För vår Kunds räkning söker vi en affärsdriven Avdelningschef inom El och VVS. Rollen passar dig som har erfarenhet från teknisk konsultverksamhet och vill ta nästa steg med ett större ansvar för medarbetare, kunder och affärer. Om bolaget Vår Kund är ett tekniskt konsultbolag i tillväxt med ambitionen att bredda sitt erbjudande och på sikt bli helhetsleverantör till sina kunder. Bolaget arbetar aktivt med att utveckla befintliga affärsområden, etablera sig inom nya branschsegment och stärka sin position på marknaden. Som en del av bolagets ledningsgrupp får du möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Om tjänsten Rollen som avdelningschef kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang. Du har ett helhetsansvar för avdelningens utveckling och resultat, samtidigt som du arbetar i uppdrag ute hos våra kunder. En central del av rollen är att driva och utveckla affären. Du bygger långsiktiga kundrelationer, identifierar nya affärsmöjligheter och omsätter dem till konkreta samarbeten. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp avdelningens gruppchefer och medarbetare. Vara en närvarande ledare i teamets vardag. Arbeta operativt i uppdrag och projekt hos kund. Ha ansvar för avdelningens resultat, budget och leverans. Bearbeta nya kunder och vidareutveckla befintliga relationer med kunder. Identifiera, utveckla och slutföra nya affärer. Aktivt bidra till bolagets fortsatta tillväxt och utveckling. Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, med möjlighet till distansarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Övriga villkor: Kollektivavtal och 30 dagar semester Om dig Vi söker dig som är en erfaren teknisk konsult och vill ta ett större ansvar för verksamheten. Idag arbetar du exempelvis som gruppchef, teamledare, senior uppdragsledare eller uppdragsansvarig och ser ett utökat ansvar för människor, kunder och affär som ett naturligt nästa steg i din karriär. Du förstår hur konsultaffären fungerar och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med ett eget operativt engagemang. Du motiveras av att utveckla människor och team, skapa nya affärer och bygga långsiktiga relationer med kunder. Rollen passar dig som vill kombinera fyra centrala delar: att leda människor, arbeta operativt, utveckla relationer med kunder och skapa nya affärer. Ansökan Låter rollen intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Rebecka Wiksell på [email protected] Välkommen med din ansökan!

Pingstförsamlingen i Jönköping söker Ekonomiansvarig Är du en driven ekonom som vill kombinera ekonomiskt ansvar med ett meningsfullt uppdrag? Vi söker nu ekonomiansvarig som vill ta en central roll i att leda och utveckla församlingens ekonomiarbete. Som ekonomiansvarig har du det övergripande ansvaret för församlingens ekonomi och säkerställer att ekonomifunktionen håller hög kvalitet och god struktur. Du arbetar både strategiskt och operativt och fungerar som ett stöd för styrelse, medarbetare och verksamhet i ekonomiska frågor. Rollen kräver god förståelse för organisationens ekonomiska förutsättningar. I denna tjänst kommer du: Ansvara för budget, prognoser, rapportering och avstämningar. Hantera löpande redovisning. Ansvara för löneadministration. Vara ett stöd till församlingens olika verksamheter i ekonomiska frågor. Krav och meriter: Vi tror att du är ansvarstagande som tycker om att driva och utveckla församlingens ekonomiska arbete. Du är kommunikativ och kan förklara ekonomi begripligt för medarbetare utan ekonomisk bakgrund. Du kan skapa tydliga rutiner, samtidigt som du är flexibel när verksamhetens behov förändras. Du arbetar strukturerat, noggrant och självständigt men trivs också med att samverka med kollegor och volontärer. Du har förmåga att se helheten och samtidigt förstå vad som ligger bakom siffrorna. Du har ekonomiska kunskaper för att kunna hantera ett brett ekonomiarbete. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års arbetserfarenhet inom området. Goda kunskaper i svenska och engelska. Goda kunskaper i Microsoft 365, med tonvikt på Excel. Erfarenhet av Fortnox eller motsvarande ekonomisystem. Som medarbetare hos oss ser vi även att du står bakom församlingens värdegrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som ekonomiansvarig är du en del av personalens administrativa team. Du finns med i församlingens ekonomiråd med volontärer som besitter goda erfarenheter inom ekonomi. Tjänsten är förlagd vardagar, måndag till fredag. Arbetstiderna anpassas enligt tjänstegraden och i dialog med närmsta chef. Viss kväll- och helgarbete kan förekomma i mindre utsträckning. Pingst Jönköping Vi är en gemenskap med människor som har en personlig tro på Gud och vi är drygt 2300 medlemmar i församlingen. Vi är en fristående lokal församling och samtidigt en del av den svenska Pingströrelsen. Vi har en bred verksamhet med flera olika delar, tex barn-och ungdomsverksamhet, stor diakonalverksamhet, sång-och musikliv och mycket mer. Kyrkans lokaler hyrs ut till olika konferenser och event och varje söndag firar vi Gudstjänst. Vi är en personalgrupp på ca 25 personer och har en stor och engagerad volontärorganisation. Vår vision säger Vi vill vara en växande gemenskap där människor finner livet med Jesus och växer i tro på honom. Vi vill ge människor hopp och vara en kyrka som i kärlek är med och gör Jönköping och världen till en bättre plats! Ansökan Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån. Tjänstgöringsgrad: 50-100%, tjänstgöringsgrad fastställs enligt överenskommelse. Ansök genom att maila personligt brev och CV till [email protected] Ansökningstiden avslutas 18 okt 2026 och rekrytering kommer att ske löpande. Återkoppling sker löpande och vi förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Platschef Välkommen till Peab Byggservice – här får du chansen att leda spännande projekt och ett engagerat team!   