Vill du leda kvalificerade projekt som stärker Sveriges luftförsvar – idag och imorgon? Vi söker nu en chef för sensorsystem inom luftvärnsenheten. Här får du använda din drivkraft, ditt ledarskap och ditt resultatfokus i en verksamhet som gör verklig skillnad. Du leder medarbetare i tekniskt avancerade uppdrag, där du spelar en viktig roll i att skapa riktning och förutsättningar för ett arbetsklimat präglat av engagemang, ansvar och framåtrörelse. Om tjänsten Som sektionschef får du en varierande roll med många kontaktytor. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi, säkerhetsskydd och resultat. Genom tydlig uppföljning och dialog säkerställer att målen nås. Som chef har du även det övergripande ansvaret för hela processen gällande anskaffning av materiel, från upphandling till leverans till Försvarsmakten. Du säkerställer att sektionens resurser och kompetenser används på ett effektivt sätt för att leverera resultat. Du tar även ansvar för sektionens produktion genom att samordna och prioritera på ett sätt som stärker helheten. Med ett ledarskap som kombinerar tydliga ramar med stöd och närvaro leder du dina medarbetare, samt skapar du förutsättningar för både fokus och trygghet i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till medarbetarnas utveckling genom regelbundna samtal, uppföljning och ett tillitsfullt ledarskap. Du genomför rekrytering, är lönesättande och arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö. Vidare tar du ansvar för såväl sektionen och luftvärnsenheten drivs framåt. Du strävar efter god samverkan såväl internt som externt med målet att projekt och samverkan bidrar till gemensam framgång. Självklart är du också en aktiv och bidragande del av enhetens ledningsgrupp, där du medverkar till att utveckla både verksamheten och det strategiska samarbetet inom organisationen. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer, såväl inrikes som utrikes. Om dig Vi söker dig som är utbildad till civil-/högskoleingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef med personalansvar samt av att arbeta i en organisation under större förändring. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har relevant erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Har du erfarenhet av materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten, kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s kund-, beställarrelation och de regelverk som styr detta är det en fördel, men vi är även öppna för sökande från helt andra branscher. Önskvärt men inget krav är erfarenhet av luftvärnssystem och/eller dess gränsytor. B-körkort är en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för både medarbetarnas och FMV:s utveckling. Du har förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang och agerar med förståelse för din roll i helheten. Ditt ledarskap präglas av en tydlig resultatorientering och en vilja att ständigt utveckla verksamheten. Genom att sätta tydliga mål och ramar skapar du en stabil grund där medarbetare känner trygghet, vet vad som förväntas och får det stöd de behöver för att kunna leverera och växa. Vidare visar du omtanke i handling, både gentemot medarbetare och samarbetspartners, och bidrar till en kultur där ansvar, respekt och samarbete står i fokus. Du förstår att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på att ta tillvara olika perspektiv och erfarenheter. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Sektionen för sensorsystem ingår i luftvärnsenhet och arbetar med att både anskaffa och vidmakthålla luftvärnssystem. Ett luftvärnssystem består av sensorer för upptäckt, identifiering och klassificering, samband och ledningssystem för beslut och överföring av information samt verkanssystem för bekämpning. På luftvärnsenheten har vi sektioner vars projekt bygger upp kompletta luftvärnssystem. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-07-08. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anna Karin Persson, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Therese Råvik via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-ER1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker nu engagerade och inspirerande enhetschefer till tre olika områden inom LSS och Socialpsykiatri i Enköpings kommun. Oavsett inriktning blir du en del av en organisation som arbetar långsiktigt för att alla invånare ska ha en trygg och meningsfull vardag. Här får du möjlighet till personlig utveckling och en chans att göra verklig skillnad för dem som lever och verkar i Enköping. Vi värdesätter kompetens, nyfikenhet och ett ansvarstagande ledarskap. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt som stärker individens egna resurser. Vår förvaltning omfattar stöd till personer med funktionsnedsättningar, psykiatriskt stöd och äldreomsorg. Läs mer om oss som arbetsgivare: https://enkoping.se/jobb Om de tre tjänsterna: Kortidsvistelse för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning - här ansvarar du för att leda det dagliga arbetet på två enheter. Vår kunder med funktionsnedsättning kan behövas vistas utanför sitt eget hem under kortare eller längre perioder och därför finns denna verksamhet för våra kunder.  Socialpsykiatri - Socialpsykiatrin ger stöd till personer med psykisk ohälsa som påverkar deras funktion. Den omfattar två särskilda boenden inriktade på psykiatri och samsjuklighet, samt boendestöd baserat på beslut enligt både LSS och SoL. LSS-boende - Bostäder med särskild service för vuxna erbjuder stöd, service och vård dygnet runt. Dessa bostäder inkluderar fritidsverksamhet och kulturella aktiviteter, och kan vara i form av servicebostad, gruppbostad eller annan särskilt anpassad bostad. ARBETSUPPGIFTER Får du tjänsten som enhetschef hos oss har du ett helhetsansvar. Du leder och fördelar arbetet, säkerställer god kvalitet, följer upp resultat och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Enhetscheferna arbetar också tillsammans med legitimerad personal, både internt och med regionen, som är en viktig del i arbetet. En enhetschef har ansvar i att bedriva en trygg och säker vård och har personal med delegering ute i verksamheterna. Som