Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Är du en tillitsfull ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang och som har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet? Som chef för personskyddsavdelningen gör du skillnad på riktigt och bidrar på strategisk och operativ nivå till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Referensnummer: 2026–10364 Det här är ditt uppdrag Personskydd är ett av Säkerhetspolisens fem verksamhetsområden tillsammans med författningsskydd, kontraspionage, kontraterrorism och säkerhetsskydd. Uppdraget inom personskyddet har växt och vi avser nu att inrätta en personskyddsavdelning med ansvar för skyddet av den centrala statsledningen. Personskyddet består av många delar, bland annat skyddsteknik, säkra transporter och livvaktsskydd. I avdelningens ansvar ingår att tillhandahålla, utveckla och kvalitetssäkra resurser och metoder inom avdelningens uppdrag. En första uppgift för avdelningschefen är att etablera den nya avdelningen. Som avdelningschef är du en del av myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till uppdraget att utveckla och styra Säkerhetspolisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har ansvar för att övergripande inrikta, prioritera, följa upp och leda verksamheten som bedrivs på avdelningen. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp tar du fram strategier och arbetsmetoder för att möta myndighetens behov av en balanserad förvaltning och utveckling inom de ramar som gäller. I rollen ansvarar du också för att leda och utveckla avdelningens förmåga ur ett beredskaps- och totalförsvarsperspektiv samt att upprätthålla en god säkerhetskultur. Ditt arbete berör många delar av myndigheten där samverkan är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. I rollen ingår nära samarbeten med andra chefer samt att utveckla samarbeten med andra myndigheter och organisationer både nationellt och internationellt. Som företrädare för Säkerhetspolisen representerar du myndigheten externt, till exempel hos Regeringskansliet. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer. I tjänsten ingår beredskap. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Polisexamen och/eller relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig. Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda andra chefer i en större och komplex organisation. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå. God förståelse för den politiska kontext inom vilken myndigheten verkar. Mycket god kunskap om Säkerhetspolisen och förståelse för de speciella förutsättningar som gäller för en säkerhetstjänst. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en större och komplex organisation. Kunskap om och erfarenhet av kris- och beredskapsfrågor. Intresse och övergripande förståelse för it- och teknikutveckling. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Mycket god samarbetsförmåga. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av Säkerhetspolisens verksamhet. Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda polisiär verksamhet på strategisk och operativ nivå. Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som ett föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. I rekryteringen lägger vi särskild vikt vid helhetssyn och goda relationer. Anställningsvillkor Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa tfn 010-568 84 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-06-26 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Your New Role  We are looking for an E-commerce Consultant for an assignment with our client in Stockholm. This is a role for you who have hands-on experience from e-commerce, marketplace management and brand licensing, and who enjoy building structure in complex commercial environments. You will help create a controlled and scalable online setup for licensed brands, where external partners can sell effectively while the brand experience remains consistent and protected. In this assignment, you will work across brand, legal, digital, e-commerce, IT and sales. You will map the current online go-to-market setup, identify risks and opportunities, recommend the right model and lead practical implementation. The role is both strategic and hands-on, which means you need to be comfortable creating the plan and executing it yourself. Your main responsibilities will include: Mapping the current online go-to-market setup for licensed brands. Identifying opportunities, risks and structural limitations in the current setup. Assessing relevant business models, channels and partner types. Defining the preferred online go-to-market setup per brand. Aligning stakeholders across brand, legal, digital, e-commerce, IT and sales. Setting up marketplace accounts, brand stores and operational structures. Onboarding and enabling licensees with the right access, permissions and ways of working. Building and maintaining structure for logins, credentials, permissions, documentation and handover material. Supporting governance for licensee-operated branded websites and traffic routing from official brand domains. Creating a clear handover plan to ensure that operations can continue smoothly after the assignment.  Company Presentation Our client is a Swedish multinational company producing high-quality machine-driven outdoor products, with a strong focus on innovation and sustainability. Driven by a passion for environmental care and technological development, they offer a workplace where creativity, responsibility, and collaboration are valued. Here, you have the opportunity to contribute to products that make everyday life easier while making a positive impact on the planet. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid, 50% Start date: ASAP End date: 2026-09-30 In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  You have 5–10 years of hands-on experience in e-commerce, marketplace management or brand licensing. You have a solid understanding of how marketplaces work, preferably with experience from Amazon. You have experience maintaining brand consistency across digital channels and marketplaces. You are used to driving cross-functional initiatives involving several stakeholders. You have a strategic mindset and are also comfortable working hands-on with implementation. You have strong operational discipline and a structured way of working. You have a degree in Business, Marketing, Digital/E-commerce, IT or equivalent experience. Experience from the US market and platforms such as Walmart or Home Depot is meriting. Experience from startup or entrepreneurial environments is meriting. English is mandatory, and Swedish is a plus. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Do you have what it takes to become our next service hero? Gateau City is looking for new employees who not only love freshly baked bread and pastries – but are also passionate about creating magical guest experiences! We are looking for someone who has a twinkle in their eye, a genuine passion for service and an ability to spread joy faster than the smell of freshly baked croissants spreads in the neighborhood. At Fazer Gateau, it's all about giving our guests an experience that makes them long to return – and we look forward to having your help to do that! What will you do? Be part of a close-knit team that always strives to make every day better than the last. Deliver world-class service where our guests leave the store with a smile on their face (and maybe an extra loaf of bread under their arm). Learn all about our French artisan bread and share your knowledge with our guests – because who can resist a baguette with a story? Work varying hours, including daytime, evenings and weekends – the craving for freshly baked goods never takes a day off! Who are you? You have a personality that lights up the room! We value who you are as a person most – your energy and your commitment to service. Previous experience from the service industry, such as a restaurant, café or shop, is an advantage. You have a genuine interest in creating fantastic guest experiences and a desire to develop together with us. You're 18 years old and ready to roll up your sleeves and take on new challenges with a smile. What do we offer? The opportunity to become part of Sweden's largest artisan bakery, with roots in historic Saltsjöbaden and inspiration from Paris. A job where no two days are the same and where you play an important role in brightening our guests' everyday lives. Opportunities to develop and take the next step within the company – your journey at Fazer Gateau starts here! A workplace that welcomes diversity and different backgrounds – it is in the differences that we become stronger. Ready to start your adventure with us? Submit your application by 2026-06-26. We work with continuous selection, so don't wait too long – the position may be filled before the application deadline. To ensure responsible handling of personal data, we do not accept applications via email or directly in store. The application is made via our application form – that's where the journey begins! We look forward to hearing from you! With a focus on meaningful dining experiences, Fazer creates opportunities to enjoy the best moments of the day. Our mission, Food with Purpose, is based on over 130 years of experience, deep consumer insights and innovation to create sustainable food solutions for the future. With approximately 5,000 dedicated employees, we focus on consumer products, our direct sales to consumers in Northern Europe and exports to over 40 countries. Our operations are conducted in accordance with Fazer's Code of Conduct, which is based on the Group's values and the UN Global Compact. Fazer Group's net sales in 2023 amounted to EUR 1.2 billion. Northern Magic. Made Real.

O´Learys är en restaurang med fokus på miljö, upplevelse och sport! Vi söker dig som: Har en omfattande erfarenhet från restaurang (minst 7år) och har arbetat som ledare med medarbetaransvar.(minst 2år) Du ansvarar för servicekvaliteten till gästerna genom att leda och coacha medarbetarna till att utvecklas och nå uppsatta mål tillsammans. Som person är du orädd, noggrann och har god samarbetsförmåga. Som chef är du resultatinriktad, har fokus på service och tar ansvar för dina uppgifter. Du agerar lyhört och uppmärksamt på andra människor, både gäster, medarbetare och samarbetspartners. Vi söker en restaurangchef som har passion för mat, dryck, sport och människor. O’Learys är en casual dining restaurang där mat, dryck, sport och stämning alltid är i fokus. Som anställd på O’Learys är du en del av en gemenskap och ett team. Tillsammans stärker och utvecklar vi O’Learys för att ge våra gäster, eller Fans som vi kallar dem, bästa möjliga upplevelse. Din personlighet, din erfarenhet och ditt engagemang är de största tillgångarna. Arbetsuppgifter: Som restaurangchef på O’Learys fokuserar du på att driva försäljning, säkerställa servicenivån, utveckla arbetsgruppen och skapa en miljö där gästen och medarbetaren alltid är i centrum. Som restaurangchef ansvarar du även för driftplanering, nyckeltal, rekrytering, schemaläggning, samt utbildning av personal. Du deltar i det dagliga arbetet i restaurangen och är en del av teamet

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett växande bolag med internationell förankring? Kamux är en del av en större koncern och ett dotterbolag till finska Kamux Oyj, som är börsnoterat på Nasdaq Helsinki. Med en stark närvaro i flera länder och en tydlig tillväxtagenda är vi på en spännande resa mot att bli Europas ledande handlare av begagnade bilar. Vi söker nu en erfaren och driven platschef till vår anläggning i Upplands Väsby som vill utveckla och leda teamet till nya framgångar. I denna roll får du möjlighet att optimera verksamheten, maximera resultat och utveckla medarbetare genom ett aktivt och coachande ledarskap. Vårt mål är enkelt: att göra det så smidigt som möjligt för våra kunder att hitta rätt bil till rätt pris. Vill du ta ledningen och bli en nyckelspelare i ett framgångsrikt företag med tydliga tillväxtambitioner? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Att jobba på Kamux Som platschef hos Kamux har du en central roll med fullt ansvar för anläggningens resultat och utveckling. Du säkerställer att verksamheten når sina mål genom att analysera resultat, följa upp prestationer och identifiera förbättringsområden. Du arbetar aktivt med att optimera verksamheten och säkerställa att arbetet bedrivs enligt Kamux processer och rutiner. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för teamet att lyckas genom tydlig styrning, uppföljning och coachning. Du ansvarar för att lagerhanteringen är effektiv och att rätt fordonsmix finns på plats för att möta efterfrågan. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Budget- och resultatansvar för anläggningen, inklusive uppföljning av ekonomiska nyckeltal och säkerställande av måluppfyllelse Personalansvar där du leder, coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och introduktion Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö enligt lagar, regler och Kamux riktlinjer Utveckla och upprätthålla relationer med externa samarbetspartners Samarbeta med interna funktioner och andra anläggningar för att optimera verksamheten och skapa goda resultat Driva och följa upp försäljningsarbetet genom teamet Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3 års erfarenhet av en ledande position med personalansvar, gärna inom försäljning eller annan verksamhetsdrivande roll. Erfarenhet från bilbranschen, särskilt inom begagnataffären, är meriterande men inget krav. Du är en tydlig och närvarande ledare med ett coachande förhållningssätt och har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med försäljning, budget, ekonomi och planering. Du har tidigare lett verksamheter med goda resultat och lönsamhet och har en god förståelse för affärsutveckling och lagerstyrning. Som person är du strukturerad, initiativtagande och resultatorienterad, med förmåga att inspirera och engagera ditt team. Du har även kunskap inom arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Låter detta som en utmaning för dig? Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt, dock senast 12:e juli. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Dado Beslic, [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott. Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål. Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter. Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling. Vad vi erbjuder: Enastående karriärmöjligheter: Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Motiverande arbetsmiljö: Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder. Attraktiv ersättning: Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation. En stark värdegrund: Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke. Din profil: Kundfokuserad och resultatinriktad: Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål. Passionerad säljare: Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär. Proaktiv och självmotiverad: Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt. Teamorienterad: Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i vår butik i Sisjön Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt. För frågor rörande tjänsten kontakta Regionchef Alexander Wetterholtz [email protected] Välkommen med din ansökan

Vi söker nu en engagerad och driven Verkstadschef med fokus på däck och service. Har du erfarenhet från däckbranschen, ett starkt ledarskap och ett intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften av vår däckverkstad. Du leder teamet, planerar verksamheten och säkerställer att kunderna får professionell service med hög kvalitet. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära både personal och kunder. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verkstadens medarbetare. Planera och fördela arbetet i verkstaden. Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i det dagliga arbetet. Ansvara för däckhotell, säsongsskiften och lagerhantering. Arbeta aktivt med försäljning av däck, fälgar och relaterade tjänster. Säkerställa god kundservice och långsiktiga kundrelationer. Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och ordning i verkstaden. Följa upp verksamhetens resultat och nyckeltal. Vi söker dig som Har erfarenhet från däck-, fordons- eller verkstadsbranschen. Har tidigare ledarerfarenhet eller är redo att ta nästa steg i karriären. Är strukturerad, lösningsorienterad och har god planeringsförmåga. Trivs i en miljö med högt tempo, särskilt under däcksäsong. Har god datorvana och administrativ förmåga. Talar och skriver svenska obehindrat. Innehar B-körkort. Meriterande Erfarenhet av däckhotell och lagerstyrning. Kunskap inom hjulinställning och enklare fordonsservice. Erfarenhet av budget- och personalansvar. Vi erbjuder En varierande och ansvarsfull tjänst i ett växande företag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och god sammanhållning. Konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där kvalitet, service och arbetsglädje står i fokus.

Vill du leda en modern verkstad där kvalitet, service och medarbetarutveckling står i fokus? Vi söker nu en engagerad och driven verkstadschef till vår anläggning i Nödinge. Om tjänsten Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du leder och utvecklar personalen, säkerställer hög kundnöjdhet samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, lönsamt och enligt gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadens medarbetare. Planera och fördela arbetet i verkstaden. Säkerställa hög kvalitet på utförda arbeten. Ansvara för budget, resultat och nyckeltal. Utveckla kundrelationer och säkerställa hög servicenivå. Arbeta aktivt med arbetsmiljö och säkerhet. Följa upp produktivitet och effektivitet i verksamheten. Vi söker dig som Har erfarenhet av verkstadsledning eller annan ledande roll inom fordons-, industri- eller verkstadsbranschen. Är en naturlig ledare som motiverar och engagerar ditt team. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av planering. Är affärsorienterad och har fokus på kundservice. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Vi erbjuder En ansvarsfull och utvecklande ledarroll. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Kompetenta och engagerade kollegor. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Vill du ha en nyckelroll där du ansvarar för kvalitet på riktigt – inte bara på papper? Vi söker nu en kvalitets- och svetsansvarig till en verksamhet med hög teknisk nivå och tydliga krav från både europeiska och amerikanska regelverk. Här får du en central roll i att säkerställa, utveckla och samordna våra ledningssystem – och samtidigt sätta strukturen för arbetet framåt Om rollen I rollen ansvarar du för att upprätthålla och vidareutveckla ledningssystem enligt: ISO 9001 ISO 14001 ISO 3834 (svetskvalitet) ASME BPVC VIII Div. 1 Du kommer att arbeta med två parallella system – ett etablerat ISO-system och ett relativt nytt ASME-system. En viktig del av uppdraget blir att säkerställa att dessa harmoniserar och fungerar effektivt tillsammans. Du blir en nyckelperson i att: Säkerställa att verksamheten uppfyller krav enligt PED och ASME Vidareutveckla och strukturera befintliga processer Driva förbättringsarbete inom kvalitet och svets Vara kravställare internt och kontaktpunkt vid revisioner DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Har en teknisk bakgrund och är trygg i en roll där kvalitet och regelverk står i fokus. Vi ser gärna att du har: IWT- eller IWE-utbildning Erfarenhet av arbete med ISO-ledningssystem God förståelse för svetskvalitet och tillverkningsprocesser Erfarenhet av PED och/eller ASME (starkt meriterande) För att lyckas i rollen behöver du vara: Strukturerad och noggrann Självständig och initiativtagande Trygg i att driva förändring och ställa krav Kommunikativ – du får med dig organisationen