschef som vill samla den kraften och omsätta den i en sund affär, nöjda kunder och ett ännu starkare Dalakraft. Du kombinerar affärsförståelse med omtanke och förmåga att skapa framdrift tillsammans med andra. Du skapar riktning och tydliga förutsättningar för andra att lyckas – och får strategi att bli verklighet tillsammans med människor omkring dig. Om rollen Som affärsområdeschef har du helhetsansvar för Dalakrafts affär, människor och resultat. Du leder genom andra chefer och utvecklar verksamheten med kunden i centrum. För oss hänger resultat och kultur ihop: tydlig riktning, ansvar, samarbete och uppföljning skaparkraft att göra skillnad – både för kunden och för Dalarna. Du utgår från vårt kontor i Rättvik, Falun eller Malung. Vi tror på närvaro i verksamheten och på flexibilitet som fungerar för både dig och laget. Du kommer bland annat att: leda genom andra chefer och skapa rätt förutsättningar för människor och lag att lyckas. Omsätta mål och strategier i tydliga prioriteringar, handling och uppföljning. leda och utveckla förändrings- och affärsutvecklingsarbete med kundens behov som utgångspunkt. utveckla relevanta erbjudanden och stärka Dalakrafts konkurrenskraft. bygga samarbete över gränser och bidra till Dalakrafts resultat och långsiktiga utveckling. Det här får du Hos Dalakraft får du mer än ett chefsuppdrag. Du får vara med och utveckla ett marknadsbolag som har starka rötter i Dalarna, höga ambitioner och en tydlig idé om hur vi vill göra affärer: mänskligt, ansvarsfullt och nära kunden. Här tror vi på ansvar, delaktighet och uppföljning – men också på att den bästa energin skapas människor emellan. Du får tydliga förutsättningar och goda möjligheter att påverka och engagerade kollegor som vill framåt tillsammans. Du blir samtidigt en del av Närkraft, med kollegialt stöd och kompetens över stora delar av Sverige. Närkraft stärker koncernen med tillväxt genom strategiska partnerskap och förvärv. Inom ditt affärsområde bidrar du till Dalakrafts organiska tillväxt och långsiktiga utveckling. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling, en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor samt möjligheter att utvecklas inom Närkraftkoncernen. Vem är du? Vi tror att du är en trygg ledare som skapar tydlighet och har god affärsförståelse. Du är bra på att få människor att arbeta mot gemensamma mål utan att tappa initiativkraften på vägen. Du bygger relationer och förtroende, skapar förankring och ser till att beslut leder till handling och resultat. Du har: relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. flerårig ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra chefer. erfarenhet av resultatansvar, budget, prognos och lönsamhet. erfarenhet av förändringsarbete, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. förmåga att använda data och resultat för att prioritera, lära och följa upp. Erfarenhet från elhandel är inget krav. Det viktigaste är att du kan leda människor, förstå affären och snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Meriterande är erfarenhet från energibranschen eller annan kunskapsintensiv, kundnära verksamhet samt kommersiellt ansvar och erfarenhet av att utveckla försäljning, erbjudanden eller marknadsposition. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Om Dalakraft Dalakraft är elbolaget som faktiskt bryr sig. För oss handlar energi om mer än det som kommer ur uttaget. Dalakraften finns i människorna, företagen, föreningslivet och i viljan att tillsammans få Dalarna att fortsätta utvecklas. Vi sätter kunden i centrum genom personlig service, hållbara energilösningar och ett samhällsengagemang som skapar mening. Med rötterna i Dalarna samarbetar vi med och stöttar lokala företag, föreningar och initiativ för barn och unga. En sund affär, nöjda kunder och ett livskraftigt Dalarna hör ihop. Om Närkraft Närkraft är den samordnande kraften i koncernen, där idag Dalakraft och Enkla Elbolaget ingår, i framtiden tillkommer fler marknadsbolag med stark lokal och regional förankring. Genom gemensam kompetens inom bland annat strategi, ekonomi, HR, IT och krafthandel får marknadsbolagen goda förutsättningar att fokusera på kunder, försäljning och varumärke. Redo att bidra med din kraft? Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig. Vi erbjuder kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskapsutveckling som stimulerar dig som en del av din introduktion. Flyttar du till Dalarna? Du och din familj kan få stöd genom vårt medlemskap i Rekryteringslots Dalarna. Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner ([email protected]) Ulf Larsson, tillförordnad vd för Närkraft ([email protected]) Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du leda en utvecklingsdriven verksamhet där service, fordon, teknik och hållbarhet möts? Som enhetschef för mobilitetsservice och verkstad får du tillsammans med engagerade medarbetare utveckla smarta och effektiva lösningar för kommunens tjänstefordon och fordonsanvändning. Här får du leda en verksamhet som vågar tänka nytt och som varje dag bidrar till att Lunds kommuns verksamheter fungerar. Om rollen Mobilitetsservice och verkstad har ett kommunövergripande uppdrag med fokus på att skapa effektiva och hållbara lösningar för kommunens tjänstefordon och fordonsanvändning. Enheten vägleder kommunens förvaltningar och verksamheter till lämpliga mobilitetslösningar och arbetar bland annat med