enhetschef inom LSS och Socialpsykiatrin kommer du bland annat ansvar för följande: • Verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö • Att leda och fördela arbetet samt säkerställa god kvalitet • Utveckla rutiner, processer och arbetsmetoder • Samverka med interna och externa aktörer (region, skola, socialtjänst, närstående m.fl.) • Dokumentation, uppföljning och rapportering enligt kommunens styrmodell • Delta i lednings- och kvalitetsgrupper för att driva utvecklingsfrågor inom förvaltningen KVALIFIKATIONER För alla tjänster ser vi gärna att du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser även att du har: • Akademisk examen som socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning • Erfarenhet som chef eller ledare inom LSS, psykiatri eller närliggande område • Goda kunskaper i relevant lagstiftning (SoL, LSS, HSL) • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: • För korttidsvistelse: Erfarenhet av LSS barnverksamhet • För socialpsykiatri: Erfarenhet av psykiatriskt stöd och samverkan med regionens psykiatrivård • För LSS-boende: Erfarenhet av arbete med vuxna med funktionsnedsättning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, och värdesätter att du är: • Mål- och resultatinriktad, flexibel och lösningsfokuserad • Leder, motiverar och coachar dina medarbetare • Är lyhörd och har god samarbetsförmåga • Har förmåga att hantera konflikter konstruktivt • Tänker kreativt och har en god helhetssyn Varmt välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för kunder och klienter inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Beställ utdraget via polisens webbplats (länk nedan), handläggningstiden är cirka tre veckor.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/   Om du ska arbeta med barn inom LSS, beställ särskilt utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/  Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

PSRETAIL är ett ägarlett stabilt bolag med småländsk själ och kreativ höjd. Familjeföretaget har sedan starten 1985 tillsammans med sina kunder designat, utvecklat och tillverkat många framgångsrika butikskoncept. PSRETAIL med 45 anställda och en omsättning på ca 190 MSEK ingår i koncernen Hillex tillsammans med Smemo AB och Centrallagret. Genom att kombinera 40 års erfarenhet med nytänkande vägar hittar vi nya, säljdrivande lösningar som möter kundens behov – oavsett om det gäller en uppseendeväckande butiksinredning eller en logistiklösning som driver upp tempot i en kampanjlansering. Med en flexibel och kundorienterad organisation försöker vi alltid möta kunden med innovativa lösningar som ökar kundens försäljning och bygger varumärket. Vi jobbar idag med ett antal större internationella varumärken. HQ är placerat i Hillerstorp men vi har även kontor i Jönköping. Läs gärna mer om oss på www.psretail.se. Vi på PSRETAIL är specialister på att utforma unika butikskoncept och fysiska plattformar – skräddarsydda för att stärka våra kunders varumärkesidentitet och skapa rätt upplevelse i butik. Vi verkar på en internationell marknad och befinner oss i en mycket spännande fas präglad av tillväxt, innovation och stark framåtanda. Följ med... Nu söker vi dig som vill ta klivet in i rollen som LAGERANSVARIG – en ny och viktig funktion i vår organisation, där du får chansen att forma och leda vår lagerverksamhet mot nästa nivå. Funktionen blir en central länk mellan framförallt produktion/montering, projektledning och inköp. Du kommer att ha fullt personalansvar för ett team på cirka tio medarbetare där du har en teamledare som stöd. Din närmaste chef och samarbetspartner blir vår erfarna produktionschef. Rollen rymmer både strategiska och operativa moment och kräver att du också kan vara hands-on när/där det behövs. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, fördela och utveckla det dagliga arbetet på lagret – inleveranser, packning och utleveranser • Ha fullt personalansvar, inklusive planering och utveckling av teamet • Ansvara för en trygg och effektiv arbetsmiljö samt en välfungerande intern och extern lagermiljö • Driva förbättringsarbete och utveckla processer kopplat till lagerflödet • Optimera leveransprecision, effektivitet och samverkan med övriga avdelningar • Vidareutveckla vårt lagersystem Q-pick i dialog med systemleverantör • Hantera fraktbokningar, fraktvillkor och kontakt med transportörer • Planera och genomföra inventeringar • Ansvara för inköp av emballage och förbrukningsvaror Du kommer att arbeta i en verksamhet som präglas av tempo, kreativitet och ständig utveckling – med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Hos oss finns en stark laganda och en kultur där vi bygger framgång tillsammans. DIN PROFIL Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom lager och/eller logistik. Du har god förståelse för logistikflöden och trivs att arbeta med ansvar där du både leder människor och driver utveckling. Med ett helhetsperspektiv och ett lösningsorienterat arbetssätt har du förmågan att prioritera och planera både det dagliga arbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du bör känna dig trygg med att arbeta i lagersystem och det är en stor fördel om du har kunskap om fraktvillkor/incoterms. Har du dessutom erfarenhet av system som Pyramid och Logtrade ser vi det som ett extra plus. Engelska språket används dagligen. KONTAKT I denna rekrytering samarbetar PSRETAIL med FindMood. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson och hör gärna av dig med frågor under hela processens gång till 0708-941101. Urval med intervjuer påbörjas först under vecka 33. Önskar glad sommar så länge och hoppas vi hörs!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Bli ledare för Kronans Apotek Gävle, Golfen – sätt din prägel på vår framtid!Vill du vara med och bygga upp ett engagerat team på ett apotek med full fart framåt? På vårt apotek i Gävle, Golfen får du en unik möjlighet att forma verksamhetens utveckling och sätta din egen prägel på arbetssätt och kultur. Apoteket är modernt och fräscht, beläget i direkt anslutning till Gävle Golfklubb, och har ett varierat och trevligt kundflöde. I dagsläget består teamet av två farmaceuter och en egenvårdsrådgivare. Apoteket har öppet vardagar kl. 09.00–18.00 och lördagar kl. 10.00–15.00. Vi söker dig som har viss erfarenhet av ledarskap och trivs med att driva utveckling, särskilt i uppstarts- och förändringsfaser. Du är initiativtagande, kommunikativ och har en stark förmåga att skapa motivation och sammanhållning i teamet. Med tydlighet och engagemang får du med dig dina kollegor mot gemensamma mål. 🚀 I rollen ingår även: - Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass. - Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning. - Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket. - Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten. - Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket. - Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning. - Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål. - Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik. Om du är en lösningsorienterad ledare som gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö, kan du vara den vi söker! Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du rapporterar till regionchef Jessica Eriksson. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta regionchef Jessica Eriksson på mail: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected] alternativt Verdi Sawma, maila [email protected] samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected]. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Egen kommun-massör med förmånliga priser på friskvårdsmassage • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där respekt, omtanke och trygghet är grunden för allt vi gör! ARBETSUPPGIFTER Biträdande rektor till Malungsfors skola - en liten skola med stort hjärta Vill du vara med och leda en skola där varje elev får möjlighet att växa med kunskap, trygghet och ansvar? Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Malungsfors skola, en F-5-skola med cirka 55 elever och ett tiotal medarbetare. Skolan ligger naturskönt, en mil nordväst om centrala Malung. Malungsfors skola ingår i Blomsterbäckens rektorsområde. Här arbetar vi tillsammans utifrån mottot att skolan ska vara en plats där varje elev får utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi värnar om delaktighet, respekt och ett gemensamt ansvar för både elever, personal och skolans utveckling. Som biträdande rektor har du ett övergripande ansvar för Malungsfors skola. Uppdraget omfattar 25 % och innebär: • Personalansvar och arbetsmiljöansvar för skolans medarbetare • Organisatoriskt ansvar för skolans verksamhet • Att tillsammans med rektor leda och utveckla verksamheten med fokus på ett tydligt pedagogiskt ledarskap • Att främja en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö för både elever och personal Du blir en del av rektorsgruppen i kommunen och samarbetar med övriga skolledare inom organisationen. Du rapporterar till rektor för Blomsterbäckens rektorsområde, som är din närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har förmåga att sätta eleven i centrum och se varje elevs unika behov.  Har du dessutom erfarenhet av en arbetsledande roll med ansvar för personal, ekonomi och administration är det meriterande. Du är handlingskraftig och van att initiera och leda utvecklingsarbete. Samtidigt är du lyhörd, relationsskapande och trygg i kontakt med vårdnadshavare, socialtjänst, BUP och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. ÖVRIGT För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo Linköping hemtjänst söker nu en biträdande verksamhetschef! Attendo Linköping hemtjänst består av hemtjänst, trygghetsboenden och två SÄBO. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering. Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer, undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare. Attendo Linköping hemtjänst består av områdena Lambohov, Nykil, Ulrika, Vikingstad och Skäggetorp där placeringen kommer vara på delar av området. I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du självständigt och i team med verksamhetschef med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer, biträdande verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way. Beskrivning av tjänsten Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter tillsammans med verksamhetschef. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå. Tillsvidaretjänst 100 % Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader Tillträdesdatum är överenskommelse Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp.  Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper som efterfrågas: Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet. Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten. Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör. Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående. Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team. Uppdraget som verksamhetschef i Attendo I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll. Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House. Vi söker nu dig som: • Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll • Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster • Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor • Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår • Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer • Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning • Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till och med i början av 2027. Dina arbetsuppgifter Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktivt ledarskap • Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder • Bemanningshantering och schemaläggning • Personalansvar • Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande. Om företaget Vad vi erbjuder: - Start omgående - Kollektivavtal och bra anställningsvillkor - Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring - Friskvårdsbidrag - Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget - Härliga kollegor från hela världen! - Månadslön: 30 000 kr Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn. Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet!

Ditt mål som COO? Att ta över som VD inom ett år. Du har drivet. Affärskänslan. Entrepenörskapet. Du har ett tydligt fokus: att skapa struktur, bygga team och leverera resultat. Du förstår kraften i människor – och vet att en stark affär börjar med en stark kultur. Human Performance Consulting (på väg att bli Vertiq) söker tillsammans med Oddwork dig som är redo att axla ansvaret. Om rollen: Du kommer agera länken mellan sälj, produktion, ekonomi och strategi. Du ser till att affären håller ihop, att teamen har det de behöver och att vi hela tiden rör oss framåt med kvalitet, tempo och tydlig riktning. Det operativa ansvaret är ditt från dag ett, med fullt mandat från ägare och ledning. Allt du gör bäddar för VD-rollen du ska axla fullt ut inom ett år. Du kommer bland annat att: Ansvara för att driva affären framåt och säkerställa lönsam tillväxt Stötta och coacha teamchefer (framför allt sälj- och produktionsledare) i deras operativa arbete Säkerställa strukturer, processer och rutiner som stödjer effektivitet och tillväxt Utveckla och följa upp KPI:er, budget och strategiska målsättningar Bygga vidare på och förvalta en stark kultur där trivsel och prestation går hand i hand Identifiera affärsmöjligheter och driva förändringsprojekt Arbeta nära bolagets ägare och CFO i frågor som rör tillväxt, lönsamhet och investering Om dig: Du är en närvarande ledare med entreprenörsdriv och en stark vilja att teamet lyckas – varje dag. Du trivs i en miljö där tillväxt är ett självklart mål och där prestation belönas. Hos oss pratar vi pengar, tävlar om resultat och firar framgångar. Du är den som sätter riktning, bygger team och skapar god energi. En doer med affärssinne som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Och viktigast av allt, du får med dig gänget längs vägen. Ca 3-5 års erfarenhet som försäljningschef Har erfarenhet av affärsutveckling, ledarskap och försäljning inom media eller tjänsteförsäljning Tidigare erfarenhet av budgetansvar och ledningsgruppsarbete Har du tidigare drivit eget bolag är detta meriterande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om oss: Human Performance Consulting är ett mediebolag i tillväxt med tydlig riktning och stark framtidstro. Genom partnerskap med några av Sveriges mest välkända mediehus – däribland Schibsted och Bonnier. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster inom marknadsföring och media, från skräddarsydda, datadrivna marknadsföringsstrategier till engagerande innehållsproduktion och varumärkesanpassad digital design. Vi har tagit oss igenom en omställning och byggt upp en organisation som presterar och vill framåt, med dig i spetsen. Hos oss hittar du kunniga säljare, kreativ produktion och ett klimat där idéer snabbt omsätts till handling. Just nu står vi inför ett nytt kapitel: ett varumärkesbyte till Vertiq, en utvecklad affärsstrategi och en förstärkt ledningsstruktur. Det är här du kommer in – för att leda, bygga vidare och ta oss in i nästa fas av vår tillväxtresa. START: Omgående PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + rörlig del KONTAKT: Head of Recruitment Ellinor Hellberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande, sök idag! Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo Linköping hemtjänst söker nu en verksamhetschef! Attendo Linköping hemtjänst består av hemtjänst, trygghetsboenden och två SÄBO. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering. Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer, undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare. Attendo Linköping hemtjänst består av områdena Lambohov, Nykil, Ulrika, Vikingstad och Skäggetorp där placeringen kommer vara på delar av området. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå. Tillsvidaretjänst 100 % Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader Tillträdesdatum är överenskommelse Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper som efterfrågas: Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet. Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten. Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör. Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående. Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team. Uppdraget som verksamhetschef i Attendo I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll. Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!