Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Tjänsten är ett vikariat med start 1/12 och en beräknad varaktighet på cirka 6 månader. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Viscariagruvan i Kiruna är en betydande kopparfyndighet med starka geologiska och tekniska förutsättningar. Med tillstånd på plats och en tydlig inriktning mot modern och hållbar gruvdrift fortsätter verksamheten att utvecklas. Nästa fas innebär att organisationen stärks med tydliga roller och ansvar. Vi söker en sektionschef för Infrastruktur Site Service som vill vara med och bygga upp och utveckla infrastrukturen och den verksamhetsnära servicen vid Viscariagruvan i Kiruna. Här får du en central roll i att skapa en säker, välfungerande och hållbar gruvmiljö tillsammans med kollegor och entreprenörer. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att planera, samordna och följa upp drift, underhåll och service inom sektionens ansvarsområden. Det omfattar vägunderhåll och trafiksäkerhet inom området, fastighetsförvaltning, avfallshantering, skötsel av utemiljö samt drift och service av byggnader och gemensamma anläggningar. Du utvecklar rutiner och arbetssätt som ger verksamheten ett tillförlitligt stöd i vardagen och möter behoven under gruvans uppbyggnad och fortsatta drift. En viktig del av rollen är att medverka i framtagandet av entreprenörsavtal och säkerställa tydliga krav på omfattning, kvalitet och leverans. Du samordnar och följer upp entreprenörernas arbete inom sektionens samtliga ansvarsområden och arbetar för att avtalade tjänster utförs säkert, effektivt och med god kostnadskontroll. Du arbetar nära verksamhetens olika funktioner för att fånga upp behov, prioritera insatser och utveckla servicen. Säkerhet, arbetsmiljö, miljöhänsyn och kvalitet är en naturlig del av ditt arbete, från planering och beställning till uppföljning och förbättring. Vem vi söker Vi söker dig som har relevant erfarenhet av infrastruktur, fastighetsdrift, underhåll eller verksamhetsnära service, gärna inom industri eller gruvverksamhet. Du har erfarenhet av att leda och samordna arbete samt av att beställa och följa upp entreprenadtjänster. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, och innehar B-körkort. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du kombinerar ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera den dagliga verksamhetens behov och prioritera när förutsättningarna förändras. Du skapar goda samarbeten med kollegor och entreprenörer och driver förbättringar med säkerhet, service och resurseffektivitet i fokus. Vi värdesätter kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är intresserad av att utbilda dig till deltidsbrandman inom vår Mine Rescue-avdelning och på så sätt bidra till verksamhetens räddningsberedskap. Intresset är välkommet men är inget krav för tjänsten. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och en inkluderande arbetsplats där alla ges lika möjligheter. Därför ser vi gärna att kvinnor söker tjänsten. Alla sökande är välkomna och bedöms utifrån sin kompetens och erfarenhet. Det här erbjuder vi Du får en roll med ansvar och påverkan i en verksamhetsnära organisation där beslut fattas nära den dagliga driften. Du blir en del av en långsiktig industriell satsning i Kiruna, där vi bygger upp och utvecklar en modern och hållbar gruvverksamhet. Arbetet är varierat och sker i nära samarbete med kollegor i olika delar av verksamheten. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, ta initiativ och se konkreta resultat av ditt arbete. Hos oss blir du en del av en unik uppbyggnadsfas, där du är med och sätter struktur, formar arbetssätt och bidrar till att etablera en verksamhet som sätter ramarna för framtidens gruvdrift. Avdelning: Infrastruktur Site Service Placering: Kiruna Anställning: Heltid, tillsvidare Startdatum: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt: Thomas Nordmark, Infrastruktur- & Logistikchef Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig via e-post [email protected] eller telefon 070 544 53 75 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Om Viscaria Gruvaktiebolaget Viscaria är ett svenskt börsnoterat bolag med inriktning på att återöppna Viscariagruvan i Kiruna och etablera modern, ansvarsfull kopparproduktion. Fyndighetens höga halter och geografiska placering ger goda förutsättningar för långsiktig verksamhet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".  Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik i Kronobergs län? Är du en strategisk och operativ ledare med passion för samhällsutveckling, hållbarhet och service? Då kan du vara den vi söker! Om verksamheten: Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg och ansvarar för den regionala kollektivtrafiken i länet. Vårt uppdrag är att ge invånare, besökare och näringsliv goda möjligheter att resa hållbart och tillgängligt. Vi planerar och utvecklar buss-, tåg- och anropsstyrd trafik över hela länet – alltid med fokus på kvalitet, pålitlighet och kundnytta. Tillsammans med våra samarbetspartners vill vi göra kollektivtrafiken till ett enkelt, tryggt och klimatsmart val, och vi strävar efter att varje resa ska bli en positiv upplevelse. Hos oss finns ett starkt engagemang för att utveckla framtidens resande. Genom att lyssna till våra kunder och kontinuerligt förbättra våra tjänster skapar vi ett mer tillgängligt och hållbart Kronoberg. Trafikavdelningen är en del av Länstrafiken Kronoberg. På uppdrag av politiken och Trafiknämnden och för invånarna driver vi kollektivtrafik i Kronobergs län.  Trafikavdelningen ansvarar för trafiken för planering, drift och utveckling av länets kollektivtrafik.  Trafikavdelningens ansvar innefattar busstrafik, tågtrafik, skolskjuts och viss anropsstyrd trafik. Trafiken bedrivs med upphandlade trafikföretag som utför och trafikerar kollektivtrafiken. I ansvaret ingår strategisk och operativ trafikledning, trafikplanering, fordonsansvar, avtalsuppföljning mm. Avdelningen ansvarar också för länstrafikens roll i samhällsplanering med den fysiska planeringen tillsammans med t.ex. kommuner och trafikverket men även viss skötsel av hållplatser och stationer. Intervjuer kommer att ske under veckorna 46 - 47. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som trafikchef ansvarar du för att strategiskt leda och utveckla verksamheten. Du driver verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål och är en nyckelperson i att säkerställa att våra trafiklösningar möter invånarnas behov. Du har ett övergripande ansvar, vilket innefattar verksamhet, ekonomi- och personalansvar. Du ingår i Länstrafikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till trafikdirektören. Du arbetar nära både interna och externa aktörer, såsom trafikföretag, kommuner och andra intressenter, och har en nyckelroll i att omsätta politiska beslut till operativ verksamhet. Du kan komma fungera som biträdande trafikdirektör. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av att leda större organisationer med verksamhet-, personal-, och budgetansvar och har minst eftergymnasial utbildning inom trafik, logistik, ekonomi eller motsvarande Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förhandlingar Är van med att arbeta i en komplex och samhällsviktig verksamhet där avtalsfrågor är en betydande del av arbetet Är van vid att jobba med kunden i fokus Har du erfarenhet av att arbeta med kollektivtrafikutveckling eller med arbete i en politisk styrd organisation är det meriterande  För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande, närvarande och handlingskraftig ledare med en stark analytisk förmåga. Du trivs med att ta initiativ, driva utveckling och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du har lätt för att skapa engagemang och driva utveckling för att nå resultat. Du är samarbetsinriktad, relationsskapande och har en naturlig förmåga att bygga förtroende. Vi ser också att du har mycket goda kommunikationsfärdigheter och skapar förutsättningar för god samverkan såväl internt som externt. Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Chefsförordnandet är på fyra år med en tillsvidareanställning i grundbefattningen. Arbetstid: Dagtid. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Sandåkerskolan är en skola med årskurs 4 - 9 utan fritidshem. Skolan ligger vackert belägen i Häljarp med fina och funktionella lokaler. På skolan går ca 485 elever, varav 220 elever går i åk 7-9 och 265 elever i åk 4-6. Skolans upptagningsområde sträcker sig utanför Häljarp och många elever pendlar med skolskjuts till skolan varje dag. Sandåkerskolan har bedrivit ett systematiskt och kvalitativt skolutvecklingsarbete i flera år. Trivsel och utvecklingsbenägenhet hos personal och elever är hög och eleverna har en över tid hög måluppfyllelse. Det är en skola och arbetsplats som präglas av trygghet, trivsel och professionalitet.  Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Sandåkerskolan leder du den pedagogiska verksamhet och driver ett systematiskt kvalitetsarbete som ökar likvärdighet och undervisningskvalitet. Du säkerställer att både personal och elever får rätt förutsättningar för att nå sin fulla potential.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: • Ha det övergripande ansvaret för den pedagogiska verksamheten • Driva långsiktigt och systematiskt kvalitetsarbete med analyser, planering och uppföljning • Leda personalen mot gemensamma mål för ökad likvärdighet • Ansvara för elevhälsa, personal, ekonomi och arbetsmiljö • Samverka med vårdnadshavare, socialtjänst, polis och det lokala närings- och föreningslivet • Bidra i rektorsgruppen och till utvecklingen av alla skolor i Landskrona stad Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande rektorsuppdrag där du får stort handlingsutrymme att leda skolans pedagogiska utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta långsiktigt och systematiskt med kvalitet och likvärdighet i nära samarbete med engagerade medarbetare och kollegor i rektorsgruppen. Du blir en del av en organisation som värdesätter ett kulturstärkande ledarskap, samverkan och utbildning på vetenskaplig grund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av att leda en skola i ständig utveckling. Evidensinformerad undervisning på kognitionsvetenskaplig grund och medvetna undervisningsstrategier är självklarheter på din skola. Du leder skolan tillsammans med dina två biträdande rektorer och bidrar också till stadens gemensamma bästa via veckovisa möten med dina skolledar-kollegor från andra skolor. Vi ser att du är strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både personal, elever och vårdnadshavare. Du är resultatorienterad, brinner för systematiskt förbättringsarbete och strävar ständigt efter hög kvalitet i allt du gör. Med ditt engagemang inspirerar du dina medarbetare, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både elever och personal når sin fulla potential.  Du har:  • Relevant högskoleutbildning • Slutförd eller påbörjad rektorsutbildning • Erfarenhet av att leda medarbetare framgångsrikt Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda högstadieskolor • Erfarenhet av att driva internationalisering på skolor • Erfarenhet av att  arbeta med medvetna undervisningsstrategier på kognitionsvetenskaplig grund I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Vidare tillämpar vi registerkontroll i enlighet med lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Det innebär att slutkandidat behöver uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Registerkontrollen är ett komplement till övriga moment i rekryteringsprocessen, såsom intervjuer och referenstagning, och syftar till att förebygga korruption och minska risken för otillåten påverkan i offentlig verksamhet. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

UIG keeps growing, time to join UIG! About us! Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. With a growing collection of restaurant brands, including Basta, Florentine, Trattoria Giorgio's, Lola Maria, and Villa Valentina, we're building something exciting across Europe. The Role Urban Italian Group is growing across Europe, and we are looking for an Accounting Manager to take ownership of our accounting operations in Sweden. This is a hands-on role with real responsibility. You will oversee accounting across approximately 20 Swedish entities, manage the monthly close and help strengthen the processes and systems that support our continued growth. What you'll be doing Take end-to-end ownership of accounting across our Swedish entities, including accounts payable, accounts receivable, general ledger and bank reconciliations. Lead accurate and timely monthly, quarterly and year-end closing, including accruals, reconciliations and intercompany balances. Prepare reliable internal and statutory reporting, providing clear financial information to colleagues across the business. Ensure compliance with Swedish accounting standards, including K2 and K3, as well as relevant VAT, tax and reporting requirements. Coordinate the Swedish audit process, preparing documentation and acting as the main contact for auditors and external advisers. Strengthen internal controls and standardise accounting processes across the group, identifying risks or discrepancies early. Improve and automate financial processes using Fortnox, digital tools and AI, while supporting the introduction of future finance systems.You'll thrive in this role if you You'll thrive in this role if you At least four years of hands-on accounting experience, ideally within a multi-entity group, scale-up or similarly fast-moving environment. Strong knowledge of Swedish accounting regulations, K2 and K3, monthly closing and year-end reporting. Solid experience across the full accounting cycle, including AP, AR, GL, reconciliations, accruals and statutory reporting. Confidence using Fortnox and Excel, with an interest in new systems, automation and AI-supported ways of working. The ability to manage several entities and deadlines while maintaining accuracy and attention to detail. Fluency in Swedish and English, with the ability to explain financial information clearly to both finance and non-finance colleagues. A proactive and hands-on approach—you take ownership, build structure and look for solutions when processes can be improved. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion and Excellence, we’re committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands, functions and countries. Work alongside talented people who are passionate about hospitality and growth. International career and development opportunities. The chance to influence how we work as the group continues to expand. A collaborative, entrepreneurial and international office environment. Employee discounts across UIG restaurants. Referral bonus scheme. Great colleagues—and quite possibly friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion to UIG! Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Nu söker vi dig som vill leda ett viktigt digitalt förändringsarbete inom stadens socialtjänst. Som projektledare får du en central roll i införandet av ett nytt utförarsystem som berör flera verksamhetsområden inom socialtjänst och LSS. Du leder och samordnar ett komplext uppdrag med många intressenter och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara arbetssätt där verksamhetsutveckling och nytta för medarbetare och stockholmaren är i fokus. Välkommen till oss Område digitalisering och it består av totalt 22 personer. Vi är ett tvärprofessionellt område med kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi arbetar med digitalisering av socialtjänsten både inom Socialförvaltningens verksamheter, men också gentemot alla stadsdelsförvaltningar. Arbetet görs gemensamt med Äldreförvaltningen.  Rollen ingår i Enheten för Sociala system som består av elva medarbetare och en enhetschef. Vi är ett erfaret team med varierande utbildningsbakgrund, t.ex socionom och civilekonom. Enheten arbetar med att förvalta och utveckla stadens verksamhetssystem inom socialtjänsten i nära samverkan med stadens socialtjänstverksamheter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Farsta centrum, precis vid tunnelbana och busstation och bara en kort promenad till pendeltågsstationen. Farsta centrum har ett rikt utbud av restauranger, caféer och butiker. Din roll Som delprojektledare får du en central roll i införandet av ett nytt utförarsystem som kommer att stödja verksamheter inom SoL och LSS. Uppdraget spänner över flera verksamhetsområden, exempelvis individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri och LSS-verksamheter, och innebär samverkan med både interna verksamheter och externa utförare. Du ansvarar för att leda och samordna införandet tillsammans med stadens verksamheter, stadsdelsförvaltningar och privata utförare samt övriga delprojekt. Rollen innebär att omsätta verksamheternas behov till ett strukturerat och genomförbart införande, samtidigt som du skapar engagemang, samordning och framdrift i en komplex förändringsresa. Rollen ingår i projektledningen och innebär ett nära samarbete med många olika intressenter där du bidrar till att skapa engagemang, samordning och framdrift genom hela förändringsresan.  I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att delta i den övergripande projektledningen samt leda delprojektet med fokus på införande inom SoL och LSS ta fram, förankra och säkerställa genomförandet av införandeplaner  säkerställa att verksamhetens behov och perspektiv tas tillvara genom hela införandet planera, prioritera och följa upp aktiviteter, leveranser och resurser identifiera, analysera och hantera risker samt komplexa frågeställningar ta fram beslutsunderlag samt bereda och rapportera ärenden till styrgrupper och andra beslutande forum.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning mycket god och aktuell kunskap om socialtjänstens och LSS verksamhetsprocesser, med erfarenhet från ett eller flera av följande verksamhetsområden: funktionsnedsättning, socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg (IoF) eller äldreomsorg (daglig verksamhet eller boende, ej hemtjänst) inom kommunal och/eller privat regi aktuell chefs- eller ledarerfarenhetdär det ingått verksamhetsutveckling med fokus på medarbetar- och kundnytta erfarenhet av att leda eller delta i implementering av digitala system eller verksamhetsstöd erfarenhet från att leda införande av nya eller förändrade arbetssätt i en stor komplex organisation erfarenhet av att formulera beslutsunderlag och texter samt hålla presentationer inför lednings- och styrgrupper god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Stockholm stad införande av it-system i stora komplexa organisationer.  Din personlighet och ditt arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Du behöver vara en trygg och modig ledare som trivs med att driva förändring i komplexa miljöer där många aktörer är involverade och olika perspektiv behöver samordnas för att nå gemensamma må. Du har förmåga att se helheten och navigera mellan olika perspektiv, intressen och behov för att skapa samsyn och hålla fokus på det gemensamma målet. Rollen kräver en mycket god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta nära många olika intressenter – från socialtjänstens medarbetare och chefer till privata utförare, projektorganisation och stadsledning. Du är skicklig på att bygga förtroende, skapa engagemang och få olika aktörer att arbeta mot samma mål. Vidare är du mål- och resultatorienterad med en stark drivkraft att omsätta planer till konkreta resultat, både genom att operativt göra själv och att leda andra. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt, fattar beslut när det behövs och har förmåga att genomföra även beslut som kan upplevas som utmanande. Du är också en tydlig och pedagogisk kommunikatör som kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Genom din kommunikativa förmåga skapar du tydlighet i förändringsarbetet och bidrar till att verksamhetsnyttan står i centrum genom hela införandet. Övrigt Tjänsten är en projektanställning på 2 år.  På vår hemsida ser du annonsen i sin helhet, där söker du även rollen, varmt välkommen med din ansökan!

På Securitas Technology drivs vi av viljan att skapa trygghet – med hjälp av den senaste tekniken och genom människorna bakom den. Med över 70 års erfarenhet och en ledande position på marknaden är vi en av de största aktörerna inom säkerhetsteknik – både i Sverige och globalt. Hos oss kombinerar vi styrkan i ett internationellt företag med en varm, familjär kultur där varje individ räknas. Hos oss får du utvecklas tillsammans med engagerade kollegor, arbeta med teknik i framkant och vara en del av lösningar som verkligen gör skillnad. Vi söker nu dig som vill ta dig an en produktionsnära ledarroll där du säkerställer optimal planering, resurser, kompetens och styrning för våra kundleveranser. Är du redo att göra skillnad – för dina kollegor, våra kunder och samhället i stort? Då kan denna roll som Produktionschef inom installation till Norrbotten, vara nästa steg för dig! 📍Placeringsort: Luleå. Resor inom ditt område är en naturlig del av tjänsten. Övernattningar kan förekomma.    Din roll: Som produktionschef i Luleå/Boden leder du vår installationsverksamhet inom säkerhetstekniska lösningar (inbrottslarm, passer, kameraövervakning, brandlarm, UTM mm.) Du ansvarar för planering, teamledning och utveckling – med målet att leverera säkerhetslösningar i världsklass. Du kommer ha direkt personalansvar över medarbetare knutna till våra installationsorganisation, så som projektledare, projektörer, systemspecialister och installationstekniker. Du kommer i din tur rapportera till områdets avdelningschef. Du kommer att: Leda och coacha medarbetare enligt våra ledarskapsprinciper. Ansvara för planering, resursfördelning och kvalitetssäkring av installationsprojekt. Budgetansvar och resultatuppföljning för vår projektverksamhet. Samverka med underentreprenörer för att säkerställa vår leverans. Arbeta nära andra enheter för att optimera kompetensdelning och drift. Säkerställa efterlevnad av våra arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Stärka kulturen av engagemang, ansvarstagande och samarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har erfarenhet av en ledande roll inom el- eller säkerhetsbranschen, så som installationschef, servicechef, projektledare eller team ledare. Meriterande är om du har erfarenhet av inbrottslarm, passersystem, lås, kamera, eller brandlarm sedan tidigare. För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i följande egenskaper och kompetenser: Du har en stark affärsförståelse och insikt i kundernas behov, vilket gör att du kan driva verksamheten mot uppsatta mål. Du tar initiativ och ansvar – du ser till att saker blir gjorda, effektivt och med hög kvalitet. Du är strukturerad och har god prioriteringsförmåga, vilket gör att du behåller fokus även i pressade situationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du löser problem med lugn och professionalism. Du är en prestigelös person som har lätt för att samarbeta. Du har stark integritet, personlig mognad och självkännedom – egenskaper som gör dig till en trygg och förtroendeingivande ledare i alla lägen. Grundkompetenser:  Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. God ekonomisk förståelse. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort. Vad erbjuder vi? 🎯 En trygg roll i ett teknikdrivet företag i tillväxt. Ett prestigelöst och engagerat team med högt förtroende. Möjligheten att kombinera affärsmässighet med människonära ledarskap. En företagskultur som ser potential i varje person och situation. Chansen att utvecklas i en miljö där dina idéer och din utveckling räknas. Securitas Technology – See a different world🌍 Vi ser möjligheter där andra ser hinder. Och vi arbetar varje dag för att göra världen säkrare – tillsammans. 📩 Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte. Tillträde med hänsyn till uppsägningstid, tidigast 2027. Frågor? Kontakta oss gärna:     Thomas Aronsson, Rekryterande chef - mailto:[email protected]    Sara Andersson, Rekryteringsspecialist - mailto:[email protected]   Christer Persson, Facklig kontakt - Christer Persson (Unionen) - mailto:[email protected] 🔐Tjänsten kräver svenskt medborgarskap samt godkänd bakgrunds- och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare 💜   #LI-DNI

