Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Överkalix kommun söker en framtidschef  Är du en ledare som är både modig, driven och som vi säger på överkaliska, lite gölin?  I ett Norrbotten i snabb förändring står Överkalix nu mitt i den gröna omställningen – med ambitionen att ta vara på möjligheterna och hänga med på tillväxttåget. Vi vill bli fler Överkalixbor, stärka näringslivet och forma ett hållbart samhälle med framtidstro. Med en modern samhällsplanering, ett levande kultur- och fritidsliv och större inflytande för våra unga skapar vi en kommun där fler vill bo, leva och verka. Vi är redan en bit in på resan mot en mer framåtlutad organisation med fokus på utveckling och medborgarnytta.   Vill du leda oss in i framtiden?  Då hoppas vi att du söker och blir en del av vår framtidsresa!  Beskrivning av tjänsten  Vi söker dig som vill leda framtidsenheten och utveckla ett Överkalix som växer, håller över tid och fortsätter att vara utmärkt! Här möts näringsliv, kultur, fritid, folkhälsa, kommunikation, evenemang, miljö- och samhällsplanering. Till din hjälp har du ett motiverat team som söker en ledare som kan hjälpa dem att bli ännu bättre, ännu mer framåtriktade och som kan göra det omöjliga möjligt. Som framtidschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och är direkt underställd kommundirektören.   Ditt uppdrag kommer bland annat att omfatta följande ansvarsområden:  Stärka företagsklimatet och skapa bättre förutsättningar för näringslivet.  Driva arbetet med att öka inflyttningen till Överkalix  Leda arbetet med en framtidsinriktad översiktsplan.  Utveckla och modernisera kommunens detaljplaner.  Driva kommunens strategiska hållbarhets- och miljöarbete.  Skapa ett levande kultur- och fritidsliv för alla åldrar.  Utveckla långsiktiga insatser för bättre folkhälsa.  Leda och utveckla evenemang som dansbandsveckan och Överkalix marknad.  Utveckla former för ungas inflytande och delaktighet i kommunens beslutsfattande.   Attrahera nya företag till Överkalix och skapa förutsättningar för tillväxt.  Skapa framtidstro och få fler människor att upptäcka möjligheterna i Överkalix.  Kvalifikationer   Du har relevant akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, samhällsplanering, organisation och ledarskap, strategisk utveckling, förändringsledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Vi söker dig som erfarenheter inom följande områden:  Leda arbete och medarbetare mot uppsatta mål.  Strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning.  Näringslivsutveckling och företagsetablering.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper  Vi söker en modig och framåtblickande ledare som vågar utmana det invanda, visa riktningen och ge medarbetarna utrymme att växa. Du har ett starkt engagemang för landsbygden och drivkraft att utveckla både verksamhet och samhälle.   Du skapar tillit och engagemang, omsätter idéer i handling och driver arbetet framåt och följer upp arbetet mot kommunens mål. Du tror på Överkalix möjligheter och kan förmedla den tron till andra. Med mod, driv och genomförandekraft bidrar du till att utveckla kommunen och skapa förutsättningar för tillväxt och en hållbar framtid.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt ditt mod, din förmåga att skapa engagemang, kommunicera en tydlig riktning och åstadkomma resultat.  Krav  B-körkort.  Varaktighet/ Arbetstid  Tillsvidareanställning, 100%. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.  Lön  Månadslön.  Ansökan  Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-15. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden.  Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons.  Kontaktpersoner  Frågor om tjänsten besvaras av t f kommundirektör Ann-Christin Svallfors   E-post: [email protected]  Telefon: 0926-741 85 Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00.

