Vi söker dig som vill leda med hjärta och skapa trygghet – bli vår nya enhetschef! Om Lycka omsorg AB Lycka omsorg AB har funnits sedan 2011 och är idag finns i Örebro, Nyköping och Norrköping. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar med kvalitet, omtanke och individanpassad omsorg. Vår vision är att skapa trygghet och värdighet i människors vardag. Vi är godkända utförare inom kommunernas valfrihetssystem (LOV) och bygger verksamheter där både kunder och medarbetare känner sig sedda och uppskattade. Ett uppdrag som gör skillnad Tänk dig ett arbete där varje dag betyder något. Där du är den som ser till att människor får den omsorg de behöver för att känna sig trygga i sitt eget hem. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får ett uppdrag som gör verklig skillnad. Din roll hos oss Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för vår hemtjänstverksamhet i Norrköping. Du blir navet som håller ihop allt – från personal och arbetsmiljö till kvalitet och samverkan med kommunen. Din uppgift är att skapa struktur, trygghet och en kultur där värme, respekt och professionalism är självklara. I rollen ingår: • Schemaläggning och bemanningsplanering – du ansvarar för att rätt resurser finns på plats vid rätt tid. • Kundkännedom och relationsbyggande – du ser till att varje kund möts med omtanke och individuellt anpassad omsorg. • Snabba beslut och flexibilitet – du hanterar förändringar och akuta situationer med trygghet och professionalism. • Ledarskap med fokus på kvalitet – du skapar en arbetsmiljö där både kunder och medarbetare känner sig trygga. Krav Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper inom socialrätt. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter vars uppdrag utgår från SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande som beställaren bedömer likvärdigt. God kännedom om relevant lagstiftning, myndighetskrav och regelverk inom äldreomsorg. Ha den kompetens och kunskap för målgruppen så att du kan fungera som handledare för medarbetarna Du är trygg i din roll, behärskar svenska språket väl och har god kunskap om lagar och regler inom vård och omsorg. Du får gärna tala flera språk B-körkort, Måste framgå i ansökan för att gå vidare i rekrytering Mycket god lokalkännedom i Norrköping Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb – du får en möjlighet att påverka, utveckla och skapa en arbetsplats där kvalitet och omtanke är ledord. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Stöd i din chefsroll • Kollektivavtal Vi kräver utdrag från Polismyndigheten innan anställning. Är det här du? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till ett uppdrag där du får leda med både ansvar och hjärta.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Löddeköpinge Center Syd! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Lisa Persson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Biträdande rektor till Brunne, Hälledal och Älandsbro skolor Till Rektorsområde Brunne skola, Brunne resursskola samt Hälledals och Älandsbro skolor söker vi en utvecklingsinriktad, trygg och tydlig biträdande rektor med stort engagemang för skolutveckling och arbetsmiljö. Om skolorna Brunne skola är en åldersintegrerad F–6-skola med cirka 70 elever, belägen två mil väster om Härnösand. Sedan höstterminen 2023 finns även en resursskola med inriktning mot autism. Skolan har en fantastisk utemiljö med fotbolls- och skridskoplaner, närhet till skolskog och idrottshall. Hälledals skola är en åldersintegrerad F–6-skola med cirka 80 elever, belägen mellan Kramfors och Härnösand i hjärtat av Höga Kusten. På skolområdet finns gymnastik- och simhall, fotbolls- och skridskoplan samt närhet till skog och lekpark. Älandsbro skola har cirka 170 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger i en naturnära miljö och har idrottshall, fotbolls- och skridskoplan, elljusspår samt skogsområde med kåta och grillplats. Samtliga skolor har fritidshemsverksamhet.  Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i skolledningen och arbetar operativt tillsammans med rektor och övrig skolledning för att leda och utveckla verksamheterna i enlighet med nationella och lokala mål. Centrala områden är: systematiskt kvalitetsarbete elevhälsoarbete arbetsmiljöarbete samverkan med personal, elever och vårdnadshavare Arbetsuppgifterna omfattar verksamhetsfrågor, ekonomi, personal och arbetsmiljö, med tyngdpunkt på verksamhetsutveckling. Du arbetar nära rektor och ansvarsfördelningen sker i samråd. På delegation från rektor kommer du att ha personalansvar för medarbetare. Rollen innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation. Skolorna arbetar för att erbjuda en hälsofrämjande, språkutvecklande, motiverande och inkluderande utbildning.  Kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom pedagogisk verksamhet. God förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom givna ansvarsområden. Professionellt och ansvarstagande förhållningssätt. Förmåga att bidra till ständiga förbättringar och driva utvecklingsarbete. Förmåga att verka för en god och hållbar arbetsmiljö samt god ekonomisk hushållning. Som pedagogisk ledare är du en förebild som skapar arbetsglädje och stolthet. B-körkort och egen bil. Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och uppmuntrar kreativitet, delaktighet och medskapande. utvecklar medarbetare genom tydliga krav, förväntningar och konstruktiv återkoppling. är noggrann, flexibel och lösningsfokuserad. är trygg i dina åsikter, lyhörd och kommunikativ. arbetar strukturerat och har god förståelse för verksamhetens mål. Godkänt utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning. Meriterande Påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning och/eller rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Erfarenhet av att driva och utveckla systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. Anställningsform Heltid Tillsvidare Individuell lönesättning Tillträde: 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 19 juli 2026   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Ambulanssjukvården har en unik samhällsfunktion bestående av att dygnet runt arbeta med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Ambulanssjukvården är en del av akut omhändertagande i Region Norrbotten som samlar både den väg- och luftburna ambulanssjukvården samt länets akutmottagningar och IVAK-enheter. Ambulansverksamheten finns i länets alla 14 kommuner. Vi söker Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område och erfarenhet från hälso- och sjukvården. Har du tidigare erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som chef eller arbetsledare, är det meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från ambulanssjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har självständighet som gör att du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du har samarbetsförmåga som gör att du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är tydlig, beslutsam och ditt ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Vi ser även att du är mål- och resultatorienterad och förändrar din inriktning när målen ändrar sig.     Det här får du arbeta med   Som enhetschef ansvarar du för ambulansstationen Luleå med totalt ca 35 medarbetare som bemannar 3 dygnsbilar och en dagbil. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. I arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom Region Norrbotten såväl som med externa samarbetspartners. Du är direkt underställd verksamhetschefen för ambulanssjukvården och du ingår i dess ledningsgrupp, där du förväntas bidra till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Du har ett nära samarbete med enhetschef för ambulansstationen i Boden samt med enhetscheferna för övriga ambulansstationer i länet. Du kommer vara delaktig i att bygga framtidens ambulanssjukvård.      Det här erbjuder vi dig   - Ett spännande och utvecklande arbete i en dynamisk miljö   - Strukturerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling efter ditt behov   - Interna utbildningar   - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård   - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag   - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/     Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnade. Arbetstid är heltid, dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.     Välkommen med din ansökan!

Innovative Sales växer – och vi söker nu en ny Team Leader som vill vara med och bygga upp samt driva ett av våra team framåt. Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av försäljning och vill utvecklas i en expansiv organisation? Vill du dessutom få leda ett team med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen? Då kan detta vara ditt nästa steg! Arbetsuppgifter Som Team Leader ansvarar du för att motivera, coacha och utveckla ditt team så att både individen och gruppen når sin fulla potential. Dina uppgifter kommer bland annat att bestå av: Hålla uppstartsmöten med fokus på motivation, inspiration och vidareutbildning Utbilda nya säljare i pitchteknik och försäljningsmetodik Ge kontinuerlig feedback och coachning Säkerställa trivsel och bidra till en stark företagskultur Driva teamet mot uppsatta mål och budgetar Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av telefonförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap God kommunikativ förmåga och en förmåga att inspirera andra Resultat- och målinriktad Vi erbjuder På Innovative Sales får du inte bara ett jobb – du blir en del av en framgångsresa där du får utvecklas både som ledare och säljare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coaching Stora möjligheter att växa inom organisationen Företagskonferenser och inspirerande events Gym på kontoret och fina lokaler på Gärdet i Stockholm Drivna, välutbildade och inspirerande ledare och chefer. En härlig arbetsmiljö med stark teamkänsla där man motiveras och inspireras varje dag Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare och fortsätter att växa. Bolaget är grundat av säljare – för säljare och vi har etablerade samarbeten med några av Sveriges största leverantörer, såsom Allente och Telenor. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning, och arbetar både med B2C- och B2B-försäljning. Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: [email protected]

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå. Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning! Arbetsuppgifter: Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential Kvalifikationer Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra. Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad Vi erbjuder På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Företagsevenemang, konferenser och kickoffs Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans! Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden. Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: [email protected]

Gör skillnad. Varje dag. Vill du utveckla det redaktionella innehållsarbetet i en av Sveriges största offentliga organisationer? Nu söker vi en innehållsansvarig som ser sambanden mellan nyheter, verksamhetsutveckling, ledarskap och samhällsuppdrag. Som förstår att innehåll som gör verklig skillnad börjar med ett tydligt behov, en idé och en gemensam riktning. Region Skåne befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete där tydlig, samordnad och förtroendeskapande kommunikation är avgörande. Som innehållsansvarig får du en nyckelroll i att utveckla hur vi planerar, prioriterar och berättar om vårt uppdrag och vår riktning, både för medarbetare och invånare. Koncernstab kommunikationsuppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision. En viktig del av detta är att utveckla ett sammanhållet innehållsarbete som skapar värde, bygger förtroende och ger goda upplevelser i våra interna och externa kanaler. Tjänsten är placerad på Enheten för press och sociala medier inom Koncernstab kommunikation. Enheten arbetar regiongemensamt med Region Skånes förvaltningar och ansvarar bland annat för presstjänst, nyhetsplanering, innehållsproduktion för interna och externa kanaler, sociala medier samt kris- och beredskapskommunikation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som påverkar människors vardag och samhällets utveckling. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag med stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att bidra i viktiga förändringsprocesser. Här arbetar du i nära samverkan med kollegor inom kommunikation och verksamhet samt ledningsfunktioner. Tjänsten är placerad i Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som innehållsansvarig ansvarar du för att hålla ihop den redaktionella riktningen. Du leder arbetet med den långsiktiga innehållsstrategin och säkerställer att allt innehåll från kampanjer och webb till sociala medier, hänger ihop i en gemensam bild. Du ansvarar för den övergripande innehållsplaneringen, gör avväganden och balanserar budskap för att stärka bilden av Region Skåne. Du kommer bland annat att: • Utveckla och driva innehållsstrategi internt och externt • ansvara för den långsiktiga redaktionella planeringen över alla kanaler • leda det interna nyhetsarbetet tillsammans med förvaltningsredaktörer • stärka och utveckla innehåll och strategiska budskap i chefskommunikationen • säkerställa att innehållet stödjer verksamhetens mål och strategier • utveckla tonalitet, storytelling och berättelser • säkerställa att innehållet skapar effekt • utveckla arbetssätt med hjälp av Ai och arbeta systematiskt datadrivet med insikter och analys • arbeta nära presschef, nyhetssamordnare, kommunikatörer, koncept- och kanalansvariga samt intranätteamet. Ditt uppdrag innefattar även innehållsansvar för intranätet, du har ett övergripande ansvar för att planera, samordna och utveckla den övergripande innehållsplanen. Rollen kombinerar ett strategiskt innehållsansvar med ett operativt redaktionellt ledarskap, där fokus ligger på att säkerställa att rätt information når rätt målgrupp i rätt tid och med hög kvalitet. Du arbetar även med uppföljning och analys av innehållets effektför att kontinuerligt förbättra kommunikationen. I rollen ingår att aktivt utveckla arbetssätt genom att utforska och använda AI-stöd och digitala verktyg i redaktionella processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete i en komplex organisation eller med stor mångfald av perspektiv, samt erfarenhet av att arbeta nära ledningsnivå. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom kommunikation, media, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Därtill har du mycket goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har god förståelse för komplexa organisatoriska sammanhang. Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är van att driva arbete självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Det är viktigt att du har mycket god förmåga att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper och situationer. Du är prestigelös, lyhörd och trygg i rådgivande roller. Du har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa processer och trivs i en miljö där tempot periodvis är högt och där förutsättningarna kan förändras snabbt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för att hålla intervjuer under V36, den 2 och 3 september. Låter detta som en intressant roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda våra bostäder med särskild service i stadsområde Hisingen? Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker nu en enhetschef till vår ledningsgrupp. Du kommer att vara ansvarig för en nystartad bostad med särskild service med inriktning mot socialpsykiatri och autism. I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och inom ekonomiska ramar. I tjänsten ingår alltså personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du förväntas vara aktiv i områdets utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper och erfarenheter på våra ledningsmöten. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare. Gruppen består av 11 enhetschefer och en metodutvecklare. Inom ledningsgruppen arbetar vi med bostäder med särskild service och boendestöd. Som ny i vår grupp får du en mentor i form av en senior kollega. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig. Du har chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsutveckling, samt är väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet kring personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet från arbete som enhetschef inom kommunal funktionsstödsverksamhet eller annan vård och omsorgsverksamhet samt av samverkan med hälso- och sjukvård är meriterande. Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och samtidigt skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling samt ha förmåga att kunna omprioritera vid behov. Du följer också upp och rapporterar dina resultat och mål. Du är lugn och trygg, även i situationer som är pressande och svåra. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och ser till att ditt budskap har gått fram, både via tal och skrift. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.  Intervjuer kommer att hållas digitalt via Teams eftermiddagen den 20 augusti och förmiddagen den 21 augusti. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.