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker en enhetschef till vårt äldreboende Kristinelund, som ligger i Nacksta och består av sex avdelningar — två somatiska och fyra inriktade på demensvård. På Kristinelund arbetar idag tre enhetschefer. Som enhetschef har du en central roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter.  Så här bidrar du i rollen som Enhetschef Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret med personalansvar för en enhet vilket innebär ansvar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten. Du har ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat samt att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.  I ditt uppdrag ingår även att:   arbeta med uppföljning och utvärdering samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser  kontinuerligt fördjupa förståelsen för teambaserat och tvärprofessionellt arbete för att kunna leda verksamheten med fokus på medborgarens helhetssituation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område i kombination med  yrkeserfarenhet av vård och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt flerårig yrkeserfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har:      dokumenterad utbildning i ledarskapsutbildning      dokumenterad utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftning      erfarenhet som chef eller ledare     erfarenhet av budgetarbete     erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politisk styrd organisation  Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap, med god självinsikt och förmåga att skilja på det professionella och personliga. Du har lätt för att skapa och vårda relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet, uppmuntrar ansvarstagande och bidrar till en miljö där medarbetare kan växa och utvecklas.  Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vår nuvarande försäljningschef lämnar efter lång och trogen tjänst. Nu ser vi fram emot att välkomna hans ersättare. Tillsammans med rätt person lär rollen omformeras och med brett fokus på försäljning inom samtliga våra kanaler, såväl i butiksledet som E-handel. Vi söker dig med utpräglat intresse för hästsport men framförallt för försäljning, team- och konceptutveckling och framtförallt kundmötet (såväl fysiskt som digitalt). Börjes hästsport utgör en betydande del i företaget Börjes Tingsryd AB. Våra hästsportskunder möter oss i fyra olika fysiska butiker samt digitalt i E-handeln. En viktig utgångspunkt i detta är att en ledare i vårt företag sätter kunden i centrum och är dessutom själv en prestigelös säljare som går först i ledet.     Du blir alltså ytterst ansvarig för att utveckla vår affär. Rollen medför nära samarbete med butikschefer som alla rapporterar till dig. Vi ser även dig som ansvarig och sammanhållande för de mässor som är en viktig mötesplats tillika säljarena inom våra produktsegment. Du är i alla lägen en god säljrepresentant för bolaget. Vi ser nämligen dig som en ytterligare säljresurs men förstås också som ledare med såväl dagligt fokus som viss strategisk höjd.    Utöver att driva och utveckla affärsverksamheten är du involverad i konceptet i stort. Du arbetar nära vår inköpsfunktion och även VD.     Börjes har en viljeinriktning kring fortsatt expansion och med konkret plan kring nyetableringar och då på en (1) ny ort redan 2027. På den resan önskar vi jobba med en försäljningschef som väl avväger det kommersiella affärsmannaskapet med sinne för varumärket Börjes och då även den kultur som präglar Börjes hästsport. Rätt person har en förmåga att leda genom andra men förstås också ofta vara den som går först i ledet.Vi ser också att rekryteringen ger organisationen kraft att närma oss nyckelkunder och samarbetspartners som alla är en viktig del av hästsporten. Dvs tex föreningar och utbildningsaktörer.    