Company description: Volvo Construction Equipment  Job description: The construction equipment industry is undergoing a major transformation. Electrification, digitalization, sustainability ambitions, industrial policy and geopolitical developments are reshaping the conditions for our industry. At Volvo Construction Equipment (Volvo CE), we are committed to driving this transformation and building the world we want to live in for our customers, employees and society.  We are looking for an experienced and business-oriented Head of Public Affairs to shape the external policy environment, strengthen strategic partnerships and translate political and regulatory developments into business opportunities.  This is a unique opportunity to work at the intersection of business strategy, technology, geopolitics and public policy in one of the world's leading industrial companies. You will advise senior executives on developments shaping our industry, represent Volvo CE in influential external arenas and help define the conditions for future competitiveness and sustainable growth.  What you will do As Head of Public Affairs, you will lead Volvo CE's Global Public Affairs agenda, serve as a strategic advisor to senior leadership and represent the company in dialogues with policymakers, regulators and other key stakeholders.  Working closely with Volvo Group Public Affairs and colleagues across Volvo CE, you will ensure that our business priorities are reflected in relevant policy discussions and advocacy initiatives.  Your key responsibilities will include: Shape and execute our Public Affairs agenda: Develop and implement Volvo CE's Public Affairs strategy in close coordination with Volvo Group Public Affairs, aligned with business priorities and long-term competitiveness.  Anticipate,  interpret and influence external developments: Monitor, analyze and influence political, regulatory, economic and geopolitical developments across Swedish, European and international arenas. Translate insights from policy, industry trends, research and broader societal developments into business opportunities and strategic guidance.   Advise senior leadership: Provide actionable insights on political, regulatory and geopolitical developments, supporting business strategy and executive stakeholder engagement.  Lead strategic advocacy: Develop evidence-based policy positions, advocacy plans and key messages in close collaboration with strategy, technology, sustainability, communications, legal and commercial functions.  Build trusted partnerships: Develop and maintain relationships with policymakers, government authorities, industry associations, NGOs, think tanks and customers, positioning Volvo CE as a trusted and constructive partner in the transition towards more sustainable and productive solutions.  Drive external engagement: Represent Volvo CE in industry forums, policy discussions, executive roundtables and strategic external engagements, acting as a trusted ambassador for the company among influential stakeholders in Sweden, Europe and globally.  Strengthen Group-wide collaboration: Coordinate Volvo CE's contributions to Volvo Group Public Affairs initiatives and policy positions, ensuring alignment with Group priorities while advancing the interests of the construction equipment business.  Who are you? You are a strategic, proactive and results-oriented professional who combines political understanding with sound business judgment.  You build trust and credibility with senior stakeholders, communicate complex issues clearly and drive results through collaboration and influence rather than formal authority.  You are comfortable working independently in an international environment, balancing long-term strategic objectives with effective execution. You have a genuine interest in understanding the forces shaping society, business and industry, and enjoy staying ahead of developments through policy analysis, research, global trends and geopolitical developments.  Above all, you are motivated by the opportunity to contribute to Volvo CE's competitiveness and the transformation of the construction equipment industry.  We are looking for an experienced Public Affairs professional with strong political judgment, business acumen and a proven ability to influence policy outcomes.  To be successful in this role, we believe you bring:  Significant relevant experience, ideally in Public Affairs, government relations, regulatory affairs or a related strategic function, gained in industry, government or relevant organizations.  Strong knowledge of Swedish and European political institutions, regulatory frameworks and decision-making processes, with an international perspective.  Proven experience in developing advocacy strategies, influencing policy developments and advising senior executives.  Solid business and industrial understanding, with the ability to connect political and regulatory developments to business strategy and commercial opportunities.  A relevant university degree in political science, law, economics, business administration, engineering or a related field.  Excellent communication, stakeholder management and influencing skills, with fluency in English & Swedish.  Additional merits include:  Experience from construction equipment, automotive, transport, energy or other industrial sectors.  Established networks within relevant political institutions, government agencies and industry organizations.  Experience working with EU industrial, climate, trade or competitiveness policies.

Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer.  Vill du ta ansvar för en betydelsefull och omfattande verksamhet där du samtidigt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp där ingenting är omöjligt. En grupp där vi skapar möjligheter och har ett driv och vilja att göra det bättre för våra medborgare. Till Socialförvaltningen rekryterar vi nu en verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknadsenheten. Idag ingår även stöd och omsorg men beroende på din kompetens blir det en diskussion under rekryteringen. Vill du vara med och skapa växtkraft för verksamheten, medarbetare och invånare genom att vara kreativ, inspirera och engagera, i samverkan leda och utveckla en professionell verksamhet utifrån vårt uppdrag samt utöva ett gott ledarskap och skapa förutsättningar för lärande och framtidstro i våra verksamheter. Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i sex enheter; Barn och Familjeenheten, Vuxenenheten, Öppenvårdsenheten, Arbetsmarknadsenheten, Integrationsenheten samt stöd och omsorg. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Det inkluderar ledarskap, arbetsmiljö och personalansvar, verksamhetsutveckling, budget- och ekonomiansvar samt aktivt samarbete med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Vi är i framkant vad gäller tidiga förbyggande insatser, det gör vi i samverkan med Region Västernorrland, BUP, Barn- och utbildningsförvaltningen samt andra viktiga samarbetspartners. Ett viktigt arbete för att förflytta det reaktiva arbetet till ett förebyggande arbete. Vidare inkluderas kvalitetssäkring, krishantering samt rapportering och dokumentation. Målet är att skapa en stabil och effektiv omsorg genom en rättssäker myndighetsutövning som stödjer och stärker individer och familjer i olika livssituationer. Vi står inför stora förändringar inom socialtjänsten, den nya socialtjänstlagen, hållbar socialtjänst, som innefattar en omställning till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Som verksamhetschef på IFO behöver du ha ett starkt intresse av att hänga med i den nationella utvecklingen och ha förmågan att omsätta den i kommunens kontext. Vi behöver tänka nytt för att möta de behov som finns, för att säkerställa att våra medborgare får rätt stöd i rätt tid. Vi ser därför att du som verksamhetschef har förmåga att inspirera, motivera och leda medarbetare i förändring. Du ska uppfattas som en närvarande, stödjande och engagerad ledare. Du kommer att leda en egen ledningsgrupp med motiverade och ambitiösa enhetschefer, samarbeta med interna och externa stödfunktioner och vidareutveckla den samverkan som finns med de fackliga organisationerna. Som verksamhetschef inom individ- och familjeomsorgen blir du närmsta chef för 4 enhetschefer på IFO och 4 enhetschefer på Stöd och omsorg. Kvalifikationer Krav Utbildad socionom·       Erfarenhet av ledande befattning inom socialförvaltningens verksamhetsområden.   Kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom området.·        Förmåga att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål. Meriterande Tidigare erfarenhet av att leda andra chefer. Du har ett synligt ledarskap som präglas av tydlighet, öppenhet, närhet, mod och pålitlighet. Du är strukturerad, kan fatta och följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och gruppdynamik. Samverkan och dialog är viktiga verktyg i ditt ledarskap. Om verksamheten Socialförvaltningens ledningsgrupp är navet i en av kommunens största förvaltningar. Du blir en viktig pusselbit i en helhet. Nu söker jag en ny medlem i ledningsgruppen tillika chef som är trygg och stabil i sin roll och sitt uppdrag. Utöver det behövs energin och viljan att ta sig ann de stora förändringarna som den nya socialtjänstlagen kommer medföra med fokus på förebyggande insatser samt den nationella omställningen till Nära vård. Hälsning från din blivande chef Övrig information I Ånge kommun erbjuder vi·        En engagerad, hjälpsam och ambitiös ledningsgrupp·Ett ledarutvecklingsprogram i samarbete med MIUN·        En dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och göra verklig skillnad.· Möjligheter till professionell och personlig utveckling.·        Ett tillåtande klimat där vi är öppen för att testa nya arbetssätt.· Möjlighet till semesterväxling (dvs. byta semesterersättning mot semesterdagar).       Friskvårdsbidrag Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Kontakter fritext Fackliga kontakter

Verkställande direktör – Karlstadsregionens vatten Vill du leda etableringen av ett helt nytt bolag med ansvar för en av samhällets mest grundläggande funktioner? Karlstadsregionens vatten är ett nytt kommunalt VA-bolag som från och med den 1 januari 2027 samlar verksamheten i en emensam organisation. Bolaget ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil och har i uppdrag att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten för drygt 120 000 människor i de fyra ägarkommunerna. Nu söker vi vår första verkställande direktör. Det här är ett unikt ledaruppdrag för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att leda etableringen av det nya bolaget och skapa förutsättningar för en gemensam kultur, riktning och utveckling – med utgångspunkt i den kompetens och erfarenhet som redan finns. Om Karlstadsregionens vatten Karlstadsregionens vatten startar verksamheten den 1 januari 2027. Bolaget omfattar cirka 180 medarbetare och ansvarar för en samhällskritisk verksamhet där leveranssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i fokus. Vårt uppdrag är att bidra till att samhället fungerar och göra människors vardag lite enklare. Genom hållbara vatten- och avloppslösningar lägger vi grunden för en hållbar framtid för både människor och miljö. Om rollen Som VD ansvarar du för att leda och utveckla Karlstadsregionens vatten i en spännande etableringsfas och vidare in i nästa utvecklingssteg. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs enligt ägarnas intentioner, styrelsens beslut och gällande lagstiftning. En central del av uppdraget är att skapa ett starkt och gemensamt bolag av fyra tidigare organisationer. Du leder arbetet med att bygga kultur, stärka samverkan och utveckla de arbetssätt och processer som gör att organisationen lyckas som en helhet. Rollen innebär att balansera strategiska framtidsfrågor med operativ verksamhetsledning. Du behöver kunna skapa långsiktiga förutsättningar för investeringar, utveckling och hållbar samhällsbyggnad samtidigt som du säkerställer en stabil och effektiv drift. Som VD är du bolagets främsta företrädare och bygger förtroendefulla relationer med styrelse, ägarkommuner, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra viktiga samverkansparter. Ditt uppdrag i korthet Leda och utveckla Karlstadsregionens vatten utifrån styrelsens beslut och ägardirektiv. Vara drivande i etableringen av det nya bolaget och skapa en gemensam kultur, identitet och riktning. Bygga förtroende, engagemang och samverkan mellan verksamheter som tidigare tillhört olika organisationer. Säkerställa en robust, hållbar och effektiv VA-verksamhet med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Utveckla organisation, ledarskap, arbetssätt och processer för att skapa långsiktig effektivitet och utvecklingskraft. Ansvara för ekonomi, verksamhetsstyrning och strategisk planering. Driva frågor kopplade till investeringar, samhällsutveckling och framtidens vatten- och avloppsförsörjning. Företräda bolaget i relation till ägarkommuner, myndigheter och andra externa intressenter. Säkerställa ett aktivt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet, beredskap och kontinuitet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och förtroendeskapande ledare med förmåga att ena människor kring en gemensam vision. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver kombinera strategi, kommunikation och förändringsledning. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har erfarenhet av att leda större verksamheter med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete och förstår hur struktur, kultur och ledarskap tillsammans skapar resultat. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen samtidigt som du skapar tydlighet och riktning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom förändring och utveckling. Erfarenhet av strategiskt ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. God förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av arbete nära styrelse, ägare eller andra styrande organ. Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, energi, infrastruktur eller annan samhällsviktig verksamhet samt erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer. Vi erbjuder Det här är en möjlighet att få leda och forma en helt ny organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Som VD för Karlstadsregionens vatten får du möjlighet att bygga kultur, utveckla verksamhet och skapa långsiktiga förutsättningar för en robust och hållbar vattenförsörjning för generationer framåt. Här får du vara med från början, påverka på riktigt och göra skillnad varje dag för människor, samhälle och miljö. Övrigt Tester ingår som en del av rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater, vilket omfattar kontroll av examensbevis eller andra dokument som styrker relevant utbildning. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Nadia Milotti, [email protected] och Annchen Kull, [email protected]. Intervjuer kommer att hållas under vecka 48-49 (digitalt), och slutintervjuer i början av vecka 52 (Karlstad). Vi ser fram emot din ansökan, senast den 22/11.

Vill du vara med och bygga något nytt och samtidigt bidra till ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Digital CISO/CSO Office är en stabsfunktion inom IKT som tillhandahåller strategisk säkerhetsrådgivning och expertkompetens för att stärka Trafikverkets förmåga att förebygga, motstå, hantera och återhämta sig från händelser som kan påverka myndighetens samhällskritiska och totalförsvarsviktiga uppdrag, så att Sverige aldrig stannar. Avdelningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas och som enhetschef får du möjlighet att vara med och forma både verksamhetens inriktning, arbetssätt och kultur. Vi söker dig som drivs av utveckling, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Här får du inte bara leda en verksamhet - du får vara med och skapa den. Som chef för cybersäkerhetsenheten ansvarar du för att inrikta, utveckla och följa upp Trafikverkets IT- och cybersäkerhetsarbete. Rollen har fokus på riktning, struktur, analys samt beslutsunderlag och fungerar som strategisk rådgivare i IT- och cybersäkerhetsfrågor till verksamhet och ledning. Enhetens huvudsakliga arbetsområden: Inrikta, utveckla och följa upp IT- och cybersäkerhetsarbetet i nära samverkan med verksamheten Bistå med strategisk rådgivning, omvärldsanalyser, hotbildsmodellering, beslutsunderlag och rekommendationer Säkerställa systematisk uppföljning, kontroll och verifiering av säkerhetskrav och arkitektur Bidra till att stärka säkerhetskultur och säkerhetsmedvetenhet genom stöd, vägledning och utbildning Du leder 11 erfarna medarbetare som är placerade i Borlänge, Gävle, Solna och Örebro. Resor förekommer därför i viss omfattning. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av både enhetens och avdelningens verksamhet. Enheten befinner sig i ständig förändring där arbetssätt, styrning och prioriteringar kontinuerligt anpassas för att möta framtida behov inom IT- och cybersäkerhet. Som enhetschef har du en viktig roll i att utveckla och stärka samverkan såväl inom säkerhetsavdelningen som med andra delar av Trafikverket. Du förstår vikten av att bygga förtroendefulla relationer, skapa gemensam förståelse och verka för att säkerhetsfrågorna blir en naturlig och integrerad del av myndighetens verksamhet och utveckling. Som biträdande Digital CISO företräder du cybersäkerhetsområdet i strategiska forum och har ett delegerat ansvar för utvalda delar av Trafikverkets cybersäkerhetsstyrning. Rollen innebär nära samverkan med Digital CISO, säkerhetsledningen, verksamhetsföreträdare, avdelningschefer och andra centrala funktioner inom myndigheten och verksamhetsområdet, IKT. Kvalifikationer Du behöver vara en trygg och strategisk ledare med starkt analytisk förmåga hög integritet och gott omdöme. Du har förmåga att översätta komplexa frågeställningar till begripliga underlag och vidare omsätta dessa till tydliga beslutsunderlag. Du är kommunikativ och har ett helhetsperspektiv kring IT- och cybersäkerhet, risk och verksamhetsnytta. Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom IT, informationssäkerhet, teknik och/eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig relevant ledarerfarenhet som chef med formellt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda, coacha och utveckla seniora specialister eller expertfunktioner relevant erfarenhet av att leda i förändring erfarenhet inom informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet eller annat område som bedöms som relevant kunskap om etablerade säkerhetsramverk, standarder och metoder inom informations- och cybersäkerhetsområdet samt erfarenhet av hur dessa används för att utveckla, styra och följa upp en organisations säkerhetsförmåga relevant erfarenhet av att arbeta med inriktning, styrning, uppföljning och kontroll på verksamhets- eller organisationsnivå goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskap om säkerhetsramverk, exempelvis NIST, CIS eller liknande, och erfarenhet av att använda dessa för att styra, utveckla och följa upp en organisations informations- och cybersäkerhetsarbete erfarenhet av att leda eller aktivt bidra till införande, implementering och vidareutveckling av etablerade ramverk och standarder inom informations- och cybersäkerhet såsom NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001, CIS Controls eller motsvarande till styrning, processer och säkerhetshöjande åtgärder relevant certifiering inom informations- och cybersäkerhet, exempelvis CISSP, CISM eller motsvarande erfarenhet av säkerhetsskydd inom IT-säkerhet eller cybersäkerhet mer än 3 års erfarenhet som ledare i chefsbefattning erfarenhet av att leda i en offentlig myndighet Övrig information Vid frågor om tjänsten, kontakta i första hand Örjan Metzke, på 010-1238130, alt mail [email protected]. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Placeringsort är Borlänge, Gävle, Solna eller Örebro. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vill du ha en flexibel vardag? I den här rollen har du möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Arbetsbeskrivning JOB DESCRIPTION Would you like to help build a growing executive search and specialist recruitment business in the Nordic defence and security sector? In this role, you will develop client relationships, identify new business opportunities and lead recruitment assignments for organisations operating in a fast-growing and highly competitive industry. You will work closely with both clients and candidates, building a strong understanding of their needs and the people who can help move their organisations forward. You will take ownership of your market and have the opportunity to shape your own position. This means staying close to the industry, learning continuously and taking an active role in conversations with companies and candidates across the Nordics and internationally. The role combines business development with the delivery of high-quality search assignments. Din Profil PROFILE You are curious about the defence and security sector and genuinely motivated to understand the industry, its organisations and the people who work in it. Previous experience from the defence industry is not essential. What matters is that you are keen to learn, read up on the sector and enjoy building relationships with people who work in complex and important fields. You are confident in client-facing situations and able to earn trust in a demanding environment. You take responsibility, put the client first and understand the importance of careful, professional relationship management with both clients and candidates. You are comfortable working internationally and collaborating across cultures. We believe you will bring: - Experience in a commercial, consulting, recruitment or other client-facing role - Strong relationship-building and communication skills - A genuine interest in people and in developing a deep understanding of the industries you serve - A proactive, accountable and curious approach to your work - The ability to communicate fluently in Swedish and English - A valid B-category driving licence We value sound judgement, maturity and personal drive. Your ability to build confidence, follow through and represent the business with professionalism matters as much as your years of experience. Om företaget ABOUT US Defence Executive is being built as a Nordic executive search and specialist recruitment business focused on the defence and security sector. We are part of an established recruitment team with experience across several specialist industries, and we work closely together while each person develops their own market. Our team has worked with some of the largest international defence groups, and we are a strategic partner. Joining us means helping to develop a growing Nordic platform with an established team and a recognised foundation in specialist recruitment. You will have room to be creative, build your own position and help shape how we work in the industry. We are based in attractive offices on Drottninggatan in central Stockholm. Kontaktuppgifter CONTACT Interested in helping build the next chapter of Defence Executive? Please submit your application and CV through the application form. We look forward to hearing from people who are curious about the industry, passionate about building relationships and motivated to create long-term value for clients and candidates.

Trivs du med att kombinera god service med att skapa struktur, coacha medarbetare och driva förbättringar i vardagen? Då kan det här jobbet passa dig! Nu utökar vi vårt kontaktcenter med en teamledare som kombinerar operativt arbete som kommunvägledare.  Kontaktcenter är organiserat inom kommunens kommunikationsenhet på kommunledningsförvaltningen och är den samlade vägen in för frågor till kommunen. Kontaktcenter är under utveckling och består i dagsläget av fyra kommunvägledare. Vi erbjuder ett varierat arbete där du både möter människor och är med och utvecklar kommunens service. Kontaktcenter är en verksamhet under utveckling och du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter och idéer kring hur vi arbetar, samarbetar och möter invånarnas behov.  Förmåner i den här tjänsten är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer att arbeta i vårt helt nyinvigda kommunhus som ligger i Kristinehamns centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare arbetar du nära dina kollegor och har ett särskilt ansvar för att planera, prioritera och följa upp det dagliga arbetet. Du coachar medarbetare i teamet, bidrar till delaktighet och gemensamma arbetssätt samt driver förbättringar i vardagen. I rollen arbetar du också operativt som kommunvägledare där du möter invånare, företagare och besökare via personliga besök i vårt kommunhus, telefon och digitala kanaler. Du svarar på frågor, hjälper till med ärenden och vägleder vidare när det behövs, alltid med ett starkt fokus på god service. Kommunikationschefen är din närmaste chef och tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten. I din roll kommer du bland annat att:  • planera bemanning och arbetsfördelning • följa upp och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt • fånga upp förbättringsbehov, driva frågor framåt och bidra till att utveckla kontaktcenters arbetssätt och samspel med kommunens verksamheter • hålla ihop introduktionen av nya medarbetare och bidra till gemensamt lärande i teamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god digital kompetens och har lätt för att sätta dig in i olika system • god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska, samt kan kommunicera på engelska • erfarenhet av service, kundbemötande, vägledning eller liknande arbete • erfarenhet av att identifiera förbättringsbehov och driva utveckling av rutiner, arbetssätt eller service • erfarenhet av att leda och samordna det dagliga arbetet i en operativ verksamhet samt av att coacha och ge återkoppling till medarbetare. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • arbete i kontaktcenter eller annan samordnad servicefunktion • bemanningsplanering • kommunal eller annan offentlig verksamhet • utveckling i samverkan med andra verksamheter. Utöver ovanstående är det viktigt att dina personliga egenskaper stämmer väl överens med rollen, då vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som kombinerar ett starkt servicefokus med vilja och förmåga att leda andra i vardagen.  Du är en trygg, lyhörd och tydlig person som trivs i en roll där du får stötta, vägleda och utveckla andra. Genom ett coachande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för teamet att lyckas i sina uppdrag. Att bygga förtroendefulla relationer kommer naturligt för dig och du samarbetar professionellt med såväl medarbetare och invånare som kollegor inom kommunen. I en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt har du lätt för att prioritera, anpassa dig och skapa struktur. Du arbetar målinriktat med fokus på god kvalitet och kan förena god service med kommunens uppdrag, krav på kvalitet och rättssäkerhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Söker du ett utvecklande och utmanande uppdrag som enhetschef där du får möjlighet att driva utvecklingen mot ett tydligt mål, fler personer i egen försörjning? Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv? Är du en ledare som tillsammans med kollegor och medarbetare hittar kreativa vägar för att ta verksamheten vidare och förbi utmaningar och hinder? Är du modig och vågar be om hjälp? Om ja, då är du välkommen med din ansökan! Vi söker en enhetschef som vill vara med och utveckla en verksamhet med ett tydligt och meningsfullt uppdrag – att skapa förutsättningar för fler människor att nå egen försörjning och ett självständigt liv. Vi tror på ett ledarskap där engagemang, tillit och tydlig riktning går hand i hand. Där medarbetarnas kompetens och arbetsglädje är en förutsättning för hög kvalitet och där utveckling sker genom samarbete, mod och en vilja att lära. Som chef hos oss får du möjlighet att påverka, utmana invanda arbetssätt och tillsammans med medarbetare och kollegor hitta nya vägar framåt. Inom division Social omsorg arbetar vi för att ge stöd till barn, ungdomar, vuxna och äldre utifrån deras individuella behov och livssituation. Vårt arbete präglas av ett helhetsperspektiv, rättssäkerhet och respekt för den enskildes förutsättningar. Genom samverkan, kunskap och ett gemensamt ansvar vill vi skapa hållbara förändringar för dem vi finns till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom enheten ekonomiskt bistånd arbetar vi med att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Vårt mål är att stödja människor på vägen mot egen försörjning och vår gemensamma värdegrund är att varje individ har egna resurser och förmåga till eget ansvar. Arbetet innebär att du har ett nära samarbete med andra aktörer kring individer och familjer som exempelvis står inför utmaningar kopplat till arbetslöshet, bostadslöshet och beroendeproblematik. Enheten ekonomiskt bistånd består av drygt 30 medarbetare som du har personalansvar för. Du arbetar särskilt nära enhetens fyra gruppledare. Enheten tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg, som även omfattar barn- och ungdomsvård, verksamhet för skadligt bruk och beroende samt arbetsmarknadsenheten Jobbtorg. Jobbtorg är en särskilt viktig samverkanspart och samarbetet mellan verksamheterna ska utvecklas och stärkas. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga och viktiga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med medarbetarna bidrar du till ett öppet arbetsklimat präglat av delaktighet, rättssäkerhet och engagemang. Du driver enhetens systematiska kvalitetsarbete och säkerställer att verksamheten utvecklas i linjer med uppsatta mål. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet, tillit och samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar samsyn och bidrar till en gemensam riktning i verksamheten.  Individ- och familjeomsorgen har en gemensam grundsyn. Att arbeta nätverksinriktat ingår som en naturlig del i arbetsmetoderna.  Våra verksamheter är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och leda utvecklingen mot nya former för det goda och viktiga sociala arbetet. Du kommer att ingå i Individ- och familjeomsorgens ledningslag och vara direkt underställd verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du har ingående kunskap och yrkeserfarenhet inom området ekonomiskt bistånd samt chefserfarenhet.  Vi söker dig som: ·         är utbildad socionom. ·         har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. ·         inspirerar till arbetsglädje och får andra med sig. ·         har en god förmåga att fatta beslut, tar ansvar och skapar trygghet hos dina medarbetare. ·         kommunicerar på ett tydligt sätt i både skrift och språk. ·         har förmåga att se både detalj och helhet samt kan prioritera och integrera olika delar av verksamheten till en helhet. ·         kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. ·         har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt. ·         har körkort B. Som person har du givetvis en god människosyn, inger förtroende och trygghet, skapar engagemang och har ett genuint intresse för människan i arbetslivet, för arbetsmiljöfrågor och sociala frågor.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vi erbjuder dig en tjänst som avdelningschef för kirurgavdelningen och kirurgmottagningen i Oskarshamn som är en del av Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn. Tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare kommer du att spela en viktig roll för att vidareutveckla processerna inom kirurgi och urologi. Arbetet bedrivs i team med patienten i centrum med målsättningen att ha en god kvalitet med hög kompetens i varje möte. I rollen som avdelningschef ansvarar du för avdelningens och mottagningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du är underställd verksamhetschefen på Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn och ingår i ledningsgruppen. Du har en tät kontakt med verksamhetschef och övriga fem avdelningschefer. I din roll ingår personalansvar för sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, totalt cirka 25 stycken. I rollen ingår att delta i förekommande mötesforum på Oskarshamns sjukhus och andra samverkansforum som exempelvis kommunen. Du samarbetar även med läkare som är stationerade i Oskarshamn och andra läkare från Kalmar och Västervik med temporär placering. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi vill att du har flerårig erfarenhet inom ditt yrke. Som person är du en entusiastisk, positiv ledare som är rak och tydlig. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du kan fatta självständiga beslut och planera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vi vill att du är intresserad av problemlösning och är drivande i förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Oskarshamns sjukhus är ett litet sjukhus med familjär stämning. Kirurgverksamheten i Oskarshamn är en del av Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn som tillhör Länssjukhuset i Kalmar.  I Oskarshamn bedriver vi dagkirurgi och inneliggande kirurgi måndag-fredag för patienter som inte förväntas behöva intensivvård. Operationsverksamheten består främst av gallkirurgi, bråckkkirurgi, mindre urologiska ingrepp, proktologi, gastroskopi och koloskopi. Totalt arbetar drygt 200 personer på Kirurgkliniken i Kalmar och Oskarshamn. I Kalmar förläggs avancerad kirurgi. Fokus ligger på att utveckla och driva en god vård utifrån patientens behov. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du kombinera ditt kliniska arbete med ett ledarskap där du får möjlighet att påverka, utveckla och driva en verksamhet framåt? Vi söker nu, på uppdrag av vår kund, en engagerad och driven verksamhetschef till en privat vårdverksamhet i Norra Stockholm. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera patientnära arbete med ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling. Rollen innebär cirka 80 % kliniskt arbete och 20 % administrativa uppgifter kopplade till verksamhetschefsrollen. Du får en viktig roll i att vidareutveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och säkerställa en fortsatt hög kvalitet i patientvården. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Om tjänsten Som kliniskt arbetande verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten, samtidigt som du fortsätter att arbeta kliniskt och möta patienter i det dagliga arbetet. Tyngdpunkten ligger på det kliniska arbetet, som omfattar cirka 80 % av tjänsten. Resterande 20 % ägnas åt administrativa arbetsuppgifter, ledning och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära medarbetarna och har en viktig roll i att identifiera utvecklingsmöjligheter, driva förbättringsarbete och skapa en välfungerande verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Arbeta kliniskt och ansvara för patientnära vård, cirka 80 % av tjänsten. Ansvara för verksamhetens administrativa och övergripande ledningsuppgifter, cirka 20 % av tjänsten. Driva och utveckla verksamheten framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Identifiera förbättringsområden och initiera verksamhetsutvecklande insatser. Säkerställa goda rutiner för kvalitet och patientsäkerhet. Skapa engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna. Bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling och fortsatta framgång. Vi söker dig som: Är legitimerad läkare. Har relevant klinisk erfarenhet. Har erfarenhet av ledarskap eller verksamhetsansvar, vilket är meriterande. Har intresse för verksamhetsutveckling och vill vara med och driva en verksamhet framåt. Har god förståelse för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare. Är initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap och verksamhetsutveckling. En central roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. En privat vårdverksamhet med ambition att fortsätta utvecklas. En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Möjlighet att arbeta både patientnära och strategiskt. Sex månaders provanställning tillämpas. Om rekryteringen Agito Sverige AB ansvarar för denna rekrytering på uppdrag av vår kund. Vi finns med som kontakt genom hela rekryteringsprocessen och guidar dig från den första kontakten till en eventuell anställning. Tjänsten innebär en direktanställning hos vår kund. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!