Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda en skola där ditt pedagogiska ledarskap formar elevers lärande och bidrar till deras långsiktiga bildning? I Värmdö kommun arbetar vi för att varje barn och elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lära, utvecklas och växa. Vår utbildning präglas av höga förväntningar, trygghet och likvärdighet, där engagerade medarbetare, starka relationer och en tydlig koppling till vår unika natur- och närmiljö skapar meningsfullt lärande. Med fokus på kunskap, bildning och ett hälsofrämjande arbetssätt rustar vi våra barn och unga för att aktivt bidra i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som rektor på Hemmestaskolan och vidareutveckla en skola med engagerade medarbetare, goda förutsättningar och höga ambitioner. Om Hemmestaskolan Hemmestaskolan är en F–9-skola med cirka 630 elever, belägen i ett naturnära område i Värmdö, endast 30 minuter från Slussen. Skolan präglas av ett nära och välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem. Vi erbjuder en inkluderande verksamhet med en kommungemensam klass för elever med språkstörning och är även mottagande skola för nyanlända elever. Våra välutrustade lokaler, tillsammans med närheten till idrottsplats och bibliotek, skapar goda förutsättningar för både lärande och trivsel. Här möts du av en verksamhet med starkt engagemang, vilja att utvecklas och en positiv kultur där relationer, tillit och professionalism står i fokus. Ditt uppdrag Som rektor har du helhetsansvar för skolans verksamhet med fokus på att: • driva utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och högre undervisningskvalitet • leda ett systematiskt kvalitetsarbete med tydlig analys och uppföljning • säkerställa en trygg, inkluderande och professionell lärmiljö • utveckla skolans elevhälsoarbete och stödinsatser • skapa sammanhang och riktning i en F–9 verksamhet Det här är en roll för dig som vill arbeta i en kommun med tydlig riktning och höga ambitioner. Du får möjlighet att leda en skola med god kompetens, utvecklingsvilja och struktur. I uppdraget ingår att fortsätta utveckla en verksamhet där elevhälsa och undervisning samverkar. Här kan du som rektor göra verklig skillnad genom ditt pedagogiska ledarskap nära verksamheten.  Din erfarenhet Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som kombinerar strategiskt fokus med ett relationellt ledarskap.  Du har: • pedagogisk examen och lärarlegitimation • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan Genom din erfarenhet som skolledare är du väl förtrogen i arbetet med: • budget och ekonomi • systematiskt arbetsmiljöarbete • personalledning och facklig samverkan • elevhälsoarbete och särskilt stöd • utveckling av undervisning och resultat Din ledarprofil Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare som bygger tillit, skapar engagemang och får organisationen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du: • vara tydlig, strukturerad och beslutsförmögen • ha en väl utvecklad analysförmåga kopplat till resultat • leda genom närvaro, kommunikation och tillit • skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare • hålla ihop helheten i en komplex organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kommer att starta med intervjuerna efter sommaren, direkt i augusti så varmt välkommen med din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vår önskelista är lång men det räcker om du kan omfatta de viktigaste områden som efterfrågas. Vara med fysiskt konkret och jobba med design, renovering, foto, mm av nya bostäder som vi producerar i gamla fastigheter. Inspirera och leda. Ha kontakt med våra största kunder. Rationalisera materialinköp. Sälja iväg allt vi inte behöver ha kvar. Flera plus i kanten om du: Har erfarenhet av att jobba i plattformar och channel managers, booking.com, airbnb, expedia och flertal liknande. Kan se till att våra boenden syns på ännu flera kanaler och starta upp än fler nya samarbeten och storkunder, tex vindkraftföretag som är vår nuvarande största marknad. Sköta om gästers bokningar och även se till att system och annonser synkroniseras så att inga dubbelbokningar inträffar. Föreslå alternativa bostäder på minuter när vi som nu oftast är fullbokade. Skapa och vårda personliga relationer med storkunder och gäster. Ta emot gäster personligen så ofta det går. Leda personalen till ännu bättre service-anda, ställa höga krav på personal vad gäller just service nivå och kvalitet på tex städning samt rekrytera. Fördela, prioritera, styra arbetsuppgifter samt kontrollera tid och kvalitet. Väldigt mycket kontakt med gäster och personal. Vi äger även 3 industri kontor lagerfastigheter i Ånge (Företagshuset Mejeriet 3600kvm), Krylbo, Dörarp och vill gärna att du hittar en annan kategori av hyresgäster till dessa. Förbättra hemsidor och marknadsföring. Vi äger och driver ett 20 tal fastigheter, se www.uthyres.eu www.rentalhome.se www.ramsjocamping.com Nya hemsida är planerade. Vi är ca 10 medarbetare beroende på säsong. Skicka gärna in CV, personligt brev med löne-anspråk, en bild på dig och ange var du själv bor i Sverige samt om du har bil, körkort och hur mobil du är - om du har möjlighet att själv bo på och besöka och jobba praktiskt våra olika bostäder. Stor fördel om du har erfarenhet av att driva eget.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Läs gärna mer om skolan här Nu söker vi en biträdande rektor som ska kombinera en tjänst som skolledare på ca 50% med undervisning (föredragsvis i MA/NO/TK) på den övriga tiden. Skolledaruppdraget kan komma att utöka över tid. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som biträdande rektor har du huvudansvar för elever, personal, budget inom din del av verksamheten. Det innebär att du bland annat ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda Kvarnbyskolan mot gemensamma mål. Övriga arbetsuppgifter och ansvarsområden är bland annat: - bistå rektor med allt som kan tänkas behövas i sitt uppdrag att leda skolan inom det operativa, pedagogiska och i ledarskapet. - Arbeta med SKA för att skapa goda förutsättningar för en kvalitativ undervisning och elevernas lärande. - Leda pedagogiska utvecklingsprocesser. - Skapa och bibehåll goda kontakter med personal, elever och vårdnadshavare. Du är en samverkande och lösningsfokuserad ledare som har förmåga att kunna inleda, leda och följa upp olika skolprocesser. Du är lyhörd, relationell och målinriktad och bygger ditt ledarskap genom förtroende, professionalitet och tillit. Du arbetar med lojalitet och professionalitet och ditt ständiga fokus är eleverna och att utveckla deras måluppfyllelse. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av att undervisa i grundskolan. God kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Kunskap om kulturell mångfald Kunskap om arbetsmiljöarbete. Hög kunskap om skolans styrdokument. God digital kompetens. God kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation inom något eller flera av ämnena MA,NO eller TK. Genomfört rektorsprogrammet. Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6). Vi söker dig som är en skicklig ledare med djupa kunskaper om skola och undervisning. Du är målmedveten och kan leda andra mot mål och resultat. Tillit, lyhördhet och relationsskapande är förmågor du besitter och kan kombinera med att leda genom tydlighet, höga förväntningar och beslutsamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Kvarnbyskolan har en stabil administrativ och en ekonomi i balans och välfungerande rutiner. Vårt starka administrativ- och serviceteam är ambitiöst och välorganiserat, med det tydliga målet att avlasta kärnverksamheten så att undervisningen alltid står i fokus. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som administrativ chef på Kvarnbyskolan innebär ditt uppdrag bland annat att: - Ha ett helhetsansvar för skolans ekonomi, vilket innefattar budgetarbete, löpande prognosuppföljning, inköpshantering och upphandlingar. - Bistå rektor, ledningsgruppen och övriga medarbetare med administrativa göromål.  - Hålla kontakter och goda relationer med Utbildningsförvaltningen, ekonomiavdelningen, Sisab, leverantörer och övriga intressenter - Ge rektor stöd inför ekonomiska beslut. - Hantera anställningsavtal, uppsägningar, pension, löner, lönetillägg, lönelyft, lönebidrag. - Leda operativa processer. - Protokollföra vid t.ex. svg, anteckningsföring vid APT, bokning av resor, lokaler, anläggningar mm. - Arbeta i systemet Hypergene. - Vara förtrogen med olika samverkansavtal och Stockholms stads personalpolicy. Hålla skolans ekonomi fortsatt i balans. - Hantera beställningar och inköp via Agresso. - Genomföra beställningar och konteringar. Allt arbete i skolan ska genomföras med eleven i centrum och beslut tas utifrån detta. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig. Mycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyser. Chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område. God digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system. Det är meriterande om du har: Kunskap om olika datasystem inom Stockholm stad såsom: LISA självservice, Agresso; hypergene; eDok, mm. Någon form av ledarskapsutbildning som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av ansvar för drift och lokaler. Erfarenhet av att jobba i skolan med administrativa processer, budget och uppföljning. Vi söker dig som är en trygg ledare och kan kombinera din expertis inom ekonomi och administration med en förståelse för skolans vardag. Drivs av att bygga strukturer som gör skillnad på riktigt. Som ledare är du strategisk, strukturerad, stabil och tillitsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Hotellstädansvarig till Grytsberg Säteri Vill du arbeta i en unik miljö där kvalitet, service och gästupplevelse står i centrum? Grytsberg Säteri är en anrik herrgårdsanläggning i hjärtat av Sörmland. Här välkomnar vi bröllopsgäster, konferensgrupper, weekendgäster och privata sällskap året om. Med hotell, restaurang, konferenslokaler och festvåningar erbjuder vi en helhetsupplevelse i en naturskön och historisk miljö. Nu söker vi en hotellstädansvarig som vill ta ansvar för vårt housekeepingarbete och samtidigt vara en aktiv del av den dagliga driften. Om tjänsten Som hotellstädansvarig ansvarar du för att våra hotellrum, gemensamma utrymmen och övriga lokaler håller högsta standard. Du arbetar själv operativt med städning samtidigt som du planerar, leder och följer upp arbetet inom städavdelningen. Arbetsuppgifter • Daglig städning av hotellrum, konferenslokaler och gemensamma utrymmen. • Planering och fördelning av arbetsuppgifter. • Kvalitetssäkring och kontroll av städresultat. • Introduktion och handledning av medarbetare. • Beställning och kontroll av städmaterial och förbrukningsvaror. • Samarbete med reception, kök och övriga avdelningar för att säkerställa en hög gästupplevelse. • Medverkan vid större arrangemang såsom bröllop, konferenser och event. Vi söker dig som • Har erfarenhet av hotellstädning eller liknande arbete. • Är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. • Har god förmåga att planera och organisera arbetet. • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. • Är flexibel och uppskattar varierande arbetsdagar. • Har ett öga för detaljer och kvalitet. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • En nyckelroll i en växande verksamhet. • Ett varierande arbete i en unik herrgårdsmiljö. • Trevliga kollegor och nära samarbete mellan avdelningarna. • Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. • Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse. Arbetsplats Grytsberg Säteri, Stjärnhov Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på Grytsberg Säteri.

Restaurang Berseau söker Restaurangchef Brinner du för restaurangbranschen och har många års erfarenhet av att leda restauranger med högt tempo och höga krav? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter en driven och engagerad restaurangchef som älskar branschen och ser restaurangen som mer än bara ett jobb. Du är en naturlig ledare som trivs när det händer mycket, har förmågan att organisera verksamheten och kan hålla många bollar i luften samtidigt utan att tappa fokus på detaljerna. I rollen ansvarar du för den dagliga driften av restaurangen, personalledning, gästupplevelse, bokningar, planering och serviceflöde. Du fungerar som restaurangens självklara hovmästare och ser till att verksamheten flyter smidigt från öppning till stängning. Vi söker dig som: • Har gedigen erfarenhet från restaurangbranschen • Har arbetat i ledande roller tidigare • Är organiserad och strukturerad • Trivs i ett högt tempo och kan fatta snabba beslut • Har mycket god känsla för service och värdskap • Kan hantera bokningar, planering och personalledning • Har stenkoll på detaljer samtidigt som du ser helheten • Älskar restauranglivet och drivs av att skapa fantastiska upplevelser för gäster och personal Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en av Jönköpings mest spännande restaurangsatsningar tillsammans med ett engagerat team och höga ambitioner. Välkommen att skicka in din ansökan via vår rekryteringsportal. Vi ser fram emot att träffa dig!

Är du en affärsdriven platschef som vill ta nästa steg i karriären? Trivs du i en roll där du får kombinera ansvar, ledarskap och byggteknisk kompetens i en växande organisation? Då kan rollen som platschef hos NYB AB vara något för dig! – Läs mer och ansök redan idag! Platschef, Göteborg Som platschef hos NYB har du det övergripande ansvaret för projektens ekonomi, planering och genomförande. Du är en central länk mellan beställare, arbetsledare och övrig personal, och ser till att alla delar i projektet samverkar för att nå gemensamma mål. Du driver projekten framåt med fokus på kvalitet, tid, budget och kundnöjdhet, och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande rutiner och krav. Hos oss arbetar du inom entreprenad och byggservice. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för projektens ekonomi, planering och måluppfyllelse Framtagande och uppföljning av tidplaner Löpande kontakt och samarbete med beställare och underentreprenörer Personalansvar för arbetsledare och övrig personal på plats Säkerställa att projektet drivs effektivt och i enlighet med kvalitets- och säkerhetskrav För att lyckas i denna roll ser vi att du: Dokumenterad erfarenhet som platschef inom byggbranschen Gedigen byggteknisk kompetens och helhetsförståelse för byggprocessen Giltig BAS-U och BAS-P Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Har en affärsmässig inställning och god samarbetsförmåga Om NYB AB erbjuder dig: En stabil och växande arbetsgivare Stort eget ansvar och möjlighet att påverka En stark företagskultur med högt engagemang och samarbete Möjlighet att utvecklas tillsammans med ett sammansvetsat team Om NYB ABNYB AB har i mer än 50 år varit en ledande aktör inom entreprenad, byggservice, fasadsystem, puts och måleri. Vi erbjuder hållbara och högkvalitativa lösningar till fastighetsägare, företag, kommuner och privatpersoner längs hela västkusten. Med huvudkontor i Göteborg och lokalkontor i bland annat Varberg, Falkenberg, Halmstad, Helsingborg och Malmö har vi en stark regional närvaro. Vi är certifierade enligt ISO 9001, 14001 och 45001 – vilket säkerställer kvalitet, miljöansvar och en trygg arbetsmiljö i alla våra projekt. Läs mer på ytskiktsbolaget.se Intresserad av att veta mer? I denna rekrytering samarbetar NYB AB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Vill du vara med och utveckla verksamheter där skola och behandling integreras för barn med omfattande behov av särskilt stöd? Vi söker en skolchef som leder med närvaro och som driver Magelungens skolverksamhet genom en tid då resursskolornas förutsättningar formas om.   