För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vård- och socialförvaltningen söker undersköterskor till äldreomsorgen i Backe och Rossön. Vi söker två undersköterskor till det särskilda boendet Älvgården i Backe och en undersköterska till hemtjänsten i Rossön.  Byarna Backe och Rossön ligger ca 4,5 mil öster om Strömsund på länsgränsen mellan Jämtland och Västernorrland. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska arbetar du med att stödja och hjälpa människor i deras vardag utifrån beviljade biståndsbeslut och individuella genomförandeplaner. Arbetet är varierande och innebär bland annat att: • Hjälpa till med praktiska sysslor i hemmet, såsom städning, tvätt, bäddning, inköp och matlagning. • Ge personlig omvårdnad, exempelvis hjälp med hygien, dusch, toalettbesök, på- och avklädning, hårvård samt stöd vid måltider. • Bidra till en meningsfull och aktiv vardag genom social samvaro och aktiviteter, såsom promenader, spel eller andra individuellt anpassade insatser. • Utföra vissa medicinska arbetsuppgifter, exempelvis blodtryckskontroller, omläggningar och läkemedelshantering efter delegering och erforderlig introduktion. Genom introduktion på arbetsplatsen får du de förutsättningar som behövs för att utföra arbetsuppgifterna på ett tryggt och professionellt sätt samt följa de rutiner och riktlinjer som gäller på arbetsplatsen och inom kommunen som arbetsgivare. Vi värnar om en god arbetsmiljö och förväntar oss att alla medarbetare följer gällande arbetsmiljöregler och bidrar till en säker och trivsam arbetsplats. I rollen samarbetar du med kollegor, chefer, brukare och anhöriga. Du är en viktig del av arbetsgruppen och bidrar aktivt till ett gott bemötande, hög kvalitet i omsorgen och en positiv arbetsmiljö för alla. Arbetet innebär ett stort eget ansvar där du, tillsammans med dina kollegor, planerar och genomför de insatser som ska utföras. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig trygga, delaktiga och uppskattade i sin yrkesroll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du är ansvarstagande, har ett tydligt förhållningssätt och kan jobba självständigt. Samarbete med andra är en viktig del av arbetet därför är god samarbetsförmåga en viktig egenskap hos dig som söker jobb hos oss. Du är trygg i dig själv och känner dig bekväm med att arbeta med personer som har ett stort behov av trygghet, kontinuitet och struktur. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra skillnad för den nyförlösta och den nyblivna familjen både i hemmet och på BB-avdelning? Vi ser fram emot att välkomna en barnmorska till oss! Efter tre års projekttid har BB-hemma i Helsingborg fått godkänt att övergå till en permanent vårdmodell. Verksamheten är mycket uppskattad och vår målsättning är att stärka och utveckla eftervården för den nyblivna familjen. Tiden efter förlossningen kan innebära stora omställningar för hela familjen där stödet från barnmorskan är viktigt. BB-hemma är en vårdmodell som innebär att familjer som går hem inom 48 timmar erbjuds hembesök av erfaren barnmorska. Som barnmorska får du möjlighet att göra skillnad där hela familjen inkluderas i deras eget hem. Som barnmorska i BB-verksamheten arbetar du i ett team där arbetspassen fördelas mellan hembesök, BB-mottagningen samt BB-avdelningen. På BB-avdelningen vårdas nyförlösta och barn födda från graviditetsvecka 35. Du möter patienter med olika vårdbehov, där typen av insatser och längden på sjukhusvistelsen kan variera. Verksamheten på BB-avdelningen bedrivs under dygnets alla timmar. Här erbjuds den nyförlösta tillsammans med sitt nyfödda barn och sin eventuella partner ett enkelrum med egen toalett och dusch i nya moderna lokaler som är anpassade för eftervård. Vi har ett nära samarbete med förlossningen och neonatal. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna!  1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För dig som är barnmorska och intresserad av ett utvecklande och varierande arbete inom eftervård finns stora möjligheter hos oss. Du får möjlighet att använda dina färdigheter till individuell bedömning av den nyförlösta och barnets hälsa samt familjedynamiken i nyföddhetsperioden. Arbetet fokuserar på både den födande personens och barnets hälsa och välmående. Provtagning och screening av barnet sker enligt samma riktlinjer som på sjukhus och för den födande personen erbjuds uppföljning av förlossningsupplevelse och eventuella bristningar. Vi lägger stor vikt vid att kunna ge individuellt stöd, råd och hjälp i den tidiga amningsprocessen. Som ny kollega hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. KVALIFIKATIONER Nu välkomnar vi dig som är legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav, samt att du har ett giltigt B-körkort. Det är meriterande för tjänsten med tidigare arbetslivserfarenhet inom BB, förlossning och/eller mödravård samt erfarenhet och fördjupad utbildning inom amning. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och som uppskattar flexibilitet i arbetet, då en del av arbetet kommer att ske hemma hos patienten. Ditt engagemang och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat vilket innebär att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Psykiatriska kliniken heldygnsvården, Höglandssjukhuset Psykiatriska kliniken består idag av sammanslagna avdelningar, men målet är att åter öppna två separata enheter. Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård. Välkommen att följa med på denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning, slutenvård, med två vårdavdelningar, samt öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som meriterande men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp avdelningarna och erbjuda meningsfull heldygnsvård med patienten i fokus. Vi bjuder in till att ta emot idéer samt möjlighet att vara med och påverka din och vår arbetsmiljö. Vi är stolta över vår verksamhet och varandra vilket gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, [email protected], 010-24 356 56 eller Michaela Helgasdotter Sjöberg, [email protected], 010-24 356 72 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer sker dock löpande så klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Nu söker vi kollegor till våra drivna och kompetenta team på Lyckavägens särskilda boende – kanske just du vill vara en del i arbetet att forma framtidens äldreomsorg? Hos oss får du arbeta i en miljö där teamkänsla, utveckling och omsorg går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Höjdpunkter med jobbet: Att jobba med det som är viktigt på riktigt Möjlighet att göra skillnad i människors vardag Chans att jobba i ett professionellt team Dina arbetsuppgifter Vi söker omvårdnadspersonal till vårt särskilda boende Lyckavägen i Leksand. Du som är intresserad av att arbeta hos oss behöver vilja vara delaktig i utvecklingen och tillsammans med kollegor forma framtidens arbetssätt utifrån gemensamma mål. Som omvårdnadspersonal arbetar du nära de äldre och hjälper dem utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna är bland annat att ge personlig omvårdnad och bidra till att de äldres tillvaro blir trygg, meningsfull och stimulerande, samt ha kontakt med närstående och dokumentera i våra system. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, rehab och enhetschef. I teamet ingår också kvalitetsledare samt måltids- och aktivitetssamordnare som aktivt arbetar för att utveckla och höja kvaliteten på våra särskilda boenden. Här får du vara med och påverka, bidra med dina idéer och växa tillsammans med oss. Tjänsterna vi ska tillsätta är på 100%, dag/kväll/helg. Din profil Vi söker utbildade vårdbiträden och undersköterskor. Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT system. Goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift är ett krav. Du ska kunna få och behålla delegering att utföra hälso-och sjukvårdsuppgifter. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med inriktning demens är meriterande. Teamet på Lyckavägen söker dig som har en helhetssyn och en vilja att samarbeta – vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har en personlig mognad och kan stå stadigt i utmanande situationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i den äldres livssituation. I din roll möter du både äldre, deras närstående och kollegor från olika professioner – därför är samarbetsförmåga, kommunikation och respekt viktiga egenskaper. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat, men i dessa situationer behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. Du är öppen, respektfull och har alltid den äldres bästa i fokus. Då arbetet som omvårdnadspersonal är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god rörlighet och grundfysik. Om arbetsplatsen I en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand, ligger kommunens särskilda boende Lyckavägen. Lyckavägen öppnade i december 2021 och består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov med ett personcentrerat arbetssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 2026-10-07 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten  Sterilteknik Mölndal är en produktionsenhet som ansvarar för rengöring, kontroll och sterilisering av operationsinstrument. Vårt uppdrag har ökat och vi utökar därför nattbemanningen med ytterligare en tillsvidareanställning. Tjänsten innebär nattarbete på 34 timmar per vecka, vilket motsvarar 3–4 nätter måndag till fredag. Vi använder ISP, vilket ger möjlighet att till viss del påverka ditt eget schema. Arbetet som steriltekniker är fysiskt krävande och kan vara intensivt i vissa perioder, vilket gör att god fysik och hög stresstålighet är viktiga för att trivas i rollen. Under nattpassen arbetar du och dina kollegor självständigt eftersom chef och sektionsledare inte finns på plats, samtidigt som du har ett nära samarbete med dag- kvällspersonal för att säkerställa ett stabilt flöde. Rollen kräver att du är kommunikativ, noggrann och trygg i att både ge och ta konstruktiv feedback. Vi tror på att engagemang smittar, och vi värdesätter idéer, initiativ och samarbete. Här får du möjlighet att påverka och växa – både i din yrkesroll och som kollega.  