På Peab Byggservice i Karlskrona får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning i en verksamhet där engagemang, samarbete och kvalitet står i fokus. Här blir du en nyckelperson i ett erfaret team där vi tillsammans skapar hållbara resultat för våra kunder. Vi erbjuder dig en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling.   Om rollen Som platschef ansvarar du för att driva projekt från start till mål med fokus på kvalitet, säkerhet, lönsamhet och kundnöjdhet. Du utgår från vårt kontor i Karlskrona och arbetar med både mindre och större byggserviceprojekt för företag, offentliga verksamheter och privatpersoner. Rollen innebär ett helhetsansvar för produktion, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och medarbetare. Du leder teamet i det dagliga arbetet och säkerställer att projekten genomförs effektivt, säkert och enligt uppsatta mål.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, planera och fördela arbetet samt ha personalansvar för teamet. Ansvara för produktion, kvalitet och genomförande i projekten. Driva projektens ekonomi genom budgetarbete, uppföljning och prognoser. Säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter samt Peabs riktlinjer och policys. Vara drivande i arbetsmiljö- och miljöarbetet och bidra till en trygg och säker arbetsplats. Leda projektrelaterade möten samt delta i bygg- och kundmöten. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, beställare och underentreprenörer.   Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett starkt affärsfokus. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa goda förutsättningar för både projekt och medarbetare att lyckas.   Vi söker dig som har: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Minst tre års erfarenhet i en ledande befattning. God kunskap inom projektledning, ekonomi, arbetsmiljö och entreprenadjuridik. Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat. God kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap. B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet som platschef inom byggbranschen samt relevanta ledarskapsutbildningar.   Om oss Hos oss får du arbeta i en verksamhet där gemenskap, ansvar och utveckling står i centrum. Vi tror på att lyckas tillsammans och erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Som en del av Peab blir du en del av en stabil och långsiktig organisation med stark lokal förankring, samtidigt som du får tillgång till möjligheterna i en av Nordens största byggkoncerner.   Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Björn Barbic, Arbetschef [email protected]   Jessica Ottosson, HR Partner [email protected]   Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Björkskatans hälsocentral är en av Luleås största hälsocentraler med cirka 12 000 listade medborgare. Vi har ett spännande och varierat upptagningsområde med stadsbefolkning, landsbygd och studenter som går på Luleå tekniska universitet (LTU). Vår verksamhet omfattar läkar- och sjuksköterskemottagning, laboratorium, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi och arbetsterapi och ett psykosocialt team. Vi är en del av vårdval Norrbotten. Vi är dryga 40 medarbetare som arbetar tillsammans i nära samarbete för att utveckla våra arbetssätt för våra patienters bästa och för att skapa en god arbetsmiljö. Det som är nytt och spännande är att det i den nya läkarutbildningen som nu är på sex år ingår placering på KUM (Klinisk utbildnings Mottagning). Vi är i uppstart och KUM kommer att vara i lokaler på Björkskatan i egen regi men kopplat till Björkskatans Hälsocentrals upptagningsområde. Vi söker Vi söker en tillförordnad enhetschef som tillsammans med nuvarande enhetschef ska leda och utveckla verksamheten. Genom ett nära och tydligt delat ledarskap skapar ni tillsammans förutsättningar för en trygg, välfungerande och utvecklingsorienterad verksamhet. I rollen bidrar du med tydlighet, engagemang och ett helhetsperspektiv. Du kommunicerar klart och skapar delaktighet, engagemang och motivation hos dina medarbetare. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att växla mellan verksamhetens långsiktiga utveckling och de operativa frågorna i vardagen. Tillsammans med nuvarande enhetschef, teamledare och medarbetare driver du verksamheten mot uppsatta mål och riktlinjer. Samverkan är en viktig del av uppdraget och du kommer att ha många kontaktytor, både inom Region Norrbotten och med externa aktörer såsom kommunen. På hälsocentralen arbetar du nära teamledare, medarbetare och övriga chefskollegor inom Luleå/Boden. Det här får du arbeta med Inom primärvården strävar vi efter att främja hälsa och möta människors behov av tillgänglig och kvalitativ vård genom hela livet. En viktig del av vårt arbete är att stimulera utvecklingen och spridningen av effektiva arbetsmetoder, samt att säkerställa att kompetensen i verksamheten används på bästa sätt. Vi fokuserar även på att stärka samarbetet mellan kommunen och övriga hälsocentraler inom vårt verksamhetsområde, samtidigt som vi arbetar för en god arbetsmiljö för alla medarbetare. Som tillförordnad enhetschef skapar du ett positivt arbetsklimat och en stark laganda genom att informera, engagera och motivera ditt team. Du samarbetar nära med teamledare och medicinskt ansvarig på hälsocentralen, samt med andra enhetschefer inom verksamhetsområdet. I din roll ansvarar du för att planera och organisera hälsocentralens arbete. Tillsammans med ditt team arbetar du för att bibehålla och utveckla en bra arbetsmiljö och för att uppnå de uppsatta målen för verksamheten. Du rapporterar till verksamhetschefen och är en del av ledningsgruppen för primärvården i Luleå-Boden. Här förväntas du bidra till både utvecklingen av verksamheten och att målen för området uppfylls. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Som tillförordnad enhetschef leder och organiserar du det dagliga arbetet samt ansvarar för personal, rekrytering, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är ett vikariat med ett förordnande under ett års tid. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Rekarnegymnasiet är Eskilstunas största gymnasieskola med cirka 1300 elever. Skolan ligger naturskönt vid Kronskogens naturområde knappt en kilometer utanför Eskilstuna centrum. Vi har framgångsrika yrkesprogram där många elever går vidare direkt till arbete. Vi utbildar inom områdena bygg, el, fordon, barn- och fritid, VVS, ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap samt introduktionsprogram.   Vi är Eskilstunas idrottsgymnasium där all undervisning genomsyras av ett hälsoperspektiv med idrott och hälsa i fokus. Som elev hos oss får man möjligheten att kombinera idrott och studier oavsett vilket program man läser på eller vilken idrottslig nivå eleven befinner sig på. Därför vill vi att du som söker till oss tycker som vi att det är lika viktigt att främja elevens hälsa och välmående i all undervisning. Skolans uppdragen att utveckla möjligheten för ungdomar att kunna kombinera gymnasiestudier med en satsning på hälsa eller idrott är något som genomsyrar hela verksamheten. Vi har hög andel behöriga lärare, låg personalomsättning och höga värden i trygghet och studiero . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor hos oss har du verksamhets- och skolutvecklingsansvar. Du samarbetar tillsammans med övrig skolledning och skolans kompetenta medarbetare, utvecklar Rekarnegymnasiet utifrån nationella och lokala mål samt samverkar med elevhälsa, socialtjänst, polis, skola, fritid, andra förvaltningar och näringsliv. Rektorerna och de tre biträdande rektorerna har övergripande programansvar och är ansvariga för elever, elevstödsprocesser, personal, administration, ekonomi, marknadsföring och enhetens systematiska kvalitetsarbete. I ledningsgruppen ingår även administrativ chef. Du är en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser, utvecklar det pedagogiska ledarskapet och är intresserad av att skapa en verksamhet av högsta kvalitet. Du ansvarar för att utveckla skolans program i samverkan med elever, personal och den övriga skolledningen. Du finns mitt ibland elever, personal och vårdnadshavare med syfte att göra skillnad och bidra. Du säkerställer planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i nationella och lokala styrdokument. KVALIFIKATIONER Du ska ha Högskoleutbildning om minst 120p eller 180hp, rektorsutbildning eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda inom större komplexa organisationer och intresse för att möta ungdomar och familjer med olika bakgrund och förutsättningar. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska är god, du är kommunikativ och van att tala inför större och mindre grupper. Du behöver ha goda IT-kunskaper och en positiv inställning till att utveckla användandet av IT-verktyg i både det administrativa och det pedagogiska området. Du har gärna erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och av att leda i samverkan med exempelvis Elevhälsa, Socialtjänst, Polis och av nätverka för att skaffa nya kontakter inom branschen. Det är en fördel att du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt att du har pedagogisk insikt enligt skollagens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Miljö- och byggförvaltningen är gemensam för Forshaga och Munkfors kommuner. Munkfors kommun ligger fyra mil från Forshaga och här bor cirka 3 800 invånare. Vi ansvarar bland annat för tillsyn enligt miljöbalken, livsmedelslagstiftning, och plan- och bygglagen. Beskrivning Vill du leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för både dagens och framtidens Forshaga? Nu söker vi en miljö- och byggchef som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Hos oss får du leda en kunnig och engagerad arbetsgrupp och samtidigt vara med och påverka kommunens utveckling i stort. Som miljö- och byggchef har du en central roll i frågor som berör såväl invånare och företag som kommunens långsiktiga utveckling. Du arbetar nära både medarbetare, kommunledning och politik i en mindre kommun där vägarna mellan idé och beslut är korta. Arbetsuppgifter Som miljö- och byggchef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom miljö- och byggkontoret. Du ansvarar för att planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens övergripande inriktning. Enheten består av åtta medarbetare och du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och möter framtidens behov inom miljö- och byggområdet. Kommundirektören är din närmaste chef och du ingår i kommunens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett strategiskt perspektiv, helhetssyn och ett aktivt deltagande i kommunens övergripande utvecklingsarbete. I rollen samverkar du med politiken, andra kommunala verksamheter, myndigheter och externa aktörer. Du följer utvecklingen inom verksamhetsområdet och driver, tillsammans med engagerade medarbetare, miljö- och byggfrågorna framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom miljö och bygg, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om den lagstiftning som styr förvaltningens verksamhetsområden. Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning inom något av verksamhetens områden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning samt arbete med budget-, personal-, arbetsmiljö- och systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll, med god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och sammanhang. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap där du motiverar, engagerar och skapar delaktighet i arbetsgruppen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: God samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål Ett tydligt och kommunikativt arbetssätt där du säkerställer att information och förväntningar når fram Förmåga att arbeta uthålligt och behålla fokus även vid utmaningar och förändringar Ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa vägs in i beslut och agerande God språklig och analytisk förmåga samt vana att formulera tydliga och kvalitativa underlag och dokument Vi värdesätter ditt intresse för utvecklings- och förändringsarbete samt din vilja att bidra till en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och god service. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet. Villkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst med en sysselsättningsgrad om 100 %. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Emmaboda. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Varmt välkommen med din ansökan. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda X:-tra på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på Heltid 40 h/v. Vi arbetar med provanställning. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Anette Lindgren Mejl: [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! För att söka tjänsten tryck på den gröna knappen "Ansök nu" längst ner på sidan. Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en enhetschef till enheten för lön, system och bemanning. Det är en erfaren, kompetent och aktiv enhet bestående av HR-specialister och HR-administratörer som arbetar med frågor inom lön, system och bemanning samt är det nära stödet till chefer och HR-generalister både på huvudkontoret och på våra institutioner inom dessa frågor. Som enhetschef planerar, genomför, följer upp och förbättrar du arbetet på enheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för dina medarbetares arbete och arbetsmiljö. Samtidigt skapar du de bästa förutsättningarna – både kompetensmässigt och praktiskt – så att de kan utföra sitt arbete effektivt och på ett regelrätt sätt. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen över sektionen för arbetsrätt och lön, som ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen med inriktning mot HR eller annan relevant utbildning Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar God erfarenhet av operativt arbete med frågor inom löneprocesser, bemanningsplanering och/eller HR-system God erfarenhet av att leda förändringsarbete i en organisation under tillväxt eller omställning God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig sektor eller liknande komplexa organisationer För att trivas hos oss som enhetschef uppskattar du ett högt tempo, är mål- och resultatorienterad och har lätt för att se helheten utan att slarva med detaljerna. Du är trygg och prestigelös, samarbetar gärna när och där det behövs och har en mycket god organisatorisk förmåga. Du ser förbättringsmöjligheter, kan hitta enkla och effektiva lösningar på komplexa frågor och vågar driva förändringar och prova nytt, samtidigt som du månar om goda processer och förankring. Du skapar förutsättningar för goda resultat, har mod att fatta nödvändiga beslut och flexibilitet att anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar och krav. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap och förväntningar görs tydliga för alla inblandade. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 oktober 2026. Kontaktpersoner Sofia Greijer, Sektionschef, 010-453 50 86 Jenny Kingstedt, ST/OFR, 010-453 40 77 Isabelle Strid, Saco-S, 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan, SEKO, 010-453 41 09 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, ny matsal och ett skolbibliotek bemannat av utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam samt en välfungerande administration och vaktmästeri skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger dessutom goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du arbetar både strategiskt och operativt och driver utveckling med tydlighet, struktur och handlingskraft. Du skapar förtroende och delaktighet, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt, använder resultat och underlag för att driva förbättringar och ser både individens och verksamhetens behov. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och vill bidra till Wasaskolans fortsatta utveckling. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd  -Närvarande och engagerad  -Analytisk och lösningsorienterad  -Samarbetsinriktad och relationsskapande  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Kom och forma framtiden med oss, bli rektor i förskolan i Timrå! Som rektor i förskolan har du en nyckelroll i att forma en utbildning där varje barn får möjlighet att utvecklas, utmanas och lyckas – varje dag. Vi söker dig som vill leda en verksamhet där undervisning och utbildning står i centrum. Du driver det pedagogiska arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och skapar en lärandemiljö där både barn och personal växer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga en förskola där alla barn får de bästa förutsättningarna att nå sin fulla potential – i en trygg, nyfiken och lärorik miljö. Ditt ledarskap gör skillnad – från första steget till ett livslångt lärande! Vi söker nu en engagerad rektor till Älvstrandens förskola, där går det cirka 125 barn med ca 28 personal. I tjänsten ingår även ett chefskap av John Blund, som är omsorg på obekväm arbetstid. Älvstrandens förskola ligger i hjärtat av Sörberge, omgiven av vacker natur och med närhet till både skog, älv och berg. Förskolan är uppdelad i flera fristående hus som tillsammans bildar en trivsam, byliknande miljö. Här möts du av stora grönområden, inbjudande lekytor och en trygg atmosfär som uppmuntrar till utforskande och lärande i samspel med naturen. Här i Timrå arbetar du som rektor i en kommun där hela styrkedjan med nämnd, förvaltning och skolenheter har en gemensam och tydlig inriktning. Vi arbetar tillsammans i tydliga roller och ansvarsfördelning, problem löser vi där de uppstår och beslut som tas följs upp. Kontinuerlig uppföljning och analys av verksamheten är en väldigt viktig del av ditt arbete. Inom barn- och utbildningsförvaltningen pågår ett kontinuerligt arbete för att utveckla våra verksamheter – alltid med barnens bästa i fokus. Genom att förbättra lärmiljöer, arbetssätt och pedagogiskt innehåll strävar vi efter att varje barn ska få möjlighet att växa, utvecklas och känna trygghet i sin vardag. Vi har ett systemteoretiskt synsätt där vi styr och leder organisationen genom utarbetade strukturer, tydliga uppdrag och där beslut tas långt ut i organisationen. Alla rektorer i kommunen samarbetar tätt som ett team och ni arbetar även nära biträdande förvaltningschef med kontinuerliga utvecklingsträffar. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och inspirerar förskolans medarbetare och skapar goda förutsättningar för utveckling i både undervisning och arbetsmiljö. Du som rektor ska se till att förskolan är organisatoriskt välskött. Du ska säkerställa att utbildningen skapar värde och att varje barn utvecklas utifrån sina förutsättningar. Rektors uppdrag beskrivs också i skollagen och läroplanerna. Kvalifikationer Du ska: Ha förtrogenhet med skollag, läroplan, arbetsmiljölag och andra relevanta lagar och styrdokument. Ha en vilja att leda genom systematik och uppföljning. Ha förmåga att vara systematisk, noggrann och kunna analysera resultat. Ha ett tillitsbaserat ledarskap med fokus på tillsammansarbete. Ha mycket stort intresse för barnens utveckling mot målen. Ha en god kommunikativ förmåga både utom och inom organisationen. Ha en universitets/högskoleutbildning och erfarenhet som ger pedagogisk insikt Meriterande: påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av rektor/biträdande rektor med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din samarbetsförmåga.   För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva:• uppvisa giltig ID-handling• vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis• kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd• vid behov uppvisa giltigt körkort• vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationVid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget ”Utdrag för arbete inom skola eller förskola” som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/