Om Magelungen Magelungen Utveckling AB är ett idéburet, medarbetarägt aktiebolag som bedriver resursskolor på grundskole- och gymnasienivå samt kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Medarbetarägandet är ingen fotnot: vinsten återinvesteras i verksamheten, besluten fattas nära professionen och som medarbetare har du möjlighet att bli delägare.   Vi tror på alla barns rätt till utbildning och likvärdig skolgång, oavsett individuella förutsättningar. I våra behandlingsskolor integreras behandlingsinsatser i skolmiljön, och varje verksamhet leds gemensamt av rektor och behandlingschef. Samma delade ledarskap präglar den övergripande ledningen. Som skolchef arbetar du sida vid sida med ledningen för Magelungens behandlingsverksamheter.   Om uppdraget Du leder Magelungens resursskolor på grundskolenivå, elva enheter på nio orter: Stockholm, Gävle, Uppsala, Örebro, Södertälje, Västerås, Göteborg, Jönköping och Helsingborg. Rektorerna är direktrapporterande till dig. Du arbetar nära vice VD och bolagets övriga ledning och har övergripande budget- och resultatansvar för skolverksamheten. Uppdraget vilar på tre ben: Ledarskap: Du stärker rektorernas ledarskap genom kvalificerat stöd, hållbara strukturer och psykologisk trygghet. Du leder utifrån ett salutogent synsätt, med eleven i fokus och stark närvaro i verksamheterna. Kvalitet och resultat: Med analys och nyfikenhet som verktyg driver och följer du upp elevernas måluppfyllelse, resursanvändning och utvecklingsarbete. Du har skolchefens funktion enligt 2 kap. 8 a § skollagen och säkerställer att utbildningen bedrivs i enlighet med gällande regelverk. Huvudmannafrågor: En väsentlig del av vardagen är resursskolornas förutsättningar: finansiering genom grund- och tilläggsbelopp, bidragsprocesser samt relationer med kommuner och tillsynsmyndigheter. Regelverk och finansieringsmodeller för resursskolor är i förändring, och du företräder Magelungen i den utvecklingen. Det kräver juridisk och ekonomisk förståelse, strategisk uthållighet och förmåga att bygga förtroende externt. Vad vi erbjuder Ett uppdrag där skola och behandling möts Ett konkret samhällsuppdrag där elever som ofta bär på en rad skolmisslyckanden får möjlighet till en fungerande skolgång En professionell miljö med pedagoger, psykologer och behandlare som arbetar mot samma mål En ledningsroll i ett medarbetarägt bolag med kort väg från analys till beslut och möjlighet att bli delägare En central roll i Magelungens fortsatta utveckling Kvalifikationer Du har: Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande utbildning Skolchefsutbildning Flerårig chefserfarenhet från en större eller jämförbar organisation, med ansvar för både verksamhetsstyrning och ledning av andra chefer Dokumenterade resultat inom skolutveckling, ledarskap och elevers måluppfyllelse Djup kunskap om skollagstiftning, förordningar och andra relevanta regelverk Lång erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förståelse för hur det skapar långsiktig hållbarhet i skolorganisationer Det är meriterande med erfarenhet från resursskola eller motsvarande verksamhet, från sammanhang där skola och behandling integreras, samt av samverkan med socialtjänst och kommunala utbildningsförvaltningar. Erfarenhet av finansierings- och bidragsfrågor inom fristående skolverksamhet väger tungt. Som person är du trygg, relationsskapande och tydlig. Du bygger tillit, skapar delaktighet och leder genom andra – och du har mod att fatta beslut och hålla riktning i komplexa sammanhang. Anställning och placering Tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placering i Stockholm. Resor förekommer vid besök på skolorna. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och belastning) kommer att efterfrågas.   För frågor om tjänsten, kontakta VD Johanna Agri eller nuvarande skolchef Alve Högman Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Nu söker vi en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Linköping. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Meriterande med lokalvårdserfarenhet, SRY/Insta Lägst gymnasial utbildning B-körkort Vi tror att du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enl överenskommelse Geografisk placering: Linköping Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, [email protected] Fackliga kontakter: Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Tommy Salomonsson, Ledarna, 070–330035