Vi söker dig som vill vara med och leda hemtjänsten i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. Hemtjänsten i Hedemora är uppdelade i fem geografiska områden som tillsammans skaparen en trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Hedemoras hemtjänst (ordinärt boende) är i en utvecklingsfas och nu söker vi en driven och utvecklingsinriktad enhetschef till ett av våra innerstadsområden. Du kommer att sitta tillsammans med tre av dina fyra kollegor och dina medarbetare i en centralt belägen lokal i Hedemora.  Är du en engagerad och trygg chef som ser värdet i ett nära ledarskap och vill du vara med och bygga en verksamhet med hög kvalitet, stark laganda och stort hjärta? Då kan du vara den vi söker! Hedemora kommun är en offentlig organisation vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för ett enhetligt arbetssätt, en stark teamkänsla och en verksamhet som präglas av kvalitet, delaktighet och god service. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar utifrån verksamhetens mål, uppdrag och värdegrund. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du följer upp resultat, säkerställer kvalitet och verkar för att beslut, mål och riktlinjer inom omsorgsförvaltningen omsätts i det dagliga arbetet. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära övriga enhetschefer för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och målgrupp. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap leder, coachar och utvecklar du dina medarbetare med målet att stärka både arbetsglädje och kvalitet i verksamheten. Med öppenhet, nyfikenhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt bygger du goda relationer och samverkar såväl internt som externt. På så sätt bidrar du till struktur, samarbete och en långsiktig utveckling av verksamheten. Uppdraget ger dig stora möjligheter att påverka och driva utvecklingsarbete. Framåt kommer förändringsledning och digitalisering att vara viktiga fokusområden, där du tillsammans med avdelningschef, medarbetare och chefskollegor bidrar till att hitta nya arbetssätt och utveckla verksamheten för framtidens behov. Genom ditt engagemang och din vilja att involvera andra är du också en viktig del i förvaltningens arbete med inflytande, delaktighet och kvalitativa insatser. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en samordnare som ansvarar för planeringen och är stöd i schemaläggningen och andra administrativa arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen som socionom, sjuksköterska eller genomgått sociala omsorgsprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av ledarskap • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • Intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling samt vana av att använda datorn som arbetsverktyg • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av att: • Arbeta inom området • Driva förändringsarbete • Ha arbetat med digitalisering och digitaliseringsverktyg   Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas med rollen ser vi att du:  • Har ett starkt driv och får saker att hända • Är ansvarstagande, tydlig och trygg i ditt ledarskap och skapar struktur och riktning • Har förmågan att leda i förändring och skapa engagemang • Bygger tillitsfulla relationer och utvecklar både verksamhet och människor  Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill ta över rektorsuppdraget när vår nuvarande rektor går i pension i höst. Rektorsområdet omfattar skolorna i Timmele och Hössna, två enparallelliga F-6 skolor med totalt cirka 240 elever. Till Timmele skola hör även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp (KSU). Inom skolområdet finns också en intendent som ger administrativt stöd till rektor. Timmele och Hössna är två mindre skolor där närheten mellan elever, medarbetare och vårdnadshavare skapar en trygg och inkluderande miljö. Här känner vi våra elever väl och arbetar tillsammans för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att leda två skolor där tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att utveckla skolan tillsammans och erbjuder ett uppdrag där du har stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter ett nära samarbete och ett ledarskap som är synligt i vardagen. Som rektor arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor leder du skolor som präglas av delaktighet, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på lärande och trygghet Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid båda skolorna. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet, både strategiskt och operativt, med målet att skapa hög måluppfyllelse och en trygg, utvecklande lärmiljö för alla elever.I din roll ansvarar du för: • Ekonomi, personal och arbetsmiljö • Systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet • Att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument • Att tillsammans med skolans medarbetare utveckla undervisningen och skapa en skola där eleverna når sin fulla potential • Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du samarbetar nära med rektorskollegor och verksamhetschef.  Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ges goda förutsättningar att vara en närvarande ledare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt får du ett starkt stöd från våra centrala funktioner inom elevhälsa, hr, ekonomi, it och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: • Tydlig, lyhörd och pedagogisk • Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet • Kommunikativ och klar i dina förväntningar • Modig och visionär du vågar peka ut riktningen framåt • Strategisk, men samtidigt närvarande och stödjande i vardagen För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Angelica Lundh, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-20. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Vill du leda omställningen till nästa generation av gruvdrift? Som sektionschef för Elektrifiering och Automation får du en central roll i att möjliggöra smartare, säkrare och mer hållbara arbetssätt inom Bolidens verksamhet. Du bidrar till strategiska beslut och skapar förutsättningar för att ny teknik ska ge konkret värde i våra gruvor. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, innovation och affärsnytta i en roll med stor påverkan. Din roll Som sektionschef för Elektrifiering och Automation leder du en specialistfunktion som stödjer Bolidens gruvor i omställningen mot säkrare, mer produktiva och hållbara arbetssätt. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och utveckling inom sektionen samt bidrar till de strategiska vägval som formar framtidens gruvteknik. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, interna specialistfunktioner och externa partners, där du skapar förutsättningar för att nya lösningar ska ge långsiktigt värde för Boliden. En viktig del av uppdraget är att ansvara för den tekniska inriktningen inom elektrifiering och automation och omsätta Bolidens strategiska ambitioner till konkreta planer och initiativ. Du företräder området internt, bidrar med expertis i strategiska vägval och skapar engagemang kring de möjligheter som ny teknik erbjuder. Genom att bygga förståelse, förankra beslut och samla olika delar av organisationen kring en gemensam riktning spelar du en nyckelroll i Bolidens fortsatta omställning mot en mer automatiserad, elektrifierad och hållbar gruvverksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med Bolidens verksamheter och intressenter på flera orter. Därför ingår regelbundna resor som en naturlig del av uppdraget. Ditt team Du leder ett team med specialistkompetens inom elektriska och autonoma fordon, relaterad infrastruktur, projektledning och förändringsarbete. Teamet samarbetar tätt med gruvorganisationerna, fordons- och teknikleverantörer, inköp, forsknings- och innovationsprogram samt externa partners. Vi värdesätter kunskapsutbyte, gemensamt ansvar och ett inkluderande arbetssätt där olika perspektiv ses som en styrka. Du blir en del av en miljö där kollegor stöttar varandra och där erfarenhet, nytänkande och lärande går hand i hand. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla sektionens medarbetare och verksamhet Prioritera, planera och följa upp sektionens mål och leveranser Stödja gruvorna i frågor kopplade till elektrifiering, automation och energihantering Driva investeringar, teknikinitiativ och förbättringsarbete tillsammans med verksamheten Bygga och utveckla samarbeten med interna intressenter, leverantörer och externa partners Bidra till Bolidens långsiktiga utveckling inom ny teknik och hållbar gruvdrift Ditt bidrag För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar engagemang genom tydlighet och förtroende. Du har förmågan att navigera i komplexa sammanhang och omvandla dem till tydliga mål och strukturer. Du bygger starka relationer, lyssnar in olika perspektiv och skapar goda förutsättningar för samarbete. Som ledare är du trygg i att fatta beslut samtidigt som du involverar andra och främjar delaktighet. Du motiveras av att utveckla människor, stärka team och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom teknik eller annat relevant område Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller större teknikrelaterade projekt Erfarenhet från gruv/industriell verksamhet och/eller arbete inom fordonsbranchen eller automationsrelaterade områden Erfarenhet av att driva förändrings- eller utvecklingsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har: Erfarenhet av gruvindustri eller annan processindustri Kunskap inom elektrifiering av mobila maskiner eller industriella automationslösningar Erfarenhet av större investerings-, förändrings- eller innovationsprojekt Erfarenhet av energioptimering eller energihantering Erfarenhet av samarbete med leverantörer och externa teknikpartners Vi uppmuntrar dig att söka även om du inte uppfyller alla krav. Vi värdesätter olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder, och ser gärna kandidater med potential och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Rikard Mäki, [email protected], 0702998253. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, [email protected] Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Sista ansökningsdag: 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval i den här rekryteringen och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vänta därför inte till sista ansökningsdagen om rollen känns rätt för dig. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Dina arbetsuppgifter Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och rapporterar direkt till VD. Rollen kombinerar operativ närvaro med ett strategiskt ansvar för verksamhetens utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla produktionen med fokus på kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet. • Planera och prioritera produktion, projekt och personalresurser. • Säkerställa att rätt kompetens finns i verksamheten och arbeta aktivt med kompetensutveckling. • Ansvara för arbetsmiljöarbetet och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler. • Driva förbättringsarbete inom produktionsteknik, processer och produktionsflöden. • Hantera avvikelser, genomföra rotorsaksanalyser och följa upp korrigerande åtgärder. • Delta i projektplanering och säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål. • Ha löpande kontakt med kunder och fungera som en viktig representant för verksamheten. • Samverka med försäljning, inköp och teknik för att säkerställa en effektiv och lönsam produktion. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktion inom tillverkande industri och som trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, struktur och förbättringsarbete. Vi tror att du har: • Erfarenhet av personalansvar och produktionsledning. • God förståelse för produktionsplanering och resursoptimering. • Erfarenhet av förbättringsarbete och effektivisering av produktionsprocesser. • Förmåga att skapa engagemang, struktur och ansvarstagande i organisationen. • Erfarenhet av arbetsmiljö- och kvalitetsarbete. • God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både kunder och interna funktioner. Som person är du trygg, affärsmässig och lösningsorienterad. Du är van att fatta beslut, skapa förtroende och driva verksamheter framåt. Om företaget Vår kund är en väletablerad industriverksamhet i Södertälje med höga krav på kvalitet, leveranssäkerhet och kundfokus. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på ständiga förbättringar. Nu söker vi en produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och vara med och utveckla verksamheten vidare. Om oss Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.

Vill du ha en bred och viktig roll där du får ta ansvar för ekonomin i flera bolag? Vi söker nu en noggrann och engagerad ekonomiansvarig som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla våra ekonomi processer. Som ekonomiansvarig kommer du att ha ett helhetsansvar för ekonomin i flera av våra bolag. Rollen är varierande och innebär att du arbetar självständigt med både löpande ekonomi och mer övergripande ekonomifrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Löpande bokföring och ekonomiadministration • Leverantörs- och kundreskontra • Fakturering och betalningshantering • Kontoavstämningar och månadsbokslut • Underlag till årsredovisningar och rapportering • Ekonomisk uppföljning och analys • Kontakt med revisorer, banker och andra samarbetspartners Vi arbetar idag i VISMA Administration och det är en fördel om du har erfarenhet av systemet eller liknande ekonomisystem. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta brett inom ekonomi • Är strukturerad, noggrann och självgående • Trivs med att ta ansvar och driva dina arbetsuppgifter framåt • Har ett öga för detaljer men också förståelse för helheten • Gillar att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av företagets utveckling Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med ekonomi framåt. Du kommer att arbeta nära ledningen och få en central funktion i våra bolag. Låter detta som rätt nästa steg för dig? Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor: Gustav Larsson 0708-637664

Enköpings kommun inför en spännande omorganisation inom äldreomsorgen, Vård- och omsorgsförvaltningen. Tänk dig att kliva in i en verksamhet där förändring inte bara är ett ord – utan att du från start kan vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi stärker ledarskapet och bygger nya arbetssätt som ska göra skillnad för äldre invånare i kommunen. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka från start och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör. Var med och forma framtidens äldreomsorg! Vi söker nu ytterligare en enhetschef till hemtjänsten i de centrala delarna av Enköpingsom vill vara med och forma framtidens äldreomsorg för Enköpingsborna! Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna vidare på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du verksamhetens nav och vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet. Du leder och utvecklar arbetsgrupper med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Med ett närvarande ledarskap stöttar och motiverar du medarbetarna, planerar och följer upp för att nå våra mål, och skapar delaktighet och engagemang. Du blir en del av en ledningsgrupp där samarbete är nyckeln. Både inom hemtjänsten och på Liljegårdens omvårdnadsboende arbetar du tillsammans med andra chefer, är med och bygger upp nya strukturer och ingår i en ny ledningsgrupp. Förändringsledning och utveckling av arbetssätt blir en central del av ditt uppdrag. Dina uppgifter inkluderar: • Leda och utveckla en eller flera arbetsgrupper/enheter i enlighet med lagar, föreskrifter och gemensamma mål • Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi • Driva systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat • Operativ planering, budget och resursfördelning • Skapa delaktighet och engagemang i förändringsarbetet • Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet • Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet • Kunskap om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift  Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är: • En trygg och tydlig ledare som motiverar och inspirerar. • Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. • Flexibel och lösningsorienterad. • Kommunikativ och pedagogisk, både i tal och skrift. • Utvecklingsorienterad med helhetssyn. • Samarbetsinriktad och prestigelös. Ser laget före jaget. Meriterande är om du har erfarenhet från äldreomsorg, särskilt boende eller hemtjänst, samt arbete med organisations- och förändringsprocesser. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.