Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med ett nära stöd till våra chefer? Som HR-chef i Jokkmokks kommun får du en nyckelroll i att utveckla kommunens arbetsgivarpolitik, stärka ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamheterna att nå sina mål. Vi söker dig som har bred HR-kompetens, god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt ett starkt engagemang för människor och utveckling. Vill du leda och utveckla HR-arbetet i en kommun där närheten till verksamheten gör skillnad? Jokkmokks kommun söker en engagerad och driven HR-chef som vill vara med och utveckla vår organisation och stärka vårt arbete som attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder ett varierat och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och operativt stöd till kommunens chefer. HR-funktionen arbetar för att säkerställa ett professionellt, rättssäkert och utvecklingsinriktat stöd till verksamheterna samt bidra till god arbetsmiljö, hållbart arbetsliv och långsiktig kompetensförsörjning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-chef leder och utvecklar du kommunens HR-arbete och har ett övergripande ansvar för att HR-funktionen bidrar till verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda, samordna och utveckla kommunens HR-processer. • Vara ett kvalificerat stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden. • Ge stöd i arbetsmiljöarbete, rehabilitering och samverkansfrågor. • Ansvara för och utveckla kommunens arbetsgivarpolitik. • Driva frågor inom kompetensförsörjning, rekrytering och ledarskapsutveckling. • Samverka med fackliga organisationer samt interna och externa samarbetspartners. • Delta i kommunövergripande utvecklings- och förändringsarbete. • Ansvara för framtagande och uppföljning av policys, riktlinjer och andra styrdokument. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa insatser. Du förväntas finnas nära verksamheten och vara ett tydligt stöd till kommunens chefer i deras vardag. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor, HR, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. • Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa personalärenden. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ledande befattning. • Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Strategisk och analytisk med förmåga att se helheten. • Operativ och handlingskraftig med god förmåga att omsätta idéer i praktiken. • Relationsskapande och kommunikativ. • Trygg i din yrkesroll och har hög integritet. • Strukturerad, lösningsorienterad och självständig. Du har ett genuint intresse för ledarskap, utvecklingsfrågor och att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan verksamheter och goda möjligheter att påverka. I Jokkmokks kommun arbetar vi utifrån värdegrunden Respekt, Ansvar och Lika värde, som genomsyrar vårt arbete och våra möten med medarbetare, invånare och samarbetspartners. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Lönespannet för den här tjänsten är mellan XX - XX 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens.

Platschef till expansivt byggföretag i Stockholm Vill du driva varierande byggprojekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och kollegor som ställer upp för varandra?   Vi söker nu en erfaren platschef till en etablerad och växande byggentreprenör i Stockholmsområdet. Här får du möjlighet att arbeta med en varierad projektportfölj inom bland annat ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer och projekt för återkommande ramavtalskunder. Verksamheten omfattar även säkerhetsklassade uppdrag där särskilda krav ställs på genomförande och organisation. Företaget omsätter cirka 750 miljoner kronor och är verksamt i Storstockholm och Mälardalen. Trots sin storlek präglas organisationen av korta beslutsvägar, nära samarbete och en kultur där ärlighet, ansvar och engagemang värdesätts. Om rollen Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga produktionen i dina projekt. Du har en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och underentreprenörer, samtidigt som du säkerställer att projekten genomförs med god kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Projekten varierar i både storlek och karaktär, vilket gör rollen intressant för dig som uppskattar omväxling, problemlösning och att vara nära produktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och samordna produktionen tillsammans med yrkesarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektens dagliga framdrift, tidplaner, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Arbeta med inköp, resursplanering och uppföljning. Ha en nära och professionell dialog med beställare, projektorganisation och samarbetspartners. Identifiera risker, hantera avvikelser och hitta lösningar som driver projekten framåt. Bidra till goda kundrelationer och ett långsiktigt samarbete med återkommande beställare. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda byggproduktion och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, struktur och affärsmässighet. Du kan idag arbeta som platschef eller vara en erfaren biträdande platschef som är redo att ta ett större ansvar. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet som platschef eller biträdande platschef inom bygg. Erfarenhet från exempelvis ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer eller liknande entreprenader. God byggteknisk förståelse och vana att planera och följa upp produktion. Kunskap om entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö. BAS-U och BAS-P. God svenska i tal och skrift samt B-körkort. Erfarenhet av ramavtalsprojekt, återkommande beställare eller säkerhetsskyddade/SUA-klassade projekt är meriterande, men inget krav. Som person är du trygg, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du tycker om att ta ansvar, bygga fungerande team och skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Vad kan du förvänta dig? Här kommer du till ett stabilt byggföretag med en bred projektportfölj och en organisation där du får möjlighet att påverka på riktigt. Du får frihet under ansvar, samtidigt som du har erfarna kollegor och en närvarande ledning att samarbeta med. Företaget värdesätter långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare, och söker personer som vill vara med och utvecklas tillsammans med verksamheten. För rätt person finns goda möjligheter att växa med ansvar och nya utmaningar över tid. Praktisk information Placering: Stockholmsområdet Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt hos vår kund. Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Företagets namn och mer information om verksamheten presenteras vid första kontakten. Nyfiken? Då tycker jag att vi ska prata! Du behöver inte vara aktivt arbetssökande eller ha bestämt dig för att byta jobb. Kanske trivs du ganska bra där du är idag, men är nyfiken på vilka andra möjligheter som finns? Då tar jag gärna ett första förutsättningslöst samtal där jag berättar mer om företaget, projekten och vad de söker. Mikael Buskas | Resursverket 076-015 00 66 [email protected] (mailto:[email protected])

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hud och STD-kliniken på Norrlands universitetssjukhus ansvarar för den specialiserade vården inom hud- och könssjukdomar i hela Västerbotten och har även sjukvårdsregionalt ansvar för ett antal diagnosgrupper, däribland laserbehandlingar, vissa tumörsjukdomar och mer avancerade arbets- och miljödermatologiska utredningar. Som universitetsklinik har vi även andra specialistmottagningar inom bl.a. vulvasjukdomar, genital dermatologi, hudkirurgi och hyperhidros. Hud och STD Västerbotten saknar egna vårdplatser och arbetet bedrivs vardagar under kontorstid. Verksamheten är belägen på Norrlands universitetssjukhus, men vi har också telemedicinska mottagningar i Lycksele och Skellefteå där det även finns möjlighet till vissa behandlingar. Vid kliniken bedrivs forskning och undervisning i nära samarbete med Umeå universitet. Som medarbetare vid hud- och STD-kliniken är du del i en arbetsgrupp bestående av olika yrkesgrupper och specialiteter. Tillsammans skapar vi en trevlig och utvecklande arbetsmiljö. Totalt arbetar cirka 40 personer vid kliniken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef blir din uppgift att leda en grupp på ca 20 sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du utvecklar vården genom att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och ansvarar för mottagningens och läkarnas schema samt den dagliga bemanningen. Du ansvarar för ekonomin och att resurser används på bästa sätt. Du är en del i Hud- och STD-klinikens ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare är meriterande, liksom erfarenhet inom vårdområdet. Har du tidigare arbetat med produktions- och kapacitetsstyrning eller analys och uppföljning av verksamhetens resurser och produktion ser vi även detta som meriterande För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en strukturerad och relationsbyggande person som visar omtanke och kan motivera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv och besitter en god kommunikativ förmåga. Du trivs också i en roll där du får ta ansvar, driva förändring och arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i vardagen och kan växla mellan operativa och långsiktiga perspektiv. Vidare kan du skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom Hud- och STD- kliniken som med andra verksamheter samt externa aktörer. Du har lätt för att använda digitala system, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har även goda kunskaper i engelska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund – tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke – genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt. Samhällsbyggnadsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner med verksamheter inom bygg och miljö samt tekniska områden som vatten och avlopp, avfall, gata och trafik. Här möts bred kompetens, samarbete och lösningsfokus i ett varierat uppdrag. Tillsammans arbetar vi med frågor som påverkar människors vardag och bidrar till hållbara och fungerande kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla verksamheter som har stor betydelse för människors vardag? Vi söker en verksamhetschef som vill ta ett övergripande ansvar för vår tekniska verksamhet och bidra till långsiktigt hållbara lösningar för fyra samverkande kommuner. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetsområdet Teknisk verksamhet, som omfattar vatten och avlopp, gata, avfall och återvinning samt byggprojekt. Det är ett brett uppdrag där du tillsammans med dina chefer och medarbetare skapar förutsättningar för en välfungerande verksamhet, både idag och på längre sikt. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är framför allt strategiskt och samordnande, där du leder genom dina chefer snarare än genom operativ detaljstyrning. Du skapar tydlig riktning, prioriterar och följer upp verksamhetens resultat samt säkerställer att politiska beslut omsätts i praktiken. En viktig del av arbetet är också att utveckla arbetssätt, stärka samarbetet och använda verksamhetens resurser på ett effektivt och hållbart sätt. Du arbetar nära förvaltningschefen och verksamhetschefen för Bygg och Miljö och har en sammanhållande roll mellan enhetschefer, förvaltningsledning och politiska nämnder. Tillsammans bidrar ni till förvaltningens gemensamma utveckling, samordning och styrning. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv och aktivt arbeta för god samverkan mellan verksamhetsområdena. Eftersom vi är en gemensam förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner har du också en viktig roll i dialogen med kommunernas företrädare. Du behöver kunna balansera olika behov och förutsättningar, bygga goda relationer och bidra till lösningar som fungerar för samtliga kommuner. Du representerar verksamhetsområdet i såväl interna som externa forum och föredrar ärenden i nämnder och andra politiska sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har god erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning, arbetsmiljö och systematiskt utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser också positivt på erfarenhet från teknisk verksamhet, samhällsbyggnad eller annan verksamhet med komplexa uppdrag och många intressenter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, sätta riktning och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv men förstår också verksamhetens praktiska förutsättningar och de avvägningar som behöver göras i vardagen. Du är analytisk och har förmåga att se samband, prioritera och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna är komplexa. Du driver utveckling med uthållighet och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och förtroendeingivande. Du bygger goda relationer och skapar förutsättningar för dina chefer och medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt, samtidigt som du är tydlig med förväntningar och vågar fatta beslut när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till ett gott samarbete, både inom förvaltningen och med våra samverkanskommuner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun är det nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar utifrån värdeorden Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn. Vi värdesätter olika perspektiv och arbetar för mångfald, jämställdhet och respekt. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra med din kompetens. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort och närhet till natur, tre tågstationer, bussförbindelser och E4 finns goda möjligheter till både pendling och fritid. Kommunen har cirka 9 500 invånare. Vi har rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning I vår kommun är det lätt att trivas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, spännande och varierande arbete i en mindre kommun med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av socialtjänsten och tillhör omsorgsförvaltningen. Verksamheten leds av en verksamhetschef och är organiserad i tre enheter: Barn och familj, Öppenvård samt Ekonomiskt bistånd och vuxen. Barn och familj ansvarar för mottagning, utredning, uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Arbetsgruppen består av två enhetschefer och tio handläggare. I november i år genomförs en organisationsförändring som innebär en tydligare ansvarsfördelning i ledarskapet med en enhetschef som ansvarar för mottagning och utredning, och den andra för uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Vi är ett välkomnande och hjälpsamt gäng som trivs med att arbeta tillsammans och göra skillnad för barn, unga och familjer i vår kommun. Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Med den nya socialtjänstlagen ställs nya krav och öppnas nya möjligheter. Vi ska arbeta mer förebyggande, vara lättare att nå och erbjuda stöd tidigare innan problemen växer. Nu har vi möjlighet att tänka nytt, utveckla arbetssätt och skapa en socialtjänst som utgår från människors behov och förutsättningar. Arbetsgruppen består av fyra engagerade medarbetare, två barnuppföljare och två familjehemssekreterare. Tillsammans med enhetschefen för mottagning och utredning får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa tydlighet, kvalitet och förtroende, både i ledarskapet och i mötet med de barn, familjer och medarbetare som verksamheten berör. Du blir en del av ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen (IFO), där du tillsammans med dina kollegor arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Genom ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling bidrar du till att skapa en socialtjänst som är hållbar och rättssäker. Vad blir ditt uppdrag? Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och fördela arbetet inom enheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag med hög kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt förhållningssätt. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i enlighet med Omsorgsnämndens mål, verksamhetens uppdrag och gällande lagstiftning. Du är medarbetarnas närmaste arbetsledare i handläggningsfrågor och har därmed en central roll i att ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet. Det innebär att du behöver känna dig trygg och väl förankrad i handläggning inom barn- och familjeområde samt ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten. Du ska kunna vägleda medarbetarna i komplexa ärenden, göra bedömningar och bidra till att handläggningen håller en hög kvalitet och bedrivs på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och metoder för att stärka verksamhetens kvalitet, effektivitet och långsiktiga hållbarhet. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras uppdrag, skapar engagemang och främjar en god arbetsmiljö. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom och har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och familj. Du är en trygg och engagerad ledare som har förmåga att skapa goda relationer, bygga förtroende och möta människor med lyhördhet och respekt. Du kommunicerar tydligt och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Med ett prestigelöst förhållningssätt och fokus på det gemensamma uppdraget arbetar du lösningsorienterat och bidrar till ett gott samarbete och välfungerande team. Som ledare skapar du förutsättningar för sammanhållning och delaktighet i arbetsgrupper. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du motivation, uppmuntrar medarbetarnas utveckling och bidrar till en arbetsmiljö där idéer och initiativ tas tillvara. Du har god förmåga att planera, strukturera och organisera arbetet. Du ser möjligheter till utveckling, är öppen för förändringar och skapar utrymme för nya idéer och arbetssätt. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige exempelvis pass, körkort, SIS-märkt id-kort tillsammans med personbevis eller annan giltig ID-handling där medborgarskapet framgår. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige, exempelvis genom uppehålls- eller arbetstillstånd. Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringen. Uppgifterna du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, där du kan logga in och uppdatera dem. Fyll därför i dina uppgifter noggrant så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. Informationen hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Har du flerårig erfarenhet som chef inom vård & omsorg och har ett stort engagemang och en vilja att ansvara för att våra boende erbjuds en trygg, säker och meningsfull äldreomsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef hos Norlandia har du en central och ansvarsfull roll där du leder och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål, gällande lagstiftning, avtal och Norlandias kvalitetsledningssystem. Du har fullt ansvar för medarbetare, kvalitet, kundnöjdhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att: leda och utveckla verksamheten säkerställa trygg och säker vård med hög kvalitet ansvara för budget, uppföljning och resultat leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande och tydligt ledarskap driva systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete samverka med uppdragsgivare, myndigheter, fackliga parter och lokala aktörer Du har ett nära stöd av regionchef, kollegor i regionen och centrala stödfunktioner inom bland annat kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Om Norlandia Hedegården äldreboende Hedegården är ett välrenommerat äldreboende med 56 lägenheter fördelade på sex avdelningar och en vacker utemiljö som uppskattas av både boende och medarbetare. Verksamheten präglas av hög kund- och personalnöjdhet, ett starkt kvalitetsfokus och en kultur där delaktighet, omtanke och utveckling är självklara delar av vardagen. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/hedegarden Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Förmånsportal: exklusiva rabatter och erbjudanden hos hundratals välkända varumärken (t.ex. resor, hotell, gym mm.) Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Vem söker vi? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Du är engagerad, relationsbyggande och har ett tydligt fokus på kvalitet, ledarskap och de boendes bästa. Som ledare är du närvarande, trygg och kommunikativ. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare, skapar delaktighet och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom, social omsorg eller annan utbildning som godkänns av IVO flerårig chefserfarenhet från äldreomsorg eller liknande verksamhet erfarenhet av budgetansvar, personalledning och kvalitetsarbete god kunskap om lagar, avtal och kvalitetsledningssystem mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Meriterande är erfarenhet av försäljning, entreprenörskap, affärsutveckling eller externa samarbeten. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-12-03 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Regionchef: Suzane Erlandsson Telefonnummer: 076 549 22 09 E-postadress: [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att dina personuppgifter ska hanteras på ett korrekt sätt behöver du skicka in din ansökan via ansökningsformuläret i annonsen. E-postadressen är endast till för frågor om tjänsten.   Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vill du leda och utveckla det administrativa stödet i en samhällsviktig verksamhet? Som chef för administrationen vid Umeå tingsrätt får du en central roll i domstolens ledning och utveckling. Tillsammans med lagmannen och övriga chefer bidrar du till att skapa goda förutsättningar för verksamheten, medarbetarna och domstolens viktiga uppdrag. Om Umeå tingsrätt Umeå tingsrätt har ca 90 anställda och är allmän underrätt och mark- och miljödomstol. Tingsrätten är även administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå. Tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Hyres- och arrendenämnden medlar och tar beslut i tvister som rör bostäder, lokaler, jordägare och arrendatorer. Mark- och miljödomstolen överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Som chef för administrationen vid Umeå tingsrätt blir du en del i ett arbetslag på domstolens administrativa avdelning. Inom den administrativa avdelningen hanteras huvudsakligen frågor som rör HR och ekonomi för hela domstolen, arkiv, säkerhet, IT, vaktmästeri, registratur och reception. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och skapa en god och hållbar arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag och bidrar till att värna rättsstaten och förtroendet för domstolarna. Arbetet innebär Som chef för administrationen leder, samordnar och utvecklar du domstolens administrativa verksamhet. Du har, direkt under lagmannen, ett övergripande ansvar för administration och service vid domstolen. Du ingår även i domstolens ledningsgrupp. Här bidrar du med ett administrativt och arbetsgivarinriktat perspektiv samt med helhetssyn i domstolens planering, styrning, uppföljning och utveckling. Den administrativa avdelningen består av 14 medarbetare och du har personal- och verksamhetsansvar för avdelningens medarbetare. Du är även domstolens säkerhetschef. Dina ansvarsområden omfattar bland annat: ekonomi, budget, prognoser, analys och ekonomisk uppföljning för hela domstolen, HR-frågor och lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion, systematiskt arbetsmiljöarbete verksamhetsplanering, intern styrning och uppföljning, säkerhetsfrågor lokalförsörjning, fysisk arbetsmiljö och intern service, IT, digitala arbetssätt och administrativ verksamhetsutveckling, inköp, avrop och upphandling, arkiv och informationshantering. Rollen är bred och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt. Du behöver därför kunna växla mellan långsiktig utveckling, kvalificerat stöd till chefer och medarbetare samt löpande administrativa frågor. Du förväntas också ta initiativ till förbättringar, driva förändringsarbete och utveckla strukturer och arbetssätt tillsammans med andra. Du kan läsa mer om rollen på Sveriges Domstolars hemsida: Chefsadministratör - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/administration-ekonomi-och-hr/chefsadministrator/) Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i en bred chefsroll där strategiska och långsiktiga frågor varvas med verksamhetsnära arbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett tydligt helhetsperspektiv och vill utveckla administrativa funktioner som på bästa sätt stödjer den dömande verksamheten. Du har relevant akademisk examen inom exempelvis HR, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har flera års chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar, gärna inom offentlig verksamhet. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, god kunskap om arbetsgivarfrågor och arbetsrätt, en god förmåga att arbeta med planering, uppföljning och analys och en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet, erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering, erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller digitalisering, erfarenhet av säkerhetsarbete, genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning. Personliga egenskaper Du är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap och du skapar engagemang och delaktighet. Du ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och utvecklas, samtidigt som du är beredd att fatta beslut och följa upp resultat. Då detta är en central roll på domstolen och där man även ingår i flera nätverk inom Sveriges Domstolar är det av stor vikt att du samarbetar väl med olika professioner och skapar förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kommunicerar på ett tydligt och anpassat sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till verksamheten som helhet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. Vi erbjuder dig Denna roll erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt och operativt arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Du får ett varierat arbete och en möjlighet att arbeta kombinerat med ledarskap, administrativt arbete och säkerhetsarbete inom rättsväsendet. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och har goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Som chef för administrationen får du en viktig roll i detta arbete. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se (http://www.domstol.se/) Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Norrtälje är Stockholms läns största kommun till ytan och erbjuder en unik kombination av skärgård, levande landsbygd och småstadsliv. Med närhet till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär finns både storstadens möjligheter och naturens livskvalitet inom räckhåll. Som ekonomidirektör får du en nyckelroll i en växande kommun med höga ambitioner. Du leder ekonomiavdelningen och ingår både i kommunens ledningsgrupp och kommunkoncernens ledning. Rollen ger möjlighet att arbeta strategiskt med kommunens ekonomistyrning, investeringar och koncernövergripande utvecklingsfrågor. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://meetric.com/conversations?conversationId=454f095e-01ee-4593-b4bd-4b38e24391af) Våra förmåner (https://meetric.com/conversations?conversationId=454f095e-01ee-4593-b4bd-4b38e24391af) Uppdraget Som ekonomidirektör ansvarar du för att leda, utveckla och samordna kommunens ekonomi- och finansverksamhet. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära med ansvar för att säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomistyrning som stödjer kommunens mål, prioriteringar och fortsatta utveckling. Du leder en ekonomiavdelning med cirka 33 medarbetare genom tre direkt underställda chefer och ansvarar för att ge kommunledning, verksamheter och politiska beslutsfattare kvalificerade analyser, beslutsunderlag och ekonomisk uppföljning. Tillsammans med dina chefer och medarbetare utvecklar du ekonomifunktionen och säkerställer att processer, arbetssätt och systemstöd möter verksamhetens behov och framtida krav. I rollen har du det övergripande ansvaret för budgetprocess, redovisning, finansiering, ekonomisk planering och uppföljning. Du bidrar också till att stärka styrning och uppföljning i takt med att kommunen växer och verksamheten utvecklas. Som en central del av kommunkoncernen samverkar du nära kommunens bolag i frågor som rör ekonomi, investeringar och långsiktig utveckling. Du fungerar som strategisk partner till kommunledning och bolagsledningar och bidrar till en sammanhållen styrning och utveckling av koncernen. Norrtälje kommun befinner sig i en expansiv fas med betydande investeringar och framtidssatsningar. Som ekonomidirektör får du därför en nyckelroll i att skapa ekonomiska förutsättningar för hållbar tillväxt, god resurshushållning och långsiktigt välgrundade investeringar. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka både ekonomifunktionens fortsatta utveckling och kommunens långsiktiga utvecklingsresa. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom ekonomi, styrning och verksamhetsutveckling. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att skapa resultat genom samarbete, tydlig riktning och engagemang. För att lyckas i rollen har du relevant egeftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. Du har även erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet eller annan komplex organisation med många intressenter. Vidare har du god kunskap om ekonomistyrning i offentlig verksamhet samt erfarenhet av finansfrågor och långsiktig ekonomisk planering. Du har erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändring och utveckling samt av att skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och resultat. Du har ett genuint intresse för personalfrågor, erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer samt goda kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Som person är du trygg, lyhörd och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, inger förtroende och omsätter strategiska beslut till praktisk verksamhetsutveckling. Vi värdesätter särskilt din förmåga att navigera i komplexa sammanhang och att bidra med ett helhetsperspektiv som stärker både verksamheten och kommunkoncernen som helhet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kvalificerad ledande befattning inom kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbete i eller nära både kommunal verksamhet och kommunala bolag. Erfarenhet av ekonomistyrning i större och komplexa organisationer. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital.  Välkommen till oss Ekonomiavdelningen ligger under kommunstyrelsekontoret och svarar mot kommunstyrelsen. Du ingår i kommunstyrelsekontorets ledningsgrupp tillsammans med bland annat IT, HR, näringsliv och räddningstjänst. Du deltar även i kommunens koncernledning med VD:ar för de kommunala bolagen. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (möjlighet till distansarbete ca 2 dagar per vecka efter introduktionsperiod) Tillträde: Enligt överenskommelse, överlappning med nuvarande ekonomidirektör möjlig Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.   Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://meetric.com/conversations?conversationId=454f095e-01ee-4593-b4bd-4b38e24391af) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om företaget Airolit är ett snabbväxande bolag inom drönarteknik med kunder inom försvar och säkerhet. Här arbetar du nära både produkt, utveckling och produktion i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo. Det här är en miljö för dig som: • Vill vara nära tekniken och produkten. • Vill arbeta praktiskt med avancerade system. • Vill vara med och bygga struktur i en växande produktion. • Vill ta ansvar och påverka kvaliteten i det som levereras. • Vill vara en del av ett tekniskt starkt team där ditt arbete gör skillnad. Tjänstebeskrivning Som produktionschef kommer du ha ett övergripande ansvar för produktionsteknisk utveckling och personal. Rollen passar dig som vill kombinera operativt arbete inom produktionsteknik och montering med ledarskap. Du få en spännande möjlighet att bygga ett välfungerande team och utveckla både arbetssätt och kultur. Du leder den dagliga produktionen, men är samtidigt en del av den. Ditt uppdrag omfattar bland annat: • Ansvar för produktionspersonal och daglig produktionsplanering • Utveckling av monteringsprocesser och produktionsmetoder • Framtagning och förbättring av arbetsinstruktioner, fixturer och testriggar • Ansvar för produktionskvalitet, leveransprecision och kapacitetsutnyttjande. Du rapporterar till CEO och tar plats i ledningsgruppen. Det strategiska arbetet är en del av rollen, men tyngdpunkten ligger på den operativa verksamheten och utvecklingen av produktionen. Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag i Mölndal. Tjänsten har start så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gedigen bakgrund som produktionstekniker. Vi tror vidare att du har erfarenhet som teamledare, produktionschef eller liknande där du har kombinerat det operativa arbetet med att leda teamet. Du har tidigare: • Arbetat med att ta fram och förbättra arbetsinstruktioner och produktionsprocesser • Erfarenhet av produktionstekniskt arbete i en tekniskt komplex miljö • Kunskap inom montering, lödning, kablage och test • Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i ett mindre team • Vana vid att kombinera operativt arbete med ledarskap • Erfarenhet av att arbeta i ERP- eller affärssystem, gärna Monitor Som person tror vi att du brinner för såväl teknik som människor. Du trivs med självledarskap och är en driven och prestigelös person. Du tycker det är roligt att komma in i ett mindre bolag där du får vara med och bidra till att sätta rutiner och struktur och driva produktionen framåt. Det är meriterande om du har: • Teknisk utbildning inom mekatronik, elektronik eller liknande • Om du har ADR-certifikat för farligt gods • Erfarenhet från försvar, aerospace eller annan reglerad teknisk miljö För denna tjänst krävs vidare: • Svenskt medborgarskap, alternativt nordiskt medborgarskap eller dubbelt medborgarskap efter särskild bedömning • Godkänd säkerhetsprövning enligt gällande regelverk Vad erbjuder vi dig? Det här är möjligheten för dig som vill följa med på en tillväxtresa och samtidigt arbeta nära modern och avancerad teknik. På Airolit får du inte bara en varierad roll, utan också chansen att växa med bolaget. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete, och goda möjligheter att bidra med egna idéer. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Olivia King på telefon 073-342 43 55 eller e-post [email protected] Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast 26/11. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Med anledningen av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Nu söker vi en avdelningsansvarig till vår modulproduktion i Överkalix. Vill du leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av framtidens industriella bostadsproduktion? Då kan det här vara rollen för dig. Vi bygger modulerna på plats i Överkalix med moderna produktionsprocesser. Vill du vara med? Är du nyfiken, driven och har en bred kompetens samt ett praktiskt handlag? Då vill vi träffa dig! Om företaget: Isolamin tillverkar produkter och kundanpassade lösningar inom området bostads- och hotellmoduler samt sandwichelement, där höga krav ställs på ljudreduktion, hållfasthet, täthet, brandsäkerhet och estetik. Företaget är inne i ett spännande och expansivt skede. Nya produkter till nya marknader utvecklas löpande. All tillverkning sker i Sverige. Isolamin arbetar inom Bygg & Industri och har sina kunder främst i Skandinavien och Nordeuropa. Isolamin Sweden AB ingår i företagsgruppen PartGroup tillsammans med Part Construction AB, Next Gen Construction AB, PreBad AB, Space Interior Sverige AB, Altor Industrie och Part Systems. Din profil/Vem söker vi: Vi söker dig som har en positiv attityd, är energifylld och flexibel. Ledarskap, planering och struktur är naturliga delar av din arbetstil. Eftersom rollen innebär dagligt samarbete och kommunikation med andra, både inom din avdelning men även andra avdelningar, bör du vara serviceinriktad. Tidigare erfarenheter av liknande produktion och ledarskap är meriterande. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift, har en god vana av datorer och innehar B-körkort. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela arbetet inom avdelningen - Leda morgonmöten för att säkerställa dagliga mål och prioriteringar - Säkerställa att utlastningen sker effektivt och enligt tidsplan - Ansvara för att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs - Hantera personalfrågor och utveckla teamet - Medverka i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer: - Förmåga att leda och motivera medarbetare - Starkt fokus på säkerhet och kvalitet - God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga - Förståelse för produktionsprocessen Meriterande: - Kunskaper i och erfarenhet inom bygg- och/eller industriell produktion - Tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom bygg- och/eller industri - Erfarenhet av Lean och 5S Tycker du att det här låter som ett intressant arbete för dig? Sök i så fall omgående, intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan märkt med "Avdelningsansvarig" till: [email protected] Placering: Överkalix Vi tror på mångfald och ser gärna både kvinnliga och manliga sökande samt sökande med annan kulturell bakgrund. Din ansökan behandlas i enlighet med GDPR.