I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Upplands-Bro kommun söker en engagerad biträdande rektor till Komvux. Hos oss får du möjligheten att bidra till skolans utveckling för att säkerställa att våra vuxna elever får den bästa möjliga utbildningen och förberedelsen för vidare studier och arbetsliv. Välkommen att forma framtiden med oss! I rollen som biträdande rektor kommer du bland annat att: Bidra till att skolan utmärker sig som pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur och god arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen säkra att verksamheten håller en hög kvalitet. Bidra till att den ekonomiska styrningen av verksamheten håller fokus på en budget i balans och bästa möjliga kvalitet och skolutveckling. Bidra till att skolan och arbetsplatsen lever upp till nationella mål och riktlinjer, samt att vuxenutbildningen når måluppfyllelse kopplat till huvudmannens styrning. Du är en del av skolledningen och rapporterar till rektor. Vi söker dig som är/har: En driven och trygg ledare som har relevant utbildning på högskolenivå, med fokus på pedagogisk kompetens. Erfarenhet av att arbeta som någon form av ledare inom vuxenutbildning, med fördel i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att arbeta med SFI. God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Genomfört rekryteringsutbildningen för blivande skolledare eller rektorsutbildningen. Som person är det viktigt att du har ett engagemang för just vuxenutbildning och god förmåga att skapa entusiasm och engagemang för en god arbetsmiljö och måluppfyllelse. Du är en strukturerad och tydlig person som både utmanar och skapar trygghet och du är en trygg förebild för både medarbetare och elever.  Omfattning: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt ök. Vad vi erbjuder: Ett ledningsuppdrag där du tillsammans med kollegor och medarbetare får möjligheten att bidra till utformningen och utvecklingen av Komvux. Ett professionellt sammanhang med korta beslutsvägar och nära samarbete med engagerade kollegor. Vi ser gärna att du trivs med och vill vara delaktig i en skola i förändring. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet kommer att bli inbjudna till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Arbetspsykologiskt test och intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 juni 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om företaget Tectum Byggnader AB är ett stabilt familjeföretag som grundades 1975 och är ett av södra Sveriges största leverantör av stålbyggnader till industrin och lantbruket, bilhallar samt rid- och sporthallar. På Tectum är vi nu drygt 20 medarbetare och har sedan start levererat ca 5000 byggnader. Företaget har sina rötter i Vinslöv men sitter nu i ett helt nybyggt kontor på Ängamöllan i Kristianstad. Vår ekonomiansvariga går vidare till en annan roll så därför söker vi nu någon som kan axla hennes roll framåt. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Dina arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för ekonomin i Tectum Byggnader samt sju andra mindre bolag i koncernen. Som ekonomiansvarig hos oss på Tectum arbetar du brett med bokslut, årsredovisning, löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, viss fakturering så som internfakturering och hyresfakturering, statistik samt momsredovisning. Du kommer att växla mellan att ha operativa arbetsuppgifter (redovisning) i kombination med strategiska frågor där du blickar framåt och bidrar till att utveckla Tectums verksamhet och den fortsatta tillväxtresan. Du är ägarnas bollplank inom ekonomi och redovisning och stöttar upp med tex uppföljningar, KPI er/nyckeltal, affärsmodeller etc. Det kommer även ingå visst mindre arbete med arbetsmiljöhandboken och dess uppgifter. Du kommer ingå i ett team på fyra personer på ekonomi/administration som arbetar nära och hjälper till med varandras arbetsuppgifter när tid finns. Din bakgrund/Dina egenskaper Du som söker har en akademisk utbildning inom ekonomi samt minst tre års erfarenhet av liknande roll inom redovisning och controlling där du jobbat både operativt och strategiskt. Erfarenhet av ekonomiarbete från privat företag är meriterande, och då gärna med erfarenhet från byggbranschen, fastighetsbranschen eller skogsnäringen. Du har god förståelse för hur flödet fungerar genom hela ekonomiprocessen och trivs med att jobba med deadlines för redovisning och rapportering. Du är trygg i din roll och är van att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har god datorvana och är van användare av Office-paketet samt har erfarenhet av något ekonomisystem. Vi använder Hogia. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi söker dig som är kommersiell och innovativ i din profil som ekonom. Vidare är du flexibel, positiv och självgående. Du är bra på att ta egna initiativ, samarbeta samt trivs med att arbeta nära verksamheten. I ditt arbetssätt är du effektiv, strukturerad och har stort ordningssinne. Vi erbjuder dig Hos Tectum Byggnader får du en nyckelroll i ett stabilt och välrenommerat familjeföretag med korta beslutsvägar och en långsiktig syn på verksamheten. Du erbjuds ett varierande och ansvarsfullt arbete där du får kombinera operativt ekonomiarbete med strategiskt affärsstöd och vara en viktig del i företagets fortsatta utveckling. Hos oss arbetar du nära ägare och kollegor i en prestigelös organisation med stark gemenskap, moderna lokaler i Kristianstad och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens framtida tillväxt. Information och kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Tectum med tillträde snarast. Vi använder oss av löpande urval, så ansök redan idag! Du söker tjänsten på www.wikan.se och sista ansökningsdag är den 30 juni 2026. För mer information eller frågor, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johanna Fondell 044-590 65 02. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vill du vara med och utveckla mat- och dryckesupplevelser i en av Sveriges mest uppskattade fjälldestinationer? I Tänndalen är restauranger, caféer och afterski en viktig del av helhetsupplevelsen. Oavsett om våra gäster kommer hit för skidåkning, cykling eller andra fjällupplevelser vill vi att mat och dryck ska bidra till minnen som lever kvar långt efter att semestern är slut. Nu söker vi en Food & Beverage Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra koncept och våra gästupplevelser inför framtiden. Om rollen Som Food & Beverage Manager har du det övergripande ansvaret för mat- och dryckesverksamheten på Ski Lodge i Tänndalen. Du ansvarar för att utveckla verksamheten, stärka gästupplevelsen och säkerställa att vår restaurang, bar, café och after ski fortsätter att vara en viktig del av det som gör ett besök i Tänndalen speciellt. Rollen kombinerar affärsmässighet, konceptutveckling och ledarskap. Du arbetar långsiktigt med att utveckla vårt erbjudande och våra arbetssätt samtidigt som du säkerställer att verksamheten når uppsatta mål för kvalitet, gästnöjdhet och lönsamhet. Från tid till annan arbetar du också operativt i driften. Med ansvar för budget och resultat arbetar du aktivt med uppföljning, analys, prissättning samt utveckling av sortiment och koncept. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar av organisationen för att skapa helhetsupplevelser som gör att gäster väljer att komma tillbaka till oss år efter år. Tillsammans med verksamhetens arbetsledare ansvarar du för bemanning, rekrytering, introduktion, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Arbetsledarna driver primärt den dagliga driften, medan du skapar förutsättningar för att verksamheten och medarbetarna ska utvecklas över tid. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamheter inom restaurang, hotell, besöksnäring eller annan serviceintensiv verksamhet. Du har god förståelse för både affären och människorna bakom den, och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett nära ledarskap. Du är van att arbeta med budget, resultat och uppföljning och ser möjligheter att utveckla både verksamhet och erbjudande. Samtidigt vet du att de bästa resultaten skapas genom engagerade medarbetare, tydliga mål och en kultur där människor får växa. Som person är du strukturerad och affärsmässig utan att tappa känslan för värdskap och upplevelser. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och skapa riktning, samtidigt som du är beredd att kavla upp ärmarna när situationen kräver det. Vi ser att du är en trygg ledare som skapar förtroende omkring dig. Du är tydlig i din kommunikation, prestigelös i ditt samarbete och har lätt för att bygga starka relationer, både med kollegor, gäster och samarbetspartners. Framför allt söker vi dig som inspireras av möjligheten att utveckla mat- och dryckesupplevelser i fjällmiljö och som vill vara med och skapa upplevelser som gör att människor längtar tillbaka till Tänndalen. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du får stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens mat- och dryckesupplevelser i Tänndalen. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster och samtidigt utveckla destinationen för framtiden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Du ingår i Tänndalens ledningsgrupp och rapporterar till VD. Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar aktivt med ett drogförebyggande arbete och har nolltolerans mot droger, både på och utanför arbetstid. Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Tänndalen är en mysig fjäll- och skidanläggning i västra Härjedalen. Men Tänndalen är så mycket mer än bara en plats. Här finns en speciell anda, en känsla som är svår att sätta ord på. Vi som jobbar här delar kärleken för fjäll, natur och äventyr, men lika viktig är den sociala biten – att göra roliga saker tillsammans och att dela upplevelserna. Oavsett om du kommer till oss för att jobba på lång sikt eller för en säsong blir du en del av en stark gemenskap där alla känner alla och alla hjälper alla. Varje vinter singlar fyra-fem meter natursnö ner över skidområdet, som sträcker sig genom hela dalgången från Hamra i väster till Svansjön i öster. Det alpina skidsystemet i Tänndalen serverar hela 54 omväxlande nedfarter, både ovan och nedanför trädgränsen. Alltid mjukt böljande och välpistade. I Tänndalen finns skiduthyrning och sportbutik, tre barnområden, två snowparks och åtta restauranger/caféer. Gemensamt för alla restauranger är hög kvalitet och inspiration från fjällets smaktradition.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Manufacturing Unit Manager __ Just nu rekryterar vi till rollen som produktionsledare för Provning av Motorer där du blir en del av Motors & Generators, Machines i Västerås. Enheten, som är en del av affärsområde Motors & Generators utvecklar, tillverkar och säljer synkrona AC maskiner i kraftintervallet 1MW och större, för motor- och generatorapplikationer. Vår produktion innefattar allt från bearbetning, lindning, stansning till slutmontage och prov av alla våra maskiner. Har du ett starkt och positivt ledarskap och drivs av att förbättra och utveckla? Då kanske det är just du som är vår nya kollega. Som produktionsledare hos oss kommer du att erbjudas ett spännande och omväxlande arbete. Du kommer att få leda ett team av ca 20 skickliga medarbetare och tillsammans kommer ni att arbeta för att ständigt förbättra avdelningens resultat och prestation. Du arbetar tätt tillsammans med stödfunktioner som till exempel planering och produktionsteknik samt, produktionschef och dina produktionsledarkollegor. Även kunddialog och arbete med kundens kavlitetskontroller är en del av din vardag. Dina ansvarsområden Chefsansvar för personal och arbetsmiljö samt ansvar för elsäkerheten i arbetet med provning. Leda arbetet för en bra arbetskultur där vi trivs på jobbet, levererar utmärkta produkter till våra kunder. Säkerställa att teamet levererar i rätt tid och av rätt kvalitet till nästa steg i processen och uppfyller de produktivitetsmål som finns för avdelningen. Säkerställer en god ekonomisk styrning och leverans på våra ekonomiska mål och budget. Du arbetar tätt tillsammans med din grupp och de stödfunktioner som finns för att ständigt utveckla teamet med avseende på hälsa, säkerhet, produktivitet och flexibilitet. Du ingår i verkstadens ledningsgrupp och du rapporterar till vår produktionschef. Bidrar till arbetet i produktionsledningsgruppen och som kollega till övriga produktionsledare och stödfunktioner. Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten. Du kommer att vara placerad på Motion Finnslätten i Västerås. Detta är en viktig roll för oss, och vi vill att du är på plats – på kontoret, provrummet och produktionen. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av elektrisk eller mekanisk provning i en producerande verksamhet och minst ett par års erfarenhet av att arbeta i någon form av ledande befattning. Meriterande är om du har en relevant akademisk utbildning inom t.ex. industriell ekonomi, teknik eller erfarenhet av arbete med elsäkerhet. Du är trygg i ditt ledarskap och du arbetar aktivt med att engagera och inspirera din omgivning för att tillsammans åstadkomma förändring och goda resultat. Detta gör du genom att vara en tillgänglig och synlig ledare som för en rak, tydlig och öppen dialog. Du har erfarenhet av LEAN och motiveras av att arbeta med problemlösning och ständiga förbättringar. Du är administrativt skicklig med en god ekonomisk förståelse, vilket gör att du känner dig bekväm med att göra analyser för framtida utveckling. I den här rollen behöver du ha förmågan att vara strategisk i en operativ miljö. Du kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Mer om oss ABB Motion erbjuder banbrytande teknik, produkter, lösningar och relaterade tjänster till industriella kunder för att öka energieffektiviteten, förbättra säkerhet och tillförlitlighet samt upprätthålla exakt kontroll över processer. Portföljen omfattar motorer, generatorer och drivsystem för en mängd olika tillämpningar inom alla industrisektorer. Rekryterande chef, Fredrik Berntsson, +4672 543 10 43, svarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; IF Metall: Mathias Johansson, +46 722 15 84 12. Alla övriga frågor kan riktas till Talent Partner: Robert Norén, 072-461 92 05. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Observera att intervjuprocessen sker löpande, ansök därför redan idag för att säkra din plats i rekryteringsprocessen! Sista ansökningsdag är 24 juni. Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB Sverige behöver du genomgå våra steg för bakgrundskontroll före anställning. Detta inkluderar referenstagning, drogtest och kan även omfatta en utökad bakgrundskontroll. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

1 plats(er). Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för samhällets säkerhet och beredskap? Nu söker vi en säkerhetschef till Vetlanda kommun – en central roll där du arbetar med både strategiska och operativa frågor inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten omfattar tre uppdrag: säkerhetschef, biträdande säkerhetsskyddschef och stabschef, där säkerhetschefsrollen är den huvudsakliga delen av uppdraget. Säkerhetschef Som säkerhetschef har du ett övergripande ansvar för att skapa riktning och struktur i kommunens säkerhetsarbete. Du arbetar tillsammans med samordnare för det brottsförebyggande arbetet och fungerar som ett stöd till verksamheterna i säkerhetsfrågor. Rollen är i grunden strategisk, men du är även operativ vid behov. Du arbetar i gränssnittet mellan kommunen och Höglandets räddningstjänstförbund och är ett bollplank till beredskapssamordnarna. I uppdraget ingår att vara med och styra inriktningen för utvecklingen av arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att identifiera risker, analysera sårbarheter och föreslå relevanta säkerhetsåtgärder. Arbetet sker i nära dialog med verksamheterna och externa aktörer, med målet att säkerställa att organisationens säkerhetsbehov tas om hand. Stabschef I uppdraget ingår att vara stabschef i kommunens krisledningsorganisation vid allvarliga och extraordinära händelser. Du leder arbetet i staben enligt stabsarbetsmetodik och gällande styrdokument. Du ansvarar för att staben är förberedd, att kontaktlistor och rutiner är uppdaterade samt att nödvändig utbildning genomförs. Du bidrar också i det förebyggande arbetet och medverkar i utvärdering efter genomförda insatser. Säkerhetschef är direkt underställd kommundirektören. Organisationen för säkerhetsarbetet är under omarbetning och kan komma att förändras. Biträdande säkerhetsskyddschef Som biträdande säkerhetsskyddschef ska du kunna träda in vid säkerhetsskyddschefens frånvaro. Säkerhetsskyddschefen arbetar utifrån bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att du har god kunskap om de skyldigheter och krav som gäller för kommunen inom området. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: bidra till utvecklingen av kommunens strategiska arbete inom säkerhet genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen ha god kännedom om kommunens verksamheter ur ett säkerhetsperspektiv samverka med interna funktioner samt externa aktörer såsom Höglandets Räddningstjänstförbund, Höglandsförbundet och andra relevanta organisationer vägleda verksamheterna i frågor som rör internt skydd bidra i arbetsmiljö- och personalsäkerhetsfrågor i nära dialog med HR samordna och vid behov genomföra förebyggande arbete kopplat till risker och sårbarheter sammanställa och förmedla relevant information från interna och externa aktörer stödja verksamheterna i säkerhetsrelaterade frågor Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom relevant område. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde 1 november, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande.

Är du redo för din nästa utmaning och nyfiken på att testa på rollen som apotekschef? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Nu söker vi en vikarierande apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Maxi Nynäshamn! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Därför ska du jobba hos oss – regionchefen berättar Välkommen till Apotek Hjärtat och region Mälardalen Söder! Regionen består av 18 chefer som stöttar varandra i alla lägen, samarbetar och sprider positiv energi för att tillsammans leverera toppresultat. Nu söker jag en vikarierande apotekschef till vårt fina apotek vid ICA Maxi Nynäshamn då nuvarande apotekschef går på föräldraledighet i höst. Nynäshamn är en klassisk skärgårdsidyll med en stor färjeterminal från vilken man kan resa till Gotland, Polen och Lettland. På sommaren är det mycket turister som besöker staden och självklart vårt apotek. Apoteket har olika kunder med olika typer av behov: barnfamiljer, pensionärer, djurägare och turister. Många av dem är stamkunder som är återkommande tack vare vårt trevliga bemötande. På apoteket jobbar 5 farmaceuter och 3 apotekstekniker som är väl inarbetade i sina roller och känner apoteket och kunderna väl. Teamet kännetecknas av arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar apotekschefen med nära ledarskap där man hela tiden är en del av gruppen och har möjligheten att lyfta och coacha sina medarbetare. Som Regionchef vill jag skapa en grupp som har högt i tak och god stämning. För mig är det viktigt att arbeta mot uppsatta mål med struktur och god framförhållning i nära samarbete med apotekschefer, regionala resurser och nyckelroller. Tjänsten är ett vikariat på heltid som tillförordnad apotekschef på ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Kontaktperson: Regionchef Aram El Khoury, e-post: [email protected], mobil: 070-277 51 12

