Välkomen till Alice Lundsgymnasiet som är en modern och växande gymnasieskola i Borlänge med cirka 750 elever och ett brett utbud av både högskoleförberedande program och yrkesprogram.  Borlänge är en stad i utveckling, med ett starkt engagemang för utbildning, framtidstro och människors möjligheter att växa. Här möts stadens puls och Dalarnas naturnära livskvalitet, med närhet till både kultur, friluftsliv och ett rikt föreningsliv. Vi tror på kraften i ett engagerat ledarskap, samarbete och modet att tänka nytt. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga, tillsammans med medarbetare och kollegor som varje dag arbetar för att skapa en skola där alla ges möjlighet att lyckas. Skolan erbjuder utbildning inom ekonomiprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, försäljning- och serviceprogrammet samt international baccalaureate (IB). Här finns även nationell idrottsutbildning (NIU) inom fotboll och handboll, vilket ger elever möjlighet att kombinera studier med elitidrott. Från och med januari 2027 ingår även introduktionsprogrammen IMA och IMS i Alice Lundsgymnasiet. I samma lokaler finns också delar av anpassad gymnasieskola och delar av den kommunala vuxenutbildningen.  På Alice Lundsgymnasiet möts du av en engagerad personalgrupp med hög kompetens och ett starkt kollegialt samarbete. Tillsammans arbetar vi för att skapa en tillgänglig, inkluderande och motiverande lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Undervisningen bedrivs i nyrenoverade, ljusa lokaler som skapar fina förutsättningar för lärande och utveckling. Som rektor blir du en viktig del av Borlänge kommuns gymnasieverksamhet och du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får vara med och forma framtidens gymnasieskola. På Alice Lundsgymnasiet leder du en verksamhet med stark utvecklingsvilja med möjlighet att tillsammans med medarbetarna bygga vidare på skolans styrkor och utveckla verksamheten framåt. Som chef och ledare i Borlänge kommun arbetar du efter vår ledarfilosofi som innebär att du är tydlig, modig, kommunikativ, coachande och långsiktig i ditt ledarskap. Detta gör du med vår värdegrund som ledstjärna i det dagliga arbetet: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Alice Lundsgymnasiet har du det övergripande ansvaret över elever, personal, ekonomi, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en tydlig pedagogisk ledare som driver skolans utveckling framåt med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och elevernas lärande. I uppdraget ingår att aktivt arbeta med att följa upp, analysera och utveckla verksamheten utifrån nationella och lokala mål. Till din hjälp har du biträdande rektorer med tydliga ansvarsområden, en professionell skoladministration och en kompetent personalgrupp. Du ingår i gymnasiets ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Tillsammans arbetar vi och samverkar för att utveckla och stärka kvaliteten, attraktiviteten och resultaten inom Borlänges alla gymnasieskolor. Uppdraget innebär att du aktivt bidrar till både den egna skolans utveckling och gymnasieverksamhetens gemensamma mål och riktning. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning • Erfarenhet av arbete som skolledare, gärna inom gymnasieskolan • Erfarenhet av roll som innefattat arbete med budget och ekonomisk uppföljning • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende. Du leder genom andra och bygger tillitsfulla relationer med medarbetare, elever och samarbetspartners. Det är viktigt för oss att du är lyhörd för olika perspektiv och kan balansera verksamhetens behov och förväntningar från exempelvis medarbetare, vårdnadshavare och politisk ledning, samtidigt som du står stadigt i ditt ledarskap och i beslut. För att axla uppdraget ser vi även att du har god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera och hitta lösningar även i komplexa situationer. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till helheten inom gymnasieverksamheten genom ditt prestigelösa förhållningssätt och goda kommunikativa förmåga. Vi ser även att du har mod och drivkraft att initiera och leda förändrings- och utvecklingsarbete.  Meriterande kvalifikationer: • Påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att leda genom andra, till exempel genom biträdande rektorer • Erfarenhet av arbete i en flerspråkig organisation • B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda människor, skapa struktur och vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet? Alingsås Energi står inför en spännande utveckling med en ny organisation och ett tydligt fokus på samarbete, ansvar och effektiva arbetssätt. Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för enheten Planering & Projekt och bidra till att utveckla både människor och verksamhet. Här får du en central roll där ditt ledarskap gör verklig skillnad – i vardagen, i organisationen och för ett hållbart samhälle. OM ROLLEN Som Enhetschef Planering & Projekt leder du en grupp om cirka 16 medarbetare med kompetens inom bland annat nätplanering, projektering och beredning. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett välfungerande arbete där långsiktig utveckling möter den dagliga verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att utveckla tydliga arbetssätt, ansvarsfördelning och samverkan mellan olika funktioner. Du leder en verksamhet med hög teknisk kompetens, där din främsta uppgift är att skapa riktning, prioritera och ge medarbetarna rätt förutsättningar att lyckas. Du arbetar nära övriga enhetschefer och har en viktig roll i att säkerställa att planering och projekt genomförs med kvalitet, effektivitet och ett tydligt helhetsperspektiv. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare med olika specialistkompetenser. Skapa struktur, tydliga prioriteringar och gemensamma arbetssätt inom enheten. Säkerställa en effektiv planerings- och projektverksamhet med välfungerande överlämningar till drift och service. Utveckla samarbete och kommunikation mellan enheter och andra intressenter, däribland kommunen. Ansvara för verksamhetens resurser, budget, arbetsmiljö och kontinuerliga förbättringsarbete. Bidra till utvecklingen av organisationen med fokus på långsiktighet, kvalitet och hållbarhet. Du rapporterar till Teknikchef och blir en del av en organisation där samarbete, tydlighet och gemensamt ansvar är viktiga för framgång. VEM ÄR DU? Vi söker framför allt en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som tycker om att skapa resultat genom andra. Du har förmågan att bygga förtroende, engagera medarbetare och skapa struktur även när förutsättningarna är komplexa. Du är lyhörd och prestigelös, men också beslutsam och bekväm med att fatta beslut, prioritera och följa upp. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och långsiktig planering. Du ser värdet av gemensamma arbetssätt och har både tålamodet och drivkraften att förankra och utveckla dem över tid. Vi ser att du har: Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom projekt- och planeringsverksamhet. Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande gedigen erfarenhet från exempelvis samhällsbyggnad, infrastruktur eller annan projektintensiv verksamhet. God förståelse för projektledning, planeringsprocesser och verksamhetsstyrning. Förståelse för nätutveckling och anslutningsprocesser för infrastruktur, ex. elnät, fiber, fjärrvärme. Förståelse för samplanering och samförläggning av flera infrastrukturer samtidigt ur både tekniskt- och kostnadsperspektiv. Erfarenhet av eller god insikt i kommunal eller politiskt styrd verksamhet. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda specialister och ingenjörer, kunskap om offentlig upphandling (LOU) eller utbildning inom BAS-P och byggherreansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, tydlighet och framdrift tillsammans med andra. I våra rekryteringsprocesser ingår hälsoundersökning, bakgrundskontroll och eventuell säkerhetsprövning. VI ERBJUDER Hos Alingsås Energi får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt ledaruppdrag med utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation med stark lokal förankring och långsiktigt perspektiv, där du får vara med och forma arbetssätt, utveckla medarbetare och bidra till en trygg och hållbar energiförsörjning. Här finns både kompetensen och ambitionen att utvecklas – och du får en viktig roll i att omsätta den ambitionen i praktiken. OM ALINGSÅS ENERGI Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern med verksamheter inom elhandel, elproduktion, elnät, värme och fiber. Verksamheten bedrivs i tre bolag: moderbolaget Alingsås Energi AB och dotterbolagen Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB samt Alingsås Energi Elnät AB. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av ett hållbart samhälle och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen. Läs mer om Alingsås energi på www.alingsasenergi.se ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Alingsås Energi med Job&Talent. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om hur du vill bidra till Alingsås Energis fortsatta utveckling.

Var med och gör varje dag lite godare!  Är du en erfaren Inköpare som vill vara med och fortsätta stärka vårt arbete inom Kategori och Inköp EMV och samtidigt utveckla restaurangbranschen tillsammans med oss?   Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. I rollen som inköpschef EMV har du en viktig nyckelroll i att driva, förstärka och utveckla Martin & Serveras internationella affärer med våra egna varumärke genom att driva vårt inköpsarbete inom flera strategiskt viktiga kategorier för Martin & Servera.  Du blir en del av Affärsområdet EMV som utvecklar vårt sortiment inom egna varumärken för att på bästa sätt stötta våra affärsmål. Vi har en stark intern gemenskap där vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt ihop.  Ett hållbarhetsarbete i framkant.  Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.    Stabilt och långsiktigt.  Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.     Vi erbjuder dig.  Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan.    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter.  Fullt ansvar för affären inom utvalt område gällande våra egna varumärken. Det här ansvaret innebär bland annat, inpris, beslut om nya leverantörer och avtalsförhandlingar.  Inköpsansvarig för våra internationella affärer inom ett antal strategiskt viktiga kategorier som kött, fisk, fågel och chark   Strategiskt arbete med inköpsstrategier med tydliga mål för dina leverantörer/produktkategorier  Aktivt vara med i vårt inköpssamarbete med United Nordic  Uppföljning och analys  Leda och koordinera supportfunktion i dagliga arbetet (dock ej personalansvar)  Vara Inköpsavdelningens specialist på dina affärer och leverantörer    Viktigt för att jobbet ska passa dig.   