Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en stabschef som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill vara med och utveckla myndigheten. Stabschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till myndighetschefen. I rollen ingår att vara ställföreträdande diskrimineringsombudsman.   Dina arbetsuppgifter Som enhetschef på staben har du ansvar för att leda och utveckla DO:s verksamhet. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Centrala delar i rollen är att bistå ombudsmannen med råd och stöd i såväl strategiska som operativa frågor samt att samordna ledningsgruppens och chefsgruppens arbete. I rollen ingår bland annat att ha löpande kontakter med Regeringskansliet. Vidare ansvarar staben för arbetet med samordning av myndighetens internationella arbete och remisshantering. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbets- och administrativ förmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och ska i din roll bidra till genomförandet av DO:s uppdrag och strategiska utvecklings- och förändringsarbete. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för medarbetarna att fullgöra sina arbetsuppgifter och bidra till DO:s uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och samarbete inom både enheten och myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten.   Kravprofil Vi söker dig med akademisk examen från juristlinjen/juristprogrammet eller inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig, flerårig relevant och aktuell erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation, dokumenterat mycket goda ledaregenskaper, mycket goda kunskaper om statsförvaltningen, Regeringskansliets beslutsprocesser samt förhållandet mellan Regeringskansliet och myndigheter, mycket goda kommunikativa egenskaper, mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.   Du ska även ha mycket god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap utifrån en organisations uppdrag att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.   Det är meriterande om du har goda kunskaper om diskriminering och arbete för alla människors lika rättighet och möjligheter, erfarenhet av ledningsgruppsarbete, erfarenhet av EU- och internationellt arbete, erfarenhet från organisationer i det civila samhället eller samverkan mellan staten och civila samhället inom diskriminering eller annat relevant område.   Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning.   Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chefen Christina Ågren eller HR-specialisten Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Liselott Halvarsson och Matilda Davin Omar för Saco och och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.    Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.   Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 6 september via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta [email protected]   Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.   Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.   Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Advance global leadership in fiber optics engineering Do you want to play a role in advancing fiber optics engineering and cross-functional collaboration worldwide? As Manager Fiber Optics Engineering, you will lead a team responsible for delivering high‑quality engineering solutions, developing competence and ensuring structured ways of working across Karlskrona, Chennai and Cologne. This is an exciting opportunity to manage a critical engineering process, contribute to NKT’s growth journey and support the green transition through reliable and innovative cable accessories. Strengthen global fiber optics engineering performanceIn this role, you will manage the work within the Fiber Optics Engineering team, ensuring clear goals, priorities and structured delivery. You secure resources, promote competence development and maintain high standards in engineering processes and documentation. You will collaborate closely with international engineering teams to support efficient resource utilization, shared ways of working and alignment across locations. Main responsibilities: Lead and distribute work within the Fiber Optics Engineering team Set and follow up goals aligned with Accessories Engineering Perform appraisals, mid-year reviews and continuous employee follow-up Own and develop the Fiber Optics engineering process and documentation Support delivery across tenders, projects and product‑related engineering activities You will report to the Accessories Engineering Manager and collaborate across Karlskrona, Chennai and Cologne. The position is based in Karlskrona and involves occasional travel, around 10–15 days per year. An agile and structured engineering leaderYou are a clear, structured and agile leader who thrives in a global engineering environment. You enjoy creating direction, building engagement and supporting people in their development. Collaboration comes easily to you, and you are skilled at building trust across cultures, functions and locations. You balance delivery needs with long‑term competence development and are motivated by continuous improvement and structured ways of working. Required skills Degree in engineering (electrical, electronic, mechanical or similar) Minimum 4 years of leadership experience in an international environment Experience with resource planning and competence development Solid understanding of engineering processes and documentation Good communication skills in English and Swedish   Advance the future of fiber optics engineering  NKT is devoted to supporting a diverse organization and a culture where individuals from all backgrounds can thrive and deliver their best results. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work. This role offers you the opportunity to expand your leadership skills, guide an effective international team, and support NKT’s global engineering efforts. You will be part of a collaborative environment where continuous improvement and cross‑site alignment are key. This is your opportunity to shape future engineering processes, support strategic business needs, and help advance the green transition through high-quality cable accessories. “Success in this role comes from developing people, working closely with colleagues across sites and continuously improving how we deliver. As fiber optics becomes an increasingly important part of our cable accessory business, you'll help shape how we collaborate and deliver reliable solutions to our customers.” says Hiring Manager, Joakim Palmqvist. Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here! We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 27 of August 2026. Background checks, alcohol- and drug testing and personality assessments will be included in our recruitment process. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Be a Connector of the green tomorrow!

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions. How you will contribute You will: Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration. Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared. Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas. Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity. Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge. Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking). What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in: Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority What you need to know about this position: The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation. What extra ingredients you will bring: Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric. Job specific requirements: Swedish fluency a bonus, but not a full requirement. We offer: Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor. Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop. Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life. Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave. Community: art association and social activities. Relocation Support Available? No Relocation support availableBusiness Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi välkomnar nu en enhetschef till Infektionsavdelningen i Helsingborg! Infektionssektionen är en del av verksamhetsområde (VO) specialiserad medicin 2 och förfogar över vårdavdelning, mottagnings-, vaccinations- och sprututbytesverksamhet. På infektionsavdelningen vårdas patienter med brett infektionspanorama med möjlighet till isolering då samtliga 14 vårdrum har sluss. Vi befinner oss samtidigt i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens infektionssjukvård i Helsingborg! I en ny, modern byggnad samlokaliseras, med start hösten 2027, slutenvård och mottagning för att stärka samarbete och utveckling. Samtidigt utökar vi vårdplatserna från 14 till 24 - en satsning där du som enhetschef får en central roll i verksamhetens utformning. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO specialiserad medicin 2. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor och administratör med chefsstödsuppdrag. På avdelningen arbetar i nuläget cirka 45 medarbetare. Vidare har du ett nära samarbete med läkarchefen för sektionen och enhetschefskollegorna inom verksamhetsområdet. Du arbetar även nära HR-partner och ekonom. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Det är starkt meriterande om du sedan tidigare har chefserfarenhet eller annan form av ledarskap, likaså om du har erfarenhet av arbete inom infektionssjukvård, projektledning eller annat utvecklingsarbete. Chefs- eller ledarskapsutbildning är också meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du vara drivande, arbeta lösningsfokuserat, ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och empatisk. Därtill är du en god kommunikatör som har lätt att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your role Operational Excellence is a newly formed department consisting of three sections, one of which is Transformation Office. You will be part of the Operational Excellence FCC Leadership Team and will play a key role in shaping the new department together with your fellow managers. As Manager of the Transformation Office, you will lead a high-performing team driving strategic transformation across multiple business domains. The team consists of talented professionals who lead initiatives in for example supply chain and hardware flow, industrialization at scale, software development excellence, future technology, and the implementation of new systems such as PLM. As the Transformation Office is newly established, you will build the team, shape its culture, and establish effective ways of working while simultaneously delivering on an ambitious transformation agenda. The Transformation Office's mission is to accelerate business transformation by defining and executing a strategic roadmap, driving cross-functional initiatives, and ensuring successful implementation that delivers measurable business value. Your responsibilities in short: Manage the Transformation Office team, ensuring high performance, engagement, and efficient ways of working. Contribute to building operational strategy of COO Office FCC Drive the transformation agenda and reinvent the operating model of BU FCC Translate the Operational Excellence roadmap and strategic goals into actionable roadmaps and priorities for Transformation Office Partner and collaborate with the sister sections within Operational Excellence to ensure data and digital solutions are leveraged Coach and develop your team, building capabilities and enabling employees to take on increasingly complex challenges. Empower your employees through value-based leadership. Develop efficient ways of working, implement best practices, and drive continuous improvement within your area. Act as a transformation and change leader, inspiring confidence and engagement in an evolving and agile business environment. Build, maintain and develop relations with all relevant stakeholders. Translating Saab, Surveillance and BU strategies into clear and well-communicated targets for your stakeholders Leading according to Saab´s organizational values. Full responsibility for results within your area, which includes safety and health, quality, delivery capacity, efficiency and finance. Your profile We are looking for a positive, curious, and self-driven leader with a strategic mindset and a strong ability to create collaboration and high performance. You are structured, pragmatic, and focused on delivering results and business value with speed and quality. You are a team player who contributes to shared goals and business success, while recognizing and developing each team member's unique strengths and potential. Through inclusive and inspiring leadership, you create commitment, empower others, and guide people through change. You thrive in transformation and complexity, are comfortable navigating changing priorities, and build strong relationships with a wide range of stakeholders. With a passion for innovation, data-driven improvements, and continuous development, you challenge the status quo and create an agile, collaborative, and high-performing environment. Required skills: Master of Science in Engineering or equivalent education and/or relevant professional experience. Demonstrated ability to combine strategic thinking with operational execution. Proven ability and genuine interest in leading, developing, and challenging organizations, management teams, and employees. Strong business acumen and customer focus. Pragmatic and action-oriented, with the ability to deliver business value through the right balance of structure, governance, and speed. Minimum five years' formal or informal leadership experience within a relevant area across multiple (or all) of the following areas: digital transformation, operational transformation, operations strategy, industrialization, software development, supply chain transformation Strong communication skills and experience in leading transformation and change. Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English. Tach savvy within Software development excellence, Digital Tools, Machine Learning, System Integration, Data management Experience from product centric business context within high mix low volume operation is considered meritorious but not a must Experience from a leading management consulting firm is considered meritorious but not a must This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Vi söker nu en verksamhetschef till Unika LSS entreprenad där vi ser fram emot att välkomna en ny kollega och verksamhetschef till våra fina gruppbostäder. Gruppbostäderna erbjuder särskild stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS § 9:9 . Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna inom Unika LSS stockholm bedrivs i entreprenadform alternativt i egen regi. Om rollen som Verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef.. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du uppskattar att arbeta verksamhetsnära. För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden ( LSS § 9:9) Chefserfarenhet Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik. Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Stockholm upptagningsområde. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo Unika är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-08-16  men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid, måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:   T.f Regionchef: Anna Sjöman 0702722635 Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en meningsfull vardag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du vår nya butikschef? Vi letar efter dig som har passion för försäljning, älskar det personliga mötet med kunden och är redo för nästa steg i karriären. Som butikschef i Marty Uppsala blir du både ledare och inspiratör. Du ansvarar för den dagliga driften, coachar och utvecklar ditt team, driver försäljningen framåt och ser till att kunderna alltid får en förstklassig upplevelse. Rollen innebär även ansvar för planering, personalfrågor och uppföljning av resultat och lönsamhet. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du trivs i en dynamisk miljö, har god förståelse för ekonomi och budgetarbete, och motiveras av att se både människor och resultat utvecklas. Din sociala kompetens, flexibilitet och känsla för mode gör dig till en naturlig ambassadör för Marty. Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av de mest välkända varumärkena inom premiumsegmentet – bland andra Stenströms, Sand Copenhagen, Busnel, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob. Tjänsten är på 100% som innefattar både vardags- och helgjobb och är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Tillträde omgående enligt överenskommelse. Anställningen sker i bolaget Marty Group. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund.

Är du en trygg chef som skapar engagemang? Gillar du att arbeta med framväxande teknik och annan strategiskt skyddsvärd teknik? Vill du arbeta på en växande myndighet och bidra till att skydda Sveriges säkerhet? Då kan det här vara rollen för dig! Arbetsbeskrivning Som gruppchef fördelar du arbetsuppgifter, leder arbetet och kvalitetssäkrar analyser och ärendeberedningar inför beslut. Gruppen är sektorsansvarig för framväxande teknik och annan strategiskt skyddsvärd teknik. Med det ansvaret följer samverkan med tekniska experter såväl mellan olika enheter på ISP som med andra expertmyndigheter och aktörer. Gruppen arbetar också med utåtriktade aktiviteter gentemot forsknings- och innovationsvärlden. Du leder tillsammans med övriga gruppchefer arbetet inom granskningen. Du är personalansvarig för en grupp bestående av granskingsansvariga och analytiker. Du ser till att granskningsansvarig i gruppen har de resurser som behövs för att utreda ärenden, du kvalitetssäkrar analyser och förbereder ärenden inför beslut. Förutom de egna analytikerna kan du låna resurser från andra grupper i enskilda ärenden. Arbete kräver stort samarbete för att hantera komplexa utredningar som ska utföras under tidspress. Gruppen utmärker sig genom en stark laganda och en stor intellektuell spänst att se utanför boxen. I ditt personal- och arbetsmiljöansvar förväntas du bidra med vidareutveckling av verksamheten inom din egna grupp såväl som för hela enheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med de andra gruppcheferna, biträdande enhetschef och enhetschef. Verksamheten präglas av en hög grad av samverkan inom enheten och genom många externa kontakter med andra myndigheter, kommuner, regioner samt branschorganisationer. Du kommer till en enhet med engagerade kollegor där utveckling och Sveriges säkerhet står i fokus.       Kvalifikationer Civilingenjörsexamen eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Chefserfarenhet eller annan arbetsledande erfarenhet  Erfarenhet från statlig myndighet som har uppdrag inom Sveriges utrikes-, försvars- eller säkerhetspolitik Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Meriterande Relevant erfarenhet av utredning och analys Relevant erfarenhet av framväxande teknik och/eller strategiskt skyddsvärd teknik Relevant erfarenhet av forskning, innovation och tillgång till avancerad teknik Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa engagemang genom att lyssna och förstå andras situation. Du har en analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i omfattande material samtidigt som du kan förstå detaljerna. Du arbetar målinriktat och strukturerat för att nå resultat. Du har förmåga att hantera information med sekretess och agera i linje med höga säkerhetskrav.     Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.  För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad.  Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar.  Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 30 augusti 2026. Referensnummer 2026-9.2-0045. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

A global pharmaceutical leader is looking for its next Finance Manager Nordics. Could it be you? In this role, you will be responsible for the finance function at Glenmark Pharmaceuticals Nordics. Your responsibilities will range from providing key financial support to the Country Manager Nordics, to overseeing outsourced accounting service providers. The position is based at the office in the Western Harbour area of Malmö. You will report to the Head of Finance in Germany. Your key responsibilities will include Providing actionable insights to support business decision-making and performance management Delivering timely management reports and financial analyses Driving profitability, cost optimization, financial risk management, and business performance analysis Preparing group reporting packages and supporting the consolidation process Coordinating budgeting activities and leading forecasting processes Managing cash flow, working capital, provisions, receivables, invoicing, and inventory control Being responsible for statutory accounting and compliance with related reporting requirements Ensuring compliance with tax regulations and supporting transfer pricing, tax risk assessments, tax reporting, and other business-related tax matters Ensuring effective internal controls and acting as the primary liaison with auditors Your profile We believe that you hold a university degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. You have more than five years of experience in finance, covering accounting, reporting, budgeting, and business partnering, preferably within the pharmaceutical industry. You have strong knowledge of financial controls, reporting systems, SAP/SAP BPC, and advanced Excel. You are fluent in both written and spoken Swedish and English. Your personal qualities are equally important. You possess strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, combined with a keen eye for detail. You are able to manage multiple priorities and build strong relationships with stakeholders at all levels of the organization. Furthermore, you are a flexible team player with experience working in international and matrix organizations. Does this spark your interest? In this recruitment process, Glenmark Pharmaceuticals Nordics AB is partnering with Mpya Finance. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions, please feel free to contact the responsible recruitment consultants, Kristina Bennet at [email protected] or Jannika Skoglund at [email protected]. We look forward to hearing from you.