Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter? WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och söker nu en verksamhetschef till vår mottagning i Vasastan. Om rollen Tjänsten kombinerar cirka 50 % som verksamhetschef med 50 % kliniskt arbete som paykolog. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du leder mottagningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Parallellt arbetar du kliniskt med neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna. Om WeMind Vasastan På mottagningen bedriver vi neuropsykiatriska utredningar för barn och unga på uppdrag av Region Stockholm samt privatfinansierad verksamhet för patienter som söker sig direkt till WeMind. Här arbetar bland annat psykologer, specialistläkare och administrativ personal. Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och stort fokus på evidensbaserad vård. Vi söker dig som Är legitimerad psykolog Har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna Har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag Trivs med att kombinera verksamhetsutveckling med kliniskt arbete Är strukturerad, engagerad och kvalitetsmedveten Vi erbjuder En kombination av ledarskap och kliniskt arbete Ett nationellt nätverk av verksamhetschefer Stöd från HR, ekonomi, IT och vårdkvalitet Kompetensutveckling och introduktion Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och om vårt erbjudande på vår Karriärsida. Placering: Rehnsgatan 20, Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Shoshtari, vice VD, på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan till WeMind! Sara Shoshtari

Alla kan leda ett projekt. Få kan bygga en organisation som levererar projekt efter projekt med hög kvalitet, stark lönsamhet och nöjda beställare. För vår kunds räkning söker vi nu en arbetschef med gedigen erfarenhet av större anläggningsentreprenader inom betong. Det här är en strategiskt viktig roll för dig som kombinerar affärsmässighet med ett starkt ledarskap och som har förmågan att utveckla både människor och verksamhet. Du kommer inte enbart att ansvara för genomförandet av entreprenader. Du kommer att ansvara för affären bakom dem. Om rollen Som arbetschef har du ett övergripande ansvar för att utveckla, bemanna och driva entreprenader med rätt kvalitet, rätt organisation och rätt lönsamhet. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners samtidigt som du leder och utvecklar platschefer och projektorganisationer. Rollen innebär ett stort mandat och ett tydligt resultatansvar. Du förväntas fatta affärsmässiga beslut, skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, produktion, kvalitet och arbetsmiljö. • Ackvirera och utveckla nya affärer • Ansvara för att rätt organisation sätts för varje projekt • Leda och utveckla platschefer och övriga nyckelpersoner • Följa upp projektens ekonomi, produktion och lönsamhet • Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners • Säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt och uppsatta affärsmål • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt • Ansvara för kalkyl- och anbudsarbetet samt stötta kalkylatorn i framtagandet av kalkyler och anbud Det här är en roll där strategiska beslut och operativ förståelse behöver gå hand i hand. Du har därför både ett affärsperspektiv och en djup förståelse för produktionen. Vi söker dig som Du har sannolikt arbetat många år inom anläggningsentreprenader och har byggt upp ett starkt ledarskap genom att framgångsrikt driva stora och komplexa projekt. Idag arbetar du kanske som senior platschef, projektchef eller arbetschef och känner dig trygg med att bära ett omfattande affärs- och personalansvar. • Ingenjörsutbildning eller annan relevant utbildning • Mångårig erfarenhet som senior platschef, projektchef eller arbetschef • Dokumenterad erfarenhet av att leda större anläggningsentreprenader • Mycket god kunskap inom produktionsstyrning, byggteknik och kostnadsstyrning • Erfarenhet av entreprenadjuridik, AB, AMA och MER samt affärsmässigt projektgenomförande • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda medarbetare och chefer • God förståelse för arbetsmiljöfrågor samt BAS-P och BAS-U • B-körkort Som ledare är du tydlig, strukturerad och prestigelös. Du bygger förtroende genom kompetens, skapar engagemang i organisationen och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du drivs av långsiktiga resultat och ser värdet i att utveckla både affärer och människor. Vi erbjuder Du blir en del av en etablerad entreprenör med en stark position inom samhällsinfrastruktur och avancerade anläggningsprojekt i Stockholmsregionen. Verksamheten präglas av höga ambitioner, professionella beställare och projekt där kvalitet och genomförandeförmåga är avgörande. För rätt person innebär detta möjligheten att ta en nyckelroll i en organisation där ansvar, förtroende och affärsmässighet är en självklar del av kulturen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Vissa projekt går inte att leda med enbart erfarenhet. De kräver ett ledarskap som skapar struktur, driver produktionen framåt och samtidigt har full kontroll över ekonomi, kvalitet och affär. För vår kunds räkning söker vi nu en senior platschef med dokumenterad erfarenhet av större anläggningsentreprenader inom betong. Rollen innebär ett helhetsansvar för projekt där teknisk komplexitet, höga kvalitetskrav och professionella beställare ställer krav på både erfarenhet och gott omdöme. Det här är en tjänst för dig som är van att fatta beslut, ta ansvar och leda projekt från etablering till färdigställande. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande. Du leder produktionen, ansvarar för projektets ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Du arbetar nära arbetschef, beställare och projektorganisation samtidigt som du leder arbetsledare, yrkesarbetare och underentreprenörer mot ett gemensamt mål. • Projektets planering och produktionsstyrning • Budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • Inköp och avtal inom projektet • Tidplaner och resursplanering • Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete • ÄTA-hantering och löpande dialog med beställare • Ledarskap och utveckling av medarbetare • Riskhantering och uppföljning genom hela projektets livscykel Du kommer huvudsakligen att arbeta i betongentreprenader där precision, erfarenhet och ett affärsmässigt arbetssätt är avgörande för projektens framgång. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som platschef eller motsvarande ledande roll inom bygg- eller anläggningsentreprenader och är van att driva större projekt med fullt ansvar för produktion och ekonomi. • Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet • Flerårig erfarenhet av platsledning inom entreprenadverksamhet • Mycket god kunskap inom produktionsstyrning och byggteknik • Erfarenhet av entreprenadjuridik, AB, AMA och MER • God förståelse för kalkyl, ekonomiuppföljning och inköp • Erfarenhet av att leda personal och underentreprenörer • B-körkort • Betongklass 1 Vi tror att du är en trygg ledare som skapar förtroende genom kompetens och tydlighet. Du är affärsmässig i dina beslut, har god förmåga att prioritera och är van att arbeta i projekt där många intressenter och stora ekonomiska värden ska hanteras samtidigt. Vi erbjuder Du blir en del av en etablerad entreprenör med en stark position inom samhällsinfrastruktur och anläggning i Stockholmsregionen. Projekten genomförs åt några av landets mest professionella beställare och omfattar avancerade entreprenader där teknisk kompetens och kvalitet står i centrum. För rätt person innebär detta möjligheten att ta en nyckelroll i en organisation där ansvar delegeras, beslutsvägarna är korta och förtroendet för den egna kompetensen är stort. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.

För ett konsultuppdrag söker vi en interim gruppchef till Bostadsförsörjningen under rekryteringsprocess. Omfattning: Heltid 100% Start: 2026-08-10 Längd: 2027-02-28, eventuellt längre. Vi söker nu en erfaren och engagerad ledare till Bostadsförsörjningen vid universitetet. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stor betydelse för internationella studenter, doktorander och forskare – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och god service. Om verksamheten Bostadsförsörjningen ansvarar för universitetets bostadsbestånd för internationella studenter, doktorander och forskare. Gruppen består idag av fem medarbetare och arbetar bland annat med: Bostadsadministration Hyresavtal och hyresadministration Kundservice och stöd till studenter och forskare Samverkan med externa hyresvärdar Utveckling av processer och arbetssätt Verksamheten präglas av service, samarbete och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Om uppdraget Som interim gruppchef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna i det dagliga arbetet. I rollen kommer du bland annat att: Leda, planera och följa upp verksamheten Ha personalansvar för gruppens medarbetare Ansvara för budgetuppföljning och resursplanering Säkerställa en effektiv verksamhet med hög kvalitet och god service Stödja och coacha medarbetarna i det dagliga arbetet Driva och följa upp utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten Samverka med interna och externa intressenter Rapportera till sektionschef för lokal- och bostadsförsörjning Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har ett tryggt och inkluderande ledarskap samt förmåga att skapa struktur och engagemang i en verksamhet med många kontaktytor. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst tre (3) års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller förvaltningsrelaterad verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet att påbörja uppdraget senast den 10 augusti 2026 Meriterande Det är extra positivt om du har erfarenhet från: Universitet, högskola eller annan statlig myndighet Bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration Låter detta som ett uppdrag som passar dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsuppgifter Vi söker en avdelningsdirektör till vår nybildade avdelning för operativ utveckling som vill vara med och bidra i det viktiga uppdrag som SiS har. Myndigheten befinner sig mitt i ett omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. I rollen som operativ utvecklingsdirektör är du en nyckelperson i arbetet med att bedriva verksamhetsnära utveckling och operativt stöd inom vård och behandling, hälso- och sjukvård samt skola med placerade barn, unga och klienter i tydligt fokus. Rollen är både strategisk och utvecklingsinriktad och uppdraget utförs i nära samarbete med institutionerna och de tre kärnverksamhetsavdelningarna, liksom övriga nationella avdelningar. Avdelningen kommer att bli en tydlig motor för att på nationell nivå ta hemmens perspektiv kring bland annat kravställning i utvecklingsfrågor då den bland annat kommer att ansvara för kunskapsstyrning, normering, kvalitetsledning och utveckling av evidensbaserade arbetssätt rörande verksamhetsinnehåll inom SiS kärnverksamhet. Som avdelningsdirektör har du verksamhetsansvar och budgetansvar för avdelningen samt personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare. Avdelningen består idag av fyra sektioner. Du rapporterar till generaldirektören och ger ett strategiskt stöd till generaldirektören och överdirektören. Du ingår i en ledningsgrupp för kärnverksamheten som generaldirektören leder, och du ingår också i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektör, överdirektör och övriga avdelningsdirektörer tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten. Kvalifikationer Du ska ha: erfarenhet av att ha arbetat med våra målgrupper akademisk examen inom något av områdena för avdelningens uppdrag mångårig chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsfrågor i en komplex verksamhet stor erfarenhet av att samverka såväl internt som externt för den organisation du är verksam i, med goda resultat erfarenhet av att vara chef över chefer erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet god kommunikativ förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av verksamhet som finns geografiskt spridd i hela landet och ”24/7-verksamhet” erfarenhet av arbete i Regeringskansliet erfarenhet av arbete i strategisk/nationell ledningsgrupp  För att passa i rollen ser vi att du har ett stort engagemang för samhällets mest utsatta, tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och eget ansvarstagande. Du involverar dina medarbetare i myndighetens utvecklingsarbete, skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-06-28 Referensnummer: 2.9.1-6266-2026 Tester och arbetsprover kommer att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Caroline Oredsson, överdirektör, 010-453 40 00 Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95 Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare Seko, 010-453 41 87 Thord Jansson, Facklig företrädare ST-OFR, 010-453 41 81     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du leda ett engagerat team och skapa kundupplevelser i toppklass hos en etablerad och snabbväxande e‑handelsaktör? I rollen som Kundtjänstchef får du kombinera tydligt ledarskap med ett starkt fokus på service, utveckling och kontinuerliga förbättringar i en organisation med höga ambitioner och stark tillväxt. Vad erbjuder vår kund? En inkluderande och värderingsdriven arbetsmiljö präglad av engagemang och samarbete. Ett team av stöttande och kompetenta kollegor med gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. En kultur där både stora och små framgångar uppmärksammas och firas. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en växande organisation. Förutsättningar för en aktiv och hälsosam livsstil i arbetsvardagen. En arbetsgivare som värdesätter mångfald, jämställdhet och ett långsiktigt hållbart ledarskap. Bolaget är en aktör inom nordisk e‑handel, verksamheten drivs med ett tydligt kundfokus och en stark värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Mer information om kunden lämnas vid personlig kontakt. Arbetsplatsen är belägen i Eskilstuna, med möjlighet till hybridarbete upp till två dagar i veckan. Vad innebär rollen? Som Kundtjänstchef har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla kundtjänstverksamheten med fokus på kvalitet, engagemang och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete i en multikanalsmiljö, där du samarbetar nära andra funktioner för att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar i kundupplevelse och interna processer. I rollen ingår bland annat att: Leda, coacha och motivera kundtjänstteamet samt skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö. Säkerställa att kundärenden hanteras effektivt och professionellt i samtliga kanaler, såsom telefon, e‑post och digitala kontaktvägar. Driva och implementera förbättringar av arbetssätt och processer i syfte att optimera kundupplevelse och effektivitet. Följa upp och analysera kundnöjdhet, kvalitetsmått och serviceutfall genom mätningar och enkäter. Ansvara för utbildning, kompetensutveckling och onboarding inom kundtjänstfunktionen. Hantera mer komplexa kundärenden och klagomål samt säkerställa lösningar som gynnar både kund och verksamhet. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för service, ledarskap och utveckling samt som trivs i en dynamisk och kundnära miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst tre års erfarenhet av arbete inom kundservice eller supportledning. Dokumenterad erfarenhet av personalledning och teamutveckling. Vana att leda tvärfunktionella möten och samarbeten. God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsmått, kundnöjdhet och processefterlevnad. Förmåga att tydligt kommunicera insikter och driva förbättringsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet från e‑handel eller närliggande branscher. Vana av att arbeta med kundservice på nordiska marknader. Tjänsten avser en konsultanställning där du blir anställd av 2Complete med omgående start. Uppdraget är på heltid och löper initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellvinnare 2022 – utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Vill du ta en nyckelroll i en framtidsbransch där avancerad rymdteknologi möter samhällskritiska behov? Frontgrade Gaisler verkar i framkant av den globala rymdindustrin och utvecklar lösningar som möjliggör allt från satellitkommunikation till övervakning av vår planet. Nu söker vi en Head of Finance som vill vara med och driva utvecklingen i ett bolag i stark tillväxt – med möjlighet att forma både funktion och organisation. Om rollen Som Head of Finance hos oss har du ett helhetsansvar för ekonomifunktionen, som idag består av en redovisningsansvarig samt en Accountant med ansvar för löner. Du är en central del av vår ledningsgrupp och arbetar nära både VD och övriga funktioner i verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ – du driver utveckling och struktur samtidigt som du själv är nära genomförandet. Du leder och utvecklar teamet och skapar tydlighet, effektiva arbetssätt och rätt förutsättningar för att lyckas. I takt med vår tillväxt finns också möjligheter att vidareutveckla organisationen och bygga ut teamet över tid. Du arbetar affärsnära och bidrar aktivt i beslut och prioriteringar i verksamheten, samtidigt som du ansvarar för finansiell styrning, uppföljning och rapportering. Rollen innebär ett stort mandat inom ekonomiområdet och ett nära samarbete med såväl VD som ledningsgrupp samt vårt moderbolag i USA. Huvudsakliga ansvarsområden Helhetsansvar för ekonomifunktionen, både strategiskt och operativt, med fokus på att driva och utveckla struktur, processer och arbetssätt i en växande och mer komplex organisation Personalansvar för ekonomiteamet Driva prognos-, budget- och uppföljningsarbete i nära samarbete med verksamheten Säkerställa kvalitet i bokslut, rapportering och regelefterlevnad Agera affärspartner till ledningsgruppen och bidra med analys och beslutsstöd Vidareutveckla processer, systemstöd och rapportering (inkl. BI) Ansvara för externa kontakter såsom revisorer, banker och moderbolag Bidra operativt i ekonomiflödet, inklusive lönerelaterade processer i nära samarbete med HR Vem vi söker Vi söker dig som har flera års erfarenhet från en ledande ekonomifunktion, exempelvis som CFO eller Head of Finance, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete. Du har erfarenhet och motiveras av ledarskap, och har ett engagerande och tydligt sätt att leda där du skapar struktur, bygger förtroende och utvecklar både människor och arbetssätt. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och en trygg grund i såväl redovisning som controlling. Du har god förståelse för finansiell styrning i en internationell kontext och är van att arbeta nära ledning och verksamhet. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och känner dig trygg i dialogen med internationella intressenter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i olika affärs- och rapporteringssystem samt ett intresse för att utveckla processer och arbetssätt med stöd av system och BI-verktyg. Erfarenhet av internationell koncernrapportering samt kunskap inom US GAAP är meriterande, liksom erfarenhet från projektstyrda verksamheter. Som person är du kommunikativ, analytisk, affärsmässig och har en förmåga att omsätta insikter till konkret affärsnytta. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är trygg i att utmana och bidra med riktning, och trivs i en dynamisk miljö där förutsättningar kan förändras och där du får möjlighet att påverka, utmana och bidra till verksamhetens utveckling. Praktiskt Rollen är placerad på vårt huvudkontor som är centralt beläget i attraktiva lokaler i Göteborg. Vi erbjuder hybridarbete i den mån arbetet tillåter, med fasta kontorsdagar tre dagar i veckan. Resor förekommer i begränsad omfattning. Om Frontgrade Gaisler Frontgrade Gaisler är ett ledande bolag inom rymd- och försvarsteknik med huvudkontor i Göteborg. Vi utvecklar avancerade och strålningshärdade komponenter och mjukvarulösningar som används i satelliter och andra säkerhetskritiska applikationer i krävande miljöer. Med över 25 års erfarenhet, en stark global marknadsposition och kunder såsom NASA och ESA är vi en viktig aktör inom den internationella rymdindustrin. Vi är en del av Frontgrade Technologies, som ägs av Veritas Capital, och befinner oss i en spännande tillväxtfas med fokus på fortsatt expansion och teknikutveckling. Läs gärna mer här: Embedded computer systems for harsh environments | Gaisler Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar vi med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Lisa Kayser på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad vi gör och vill I Tyresö möter du en skolorganisation med stabila resultat, etablerade strukturer och en tydlig ambition: hög kvalitet och likvärdig utbildning för alla elever. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för samtliga verksamheter inom utbildning från förskola till kommunal vuxenutbildning samt vår måltidsenhet. Förvaltningskontoret består av cirka 30 anställda som arbetar tillsammans för att säkerställa en stark grund att stå på med ett gemensamt fokus på fortsatt utveckling. Inom verksamhetsområdet grundskola ingår 13 kommunala grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem samt mångfaldsenhet. Totalt arbetar cirka 840 medarbetare inom grundskolan i en organisation som är uppbyggd för långsiktig kvalitet och stabilitet. Som skolchef leder du verksamheten i nära samverkan med våra 15 engagerade och kompetenta rektorer. Ledarskap i Tyresö I Tyresö arbetar vi för en kultur baserad på tillit och ett utvecklande medarbetar- och ledarskap. Det utvecklande ledarskapet tar sin utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet. Det innebär att leda med tydlig riktning, tillit och höga förväntningar – och att tillsammans med organisationen ständigt utveckla verksamheten genom att fråga, tänka och pröva. Om tjänsten Som skolchef tar du vid en väl fungerande verksamhet med goda resultat och ett tydligt kvalitetsarbete. Uppdraget handlar om att förvalta, förädla och vidareutveckla – samtidigt som du med trygg hand leder i en tid som kräver kloka och kostnadseffektiva omställningar. Du kombinerar kontinuitet med utveckling och säkerställer att verksamheten fortsatt håller hög kvalitet i en föränderlig omvärld. Rollen innebär ett övergripande strategiskt ansvar för kvalitet, resultat, personal, ekonomi och likvärdighet inom grundskolan. Du verkar i gränssnittet mellan politik och verksamhet, där du omsätter politiska mål och prioriteringar till konkret utveckling och struktur i organisationen. I uppdraget ingår att: Bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp med ett helhetsperspektiv på hela utbildningskedjan och kommunens gemensamma riktning. Leda och samordna hela grundskoleorganisationen inom givna ekonomiska ramar. Skapa förutsättningar för rektorer och professionen att lyckas genom att leda, stödja och följa upp dem i deras uppdrag. Ta fram välunderbyggda beslutsunderlag till nämnd och politisk ledning. Företräda kommunen i utbildningsfrågor samt driva och delta i dialog och samverkan med fackliga organisationer centralt och andra externa aktörer.  Vem är du? Du är en trygg och självständig ledare som motiveras av att göra verklig skillnad för barn och elevers lärande och framtid. Du trivs i en verksamhet som redan fungerar väl, och drivs av att ta vara på befintliga styrkor för att bygga vidare på kvaliteten över tid. Du ser värdet i struktur, systematik och gemensamt lärande, och har en vilja att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling snarare än snabba lösningar. Krav och kvalifikationer: Utbildning: Relevant akademisk utbildning (exempelvis inom pedagogik, statsvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig) samt genomfört statligt rektorsprogram. Erfarenhet: Flerårig strategisk ledarerfarenhet från grundskola med goda resultat över tid. Du har erfarenhet av arbete på förvaltningsnivå och är trygg i samverkan med nämnd och politisk ledning. Chefserfarenhet: Dokumenterat helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi där du framgångsrikt lett genom andra chefer. Du är van att utveckla och leda en samordnad chefsgrupp med fokus på tillit, gemensamt ansvarstagande och kontinuitet. Verksamhetsutveckling: Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, hållbar ekonomi och kostnadseffektiv omställning. Kunskap: God och förtroendeskapande kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument, samt vana av att omsätta dessa i praktisk verksamhetsstyrning. Du har god ekonomisk förståelse (budget, uppföljning och analys) samt insikt i en politiskt styrd organisation, arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande: Genomförd skolchefsutbildning och/eller Försvarshögskolans konceptutbildning i Utvecklande ledarskap (UL).  Som person är du... ...en tydlig och självgående ledare som har förmågan att hålla riktning över tid och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du kombinerar höga krav med stor tillit – du bygger starka relationer, skapar engagemang och får en organisation att arbeta mot gemensamma mål. Din kommunikativa förmåga är stark; du uttrycker dig tydligt, lyhört och förtroendeskapande, även i komplexa eller känsliga situationer som kräver snabb och säker hantering. Slutligen är du strategisk och analytisk med en god helhetssyn. Du kan tolka komplexa sammanhang, se mönster och strukturera processer för att fatta välgrundade beslut som driver verksamheten framåt med precision och eftertanke. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 30 juni. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Elisabet Schultz Förvaltningschef, 08-5782 9691 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till ett av våra hemtjänstområden. Är du intresserad av en ny utmaning, där du får vara med och möta framtidens behov och driva äldreomsorgens frågor framåt? Då kan du vara rätt enhetschef för oss. Välkommen med din ansökan!   Ditt uppdrag I arbetet som enhetschef inom hemtjänst hos sektor Välfärd har du en operativ ledarroll där du arbetar med områden som rör arbetsmiljö, ekonomi och planering på enheten. En stor del av arbetet handlar om att kunna leda genom andra, det är därför viktigt att du kan delegera arbetsuppgifter. Du ansvara för verksamhet och arbetsledning för att tillsammans med dina medarbetare göra skillnad för människor i Söderhamns kommun.  Då verksamheten och målgruppen ofta förändras är det viktigt att du kan anpassa dig och verksamhetens resurser till de behov som finns. I delar av det administrativa arbetet kommer du att ha ett stöd i form av en team samordnare. I arbetet krävs att samverkan sker med andra yrkeskategorier som finns runt brukaren, det kan vara sjuksköterskor, rehab, handläggare mfl. Beskrivning av arbetsplatsen Vi bedriver hemtjänst i hela kommunen och de åtta hemtjänst enheterna utgör kärnan i verksamheten och ansvarar för att utföra insatser i brukarnas egna hem. Arbetet präglas av: -Nära omsorg där personalen dagligen möter brukarna i deras vardag. -Helhetssyn med fokus på både praktiska insatser och socialt stöd. -Självständighet och ansvar där varje enhet planerar och genomför sitt arbete utifrån lokala behov. - Från 1 mars har stora delar av hemtjänstens insatser gått över till IUB(insatser utan behovsprövning), vilket innebär att vi är på en mycket spännande utvecklingsresa, där vi bygger bron medan vi går på den. Varje enhet har sin egen arbetsgrupp och ledning, vilket skapar goda förutsättningar för: -Kontinuitet för brukarna -Nära ledarskap -Stark teamkänsla -Personcentrerat och förebyggande arbetssätt Viktigt att ändå poängtera att vi hjälper varandra över enhetsgränser vid behov. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som har gett dig goda kunskaper inom socialrätt och socialt arbete. Som person är du trygg i din yrkesroll och kan självständigt fatta beslut och agera utifrån professionella bedömningar. Du har ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar även i utmanande situationer. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan hantera förändringar och hålla uppsatta tidsramar. Du har också förmåga att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Körkort för bil är ett krav för tjänsten liksom goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annons kanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

UMS SKELDAR utvecklar en obemannad helikopter för att stötta marina, militära och public safety-operationer. Vi har en snabb och dynamisk arbetsmiljö med entreprenörsanda. Hos oss får du den unika chansen att lämna ditt fotavtryck i en organisation med snabba beslutsvägar, högt engagemang och en verksamhet i stark tillväxt. Key word: Ledarskap, strategiskt inköp, förändringsarbete. Nu söker vi en Inköpschef som vill leda och vidareutveckla vår inköpsfunktion i takt med att verksamheten växer genom nya kontrakt och kommande kundleveranser. Vi söker dig som har erfarenhet av systematiskt inköpsarbete och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett nära operativt ledarskap.Inköpschef hos oss: Du blir en del av vår Operations-organisation och får en central roll i en verksamhet som befinner sig i stark tillväxt och teknisk utveckling. Tillsammans med ett engagerat inköpsteam arbetar du nära produktion, projektledning, engineering och våra internationella leverantörer för att säkerställa att framtidens obemannade helikopterplattform levereras med högsta kvalitet och precision. I takt med nya kontrakt, ökade produktionsvolymer och fortsatt teknikutveckling blir inköpsfunktionen en nyckelspelare i vår fortsatta resa. Här får du möjlighet att påverka både arbetssätt, processer och strategiska vägval i en högteknologisk miljö där innovation, affärsmässighet och samarbete går hand i hand. Som Inköpschef ansvarar du för att leda och utveckla inköpsteamet samt skapa rätt förutsättningar för ett modernt, effektivt och hållbart inköpsarbete. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära operativt ledarskap där du driver utvecklingen av leverantörssamarbeten, inköpsstrategier och interna processer för att möta verksamhetens höga krav på kvalitet, leveransförmåga och flexibilitet. I rollen som Inköpschef kommer du att: leda och vidareutveckla inköpsteamet i en teknikintensiv och expansiv verksamhet säkerställa ett strukturerat, affärsmässigt och framtidsorienterat inköpsarbete utveckla strategiska leverantörssamarbeten och skapa långsiktiga förutsättningar för hög leveransförmåga driva förändrings- och förbättringsarbete kopplat till processer, digitalisering och utvecklingen av ett nytt ERP system samarbeta tätt med produktion, utveckling och projektledning för att stötta verksamhetens tillväxt och tekniska utveckling balansera strategiska initiativ med operativ närvaro i det dagliga arbetet och skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker?  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga starka samarbeten och driva verksamheten framåt. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. För att lyckas i rollen tror vi att du har en teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flera års erfarenhet från teknikintensiv verksamhet. Du har tidigare arbetat i en ledande roll och känner dig trygg i att leda team, skapa struktur och fatta beslut i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor. Vi ser också att du har erfarenhet av systematiskt och affärsmässigt inköpsarbete samt en god förståelse för hur strategiska inköpsbeslut påverkar hela värdekedjan. Du har förmågan att växla mellan långsiktiga initiativ och operativa frågor och drivs av att utveckla både människor, processer och samarbeten. Har du dessutom erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk industri ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av förändringsarbete, digitalisering och implementering av nya arbetssätt eller affärssystem. Rollen kräver att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi tror även att du är stresstålig, lösningsorienterad och motiveras av att skapa rätt förutsättningar för teamet och verksamheten i en expansiv och framtidsorienterad organisation Vi erbjuder:  en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Resor: Förekommer i tjänsten. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!