Du är erfaren av att arbeta med inköp både strategiskt och operativt på både svenska och engelska.    För att lyckas i rollen tror vi dessutom att du:   Har dokumenterat goda kunskaper från inköp alternativt sälj med förhandlingsvana  Har utbildning i ekonomi eller inköp på högskolenivå eller motsvarande  God datavana i framför allt Officepaketet  Vi ser gärna tidigare erfarenhet från dagligvaru- eller foodservicebranschen  Flytande i engelska i tal och skrift  Meriterande med erfarenhet inom inköp av färskvaror     Hur går rekryteringen till?   Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.       Sista ansökningsdag: 12 november 2026. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%  Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm  Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Simon Karlsson på Kategori & Inköp [email protected]. Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.     Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.  Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

The opportunity The System Performance team in Ludvika, Sweden is looking for a manager to take on the role as the leader to support and develop the individuals, the group, and the team. In this role, you will have the opportunity to lead the team that is responsible for the overall performance of HVDC transmission links, including the interaction of the link with the surrounding AC-networks and related AC-Network stability studies. As the Line Manager System Performance Studies, you will have personnel responsibility for a team of approximately 15-20 professionals reporting to you. You will be tasked with ensuring that the team is adequately resourced, developed, and equipped to meet business needs, as well as ensuring that the company's culture and values are reflected in all employee practices and policies. Your primary objective will be to motivate and engage your team and to support them to achieve their full potential, while ensuring compliance with all relevant regulations. “We are searching for you who is interested in people and prepared to support and enthuse your coworkers. We believe everything can be improved and it is vital that you have a positive mindset to a learning organization that is continuously improving its knowledge, methods, and skills." - Hiring Manager Magnus Öhrström. How you'll make an impact Building and developing the team and the individuals in it by managing recruitment of new members, employee training and development initiatives, as well as providing strategic direction, leadership, and coordination of the function. Contribute to the HVDC System Performance Management team and collaborate with other managers in the organization related to system studies. Planning for project staffing and adjusting it according to business needs, as well as planning for both short-term and more strategic long-term changes in the team structure. Develop the processes and tools within your team. Preparing annual budget and manage within budget and resource constraints. Take part of the entire design process from technology development, marketing support & tender work to final design and verification in HVDC projects. Your background You have experience from HVDC technology or System Performance studies, and/or previous experience as Line Manager or from another leading role, for example Project Manager. Strong communication, social, and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with employees and management. Fluency in English is required, knowledge of Swedish is a plus. A true team player and ability to work in an analytical and structured manner. You take responsibility for your work, your coworkers and deliver quality results on time. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Thuresson Löf, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 10 7382986; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Dammsdalskolan i Vingåker Om oss Dammsdalskolan i Vingåker är en riksupptagande internatskola som specialiserat sig på pedagogiska insatser riktade till barn och ungdomar inom NPF-området. På Dammsdalskolan erbjuder vi en helhetslösning med skola och boende inom ramen för fyra skolformer, grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola samt anpassad gymnasieskola. Dina arbetsuppgifter Dammsdalskolan erbjuder dig en spännande vardag där du får möjlighet att möta varje enskild elev utifrån individuella behov. Vi vill att du har stort engagemang för dina elever och är duktig på att bygga relationer med andra människor. Din ambition är att alltid ha eleven i fokus och du är övertygad om att alla kan lära mer utifrån sina egna individuella förutsättningar. Du har en djup förståelse för elevers olikheter i sitt lärande och du bemöter eleverna med tydlighet och höga positiva förväntningar. Du är en aktiv person som arbetar för att skapa en stimulerande och utvecklande verksamhet med elevens behov i centrum. Du har ett stort intresse för vårt arbetssätt och ser det som en självklarhet i alla delar av ditt uppdrag. Du ingår i Dammsdalskolans ledningsgrupp. Din kompetens Vi söker dig med lärarlegitimation samt stor erfarenhet av arbete med elever inom NPF-området. Brinner du lite extra för elevgruppen inom anpassad skola så har vi en plats för dig i vår verksamhet. I tjänsten är det viktigt att du tycker om att gå och stå, röra dig mycket under en arbetsdag likväl som det är viktigt att ha tålamodet att vara stilla och vänta in. Det är nödvändigt att tycka om utmaningar och utmanande situationer och att se det som utvecklande i din yrkesroll. Du utmanas av leta bakomliggande orsaker till det som händer i elevarbetet och ser snarare till det som finns under ytan än det som du faktiskt ser. Ser du möjligheterna och vill bidra till att skapa utvecklande, stimulerande och upplevelserika dagar för våra elever då är det dig vi söker. Du har ett inre driv och ett intresse för att leda och styra skolverksamheten i dialog och samverkan med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Skolchef/Verksamhetschef Charlotta Widerberg, 0151-52 43 10 eller 070-5506056 Facklig företrädare Sveriges lärare, Maria Svensson, 0151-52 43 17. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-15. Intervjuer sker löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om Jobbet: Vill du leda en verksamhet där ditt trygga ledarskap skapar förutsättningar för andra att växa. Vi söker nu en enhetschef till bostad med särskild service (BmSS) i Centrum. Utföraravdelning Centrum är organiserad i fyra ledningsgrupper. Tjänsten är placerad i ledningsgrupp 4, där du som enhetschef ingår i ett gemensamt arbete tillsammans med andra enhetschefer inom bostad med särskild service och daglig verksamhet, samt metod- och verksamhetsutvecklare. Arbetet i ledningsgruppen präglas av samverkan och kontinuerligt utvecklingsarbete. Tjänsten avser ansvar för två bostäder med särskild service med inriktning mot intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. I uppdraget leder du cirka 20 medarbetare. Uppdragets inriktning kan ändras om verksamheten kräver det. Som enhetschef ansvarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för de enheter du ansvarar för. Du arbetar nära din verksamhetschef och samverkar med andra verksamhetschefer inom stadsområdet. Tillsammans delar ni erfarenheter, framgångar och utmaningar för att stärka kvaliteten i verksamheten. Förvaltningen för funktionsstöd tillämpar ett nära ledarskap, vilket innebär att du förväntas vara närvarande i verksamheten och på de enheter du ansvarar för. Gemensamma möten hålls på vårt kontor vid Korsvägen, som delas med flera stödfunktioner. Som vår nya kollega får du ett meningsfullt uppdrag där fokus ligger på trygghet, kvalitet och att skapa förutsättningar för självständighet för dem vi finns till för. Du leder verksamheten med närvaro och bidrar till att utveckla hållbara arbetssätt i linje med Göteborgs Stads ledarfilosofi: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi arbetar tillsammans, vi bryr oss och vi tänker nytt. Om dig: Vi söker dig som har en för området, relevant högskoleutbildning om minst tre år. Till exempel socionom, social omsorg, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt om du har läst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom funktionsstöd, vård och omsorg eller annat närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av arbete enligt SoL, LSS och HSL. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom verksamheter som bedrivs dygnet runt. Det är även positivt om du har kunskap om AKK och erfarenhet av personer med hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem i konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet utifrån förändrade förutsättningar och du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kommunicerar tydligt och får gehör för idéer och tankar. Genom övertygande argument skapar du engagemang, teamkänsla och motivation. Du är bekväm i sociala situationer, står bakom fattade beslut och kan förmedla även obekväma budskap vid behov. I samarbetet med andra lyssnar du, visar intresse och respekt. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar för att verksamheten ska nå goda resultat. Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Intervjuer kommer att ske fysiskt på plats på Mässan Gata 8, den 19, 23 och 26 november. Så avsätt tid i din kalender redan nu. Bifoga betyg och examensbevis under filuppladdning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Det här är en chefstjänst för sjuksköterskeenheten inom verksamhetsområdet hälsa och aktivitet. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda sjuksköterskeenheten, där medarbetarna utför hälso- och sjukvårdsinsatser på uppdrag i andra verksamheter, såsom LSS-boenden och äldreomsorg. Du verkar i en kontext där samverkan är central och där du behöver skapa struktur och tydlighet i ett uppdrag som sträcker sig över flera verksamhetsområden. Ditt uppdrag är att leda enheten med fokus på personal, arbetsmiljö och verksamhetens mål. Du säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, samtidigt som du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, uppdrag och politiska mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskeenheten ha personalansvar och arbeta med medarbetarnas utveckling, stöd och förutsättningar i uppdraget ansvara för arbetsmiljöarbetet och säkerställa en hållbar arbetsmiljö ha budgetansvar och följa upp verksamhetens resultat i relation till mål och uppdrag säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och politiska mål samverka med andra verksamheter där enheten utför uppdrag driva utveckling av arbetssätt kopplat till kvalitet, digitalisering och teamsamverkan. I ditt ledarskap skapar du struktur, tydlighet och riktning för medarbetarna. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att medarbetarna får det stöd de behöver för att utföra sitt uppdrag med kvalitet och patientsäkerhet. Enheten är en del av en större helhet där uppdraget är behovsstyrt och påverkas av förändrade vårdbehov. Du har en viktig roll i att omsätta verksamhetens mål till praktiskt genomförande och bidra till utveckling som möter framtidens krav på vård och omsorg. Vi erbjuder dig Du blir en del av sjuksköterskeenheten inom verksamhetsområdet hälsa och aktivitet, där du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem enhetschefer och två ambulerande chefer. Här arbetar ni nära varandra i ledarskapet och tillsammans med närliggande systerenheter för att stärka patientsäkerheten och bidra med hälso- och sjukvårdskompetens i hela förvaltningen. Uppdraget präglas av samverkan, där ni arbetar över verksamhetsgränserna för att möta medborgarnas behov och skapa en sammanhållen vård och omsorg. Hos oss får du ett uppdrag där du är med och utvecklar arbetssätt och stärker samarbete mellan verksamheter. Du har möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap i en kontext där samverkan, kvalitet och utveckling står i fokus, och där du tillsammans med andra chefer bidrar till att forma framtidens hälso- och sjukvård i kommunen. Du som söker till oss Du är legitimerad sjuksköterska och har flerårig erfarenhet av kliniskt arbete. Du har erfarenhet av chefskap och har haft ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Övriga krav: Erfarenhet av att samverka med andra verksamheter eller funktioner. Erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som styrs av lagkrav och uppsatta mål. Erfarenhet av att upprätta verksamhetsberättelser utifrån krav på kvalitet. Erfarenhet av att genomföra egenkontroller inom verksamhet Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av liknande roll i kommunal sektor. Genomgått ledarskapsutbildning. Vidareutbildning inom exempelvis distriktssköterska, geriatrik eller psykiatri. Erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning. I rollen som enhetschef behöver du vara strukturerad och resultatorienterad för att kunna leda en verksamhet som pågår dygnet runt och där uppdraget utförs i flera olika verksamheter. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet på ett sätt som skapar tydlighet för medarbetarna och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål. Du har ett tydligt fokus på resultat, där du kopplar samman verksamhetens resurser med krav på kvalitet, patientsäkerhet och de mål som styr verksamheten. Du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbetssätt. Eftersom enheten arbetar på uppdrag i andra verksamheter behöver du aktivt bygga och upprätthålla samarbeten över organisatoriska gränser. Du analyserar verksamhetens behov, följer upp resultat och identifierar vad som behöver utvecklas, och omsätter det i konkreta åtgärder. Genom ditt sätt att arbeta skapar du förutsättningar för både en fungerande vardag i verksamheten och en långsiktig utveckling. För tjänster på Vård- och omsorgsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vi söker nu en vikarierande enhetschef till vår vuxenenhet på individ- och familjeomsorgen (IFO) i Säffle. Vikariatet sträcker sig fram till 31 augusti 2027. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får leda, utveckla och driva förändringsarbete inom vår myndighetsenhet för Vuxna. Socialtjänsten står inför stora och spännande förändringar, och i denna roll blir du en nyckelperson i att anpassa verksamheten utifrån rådande lagstiftning och pågående reformer, med särskilt fokus på omställningen till den nya socialtjänstlagen, aktivitetskravet, samsjuklighetsreformen och nära vård.   Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till fria bad i vårt nya fina badhus. Arbetsuppgifter Din roll som enhetschef innebär att leda kvalitets-, utvecklings- och förändringsarbete på enheten för att möta verksamhetens framtida behov. Du har ett helhetsansvar för enhetens personal, ekonomi och verksamhet. Det innebär att du aktivt och strategiskt arbetar för att säkerställa en budget i balans med hög kvalitet och en trygg, rättssäker myndighetsutövning för våra klienter. En central del i ditt ledarskap är arbetsmiljön. Du förväntas driva ett nära och närvarande ledarskap som främjar en god, hållbar och stabil arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stöd i sina myndighetsbeslut. Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor för barn- och ungaenheten samt socialpsykiatrin, där ni tillsammans tar ett strategiskt ansvar för förvaltningens- och avdelningens utveckling. Socialförvaltningen erbjuder även ett gemensamt ledarforum för nätverkande och kompetensutveckling för samtliga ledare. Kvalifikationer Ett krav för denna tjänst är att du har en socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. I din yrkesroll är du duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer med människor samtidigt som du planerar, organiserar, följer upp resultat och mål på ett effektivt sätt. Genom ditt ledarskap skapar du ett stort engagemang och ger förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag. Du arbetar proaktivt och tillitsbaserat genom att ta vara på dina medarbetares kompetens. Genom att visa intresse och kommunicera på ett konstruktivt sätt skapar du delaktighet och samarbete inom och utom organisationen. Du uppnår resultat genom att inspirera, motivera och få andra med dig. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du kan koppla samman verksamhet och ekonomi samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har förmågan att omvandla mål till konkreta handlingar och kan med fokus på målet omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.  B-körkort erfordras. Då arbetet innefattar flertalet administrativa uppgifter behöver du ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut så vänta inte med att lämna in din ansökan. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Play a key role in a modern manufacturing environment At NKT, we are at the forefront of driving the green transition through advanced cable systems that power offshore and onshore energy infrastructure. Our complex high-voltage installations rely on advanced technology and meticulous execution—from production to rigorous testing—to deliver high-standard quality and reliability. In this very advanced and innovative production process in the cable industry, we continue to invest significantly in the latest technology.  As Director of production area 3, you will play a key role in optimizing production efficiency and strategic improvements by leading a team of leaders within a rotating five-shift production setup, consisting of approximately 200 employees. You will be responsible for one of three production areas and work closely with the other managers to ensure seamless collaboration and performance. Develop, motivate and lead our teamBy coordinating and managing plant equipment, personnel and production workflows, you will be responsible for delivering efficient and cost-effective production outcomes that meet order requirements, technical specifications, quality standards and planning targets. In addition, your responsibilities will be to:•    Prepare and oversee the annual production budget, taking strategic actions to stay within financial and resource limits.•    Oversee implementation of actions to improve production performance, while collaborating with continuous improvement teams to integrate Lean principles into production processes.•    Lead, motivate and develop team members to reach their full potential.•    Ensure compliance with HSE regulations and track progress.•    Align actions with customer expectations and needs Strategic leader who motivates people through changeYour ability to facilitate changes while maintaining motivation among team members highlights your solution-oriented leadership style. With a focus on service and a commitment to customer satisfaction, you take responsibility for your own actions as well as those of your production team. Furthermore, your communication skills together with a deep sense of understanding, helps you cultivate and uphold fruitful connections internally and externally. Additionally, your CV comprises:•    Secondary technical education. A university degree in Electrical Engineering or Manufacturing is meritorious.•    At least 3-5 years leadership experience managing around 100 people in a multishift production environment•    Change management experience with knowledge of Six Sigma or similar.•    Fluency in spoken and written Swedish and English•    A high level of self-motivation, curiosity and willingness to learn about new technologies. Empower sustainable growth through productionNKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We are dedicated to establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.At NKT, you’ll be part of a collaborative team with respected values and a clear goal. We offer career development opportunities, international exposure, and the chance to grow your skills in a supportive environment. Join us in advancing the sustainable energy industry through innovative logistics. "Leading production area 3 means being part of our transformation journey, driving improvements and achieving results every day together with a strong team" says Hiring Manager, Louise Sjöberg Olausson. Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here! We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 22nd of November 2026. Be aware that background checks together with personality and cognitive tests will be included in the recruitment process.  Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.  Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380 Unionen – Joakim Wikström +46 734 070 243 Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911  Be a Connector of the green tomorrow!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg och samtidigt leda och inspirera medarbetare i deras viktiga arbete? Nu söker vi en trygg och engagerad enhetschef till Ängsbacken. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, tillsammans med kompetenta kollegor och med omsorgstagarnas bästa i fokus. Om arbetsplatsen Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! När du ansökt I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan!