Vill du leda en verksamhet som stärker näringslivets konkurrenskraft och skapar värde för kunder och samhälle? Hos oss får du möjlighet att utveckla både människor, verksamhet och affär i en organisation där samhällsnytta står i centrum. Vi hjälper företag, organisationer och myndigheter att möta krav, skapa förtroende och bidra till en hållbar utveckling. Nu söker vi en gruppchef till Systemcertifiering som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för medarbetare, kunder och affär. I rollen får du möjlighet att utveckla teamet, stärka vårt kunderbjudande och bidra till enhetens fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Om oss Du blir en del av Avdelning Certifiering inom Division Säkerhet och Transport. Enheten Systemcertifiering arbetar med certifiering av ledningssystem och verifiering inom områden som kvalitet, miljö och säkerhet. Vi är en verksamhet med hög kompetens och stort kundfokus där samarbete, utveckling och kvalitet är viktiga framgångsfaktorer. Som gruppchef arbetar du nära enhetschef, ytterligare gruppchef, medarbetare och kontrakterade revisorer samt verksamhets- och affärsutvecklare inom avdelningen. Om rollen Som Gruppchef Systemcertifiering har du ansvar för gruppens verksamhet, medarbetare, leveranser och affärsutveckling. Du leder verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier och ansvarar för att skapa förutsättningar för en effektiv och värdeskapande leverans till våra kunder. Rollen innebär ett nära ledarskap där du coachar och utvecklar medarbetare samtidigt som du driver verksamhetsutveckling och bidrar till affärens fortsatta utveckling. Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på affär, kvalitet, verksamhetsplanering, resursplanering och kundvärde. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • ansvara för gruppens verksamhet, resultat och affärsutveckling • leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare • säkerställa rätt kompetens och resursförsörjning inom gruppen • planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser • bidra till enhetens utveckling tillsammans med enhetschef och medarbetare • utveckla arbetssätt, processer och rutiner för ökad effektivitet och kvalitet • Utveckla och upprätthålla långsiktiga relationer med kunder och leverantörer • följa upp verksamhetsmål och resultat • säkerställa att verksamheten uppfyller gällande kvalitetskrav och regelverk • utföra revisioner hos kund som en del av tjänsten Placering är vid valfritt RISE-kontor eller hemmakontor. Resor förekommer i tjänsten vid kundbesök, revisioner och interna möten. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en ledarroll där du får kombinera affärsmannaskap, verksamhetsutveckling och medarbetarfokus. Du har förmåga att skapa engagemang och goda samarbeten samtidigt som du driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Som person är du lyhörd, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, samarbete och utveckling. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare. För rollen ser vi att du har: • god kunskap om och erfarenhet av certifieringsaffären samt certifieringsmarknaden • god förmåga att leda verksamhet, driva förbättringsarbete och skapa resultat • mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • kvalificerad som systemrevisor med förmåga att genomföra revisioner hos kund, alternativt kunna kvalificeras som systemrevisor som del av introduktionen • B-körkort • mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av personalledning • eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Vårt erbjudande Hos oss får du bidra till utvecklingen av en verksamhet med stor betydelse för kundernas utveckling och marknadstillträde. Du får möjlighet att utveckla både människor, affär och arbetssätt samtidigt som du bidrar till en effektiv och värdeskapande leverans. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Tillsammans fortsätter vi att utveckla verksamheten och skapa värde för våra kunder och samhället. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss för mer information om rollen. Tomas Holm är rekryterande chef, 010-5165988. Sista ansökningsdag är 8 oktober, 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling. Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen. Regionfastigheter ingår under Regionledningsförvaltningen, Område Stöd och Service och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Vid in- och uthyrning av lokaler ansvarar vi för administration av hyror. Den yta som förvaltas uppgår till cirka 500 000 m2 bruksarea. Inom vårt område ingår även upphandlingar för vår verksamhetsdel samt byggledning och kontroll av myndighetsutförande. Där vi i samtliga processer arbetar mot ett långsiktigt ägande och förvaltande med fokus på hållbarhet och energieffektiviseringar. Vi på Regionfastigheter söker nu en enhetschef till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, placeringsort är i Örnsköldsvik alternativt Sollefteå. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss är du direkt underställd fastighetschef för Regionfastigheter och ingår i dennes ledningsgruppen. Det löpande arbetet stöds och samordnas av enhetschefen. Chefsuppdraget erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med vår uppdragsgivare samt medarbetare inom ditt ansvarsområde tillsammans med den centrala staben som stödjer organisationen. Du kommer bland annat: Ansvara för budget samt kostnadsuppföljningar tillika beställningar inom fastighetsförvaltningsområdet. Leda och ansvara för en grupp medarbetare som består av en fastighetsförvaltare, arbetsledare samt flertalet drift- och fastighetstekniker. Ansvara över såväl förvaltning av regionens fastighetsbestånd samt drift och underhåll av detsamma. Ansvara för att utveckla de operativa fastighetsfrågorna inom fastighetsförvaltningsområdet, i samverkan med regionens övriga verksamheter och hyresgäster, samt leda det löpande arbetet med drift och underhåll. Ansvara för både Örnsköldsvik och Sollefteå området, med ett fastighetsbestånd som omfattar ca 170 000 m2. KvalifikationerVi söker dig somHar för tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kvalifikationer och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer räcka för tjänsten Har god kännedom om bygg-, installations- och fastighetsbranschen Har flerårig arbetslivserfarenhet av förvaltning samt drift och underhåll av fastigheter Har arbetslivserfarenhet av att hantera skiftande kundbehov Har dokumenterad erfarenhet av arbete i ledande befattningar, med ansvar för personal och ekonomi Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperMål - och resultatorienterad Stabil Samarbetsförmåga Serviceinriktad Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Artisan söker en restaurangchef som vill leda ett ungt, skickligt och ambitiöst team på Möllevångstorget. Här arbetar människor som brinner för sitt hantverk, tävlar inom sina yrkeskategorier och som varje dag vill utvecklas. De behöver en trygg, närvarande ledare som visar vägen genom att vara ett föredöme i service, arbetsmoral och bemötande. Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften, schemaläggning, kvalitet och gästupplevelse. Du arbetar nära vår F&B Manager och ser till att rutiner, menyer och service håller Artisan‑nivå: familjärt, avslappnat och professionellt. Du leder teamet i vardagen, stöttar deras utveckling och skapar en arbetsmiljö där alla kan växa. Kunskap inom dryck är meriterande, men inget krav — vi lär dig gärna. Det viktiga är att du är mogen i ditt ledarskap, trygg i dig själv och redo att ta ansvar för ett helt team. Dina viktigaste uppgifter Leda service och vara närvarande i driften Schemaläggning och bemanningsplanering Introduktion och utveckling av personal Beställningar, inventering och kostnadskontroll Säkerställa kvalitet i mat, dryck, service och lokal Hantera bokningar, större sällskap och event Arbeta aktivt med gästnöjdhet och arbetsmiljö Vi söker dig som är Trygg, stabil och prestigelös Lösningsorienterad och handlingskraftig Strukturerad och tydlig i ditt ledarskap Positiv, engagerad och bra på att bygga relationer Erfaren av arbetsledning inom restaurang Meriterande: kunskap inom vermouth, vin, öl och kaffe. Intervjuer kommer ske löpande

Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!Cubus som arbetsplatsPå Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Du får möjlighet att utmana dig själv som ledare, bygga och utveckla ditt eget team som tillsammans kan lyfta butiken till nya höjder! Är detta något för dig?Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.Dina egenskaper• Har erfarenhet av att leda andra• Arbetar smart och effektivt • Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat• Du arbetar bra tillsammans med andra• God finansiell förståelse • Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, serviceÄr vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag! Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor! Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Är du en erfaren interimschef som gillar att kombinera strategisk analys med operativt genomförande? Nu söker vi interima chefer till samhällsnyttig verksamhet. Om uppdraget Konsultuppdragen avser tre interima chefer, varav två i Göteborgsområdet och en i Stockholmsområdet. Ett av uppdragen i Göteborg omfattar 4 månader med möjlighet till förlängning. Det andra uppdraget i Göteborg avser 6 månader med möjlighet till förlängning. Uppdraget i Stockholm beräknas till 4 månader med möjlighet till förlängning. Starttid för uppdragen är 2026-10-20. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler i Göteborg eller Stockholm, men möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan kan finnas. Du kommer att arbeta i säkerhetsklassad miljö, vilket innerbär att du kommer att genomgå en noggrann prövning. 📍 Placering: Göteborg eller Stockholm 📆 Omfattning: Heltid 🔒 Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll. Dina arbetsuppgifter Som interimschef till verksamheten i Göteborg eller Stockholm erbjuder du ett kvalificerat strategiskt och operativt stöd till organisationens chefer under en intensiv period av förändring och utveckling. Verksamheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar behöver skyndsam hantering. Du förväntas skapa struktur, framdrift och samordning för att avlasta ledarskapet och säkra genomförandeförmåga. I rollen har du personalansvar och ingår i ledningsgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Analysera nuläget och utifrån detta prioritera nödvändiga insatser och åtgärder inom verksamheten Koordinera förändringsarbete och driva parallella initiativ framåt på ett strukturerat sätt Stödja chefer i det dagliga, operativa och strategiska ledarskapet samt bistå i ledning och uppföljning av verksamheten Skapa stabilitet i det dagliga arbetet och stärka chefernas förutsättningar att leda sin personal genom förändringsprocesser Dina kvalifikationer Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Erfarenhet av att arbeta som interimschef i minst två år Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande  Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att leda inom en 24/7 verksamhet 💡Tips inför din säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här: 🔗 Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? 🔗 Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-27. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter. Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter. Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål. Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att: • Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig. • Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer. • Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning. • Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering. • Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området. • Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet. Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet • Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap) • Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation • Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården • Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer • Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap • Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är: • Utbildning inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser • Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten)  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

För vår kunds räkning söker vi en Driftchef till en intressant möjlighet i Stockholm. Detta är en chans för dig som söker nya utmaningar och vill vara en del av ett utvecklande företag. Arbetsuppgifter: Som driftchef för restaurangen har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du leder och motiverar personalen, säkerställer en hög servicenivå och ser till att rutiner inom kvalitet, hygien och säkerhet följs. Du ansvarar för schemaläggning, inköp, budget och att verksamheten når sina mål. Rollen kräver ett starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och en känsla för både detaljer och helhet. Du är den som får allt att fungera – från kök till gästupplevelse. Kvalifikationer: Erfarenhet av ledarskap inom restaurang- eller servicebranschen God förståelse för restaurangdrift, ekonomi och personalplanering Vana vid att arbeta med budget, inköp och kostnadskontroll Starkt kundfokus och förmåga att skapa en positiv gästupplevelse Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla team Kunskap om livsmedelshantering, hygienregler och arbetsmiljö God kommunikationsförmåga – både i tal och skrift Lösningsorienterad med förmåga att fatta snabba beslut Strukturerad och ansvarsfull med öga för både detaljer och helhet Flexibel och stresstålig i en snabbrörlig miljö Personliga egenskaper: • Du är självgående och ansvarstagande i ditt arbete. • Du har en lösningsorienterad inställning och hanterar utmaningar med ett positivt förhållningssätt. • Du är flexibel och anpassar dig lätt efter förändrade förutsättningar. • Du har en god kommunikationsförmåga och samarbetar effektivt med andra. • Du är strukturerad och arbetar noggrant för att leverera hög kvalitet i ditt arbete. • Du trivs i en arbetsmiljö där du får möjlighet att ta egna initiativ och vara proaktiv. Övrigt:  Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Lundmark på [email protected]

Vår kund söker en erfaren interim Ekonomichef/CFO som tar helhetsansvar för ekonomifunktionen och leder den genom en förändrings- och utvecklingsfas. Rollen ingår i ledningsgruppen och innebär ett nära samarbete med vd och övrig ledning. Du ansvarar för bland annat budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering, uppföljning samt intern styrning och kontroll. En central del av uppdraget är att utveckla ekonomifunktionens processer, arbetssätt, styrmodeller och beslutsstöd samt skapa tydliga roller och ansvar. Vi söker en strategisk och samtidigt operativ ledare som är van att driva förändring, skapa struktur och engagemang samt utveckla teamets samarbete och leveransförmåga. Ledarskapet präglas av ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt. Skallkrav Ha en akademisk examen inom ekonomi omfattande minst 180 högskolepoäng, alternativt annan utbildning som bedöms som likvärdig. Ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef eller ekonomidirektör, med ett övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning. Ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att vara en del av företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum. Ha minst tre (3) års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare. Ha planerat, lett och genomfört minst ett (1) större förändringsinitiativ inom en ekonomi- eller verksamhetsstyrningsfunktion. Förändringsinitiativet ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt. Ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, innefattande budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll. Ha dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering, samt ansvar för att säkerställa efterlevnad av tillämpliga skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk. Erfarenheten ska vara förvärvad i en roll som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande. Börkrav Det är meriterande om konsulten: Har dokumenterad förmåga att skapa förståelse, delaktighet och engagemang samt att hantera motstånd i samband med förändring. Bedömningen ska utgå från ett konkret exempel som beskriver utgångsläge, genomförda aktiviteter, hanterade hinder samt mätbara eller på annat sätt verifierbara effekter. Har dokumenterad förmåga att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera komplex ekonomisk information och förändringsbehov till medarbetare, ledning och andra målgrupper. Har lett minst två (2) större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare varit aktivt involverade. Bedömningen ska baseras på förändringens omfattning, konsultens ansvar, arbetssätt för att skapa delaktighet samt uppnådda resultat. Har erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av en verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportfölj, inklusive analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser. Har erfarenhet av att i rollen som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse. Har minst tre (3) års erfarenhet av motsvarande eller liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Uppfyller följande ledarkriterier: Engagerad: Agerar som en förebild och skapar engagemang och arbetsglädje genom att involvera och uppmärksamma varje medarbetare. Resultatorienterad: Har en tydlig målbild, visar riktningen framåt och skapar resultat tillsammans med teamet. Kommunikativ: Arbetar med öppen kommunikation och dialog för att bygga tillit. Lyssnar aktivt och ger feedback i syfte att stödja medarbetarna i att nå sin fulla potential. Autentisk: Är grundad, närvarande, trygg och ärlig i sitt ledarskap. Trivs med att leda andra och ser misstag som en del av utveckling och lärande. Har dokumenterad erfarenhet av att ta fram långsiktiga finansiella planer och genomföra scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut. Har erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet. Har dokumenterad erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, inklusive utformning eller val av prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler. Tillträde och ansökan: Start: Omgående Omfattning: 100% Uppdragslängd: 9–12 månader Sista ansökningsdagen: omgående Ort: Huvudsakligen Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nordec is one of the leading providers of steel structures and façade solutions in Northern Europe. We design, manufacture and install steel structures for demanding construction projects, ranging from industrial facilities and logistics centres to large-scale data centres and other landmark developments. Barona is recruiting Site Managers on behalf of Nordec. The selected candidates will be employed directly by Nordec in a permanent position. As Nordec continues to strengthen its presence in Sweden and across Northern Europe, we are looking for experienced Site Managers to lead installation works on demanding construction projects. This is an opportunity for an experienced site professional who enjoys combining technical expertise with people leadership, customer collaboration and hands-on project execution. In this role, you will be at the heart of project delivery, ensuring that installation activities are completed safely, efficiently and according to agreed quality and schedule targets. As a Site Manager, you will act as one of Nordec's key representatives on site. You will lead installation teams and subcontractors, coordinate daily site operations and work closely with customers, project management and other stakeholders throughout the project lifecycle. Key responsibilities include: Leading and coordinating on-site installation activities Managing site teams and subcontractors Ensuring quality, safety, schedule, cost control and productivity targets are achieved Acting as the main on-site contact towards customers and stakeholders Monitoring project progress and reporting to the Project Manager Resolving operational challenges and supporting efficient project execution The role requires sound technical understanding, strong leadership capabilities and the ability to maintain productive relationships with customers, partners and site personnel in a dynamic project environment. What we are looking for We are interested in professionals who have gained substantial experience in site management, construction management or related leadership roles within construction and industrial projects. To succeed in the role, you have: Several years of experience in site management, project management or a comparable leadership position Proven ability to lead teams and coordinate multiple stakeholders in demanding project environments Strong understanding of construction processes, site operations and safety requirements Experience from large industrial projects, data centres or other technically demanding construction projects is considered an advantage Experience of cost control and budgeting Fluent English language skills, Swedish is considered an advantage A structured, proactive and solution-oriented way of working Willingness to travel according to project requirements Why join Nordec? Nordec offers the opportunity to work on some of the most technically demanding construction projects in Northern Europe. The company is involved in projects that combine engineering expertise, high-quality execution and international collaboration. As a Site Manager, you will have a central role in project delivery and significant responsibility for driving successful outcomes on site. You will work alongside experienced professionals in an international environment where expertise, collaboration and practical problem-solving are highly valued. The role offers long-term career opportunities within a growing organisation operating across several European markets and project sectors. Applications will be reviewed during the recruitment process, and positions will be filled once suitable candidates have been identified. This recruitment is conducted in cooperation with Barona. For further information regarding the position and the recruitment process, please contact Johnny Seijsing at Barona Sweden. Please note that, due to information security and GDPR requirements, we cannot accept applications by email or WhatsApp.

Interimschef till Lärandeförvaltningen – Hudiksvall Omfattning: Heltid Placeringsort: Hudiksvall Uppdragsstart: 15 oktober 2026 Uppdragsperiod: Till och med 30 april 2027 Sista ansökningsdag: 30 september 2026 Om uppdraget Selecta Recruitment söker en erfaren interimschef för ett kvalificerat ledningsuppdrag inom Lärandeförvaltningen i Hudiksvalls kommun. Uppdraget innebär att leda förvaltningens samlade verksamhet under en övergångsperiod fram till dess att en permanent förvaltningschef är på plats. Som interimschef får du ett övergripande ansvar för en bred utbildningsverksamhet som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. Rollen innebär ett strategiskt och verksamhetsövergripande ansvar för ledning, samordning, utveckling, styrning och uppföljning. Du leder verksamheten genom andra chefer och ingår i kommunens ledningsgrupp. Arbetet bedrivs i nära samverkan med lärandenämnden, dess ordförande, kommunens övriga verksamheter samt chefer och andra nyckelfunktioner inom förvaltningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som interimschef kommer du bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för Lärandeförvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Leda, samordna och utveckla kommunens utbildningsverksamheter från förskola till vuxenutbildning. Leda verksamheten genom underställda chefer och skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande ledarskap. Samverka nära med lärandenämnden och dess ordförande. Säkerställa att politiska beslut genomförs och omsätts i verksamheten. Ansvara för att verksamheten bedrivs inom beslutade ekonomiska ramar och att uppsatta mål nås. Driva utvecklingen av kommunens skolorganisation. Främja nytänkande, samarbete, engagemang och en god arbetsmiljö. Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställa en hög kvalitet och måluppfyllelse. Säkerställa att utvecklingsarbete och beslut grundas på forskning, analyser och verksamhetens resultat. Arbeta strategiskt för att bidra till högre utbildningsnivå och förbättrade skolresultat. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument, kommunfullmäktiges mål och lärandenämndens beslut. Ha ekonomiskt ansvar för förvaltningens budget, resultat och resursanvändning. Barnens, elevernas och de studerandes bästa ska genomgående vara i fokus för verksamhetens utveckling och prioriteringar. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ska du ha: Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskapligt område, exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, ekonomi, personalvetenskap/HR, organisation och ledarskap, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad erfarenhet som chef med samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom kommunal sektor. Minst fem års erfarenhet som övergripande chef inom kommunal sektor, exempelvis från förvaltningsledningsuppdrag eller motsvarande. Förmåga att leda en omfattande verksamhet genom andra chefer. God förståelse för förutsättningarna att arbeta i en politiskt styrd organisation. Referenskrav För uppdraget krävs minst två referenser från tidigare uppdrag som övergripande chef inom kommunal sektor. Referenserna ska bestå av: Minst en tjänsteman. Minst en förtroendevald. Vi söker dig som Är en trygg och erfaren ledare med förmåga att snabbt sätta dig in i en komplex organisation och skapa stabilitet samtidigt som verksamhetens utvecklingsarbete fortsätter framåt. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt handlingskraftig och van vid att omsätta politiska mål och beslut till konkreta prioriteringar och resultat. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, samarbetsorienterad och bekväm med att leda genom andra chefer. Du skapar förtroende i organisationen och har förmåga att bygga goda relationer med såväl medarbetare och chefer som politisk ledning och andra intressenter. Om uppdraget Uppdraget planeras att starta 15 oktober 2026 och pågå till och med 30 april 2027. Det kan finnas möjlighet till förlängning eller utökning av uppdraget. Urval och presentation av kandidater kan ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!