fordonspooler, leasingfordon, cyklar, fordonsadministration, laddinfrastruktur och utveckling av nya lösningar. I enheten ingår även kommunens fordonsverkstad, som servar och reparerar en stor bredd av kommunens fordon, maskiner och utrustning. Tillsammans bildar mobilitetsservice och verkstad en verksamhet där utveckling, teknisk kompetens, god service och ordning och reda är viktiga delar av vardagen. Som enhetschef för mobilitetsservice och verkstad får du möjlighet att arbeta i en varierande roll och hantera både operativa och strategiska frågor. Det kan handla om allt från att effektivisera och lösa dagliga driftsfrågor i en verkstad till att hantera bränslefrågor kopplat till EU-krav om emissionsfria fordon eller till kommunens beredskapsarbete. Du leder totalt 12 medarbetare varav fyra medarbetare arbetar med strategiska fordonsfrågor och där verkstaden består av en arbetsledare och sju medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef för avdelningen Projekt och transport och blir en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personal- och arbetsmiljöansvar för enheten Budgetansvar och ansvar för uppföljning av ekonomiskt utfall Arbete med verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete, vilket bl a innebär att utveckla målarbetet för att säkerställa ökad kvalitet på leverans och att tidplaner och budget hålls Strategiskt arbete med införsäljning av enhetens tjänster mot våra kunder i organisationen Ansvar för upphandlingar, avtal och relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners Vara en aktiv del av ledningsgruppen för avdelning Projekt och transport där man förväntas arbeta med helhetsperspektivet   Vi söker dig Vi söker en innovativ och engagerad ledare med ett kommunikativt och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är viktigt att du har erfarenhet av att sätta upp och styra mot gemensamma mål och på ett tydligt sätt kan förmedla organisationens förutsättningar både internt och externt. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare där fullt ansvar för personal-, budget- och verksamhet ingått. Du ser ledarskapet som en väsentlig del av ditt uppdrag och har ett ledarskap som engagerar och får dina medarbetare att växa och ta ansvar.  Det här är en roll som ställer krav på att du har erfarenhet och en vilja av att arbeta både operativt och verksamhetsnära samtidigt som du kan lyfta blicken och hantera större strategiska frågor. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en service- och/eller kundorienterad organisation. Vi vill även gärna att du har erfarenhet från något av följande: arbete med mobilitet, fordonspooler, uthyrning eller leasing alternativt utveckling av en ny verksamhet. Om oss Projekt och transport är en bred avdelning där projektgenomförande, entreprenad, kart och mät, persontransporter samt mobilitetsservice och verkstad samlas. Tillsammans bidrar verksamheterna till att genomföra kommunens investerings- och anläggningsprojekt och tillhandahålla viktiga transport-, fordons- och servicetjänster för kommunens verksamheter. Du blir del av en ambitiös organisation med hög kompetens, starkt engagemang och viljan att ligga i framkant. Här får du arbeta i en utvecklande miljö där kvalitet, samarbete och handlingskraft står i fokus, i en kommun som siktar på att vara bäst. Om rekryteringsprocessen För din planering så vill vi redan nu meddela att vi komma att hålla första omgången intervjuer digitalt via Teams den 24-26 november. Observera att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Dina svar på dessa frågor blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Som en del av rekryteringsprocessen kommer slutkandidat att ombes uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete till en ledande befattning inom kommuner, innan beslut om anställning fattas. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet som täcker hela samhällsbyggnadsprocessen. Med cirka 350 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar vi med allt från stadsplanering, markförvaltning och exploatering till bygglov, miljötillsyn och naturvård. Vi utvecklar och förvaltar den offentliga miljön och bidrar till en hållbar stadsutveckling som omfattar friluftsliv, vattenvård och naturskydd. Ambitionen är att utveckla kvaliteten på vår service till näringsliv och våra invånare med målet att skapa en attraktiv, levande och hållbar stadsmiljö för alla som bor och verkar här. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation.   Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.  We are looking for a Head of Strategic Insights & Industry Marketing for the Food & Pharma Division. We are dedicated to helping billions of people access nutritious food, clean water, and safe medicine. We pioneer technologies and solutions for life-critical industries, including food, pharmaceutical, and water sectors, enabling our customers to produce more while using less water, energy, and valuable raw materials. About the job The Head of Strategic Insights & Industry Marketing plays a key role in shaping market-driven growth priorities for the Food & Pharma Division. Working closely with divisional leadership, strategic business developers, and stakeholders across the organization, the role translates market, customer, competitive, and industry insights into commercial opportunities and strategic initiatives. Reporting to the VP Marketing, this role drives divisional