1 plats(er). Vill du arbeta med att skapa trivsamma och attraktiva utemiljöer i Vetlanda kommun? Nu söker vi en trädgårdsmästare till parkenheten på tekniska kontoret. Som trädgårdsmästare arbetar du med drift, underhåll och utveckling av kommunens gröna ytor. Du har en viktig roll i att bevara och utveckla kommunens grönstruktur och bidra till hållbara och välskötta utemiljöer som uppskattas av kommunens invånare. I ditt uppdrag har du ett särskilt ansvar för verksamheten i centrala Vetlanda. Du bidrar med din kunskap i frågor som rör skötsel, utveckling och utformning av utemiljöer, och är ett stöd till enhetschef och landskapsarkitekt. Arbetet är till stor del självständigt och du planerar din arbetsdag utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du samarbetar nära kollegor. Arbetet är varierat och pågår över hela året. Under vinterhalvåret ingår arbete med snöröjning och halkbekämpning på vintertid. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: arbeta med skötsel och underhåll av parker och grönytor samt andra uppgifter inom parkarbete beställa växter, plantera, sköta och utveckla rabatter, perenner och blomsterplanteringar samt driva upp blommor i eget växthus utföra beskärning av träd, buskar och häckar samt delta i naturvårdsarbete arbeta med nyplantering och utformning av utemiljöer Vi söker dig….. som har ett intresse för grönytor, växter och utemiljöer och som trivs med ett praktiskt och varierande arbete utomhus året runt. Du är självgående och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du samarbetar väl med andra. I arbetet är du noggrann och kvalitetsmedveten, med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet, och du ser värdet i att skapa miljöer som är till nytta och glädje för kommunens invånare. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Eftergymnasial trädgårdsutbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig God växtkännedom och vana vid grönskötsel Vana av att använda trädgårdsmaskiner Körkort med minst B‑behörighet Meriterande BE‑körkort eller B96 Motorsågs‑ och röjsågsutbildning Datavana Hjulastarkort Skyliftutbildning och motorsåg i skylift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde 1 september, eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda skolor med potential och göra verklig skillnad? Söker du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt? Nu söker vi en erfaren, trygg och tydlig rektor till Eket och von Reisers skolor i Örkelljunga kommun. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att utveckla verksamhet i förändring. Våra skolor har många styrkor, engagerade medarbetare och elever men också utvecklingsområden som kräver ett närvarande, modigt och långsiktigt ledarskap. Här får du möjlighet att, tillsammans med personal och elever, skapa stabilitet, riktning och framtidstro. En viktig del i utvecklingsarbetet är att du leder och driver arbetet med Undervisningsskicklighet i Praktiken (USiP) ett gemensamt utvecklingsarbete i samtliga grundskolor och anpassad grundskola i kommunen. Genom USiP arbetar vi långsiktigt för att stärka undervisningens kvalitet med fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande. USiP är kärnan i vårt arbete för förbättrade elevresultat. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och tar tillvara engagemanget hos dina medarbetare. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till hela kommunens skolutveckling. Vi söker dig som: • Är trygg, uthållig och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att skapa struktur i komplexa situationer • Är relationsskapande, kommunikativ och lyhörd • Kan balansera krav och stöd i organisationen • Har mod att fatta beslut och stå kvar i dem Du förstår värdet av ett nära ledarskap och vet att förändring tar tid men också att riktning, delaktighet och tydlighet är avgörande för att nå resultat. I rollen som rektor: • Leder du det pedagogiska arbetet med fokus på utveckling och resultat • Ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet • Driver du systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling • Arbetar du aktivt med elevhälsa i ett förebyggande och främjande perspektiv • Skapar du goda samarbeten med vårdnadshavare och externa aktörer KVALIFIKATIONER • Du har genomgått rektorsprogrammet • Har pedagogisk högskole-/universitetsutbildning • Är väl förtrogen med skolans styrdokument • Har erfarenhet av att leda skolutveckling och kvalitetsarbete • Har god erfarenhet av elevhälsoarbete • Har mycket god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av utvecklingsarbete i skolor med särskilda utmaningar. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag • Möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt • Stöd i form av ledningsgrupp och förvaltning • Kompetensutveckling, bland annat inom USiP Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Är du rätt person för uppdraget då väntar ett av våra viktigaste ledarskap. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall på 60 000-67 000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa. Hela myndigheten moderniseras från grunden – i rasande fart. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Vi driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Beslut om stöd ansvarar för tekniska lösningar för myndighetsbeslut om alla insatser för arbetssökande och arbetsgivare, både inom egen regi och som upphandlade tjänster. Vi säkrar att våra digitala system möjliggör såväl en välfungerande intern handläggning som ett ändamålsenligt utbyte med Arbetsförmedlingens partner. Sektionens uppdrag I sektionen ansvarar vi för lösningar i gränssnittet mot externa samarbetspartners såsom arbetsgivare och kommuner och säkerhetsställer handläggningen både internt och extern. Genom effektiva digitala flöden främjar vi samarbeten och stöd som i sin tur bidrar till att stärka förutsättningarna för en -välfungerande arbetsmarknad. Beskrivning av tjänsten Som sektionschef inom enheten Besluta om Stöd har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning och säkra en viktig leveranskultur. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd. Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 mån inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år. Samt: Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen. Erfarenhet av att bygga och leda team, iterativ utveckling och visat genomförande av leveransansvar och produktutveckling inom IT med större verksamhetspåverkan Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i en större, agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster. Aktuell erfarenhet av att leda och driva it-utveckling med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer. Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer med lagkrav etc. Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor Aktuell erfarenhet att leda förändringsledning i en större organisation. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026- 06-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Biträdande verksamhetschef – Djursholms Husläkarmottagning Djursholms Husläkarmottagning är välfungerande vårdcentral som ligger ett stenkast ifrån havet. Vi är en väl sammansvetsad grupp av läkare, distriktsköterskor, sjuksköterskor, psykologer, fotvårdare, undersköterska och medicinska sekreterare som tillsammans tar hand om våra ca 10 000 listade patienter. Vi är stolta över vår vårdcentral och den vård vi bedriver. I verksamheten ingår uppdrag för husläkarmottagning, hemsjukvård, första linjens uppdrag för barn- och ungdomspsykiatri samt medicinsk fotvård. Vår mottagning har även en legitimerad psykolog och specialistmottagning för astma/KOL, diabetes, osteoporos och äldre mottagning.  Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill vara med och vidareutveckla detta arbete – i en tid där omställningen till god och nära vård ställer höga krav på ledarskap, struktur och förändringsförmåga. Djursholms vårdcentral Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat chefsuppdrag som biträdande verksamhetschef på tre år i taget, med möjlighet till förlängning. I uppdraget ingår fullt mandat och ansvar motsvarande verksamhetschefen, särskilt i dennes frånvaro, då verksamhetschefen har ansvar för flera vårdenheter. Utöver detta kommer du även ha ett eget operativt ansvar som enhetschef för en del av verksamheten, i likhet med övriga chefer på mottagningen. Du kommer att ha en central roll i att samordna och utveckla våra verksamhetsområden – både inom den medicinska vården och i våra samverkansuppdrag. Stocksunds vårdcentral befinner sig, precis som övriga vårdenheter i regionen, i en pågående kulturförflyttning. LEON-principen (lägsta effektiva omhändertagandenivå) och multiprofessionellt samarbete är centralt. Hos oss ska rätt person göra rätt saker – för att möjliggöra god och nära vård med förbättrad tillgänglighet. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har legitimation inom en akademisk vårdprofession, exempelvis som läkare, sjuksköterska, fysioterapeut eller psykolog Har erfarenhet av att leda andra chefer Är trygg i ditt ledarskap och trivs med att ta ansvar i komplexa sammanhang Är noggrann, strukturerad och arbetar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete Har ett genuint intresse för samverkan och att utveckla vården utifrån patienternas behov Meriterande är: Ledarerfarenhet inom SLSO Akademiska meriter inom hälso- och sjukvård, ledarskap eller samverkan Till detta uppdrag ser vi gärna att du är specialistläkare. Vår kultur Vi skapar just nu en arbetsmiljö där alla medarbetare, oavsett profession, ska känna sig trygga att ta ansvar, bidra och utvecklas. För att lyckas med detta behöver vi chefer som föregår med gott exempel, arbetar strukturerat, och som vill bygga något hållbart – tillsammans. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm