Vill du leda människor och utveckla en serviceleverans som bidrar till attraktiva och effektiva arbetsplatser? Hos RISE får du kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ansvar för kvalitet, ekonomi och utveckling. Nu söker vi en trygg och serviceorienterad gruppchef som vill göra skillnad – både för medarbetarna och för verksamheten. Om oss  Som Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner är vi med och formar framtiden. Genom banbrytande forskning och utveckling hjälper vi svenska företag att växa, stärka sin konkurrenskraft och möta morgondagens utmaningar. Hos oss möts expertis och nyfikenhet i en dynamisk miljö där innovation står i centrum. RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – Vi är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Om rollen Som gruppchef tillhör du RISE funktionen Fastighet och Service (FoS), och enheten Service där du rapporterar till chef för Service och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du kommer att leda och fördela arbetet för en grupp om cirka tio medarbetare inom enheten för service. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med start i februari 2027. Enheten ansvarar för ett brett utbud av arbetsplatsnära tjänster, exempelvis växel, reception, gods, lokalvård, arbetskläder och växter. Du ansvarar för att leveransen håller rätt kvalitet, följs upp och utvecklas. Rollen omfattar även ekonomi, budget, resursplanering samt operativ hantering av upphandlade avtal och outsourcad verksamhet. Placering för tjänsten är i Stockholm och tjänsten innehåller resor i Sverige. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar att: Leda, fördela och följa upp gruppens arbete. Säkerställa en stabil och serviceinriktad leverans av servicetjänster. Ansvara för personal, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. Planera resurser och ersättare utifrån verksamhetens behov. Ansvara för ekonomi, budget och kvalitativ uppföljning. Följa upp leverantörer, avtal och outsourcad verksamhet. Bidra aktivt i enhetens ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Vem är du?  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och framdrift. Du har hög servicekänsla, är prestigelös och trivs i en roll där du växlar mellan operativa frågor och uppföljning. Du samarbetar väl med många olika kontaktytor, kommunicerar tydligt och fattar pragmatiska beslut när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt och noggrant, men alltid med helheten och verksamhetens behov i fokus. För att lyckas i rollen behöver du också vara affärsmässig och bekväm med ekonomisk uppföljning, nyckeltal och målstyrning. Krav: Dokumenterad chefserfarenhet. Flerårig och bred erfarenhet av serviceverksamhet eller annan arbetsplatsnära service. Erfarenhet av budget, ekonomi och ekonomisk uppföljning. Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis service, facility management, ekonomi, administration, ledarskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig obehindrat och professionellt på svenska, både i tal och skrift. God vana av Microsoft 365 och att arbeta mot uppsatta mål. Meriterande: Erfarenhet av Facility Management och kännedom om Aff. Erfarenhet av LOU, upphandling eller leverantörsstyrning. Erfarenhet av förändringsledning. Är vi rätt för varandra?  Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen med din ansökan!  Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tony Flykt, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 27:e september 2026. Vi påbörjar urval och intervjuer löpande under ansökingsperioden. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Är du en driven ledare med förmåga att få verksamheter att fungera effektivt och säkert? Som vikarierande Driftledare för förpackningsinsamlingen får du en nyckelroll i att samordna, utveckla och leda den dagliga verksamheten med fokus på service, kvalitet och hållbarhet. Om rollen: Som driftledare leder, fördelar och samordnar du det dagliga arbetet inom verksamheten. Du har direkt personalansvar och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med mål, lagkrav och interna rutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschefen som du också rapporterar till samt andra funktioner, där du fungerar som en viktig länk mellan strategiska beslut och det dagliga arbetet. Huvudsakliga ansvarsområden: Fördela arbetsuppgifter, planera bemanning och säkerställa effektiv resursanvändning Leda och motivera personalen i verksamheten, samt säkerställa en trygg, inkluderande och säker arbetsmiljö. Personalansvar inklusive uppföljning av sjukfrånvaro, medarbetarsamtal och lönesättning