Verkstadschef till J BIL Jönköping Är du en engagerad ledare med passion för service, kvalitet och människor? Vill du vara med och driva utvecklingen på en modern bilverkstad med starka varumärken och nöjda kunder i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som verkstadschef på J BIL har du det övergripande ansvaret för verkstadens dagliga drift, resultat och utveckling. Du leder ett team av tekniker, kundmottagare och andra medarbetare, och säkerställer att verkstaden levererar hög kvalitet, effektivitet och en kundupplevelse i toppklass. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att skapa en positiv arbetsmiljö, driva förbättringar och säkerställa att våra processer följer J BILs höga standard. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadsteamet Ansvara för planering, schemaläggning och resursoptimering Följa upp nyckeltal, kvalitet och kundnöjdhet Säkerställa att rutiner, arbetsmiljö och säkerhetskrav följs Driva förbättringsarbete och bidra till J BILs utveckling Samarbeta med försäljningsavdelning och kundmottagning för bästa möjliga helhetsupplevelse Vi söker dig som Har erfarenhet av ledande roll inom bilbranschen, gärna som verkstadschef eller teamledare Har god teknisk förståelse och erfarenhet av verkstadsdrift Är en trygg ledare som motiverar, engagerar och bygger team Är affärsmässig och resultatinriktad med fokus på kundnöjdhet Har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor B-körkort är ett krav. Erfarenhet av Peugeot, Citroën, Opel, Verkstadschef till J BIL Jönköping Är du en engagerad ledare med passion för service, kvalitet och människor? Vill du vara med och driva utvecklingen på en modern bilverkstad med starka varumärken och nöjda kunder i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som verkstadschef på J BIL har du det övergripande ansvaret för verkstadens dagliga drift, resultat och utveckling. Du leder ett team av tekniker, kundmottagare och andra medarbetare, och säkerställer att verkstaden levererar hög kvalitet, effektivitet och en kundupplevelse i toppklass. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att skapa en positiv arbetsmiljö, driva förbättringar och säkerställa att våra processer följer J BILs höga standard. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadsteamet Ansvara för planering, schemaläggning och resursoptimering Följa upp nyckeltal, kvalitet och kundnöjdhet Säkerställa att rutiner, arbetsmiljö och säkerhetskrav följs Driva förbättringsarbete och bidra till J BILs utveckling Samarbeta med försäljningsavdelning och kundmottagning för bästa möjliga helhetsupplevelse Vi söker dig som Har erfarenhet av ledande roll inom bilbranschen, gärna som verkstadschef eller teamledare Har god teknisk förståelse och erfarenhet av verkstadsdrift Är en trygg ledare som motiverar, engagerar och bygger team Är affärsmässig och resultatinriktad med fokus på kundnöjdhet Har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor B-körkort är ett krav. Erfarenhet av Peugeot, Citroën, Opel, Citroën är meriterande. Vi erbjuder Hos J BIL blir du en del av ett starkt varumärke och en kultur där vi värdesätter laganda, engagemang och utveckling. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter att påverka, växa och bidra till företagets fortsatta framgång. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026 Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Vi erbjuder Hos J BIL blir du en del av ett starkt varumärke och en kultur där vi värdesätter laganda, engagemang och utveckling. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter att påverka, växa och bidra till företagets fortsatta framgång. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026 Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!   Hos Hallbergs Guld i Karlskrona får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.   Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!   Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.   Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.   Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden! Arbetsuppgifter I rollen som ansvarig kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna kommer att inkludera: Skapa rapporter inför månadsmöte: Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser. Statistik: Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd. Koordinering: Koordinera varm- och kallförsäljning Planering och förberedelse utav möten: Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal. Schemaläggning: Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro. Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal: Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål. Kontakt med ledningsgrupp: Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat. Kontakt med andra avdelningar: Vid kund- och systemfrågor. Intervjuer: Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen. Vem är du? Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar. Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område. Tidigare erfarenhet av att leda team. Utbildning Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning. Om tjänsten Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30. Period: Omgående till och med 31 augusti 2027 Lön: Fast månadslön Ansökan Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater. Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via [email protected]. Observera Rekryteringsavdelningen håller stängt från och med den 31 juli till och med den 24 augusti. Samtliga ansökningar gås igenom efter den 24 augusti och vi återkommer till aktuella kandidater så snart som möjligt därefter.

Do you want to shape and strengthen internal audit in a global company where every role matters? We are looking for a trusted and business-minded Head of Internal Audit who can combine independence, influence, and collaboration to help drive continuous improvement across Alleima. Placement: Stockholm About the role As Head of Internal Audit, you will lead the Group Internal Audit function and provide independent, objective assurance and advisory services that add value and improve Alleima’s operations. The role supports the achievement of Alleima’s objectives by systematically evaluating and improving the effectiveness of risk management, internal control, and governance processes. You will work closely with senior management, the Audit Committee, and business leaders around the world, while safeguarding the independence and objectivity of the Internal Audit function. Your main responsibilities include: Developing and implementing a risk-based internal audit strategy aligned with Alleima’s objectives and risk profile Formulating, maintaining, and executing the annual Internal Audit plan, including special projects requested by the Audit Committee Reporting audit activities, findings, risks, and recommendations to senior management and the Audit Committee, including escalation of significant risks or unresolved matters Driving quality assurance and continuous improvement in line with The Institute of Internal Auditors’ Standards and Code of Ethics Building strong relationships with senior management, the Board, business unit leaders, and external assurance providers Leading, developing, and resourcing the audit team while supporting talent development, rotation, and the Guest Audit Program In this role, you report functionally to the Audit Committee and administratively to the Chief Financial Officer. You will have full, free, and unrestricted access to relevant Alleima records, systems, properties, and personnel, as well as the authority to obtain necessary support or engage specialists when needed. The role also includes close collaboration with external auditors, compliance officers, Group Business Integrity, and other assurance providers to optimize coverage and avoid duplication. About you You hold a university degree in Accounting, Finance, Business Administration, Law, or a related field. Professional certifications such as CIA, CPA, ACCA, or CISA are considered an advantage. You bring extensive experience from internal audit, external audit, risk management, internal control, or a related field, preferably with previous leadership experience. You have strong knowledge of internal audit standards, risk-based auditing, governance best practices, and how to operate with independence and integrity in a complex, international manufacturing organization. Experience from regulated environments, audit committee reporting, or collaboration with external auditors is beneficial. You communicate fluently in English and have good proficiency in Swedish, as the role requires collaboration and reporting in both languages. As a person, you are analytical, structured, and proactive, with high integrity and a strong ethical mindset. You can operate in a decentralized organisation, build trust easily, communicate with confidence, and can translate complex risks into clear and actionable recommendations for different stakeholders. You combine strategic perspective with practical judgment and hands-on involvement and enjoy working in a collaborative environment where your expertise can make a real impact. What you can expect from us: A key role in a global company with deep Swedish roots, where transparency, inclusivity, and sustainability guide how we work The opportunity to contribute to a culture where every idea, every innovation, and every individual counts A collaborative and international environment where your leadership, perspective, and professional growth are recognized and supported Additional information We kindly ask recruitment agencies and other sales or consulting companies not to contact us regarding this position. In connection with employment, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our routines for a safe working environment and will be conducting a background check in this process. For questions about the recruitment process, please contact: Alexandra Nylén, responsible recruiter, +46 79 098 49 50 Union Contacts: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Please apply no later than 2026-08-21. At Alleima, our mission is about much more than delivering high-quality products, technology, and processes. Working together to develop solutions based on our customers’ needs, and by doing so achieve our business goals, better describes our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally. With a clear direction for the journey ahead, and by leveraging our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry. Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com

At Candela, we're transforming the future of sustainable transportation through cutting-edge electric hydrofoil technology. As a Lead Boat Builder, you'll play a key role in shaping both our products and the way we build them. This is our highest technical role within production. While the position has no formal people management responsibility, you'll be a trusted technical expert, coach, and role model, helping your colleagues solve complex challenges and continuously improve the way we work. If you're passionate about craftsmanship, technical excellence, and developing others through hands-on leadership, this is the opportunity for you. What you'll do As a Lead Boat Builder, you'll spend your time where you create the greatest value – on the production floor. You'll: Act as the technical expert for complex builds, troubleshooting and problem-solving. Coach and support Boat Builders through hands-on guidance and knowledge sharing. Help establish and maintain high standards in quality, safety and craftsmanship. Drive continuous improvements by identifying root causes and implementing sustainable solutions. Support the introduction of new products, production methods and tools. Collaborate closely with Production Area Managers and cross-functional teams to improve operational performance. Contribute to onboarding and developing the technical capability of the production team. Who you are You're an experienced boat builder or manufacturing professional with outstanding technical skills and a genuine passion for helping others succeed. You enjoy solving difficult technical challenges and naturally become the person colleagues turn to for advice. Rather than leading through authority, you lead through expertise, collaboration and credibility. We're looking for someone who has: Extensive hands-on experience in boat building or advanced manufacturing. Strong technical problem-solving skills. A high level of craftsmanship and attention to detail. Experience coaching or mentoring colleagues in a production environment. A continuous improvement mindset and a passion for developing better ways of working. A strong commitment to quality, safety and operational excellence.

Vi söker en interim ekonomi- och enhetschef till en myndighet i Stockholm under en period av verksamhetsutveckling och omställning. Bakgrund Ekonomienheten ansvarar för ekonomisk uppföljning, intern kontroll samt ekonomiskt beslutsstöd till ledning. Ett verksamhetsförändringsarbete har redan påbörjats. Arbetet omfattar kartläggning och analys av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och organisation samt utveckling av en mer ändamålsenlig och verksamhetsnära ekonomifunktion. Uppdraget innebär att överta och säkerställa fortsatt framdrift i detta arbete samtidigt som den löpande verksamheten leds och utvecklas i enlighet med avdelningschefens inriktning. Uppdragsbeskrivning Interimschefen ansvarar för den löpande ledningen av ekonomienheten och rapporterar till avdelningschef. Interimschefen förväntas självständigt överta ansvaret för ekonomifunktionen med begränsad introduktion och omgående säkerställa såväl den löpande verksamheten som fortsatt genomförande av det redan påbörjade verksamhetsförändringsarbetet. Uppdraget omfattar både operativ ledning och genomförande av ett pågående verksamhetsförändringsarbete, bland annat att: Ansvara för den löpande ledningen av enheten och personalansvar för cirka tio medarbetare Säkerställa kvalitet i ekonomisk uppföljning, prognoser, bokslut, verksamhetsrapportering och ekonomiska beslutsunderlag Säkerställa ett kvalificerat ekonomiskt stöd till ledning Överta och leda den fortsatta kartläggningen och analysen av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och framtida behov Slutföra ekonomifunktionens organisation och arbetssätt och säkerställa genomförande av verksamhetsförändring Säkerställa fortsatt genomförande av redan beslutade utvecklingsinsatser Utveckla och etablera förbättrade arbetssätt inom ekonomisk styrning, analys och uppföljning Driva den omställning och kompetensväxling som krävs för att stärka ekonomifunktionens analys- och verksamhetsstöd Samverka med andra funktioner avseende ekonomiska analyser, ABC-kalkyler, tjänsteprissättning och intäktsplanering Säkerställa kontinuitet, framdrift och en strukturerad överlämning inför uppdragets avslut Arbetet sker på plats hos kund med viss möjlighet till distansarbete. Skall-krav Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller annan likvärdig utbildning Minst fem års dokumenterad erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande befattning Dokumenterad erfarenhet av att leda ekonomifunktioner genom förändring och omställning Dokumenterad erfarenhet av att överta och driva vidare ett redan påbörjat förändrings- eller utvecklingsarbete Dokumenterad erfarenhet av att utveckla ekonomistyrning, organisation, processer och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i större och komplexa organisationer Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i en intäktsfinansierad tjänsteproducerande verksamhet Erfarenhet av ABC-kalkylering, tjänsteprissättning och intäktsplanering Erfarenhet av att analysera ekonomifunktioners organisation, uppdrag och arbetssätt samt omsätta analysen till konkreta förbättringsförslag Dokumenterad erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag och rapportering till ledningsgrupper, styrelser eller nämnder Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från politiskt styrd organisation Erfarenhet av utveckling av controllerfunktion eller ekonomifunktion Erfarenhet av verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll Erfarenhet av förändringsledning i offentlig sektor Erfarenhet av kompetensväxling eller organisationsförändringar Personliga förutsättningar Interimschefen ska snabbt kunna sätta sig in i verksamheten och självständigt driva uppdraget med begränsad introduktion. Uppdraget kräver: Hög analytisk förmåga God struktur och genomförandekraft Ett tydligt och tryggt ledarskap Förmåga att omsätta beslut och strategiska inriktningar till praktiskt genomförande Erfarenhet av att leda förändring samtidigt som kvalitet och kontinuitet säkerställs i den löpande verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga gentemot ledning, verksamhet och externa intressenter Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: 6 månader, med start slutet av augusti/början av september 2026 Placeringsort: Stockholm Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, ekonomi och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och två referenser från jämförbara uppdrag genomförda under de senaste fem åren, så snart som möjligt då urval sker löpande.

Brinner du för ledarskap, service i världsklass och att skapa lönsamma verksamheter? Är du en erfaren restaurangchef som trivs i en dynamisk miljö där kvalitet, gästupplevelse och medarbetare står i fokus? Då vill vi gärna träffa dig! Om tjänsten Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och verksamhetens utveckling. Du leder och inspirerar ditt team, säkerställer hög kvalitet i service och matupplevelse samt arbetar aktivt med ekonomi, personal och verksamhetsmål. Dina arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetare. Ansvara för den dagliga driften och gästupplevelsen. Arbeta med budget, resultat och kostnadskontroll tillsammans med vår ekonomichef. Planera bemanning och schemaläggning. Säkerställa att rutiner, kvalitetskrav och livsmedelslagstiftning följs. Driva försäljning och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som restaurangchef eller i en liknande ledande roll. Är en trygg och inspirerande ledare med god förmåga att skapa engagemang. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar. Är lösningsorienterad, strukturerad och van att arbeta i ett högt tempo. Har ett starkt fokus på service, kvalitet och gästnöjdhet. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder En nyckelroll i en väletablerad restaurang. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda en engagerad arbetsgrupp som gör skillnad för barn och ungdomars hälsa? Som enhetschef för Administrationen inom VO barn och ungdomsmedicin i Region Örebro får du ett meningsfullt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka både den egna verksamheten men även hela verksamhetsområdet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, vilket innefattar patientsäkerhet, vårdkvalitet och personal-, budget, miljö- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet. Du samarbetar nära med andra enheter inom Barn- och ungdomsmedicin samt med externa aktörer både på kommuner men även inom Hälso- och sjukvården. Kvalifikationer Vi söker dig som har: godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare kunskap i vårdadministrativa system och i Office 365 god förmåga till samarbete och är utvecklingsorienterad erfarenhet av att leda andra god kunskap i svenska språket både muntligt och skriftligt Vi ser det meriterande om du har arbetat inom sjukvård med barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn from gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda och utveckla framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du blir en nyckelperson i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Om Socialtjänsten i Piteå kommun Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1 800 medarbetare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor i alla åldrar. Vår verksamhet bygger på professionalism, tillit och ett starkt engagemang för dem vi finns till för. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi ställer om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. Genom ett förebyggande och personcentrerat arbetssätt utvecklar vi framtidens socialtjänst tillsammans med invånare, medarbetare och samarbetspartners. Vi vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering och tar tillvara möjligheterna med ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), för att skapa smartare arbetssätt, stärka kvaliteten och frigöra tid för det som är viktigast – mötet med människan. Om tjänsten Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Stöd till funktionsnedsatta. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du har bland annat stöd från socialtjänstens kvalitetsteam, ekonomiteam, och bemanningsteam i arbetet. Du leder en stor och viktig del av verksamheten med sju enhetschefer inom personlig assistans, en enhetschef för korttidsverksamheten, verksamhetens två samordnare samt dövblindsombudet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, samverkan och ett hållbart arbetsliv. Som avdelningschef ingår du i Socialtjänstens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla en modern, hållbar och innovativ socialtjänst där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. I uppdraget ingår bland annat att: leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö säkerställa en god kvalitet, rättssäkerhet och effektiv resursanvändning driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och kommunens mål utveckla verksamheten med stöd av digitalisering, ny teknik och AI skapa god samverkan med interna och externa aktörer bidra aktivt till Socialtjänstens ledningsgrupp och den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap erfarenhet av att leda genom andra chefer erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar god kunskap om socialtjänstens lagstiftning och styrning erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, personlig assistans eller andra verksamheter inom stöd till personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, och tydlig ledare. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling. Du är van att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god analytisk förmåga. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Digitalisering och ny teknik är naturliga verktyg för dig i arbetet med att skapa effektiva processer och hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka både verksamhetens och socialtjänstens framtid. Vi erbjuder dig: ett strategiskt ledaruppdrag med stort ansvar och mandat en nyckelroll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och framtidens socialtjänst möjlighet att leda utvecklingen av framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor i Socialtjänstens ledningsgrupp en verksamhet som vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering, AI och ny teknik goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd en arbetsplats där tillit, innovation, kvalitet och samverkan är vägledande Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Välkommen till Piteå kommun! Här får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst och skapar förutsättningar för ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Om uppdraget Vi söker en erfaren interim gruppchef till Projektinitiering inom VA-verksamhet. Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang och kompetensutveckling Säkerställa tydliga och ändamålsenliga arbetssätt samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Samverka med andra grupper och stödjande funktioner för effektiv och samordnad styrning och leverans inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov, medverka i externa forum och utvecklingsinitiativ Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering, förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen inom naturvetenskapliga discipliner, relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: september 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma & Högdalen (huvudkontoret i Ulvsunda samt Högdalen) Arbetet sker, åtminstone inledningsvis, helt på plats (ej distansarbete) Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och kopia på examensbevis så snart som möjligt då urval sker löpande.