Profil   Vi söker dig som har flera års erfarenhet från en ledande kommersiell roll med eget budgetansvar. Vi ser vidare att du behöver viss butiksvana men framförallt ett tydligt intresse för segmentet hästsport. Ifall du själv är aktiv ses detta som extra meriterande. Att göra affärer är inget nytt för dig och du har god förhandlingsvana. Vi ser det även som meriterande ifall du har du erfarenhet från marknadsföringsarbete och då med fokus på E-handel. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande kan vara meriterande. Självklart talar och skriver du engelska flytande.Och sist men inte minst: Du är en energifylld ledare med stort intresse för kundmötet och en mycket god förmåga att bygga relationer. Att växla mellan strategiska och operativa uppgifter, samt ändra riktning i en flexibel vardag är en självklarhet för dig. Du är förtroendeingivande och har ett tydligt och enkelt förhållningssätt.     Övrig information   Placeringsort: Valfri men gärna Tingsryd. Vid eventuell placering på distans ser vi att du finns på plats i Tingsryd i viss omfattning månadsvis.   Start: Enligt överenskommelse men senast feb 2027.   Varaktighet: Tills vidare, ev med inledande provanställning   Resor förekommer    Lön: Individuell lönesättning Vi har kollektivavtal.Sista ansökningsdag 2026-11-25 men rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!  Frågor hänvisas till [email protected] (ang befattningen i sig) respektive [email protected] (ang rekryteringsprocessens gång som sådan). Varmt välkommen med din ansökan! Börjes Tingsryd är ett familjeägt varuhus i södra Småland, mellan Växjö och Ronneby. 1944 startade försäljningen av textilvaror i en lokal på 20 kvm. Företaget har successivt växt och disponerar idag 8000 kvm butiksyta. Verksamheten består av varuhus, hästsportsbutik samt centrallager i Tingsryd. Därtill tre externa hästsportsbutiker ute i landet samt en e-handel på borjes.se. Företaget har idag en omsättning på drygt 350 MSEK. Besök oss gärna på http://www.borjes.se/ samt http://www.borjes-tingsryd.se/

Om tjänsten Nu söker vi en erfaren Platschef till ett etablerat byggbolag med stark lokal förankring och en stabil verksamhet. Här får du arbeta i en familjär organisation med korta beslutsvägar och ett utpräglat fokus på kvalitet framför kvantitet. Bolaget värdesätter väl genomförda projekt och långsiktiga relationer högre än snabb tillväxt. Som platschef ansvarar du för den dagliga produktionen i projekt som vanligtvis omsätter mellan 30–80 miljoner kronor. Projekten omfattar både ROT och nyproduktion. Du driver normalt ett projekt åt gången för att kunna säkerställa fullt fokus på framdrift, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och planera den dagliga produktionen på byggarbetsplatsen. Säkerställa att projektet håller uppsatta tidsplaner, kvalitetskrav och ekonomiska mål. Hantera ÄTA-arbeten och löpande produktionsfrågor. Följa upp framdrift, resurser och projektets ekonomi. Samordna arbetsledare, underentreprenörer och övriga aktörer i projektet. Skapa struktur och driva arbetet framåt med fokus på ett högkvalitativt slutresultat. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare och som har arbetat som platschef tidigare. Du vet vad som krävs för att driva ett byggprojekt från start till mål och känner dig hemma i de dagliga utmaningarna på en byggarbetsplats. Du har förmågan att fatta beslut och har en god förståelse för entreprenadjuridik. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet som platschef inom byggbranschen. God förståelse för produktion, tidsplanering och projektekonomi. Erfarenhet av att praktiskt hantera ÄTA-arbeten. Kunskap inom entreprenadjuridik. En bakgrund inom antingen ROT eller nyproduktion. Vad vi erbjuder Placering: Projekt i framförallt norra Stockholm och Uppsala Arbetstider: Måndag–fredag, kl. 07.00–16.00. Förmåner: Konkurrenskraftig lön och förmånsbil. Kollektivavtal Välkommen med din ansökan!