industry marketing strategies across priority verticals, supports business planning and growth prioritization, and ensures marketing contributes directly to revenue growth, competitive positioning, and long-term business expansion. Success requires the ability to connect strategic insight with commercial execution in a complex international B2B environment. The role also leads the division’s industry marketing agenda across priority industries, ensuring alignment between growth priorities, customer engagement, and marketing execution. Key Responsibilities Planning & prioritization Lead and coordinate industry marketing and related business planning across the Division, Business Units, and regional sales companies. Support growth prioritization by translating market, customer, and competitive insights into strategic implications and actions. Ensure cross-functional alignment across marketing, sales, and business stakeholders. Insights & Analytics Leadership Drive the division’s insights excellence agenda and foster a data-informed culture. Translate market intelligence, customer insights, and competitive dynamics into decisions and actions. Lead a team of Industry Marketing Managers and Intelligence Analysts. Ensure insights are turned into actionable industry marketing strategies, campaigns, and customer engagement initiatives. Strategic Industry Marketing Develop and drive divisional industry marketing strategies across priority verticals to support growth, differentiation, and market leadership. Lead the division’s industry marketing agenda across key industries, ensuring alignment between priorities and commercial execution. Translate customer needs, industry trends, and market dynamics into impactful positioning, value propositions, and growth initiatives. Support cross-BU alignment around key industry opportunities, growth platforms, and priorities. Drive prioritization and alignment of divisional industry marketing initiatives to ensure focus, scalability, and commercial impact across Business Units and Sales Companies. Revenue & Growth Focus Ensure marketing contributes directly to revenue growth, profitability, and key business KPIs through customer insight, market understanding, and business-oriented analysis. Identify and pursue new business opportunities, market adjacencies, and growth areas across priority industries. Cross-Functional Collaboration Collaborate across the marketing organization to align industry strategies, customer engagement initiatives, and divisional priorities. Lead and develop strategic industry marketing capabilities and insights across the division. Who you are Proven track record of turning market insights into measurable business impact and commercial growth. Strong background in strategic marketing, market intelligence, business analysis, competitive intelligence, and customer insight. Strong business acumen with the ability to connect strategic insight to commercial growth. Experience in complex international B2B environments, preferably in industrial, food, pharma, process technology, or related industries. Experience in management consulting and market intelligence is an advantage. Proven ability to influence senior stakeholders and drive cross-functional alignment. Experience leading teams and working across diverse marketing and business functions. Excellent communication and stakeholder management skills. What you know Bachelor’s or master’s degree in Marketing, Business, Economics, or related field. 8+ years of experience in strategic marketing, market intelligence, industry marketing, or related roles. 4+ years of leadership experience in a managerial capacity. Analytical skills and proficiency with market intelligence and analytics methodologies. Experience working in international matrix organizations with multiple stakeholders and business units. Demonstrated success in international matrix organizations. This position is preferably based at our Stockholm (Flemingsberg) office. The role includes an expected travel commitment of a couple of days per month.

Länsstyrelsen Blekinge är en myndighet med brett ansvarsområde och spännande uppdrag. I vår roll som regeringens företrädare i länet ingår att arbeta med allt från miljöskydd, naturvård, planering och bostadsbyggande, djurskydd, energi och klimat till civilt försvar, krishantering, social hållbarhet, kulturmiljö, fiske och landsbygdsutveckling. Länet är en del av en expansiv Östersjöregion där det är nära till allt. Det gör det enkelt att kombinera ett intressant arbete med bra boende och aktiv fritid. Vårt kontor ligger vackert vid vattnet i världsarvsstaden Karlskrona. Vi arbetar för att nästa generation ska kunna leva i ett Blekinge där naturen, människorna och företagen mår bra. De beslut vi fattar i dag ska hålla även i framtiden. Vi finns här för Blekinge. Läs mer: www.lansstyrelsen.se/blekinge Beskrivning Enheten för landsbygd söker en enhetschef. Enheten består av 17 medarbetare som arbetar med frågor inom djurvälfärd, investeringsstöd till lantbrukare, livsmedelskontroll och fiske. Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget. Du rapporterar till avdelningschefen för avdelningen Natur och landsbygd. Avdelningen består av ytterligare två enheter där du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Arbetsuppgifter Du kommer att leda en enhet med starkt engagerade medarbetare som besitter bred sakkunskap inom fiske, djurvälfärd, lantbruks- och landsbygdsfrågor. Ditt uppdrag är att leda och driva enhetens arbete i linje med myndighetens uppdrag och prioriteringar. Rollen innebär både strategiskt och operativt ledarskap. Du ska kunna leverera goda resultat efter uppsatta mål. Du sätter riktningen för verksamhetens utveckling samtidigt som du är nära dina medarbetare i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett effektivt och rättssäkert arbete. Du kommer att samverka med övriga enhetschefer och enheter på myndigheten. Rollen innebär många kontaktytor med externa aktörer såsom lantbrukare, branschorganisationer, kommuner och myndigheter som Jordbruksverket och Livsmedelsverket. Du kommer också att ingå i länsstyrelsernas nationella chefsnätverk för djurskydd och veterinära frågor samt för lantbruk och landsbygdsfrågor. De ärenden som handläggs inom enheten är ofta intressanta ur ett medieperspektiv. I rollen som enhetschef behöver du ha erfarenhet av och god förmåga att möta media och förmedla kunskap om verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som är relevant för anställningen, såsom agronom, jägmästare, veterinär eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av att varit chef och ledare med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar God ledarförmåga God kunskap inom de sakområden som enheten arbetar med Meriterande: Erfarenhet från offentlig förvaltning God förvaltningskunskap Du är en tydlig, strukturerad och lyhörd ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och trygghet i din arbetsgrupp.  Du har god analysförmåga och ser till helheten för myndigheten och kan hantera motstridiga intressen och stå upp för myndighetens åtgärder och beslut. Du driver din verksamhet framåt och når uppsatta mål. Som person är du stabil och kan behålla lugnet i pressade och stressade situationer. Du har god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du är van att samarbeta och samverka med både interna och externa parter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt och korrekt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Länsstyrelsen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Tillsvidareanställning vid Länsstyrelsen innebär att du kommer att krigsplaceras vid myndigheten. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Innan rekrytering har vi tagit ställning till annonseringskanaler, därför undanbeds alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vår arbetsgrupp och Länsstyrelsen som helhet med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Välkommen med din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Avdelningen Fordonsinformation ansvarar för ärendehantering inom fordons-, skatte och avgiftsområde. Vi ansvarar för fordonsregistrering, tillverkning av kort och certifikat som till exempel körkort. Vi har även en kundtjänstenhet, som ansvarar för kontakterna med allmänheten, företag, organisationer samt myndigheter via telefon, e-post och brev. Enheten består av nio kundtjänstsektioner, lokaliserade i Visby, Borlänge, Arjeplog och Örebro.  Vi söker nu en sektionschef till kundtjänstenheten med placering i Borlänge. Här hanteras ärenden gällande skatter och avgifter som kopplats till att äga och framföra fordon. Vi hanterar också ärenden rörande fordonets status. I Borlänge finns två sektioner med cirka 20 medarbetare totalt som leds av en sektionschef. Som sektionschef ansvara du för dina sektioner men kommer ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer på enheten. Ditt uppdrag som chef på Kundtjänstenheten innebär att du tillsammans med medarbetarna på dina sektioner ska ge privatpersoner och företag det de behöver för sitt fordonsägande. Genom ett coachande ledarskap med tydliga ramar skapar du de bästa förutsättningar för dina medarbetare att utföra ett bra arbete.  Sektionscheferna inom enheten blir ditt stöd och bollplank, och ni ingår i samma ledningsgrupp. Enhetschefen är placerad i Örebro. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom dina sektioner och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha resultat och arbetsmiljöansvar följa upp och coacha dina medarbetare delta i enhetens ledningsgrupp ansvara för rekrytering av handläggare. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig ha erfarenhet av att under de senaste två åren ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete haft en ledande befattning inom kundtjänst med telefoni och ärendehantering. Det är meriterande om du också har arbetat inom verksamhet med kundservice med kombinerat uppdrag myndighetsutövande handläggning och telefoni erfarenhet av arbete med resursplanering för en större medarbetargrupp arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet  erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp.  Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad  är drivande och har en helhetssyn  är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt  är initiativrik och entusiasmerande  har god förmåga att fatta beslut  är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa  har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten  har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna  har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Johansson, 010 – 495 61 52, [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-10280. Vi behöver din ansökan senast den 25 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen