MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING Till Pilgrims butik i Emporia i Malmö söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som kan bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat. Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig. På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder. Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt. På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig. DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN • Försäljning och kundservice • Den dagliga driften av butiken • Kampanjledning och uppföljning • Kostnadshantering • Ledarskap och coachning av ditt duktiga team UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER: • Schemaläggning • Inventering • Hålla personalmöten • Efterlevnad av lönebudgetar • Att uppnå intäktsbudgetar • Underhåll/beställning av varulager • Visual merchandising • Administration av kassarapport och personalköp i butiken • Ta hål i öronen OM DIG • Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum • Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender • Du talar flytande svenska och engelska • Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad • Du är glad, positiv och motiverande • Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg • Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande TILLTRÄDE Tillträde: 1. januari 2027. Tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer ANSÖKAN Skicka in din ansökan och ditt CV till vår jobbportal: https://www.pilgrim.net/sv-se/pages/jobs. Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision om framtidstro och ökad livskvalitet för alla som bor och verkar i regionen? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn, där ledarskapet utvecklas genom samarbete med medarbetare, chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans skapar vi engagemang, når resultat och driver utveckling. Då vår nuvarande verksamhetschef ska gå i pension söker vi dig som vill leda en verksamhet med hög medicinsk kompetens och samtidigt bidra till utvecklingen av ett akutsjukhus där kvalitet, lärande och samarbete står i centrum. Vi arbetar för att vara Sveriges bästa mellanstora sjukhus och nu söker vi efter dig som vill vara en nyckelperson i den resan. Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) är nordöstra Skånes akutsjukhus med kvalificerad akutsjukvård dygnet runt. CSK förenar det stora sjukhusets breda resurser med det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Sjukhuset erbjuder vård med hög kvalitet, god tillgänglighet och korta beslutsvägar. Här arbetar cirka 2 600 medarbetare. VO rehabilitering utgör ett eget verksamhetsområde och ansvarar för rehabiliteringsinsatser på samtliga slutenvårdsavdelningar på CSK. Verksamheten medverkar i team- och dagvårdsverksamhet inom framför allt medicin- och barnverksamhet. Därutöver bedrivs specialiserad öppenvård inom medicin, ortopedi och kirurgi som omfattar cirka 20 000 besök per år. Verksamheten bedriver geriatrisk dagrehabilitering för personer med förvärvad neurologisk sjukdom och specialiserad hemrehabilitering enligt Early Supported Discharge (ESD). Inom VO rehabilitering är vi cirka 65 medarbetare fördelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor, medicinska sekreterare samt administratör. CSK befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede med tydlig strategisk inriktning mot stärkt kvalitet, tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef leder du två andra chefer och ansvarar för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer. Uppdraget innebär att aktivt bidra till sjukhusets och förvaltningens utveckling i strategiska frågor som sträcker sig bortom det egna verksamhetsområdet. CSK arbetar aktivt för hållbara chefsuppdrag med fokus på tydliga mandat, goda organisatoriska förutsättningar och stöd i ledarskapet. Rollen bedrivs i nära samarbete med sjukhusets övriga verksamhetschefer och med stöd av HR partner, ekonom samt stabsfunktioner såsom chefläkare och chefsjuksköterska. Ledarskapet vid CSK kännetecknas av tillit, kollegial samverkan och ett gemensamt ansvar för sjukhusets långsiktiga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har chefserfarenhet från hälso- och sjukvård med ansvar för verksamhet, personal och budget, har du tillika erfarenhet av att leda genom andra chefer och att ingå i ledningsgrupp är det meriterande. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete och processutveckling samt är van att leda i förändring. Likaså har du erfarenhet av samverkan med fackliga parter. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. Följande är meriterande för tjänsten; • Om du varit verksam som legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut • Chefs- eller ledarskapsutbildning • Erfarenhet av vård- och rehabiliteringsprocesser inom akutsjukvård • Erfarenhet av utbildnings- och handledningsuppdrag inom klinisk verksamhet Du kombinerar strategisk förmåga med förståelse för den kliniska vardagen och har förmåga att omsätta övergripande mål till hållbara arbetssätt nära patient och medarbetare. Du ser möjligheten i att tillvarata alla professioners kompetens och ser utbildning, kunskapsutveckling och professionell utveckling som centrala delar av ett hållbart ledarskap. För framgång i arbetet är du skicklig på att bygga och utveckla samarbeten, både inom den egna organisationen och tillsammans med externa aktörer. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi är måna om att finna rätt person för tjänsten och kommer därför lägga stor vikt vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet. Lönespann för tjänsten lämnas i tidigt skede till aktuella sökande. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta - jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Du når oss med bil på cirka 50 minuter från Norrköping, en timme och tio minuter från Linköping och en och en halv timme från Stockholm. Vill du ha ett chefsuppdrag där du kommer nära både verksamheten, medarbetarna och besluten? Som enhetschef i Oxelösunds kommun leder och ansvarar du arbetet och medarbetarna inom ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad, budget- och skuldrådgivning, dödsbohandläggning och avgiftshandläggning. Här får du ett verksamhetsnära uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du står inte ensam i uppdraget. Till ditt stöd har du en förste socialsekreterare som också ansvarar för delar av den nära arbetsledningen, utvecklingsarbetet och utbildningsinsatser på enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du driver utveckling tillsammans med medarbetarna och bidrar till att arbetssätt och rutiner utvecklas när verksamhetens behov förändras. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra enhetschefer och sektionschef. I vår mindre organisation är vägen mellan verksamhet och beslut kort. Det ger dig möjlighet att påverka både den egna verksamheten och utvecklingen inom sektionen som helhet. Vi vill ge dig bra förutsättningar som chef Vi vill att du ska kunna vara chef på ett hållbart sätt och få stöd och möjlighet att utvecklas i din roll. Som chef hos oss får du bland annat: • ett verksamhetsnära chefsuppdrag med möjlighet att påverka • stöd av en förste socialsekreterare • nära samarbete med chefskollegor och sektionschef • chefsintroduktion och kontinuerlig ledarutveckling • arbetsmiljöutbildning, ledardagar och regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel • möjlighet till arbetsmarknadsförtur för bostad om du bor på annan ort • attraktiv och individuell lönesättning baserad på din kompetens KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig • erfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom verksamhetsområdena • god kunskap om den lagstiftning som är relevant för verksamheten • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet av myndighetsutövning inom de verksamhetsområden som ingår i uppdraget Som ledare är du trygg och tydlig. Du skapar delaktighet och engagemang och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar i sina uppdrag. Du kan fatta beslut även när frågorna är komplexa och samtidigt behålla ett helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra och vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, chefskollegor och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och gör en samlad bedömning av din erfarenhet, kompetens och dina förutsättningar att lyckas i uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. . För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Arbetsbeskrivning I rollen som Gruppchef leder, stöttar och coachar du ett team om cirka 15 specialister. Ditt främsta fokus är det nära och tillgängliga ledarskapet: att finnas där i vardagen, ge kontinuerlig feedback, bygga teamkänsla och skapa förutsättningar för medarbetarna att växa och trivas. Parallellt driver och samordnar du verksamheten framåt genom nära dialog med interna funktioner och samarbetspartners. På grund av en tillfällig vakans hos en av våra kunder i Sundsvall så söker vi en konsult eller underkonsult för ett uppdrag från årsskiftet fram till sommaren 2027. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. Vi erbjuder dig tryggheten från ett kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver detta får du en unik möjlighet att bygga på ditt CV, möta olika företagskulturer och skaffa dig värdefull erfarenhet från olika branscher. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss! Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-11-22. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Leda, coacha och motivera teamet genom ett närvarande, inkluderande och lyhört ledarskap i det dagliga arbetet. Hålla regelbundna uppföljningar, medarbetarsamtal och coachande sessioner för att stärka individens och gruppens utveckling. Skapa en öppen feedback-kultur, stark gemenskap och god arbetsmiljö med fokus på balans och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i kundhanteringen Samverka med ledningsgrupp och externa/interna kontaktytor för att utveckla arbetssätt och verksamhet Kvalifikationer Flerårig ledarerfarenhet med personalansvar Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Tillgänglig för uppdrag med start inom den närmsta tiden Du är en synlig och stöttande ledare som lyssnar aktivt och finns till hands för ditt team. Du motiveras av att se dina medarbetare lyckas och trivs med att skapa en tillitsfull och inkluderande kultur. Du har ett stabilt självledarskap, agerar med integritet och behåller lugnet och överblicken även vid högt tempo. Meriterande: Bakgrund som försäljningschef Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Studenthälsan vid Lunds universitet stödjer på en övergripande nivå universitetets utbildningsuppdrag. Verksamheten har både ett förebyggande och ett behandlande uppdrag och erbjuder insatser som främst är inriktade på studierelaterad ohälsa och på att främja studenternas hälsa. Vi erbjuder  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.   Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som avdelningschef leder du Studenthälsan vid Lunds universitet och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. I uppdraget ingår att formulera tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom ändamålsenliga arbetsprocesser och välfungerande samarbetsformer. Avdelningen har idag 13 medarbetare. Du är även medicinskt ansvarig för verksamheten. Som avdelningschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samverkan mellan sektionens avdelningar är central, och du arbetar särskilt nära chefen för avdelningen Studentstöd och lärande. Lunds universitet är en decentraliserad organisation, vilket innebär att samverkan med fakulteterna är en viktig del av uppdraget. Avdelningschefen ansvarar också för att upprätthålla en dialog med regionens hälso- och sjukvård. Universitetet är en internationell miljö och Studenthälsan möter människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Rollen ställer därför höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete för att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och i din chefsroll. Du arbetar självständigt inom givna tidsramar och har god förmåga att omsätta uppdrag och strategier i praktisk verksamhet. Du kan prioritera, avgränsa, slutföra och fatta beslut. Rollen kräver också uthållighet, engagemang och förmåga att driva utvecklingsarbete över tid. Krav för anställningen är: Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet samt legitimation enligt hälso- och sjukvårdslagstiftningen. Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kommunikationsförmåga God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och/eller likavillkorsarbete samt av förebyggande insatser mot ohälsa Erfarenhet av arbete med unga vuxna eller studenthälsoverksamhet Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100 % med tillträde den 1 maj 2027, eller enligt överenskommelse. För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas. Så här söker du Du söker anställningen via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av anställningen och hur dina meriter motsvarar rollen. Bifoga även CV, examensbevis eller motsvarande samt övriga handlingar som du vill åberopa, till exempel betyg, referensuppgifter eller rekommendationsbrev. När du skickar in ansökan får du besvara ett antal frågor kopplade till de kvalifikationer som är aktuella för anställningen. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ekonomi- och kontorsansvarig till Dalslands Kanal AB och Visit Dalsland AB En bred och utvecklande roll med hjärtat i Dalsland Vill du kombinera din ekonomiska kompetens med möjligheten att utveckla verksamheter som betyder mycket för en hel destination? Är du självgående, nyfiken och en person som gärna omsätter idéer till förbättringar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Till Dalslands Kanal AB och Visit Dalsland AB söker vi en engagerad ekonom- och kontorsansvarig som vill ta ett samlat ansvar för ekonomi och administration. Med arbetsplats i Upperud får du en central roll nära VD och kollegor, där ditt arbete bidrar både till en välfungerande vardag och till verksamheternas fortsatta utveckling. Två verksamheter – ett gemensamt engagemang för Dalsland Dalslands Kanal AB ansvarar för kanalen och slussarna längs en vattenväg som förenar natur, kulturhistoria och upplevelser. Här möts besökare av sjöar, skogar och historiska miljöer längs ett 253 kilometer långt sjösystem.  Visit Dalsland AB är Dalslands gemensamma destinations- och turistbolag. Genom affärs- och produktutveckling, marknadsföring, försäljning och samverkan arbetar bolaget för att fler ska upptäcka Dalsland och få en upplevelse som gör att de vill återvända. Bolagen delar kontor i Upperud.  En roll där du får ta ansvar och göra skillnadSom ekonomi- och kontorsansvarig kombinerar du praktiskt ekonomiarbete med uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Du fungerar också som administrativ ansvarig och skapar struktur, tydliga rutiner och goda förutsättningar för verksamheterna att nå sina mål. Du rapporterar till VD och är ett nära stöd i ekonomiska, administrativa och operativa frågor. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan detaljer och helhet – från lönekörning och projektredovisning till beslutsunderlag och förbättrade arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: •    Ansvara för och samordna bolagens ekonomiarbete, budget och ekonomiska uppföljning. •    Analysera nyckeltal och ta fram rapporter och beslutsunderlag till VD och styrelse. •    Självständigt hantera löner för både fast anställda och säsongsanställda. •    Ansvara för projektredovisning, projektbudgetar och ekonomisk återrapportering. •    Bidra i ansökningar om projektmedel samt planering och uppföljning av utvecklingsprojekt. •    Samordna bolagsadministration, bolagshandlingar och administration kring lednings- och styrelsearbete. •    Identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla rutiner, systemstöd och arbetsflöden. Det administrativa uppdraget omfattar även stöd kring Stiftelsen för Dalslands kanals framtida bestånd och Kanalaktiebolaget Stora Lee-Östen. Vem är du? Vi söker dig som har en trygg grund inom ekonomi och erfarenhet av att självständigt driva ekonomiarbete. Du har relevant utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du är van vid lönehantering och ekonomisk uppföljning och känner dig bekväm med att göra siffror begripliga och användbara för andra. Erfarenhet av projektredovisning, projektfinansiering och bolagsadministration är värdefullt, liksom vana att arbeta med flera bolag eller i en säsongspräglad verksamhet. Som person har du framåtanda, driv och ett öga för förbättringar. Du tar initiativ, planerar ditt arbete och driver uppgifter hela vägen i mål. Din kreativitet hjälper dig att hitta lösningar, samtidigt som du arbetar strukturerat och noggrant. Du är också tillgänglig och lyhörd i samarbetet med andra. Kollegor ska känna att det är enkelt att vända sig till dig, och du delar gärna med dig av din kunskap. Med gott omdöme och integritet hanterar du förtroenden och känslig information professionellt. Här får du utrymme att bidra Vi erbjuder en varierad roll där din kompetens kommer till användning och dina initiativ kan få konkret betydelse. Du får arbeta nära verksamheten, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av både en historisk kanal och en levande destination. För dig som uppskattar ansvar, samarbete och möjligheten att se resultatet av ditt arbete finns här mycket att engagera sig i. Om tjänsten och din ansökan Placering: Upperud Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag Rekryteringen genomförs av Electus Rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Alla ansökningar hanteras via Electus Rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Soros Consulting söker nu Data Analyst till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Om uppdraget Vi söker en Senior Data Analyst till ett konsultuppdrag. I rollen arbetar du tillsammans med data scientists, ML-ingenjörer, plattforms- och dataingenjörer och äger hela analysresan, från rådata till användbara insikter, i en miljö med mycket stora datavolymer. Du ansvarar för behovsanalys tillsammans med intressenter, bygger robusta datapipelines och utvecklar dashboards och rapporter som ger affärsvärde. Obligatoriska krav Erfarenhet av dataplattformar som Databricks, AWS Glue, Athena eller Microsoft Fabric Erfarenhet av datamodellering Erfarenhet av dashboards/visualisering, gärna Power BI Uppdragsinformation Start: 2026-11-16 Slut: 2027-11-30 Omfattning: 100% (delvis distans, ca 50%) Plats: Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-11-09 Om Soros Consulting Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/

Om uppdraget Vi söker en erfaren och trygg interimchef för ett kvalificerat chefsuppdrag inom studenthälsa. Som avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, med personalansvar för cirka 12 medarbetare. Du ansvarar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor samt leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet. Verksamheten är kunskapsintensiv och medarbetarna arbetar med komplexa uppdrag under stort eget ansvar. Det ställer höga krav på ett närvarande och lyhört ledarskap som skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och utveckling. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef och övriga avdelningschefer. En viktig del av uppdraget är att bidra till helheten och utveckla samarbetet mellan olika verksamhetsområden, framför allt med verksamheter inom studiestöd och vägledning. I rollen ingår även medicinskt ledningsansvar. Din profil Vi söker dig som är en erfaren chef inom hälso- och sjukvården och som har förmåga att snabbt sätta dig in i en verksamhet, skapa förtroende och bidra med stabilitet och tydlighet under en övergångsperiod. Du är en kommunikativ och lyhörd ledare som trivs med att leda kvalificerade medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att växla mellan strategiska frågor och operativt ledarskap och känner dig trygg i att ta ansvar för såväl personal- och arbetsmiljöfrågor som verksamhetens ekonomi och kvalitet. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande kompetens. Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Goda referenser från tidigare chefsuppdrag. Erfarenhet av medicinskt ledningsansvar. Mycket god kommunikativ förmåga och ett lyhört förhållningssätt. Meriterande Erfarenhet av arbete med unga vuxna. Erfarenhet från elevhälsa, studenthälsa eller liknande verksamhet. Uppdragsinformation Roll: Interim avdelningschef, Studenthälsa. Omfattning: 75 %. Uppdragslängd: Cirka 5 månader. Start: Så snart som möjligt Placering: Lund. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen att skicka in din intresseanmälan med CV och en kort beskrivning av dina relevanta erfarenheter. Urval och presentation av kandidater sker löpande.

Vill du ta ansvar för logistik och planering i en producerande verksamhet och samtidigt leda och utveckla ett team? Till ett väletablerat bolag i Malmö söker vi nu en logistikchef för ett längre konsultuppdrag med start i november 2026 och planerat slut i november 2027. Rollen passar dig som trivs med kombinationen av ledarskap, struktur och verksamhetsutveckling, samtidigt som du är beredd att arbeta nära den operativa verksamheten när situationen kräver det. Om tjänsten Som logistikchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens logistik- och planeringsfunktion. Du arbetar för att säkerställa effektiva materialflöden, korrekt lagerhantering och välfungerande planeringsprocesser i enlighet med verksamhetens gemensamma arbetssätt och standarder. Du leder ett team som arbetar med kundorderplanering, materialplanering, produktionsplanering och koordinering av produktförändringar. I rollen ingår både att utveckla teamet och verksamhetens arbetssätt samt att vid behov stötta i den dagliga driften för att säkerställa leveransförmåga och servicenivå. Du rapporterar till Customer Operations and Site Director och fungerar vid behov som ersättare för produktionschefen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet inom logistik och planering. Säkerställa effektiva processer inom logistik, lager och planering. Ansvara för att etablerade processer och arbetssätt följs och kontinuerligt utvecklas. Utveckla, följa upp och rapportera relevanta nyckeltal. Säkerställa en välfungerande kundorder-, material- och produktionsplanering. Stödja introduktion av nya produkter och utfasning av befintliga produkter tillsammans med Product Management och andra berörda funktioner. Stötta den dagliga logistik- och planeringsverksamheten när behov uppstår. Ansvara för exportkontroll och säkerställa att verksamheten följer relevanta regelverk och interna riktlinjer. Säkerställa att lagerinventeringar, löpande inventeringar och lagerjusteringar genomförs enligt fastställda standarder. Säkerställa säker hantering, paketering och leverans av varor i enlighet med gällande arbetsmiljö- och säkerhetskrav. Fungera som ersättare för produktionschefen vid behov. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och kompetens. Du har minst tre till fem års relevant erfarenhet inom logistik, lagerverksamhet eller supply chain och är van vid att arbeta i en roll där struktur, planering och leveransprecision är centrala delar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet inom logistik, lager eller supply chain. Förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare. God förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet. Ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Förmåga att kombinera ledarskap med ett praktiskt och operativt engagemang när verksamheten kräver det. Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri eller annan industriell verksamhet. Erfarenhet av ERP- eller MRP-system, gärna Oracle. Erfarenhet av system och verktyg för lagerstyrning. Kunskap om exportbestämmelser och regelefterlevnad inom logistik. Erfarenhet av att arbeta utifrån koncerngemensamma processer, system och ramverk. Personliga egenskaper Som person är du strukturerad och kommunikativ med förmåga att skapa tydlighet och prioriteringar i det dagliga arbetet. Du trivs med att leda och utveckla andra och har samtidigt ett verksamhetsnära arbetssätt där du är beredd att stötta operativt när det behövs. Rollen kräver också att du kan kombinera fokus på den dagliga leveransen med ett kontinuerligt arbete för att utveckla processer, arbetssätt och teamets kompetens. Om tjänsten Placeringsort: Malmö Omfattning: Heltid Uppdragsform: Konsultuppdrag Uppdragstid: November 2026 till november 2027 Arbetssätt: Kombination av arbete på plats och arbete hemifrån Arbetstider: Ordinarie kontorstider med behov av viss flexibilitet under perioder med hög produktion Resor: Enstaka resor kan förekomma i samband med exempelvis utbildning och samordning med andra delar av organisationen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Varje område har en egen specialpedagog och det finns även förskolepsykolog att tillgå. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu utökar vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en biträdande rektor till Farsta östra, som idag består av tre enheter och sju förskolor.  Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Vi erbjuder dig Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med fullt chefsansvar. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. I Farsta förskolor pågår ett forsknings- och utvecklingsarbete kring förskolebarns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Läs mer om våra förmåner och om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad Hälsning från Malin Castrén, rektor: "Som rektor tror jag på ett nära, tillgängligt och tillitsfullt ledarskap där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Jag leder vårt förskoleområde tillsammans med biträdande rektorer, administratörer och specialpedagog. Vi är ett innovativt och engagerat ledningsteam som kombinerar arbetsglädje, samarbete och utvecklingsfokus för att driva kvalitet och likvärdighet i våra förskolor. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för alla barn, med engagerade medarbetare som en viktig del av framgången. Nyfiken? Välkommen till oss!" Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Med ett närvarande och coachande ledarskap leder du två förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du medverkar aktivt i verksamhetens planering och uppföljning för att säkerställa att enheternas arbete är ändamålsenligt och målinriktat. Du skapar förutsättningar för att nå våra gemensamma mål genom att engagera och involvera medarbetarna i det löpande utvecklings- och förbättringsarbetet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk universitetsexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor i förskola aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor i förskola genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av budgetansvar i roll som biträdande rektor. Med ett tryggt, närvarande och entusiasmerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för utveckling av utbildningen. Ditt öppna och prestigelösa sätt att samarbeta bidrar till områdets gemensamma utveckling, såväl i ledningsgrupp som tillsammans med medarbetare. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild. Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt i samarbete med medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och du bygger tillitsfulla relationer med både medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Arbetspsykologiska tester kommer ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.