Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?   Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har god förmåga att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.   Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är: Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild. Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare. Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.   För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.   Vem är du? Vi söker dig som är social och relationsbyggande. Du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.   Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.   Om tjänsten och processen Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande! För att säkerställa en rättvis och objektiv process arbetar vi kompetensbaserat och i slutet av processen använder vi oss av två tester, ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.   Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Stranne.   Välkommen till Byggmax!     Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?   Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har god förmåga att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.   Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är: Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild. Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare. Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.   För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.   Vem är du? Vi söker dig som är social och relationsbyggande. Du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.   Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.   Om tjänsten och processen Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande! För att säkerställa en rättvis och objektiv process arbetar vi kompetensbaserat och i slutet av processen använder vi oss av två tester, ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.   Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Stranne.   Välkommen till Byggmax!     Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Would you like to be a part of and driving the testing of future solutions for the energy transition? At Siemens Energy, innovation and reliability are at the heart of everything we do. A Snapshot of Your Day Measurement and instrumentation systems team design, implement, and support advanced measurement systems tailored to gas turbine technologies, ensuring precision and reliability in every test. They provide expert support and technical guidance to teams across product development, manufacturing, and assembly, helping to translate data into actionable insights. Play an active role in the full lifecycle of your measurement systems—from installation and operation during testing to dismounting and post-test evaluation. As a group manager your main responsibility will be the continuous development of your team, it will also include collaboration with multiple interfaces within and outside the company and responsibility for health and safety. Do you want to expand your responsibilities and grow your leadership skills in a dynamic, challenging, and rewarding environment? If so, this opportunity is made for you. How You’ll Make an Impact You will work strategically and operationally with planning of resources and equipment, efficiency and workload. Be the contact and build network with several internal and external interfaces regarding testing topics. In this role, you will lead and develop a high-performing team of Testing engineers. Co‑create with experts from every corner of the organization and our partners worldwide. Help shape the future of Test operations through world-class product testing. What You Bring You have an interest in developing people and organizations and enjoy driving change for future excellence with a coaching approach. Practical experience with electronics and measurement systems, as well as previous leadership experience is an advantage. About the Team You’ll be leading the Measurements and instrumentation systems team, a team dedicated to advancing measurement methods for prototype testing and validation. Together, they work with a wide range of systems designed to capture critical data and other key performance indicators. You’ll collaborate with innovative colleagues who bring deep expertise in measurement techniques tailored for gas turbine prototype testing. The team is rich in experience and always ready to support, offering mentorship and knowledge-sharing. The team consists of 11 full-time employees, 5 contractors with different backgrounds, experience and responsibilities. The work is mainly carried out on site in Finspång but you will have several interfaces with global internal and external suppliers. You will be a part of the CDE TEST management team and involved in strategic and operational planning and management of tasks. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 289279 not later than 2026-07-12. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

* Brinner du för B2B-försäljning, affärsutveckling och att aktivt driva in nya affärer? Har du dessutom ett genuint intresse för jordbruksmaskiner eller tung utrustning? Vi hjälper nu Sejico att hitta en resultatinriktad Sales Manager Sweden som vill ta en nyckelroll i deras fortsatta expansion! Sejico är ett expansivt företag som specialiserar sig på uthyrning och försäljning av jordbruksmaskiner och tung utrustning. Med en egen maskinpark bestående av bland annat moderna traktorer stöttar de sina kunder inom lantbruk, entreprenad och infrastruktur. Utöver uthyrning är Sejico även involverade i praktiska projekt som fräsning och säsongsvis snöröjning. Om tjänsten Som Sales Manager Sweden erbjuds du en kommersiell och ”hands-on” roll där du ansvarar för att utveckla både uthyrning och försäljning av maskiner i Sverige med huvudmålet att få Sejicos verksamhet att växa. Du utgår från hemmet och du bor företrädesvis i Skåne, Småland eller Östergötland. Ditt initiala fokus kommer att ligga på att utveckla affären i södra Sverige med potential att expandera ytterligare i takt med att företaget växer. Då rollen innebär hög rörlighet spenderar du mycket tid ute på fältet för att hitta nya kunder, bygga relationer och skapa affärer. Detta är en möjlighet att spela en nyckelroll i att etablera och bygga upp Sejicos långsiktiga närvaro i Sverige. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du att arbeta med Sejicos moderna maskinpark av jordbruksmaskiner och tung utrustning, vilket även inkluderar att säkerställa maskinernas användning i olika projekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Utveckla uthyrnings- och försäljningsverksamheten i Sverige. - Aktivt identifiera och attrahera nya kunder (lantbrukare, entreprenörer, företag). - Bygga långsiktiga relationer med befintliga kunder och agera rådgivare kring val och praktisk användning av utrustningen. - Koordinera affärer från första kontakt till slutfört genomförande. - Samarbeta med interna team gällande underhåll av utrustningen (du bär dock inte det praktiska huvudansvaret för underhållet). Vi söker dig som trivs med att hitta nya kunder, bygga långsiktiga relationer och utveckla affärsmöjligheter. Du har ett starkt kommersiellt driv, är resultatorienterad och trivs med att arbeta självständigt för att proaktivt generera affärer. Även om ett starkt kommersiellt driv är avgörande, är en praktisk förståelse för hur utrustningen används ute på fältet lika viktig för att lyckas i rollen. Du: - Har cirka 3+ års erfarenhet av jordbruksmaskiner (prioriterat) eller en kombination med tung utrustning. - Har erfarenhet av uthyrning och/eller försäljning av maskiner. - Har ett befintligt och relevant kontaktnät i Sverige. - innehar B-körkort och trivs med en rörlig roll med många kundbesök. - Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Det är också bra om du har erfarenhet av - infrastruktur- eller snöröjningsprojekt. - arbete med entreprenörer eller kommunala projekt.

* Brinner du för B2B-försäljning, affärsutveckling och att aktivt driva in nya affärer? Har du dessutom ett genuint intresse för jordbruksmaskiner eller tung utrustning? Vi hjälper nu Sejico att hitta en resultatinriktad Sales Manager Sweden som vill ta en nyckelroll i deras fortsatta expansion! Sejico är ett expansivt företag som specialiserar sig på uthyrning och försäljning av jordbruksmaskiner och tung utrustning. Med en egen maskinpark bestående av bland annat moderna traktorer stöttar de sina kunder inom lantbruk, entreprenad och infrastruktur. Utöver uthyrning är Sejico även involverade i praktiska projekt som fräsning och säsongsvis snöröjning. Om tjänsten Som Sales Manager Sweden erbjuds du en kommersiell och ”hands-on” roll där du ansvarar för att utveckla både uthyrning och försäljning av maskiner i Sverige med huvudmålet att få Sejicos verksamhet att växa. Du utgår från hemmet och du bor företrädesvis i Skåne, Småland eller Östergötland. Ditt initiala fokus kommer att ligga på att utveckla affären i södra Sverige med potential att expandera ytterligare i takt med att företaget växer. Då rollen innebär hög rörlighet spenderar du mycket tid ute på fältet för att hitta nya kunder, bygga relationer och skapa affärer. Detta är en möjlighet att spela en nyckelroll i att etablera och bygga upp Sejicos långsiktiga närvaro i Sverige. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du att arbeta med Sejicos moderna maskinpark av jordbruksmaskiner och tung utrustning, vilket även inkluderar att säkerställa maskinernas användning i olika projekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Utveckla uthyrnings- och försäljningsverksamheten i Sverige. - Aktivt identifiera och attrahera nya kunder (lantbrukare, entreprenörer, företag). - Bygga långsiktiga relationer med befintliga kunder och agera rådgivare kring val och praktisk användning av utrustningen. - Koordinera affärer från första kontakt till slutfört genomförande. - Samarbeta med interna team gällande underhåll av utrustningen (du bär dock inte det praktiska huvudansvaret för underhållet). Vi söker dig som trivs med att hitta nya kunder, bygga långsiktiga relationer och utveckla affärsmöjligheter. Du har ett starkt kommersiellt driv, är resultatorienterad och trivs med att arbeta självständigt för att proaktivt generera affärer. Även om ett starkt kommersiellt driv är avgörande, är en praktisk förståelse för hur utrustningen används ute på fältet lika viktig för att lyckas i rollen. Du: - Har cirka 3+ års erfarenhet av jordbruksmaskiner (prioriterat) eller en kombination med tung utrustning. - Har erfarenhet av uthyrning och/eller försäljning av maskiner. - Har ett befintligt och relevant kontaktnät i Sverige. - innehar B-körkort och trivs med en rörlig roll med många kundbesök. - Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Det är också bra om du har erfarenhet av - infrastruktur- eller snöröjningsprojekt. - arbete med entreprenörer eller kommunala projekt.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du förväntas vara en del i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. I den här tjänsten kommer du också arbeta med schemaläggning. Beroende på din erfarenhet och intresse finns det utrymme att anpassa dina ansvarsområden. I din roll har du kollegialt stöd och arbetar med professionell utveckling i ett biträdande nätverk inom 7-9 skolverksamhet. Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnanden. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Din arbetsplats Ånestadsskolan ligger nära centrala delarna av Linköping och har två skolenheter, F-6 och 7-9. Varje enhet har rektor och biträdande rektor. Denna tjänst är placerad på enheten 7-9 som har ca 280 elever och 45 medarbetare. Hit kommer elever från olika delar av Linköpings kommun. Hos oss är elevens bästa alltid i fokus och vi jobbar aktivt med trygghet och studiero. Vår verksamhet präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Vår personal utvecklar ständigt verksamhetens arbetsmetoder för att nå en högre måluppfyllelse för alla elever. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och bli bekräftade i sitt lärande. Du som söker Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Om du går eller har gått utbildningen "Nya och framtida chefer" inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom skola och av att arbeta i en ledande befattning. Du är också väl insatt i skolans läroplan och styrdokument. Vidare ser vi det som meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor, samt om du har erfarenhet av arbete inom skolverksamhet 7-9. Det är också meriterande om du har arbetat med schemaläggning. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Observera att ansökningsperioden för tjänsten är förlagd under sommaren. Intervjuer är planerade under v. 33-35. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17427   I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

* Brinner du för B2B-försäljning, affärsutveckling och att aktivt driva in nya affärer? Har du dessutom ett genuint intresse för jordbruksmaskiner eller tung utrustning? Vi hjälper nu Sejico att hitta en resultatinriktad Sales Manager Sweden som vill ta en nyckelroll i deras fortsatta expansion! Sejico är ett expansivt företag som specialiserar sig på uthyrning och försäljning av jordbruksmaskiner och tung utrustning. Med en egen maskinpark bestående av bland annat moderna traktorer stöttar de sina kunder inom lantbruk, entreprenad och infrastruktur. Utöver uthyrning är Sejico även involverade i praktiska projekt som fräsning och säsongsvis snöröjning. Om tjänsten Som Sales Manager Sweden erbjuds du en kommersiell och ”hands-on” roll där du ansvarar för att utveckla både uthyrning och försäljning av maskiner i Sverige med huvudmålet att få Sejicos verksamhet att växa. Du utgår från hemmet och du bor företrädesvis i Skåne, Småland eller Östergötland. Ditt initiala fokus kommer att ligga på att utveckla affären i södra Sverige med potential att expandera ytterligare i takt med att företaget växer. Då rollen innebär hög rörlighet spenderar du mycket tid ute på fältet för att hitta nya kunder, bygga relationer och skapa affärer. Detta är en möjlighet att spela en nyckelroll i att etablera och bygga upp Sejicos långsiktiga närvaro i Sverige. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du att arbeta med Sejicos moderna maskinpark av jordbruksmaskiner och tung utrustning, vilket även inkluderar att säkerställa maskinernas användning i olika projekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Utveckla uthyrnings- och försäljningsverksamheten i Sverige. - Aktivt identifiera och attrahera nya kunder (lantbrukare, entreprenörer, företag). - Bygga långsiktiga relationer med befintliga kunder och agera rådgivare kring val och praktisk användning av utrustningen. - Koordinera affärer från första kontakt till slutfört genomförande. - Samarbeta med interna team gällande underhåll av utrustningen (du bär dock inte det praktiska huvudansvaret för underhållet). Vi söker dig som trivs med att hitta nya kunder, bygga långsiktiga relationer och utveckla affärsmöjligheter. Du har ett starkt kommersiellt driv, är resultatorienterad och trivs med att arbeta självständigt för att proaktivt generera affärer. Även om ett starkt kommersiellt driv är avgörande, är en praktisk förståelse för hur utrustningen används ute på fältet lika viktig för att lyckas i rollen. Du: - Har cirka 3+ års erfarenhet av jordbruksmaskiner (prioriterat) eller en kombination med tung utrustning. - Har erfarenhet av uthyrning och/eller försäljning av maskiner. - Har ett befintligt och relevant kontaktnät i Sverige. - innehar B-körkort och trivs med en rörlig roll med många kundbesök. - Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Det är också bra om du har erfarenhet av - infrastruktur- eller snöröjningsprojekt. - arbete med entreprenörer eller kommunala projekt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss Vill du vara med oss och skapa Nordens bästa idrottshallar? Stadens idrottshallar används av idrottsföreningar, skolor och allmänhet. Vi är ofta värd för olika evenemang. På området idrottshallar söker vi nu två engagerade arbetsledare med placering i enheten idrottshallar västerort respektive enheten idrottshallar innerstaden. I västerort ingår tio idrottshallar och i innerstaden ingår tretton idrottshallar. Tillsammans arbetar vi för att ge hög service och ett gott bemötande till våra besökare. Flera av våra idrottshallar har öppet mellan kl. 08:00-23:00 de flesta dagar i veckan, vilket innebär att våra medarbetare arbetar i skift. Som arbetsledare har du tillsammans med övriga kollegor ansvar för att verksamheten håller hög kvalitet och att våra lokaler är hela, rena, trygga, säkra och välkomnande för alla som utövar idrott. Idrottsförvaltningen har uppnått certifieringen Great Place to work (november 2025).  Vi erbjuder Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område. Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare på jobba.stockholm/formaner . Din roll Rollen som arbetsledare kräver självständighet, initiativförmåga och ett utåtriktat arbetssätt. Huvuduppdraget är att leda, följa upp och planera det operativa arbetet i idrottshallarna. I ansvaret ingår även att utveckla och säkerställa arbetsgruppens arbetssätt, rutiner och processer. Som arbetsledare verkar du tillsammans med enhetschefen för att idrottshallarna uppfyller verksamhetens krav och håller en hög standard. Rollen innebär också att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål i enlighet med stadens program för idrott, motion och friluftsliv samt ansvar för vissa delar av arbetsmiljön. Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd till idrottshallar i västerort eller idrottshallar i innerstaden, med utgångspunkt från Enskedehallen vid Gullmarsplan. Under arbetsdagen finns tillgång till arbetsbil. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag, inklusive röda dagar. Helgarbete kan förekomma. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • aktuell erfarenhet av att leda ett team/arbetsgrupp • arbetat med arbetsmiljö- och/eller säkerhetsfrågor • arbetat med schemaläggning och bemanning • tagit in offerter, köpt in produkter och hanterat fakturor • aktuell datorvana och är van att arbeta i Office-paketet • gymnasieexamen • giltigt B-körkort • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har: • utbildning inom ledarskap • utbildning inom arbetsmiljö och säkerhet • utbildning inom service och bemötande • arbetat inom idrottsrörelsen eller föreningsliv • arbetat i en politiskt styrd verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god ledarskapsförmåga och vara utvecklingsinriktad. Du kommunicerar mål och förväntningar tydligt och anpassar din kommunikation. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att driva ditt arbete självständigt. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister  innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Nu söker vi en trygg och drivande ekonomichef som vill leda och utveckla vår ekonomifunktion och bidra till Vidingehems långsiktiga utveckling.  Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster. Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats. Vidingehem är en del av Växjö kommun och tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Välkommen till oss på Vidingehem! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomichef får du en nyckelroll i att utveckla och leda ekonomifunktionen på Vidingehem. Du ansvarar för en avdelning med sju medarbetare två controllers, en hyresutvecklare, två hyresadministratörer, en arkivkanslist och en administratör där du skapar förutsättningar för tydliga arbetssätt, god struktur och ett välfungerande samarbete. Du leder och utvecklar ekonomifunktionen och säkerställer att ekonomi blir ett verksamhetsnära och aktivt stöd i organisationens beslut och prioriteringar.  Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Din uppgift blir att: • Leda, fördela och följa upp arbetet inom ekonomifunktionen • Säkerställa budget, prognos, uppföljning och rapportering av god kvalitet • Utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom ekonomistyrning och analys • Stötta chefer i organisationen i ekonomiska frågor och bidra till ökad förståelse för ekonomiska samband • Säkerställa att uppföljning och analyser utgör ett relevant stöd för verksamhetens beslut och prioriteringar • Vara beställare av ekonomitjänster från kommunens centrala ekonomifunktion, exempelvis inom redovisning, reskontra och bokslut • Samverka med andra delar av Växjö kommunkoncern i ekonomirelaterade frågor Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Du deltar även vid styrelsens möten och bistår med underlag och analyser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga goda samarbeten. Du trivs i en verksamhetsnära roll och kan omsätta ekonomiska analyser till konkreta beslut och förbättringar som skapar värde för verksamheten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan prioritera, skapa struktur i förändring och arbeta långsiktigt med ekonomiska frågor. Du har en god förståelse för hur ekonomistyrning kan bidra till verksamhetens utveckling och fattar välgrundade beslut. Din profil: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag • Goda kunskaper inom ekonomistyrning • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • God kommunikativ förmåga i tal och skrift • Förmåga att samarbeta, bygga relationer och hantera flera intressenter • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen,  för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 3032.  Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 augusti.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda en skola där ditt pedagogiska ledarskap formar elevers lärande och bidrar till deras långsiktiga bildning? I Värmdö kommun arbetar vi för att varje barn och elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lära, utvecklas och växa. Vår utbildning präglas av höga förväntningar, trygghet och likvärdighet, där engagerade medarbetare, starka relationer och en tydlig koppling till vår unika natur- och närmiljö skapar meningsfullt lärande. Med fokus på kunskap, bildning och ett hälsofrämjande arbetssätt rustar vi våra barn och unga för att aktivt bidra i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som rektor på Hemmestaskolan och vidareutveckla en skola med engagerade medarbetare, goda förutsättningar och höga ambitioner. Om Hemmestaskolan Hemmestaskolan är en F–9-skola med cirka 630 elever, belägen i ett naturnära område i Värmdö, endast 30 minuter från Slussen. Skolan präglas av ett nära och välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem. Vi erbjuder en inkluderande verksamhet med en kommungemensam klass för elever med språkstörning och är även mottagande skola för nyanlända elever. Våra välutrustade lokaler, tillsammans med närheten till idrottsplats och bibliotek, skapar goda förutsättningar för både lärande och trivsel. Här möts du av en verksamhet med starkt engagemang, vilja att utvecklas och en positiv kultur där relationer, tillit och professionalism står i fokus. Ditt uppdrag Som rektor har du helhetsansvar för skolans verksamhet med fokus på att: • driva utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och högre undervisningskvalitet • leda ett systematiskt kvalitetsarbete med tydlig analys och uppföljning • säkerställa en trygg, inkluderande och professionell lärmiljö • utveckla skolans elevhälsoarbete och stödinsatser • skapa sammanhang och riktning i en F–9 verksamhet Det här är en roll för dig som vill arbeta i en kommun med tydlig riktning och höga ambitioner. Du får möjlighet att leda en skola med god kompetens, utvecklingsvilja och struktur. I uppdraget ingår att fortsätta utveckla en verksamhet där elevhälsa och undervisning samverkar. Här kan du som rektor göra verklig skillnad genom ditt pedagogiska ledarskap nära verksamheten.  Din erfarenhet Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som kombinerar strategiskt fokus med ett relationellt ledarskap.  Du har: • pedagogisk examen och lärarlegitimation • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan Genom din erfarenhet som skolledare är du väl förtrogen i arbetet med: • budget och ekonomi • systematiskt arbetsmiljöarbete • personalledning och facklig samverkan • elevhälsoarbete och särskilt stöd • utveckling av undervisning och resultat Din ledarprofil Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare som bygger tillit, skapar engagemang och får organisationen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du: • vara tydlig, strukturerad och beslutsförmögen • ha en väl utvecklad analysförmåga kopplat till resultat • leda genom närvaro, kommunikation och tillit • skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare • hålla ihop helheten i en komplex organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kommer att starta med intervjuerna efter sommaren, direkt i augusti så varmt välkommen med din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.