Vill du ta helhetsansvaret för ekonomin i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag inom den gröna omställningen? Tillsammans med Svensk Fordonsladdning söker vi dig som trivs i en bred ledarroll där du får arbeta nära affären, driva digitalisering med AI och bygga morgondagens ekonomistyrning – med en trygg ägarkoncern i ryggen. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Svensk Fordonsladdning är en ledande leverantör av skräddarsydda helhetslösningar inom elfordonsladdning och energilagring för större B2B- och infrastrukturprojekt. Bolaget grundades 2020 och har på kort tid byggt en stark marknadsposition med en omsättning på cirka 180 Mkr under 2025. Som CFO/Ekonomichef får du det övergripande ansvaret för Svensk Fordonsladdnings ekonomi, finans och verksamhetsstöd. Du leder ett kompetent team bestående av en redovisningsekonom, en business controller och en verksamhetsutvecklare samtidigt som du arbetar i ett mycket nära partnerskap med VD och grundarna. Rollen kombinerar affärsstrategiskt arbete såsom budget, prognos och koncernrapportering med ett operativt och nära engagemang i projekt, ISO-processer och fordonsflotta. Svensk Fordonsladdning ligger i framkant vad gäller digitala verktyg och använder bland annat AI för att effektivisera sina interna flöden – här får du stort utrymme att driva utvecklingen vidare! Du erbjuds: Det bästa av två världar: Snabbheten, gemenskapen och entreprenörsandan i det mindre tillväxtbolaget, kombinerat med stöttning och trygghet från storkoncernen ONE. Trygghet och generöst förmånspaket: Kollektivavtal, tjänstepension, hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, årlig hälsoundersökning, sjukvårdsförsäkring, och förmånsportal. Stark laganda och gemenskap: En arbetsplats där kollegor stöttar varandra och bygger framgång tillsammans, vilket firas med återkommande kickoffer, teambuilding och gemensamma hälsoaktiviteter. Arbetsuppgifter Som CFO/Ekonomichef får du en nyckelroll i ledningsgruppen där du arbetar nära VD med att driva bolagets affärer, finansiella resultat och tillväxt framåt. Du har ett brett helhetsansvar som kombinerar strategisk styrning med ett operativt ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla ekonomifunktionen: Du har personal- och utvecklingsansvar för ekonomiavdelningen samt säkerställer en kvalitetssäkrad ekonomistyrning, från budget och prognos till attestering och rapportering. Finansiell styrning och affärsutveckling: Du ansvarar för bolagets budget, likviditetsplanering, inköpsrutiner och betalningsvillkor, samt följer upp finansiella nyckeltal (KPI:er) i samtliga delar av verksamheten. Styrelse- och ledningsarbete: Du tar fram beslutsunderlag och finansiella rapporter till styrelsen samt agerar strategisk partner och expertstöd till VD, ledningsgrupp och övriga avdelningar. Verksamhets- och infrastrukturstöd: Du har det övergripande ansvaret för inköp och avtal, bolagets fastigheter, fordonsflotta och IT-miljö samt leder bolagets ISO- och kvalitetsarbete. Arbetsmiljö och HR-stöd: Du stöttar organisationens chefer i HR-frågor och driver det systematiska kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet (KMA) i ledningsgruppen. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Har flerårig erfarenhet från en bred ekonomiroll exempelvis som ekonomichef, redovisningschef, senior business controller eller revisor Har god förståelse för projektredovisning och projektbaserad verksamhet Har erfarenhet av att leda och stötta medarbetare samt en mycket god samarbetsförmåga Har djup kunskap inom företagsekonomi med god vana av budgetarbete, finansiell uppföljning och likviditetsstyrning Har hög digital mognad och god erfarenhet av moderna ekonomi- och affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ISO-certifieringsarbete eller andra kvalitetsledningssystem Tidigare erfarenhet av ekonomiskt helhetsansvar i tillväxtbolag Erfarenhet av systemen Lime och Fortnox För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Förändringsbenägen En säkerhetskontroll kommer att genomföras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta helhetsansvaret för ekonomin i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag inom den gröna omställningen? Tillsammans med Svensk Fordonsladdning söker vi dig som trivs i en bred ledarroll där du får arbeta nära affären, driva digitalisering med AI och bygga morgondagens ekonomistyrning – med en trygg ägarkoncern i ryggen. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Svensk Fordonsladdning är en ledande leverantör av skräddarsydda helhetslösningar inom elfordonsladdning och energilagring för större B2B- och infrastrukturprojekt. Bolaget grundades 2020 och har på kort tid byggt en stark marknadsposition med en omsättning på cirka 180 Mkr under 2025. Som CFO/Ekonomichef får du det övergripande ansvaret för Svensk Fordonsladdnings ekonomi, finans och verksamhetsstöd. Du leder ett kompetent team bestående av en redovisningsekonom, en business controller och en verksamhetsutvecklare samtidigt som du arbetar i ett mycket nära partnerskap med VD och grundarna. Rollen kombinerar affärsstrategiskt arbete såsom budget, prognos och koncernrapportering med ett operativt och nära engagemang i projekt, ISO-processer och fordonsflotta. Svensk Fordonsladdning ligger i framkant vad gäller digitala verktyg och använder bland annat AI för att effektivisera sina interna flöden – här får du stort utrymme att driva utvecklingen vidare! Du erbjuds: Det bästa av två världar: Snabbheten, gemenskapen och entreprenörsandan i det mindre tillväxtbolaget, kombinerat med stöttning och trygghet från storkoncernen ONE. Trygghet och generöst förmånspaket: Kollektivavtal, tjänstepension, hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, årlig hälsoundersökning, sjukvårdsförsäkring, och förmånsportal. Stark laganda och gemenskap: En arbetsplats där kollegor stöttar varandra och bygger framgång tillsammans, vilket firas med återkommande kickoffer, teambuilding och gemensamma hälsoaktiviteter. Arbetsuppgifter Som CFO/Ekonomichef får du en nyckelroll i ledningsgruppen där du arbetar nära VD med att driva bolagets affärer, finansiella resultat och tillväxt framåt. Du har ett brett helhetsansvar som kombinerar strategisk styrning med ett operativt ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla ekonomifunktionen: Du har personal- och utvecklingsansvar för ekonomiavdelningen samt säkerställer en kvalitetssäkrad ekonomistyrning, från budget och prognos till attestering och rapportering. Finansiell styrning och affärsutveckling: Du ansvarar för bolagets budget, likviditetsplanering, inköpsrutiner och betalningsvillkor, samt följer upp finansiella nyckeltal (KPI:er) i samtliga delar av verksamheten. Styrelse- och ledningsarbete: Du tar fram beslutsunderlag och finansiella rapporter till styrelsen samt agerar strategisk partner och expertstöd till VD, ledningsgrupp och övriga avdelningar. Verksamhets- och infrastrukturstöd: Du har det övergripande ansvaret för inköp och avtal, bolagets fastigheter, fordonsflotta och IT-miljö samt leder bolagets ISO- och kvalitetsarbete. Arbetsmiljö och HR-stöd: Du stöttar organisationens chefer i HR-frågor och driver det systematiska kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet (KMA) i ledningsgruppen. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Har flerårig erfarenhet från en bred ekonomiroll exempelvis som ekonomichef, redovisningschef, senior business controller eller revisor Har god förståelse för projektredovisning och projektbaserad verksamhet Har erfarenhet av att leda och stötta medarbetare samt en mycket god samarbetsförmåga Har djup kunskap inom företagsekonomi med god vana av budgetarbete, finansiell uppföljning och likviditetsstyrning Har hög digital mognad och god erfarenhet av moderna ekonomi- och affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ISO-certifieringsarbete eller andra kvalitetsledningssystem Tidigare erfarenhet av ekonomiskt helhetsansvar i tillväxtbolag Erfarenhet av systemen Lime och Fortnox För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Förändringsbenägen En säkerhetskontroll kommer att genomföras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett helhetsgrepp om flöden, produktion och ledarskap? Är du en trygg, närvarande och engagerad ledare som trivs i händelsernas centrum? Då kan du vara den vi söker till Hjälpmedelscentralen Medelpunkten! Vi söker dig som har en stabil grund inom produktion, lager eller logistik och som nu drivs av att kliva in i ett bredare ansvarsområde. I rollen som Lager- och produktionschef får du det operativa och strategiska ansvaret för att optimera våra flöden, leda engagerade team och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ansvarar du för att fördela och följa upp det dagliga arbetet inom och mellan avdelningarna med fokus på leveranssäkerhet, kvalitet, arbetsmiljö och ständig utveckling. Genom ett närvarande ledarskap engagerar, stöttar och utvecklar du dina medarbetare samtidigt som du tycker det är roligt att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen. I det dagliga arbetet har du ett tätt samarbete med servicechefen för att säkerställa driften på samtliga avdelningar inom verksamheten. Vi