Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. I vårt utbud finns Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Bio Röda Kvarn. Kulturförvaltningen ansvarar också för programverksamhet för vuxna, unga och barn, fördelar bidrag till kulturföreningar och arrangemang, delar ut kulturstipendier samt hanterar frågor kring konstnärlig utsmyckning och kulturarv. Här arbetar drygt 230 personer för att berika Boråsarnas liv. Kulturförvaltningen arbetar för en inkluderande arbetsplatskultur för alla medarbetare. Våra värdeord är mod, öppenhet och trygghet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi vågar tänka nytt, är öppen för andras tankar och idéer samt där vi respekterar varandra. Om verksamheten Borås Kulturskola, som bedrivit verksamhet i mer än 80 år, finns i fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset på Hässleholmen, Norrby och Musikens hus i Fristad. Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.   Kulturskolan erbjuder cirka 2 500 ämneskurser per vecka, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan erbjuder även öppen verksamhet inom skapande, musik och lovverksamhet. Tillsammans skapar elever och lärare en stor utåtriktad verksamhet med många föreställningar, konserter och utställningar varje år vilket gör kulturskolan till en betydelsefull och synlig mötesplats i kommunen. Hos oss arbetar cirka 52 lärare och administrativ personal för att ge barn och unga en meningsfull fritid.   Välkommen till vår webbplats, www.boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.  Arbetsuppgifter Nu har du möjlighet att söka ett spännande och varierande vikariat som pianolärare hos oss på Borås Kulturskola då en av våra ordinarie pianolärare går på studieledighet.  I tjänsten undervisar du i piano med fokus på gruppundervisning, men även enskilda lektioner förekommer. Du undervisar i olika nivåer, från nybörjare till gymnasienivå. Det kan även förekomma undervisning på vårt Kulår, en ettårig prova-på-kurs som erbjuds alla elever i årskurs 1 i kommunen.  Du ansvarar för att organisera, administrera och leda undervisningen inom dina områden samt att planera och genomföra konserter och projekt tillsammans med kollegor. Du blir en del av ett ämneslag med höga ambitioner och en stark vilja att skapa en meningsfull verksamhet för kommunens barn och unga. Du planerar och genomför undervisning med fokus på elevens utveckling, delaktighet och lust till musik och konstnärliga uttryck. Du arbetar aktivt för att ge barn och unga inflytande över sitt lärande genom att ta tillvara deras idéer och intressen. Genom ett lyhört och inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov och förutsättningar, och uppmuntrar eleverna att ta egna initiativ och vara delaktiga i undervisningens innehåll. Arbetet kan innebära tjänstgöring på kvällar, helger och under skollov.  Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för barns och ungas utveckling och vill bidra till att Kulturskolan fortsätter vara en viktig mötesplats i kommunen för barn och unga. Vi söker dig som har erfarenhet av pianoundervisning i grupp och har kompetens inom gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling. Du har musiklärarutbildning eller annan adekvat högskoleutbildning som är lämplig för tjänsten. Erfarenhet är ett krav.  B-körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande att du arbetat inom Kulturskola eller liknande verksamhet. Meriterande är även en bred genrekunskap samt erfarenhet av arbete i programmet StydyAlong. Som person har du god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och visar hög personlig mognad. Vi värdesätter även kulturell medvetenhet, självständighet och din förmåga att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god social kompetens och ett professionellt bemötande.   Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Undervisningsprov kan komma att genomföras och urval sker löpande.  Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kommer därför behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställning sker. Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft. Mångfald, inkludering och jämställdhet är högt prioriterade områden hos oss. Vi hoppas därför att du som söker bidrar till det arbetet och gärna, med din bakgrund och kompetens, även bidrar till att öka vår mångfald. Som medarbetare på Borås Stad får du tillgång till våra anställningsförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. I vårt utbud finns Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Bio Röda Kvarn. Kulturförvaltningen ansvarar också för programverksamhet för vuxna, unga och barn, fördelar bidrag till kulturföreningar och arrangemang, delar ut kulturstipendier samt hanterar frågor kring konstnärlig utsmyckning och kulturarv. Här arbetar drygt 230 personer för att berika Boråsarnas liv. Kulturförvaltningen arbetar för en inkluderande arbetsplatskultur för alla medarbetare. Våra värdeord är mod, öppenhet och trygghet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi vågar tänka nytt, är öppen för andras tankar och idéer samt där vi respekterar varandra. Om verksamheten Borås Kulturskola, som bedrivit verksamhet i mer än 80 år, finns i fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset på Hässleholmen, Norrby och Musikens hus i Fristad. Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.   Kulturskolan erbjuder cirka 2500 ämneskurser per vecka, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan erbjuder även öppen verksamhet inom skapande, musik och lovverksamhet. Tillsammans skapar elever och lärare en stor utåtriktad verksamhet med många föreställningar, konserter och utställningar varje år vilket gör kulturskolan till en betydelsefull och synlig mötesplats i kommunen. Hos oss arbetar ca 52 lärare och administrativ personal för att ge barn och unga en meningsfull fritid.   Välkommen till vår webbplats, www.boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.  Arbetsuppgifter Nu har du möjlighet att söka ett spännande och varierande vikariat som sånglärare hos oss på Borås Kulturskola då en av våra ordinarie sånglärare går på föräldraledighet.  I tjänsten undervisar du elever både enskilt och i grupp på olika nivåer, från nybörjare till gymnasieelever. Du leder körer för barn och ungdomar tillsammans med en kollega. Du kommer även att undervisa tillsammans med en kollega på vårt Kulår, en ettårig prova-på-kurs som erbjuds alla elever i årskurs 1 i kommunen, samt arbeta i vår familjeverksamhet på utbudspunkten i Norrby, som är ett av Borås stad prioriterade områden. I din tjänst leder du även en generationskör för elever med funktionsvariationer.   Du ansvarar för att organisera, administrera och leda undervisningen inom dina områden samt att planera och genomföra konserter och projekt tillsammans med kollegor. Du blir en del av ett ämneslag med höga ambitioner och en stark vilja att skapa en meningsfull verksamhet för kommunens barn och unga. Du planerar och genomför undervisning med fokus på elevens utveckling, delaktighet och lust till musik och konstnärliga uttryck. Du arbetar aktivt för att ge barn och unga inflytande över sitt lärande genom att ta tillvara deras idéer och intressen. Genom ett lyhört och inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov och förutsättningar, och uppmuntrar eleverna att ta egna initiativ och vara delaktiga i undervisningens innehåll.  Arbetet kan innebära tjänstgöring på kvällar, helger och under skollov.  Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för barns och ungas utveckling och vill bidra till att Kulturskolan fortsätter vara en viktig mötesplats i kommunen för barn och unga. Du är en engagerande och inspirerande lärare i sång och kör och det är meriterande om du även kan ackompanjera på piano.  Du har musiklärarutbildning med sång som huvudämne eller annan adekvat högskoleutbildning som är lämplig för tjänsten. Du känner dig trygg i att använda både gehör och notläsning i din undervisning.  Erfarenhet är ett krav. B-körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande att du arbetat inom Kulturskola eller liknande verksamhet. Det är också meriterande om du arbetat i StudyAlong.  Som person har du god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och visar hög personlig mognad. Vi värdesätter även kulturell medvetenhet, självständighet och din förmåga att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god social kompetens och ett professionellt bemötande. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Undervisningsprov kan komma att genomföras och urval sker löpande.  Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kommer därför behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställning sker. Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft. Mångfald, inkludering och jämställdhet är högt prioriterade områden hos oss. Vi hoppas därför att du som söker bidrar till det arbetet och gärna, med din bakgrund och kompetens, även bidrar till att öka vår mångfald. Som medarbetare på Borås Stad får du tillgång till våra anställningsförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.

For more information about the vacancie https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29872 Work assignments  The project focuses on the development and optimization of electrocatalysts and electrolyzer systems for sustainable energy conversion. The research will address both fundamental and applied questions in electrocatalysis, including water splitting, CO2 conversion, biomass-derived molecule upgrading, and other small-molecule transformations. Particular emphasis will be placed on understanding the relationships between catalyst structure, interfacial processes, local reaction environments, and electrochemical performance. The project aims to translate fundamental mechanistic understanding into broadly applicable strategies for catalyst and electrochemical system optimization. For the full description see the complete announcement in the link above. As a PhD student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20 per cent of full-time. Qualifications You have graduated at Master’s level in chemistry or material or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses in chemistry or material. Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. A strong background in one or more of the following areas is considered meritorious: More than one year of hands-on laboratory experience in electrochemistry, electrocatalysis, for water splitting, CO₂ conversion, biomass upgrading, or other small-molecule catalytic reactions. Materials chemistry, catalyst synthesis, characterization, or surface/interface science including electrolyte–electrode interactions and interfacial solvation. Experience with transition-metal-based electrocatalysts is considered a plus. Electrolyzer testing, reactor design, electrochemical system optimization. Operando characterization such as XRD, Raman, FTIR/ATR-SEIRAS, XAS, and EQCM. Experience in developing correlative characterization strategies to address mechanistic questions is valued. Scientific research and publication, particularly first-author peer-reviewed publications in surface and interface science, catalysis, electrochemistry, environmental engineering, or related fields. Industrial research or internship experience in areas such as flue-gas purification, energy-storage systems, or energy infrastructure for new-energy vehicles. International study, research, or industrial experience, together with a demonstrated ability to work effectively in multicultural and interdisciplinary environments. Excellent communication skills in English; proficiency in additional languages is considered an advantage. We welcome applicants with different backgrounds who are motivated to work across disciplinary boundaries in electrochemical catalysis, spectroscopy, materials science, and sustainable chemical conversion. The position requires good communication skills in English, both written and spoken. The candidate should be able to work independently as well as collaboratively in an interdisciplinary research environment. Important personal qualities include scientific curiosity, creativity, problem-solving ability, accuracy in experimental work, and a strong motivation to develop new methods and ideas. The workplace Your workplace will be the Lizhou Fan group at https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/mdesign, Department of Physics, Chemistry and Biology, Linköping University. For the full description see the complete announcement in the link above. Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability This recruitment is connected to the Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wise-materials.org). WISE, funded by the Knut and Alice Wallenberg Foundation, is the largest-ever investment in materials science in Sweden and encompasses major efforts at Sweden’s foremost universities over the course of 12 years. The vision is a sustainable future through materials science. All early-stage researchers recruited into the WISE program will be a part of the WISE Research School https://wise-materials.org/research-school/ an ambitious nationwide program of seminars, courses, research visits, and other activities to promote a strong multi-disciplinary and international network between PhD students, postdocs, researchers, and industry. Read more: https://wise-materials.org/research-school/ The employment When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available at https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of normally four years’ full-time equivalent. Extension of employment up to five years is based on the degree of teaching and institutional assignment. Further extensions may be granted in exceptional circumstances. You will initially be employed for one year, after which your employment will be renewed for a maximum of two years at a time, depending on your progress through the study plan.  Starting date by agreement. Salary and employment benefits The salary of PhD students is determined according to a locally negotiated salary progression. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits.  Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/help-for-applicants. Application procedure Your application must be received no later than the 2nd of October 2026.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.    We look forward to receiving your application!      Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Marbäck skola har cirka 80 elever, från förskoleklass till årskurs 6. Förutom klasserna upp till årskurs 6 finns det också fritidshem. På Marbäck skola vill vi skapa en miljö där hänsyn, gott uppförande och ömsesidig respekt präglar umgängestonen och vi utgår ifrån våra ledord, engagemang, kunskap och gemenskap.  I skolområdet finns ett administrativt stöd samt ett elevhälsoteam med specialpedagog, speciallärare, skolsköterska och kurator. I kollegiet samarbetar vi tätt och flexibelt runt eleverna och arbetsplatsen präglas av ett inkluderande förhållningssätt. Dina lärarkollegor är samtliga behöriga och har gedigen erfarenhet.  Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker lärare med behörighet i 4-6 alternativt F-3till Marbäck skola för samarbete i ett tvålärarskap.    Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisning tillsammans med kollega och arbetslag samt anpassar utifrån enskilda elevers behov.  I arbetet ingår god dokumentation av elevernas kunskapsutveckling och ett aktivt värdegrundsarbete tillsammans med hela skolans personal. Utifrån gällande styrdokument och med formativ bedömning som metod arbetar du för att alla elever skall utvecklas så långt som möjligt. I tjänsten kan även deltagande i någon av skolans arbetsgrupper komma att ingå.  Elevhälsoteam med specialpedagog, speciallärare, kurator och skolsköterska finns att tillgå. KVALIFIKATIONER Du som söker  är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i åk F-6. Bred ämnesbehörighet är meriterande. Särskilt meriterande är ämnet no och/eller musik.  Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom grundskolan. Vi ser gärna att du har god kännedom om, och vana av, arbete med digitala verktyg. B-körkort är ett krav för tjänsten.  Som lärare i Gällstads skolområde behöver du vara självständig och ansvarstagande. Du har ett inkluderande förhållningssätt och kan bidra till en stark vi-känsla, såväl i elevgrupperna som kollegialt. Du har ett tydligt kvalitetsfokus i ditt arbete, är lösningsfokuserad och positiv. Du har förmåga att fånga elevernas intresse och skapar därmed utmanande och stimulerande undervisning. Då du blir en del av ett mindre kollegium behöver du i organisationen vara flexibel och lösningsorienterad. Vidare har du lätt för att samarbeta med dina kollegor och ser vinster med ålders- och ämnesövergripande samarbeten. I bemötandet av elever är du lugn, trygg och tålmodig. Vi ser att du har ett lågaffektivt förhållningssätt i mötet med unga, är en tydlig ledare och förebild samt har en god förmåga att skapa relationer till barn och unga.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas snarast, dock senast 2027-01-07. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.  Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Det här erbjuder vi dig! Nu har du möjlighet att bli en av oss på Jacobsskolan. Vi arbetar i nyrenoverade lokaler och bedriver utbildning på sju av gymnasieskolans yrkesförberedande program samt introduktionsprogrammen. Vi erbjuder nu en tjänst som lärare på Fordon- och transportprogrammet. Jacobsskolan är med i Motorbranschcollege (MBC), vilket innebär en nära samverkan med motorbranschen och ett kvalitetssäkrat arbete med utbildningens innehåll och utveckling. På Jacobsskolan arbetar vi tillitsbaserat med eleven och dennes lärande i fokus. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av lärare i gymnasiegemensamma ämnen och yrkesämnen.  Tillsammans arbetar ni för elevernas måluppfyllelse. Du kommer även att arbeta tillsammans med andra yrkeslärare i programlag där ni tillsammans arbetar för att utveckla undervisningen på ert program. Utöver lärarrollen kommer du att vara mentor för elever på Fordon- och transportprogrammet. I rollen som mentor följer du elevens kunskapsutveckling och studiesituation. Här ges du möjlighet att vara en del i att utveckla skolans verksamhet genom vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med ditt arbetslag arbetar ni med skolans prioriterade områden i läroplanen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2027-01-07. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och möjligheten till semesterväxling.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på Fordon- och transportprogrammet. Men även du som är under utbildning till yrkeslärare eller har flerårig erfarenhet från branschen är välkommen att söka. Erfarenhet av undervisning på gymnasiets yrkesförberedande program ses som meriterande. För att komplettera vårt arbetslag ser vi gärna att du har undervisat i eller har erfarenhet och kunskap som personbilsmekaniker. Du är relationsskapande och arbetar utifrån ett inkluderande förhållningssätt med fokus på en tillgänglig lärmiljö som anpassas efter våra elevers behov och förutsättningar. Du är bra på att samarbeta och förväntas delta aktivt i programlaget, arbetslaget samt ha ett nära samarbete med skolans övriga professioner såsom elevhälsan. Du tror på elevens förmåga och utgångspunkten för ditt möte med eleverna är att finna de erfarenheter och kunskaper som är elevens tillgång. Du tycker om att arbeta i mångkulturella miljöer och blir inspirerad av nya kunskaper och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper. Då du kommer att ingå i ett arbetslag ser vi det som en självklarhet att du ser dina kollegor som en tillgång och att du ser samarbete som en naturlig del i ditt arbete. I rollen som lärare tar du ansvar för planering, genomförande och utvärdering av din undervisning med förankring i skolans styrdokument. För jobbet behöver du B-körkort. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom du behöver kunna kommunicera obehindrat med elever och lärare. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass eller nationellt ID-kort. Har du medborgarskap i ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Vi erbjuder följande program: Barn- och fritidsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet, El- och energiprogrammet, Fordons- och transportprogrammet, Industritekniska programmet, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, samt Introduktionsprogrammen. Skolan har ett gott samarbete med arbetslivet genom konstruktiva programråd. Vi är också engagerade i Teknikcollege, Motorbranschcollege och Vård- och omsorgscollege. Vi använder oss av SchoolSoft som verktyg för dokumentation samt för föräldrakontakter. I det dagliga använder vi oss av Office 365 internt inom barn-och utbildningsförvaltningen samt Microsoft Education i undervisningen. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden startades 2024 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Frisör- och stylistprogrammet med följande inriktningar: kriminologi, finans, kriminologi/juridik samt frisör. Skolan kommer ha cirka 380 elever nästa läsår och ca 26 medarbetare. Lärare i svenska, kommunikation, ledarskap och organisation samt gymnasiearbete till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden. Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en tjänst på 100% för undervisning i svenska, kommunikation, ledarskap och organisation samt gymnasiearbete. Vi söker en engagerad och passionerad lärare som vill vara med och utveckla undervisningen. Rollen inkluderar även mentorskap, där du får chansen att stötta och inspirera elever på deras akademiska resa. Vi strävar efter att skapa en lärorik och stimulerande miljö där varje elev kan blomstra. Därför är vi på jakt efter lärare som delar vår passion för lärande och som är redo att samarbeta med kollegor för att kontinuerligt förbättra både elevernas och skolans framsteg över tid. Om du brinner för utbildning och är redo att göra skillnad, är du den typ av lärare vi letar efter. Kom och bli en del av vårt dedikerade team. Din profil Vi söker i första hand en erfaren och legitimerad lärare med kompetens inom relevanta ämnen . Vi värdesätter ett starkt personligt engagemang för lärande samt en vilja att driva elevernas kunskapsutveckling framåt. Som lärare är du lyhörd och strävar efter att vägleda eleverna mot en framgångsrik framtid. Din ledarroll är tydlig, och du är noggrann med att skapa struktur och stöd för elevernas framgång. Du har förmågan att variera undervisningsmetoder för att stimulera elevernas lärande på bästa möjliga sätt. Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.   Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse.   Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 0761487274 eller mailadress [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Department of Marketing and Strategy (DMS)/Center for Retailing (CFR), Stockholm School of Economics The Department of Marketing and Strategy at the Stockholm School of Economics invites applications for two tenure-track positions at the Assistant Professor level in marketing, especially retailing. Please note that this is not an open-rank search; we are specifically seeking early-career scholars for appointment at the Assistant Professor level. Your profile We are looking for candidates with a completed Ph.D. degree in Business Administration from an accredited university or business school (EQUIS, AACSB, or AMBA). The candidate must have completed their doctoral degree prior to taking up the position. As a candidate, you should have a research background in marketing with clear contributions in areas related to retailing (e.g., consumer behavior, strategy, analytics). You should also be interested in conducting research with practical implications for retail consumers and/or organizations. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribute to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching. Your qualifications Candidates will have the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community. Reviewing experience from relevant journals is a merit. The candidates should have documented experience from teaching relevant courses at Bachelor and/or Master levels and must demonstrate teaching effectiveness as indicated by teaching evaluations, letters of recommendations and/or peer reviews. Experience from course directorships, designing courses, coaching student projects, and teaching in close collaboration with industry partners are considered merits.  Teaching (in English) occurs at Bachelor, Master and Executive levels. Research and teaching are equally important and the candidate will be offered support and training in pedagogy. Finally, candidates should demonstrate an ability and willingness to undertake administrative duties and play a full part in the intellectual life of the center, department and school at large. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place before the end of year 6 (at the latest), and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured associate professor position. The standard teaching load for tenure-track faculty at SSE is 40%, typically corresponding to four courses per year. This load may be halved through external research grants. The position also offers an opportunity to exchange part of the teaching load for pedagogical research and development during parts of the the tenure-track period.   The tenure track position is located at the Center for Retailing/The Department of Marketing and Strategy. Financed through the Antonia Ax:son Johnson Tutorial Program, the candidate will be part of the core faculty in the BSc program in Retail Management run at the Center for Retailing. As such the candidate is expected to take an active role in tutoring students and integrating companies in teaching. Teaching will be important in the position, and the candidate will be offered continuous support and training in pedagogy. The candidate is also expected to engage in industry collaborations in both teaching and research, tapping into the wide network of partners at the Center for Retailing. The expected start date for the position is August 2027, but we are open to discussing alternative start dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. About the Center for Retailing The Center for Retailing (CFR) is a world-leader in business school education and academic research in retail. We advance retail as an academic field and develop future industry leaders through integrated education and research in close collaboration with the actors in the retail ecosystem. CFR delivers state-of-the-art teaching and research in retail and consumer industries. Our unique model of close collaboration with corporate partners, connects academic inquiry with real-world challenges and contributes to the development of both the retail industry and retail as an academic field. About the Department of Marketing and Strategy The Department of Marketing and Strategy is one of six Academic Departments at the Stockholm School of Economics. The department currently consists of 9 full professors, 7 associate professors, 11 assistant professors, 2 lecturers, and 20 PhD students. The department contributes to teaching in the Bachelor, Master, PhD, MBA and Executive Education programs at SSE. The department also hosts about 35 research fellows (financed by external research grants). How to apply The formal application is made via the SSE Varbi online platform(https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:968687/). To be considered for the position, please submit: A cover letter articulating your fit with the position description and the department, including research interests and plans, and teaching experience/competence. A complete and up-to-date curriculum vitae. A separate document listing both published articles (if any), submitted articles (including information about journal and current status), and working papers (including information about targeted journals). Copies of representative research. Names and contact information for three academic references. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by November 1, 2026. Inquiries Please direct any inquiries to: Professor Sara Rosengren ([email protected]) SSE HR: Ellen Falkenström ([email protected])

För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29830 Dina arbetsuppgifter Projektet fokuserar på utveckling och optimering av elektrokatalysatorer och elektrolysörsystem för hållbar energiomvandling. Forskningen kommer att behandla både grundläggande och tillämpade frågeställningar inom elektrokatalys, inklusive vattenspjälkning, CO₂-omvandling, uppgradering av biomassabaserade molekyler samt andra omvandlingar av små molekyler. Särskild vikt kommer att läggas vid att förstå sambanden mellan katalysatorstruktur, gränsyteprocesser, den lokala reaktionsmiljön och elektrokemisk prestanda. Projektet syftar till att omsätta grundläggande mekanistisk förståelse i brett tillämpbara strategier för optimering av katalysatorer och elektrokemiska system. För mer information se fullständig annons på länken ovan. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom kemi eller materialvetenskap eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom kemi eller materialvetenskap eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. En stark bakgrund inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Mer än en års praktisk laboratorieerfarenhet inom elektrokemi eller elektrokatalys, särskilt inom vattenspjälkning, CO₂-omvandling, förädling av biomassa eller andra katalytiska reaktioner med små molekyler. Materialkemi, katalysatorsyntes, materialkarakterisering eller yt- och gränsytvetenskap, inklusive elektrolyt–elektrod-interaktioner och solvatisering vid gränsytor. Erfarenhet av övergångsmetallbaserade elektrokatalysatorer är meriterande. Testning av elektrolysörer, reaktordesign och optimering av elektrokemiska system. Operando-karakterisering, såsom XRD, Raman, FTIR/ATR-SEIRAS, XAS och EQCM. Erfarenhet av att utveckla korrelativa karakteriseringsstrategier för att undersöka mekanistiska frågeställningar är meriterande. Vetenskaplig forskning och publicering, särskilt sakkunniggranskade publikationer som försteförfattare inom yt- och gränsytvetenskap, katalys, elektrokemi, miljöteknik eller närliggande områden. Industriell forsknings- eller praktikerfarenhet inom områden såsom rökgasrening, energilagringssystem eller energiinfrastruktur för elfordon och andra fordon med alternativa drivlinor. Internationell studie-, forsknings- eller industrierfarenhet, tillsammans med dokumenterad förmåga att arbeta effektivt i mångkulturella och tvärvetenskapliga miljöer. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska. Kunskaper i ytterligare språk är meriterande.Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder som är motiverade att arbeta över ämnesgränser inom elektrokemisk katalys, spektroskopi, materialvetenskap och hållbar kemisk omvandling. Tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Kandidaten ska kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Viktiga personliga egenskaper är vetenskaplig nyfikenhet, kreativitet, problemlösningsförmåga, noggrannhet i experimentellt arbete samt en stark motivation att utveckla nya metoder och idéer. Din arbetsplats Din arbetsplats kommer att vara Lizhou Fans forskargrupp vid https://liu.se/organisation/liu/ifm/mdesign, Institutionen för fysik, kemi och biologi, Linköpings universitet. För mer information se fullständig annons på länken ovan. Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wisematerials. org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och omfattar stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 12 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school/ ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Läs mer: https://wise-materials.org/ Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast den 2 oktober 2026. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Department of Marketing and Strategy (DMS), Stockholm School of Economics The Department of Marketing and Strategy at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in strategic marketing. Please note that this is not an open-rank search; we are specifically seeking early-career scholars for appointment at the Assistant Professor level. Your profile We are looking for candidates with a completed Ph.D. degree in Business Administration  from an accredited university or business school (EQUIS, AACSB, or AMBA). The candidate must have completed their doctoral degree prior to taking up the position. As a candidate, you should have a research background in the area of strategic marketing, such as market strategies or marketing strategies, and have an interest in conducting research that has practical implications for organizations. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribute to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching. Your qualifications Candidates will have the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community. Reviewing experience from relevant journals is a merit. The candidates should have documented experience from teaching relevant courses at Bachelor and/or Master levels and must demonstrate teaching effectiveness as indicated by teaching evaluations, letters of recommendations and/or peer reviews. Experience from course directorships, designing courses, coaching student projects, and teaching in executive education are considered merits.  Teaching (in English) occurs at Bachelor, Master and Executive levels. Research and teaching are equally important and the candidate will be offered support and training in pedagogy. Finally, candidates should demonstrate an ability and willingness to undertake administrative duties and play a full part in the intellectual life of the department and school at large. Conditions The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place before the end of year 6 (at the latest), and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured associate professor position. The standard teaching load for tenure-track faculty at SSE is 40%, typically corresponding to four courses per year. This load may be halved through external research grants. As the position is partially funded by a Browaldh research stipend, it carries a reduced teaching load of 20% (typically two courses per year) throughout the tenure-track period. In teaching and research, there are ample opportunities to engage in collaboration with the wide network of partner organizations at the Stockholm School of Economics, including ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB and many others. The expected start date for the position is August 2027, but we are open to discussing alternative start dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. About the Department of Marketing and Strategy The Department of Marketing and Strategy is one of six Academic Departments at the Stockholm School of Economics. The department currently consists of 9 full professors, 7 associate professors, 11 assistant professors, 2 lecturers, and 20 PhD students. The department contributes to teaching in the Bachelor, Master, PhD, MBA and Executive Education programs at SSE. The department also hosts about 35 research fellows (financed by external research grants). Research at the department covers several disciplines including Marketing, Strategic Management, and International Business, but also economic sociology, economic history, and economic geography. A variety of theoretical perspectives and research methods are thus employed. The department has a high-performance research orientation and culture. Faculty members are expected to regularly publish in top journals within their respective fields. Our tenure evaluations reflect this and rely, among other things, on the AJG and FT50 lists as indicators of research quality. Besides publishing, our faculty members also actively and successfully apply for external research grants to fund both their own research and PhD and post doc projects. How to apply The formal application is made via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:968667/). To be considered for the position, please submit:  A cover letter articulating your fit with the position description and the department, including research interests and plans, and teaching experience/competence. A complete and up-to-date curriculum vitae. A separate document listing both published articles (if any), submitted articles (including information about journal and current status), and working papers (including information about targeted journals). Copies of representative research.  Names and contact information for three academic references. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by November 1, 2026. Inquiries Please direct any inquiries to: Professor Suvi Nenonen (Head of Department, [email protected]) SSE HR: Ellen Falkenström ([email protected])

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Vill du vara med och göra skillnad för varje elev? På Gnosjöandans Kunskapscentrum (GKC) möts du av en liten skola med ett stort hjärta. Vi är vackert belägna vid Töllstorps friluftsområde och erbjuder utbildning på nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram och vuxenutbildning. Det som kännetecknar GKC är våra nära relationer, vårt engagemang för elevernas utveckling och vår övertygelse om att alla elever kan lyckas. Vi arbetar utifrån visionen: Hur kan vi stimulera varje elev att vilja och kunna nå sin fulla potential? Hos oss blir du en viktig del av ett kollegium där samarbete, utvecklingsvilja och elevfokus står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och relationsskapande gymnasielärare med behörighet i engelska och tyska, gärna i kombination med ytterligare ämne. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen och arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna utvecklar sina språkliga, kommunikativa och interkulturella förmågor. I tjänsten ingår även att: • vara mentor för en grupp elever • samarbeta i arbetslag och programlag • bidra till skolans pedagogiska utvecklingsarbete • samverka med elevhälsa och övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska och tyska på gymnasial nivå • har god pedagogisk förmåga och ett tydligt ledarskap • bygger goda och förtroendefulla relationer med elever och kollegor • är flexibel, ansvarstagande och utvecklingsinriktad • ser samarbete som en självklar del av läraruppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Vi erbjuder • en liten skola med korta beslutsvägar • engagerade kollegor och hög grad av samverkan • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • nära relationer till elever och kollegor • en arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska lyckas. Välkommen med din ansökan!