Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Som verksamhetschef på Frösunda Omsorg erbjuder du ett närvarande och kommunikativt ledarskap eftersom du värderar goda relationer med kunder, medarbetare, närstående och myndigheter. Du har ett coachande förhållningssätt och är mån om att konkretisera arbetet mot uppsatta mål för att det ska vara lätt för medarbetargruppen att göra rätt. Du väljer att se möjligheter istället för hinder och ser det som en självklarhet i ditt ledarskap att skapa motivation och engagemang hos medarbetargruppen. Verksamheterna består av 3st servicebostäder inom Lss och personkrets 3 och är belägna i Bredaryd utanför Värnamo.  Du har personalansvar samt resultatansvar för verksamhetens ekonomi och kvalitet. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget- och uppföljningsarbete. Som verksamhetschef arbetar du systematiskt för att förstå kundens perspektiv för att tillgodose en omsorg som utgår från kundens individuella behov och styrkor. Du är mån om att Frösundas värderingar – respekt, engagemang, nyfikenhet, genomsyrar hela verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Bemanning- och kvalitetsarbete Skapa goda relationer med närstående, kommun och andra samarbetspartners Delta i regionens ledningsgrupp och kvalitetsråd Arrangera och leda verksamhetsmöten Arbeta utifrån Frösunda Omsorgs årshjul Vi erbjuder dig  Som verksamhetschef på Frösunda erbjuds du en både fri, utvecklande och ansvarsfull roll. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och fortsatt karriär inom företaget.  Som stöd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling osv. Självklart erbjuds du även friskvårdbidrag. Kvalifikationer och personliga egenskaper            Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom.  Erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorg.  Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS  Erfarenhet inom psykiatri. Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.  B-körkort. För att lyckas i rollen som verksamhetschef har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare.  Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.  Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Uppdragschef / Customer Success Manager till Dynava Om Dynava På Dynava hjälper vi företag och organisationer att skapa riktigt bra kundupplevelser. Vi är en ledande nordisk partner inom outsourcad kundservice och kontaktcentertjänster, med bred erfarenhet av att stötta både privata och offentliga verksamheter i flera kanaler och på flera språk. Varje år hanterar våra team miljontals kundkontakter, och vi drivs av en stark övertygelse: att personlig, professionell och tillgänglig kundservice gör verklig skillnad – både för våra kunder och för deras kunder. Hos oss kombineras engagerade människor, smarta arbetssätt och rätt teknik för att skapa service som stärker affären och bygger långsiktiga relationer. Om rollen Som Uppdragschef / Customer Success Manager hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra kundrelationer. Du ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag fungerar väl i vardagen, levererar enligt överenskommelse och fortsätter att utvecklas över tid. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund och interna team, där du fungerar som en trygg, affärsnära och lösningsorienterad partner. Du kommer att arbeta med att följa upp kvalitet, resultat och kundnöjdhet, identifiera utvecklingsmöjligheter och driva förbättringar tillsammans med verksamheten. I rollen ingår också att bygga starka relationer, fånga upp behov och omsätta dem i konkreta initiativ som skapar värde för kunden och samtidigt stärker vårt erbjudande. Du kommer arbeta från vårt kontor i Lund eller i Skövde, där vi alla är på plats minst två dagar i veckan. Vi tror att du behöver uppfylla följande krav Du har erfarenhet av kundansvar, uppdragsledning eller annan liknande roll. Du är van vid och tycker det är givande att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du har god affärsförståelse och trivs i gränslandet mellan kund, leverans och verksamhetsutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och driver frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialog med både kunder och kollegor. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Du har ledarerfarenhet i någon form. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med myndigheter och upphandlade tjänster  Erfarenhet från kundservice, contact center eller outsourcad verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av KPI:er, kvalitet och förbättringsarbete. Vana att leda förändring, utvecklingsinitiativ eller kundprojekt. Erfarenhet eller intresse av ny teknik, i synnerhet AI Erfarenhet av att arbeta i en miljö med flera intressenter och komplexa leveranser. Rollen tillträds helst den 1a augusti. Kontakt Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam (mailto:[email protected]).

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Är du en kreativ kraft som vill utveckla och leda utbildningen för barn och unga i Svalövs kommun?  Trivs du med att ta ansvar och skapa förutsättningar? Drivs du också av devisen att vi är starka tillsammans och att framgången ligger i att ta tillvara på teamets kollektiva kompetens? Trivs du med att arbeta systematiskt för att synliggöra elevernas lärande och att ständigt förbättra och utveckla undervisningen kopplat till ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete så att eleverna uppnår en god måluppfyllelse? För att bedriva en verksamhet av hög kvalitet som möter varje barn och elev utifrån deras förutsättningar krävs professionella chefer och medarbetare med god kompetens och adekvat utbildning. Vi arbetar aktivt för att våra arbetsplatser ska vara attraktiva för alla medarbetare. Genom tydliga uppdrag, goda anställningsvillkor, systematisk kompetensutveckling och karriärmöjligheter attraherar vi nya medarbetare och får kompetenta och skickliga medarbetare att stanna kvar. Linåkerskolan är en åk7-9 skola i Svalövs tätort med cirka 320 elever. Här arbetar ett 60-tal engagerade medarbetare tillsammans för att skapa goda förutsättningar för barnens bästa. Sektor utbildning i Svalövs kommun är en verksamhet av hög kvalitet där alla barn och ungdomar ges möjlighet att utveckla de kunskaper och förmågor som är avgörande för en framtida föränderlig värld och ett livslångt lärande. Barn och elever ges möjlighet att bygga en inre trygghet och en positiv självbild som hjälper dem att hantera förändringar i omvärlden, bli självförsörjande och bidra till hållbara samhällsvärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du den ledaren vi söker? Vi söker nu en rektor till Linåkerskolan åk 7-9.  Här arbetar vi för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna och valmöjligheterna att påverka sin egen framtid. Tillsammans skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Alla elever erbjuds en likvärdig utbildning av hög kvalitet utifrån sina egna förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för skolan och driver arbetet tillsammans med biträdande rektor. Du deltar i utbildningschefens ledningsgrupp tillsammans med samtliga rektorer i kommunen, från förskolan upp till gymnasie- och vuxenutbildningen. Där arbetar vi bland annat med utvecklings- och kvalitetsfrågor och du får möjlighet att delta i olika projekt för att främja barnens lärande i hela kommunen. Du ingår även i vår nätverksgrupp för samtliga grundskolerektorer där ni stöttar varandra i olika uppgifter.  Du är med och leder och utvecklar utbildningen i hela grundskolan och skapar goda förutsättningar för en grundskola av hög kvalitet. Läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten och med ett nära ledarskap och eleven i fokus driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagstiftning och som brinner för utvecklingsarbete. Det är ett krav att du går eller har gått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet som skolledare, gärna från högstadiet. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig, med förmåga att skapa förutsättningar för ständig utveckling av ledarskap, kultur, struktur och systematik. Du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som kan organisera och leda. Dina kunskaper kring de lagar och regler som styr skolans verksamhet är goda, liksom dina kunskaper kring arbete med språkutveckling. Du har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende för att kunna bedriva skolutveckling genom ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Du är digitalt kompetent och vet hur du ska dra nytta av digitaliseringens möjligheter för att skapa värde. Vi letar efter en lagspelare som uppskattar att verka i en delakultur, där vi växer tillsammans. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kontrolleras innan eventuell anställning. Vi planerar att hålla förstaintervjuer i vecka 32-33 och andraintervjuer den 20 augusti. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsområde akutvård Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vår akutmottagning har med sina cirka 26 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för krisberedskap. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del i vår verksamhet. Ditt uppdrag Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med verksamhetschef, biträdande avdelningschef, bemanningsassistent och medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ersätter denne vid frånvaro. Dina kvalifikationer Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i akutsjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta Vecka 25-26 sjukhusdirektör Per Andersson 070-3400621 vecka 27-29 Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171–41 85 34 Företrädare för Vårdförbundet nås via växeln 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasium samt vuxenutbildning. I vår förvaltning arbetar för närvarande drygt 200 medarbetare. Vi lägger grunden för det livslånga lärandet genom att erbjuda trygg omsorg och stimulerande lärmiljöer. Vi arbetar aktivt med vägledande samspel och utgår från barnens och elevernas förutsättningar och deras personliga förmågor. Vi arbetar för en hög måluppfyllelse och för att varje elev ska få bästa möjliga förutsättningar för en trygg och lyckad skolgång. Vi erbjuder våra barn och ungdomar en meningsfull fritid genom våra fritidsverksamheter. Hidinge skola är en F-6 skola med cirka 350 elever och 35 medarbetare. Skolan ligger vid Lanna ca 20 km utanför Örebro. Skolan är organiserad i fyra arbetslag; två arbetslag i F-3, 4-6 och fritidshem. Vår skola strävar efter en hög delaktighet och en god arbetsmiljö där ett helhetstänk prioriteras. Övrigt: Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan även en säkerhetsskyddsintervju komma att bli aktuell i rekryteringsprocessen. För vissa tjänster kräver vi utdrag ur belastningsregister och uppvisande av B-körkort. Giltig legitimation ska uppvisas om du blir kallad till intervju. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Vi söker dig som drivs av viljan och engagemanget att fortsätta utveckla vår verksamhet. I uppdraget som biträdande rektor har du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt arbete. Du arbetar övergripande för förbättrade skolresultat, lika möjligheter för alla att uppnå kunskapsmålen samt ett systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet. I nära samarbete med rektor kommer du att leda arbetet med den pedagogiska utvecklingen, skolans organisation och ekonomi. . I tjänsten som biträdande rektor ingår verksamhets- och personalansvar för fritidsverksamhet och resurspersonal. I uppdraget ingår pedagogisk utveckling, elevhälsofrågor, kompetensutveckling, personalfrågor, ekonomi och andra vanligtvis förekommande arbetsuppgifter. Du har ett verksamhetsnära ansvar med lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar och arbetar för att uppnå de mål vi tillsammans har satt upp. Kvalifikationer Vi söker dig som: • har högskole-/universitetsutbildning med pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget • är väl förtrogen med grundskolans uppdrag och styrdokument • har god digital förmåga och vana av att använda digitala verktyg i arbetet • kan uttrycka dig väl i tal och skrift • har ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet av ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • vägledande samspel (ICDP). Som person är du kreativ, nytänkande och uppmuntrar till kollegialt lärande. Du stimuleras av utmaningen att, tillsammans med rektor, leda utvecklingsarbetet inom skolan och har en vilja att se möjligheter till lösningar och förbättringar. Du är en engagerad och inspirerande ledare som är bra på att se dina medarbetare och tillsammans med dem gärna utvecklar nya lösningar och samarbeten samt utgör en betydande del i genomförandet. För att klara rollen behöver du vara flexibel och kunna arbeta operativt i kombination med strategiskt arbete. Du behöver ha ett brett perspektiv på de frågor som du kommer i kontakt med samt kunna ta initiativ och eget ansvar för att uppnå goda resultat. Du har en förmåga att möta människor där de befinner sig och ser deras utvecklingspotential. Du är bra på att prioritera, vågar fatta beslut och tar ansvar för dessa. Vidare vill vi att du har en god förmåga till samarbete likaväl som självständigt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi begär ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Om rekryteringsprocessen Tid har avsatts 25 & 26 juni för en digital första träff, intervjuer på plats i Fjugesta kommer preliminärt att hållas 4 & 5 augusti. På grund av semestertider blir processen något längre men vi hoppas att du är intresserad av att jobba hos oss och ser möjligheten och resan som spännande! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Scandwich gör Stockholms bästa mackor. Många ingredienser och mycket smak! På menyn har vi alltid vegetariska och veganska alternativ, utöver storsäljarna med fläsk och friterad kyckling. Vi gör allting själva från grunden – från att baka brödet till att slå majjon. Vårt läge på Malmskillnadsgatan, mitt i centrala Stockholm, medför intensiva luncher då många människor vill ha sina mackor snabbt. På kvällarna är det fullt med människor som äter och dricker i en avslappnad atmosfär. För vi gör inte bara Gudomligt Goda Mackor utan vi har också ett väldigt bra dryckesutbud med hantverksöl och goda viner. VIKTIGA EGENSKAPER Vi söker dig som har några års serviserfarenhet och har jobbat med utökat ansvar för personal och drift. Du vet vad bra service är och hur man gör för att ge det. Du måste gilla att jobba med människor och hjälpa dem att utvecklas. Du kan planera, strukturer, utbilda och arbetsleda dina kollegor. Du har ett väl utvecklat ordningsinne och sätter ära i att alltid leverera med högsta möjliga kvalitet. Grundlig förståelse för att hur ekonomin på en restaurang fungerar och hur alla delar, stora som små, påverkar slutresultatet. ARBETSBESKRIVNING Du ska med trygg och stabil hand, självständigt leda arbetet i servisen och ansvara för att gästerna är nöjda efter ett besök hos oss. Göra schema och planera arbetet så att det blir så effektivt som möjligt. Du kommer att vara ansvarig för att planera och styra upp event- och specialkvällar. Här finns alla möjligheter att skapa kul och roliga och saker. Arbetsuppgifter: Arbetsledning Kvalitetansvar Personalansvar Event & specialkvällar Beställningar Försäljning Kurera dryckesutbudet Schemaläggning Bemanning & Jouransvar Rutiner Utveckling & Förbättring Tjänsten är på heltid, med månadslön och jouransvar. Du sätter schemat och kan i viss mån styra hur du arbetar. Men kvälls- och helgjobb är obligatoriskt. OBS! Detta är inte en administrativ tjänst. På Scandwich har vi en trevlig och välkomnande arbetsmiljö. Du respekterar dina kollegor och uppför dig civiliserat. Trött restaurangjargong gör sig icke besvär. TILLTRÄDE: Så snart som möjligt och sen fullt igång i augusti. Språkkrav: Du måste kunna svenska och engelska

Global Finance Manager (Konsernregnskapssjef) Would you like to take on a key role in group reporting within an international company with high complexity and ambitious goals? We are looking for an experienced Global Finance Manager who will take overall responsibility for group reporting under IFRS and contribute to the further development of processes, systems, and quality within the finance function. In this role, you will lead and further develop the consolidation process for approximately 50 legal entities globally, ensuring accurate, consistent, and timely financial reporting to owners, lenders, and management. You will work closely with the Group CFO, Accounting Director, regional finance leaders, and external auditors, and play a key role in an international finance environment. Key responsibilities Overall responsibility for the Group’s IFRS reporting, including ownershipand continuous development of consolidated financial statements and the annual report. Owning the consolidation process across the Group’s entities globally. Ensuring high quality in financial reporting, internal controls, and accounting principles. Driving improvements in processes, systems, and ways of working. Acting as a key business partner to management, owners, and auditors. Contribute to M&A activities, including integration and harmonization of accounting practices, as well as impairment assessments and purchase price allocation (PPA) Coordinating collaboration between global and local finance teams. Qualifications A higher education degree in accounting, auditing, finance, or a related field. Solid experience in group accounting, auditing, or similar roles within international organizations. Strong expertise in IFRS and group reporting. Experience with financial statements, notes disclosures, and complex group structures. A good understanding of internal controls, compliance, and risk management Experience with ERP and consolidation systems, preferably Tagetik and Dynamics 365. Strong English skills, both written and spoken. It is important that you bring experience beyond local accounting and are able to handle complex accounting matters independently. Who are you? You are a confident, self-driven, and business-oriented finance professional with strong professional integrity. You combine analytical strength with execution capability, work in a structured and quality-focused way, and thrive in an environment characterized by pace, complexity, and responsibility. You communicate clearly, build trust, and are able to follow up, challenge, and drive progress in a professional and constructive manner. Why join this role? This is an opportunity for someone who wants to take on a central role in an international group, with significant influence on group reporting, process improvement, and the continued development of the finance function. Here, you will work at the intersection of technical expertise, business understanding, and operational execution. Workplace: Oslo/kløfta/hybrid Start date: By agreement, as soon as possible Contract type: Permanent employment. For further questions regarding the role or the process, please contact Lene Berg [email protected]. Agency notice: We’re proud to handle all our recruitment in-house at Element Logic. That means we don’t accept candidates or approaches from external recruiters or headhunters. All hiring processes are managed exclusively by our own specialized Talent Acquisition team.  Be yourself, in your element At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. About Element Logic Element Logic® is a global technology company specializing in intelligent warehouse automation. Since its founding in 1985, the company has grown to employ over 950 people across 30 countries and has established itself as the first - and leading - AutoStore™ partner worldwide. Renowned for its commitment to innovation and people-centric approach, Element Logic enhances warehouse performance through a unique combination of cutting-edge technology, AI-powered software, and tailor-made solutions. This enables businesses across industries to improve efficiency, accuracy, and scalability in their logistics operations. With a proven track record and deep expertise in intralogistics, Element Logic has become the go-to partner for organizations seeking to gain a competitive edge through automation. The company’s culture is rooted in bravery, passion, and reliability - qualities that continue to drive its mission of optimizing warehouse performance. In 2024, Element Logic reported revenue of EUR 549 million.

Vissa projekt kräver mer än teknisk kompetens. De kräver ett ledarskap som skapar struktur, driver produktionen framåt och samtidigt har full kontroll över ekonomi, kvalitet och affär. För vår kunds räkning söker vi nu en produktionschef inom mark och anläggning som vill ta ett helhetsansvar för projekt där kvalitet, långsiktighet och professionellt genomförande står i centrum. Det här är en tjänst för dig som vill ha friheten att driva dina egna projekt, fatta egna beslut och samtidigt vara en del av ett företag där relationer och entreprenörskap fortfarande betyder något. Om rollen Som Produktionschef ansvarar du för projektets genomförande från etablering till färdigställande. Du leder produktionen, ansvarar för projektets ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet, arbetsmiljö och miljö. • Projektets planering och produktionsstyrning • Budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • Inköp och avtal inom projektet • Tid- och resursplanering • Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete • ÄTA-hantering och löpande dialog med beställare • Ledarskap och utveckling av projektorganisationen • Riskhantering och uppföljning genom projektets hela livscykel Vi söker dig som Har några års erfarenhet av en ledande roll inom mark- och anläggningsentreprenader och är van att ta ansvar för både produktion och ekonomi. Du behöver inte ha arbetat i branschen i tjugo år. Det viktigare är att du har hunnit driva egna project och förstår affären • Erfarenhet som platschef, produktionsledare eller motsvarande • Erfarenhet från mark- och anläggningsentreprenader • God förståelse för entreprenadjuridik och ÄTA-hantering • Kunskap inom produktionsstyrning och projektledning • God ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt arbetssätt • Erfarenhet av att leda personal och underentreprenörer • B-körkort Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar initiativ, fattar beslut och drivs av att dina projekt ska bli framgångsrika, både tekniskt och ekonomiskt. Vi erbjuder Du blir en del av ett välrenommerat entreprenadföretag med lång historia och en stark position inom mark- och anläggning. Organisationen präglas av långsiktighet, familjekänsla och hög kompetens. För rätt person innebär detta mer än ett nytt arbete, det är en möjlighet att ta en nyckelroll i ett företag där ansvar delegeras, förtroende är en självklarhet och där du får vara med och forma verksamhetens framtid. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten Svensk Kraftreserv AB är ett helägt dotterbolag till Svenska Kraftnät som driver och förvaltar ett flertal gasturbinanläggningar vars primära syfte är att säkra den svenska elförsörjningen genom att snabbt hantera och lindra konsekvenserna av oplanerade händelser i elsystemet. Vill du arbeta i en nyckelroll där du både driver operativt säkerhetsskyddsarbete och bidrar till den strategiska utvecklingen av ett område i stark förändring? Rollen innebär att säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagstiftning, interna styrdokument och myndighetskrav samt att bidra till en robust och säker samhällsviktig verksamhet. Då vi är en liten organisation arbetar du nära vd, ledning, verksamhetsansvariga, IT, projekt, anläggningsansvariga och övriga specialister. Du har många kontaktytor både internt och externt och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör säkerhetsskydd, säkerhetsskyddsavtal, registerkontroller, utbildning, incidenthantering och efterlevnad. Säkerhetsskyddschefen har ett samlat ansvar för att samordna och driva Svensk Kraftreservs säkerhetsskyddsarbete. Arbetet omfattar bland annat följande arbetsuppgifter: samordna, driva och vidareutveckla bolagets säkerhetsskyddsarbete Tjänsten innebär inte att vara linjechef för interna resurser men däremot att leda inhyrda resurser inom ansvarsområdet planera, följa upp och säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagstiftning, interna policys, rutiner och styrande dokument genomföra, analysera och dokumentera hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt föreslå och följa upp åtgärder ansvara för avtalshantering inom säkerhetsskydd, inklusive uppstartssamtal och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal, samarbetsavtal och samverkansavtal handlägga och administrera registerkontroller, avtal, prövningar och annan säkerhetsskyddsrelaterad dokumentation säkerställa att relevanta medarbetare, konsulter och andra berörda parter får utbildning och vägledning inom säkerhetsskydd hantera, utreda och följa upp incidenter samt rapportera avvikelser till berörda myndigheter när så krävs ha löpande kontakt med verksamheten, leverantörer, samarbetspartners och myndigheter i säkerhetsskyddsfrågor utföra efterlevnadskontroller internt och externt samt följa upp identifierade brister och förbättringsåtgärder stödja organisationen i att omsätta regelverkskrav till praktiska och effektiva arbetssätt   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom exempelvis säkerhet, statsvetenskap, juridik, personalvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av eller god kompetens inom: säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller närliggande område   tillämpning av säkerhetsskyddslagstiftning, interna styrdokument och strukturerade arbetssätt för regelefterlevnad hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt uppföljning av riskreducerande åtgärder säkerhetsskyddsavtal, leverantörsuppföljning och externa kontakter i verksamheter med höga krav på säkerhet och sekretess administration och handläggning av registerkontroller, säkerhetsprövningar, avtal eller annan myndighetsnära dokumentation incidenthantering, avvikelsehantering och rapportering till interna eller externa intressenter Du har även mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Giltigt B-körkort är nödvändigt eftersom resor förekommer i arbetet. Vi söker dig som är stabil och trygg i din yrkesroll och som trivs med att arbeta i en miljö där säkerhet, integritet och noggrannhet är avgörande. Du har en samarbetsorienterad inställning och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du har stark integritet och en naturlig vilja att göra rätt, både i enlighet med regelverk och genom att bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, bedöma risker och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att balansera detaljer med helhetsperspektiv. I ditt arbete är du strukturerad och noggrann, med förmågan att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, vilket gör att du kan vägleda, utbilda och skapa förståelse för säkerhetsskyddsfrågor i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Meriterande    erfarenhet från energibranschen, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet, spårbarhet och regelefterlevnad erfarenhet av myndighetsdialoger inom säkerhets- eller beredskapsområdet erfarenhet av att utveckla processer, rutiner, kontroller och systemstöd inom säkerhetsskydd eller informationssäkerhet erfarenhet av efterlevnadskontroller, intern kontroll, revision eller uppföljning av leverantörer Bra att veta Tjänsten är placerad i Lund. Resor förekommer i denna tjänst.  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Eva Holmgren, HR-konsult, tel. nr. 0709-529081 Bolaget är anslutet till Energiföretagens Arbetsgivareförenings, EFAs, kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter? WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och söker nu en verksamhetschef till vår mottagning i Vasastan. Om rollen Tjänsten kombinerar cirka 50 % som verksamhetschef med 50 % kliniskt arbete som paykolog. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du leder mottagningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Parallellt arbetar du kliniskt med neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna. Om WeMind Vasastan På mottagningen bedriver vi neuropsykiatriska utredningar för barn och unga på uppdrag av Region Stockholm samt privatfinansierad verksamhet för patienter som söker sig direkt till WeMind. Här arbetar bland annat psykologer, specialistläkare och administrativ personal. Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och stort fokus på evidensbaserad vård. Vi söker dig som Är legitimerad psykolog Har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna Har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag Trivs med att kombinera verksamhetsutveckling med kliniskt arbete Är strukturerad, engagerad och kvalitetsmedveten Vi erbjuder En kombination av ledarskap och kliniskt arbete Ett nationellt nätverk av verksamhetschefer Stöd från HR, ekonomi, IT och vårdkvalitet Kompetensutveckling och introduktion Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och om vårt erbjudande på vår Karriärsida. Placering: Rehnsgatan 20, Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Shoshtari, vice VD, på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan till WeMind! Sara Shoshtari