söker dig som kombinerar ett närvarande ledarskap med ett intresse för verksamhetsutveckling. Du har sannolikt arbetat några år som produktionsledare, lagerchef, skiftledare eller i en liknande roll, och känner dig redo att ta ett större mandat med helhetsansvar. Teamet består av cirka 20 medarbetare fördelade på avdelningarna Retur/tvätt, Rekonditionering och Lager. Du rapporterar till förbundschefen och ingår i ledningsgruppen. Du får stöttning från förbundsledningen i ekonomi och HR-frågor, i rollen ingår ej budget- eller resultatansvar vilket gör att du kan lägga din fulla energi på det operativa ledarskapet. Eftersom vi är i en tillväxtfas samt att vi vid årsskiftet 2027/2028 kommer flytta verksamheten till nya betydligt större lokaler För dig som vill ta nästa steg i ledarskapet innebär detta en möjlighet att driva förändring, tänka nytt och bygga upp hållbara strukturer och flöden från grunden. Sista ansökningsdag: 2026-11-15 För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected] Ansvarsområden Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i produktion och lager Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade flöden Engagera, stötta och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av en ledande roll inom produktion eller lager Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete (uppföljning av processer, rutiner och lagkrav) God förståelse för logistik- och produktionsflöden Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från hjälpmedelsbranschen eller liknande samhällsnyttig verksamhet Om företaget Kommunalförbundet Medelpunkten Medelpunktens uppdrag är att ha en gemensam, effektiv hjälpmedelsförsörjning för att på bästa sätt ge invånare i medlemskommunerna funktionellt fullgoda hjälpmedel och god service. Idag tillhandahåller vi hjälpmedel och service åt Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas och söker därför ytterligare en ledare som vill vara med och forma verksamheten.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi söker en enhetschef till vår enhet Utvärdering och rapportering, som finns på den nyinrättade avdelningen Kunskapsutveckling och analys. Som enhetschef för Utvärdering och rapportering får du leda arbetet med att utveckla myndighetens uppföljning, utvärdering och rapportering, så att vi bättre kan förstå vilka insatser som gör störst skillnad för företag, regioner och andra målgrupper. Enheter har ett särskilt ansvar för att genomföra utvärderingar inom Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning samt att ansvara för rapportering av indikatorer och nationell uppföljning avseende nationella medel. I nära dialog med övriga delar av verksamheten ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på och sprida kunskap. I uppdraget ingår även ansvar för att utveckla och förvalta myndighetsgemensamma arbetssätt och verktyg samt samordna myndighetens hållbarhetsarbete. Enheten består av cirka 17 medarbetare på tre orter.   Om tjänsten I rollen som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med avdelningens andra enhet Analys och statistik. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. I rollen ingår att: Rapportera till avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp   Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och budget   Leda, organisera, planera och utveckla enhetens arbete   Utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för hög kvalitet i utvärderingar och rapporteringar   Utveckla verksamhetens ansvarsområde inom myndighetsövergripande arbetssätt samt myndighetens hållbarhetsarbete   Säkerställa samarbete internt och med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som våra intressenter kan agera på     Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.     Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten Erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av kvalificerat utvärderingsarbete, med god förmåga att utveckla och vidareutveckla metoder för uppföljning och utvärdering Aktuell erfarenhet av att leda arbetet med utvärderingar Erfarenhet från att ha arbetat på statlig myndighet på nationell nivå Goda kunskaper om den regionala utvecklingspolitiken och europeiska sammanhållningspolitiken Goda kunskaper om kvalitetssäkring av utvärderingar och andra skriftliga underlag Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Följande är meriterande: Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda medarbetare Goda kunskaper om stödmedelsprocessen av EU-fonder och nationella stöd Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning Erfarenhet av att beställa utvärderingar från externa aktörer     Som person söker vi dig som är strategisk med ett starkt resultat- och målfokus. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ, med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang och ett naturligt driv att utveckla verksamheten framåt. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.     Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är      Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]   Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00      Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. En myndighet leds av en myndighetschef som anställts av regeringen. För vissa myndigheter utser regeringen också en ställföreträdande chef som benämns överdirektör. En befattning som överdirektör innebär en anställning tills vidare vid myndigheten, som överdirektör dock längst till en viss tidpunkt. Vanligtvis är den första perioden som överdirektör sex år. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och den enskildes kvalifikationer och erfarenheter. Ekobrottsmyndigheten ingår tillsammans med Åklagarmyndigheten i åklagarväsendet. Myndigheten har i uppgift att bekämpa ekonomisk brottslighet genom såväl brottsföre­byggande verksamhet som utredning och lagföring av personer som begår ekonomiska brott. Ekobrottsmyndigheten utreder och lagför många olika typer av ekobrott, de två vanligaste brotten är skattebrott och bokföringsbrott. I det brottsförebyggande arbetet ingår att lämna information om den ekonomiska brottsligheten till andra myndigheter samt till kommuner, näringsliv, organisationer och allmänheten. Myndigheten ska även arbeta för att begränsa vinsterna av brott och brottslig verksamhet. I myndigheten arbetar åklagare, poliser, ekobrottsutredare, analytiker, forensiker, ekorevisorer och brottsförebyggande specialister tillsammans i ett teambaserat arbetssätt. Antalet medarbetare vid myndigheten var per den 31 december 2025 ca 850. Poliserna som tjänstgör vid Ekobrottsmyndigheten är anställda vid Polismyndigheten. Polisverksamheten är en integrerad del i myndighetens ar­betssätt och bedrivs utifrån ett gemensamt uppdrag med gemensam ledning och styrning. Ekobrottsmyndighetens underrättelseverksamhet utgör en del av polisverksamheten. Ekobrottsmyndigheten är en enrådighetsmyndighet och leds av en generaldirektör. Överdirektören är generaldirektörens ställföreträdare.  Huvudkontoret finns i Stockholm. Den operativa verksamheten består av tio ekobrottskamrar, en finansmarknadskammare, sex polisoperativa enheter och ett brottsförebyggande kansli. Kamrarna är organiserade under tre geografiska avdelningar, Nordöst, Stockholm och Sydväst, och leds av tre avdelningschefer. De polisoperativa enheterna är placerade på sex orter och arbetar med underrättelseverksamhet och spaning.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med kunskap om och erfarenhet av lednings- och förändringsarbete i statlig myndighet eller större organisation, erfarenhet från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet, goda kunskaper om statsförvaltningen och förståelse för dess politiska styrnings- och beslutsprocesser, god kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet, erfarenhet av att leda och strategiskt utveckla verksamhet, akademisk examen eller motsvarande, goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att tillsammans med generaldirektören driva strategiskt förändringsarbete och utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner, tillsammans med generaldirektören etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten såväl inom myndigheten som med andra relevanta aktörer inom myndighetens område, engagera och motivera medarbetare, flexibelt och prestigelöst arbetssätt, samarbeta och verka med hög integritet, kommunicera och företräda myndigheten, både nationellt och internationellt, på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt, tillsammans med generaldirektören leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. Det är meriterande om du har  kunskap om och erfarenhet av arbete inom rättsväsendet, kunskap om Ekobrottsmyndighetens verksamhet, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller organisationer, erfarenhet av arbete i ledande funktion inom rättsväsendet eller andra för myndigheten relevanta områden, erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor i ledningsgrupp på myndighet, erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet av att leda en geografiskt spridd verksamhet. Övrigt Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till överdirektör för Ekobrottsmyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning. Mer information Mer information om befattningen lämnas av expeditionschef Helena Swenzén och enhetschef Linda Billung. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 november 2026.