Följa upp verksamheten utifrån budget, mål och resultat Skapa ett gott bemötande mot kunder och företag Nära samarbete med tillhörande verksamhetschef, samt andra driftledare och stödfunktioner Bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och effektivitet Vi söker dig som: För att trivas i rollen är du lösningsorienterad, gillar att bygga goda relationer och är strukturerad. Du har en förmåga att skapa tydlighet och engagemang i arbetsgruppen. Du är ansvarstagande, noggrann och närvarande i arbetet. För rollen behöver du ha: Gymnasieutbildning som grund, gärna kompletterad med ledarskapsutbildning eller yrkeshögskola inom miljö och logistik. Kunskap om arbetsmiljöarbete och grundläggande miljökrav Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom avfall, logistik eller produktionsliknande verksamhet. Vana att leda personal i vardagen och planera bemanning. Förmåga att prioritera och hålla ordning i en händelserik miljö. B-körkort Varför SSAM: SSAM befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi kombinerar hållbarhet, teknik och samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort fokus på miljö och cirkulära flöden. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål, ett Småland utan avfall. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Maria Lindahl på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med start i oktober

Vill du vara med och utveckla en skola där elevernas trygghet, lärande och framtid står i centrum? Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Edsbergsskolans anpassade grundskola. Edsbergsskolan är en högstadieskola med visionen "trygga elever som trivs i skolan och är väl förberedda för framtiden". Skolan består av två verksamheter: grundskola för årskurs 7–9 med knappt 300 elever samt anpassad grundskola för årskurs 7–9 med cirka 30 elever. Vi erbjuder fördjupning inom musik och idrott samt spetsutbildning i engelska och matematik. Edsbergsskolan har bland de högsta medarbetarresultaten i kommunen och kännetecknas av ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet och stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Här möter du ett elevunderlag som speglar samhällets mångfald och en skola som fortsätter att utvecklas framåt. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ansvarar du för ledning och utveckling av den anpassade grundskolan och dess korttidstillsyn. Du har delegerat verksamhets-, personal- och elevansvar och verkar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. I rollen ansvarar du även för arbetet kring elever i behov av särskilt stöd inom både den anpassade grundskolan och grundskolan. Genom din specialpedagogiska och beteendeanalytiska kompetens bidrar du till att utveckla skolans inkluderande lärmiljöer och stärker verksamhetens förmåga att möta elevers olika behov. Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på utveckling, uppföljning och förbättring av verksamheten. Tillsammans med skolans biträdande rektor för grundskolan, tre arbetslagsledare samt representant från elevhälsan ingår du i skolans ledningsgrupp som leds av rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av skolledarskap inom anpassad grundskola samt specialpedagogisk utbildning. Det är meriterande om du påbörjat eller genomfört statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet och utbildning inom beteendeanalys ses också som en fördel. För att lyckas ser vi dessutom att du har: God förståelse för intellektuell funktionsnedsättning (IF) och de pedagogiska konsekvenser som olika funktionsnedsättningar kan medföra. Erfarenhet av elevhälsoarbete och av att samverka kring elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att analysera, utveckla och anpassa lärmiljöer utifrån elevers individuella behov. Erfarenhet av att förebygga och hantera problemskapande beteenden genom strukturerade, evidensbaserade och pedagogiska arbetssätt. Som person är du trygg, tydlig och strukturerad. Samtidigt är du flexibel och förändringsbenägen då arbetsuppgifter kan förändras relativt snabbt utifrån elevers och verksamhetens behov. Du har ett relationsskapande ledarskap, är uthållig i ditt utvecklingsarbete och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos både medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll registerutdrag för arbete i skolväsendet. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex. Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at [email protected]. Application Deadline: October 6, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fill

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du vara med och leda lungsjukvården i Lund mot fortsatta framgångar? Vi välkomnar nu en enhetschef till oss på Lungmottagning Bronkoskopi. Område lungmedicin ingår i verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus. Verksamheten består av öppenvård och slutenvård i både Lund och Malmö. Lungmottagning Bronkoskopi Lund består av en utredningsenhet där vi tar emot patienter från hela Södra sjukvårdsregionen. På Lungmottagning Bronkoskopi bedrivs högspecialiserad vård med fokus på utredning av lungcancer inom standardiserade vårdförlopp, SVF. Här utförs även interventionella behandlingar i samarbete med narkos, exempelvis inläggning av stentar, samt uppföljning av lungtransplanterade patienter. Vi arbetar i tvärprofessionella team runt patienten. Teamen består av sjuksköterskor, undersköterskor, kontaktsjuksköterskor, koordinatorer, medicinska sekreterare, kurator och läkare. Vi är stolta över att vara en del av ett ackrediterat Comprehensive Cancer Center (CCC). Skåne University Hospital Comprehensive Cancer Center (SUHCCC) är ett av Europas främsta cancercentrum med kompetenta medarbetare och behandlingsmetoder i framkant. För dig som chef innebär det möjligheter till att tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare vara delaktig och driva utvecklingsarbete inom centrumet. Läs gärna mer om SVF Lungcancer på regionalt cancercentrum, www.cancercentrum.se Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans utvecklar ni verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer kontinuerligt upp lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I din roll som enhetschef leder du en högspecialiserad interventionsverksamhet med medarbetare inom flera yrkesgrupper, däribland undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Du ska även organisera verksamheten på ett strukturerat och effektivt sätt tillsammans med områdeschef, sektionschef, enhetsansvarig läkare och medarbetare. Du kommer att ingå i närledningsgruppen för lungsjukvård Lund och Malmö. I din roll som chef är du närvarande, lyhörd och arbetar aktivt för att coacha, stärka och stödja dina medarbetare. Du arbetar aktivt med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor genom att tydliggöra och kommunicera verksamhetens mål och uppdrag samt genom att skapa delaktighet och ansvarstagande i arbetsgruppen. Vi erbjuder en spännande, utmanande och varierad tjänst tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant akademisk utbildning som bedöms värdefull för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna arbete inom hälso- och sjukvården. Erfarenheten kan vara från ett chefsuppdrag eller en annan arbetsledande funktion. Du har även vana av att utveckla arbetssätt och arbetsgrupper. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarskapsutbildning samt tidigare erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda mottagnings- eller dagvårdsverksamhet, av att skapa samverkan mellan olika professioner samt arbetslivserfarenhet inom lungmedicin. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du är lyhörd och prestigelös och skapar delaktighet samtidigt som du tydliggör ansvar, fattar beslut och driver arbetet framåt. Du arbetar lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat och har god förmåga att samarbeta. Med ett helhetsperspektiv planerar, organiserar och följer du upp verksamhetens mål och resultat. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du intresse för försvarssektorn och vill leda arbeta där det pågår spännande forskning och utveckling för samhällets säkerhet? FOI och verksamhetsområdet Undervattensteknik växer och utökar nu med två nya enheter. Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för utveckling av enhetens verksamhet och dess kompetens. Som enhetschef ansvarar du även för forskningsverksamhetens vetenskapliga kvalitet och framtida behov. I det dagliga arbetet ingår personalledning, resursplanering, dialog med uppdragsgivare, projektuppföljning, rekrytering samt kvalitetsarbete. Du genomför utvecklingssamtal och lönesamtal med dina medarbetare samt bidrar till utvecklingen av verksamhetsområdet Undervattensteknik inom avdelningen Försvarsteknik. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom Verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer gemensamt utvecklar verksamhetsområdet i enlighet med myndighetens strategi och mål. Om enheten Vår uppgift är att stärka Försvarsmakten och dess förmåga inom undervattensområdet samt att bidra till att skydda viktig infrastruktur. Det gör vi genom forskning, utveckling och studier inom i första hand hydroakustik, hydrodynamik, elektromagnetik och signalbehandling. Kunskapen används för att göra våra undervattenssensorer bättre, våra ubåtar tystare och för att vi ska kunna kommunicera bättre under vattenytan. Vi stödjer Försvarsmakten vid t.ex. ubåtsoperationer, ubåtsjakt, sjöfartsskydd och minjakt. Vi har också en del civil verksamhet avseende undersökningar av bullerpåverkan i undervattensmiljö. Under de senaste åren har verksamheten växt kraftigt och vi behöver nu se över vår organisation. Vi söker därför dig som vill arbeta som enhetschef och bidra till utveckling av undervattensforskningen vid FOI. Den nya enheten, med start från och med den 1 januari 2027, kommer att vara en av sex enheter som arbetar med undervattensfrågor och inledningsvis kommer enheten att ha cirka 15 medarbetare. Läs mer om oss på: Försvarsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav: Master- eller magisterexamen med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Utbildning inom ett för verksamheten relevant område. Erfarenhet av att leda personal inom forskning, forskningsnära verksamhet eller underrättelseverksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa delaktighet och får andra att arbeta mot gemensamma mål. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar med andra. Du är tydlig i din kommunikation, lyssnar in olika perspektiv och anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. Du är strukturerad och resultatinriktad. Du tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt, samtidigt som du har förmåga att se helheten och prioritera utifrån verksamhetens behov. Du hanterar utmanande situationer på ett professionellt och lösningsorienterat sätt och ser möjligheter snarare än hinder. Som chef förväntas du också bidra till en kultur präglad av samarbete, respekt och öppen dialog. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande: Erfarenhet av både forskning/forskningsnära verksamhet och underrättelseverksamhet. Forskarexamen inom ett för verksamheten relevant område. Erfarenhet av personalledning inom statlig myndighet. Erfarenhet av arbete på eller med Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI). Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 6 oktober 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Stefan Ohlsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Har du intresse för försvarssektorn och vill leda arbeta där det pågår spännande forskning och utveckling för samhällets säkerhet? FOI och verksamhetsområdet Undervattensteknik växer och utökar nu med två nya enheter.n Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för utveckling av enhetens verksamhet och dess kompetens. Som enhetschef ansvarar du även för forskningsverksamhetens vetenskapliga kvalitet och framtida behov. I det dagliga arbetet ingår personalledning, resursplanering, dialog med uppdragsgivare, projektuppföljning, rekrytering samt kvalitetsarbete. Du genomför utvecklingssamtal och lönesamtal med dina medarbetare samt bidrar till utvecklingen av verksamhetsområdet Undervattensteknik inom avdelningen Försvarsteknik. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom Verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer gemensamt utvecklar verksamhetsområdet i enlighet med myndighetens strategi och mål. Om enheten Vår uppgift är att stärka Försvarsmakten och dess förmåga inom undervattensområdet samt att bidra till att skydda viktig infrastruktur. Det gör vi genom forskning, utveckling och studier inom i första hand hydroakustik, hydrodynamik, elektromagnetik och signalbehandling. Kunskapen används för att göra våra undervattenssensorer bättre, våra ubåtar tystare och för att vi ska kunna kommunicera bättre under vattenytan. Vi stödjer Försvarsmakten vid t.ex. ubåtsoperationer, ubåtsjakt, sjöfartsskydd och minjakt. Vi har också en del civil verksamhet avseende undersökningar av bullerpåverkan i undervattensmiljö. Under de senaste åren har verksamheten växt kraftigt och vi behöver nu se över vår organisation. Vi söker därför dig som vill arbeta som enhetschef och bidra till utveckling av undervattensforskningen vid FOI. Den nya enheten, med start från och med den 1 januari 2027, kommer att vara en av sex enheter som arbetar med undervattensfrågor och inledningsvis kommer enheten att ha cirka 15 medarbetare. Enhetens fokusområde är metodutveckling och utvärdering av sensorer genom prototypframtagning och sjöförsök. En viktig del av verksamheten är demonstrationer och kunskapsöverföring till marinen och andra intressenter. Läs mer om oss på: Försvarsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav: Master- eller magisterexamen med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Utbildning inom ett för verksamheten relevant område. Erfarenhet av att leda personal inom forskning eller forskningsnära verksamhet. Erfarenhet av fältförsök eller motsvarande verksamhet. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa delaktighet och får andra att arbeta mot gemensamma mål. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar med andra. Du är tydlig i din kommunikation, lyssnar in olika perspektiv och anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. Du är strukturerad och resultatinriktad. Du tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt, samtidigt som du har förmåga att se helheten och prioritera utifrån verksamhetens behov. Du hanterar utmanande situationer på ett professionellt och lösningsorienterat sätt och ser möjligheter snarare än hinder. Som chef förväntas du också bidra till en kultur präglad av samarbete, respekt och öppen dialog. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande: Forskarexamen inom ett för verksamheten relevant område. Erfarenhet av sjöförsök eller annat arbete i marin miljö. Erfarenhet av personalledning inom statlig myndighet. Erfarenhet av arbete på eller med Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI). Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 6 oktober 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Stefan Ohlsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Platschef Vill du ha möjligheten att driva projekt framåt, påverka besluten och bygga starka team – i ett företag där din erfarenhet verkligen tas tillvara? Veidekke Anläggning Nord söker en Platschef inom mark och anläggning till Luleå med omnejd. Här får du en nyckelroll i en stor variation av projekt med ansvar för att skapa framdrift & kvalitét från start till mål. Du får stort utrymme att fatta beslut nära produktionen och möjlighet att forma arbetssätt och lösningar tillsammans med ditt team. Om tjänsten: Som Platschef har du det operativa, ekonomiska och produktionsmässiga helhetsansvaret för dina projekt – från uppstart till färdig leverans. Vi vill bygga mer än starka projekt – vi vill bygga människor, team och en verksamhet som hela tiden blir bättre. Du planerar och driver produktionen, leder projektteamet och samordnar personal, resurser, underentreprenörer och samarbetspartners. Du ansvarar även för ekonomi, kvalitet, tid, dokumentation samt Hälsa, Miljö och Säkerhet (HMS). Projekten varierar mycket i både storlek och innehåll, från traditionella mark- och anläggningsarbeten till större och mer komplexa entreprenader. Du kommer bland annat att: Driva projekt från uppstart till avslut. Leda och samordna produktionen på plats. Planera personal, resurser och underentreprenörer. Ansvara för ekonomi, tid, kvalitet och dokumentation. Arbeta aktivt med HMS, riskhantering och säkerhet. Samverka med arbetsledare, mättekniker, markarbetare och kalkylingenjörer. Ha löpande kontakt med kunder och samarbetspartners. Fatta beslut och hitta lösningar nära produktionen. På Veidekke tror vi att de bästa resultaten skapas när människor med olika erfarenheter och kompetenser får bidra. Därför bygger vi lag, involverar dem som kan jobbet och uppmuntrar våra medarbetare att tänka nytt och utmana invanda lösningar. För dig som platschef innebär det en kultur där du får ta ansvar, göra skillnad och samtidigt ha människor omkring dig som vill framåt tillsammans med dig. Vi tror på frihet under ansvar, tydligt ledarskap och respekt för människors kompetens. Vi söker dig som: Du har några års erfarenhet som Platschef eller Arbetsledare inom mark och anläggning och är redo att ta dig an ett större helhetsansvar. Du förstår hela projekt processen – från anbud och planering till produktion, dokumentation och avslut. Du är van att driva projekt självständigt, ta ansvar för ekonomin och fatta beslut när det krävs. Vi ser gärna att du har en tydlig profil inom mark och anläggning. Erfarenhet av betong är meriterande. Eftergymnasial utbildning inom bygg eller anläggning är positivt, men vi värderar praktisk erfarenhet och kompetens högt. B-körkort och god svenska i tal och skrift är ett krav. Vem är du? Vi söker dig som är en inkluderande och coachande ledare som trivs när tempot är högt, projekten varierar och när du får stort förtroende att göra skillnad. Du behöver inte ha alla svar själv men är trygg i ditt ledarskap - du vet när du ska fatta beslut, när du ska lyssna in och vilka resurser du behöver involvera för att ta arbetet framåt. Du är prestigelös nog att be om input och för dig är ärlighet, respekt, ansvar och seriositet mer än fina ord – det är grunden för hur du leder, samarbetar och bygger förtroende. Vi tror att du är: Trygg och beslutsför – van med ledande ansvar och fatta beslut. Affärsmässighet – har koll på både helheten och detaljerna. Lösningsorienterad och prestigelös – ser möjligheter och får saker att hända. Strukturerad och kvalitetsmedveten – skapar ordning, framdrift och goda resultat. Tydlig i sin kommunikation och inkluderande – får människor att förstå, bidra och dra åt samma håll. Förtroendeskapande och lyhörd – bygger starka relationer. Engagerad i HMS och säkerhet – sätter människan och en trygg arbetsmiljö främst Nyfiken och nytänkande – utmanar invanda arbetssätt och söker bättre lösningar. Hos oss på Veidekke får du möjligheten att påverka på riktigt, utvecklas tillsammans med andra och få förtroende i att skapa resultat som gör skillnad. Praktiskt information Avdelning: Anläggning Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå med omnejd Geografi: Norrbotten Resor: Förekommer och är en naturlig del av tjänsten Ansökningsförfarande Urvalet sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Veidekke samarbetar med Norra Resurs i denna rekryteringsprocess. Tjänsten är en direkt rekrytering, vilket innebär att man blir fast anställd hos Veidekke med inledande provanställning på 6 månader. Veidekke verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kan alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas. Vill du bli en bli en del av Veidekke och ta dig an rollen som vår nästa Platschef i Luleå med omnejd? Då ser vi framemot din ansökan - varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Katza Elenius på 070-366 63 85. Om Veidekke Entreprenad AB Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Wibe Group is an international industrial organization with approximately 400 employees and operations across Sweden, India, the Netherlands, Norway, Denmark and Malaysia. The company is now strengthening its operations organization with a new senior technical leadership role. Wibe is looking for a TECHNICAL MANAGER Would you like to take a leading role in strengthening technical production development across an international manufacturing group? Why you should choose Wibe As Technical Manager at Wibe, you will have the opportunity to combine leadership, engineering, maintenance and process development in a newly established position with significant influence. You will support the factories in improving productivity, digitalizing operations and developing modern manufacturing methods. The role also gives you the opportunity to lead investment projects and help connect engineering and manufacturing so that products and processes deliver performance, quality and cost competitiveness. What we offer A broad senior role with responsibility for people, technology and operational development. You will work closely with the factories and the Operations Director, with a clear mandate to introduce new perspectives and develop how Wibe works in a modern manufacturing environment. In this role, you will: Lead the engineering, process development and maintenance organisation Set objectives, KPIs, budgets and technology roadmaps Strengthen technical production development and support the factories in improving efficiency Drive digitalisation, productivity, quality and capacity improvements Lead investment, industrialisation and strategic improvement projects Own the maintenance strategy and execution at the group’s largest factory Develop preventive and corrective maintenance to improve equipment reliability and uptime Promote Lean, Six Sigma, waste reduction and the sharing of best practices About the role As Technical Manager, you lead product design, industrialisation and process improvement while also holding responsibility for maintenance at Wibe’s largest factory. You will manage an organisation of approximately 15 employees, including one manager, with eight direct reports. The team includes process engineers and maintenance employees. You will oversee product design, testing, validation and release, applying design-for-manufacture, design-for-assembly and value engineering principles. You will also lead the industrialisation of new products and processes, approve manufacturing standards and drive initiatives that improve productivity, quality, capacity and cost efficiency. The role includes close collaboration with Operations, Commercial, Product Management, Supply Chain, Quality and Finance, as well as selected suppliers and partners. You will manage technical risk, ensure compliance with applicable requirements and escalate significant technical, operational, quality or capacity risks when needed. What we are looking for We are looking for a senior and experienced leader with a long background in manufacturing industry. You understand both technology and maintenance, and you are comfortable leading engineers as well as employees working close to production. You can combine strategic direction with practical execution and have the credibility to drive change across organizational boundaries. We believe you have: A bachelor’s degree in mechanical, manufacturing, industrial or product development engineering, or another relevant discipline At least 8–10 years of progressive engineering or manufacturing experience At least 3–5 years of leadership experience Experience spanning product development and process or manufacturing engineering A proven track record of leading multidisciplinary teams through product launches, industrialization and operational improvement programs Experience from maintenance and technical functions in a manufacturing environment Strong leadership, strategic, financial and stakeholder management skills The ability to influence, introduce new ways of working and drive sustainable change Experience with preventive or predictive maintenance, reliability engineering or facility and asset management is an advantage You communicate effortlessly in both Swedish and English, verbally as well as in writing Who you are You are a confident and forward-looking leader who creates clarity, engagement and accountability. You are analytical and structured, but also pragmatic and action oriented. You enjoy challenging established methods, bringing new ideas to the organization and turning technical opportunities into practical improvements for the factories. Employment This is a permanent, full-time position. Starting date by agreement. How we recruit In this recruitment, Wibe collaborates with Hansson & Partners. Please submit your application through the Hansson & Partners website no later than October 11. The selection is based on your previous experience and personal capabilities. We use a competency-based approach to support an objective and non-discriminatory recruitment process. The process may include occupational psychology assessments, in-depth interviews and a background check for the final candidate. Please ensure that your application does not contain sensitive personal data in accordance with GDPR. About Hansson & Partners Hansson & Partners is a consultancy with deep roots in Dalarna, specializing in recruitment for qualified positions, strategic HR and interim assignments. With extensive industry experience, we help companies and organizations find the right leaders and key specialists through a competency-based and objective process. You are welcome to contact one of our recruitment consultants if you would like to learn more about the position: Martin Ogemar, [email protected], +46 72 237 21 30 Anna Hansson, [email protected], +46 70 695 64 63 www.hanssonpartners.com

Hotel Fratelli vid Soltorget i Karlstad öppnade för gäster i april 2024. Gästen som besöker oss söker en upplevelse utöver det vanliga, en upplevelse med det lilla extra, där maten och drycken står i fokus och där värdskapet inte går att missa. Med vår passion för mat och vin vill vi guida våra gäster genom en resa av smaker och dofter. Våra ambitioner är högt ställda och vi vill att våra medarbetare ska leverera värdskap i världsklass varje dag och skapa en atmosfär som ska kännas som hemma för både gäster och personal. Vi söker nu en passionerad och kreativ kökschef till våra tre restauranger. Du har ansvar för att leda arbetet i köket och förbereda och tillaga rätter av högsta kvalitet. Samarbetet med resten av köksteamet är avgörande för att säkerställa en effektiv arbetsmiljö och upprätthålla våra högt ställda ambitioner. Vi välkomnar att du delar med dig av nya idéer som passar vårt koncept. Du ansvarar för schemaläggning, rektytering, menyplanering, inventering och uppföljning av ekonomin på våra restauranger. Du brinner för att skapa minnesvärda matupplevelser, är flexibel, intresserad av att utvecklas inom din yrkesroll och har en förmåga att prestera under högt tryck. Gästkontakt är en viktig del av vårt koncept, så vi letar efter någon som trivs i interaktionen med våra gäster och har förmågan att skapa minnesvärda matupplevelser. Flexibla arbetstider är en självklarhet för oss och du kan förvänta dig att arbeta både dagtid, kvällar och helger. Vi ser fram emot din ansökan. För den här tjänsten kommer vi att rekrytera löpande, så tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Lön: Månadslön