Arbetsuppgifter Rengöring, desinfektion och sterilisering av kirurgiska instrument Kontroll och packning enligt fastställda rutiner Dokumentation och kvalitetssäkring Orderplock    Vem söker vi? Har utbildning som steriltekniker eller motsvarande erfarenhet. Är noggrann, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga Klarar av ett fysiskt aktivt arbete med stundtals högt tempo Har god datorvana Förståelse för hygienrutiner Ser förbättringsmöjligheter och vågar föreslå förändringar God svenska i tal och skrift Tekniskt intresse Vana från nattarbete är meriterande Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en viktig funktion inom vården Ett engagerat och hjälpsamt team Introduktion och handledning Möjlighet att bidra till en trygg och säker vårdmiljö  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen I teamet LSS/socialpsykiatri arbetar 10 sjuksköterskor med en stor variation av uppgifter. Varje dag utgår från kontoret där man tillsammans går igenom och planerar dagen för att sedan åka ut till sina patienter i de olika boendeformerna som finns i kommunen. Vi är måna om att skapa en god arbetsmiljö med gemenskap och trivsel där vi stöttar och hjälper varandra. Arbetet är förlagt till dagtid måndag-fredag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär bland annat: - Att ha patientansvar för patienter inom LSS och socialpsykiatrins boendeformer. - Att handleda och delegera omvårdnadspersonal. - Att ha nära samarbete med omvårdnadspersonal, enhetschefer, socialsekreterare, läkare,  fysioterapeuter, arbetsterapeuter med flera. - Att tillsammans med patienten planera vården och omsorgen utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Det ingår också att vara handledare till sjuksköterskestudenter. Vem söker vi Vi söker dig som: - Har ett gott och varmt bemötande. - Har god samarbetsförmåga, då du samverkar med många olika professioner och aktörer såsom habiliteringspersonal, läkare, socialsekreterare, kollegor, enhetschefer med flera. - Är trygg i din yrkesroll för att kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. - Är flexibel och har ett strukturerat arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Kvalifikationer: - Legitimerad sjuksköterska. - B-körkort är ett krav. Meriterande är en vidareutbildning inom psykiatri. Meriterande är också att tidigare ha arbetat inom LSS/Psykiatri. Övrigt __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Ref: 20261995 Vill du ha ett arbete där du gör skillnad i människors vardag? Vi söker två engagerade specialistundersköterskor med inriktning demens som vill bidra till en trygg och personcentrerad omvårdnad för våra Malmöbor. Du får en betydelsefull roll i verksamheten med möjlighet att använda din specialistkunskap, stötta kollegor och bidra till en god kvalitet i arbetet. En tjänst är placerad i resursområde Lockarp och en i resursområde Västra Hindby. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och använda din kompetens på ett sätt som gör skillnad. Tillsammans skapar vi en vardag där varje person blir bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som specialistundersköterska med inriktning demens har du en central roll i verksamheten, där du använder din specialistkunskap för att stärka och utveckla omvårdnaden för personer med demenssjukdom inom ordinärt boende. Du bidrar till kvalitets- och verksamhetsutveckling med fokus på personcentrerad omvårdnad och anhörigstöd. Du bidrar också till att omvårdnadsinsatser grundas i evidensbaserad praktik. En central del av rollen är att finnas nära verksamheten och ge stöd och handledning till kollegor i det dagliga arbetet. Vid behov deltar du även i det ordinarie omvårdnadsarbetet och utför sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska. Du fungerar som en kunskapsresurs för kollegor genom praktiskt och teoretiskt stöd, bland annat inom social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. I rollen ingår även samverkan med legitimerad personal och andra samverkanspartners samt att vara ett stöd till ansvarig chef i utvecklings- och förbättringsarbete inom demensområdet. Genom din specialistkunskap stärker du kollegorna, utvecklar arbetssätten och bidrar till en trygg omvårdnad för personer med demenssjukdom. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Examensbevis från eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH eller minst 60 HP. Utbildningen ska ha inriktning demens Undersköterskeutbildning med bevis om skyddad yrkestitel Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom hälsovård, sjukvård eller social omsorg Dokumenterad kunskap, färdighet och erfarenhet inom demensområdet Vana av att använda datorn som arbetsredskap och hjälpmedel samt ha en vilja och förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system God svenska i tal och skrift Kan cykla Meriterande för tjänsten: Handledarutbildning (minimum VO-college steg 2 eller likvärdig)  Systemvana från rådande verktyg - exempelvis LifeCare, Procapita, Flexite, Senior Alert och BPSD  För att passa i rollen som specialistundersköterska behöver du vara kulturellt medveten och värdesätta olikheter. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra, och du tar hänsyn till detta i ditt bemötande och i dina beslut. Du samarbetar väl med kollegor, patienter och närstående och är flexibel och hänsynsfull i ditt arbetssätt. Du har god specialistkunskap inom ditt område och håller dig uppdaterad inom ditt kompetensfält. Du delar gärna med dig av din kunskap och fungerar som en resurs för kollegor, samtidigt som du har pedagogisk insikt och kan anpassa hur du förmedlar information efter mottagarens behov. Du är också självgående och strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Om arbetsplatsen Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan! Registerutdrag När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett registerutdrag. Utdraget vi vill se är "Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" och du behöver själv begära ut det digitalt eller via blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ En del registerutdrag kan skickas digitalt till din e-brevlåda. Andra kan i nuläget bara skickas i pappersform. Det är enbart utdrag utan förekomst som skickas ut som digital post. Utdrag som innehåller en belastning eller misstanke skickas som fysisk post. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om den finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och den finska kulturen. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad. Varje dag. Är du en sjuksköterska som drivs av att arbeta med kvinnosjukvård? Vill du ge trygg och behovsanpassad vård till nyförlösta kvinnor och deras familjer? Då ska du söka till oss! På BB-avdelningen vårdas nyförlösta kvinnor och barn födda från graviditetsvecka 35. Du möter kvinnor med olika vårdbehov, där typen av insatser och längden på sjukhusvistelsen kan variera. Verksamheten på BB-avdelningen bedrivs under dygnets alla timmar. Här erbjuds kvinnan tillsammans med sitt nyfödda barn och sin eventuella partner ett enkelrum med egen toalett och dusch i nya moderna lokaler som är anpassade för eftervård. Vi har ett nära samarbete med förlossningen och neonatal. Till vår verksamhet hör även BB-avdelningens återbesöksmottagning, BB-hemma, amningsmottagning och neo-samvård. Vi sätter familjen i centrum och vill ge dem en trygg vård utifrån deras behov och önskemål. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna!  1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss ingår du i ett tvärprofessionellt team där du tillsammans med undersköterska arbetar nära den nyblivna familjen. Den dagliga ronden har du tillsammans med obstetriker och barnläkare. En stor del av ditt arbete utgörs av att informera, ge råd, stötta och bekräfta de nyblivna föräldrarna. Då vi har in- och utskrivningar varje dag skiftar arbetstempot, vilket gör arbetet varierande och spännande. Det förekommer även arbete på neo-samvård där du som sjuksköterska ansvarar över inskrivna mödrar som har sina barn på neonatal. Hos oss på BB-avdelningen erbjuds du ett intressant och utvecklande arbete, där du vårdar nyförlösta kvinnor och deras nyfödda barn utefter vårdbehov. Vi möter många olika patientgrupper och familjer från världens alla hörn. Att arbeta som sjuksköterska på BB-avdelningen ger dessutom en god inblick i kvinnosjukvård och är en bra grundsten om du senare vill vidareutbilda dig till barnmorska. Som ny medarbetare hos oss får du tre veckors introduktion. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du, liksom vi, har ett stort intresse för kvinnosjukvård. Vi värdesätter också att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team samt att du trivs med att arbeta i ett växlande arbetstempo med en förmåga att agera i akuta situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. För dig som vill ha chansen att jobba mer för en meningsfull vardag för våra boenden finns nu chansen. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Välkommen till oss! Vill du vara med och göra det möjligt för personer du möter att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Vill du arbeta i en personlig och omväxlande miljö? Vi söker nu timvikarier vid behov till vår arbetsgrupp. Välkommen till Kista servicehus! Enheten omfattar Kista Servicehus, Kista aktivitetscenter och Violens dagverksamhet och är en av utförarenheterna inom avdelningen Äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri.  Kista servicehus flyttade in i nyrenoverade lokaler i maj 2022 och har 78 lägenheter. Vi finns lättillgängligt och är i närheten av Kista galleria, här har du nära anslutning till flera busslinjer, tunnelbanelinjer och pendeltåg.  Din roll Som undersköterska ger du god omvårdnad och social omsorg till de äldre du arbetar med. Du är en hjälpande hand och stödjer vårdtagaren i det dagliga livet och med dennes sociala kontakter samt hjälper till att främja den funktionella förmågan hos den äldre.  Du utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egen bostad. Som undersköterska motiverar och stimulerar du de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Kvalifikationer Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Du ska ha minst två års erfarenhet som undersköterska Du ska ha erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsboende och/eller hemtjänst Då all kommunikation sker på svenska behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift I arbetsuppgifterna ingår dokumentation. Därför söker vi dig som har god dokumentationsvana För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, kunna hantera stress och ha god personlig mognad. Du är serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att se och förstå vårdtagarens behov. Du respekterar olikheter och förstår att människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka dem på olika sätt. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter, samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra. Som undersköterska i servicehuset behöver du kunna arbeta självständigt, men också samarbeta med kollegor i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet. Du är empatisk och har ett genuint intresse för att hjälpa och arbeta med människor. Det är också viktigt att du har förståelse för att människor har olika behov och förutsättningar. Därför behöver du kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter personen du möter. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering kan du komma att behöva visa upp belastningsregister.      Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Klara Team är arbetsplatsen för dig som är trygg i din roll att arbeta fritt och självständigt med att utföra medicinska bedömningar med stöd av kollegor och våra jourläkarorganisationer. Klara Team har arbetat sedan 2002 med att leverera hållbara sjukvårdslösningar inom SÄBO och LSS. Vår värdegrund genomsyras av ett vänligt bemötande och präglas av våra värdeord: Ansvar, Enkelhet, Kunskap och Respekt. Vad innebär det att vara timanställd sjuksköterska hos oss? Dina arbetspass kommer vara förlagda 16.00-02.00 och därefter har du beredskap till 08.00. Du utgår hemifrån och bor i Tyresö/Älta/Farsta eller i närområde. Du ansvarar för hälso- och sjukvård på kvällar och nätter på ett antal vård- och omsorgsboenden. Du utför planerade besök och akuta bedömningar samt ger rådgivning per telefon till boendets personal. Vi arbetar med evidensbaserade beslutsstöd. Du är ett stöd för både patienter, närstående och personal. Vi tillhandahåller verksamhetsbil. Vem är du? Du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar/nätter Du är trygg i din roll som sjuksköterska efter minst 3 års arbetslivserfarenhet och du kan fatta snabba beslut Du tar egna initiativ, vågar ta för dig och kan ha många bollar i luften Du är van att strukturera och organisera ditt arbete Du är trygg med att arbeta i olika journalsystem och en van IT-användare Du vill göra skillnad för våra äldre och är alltid vänlig i ditt bemötande Du är en bra bilförare Körkort och datorvana är ett krav, likaså att du ska kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Specialistutbildning eller erfarenhet från akutsjukvård, hemsjukvård, palliativ vård och geriatrik är meriterande. Om företaget: Klara T ingår i företagsgruppen Ambea Sweden Group som är ett av Nordens ledande omsorgsföretag. Inom vår företagsgrupp erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Ambeas verksamhet präglas av etisk medvetenhet och en etikpolicy. Företagspolicyn bygger på fyra nyckelord: kunskap, engagemang, ansvar och respekt. Klara team arbetar varje dag med Ambeas vision, ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget” genom vår ambition att bygga långsiktiga relationer med våra kunder. Vi på Klara Team förser vård- och omsorgsboenden, LSS och servicehus med sjuksköterskepatruller under kvällar, nätter och helger i Stockholmsområdet, Gotland, Uppland, Gävle, Östergötland samt Skåne. Vi går igenom ansökningar löpande, vid frågor är du välkommen att höra av dig till verksamhetschef [email protected] eller enhetschef [email protected] Vi erbjuder dig: Fortlöpande kompetensutbildning, trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar och trevliga arbetskamrater. Vi ser framemot din ansökan! Klara - Ett kompetensföretag inom vård och välfärd. Vi gör världen lite bättre en människa i taget.