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ASSA ABLOY Opening Solutions? Join our team preferably in Stockholm, Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What would you do as our Category Manager - Travel & External Services The Category Manager is responsible for developing and executing category strategies, driving value creation, improving spend transparency, strengthening governance and delivering measurable business benefits across OS EMEIA and the Entrance Systems Division. The Category Manager will also work closely with stakeholders in all functions and levels across the business to identify sourcing, demand management, collaboration, automation and supplier optimisation opportunities. The position has functional responsibility for category activities throughout the divisions and works collaboratively with local procurement teams and business stakeholders to ensure successful implementation of category strategies and achievement of agreed benefits. The Category Manager will drive procurement excellence across assigned categories while ensuring compliance with procurement policies, supplier governance standards, sustainability requirements and risk management frameworks. The role is expected to contribute directly to SG&A efficiency, operational effectiveness and supplier performance improvements across the division. You will report to the Director & Head of Indirect Procurement EMEIA You would also: Develop and execute category strategies for Travel & External Services, including strategic sourcing, supplier optimization, category governance, and long-term roadmaps aligned with business goals. Drive value creation through cost savings, cost avoidance, supplier consolidation, contract negotiations, process improvements, automation, simplification, and demand reduction initiatives. Analyze spend, supplier performance, contracts, and market trends to identify opportunities, maintain transparency, support data-driven decision-making, and build a forward-looking pipeline of sourcing initiatives. Build strong cross-functional partnerships with stakeholders across Finance, HR, IT, Legal, Operations, and business leadership to ensure alignment, successful implementation, and adoption of procurement tools, systems, and governance processes. Manage supplier performance, risk, compliance, and governance across legal, regulatory, cybersecurity, sustainability, and data privacy requirements while driving procurement transformation, operational efficiencies, working capital improvements, and continuous improvement activities. The skills and experience you need We are looking for someone who: Has proven experience within procurement, sourcing, category management, supplier management, and contract negotiations, ideally in an international and matrix-based organization. Has strong track record of delivering measurable cost savings, supplier optimization, value creation, and procurement transformation initiatives. Possesses experience developing and executing category strategies, leading sourcing projects, and driving supplier governance, compliance, and risk management. Presents advanced critical-thinking capabilities, including spend analysis, reporting, procurement systems, e-sourcing tools, Power BI, and data-informed decision making. Holds bachelor’s degree within Procurement, Supply Chain, Finance, Business Administration, or a related field; CIPS certification and manufacturing/industrial experience are considered advantageous. To be successful in this role, the individual must be a strategic and commercially minded procurement professional who can see the bigger picture while remaining hands-on in execution. Strong stakeholder management and influencing skills are critical, as the role requires collaboration with senior leaders and cross-functional teams across multiple countries without having direct authority. The ideal candidate is a confident negotiator who can build strong supplier relationships while challenging existing ways of working and driving change. They should be highly analytical and comfortable using data to support resolutions, identify opportunities, and communicate recommendations. Finally, the person should possess a continuous improvement mindset, strong communication and presentation skills, and the ability to manage multiple projects and priorities in a complex, fast-paced international environment. What we offer We’re passionate about providing great opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills A competitive salary and incentive schemes Modern infrastructure We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]. Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subjected to a background screening. The performance of the background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Gör skillnad. Varje dag. Är du den teamledare vi söker? Har du arbetat som teamledare tidigare? Gillar du struktur och ordning samt trivs du med att coacha dina kollegor? Då kan du vara den vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som teamledare till vårt lager! Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och samordning av leveranser påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten, tjänsteleveranserna och organisationen i stort. Regionservice vision är - En bättre partner för vården! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare är du en nyckelperson som ansvarar för den dagliga arbetsledningen och strukturen på lagret. Rollen är operativ och kräver en hands-on-mentalitet där du själv är med i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och coachar teamet mot uppsatta mål. Du kommer att leda ungefär tio medarbetare och din förmåga att skapa struktur, följa upp processer och arbeta proaktivt blir avgörande för vår framgång. I rollen kommer du att: • Ansvara för den dagliga arbetsledningen med fördelning av arbetsuppgifter inom plock, rangering och in- och utleveranser. • Ansvara för att säkerhetsrutiner följs, utföra säkerhetskontroller och delta i skyddsronder. • Säkerställa korrekta lagerflöden, godsmottagning och noggrant orderplock. • Rapportera och åtgärda avvikelser kring felplock, säkerhet och arbetsmiljö. • Ansvara för att lagret är organiserat, välstädat och strukturerat. • Arbeta praktiskt med truckkörning, godsmottagning, sortering och placering av varor vid behov samt stötta medarbetare i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som har minst gymnasial utbildning och några års erfarenhet av att arbeta som teamledare inom lager och logistik. Eftersom arbetet kräver skriftlig likväl som muntlig kommunikation behöver du behärska svenska och engelska väl både i tal och skrift. Vidare så har du truckkort TPL10 samt B-körkort. Du har även grundläggande IT-kunskaper och flera års erfarenhet av Astro WMS. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med 5S eller andra förbättringsmetoder samt erfarenhet från högintensiva transportflöden, exempelvis e-handel. Som teamledare är det viktigt att du har förmågan att coacha och motivera dina kollegor samtidigt som du säkerställer att arbetsflödet fungerar optimalt. Du är kommunikativ, har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och tar ett stort ansvar för att nå uppsatta mål. Därtill har du ett driv, är engagerad och har sinne för ordning samtidigt som du ständigt strävar efter att utveckla och förbättra både processer och arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du delar och lever Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Löneintervall: 34 000-38 000 kr/ månaden. Slutlig lön sätts individuellt utifrån din erfarenhet och kompetens. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedsvenskakommunalarbetareforbundet.8205.html Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om Regionservice Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning. Vi ger vården och övriga verksamheter den service de behöver för att vardagen ska fungera. Våra tjänster omfattar exempelvis måltider, lokalvård, transporter, logistik, textil samt administrativ service. Genom vårt arbete frigör vi tid och resurser till kärnverksamheterna och skapar bättre förutsättningar för en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsbeskrivning Fastighetschef till Region Östergötland Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där ditt ledarskap gör direkt skillnad för hundratusentals invånare, patienter och medarbetare? Som Fastighetschef för Centrum för Regionfastigheter får du ett helhetsansvar för Region Östergötlands strategiska och operativa lokalförsörjning – med uppdrag att leda och utveckla framtidens fastighetsbestånd för hälso- och sjukvården i Östergötland. Uppdrag/arbetsbeskrivning Centrum för Regionfastigheter har det övergripande ansvaret för regionens fastighetsbestånd, vilket omfattar cirka 697 000 m² egenägda fastigheter och cirka 130 000 m² inhyrda lokaler. Driften är upphandlad i tre externa driftavtal där Regionfastigheter har avtalsansvaret, teknisk drift, lås och passersystem samt utvändig drift. Byggprojekten drivs av Regionfastigheter och omsätter årligen omkring 1 miljard kronor om året fördelat löpande i cirka 250 st projekt. I rollen som Fastighetschef får du ett spännande och meningsfullt uppdrag i en kunskapsbaserad och utvecklingsinriktad organisation. Du får möjlighet att direkt påverka och utforma framtidens vårdmiljöer och samhällsfastigheter i Östergötland tillsammans med cirka 70 engagerade och kunniga medarbetare.  Som Fastighetschef har du det samlade ansvaret för förvaltning, drift samt lokal- och fastighetsutveckling inom Region Östergötland. I rollen har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för verksamhetens chefer och medarbetare. Ditt uppdrag utgår direkt från regiondirektören och du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du till regionens samlade mål. I en tid av snabb samhällsförändring behöver du vara proaktiv, modig och besitta förmågan att se nya lösningar. Region Östergötland prioriterar samverkan på alla nivåer- lokalt såväl som nationellt- och i din roll ingår att bygga team över gränser och representera regionen i olika strategiska forum. Vi söker dig som är en trygg, strategisk och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att se till helheten. Du trivs med att leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för en tillitsbaserad och decentraliserad kultur. Anställning och information Tjänsten är säkerhetsklassad. Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering är Drottninggatan i Linköping. Läs mer om förmåner via länken https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.  Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryterande chef Josefin Bjäresten, ekonomidirektör, [email protected] alternativt rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd, [email protected] Varmt välkommen med din intresseanmälan senast 2026-11-22. Vi vill upplysa dig om att din ansökan kan komma att bli en offentlig handling. Fackliga företrädare:  Lotta Dahl Vision 010-1032396, [email protected] Mikael Hjerne SACO, 010-1033457, [email protected] Ansvarsområden Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa en långsiktigt hållbar förvaltning och drift samt driva strategisk lokal- och fastighetsutveckling för ett effektivt lokalutnyttjande som tillgodoser regionens nuvarande och framtida behov. Agera rådgivare och strategiskt stöd till regionledningen i lokal- och fastighetsfrågor samt säkerställa att regionens investeringar behåller sitt värde och sin funktion över tid. Leda och kvalitetssäkra ny- och ombyggnationer samt säkerställa teknisk funktionssäkerhet som stödjer en god och säker vård. Samordna regionens energiarbete och leda det systematiska arbetet för ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet. Inneha delegation för bland annat anläggningsinnehavarens el-ansvar samt vara central föreståndare för brandfarlig vara på sjukhusen i Linköping, Norrköping och Motala. Representera Region Östergötland i nationella forum som PTS Forums styrelse, Nationella Fastighetsrådet och Aktörsnätverket Vårdens byggda lokaler. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning (exempelvis civilingenjör, fastighetsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig). Flerårig erfarenhet av ledar- och chefspositioner med verksamhet-, ekonomi- och personalansvar. Dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen med kunskap inom förvaltning, drift samt fastighets- och lokalutveckling. God förståelse för arbetsmiljöfrågor, fastighetsteknik och myndighetskrav. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet. Kunskap om hälso- och sjukvårdens specifika fastighets- och säkerhetskrav. Erfarenhet av att leda större organisationer, gärna via underställda chefer. Personliga kompetenser I ditt ledarskap drivs du av ett utvecklingsinriktat arbetssätt och tar aktivt initiativ till nya idéer och förbättringar. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där regionens samlade nytta alltid står i centrum. Som ledare är du kommunikativ, närvarande och skapar engagemang. Du har en mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt både internt och med externa aktörer. I rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina ledaregenskaper och personliga egenskaper. Om företaget REGION OSTERGOTLAND Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Som länets största arbetsgivare med cirka 14 000 medarbetare bedriver regionen avancerad vård med hög kvalitet vid tre sjukhus, 45 vårdcentraler och 40 folktandvårdskliniker. Genom Universitetssjukhuset i Linköping bedrivs högspecialiserad vård i nära samarbete med Linköpings universitet gällande forskning och utbildning. I det regionala uppdraget ingår även ansvar för näringsliv, kultur och samhällsplanering för att stärka länets tillväxt, samt en omfattande internationell samverkan

Är du en engagerad och erfaren ledare som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet? Vi söker nu en Platschef till vår depå i Karlstad. Om tjänsten Då vår nuvarande Platschef går vidare till nya spännande utmaningar inom Ramudden söker vi en efterträdare som vill ta arbetet vidare och fortsätta utvecklingen i Karlstad. Som Platschef ansvarar du för den dagliga verksamheten på depån, du leder och fördelar arbetet och resurser. Du har en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, stärka samarbeten och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär. Rollen kräver att du kan fatta egna beslut och du kommer få ett stort ansvar, men samtidigt en stor frihet att påverka utvecklingen av verksamheten i Karlstad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är Leda, fördela och följa upp arbetet på depån Kundbearbetning och merförsäljning Fakturering Projektledning och projektuppföljning med fokus på lönsamhet och affären Ta fram och granska offerter och avtal Personal- och arbetsmiljöansvar samt kompetensutveckling Resultat- och budgetansvar Miljö- och kvalitetsansvar Som stöd har du ett nätverk av personer och funktioner inom Ramudden koncernen. Du ansvarar även för att främja samarbeten med övriga depåer i regionen. Du rapporterar till Regionchef. Placeringsort: Karlstad   Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning   Löneform: Månadslön Om dig Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och erfaren ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och riktning i en verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda team och är van vid att hantera olika typer av personal- och verksamhetsfrågor. Du som söker har grundläggande förståelse för företagsekonomi samt god administrativ vana, samtidigt som du trivs i en operativ miljö där du är nära både medarbetare och kunder. Har du dessutom lokal förankring i Karlstad ser vi det som positivt. Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller liknande är meriterande. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och trivs att arbeta i team. Du är handlingskraftig, får saker att hända och har en naturlig förmåga att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt behärskar engelska då det är vårt koncernspråk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social kompetens i denna rekrytering. Om oss På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser. Vi finns på 90 depåer och erbjuder uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar som gör det tryggare att arbeta i trafikerade miljöer. Men i grunden handlar det inte om skyltar, barriärer eller fordon utan om människor. Vårt syfte är enkelt men viktigt: alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva. Våra kärnvärden Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag. Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter. Detta erbjuder vi dig Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid. Läs mer om oss på https://www.ramudden.se/om-oss/jobb-karriar Övrigt Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!

Är du en erfaren chef med ett tekniskt intresse? Tycker du att det är lika roligt att utveckla människor som maskiner? Då ska du söka tjänsten som Regional Servicechef hos oss. Du kommer vara den kunden kontaktar för beställning av service och reparationer på sina entreprenadmaskiner främst i västra Sverige. Till din hjälp har du ett team tekniker som du leder i deras dagliga arbete. Arbetet innebär att planera ut arbete på våra duktiga tekniker, se till att rätt reservdelar beställs och ha en löpande dialog med kund och tekniker. Du ansvarar för hela kedjan från bokning tills arbetet är avrapporterat av tekniker och redo för fakturering. Du är närmaste chef för 5 tekniker och ansvarig för deras utveckling och arbetsmiljö. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av att vara chef och ledare med gott resultat. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Du kommer vara spindeln i nätet mellan kunden och Liebherr samtidigt som du med gott ledarskap ska stödja och utmana våra anställda. Tjänsten är placerad i Landvetter. Välkommen till ett glatt gäng, högt tempo och en utmanande och varierad roll. Hos oss är familjekänslan viktig. Vill du vara en del av den i vårt stolta familjeföretag? Sök idag! Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag.