LKAB är en av Sveriges ledande industrikoncerner och en central aktör inom gruv- och mineralindustrin. Verksamheten präglas av höga säkerhetskrav, teknisk utveckling och ett tydligt fokus på hållbara arbetssätt. I detta uppdrag blir du en del av en miljö där struktur, samarbete och ett närvarande ledarskap är avgörande för att skapa en säker och effektiv verksamhet.  Arbetsuppgifter Som arbetsledare kommer du arbeta i ett engagerande och drivande team, där du är en viktig del i vår verksamhet. I din roll kommer du att planera och fördelar dagliga arbetsuppgifter, planera och följa upp arbeten inom ditt område. Tjänsten innebär ett ansvar över både ekonomi och personal, vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter att arbeta som ledare. Detta är en tjänst där du kombinerar att arbeta både i produktion och administration. Utbildning och kvalifikationer Krav:  B-kort, ett par års erfarenhet gällande rep av tunga maskiner. Meriterande: C-kort, YKB och behörighet för hjullastare Vem är du som person?  Vi söker dig som är engagerad i det du gör, är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar med säkerhet i fokus och har en stolthet i de arbete du utför med kvalitet.  Vi ser att du är driven, ansvarsfull och engagerad. Du har en god samarbetsförmåga, en positiv attityd samt att du bidrar till en sund och produktiv arbetsmiljö. Vi arbetar för en säker arbetsplats och förutsätter att du arbetar med säkerhet i fokus.  Vår värdegrund genomsyrar hela verksamheten och är en viktig del av vår framgång. Därför söker vi dig som vill vara med och stärka den inkluderande och familjära kultur vi på LTH har byggt upp, där vi gemensamt arbetar för kundens och företagets bästa. Vår värdegrund KVALITET - Vi arbetar säkert, miljövänligt och kostnadseffektivt med kunden i fokus. Vi är stolta över våra prestationer och resultat. Vi levererar alltid det lilla extra.  KOMPETENS - Vi är trygga i våra arbetsuppgifter och vi delar med oss av erfarenhet och kunskap. Vi har rätt utbildning och behörighet. Vi utövar ett gott ledarskap och medarbetarskap där vi ger rätt förutsättningar för att ständigt förbättras.  ENGAGEMANG - Vi tar ett personligt ansvar genom en positiv attityd, intresse och delaktighet. Vi har en familjär anda där vi hjälps åt, bryr oss om varandra och jobbar för kundens och företagets bästa.  Omfattning och skift Arbetstider: Dagtid måndag - fredag Tillträde enligt överenskommelse Lön och förmåner  Månadslön enligt överenskommelse Möjlighet till förmånsbil. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt andra olika förmåner och erbjudanden. Inkom med din ansökan senast 2026-10-04, rekrytering sker löpande Då ID06-kort krävs för samtliga anställda behöver du, enligt regler från 12 januari 2026, kunna uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort när vi beställer ditt ID06-kort. Saknar du detta rekommenderar vi att du ordnar det inför en eventuell anställning.

Melanders Dalagatan söker Butikschef till vår fisk och delikatessbutik! Som butikschef hos oss ansvarar du för butikens alla delar – råvaror, kundnöjdhet, kvalité, försäljning, drift, resultat och personal. Detta är en mycket operativ roll där du arbetar nära verksamheten varje dag. Du arbetar aktivt med försäljning, exponering, beställningar samt hantering och beredning av fisk och skaldjur. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha ett genuint intresse för fisk och skaldjur och känna dig trygg i den dagliga hanteringen av våra produkter. Du leder och utvecklar dina medarbetare, säkerställer hög kvalitet i alla led och verkar för en god arbetsmiljö. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och en naturlig lagspelare som skapar engagemang, arbetsglädje och en stark servicekultur. Du driver verksamheten effektivt och resultatorienterat samtidigt som du säkerställer att varje kund får ett varmt bemötande. Tjänsten är till största del förlagd i driften med tillhörande administrativa arbetsuppgifter såsom personalplanering, schemaläggning, inköp, uppföljning och ekonomisk styrning. Om oss: Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. Vårt gebit handlar inte bara om råvaror. Kanske blir man lite mer passionerad när man jobbar inom en bransch som är utelämnad till väder, vind och modernaturs nycker. De flesta av våra erfarna och dedikerade medarbetare har koll på alltifrån hur man kokar en skaldjursfond från grunden till hur man filear en plattfisk och väljer vin till rådjurssadeln. Och de delar mer än gärna med sig av den kunskapen. Med över ett halvt sekels tradition i ryggen törs vi påstå att vi vet vad vi pratar om. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av arbete med fisk- och skaldjurshantering, samt har god kunskap om hantering, beredning, filéering och försäljning av fisk och skaldjur. Är kvalitetsmedveten Har goda kunskaper i administrativa plattformar och erfarenhet av personalplanering, inköp, planering av drift. Arbetar mot uppsatt budget och aktivt driva verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. Har minst 5 års yrkeserfarenhet av att jobba som Butiksansvarig med fisk och skaldjur alt i en motsvarande roll. Har goda ledaregenskaper och är van vid att ha många bollar i luften Brinner för att överträffa gästens/kundens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklings-och karriärmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Butikschef till EU Bildelar i Halmstad Vill du vara med och utveckla en butik där affärsdriv, kundupplevelse och engagerade medarbetare står i centrum? Är du en trygg och affärsdriven ledare som trivs med att vara nära både kunder och medarbetare? Gillar du att skapa resultat, utveckla människor och samtidigt ha koll på den dagliga driften? Då kan det här vara din nästa utmaning! En roll med stort ansvar och stora möjligheter Som butikschef för EU Bildelar i Halmstad får du helhetsansvaret för butikens försäljning, lönsamhet, drift och personal. Du blir en central person i vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både arbetssätt, försäljning och kundupplevelse. Du leder ett team som tillsammans skapar en butik som kunderna vill komma tillbaka till – och där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stolthet. Det här är en roll för dig som vill vara hands-on, fatta beslut och göra skillnad. Du kommer att: · Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare och skapa ett engagerat team. · Planera och följa upp bemanning, arbetsscheman och den dagliga driften. · Sätta tydliga mål och följa upp prestation, försäljning och KPI:er. · Driva butikens försäljning och lönsamhet genom analys, uppföljning och konkreta säljaktiviteter. · Arbeta aktivt med merförsäljning, kundlojalitet och en riktigt bra kundupplevelse. · Ha koll på budget, kostnader och personalkostnader samt arbeta aktivt med kostnadseffektivitet. · Säkerställa att butiken är välorganiserad, attraktiv och säljande – från varuexponering till lager och varuflöde. · Följa upp inventering, svinn och lagerdifferenser. · Säkerställa att rutiner för kvalitet, säkerhet och kundbemötande fungerar i vardagen. · Hantera kundsynpunkter och reklamationer på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. · Introducera och utveckla nya medarbetare samt hålla medarbetar- och utvecklingssamtal. · Samarbeta nära exempelvis HR, ekonomi, inköp, lager och regionledning för att utveckla verksamheten. Vi tror att du är vår nästa butikschef om du har erfarenhet av butik, försäljning eller annan kundorienterad verksamhet och har tidigare arbetat med personalansvar, arbetsledning samt resultat- och budgetansvar. Men minst lika viktigt är vem du är. Vi söker dig som: · är affärsmässig och resultatinriktad · är en tydlig, engagerande och coachande ledare · får människor att växa och trivas · är strukturerad, ansvarstagande och handlingskraftig · ser lösningar snarare än problem · är kommunikativ, lyhörd och kundorienterad · trivs med att arbeta självständigt och vågar fatta beslut · drivs av att utveckla både affären och människorna omkring dig. Vad får du hos oss? Vi tror på människor som vill framåt. Därför ger vi dig förtroende, ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss får du: · En viktig nyckelroll i ett stabilt och växande företag. · Möjlighet att sätta din egen prägel på butikens utveckling. · Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. · En vardag där du får kombinera ledarskap, försäljning, kundmöten och affärsutveckling. · Möjlighet att göra verklig skillnad – både för butikens resultat och för människorna i teamet. Om EU Bildelar i Göteborg AB EU Bildelar i Göteborg AB är ett växande företag inom bildelar och fordonsbranschen och en del av Atoy Automotive Sweden AB. Genom tillhörigheten till en större koncern (Atoy Automotive Sweden AB) har vi tillgång till bred kompetens, starka resurser och lång erfarenhet från branschen, samtidigt som vi värdesätter det personliga engagemanget och den nära gemenskapen på arbetsplatsen. Vi är ett företag med fokus på kvalitet, service och utveckling. Hos oss får du möjlighet att bli en viktig del av ett engagerat team och vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Låter det här som du? Då vill vi gärna höra från dig! Tjänsten är på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. B-körkort är ett krav. Vi har kollektivavtal med Svensk Handel och Handelsanställda. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mikael Qvarnström via e-post: [email protected]. Skicka din ansökan märkt ”Butikschef Halmstad”, tillsammans med ditt CV, till [email protected] senast 15 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du ta ett brett och operativt helhetsansvar för flera digitala försäljningskanaler i ett entreprenörsdrivet och växande bolag? Amrox Group söker nu en E-commerce Manager som vill driva och utveckla e-handeln för flera starka tekniska varumärken. Här får du en central roll där din insats direkt påverkar bolagets tillväxtresa! Sök tjänsten idag då urval sker löpande. Om tjänsten Vi söker för Amrox Groups räkning en drivsam och initiativrik E-commerce Manager. Amrox Group utvecklar, tillverkar och marknadsför tekniska produkter och lösningar genom flera egna varumärken, såsom Drybox, Trygghetsvakten, Isoreflekt, Rexuma och Mätforum. Bolaget driver både B2B- och B2C-försäljning med ambitionen att dubbla sin omsättning under de kommande åren, där utvecklingen av den digitala affären är helt central. I rollen som E-commerce Manager får du ett operativt ägarskap för bolagets webbshoppar och den digitala försäljningen. Du är en viktig del i en spännande tillväxtresa, där dina initiativ och prestationer direkt påverkar Amrox Groups genomförande av aktiviteter för att nå sina mål under de kommande åren. Eftersom Amrox är ett entreprenörsdrivet bolag innebär rollen ett brett och varierat ansvar som täcker hela e-handelskedjan. Du arbetar både med den dagliga driften och med att utveckla och optimera kundresor, produktdata, sortiment, kampanjer och plattformar. Rollen kombinerar strategisk förståelse med starkt operativt genomförande, där du även stöttar med kommersiellt material och marknadsstärkande insatser. Du kommer att ingå i ett tight team och arbeta nära företagets ledning, produktansvariga och marknad. Du rapporterar direkt till bolagets VD. Du erbjuds: En central och synlig roll i ett tillväxtbolag med korta beslutsvägar. Operativt ägarskap över flera e-handelsplattformar (B2B och B2C). Stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka affären och din egen vardag. Arbetsuppgifter Som E-commerce Manager kommer du bland annat att arbeta med: Löpande drift, underhåll och optimering av flera webbshoppar (B2B och B2C) Strukturering av sortiment, merchandising, produktpresentation och kataloghantering Hantering av produktdata, prissättning, kampanjer och kommersiellt innehåll Analys av trafik, köpbeteende, konvertering och relevanta KPI:er SEO, e-postmarknadsföring och digitala försäljningsaktiviteter Kravställning och utveckling av e-handelsplattformar samt integrationer mot PIM-/ERP-system Framtagning av marknadsmaterial såsom produktblad, broschyrer och texter Omvärldsanalys, konkurrentbevakning och utvärdering av nya digitala kanaler (exempelvis marketplaces) Implementering av AI-baserade verktyg för effektivare arbetsflöden och produktdata Vi söker dig som Har en relevant utbildning inom e-handel, digital försäljning, digital marknadsföring eller motsvarande. Har erfarenhet av att arbeta brett med e-handel och förstår hur produkt, pris, teknik, kundupplevelse och analys hänger ihop. Har god erfarenhet av e-handelsplattformar som exempelvis WooCommerce eller WordPress. Har god digital systemförståelse samt förståelse för analysverktyg (exempelvis Google Analytics/Search Console). Innehar mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av liknande bred roll på ett tillväxtbolag eller erfarenhet från byråsida där du ansvarat för e-handel. Kunskap inom konverteringsoptimering (CRO), SEO, Google Ads eller Marketing Automation. Erfarenhet av B2B-e-handel, marketplace-försäljning eller ERP-/PIM-integrationer. Erfarenhet från teknisk handel, bygg, fastighet eller produktorienterad verksamhet.   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Who you are We believe you have a university degree together with 5 years of related experience in project management, roadmap management, or transformation management. You also bring strong stakeholder management skills across multiple organisational levels, a deep understanding of the People & Culture (P&C) landscape, Ingka standards, and transformation methodologies. Experience with project governance frameworks and quality assurance processes, as well as experience with the Ingka transformation guidelines and POT ways of working and able to ensure this is understood and followed up. You can work with concrete, upfront-defined milestones and ensure decisions are based on concrete facts. The Delivery Manager is experienced in connecting different stakeholders and interest groups together and making SMART agreements to create/ensure the conditions for success are in place for a successful start of new initiatives. The Delivery Manager understands what is crucial for success and needs to be nailed down in detail (eg roles and responsibilities and budget), and what can be resolved in and during the project. Experience maintaining a portfolio overview in a complex environment with different stakeholders. This role will be reporting to: The Program & Services Manager. Your responsibilities In this role, you will develop and manage a consolidated P&C delivery overview that enables strategic focus, effective resource allocation, business case, funding, roles & responsibilities, agreement on the end stage (OD/sizing) and continuous alignment with successful transformation initiatives across Ingka and in alignment with key stakeholders across the IKEA value chain. Your main responsibilities will include: Develop a common and holistic approach to one consolidated P&C delivery overview that enables focus, flexibility, and effective resource allocation and scenario planning across Ingka and in alignment with key stakeholders across the IKEA value chain. Develop, maintain, and update the delivery of landscape, principles, framework, ways of working, and tools to enable higher-impact development initiatives and ensure fit-for-purpose methods across the initiative’s lifecycle. Establish delivery management metrics, secure consistent intake and review processes, and initiate improvement actions across the delivery landscape. Partner with business and functional leaders to proactively identify delivery development opportunities and provide delivery management expertise and knowledge management support. Establish and maintain decision-making structures and relevant processes that enable funding and quality assurance of all development initiatives across P&C. Together as a Team You will join a global, multicultural P&C team, where each member carries unique responsibilities and contributes with different competencies and skills, but we share one common vision and mission: “To create a better everyday life for the many people”. Our purpose, culture and values, along with our profound belief in people, provide a solid foundation for sustained future success. Apply Now! Please send us your application (CV and motivation letter) in English. We look forward to receiving your application and will review candidates continuously, so please submit your application as soon as possible, but no later than the 26th of September 2026.

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse och ett starkt driv för att utveckla både team och IT-leveranser? Vi söker nu en IT-gruppchef till en av våra mest spännande kunder – en nyckelroll med helhetsansvar för både personal, budget, processer och strategisk IT-leverans. Arbetsuppgifter: Du har ett fullt chefsansvar för gruppen och ansvarar för: Personal och bemanning Budget kopplat till gruppens leveranser Utveckling av processer och arbetssätt Representation i ledningsgruppen Leverantörsdialog inom kontors-IT Hantering och beslutsfattande vid kritiska IT-incidenter Kompetenskrav: Eftergymnasial utbildning (minst 3-årig) inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande område Alternativt: dokumenterad arbetslivserfarenhet med likvärdig kompetens inom  IT och ledarskap Flerårig erfarenhet av ledarskap inom IT-verksamhet, gärna med personalansvar Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering God förståelse för IT-drift, infrastruktur och kontors-IT-lösningar Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av externa IT-partners Förmåga att hantera och leda vid kritiska IT-incidenter Van att arbeta strategiskt och operativt inom ett ledningsteam God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Svenska och engelska i tal och skrift 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Best Western Hotel Scheele söker Restaurangansvarig till vårt hotell. Vi är ett hotell med 109 rum, restaurang och en konferensavdelning. Du är ansvarstagande och flexibel det är A och O för denna tjänst. Lika så att du lägger stor vikt på hög servicenivå och kvalitet. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Som restaurangansvarig ansvarar du för hotellets restaurang, bar och frukost. Vi arbetar tillsammans för att göra våra gästers vistelse så bra som möjligt. Tjänsten innebär att du jobbar till stor del del i den operativa driften. Kravprofil Stort intresse för utveckling, modig, kommunikativ beslutsfattare med tydliga målbilder. Goda kunskaper i arbetsmiljöarbete. Trivs att klä dig i yrkesrollen för att utöva ett kraftfullt inspirerande ledarskap. Ser fram emot Din ansökan innehållande ett övergripande CV och en personbeskrivning gärna med information när du är tillgänglig. Maila din ansökan till: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. frågor om tjänsten besvaras gärna av Carin Wennerros 070-2062412 onsdagar 14-116 torsdagar 08.00-10.00. Jan Hollister 0221-18120 fredagar 09.00-10.30 Jan Hollister

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen Specialdrift. Gruppen ansvarar för att driften för våra serverhallar och myndighetens special IT- miljöer och att de möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära.  Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Specialdrift ingår du i sektionens ledningsgrupp.  Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom IT exempelvis som gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av fysisk infrastruktur Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av etablering och drift av datahallar Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen säkerhetstjänster. Gruppen ansvarar för att säkerhetssystemen möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Gruppens ansvarsområden är bland annat brandvägg, antivirus och en rad andra säkerhetsfunktioner inom myndighetens IT infrastruktur. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Säkerhetstjänster ingår du i sektionens ledningsgrupp.  Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbete För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig erfarenhet av ledande roller inom IT som exempelvis gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Erfarenhet av IT säkerhetsarbete Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla Operations i ett internationellt teknikbolag? Som COO på Nordisk Clean Solutions har du det övergripande ansvaret för hela den operativa verksamheten – från R&D och produktutveckling till Order Management, Producktion, Supply Chain och Technical Support & Service. Tillsammans med din ledningsgrupp sätter du riktning, driver utveckling och skapar resultat – med stora möjligheter att påverka bolagets fortsatta utvecklingsresa. DIN VARDAG Som COO har du det övergripande ansvaret för Operations och leder den operativa ledningsgruppen vid fabriken i Malmö. I ledningsgruppen ingår de ansvariga cheferna för Production, Technical Support & Service, Order Management, Supply Chain samt R&D. Ditt uppdrag är att leda, coacha och utveckla dina chefer och tillsammans med dem omsätta bolagets mål i tydliga prioriteringar som ger resultat. Du ansvarar för att den operativa verksamheten fungerar som en sammanhängande helhet. Det innebär bland annat att utveckla fabriksverksamheten med fokus på produktionsutfall, kvalitet, kostnad, kapacitetsutnyttjande och säkerhet samt att säkerställa rätt prioriteringar i NCS produktutvecklingsprogram och tekniska roadmap med fokus på time-to-market. I rollen kombinerar du helhetsperspektiv med närhet till verksamheten. Du ställer rätt frågor, utmanar och prioriterar samtidigt som du ger dina chefer mandat och stöd att utveckla och utvecklas inom sina respektive områden. När olika behov ställs mot varandra skapar du tydlighet och fattar de beslut som för verksamheten framåt. Tillsammans med ledningsgruppen följer du verksamheten genom relevanta KPI:er och driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära CEO, CSO och övriga funktioner och bidrar som medlem i bolagets ledningsgrupp till NCS övergripande utveckling och målsättning. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom maskinteknik eller industriell ekonomi, och minst tio års erfarenhet av ledande roller inom Operations i tillverkande verksamhet – gärna inom kapitalutrustning eller precisionstillverkning. Du har erfarenhet av att ansvara för produktion, arbetsmiljö och säkerhet, kvalitet och kostnad samt av supply chain och leverantörsstyrning. Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla chefer och är van att skapa resultat tillsammans med en ledningsgrupp. Du sätter tydliga förväntningar, följer upp och coachar samtidigt som du ger dina chefer mandat att utveckla sina respektive verksamheter. Du har också erfarenhet av att leda tvärfunktionellt och skapa samsyn mellan olika funktioner. Du har erfarenhet av product ownership och R&D-ledarskap samt av att driva en produkt-roadmap från utveckling till marknadslansering. Erfarenhet av Technical Service & Support är meriterande, gärna från en verksamhet där kundkontakt och service sker via distributörernas sälj- och teknikorganisationer och där löpande teknisk utbildning och support är en viktig del av samarbetet. Vi ser också positivt på erfarenhet från verksamheter i förändring, där du har drivit effektivisering och utveckling med god kostnadskontroll. Som ledare är du tydlig, närvarande och coachande med ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Du trivs nära verksamheten utan att fastna i detaljer och vet när du ska utmana och stötta – och när dina chefer och specialister ska äga frågan. Du är affärsmässig och förstår hur operativa beslut påverkar kund, leverans och lönsamhet. Din tekniska förståelse gör att du kan föra kvalificerade diskussioner kring produkt- och processbeslut. Du är beslutsför och kan hantera flera parallella prioriteringar med bibehållet fokus på långsiktiga mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. VILL DU VETA MER? Vi samarbetar med Nexer Recruit i denna rekrytering. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Nexer Recruit: Björn Larsson: 072-572 36 70, [email protected] OM NORDISK CLEAN SOLUTION Sedan 1987 erbjuder Nordisk Clean Solutions det bästa inom diskteknik till kommersiella kök inom både privat och offentlig sektor över hela världen. Vår patenterade grovdiskteknik Granule Technology™ rengör diskgodset snabbare med mindre resurser såsom vatten, diskmedel och energi. Nor:disk erbjuder även disklösningar utan granuler – Water-Smart Technology™ samt Aqua Power™ Technology. Disklösningarna utvecklas hela tiden för att möta morgondagens behov – och alltid med fokus på hygien, hållbarhet och innovation. Det är vad vi kallar Pure Performance.