Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin? Då har vi jobbet för dig.  Ditt nya jobb Vi söker en lärare till industriprogrammet på Aleholmsgymnasiet. Som lärare på industriprogrammet ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla både teoretisk och praktisk undervisning. Du skapar en lärandemiljö där eleverna får utveckla sina yrkeskunskaper genom att kombinera teori med praktiskt arbete i verkstadsmiljö. I rollen ingår att instruera elever i säker användning av maskiner, verktyg och verkstadsutrustning samt att aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar och säkerhetsrutiner.  Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar för att ge varje elev bästa möjliga möjlighet att lyckas. En del av uppdraget är att bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling i enlighet med gällande ämnesplaner och kursmål. Du har också en roll i att bygga och underhålla kontakter med lokala industriföretag och APL-platser. Som lärare samarbetar du nära övriga lärare, elevhälsa och skolledning för att skapa en helhet kring elevernas utbildning och utveckling.  Om dig Vi söker dig som har ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och som vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin. För att fungera i rollen behöver du ha en bred industriteknisk kompetens och erfarenhet av modern tillverkningsindustri. Det är viktigt med kunskaper inom CNC-teknik, produktionsteknik, ritningsläsning, mättteknik samt CAD. Det är meriterande med med kompetens inom driftssäkerhet. Eftersom undervisningen även omfattar driftsäkerhet behöver personen ha kunskaper inom förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökning, underhållsplanering och grundläggande mekanik. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med produktionsutrustning så som CNC-styrda svarvar och fräsar, och kunna hantera hela arbetsflödet från ritning och CAD-modell till CAM-beredning, programmering, maskininställning och färdig detalj. Kunskaper inom skärande bearbetning, verktygsval, skärdata, materiallära, kvalitetssäkring och kontrollmätning är därför viktiga. Det är också meriterande om du har en yrkeslärarutbildning eller för närvarande studerar till yrkeslärare. Om du ännu inte har lärarbehörighet ser vi gärna att du har intresse och vilja att genomföra yrkeslärarutbildningen inom några år. Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda  relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsamman med dina kollegor.   Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på 50-100% med tillträde vid läsårsstarten 2026/2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att hållas redan under vecka 26, innan ansökningstiden löpt ut så vänta inte med din ansökan. I annat fall planeras intervjuer under vecka 32. För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tobias Möllerström ansvarig rektor. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Thomas Olofsson, Sveriges lärare.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 .

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt.   Projektbeskrivning Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet.   Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd.   Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign.   Arbetsuppgifter Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method. Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor. Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning. Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering. Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign. Kvalifikationer För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik.     Krav Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden. Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden. Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg. Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering. Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method. Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA). Information   Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse.     För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:[email protected] Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:[email protected]     Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:[email protected]     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026   Referensnummer: 3762–2026

1 plats(er). Vi erbjuder dig Vill du vara i ett sammanhang där du bidra till ungdomars framtid? Då är du välkommen att söka till oss! Uppdraget Vi söker dig som kan undervisa i matematik på gymnasiet.  På Rodengymnasiet vill vi att du som lärare skapar en undervisning med variation i klassrummet, du ska kunna leda undervisningen på ett sätt som skapar engagemang och elevaktivitet. Varje elev ska bemötas utifrån sina förutsättningar och behov. Du behöver vara tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du ger eleverna möjlighet att få påverka undervisningens upplägg och innehåll. Du arbetar aktivt med feedback och hjälper eleven framåt i arbetet och kunskapsutvecklingen.  Du tycker om att samarbeta med kollegor både i ditt ämne och med kollegorna som undervisar på programmet. I tjänsten ingår mentorsskap på ett program. Utmaningar och möjligheter Tjänsten ställer stora krav på dig som pedagog att undervisa på ett varierat och metodiskt sätt, att föra motiverande samtal med eleverna och att ge alla elever bästa förutsättningar att lyckas. Du samarbetar tillsammans med elevhälsa och studie- och yrkesvägledning kring eleven. Det här behöver du ha med dig Du är legitimerad gymnasielärare i matematik Du är flexibel, öppen och har en god samarbetsförmåga i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Du har goda ledaregenskaper i klassrummet och har förmågan att planera en undervisning som på ett systematiskt sätt för eleverna mot kunskapsmålen.  Vi sätter stort värde på ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och förmåga att inspirera.     Välkommen till oss Rodengymnasiet är Norrtälje kommuns största gymnasieskola. Här finns högskoleförberedande program och yrkesprogram, vi har ca 1200 elever och 130 medarbetare. Här har vi höga förväntningar på elever och medarbetare och vi arbetar gemensamt för att skapa den bästa utbildningen och skolan för våra elever. Det innebär att vi har fokus på ett proaktivt elevhälsoarbete där värdegrundsfrågor lyfts löpande under läsåret. Vi har ett Trygghetsteam som arbetar med att stärka gemenskap, trygghet och trivsel på skolan. Mentorskapet präglas av tidiga insatser i god samverkan med elevhälsoteamet, lärarkollegor och vårdnadshavare. Arbetsgemenskapen på Rodengymnasiet kännetecknas av en vilja och lust att utveckla pedagogik, ledarskap och verksamheten som helhet för att alla elever ska nå sin fulla potential. Vår vision är tydligen och enkel: Alla barn och unga ska lyckas med sin skolgång. För att uppnå detta arbetar vi hårt varje dag. Vi fokuserar på att skapa en inkluderande och stödjande skolmiljö där varje barn och elev känner sig sedd, hörd och respekterad. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: 11 augusti 2026 eller efter överenskommelse Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera och genomföra en-till-en-undervisning i flera ämnen utifrån elevens behov. • Följa upp och anpassa undervisningen för att stödja elevens kunskapsutveckling • Samverka med elevhälsa, kollegor och vårdnadshavare samt skapa en trygg lärmiljö KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare • Kompetens inom läs- och skrivutveckling är meriterande. Tjänsten är på 75 % Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 26-08-11, upphör: 2027-06-16 . Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

1 plats(er). Välkommen till oss på Spängerskolan som är en enparallellig F-9 skola, med ungefär 260 elever, i natursköna Arkelstorp. Genom framgångsrik undervisning, utifrån visionen ”Lärande för livet - tillsammans är det givet”, arbetar vi för elevers lärande och god måluppfyllelse. Elevhälsans arbete ska börja i klassrummet. Pedagogiska utvecklingsgruppen under ledning av rektorerna, leder utvecklingsarbetet på skolan. Fokus sker i nära samverkan med skolans elevhälsoteam, bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och rektorer. Även skolläkare och skolpsykolog ingår i vårt team. Fokus över tid, är lärmiljöer som främjar lärande för individen i gruppen, studiestrategier, samverkan med hemmen, bemötande och goda relationer. Din roll hos oss Du kommer att undervisa i tyska och andra ämnen utifrån din behörighet. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i tyska och annat ämne i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Vi vill att du har erfarenhet av arbete som lärare alternativt erfarenhet av att bedriva undervisning inom grundskolan och har arbetat med ungdomar i åldern 12-16 år. Du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd samt förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Tillträde för tjänsten är 2026-08-18.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Fredriksdalsskolan är en skola med ca 330 elever. Fredriksdalskolan - möjligheternas skola. \nFör oss är skolan en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi jobbar för en skola som präglas av positiva möten, lustfyllda lärmiljöer, gemenskap och delaktighet. Vi förstärker det positiva och utgår från det som fungerar.\nVi stimulerar och motiverar alla elever att nå så långt som möjligt i sin måluppfyllelse och att känna framtidstro. Digitala och formativa lärprocesser är en självklar del i att stödja varje elevs lärande. Arbetsuppgifter Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag utmana eleven i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag och ämneslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden.  Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd i årskurserna 7-9. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnets syfte, förmågor och kunskapskrav och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du ser möjligheter i att arbeta ämnesövergripande i samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i klassrummet och tar ett stort ansvar i arbetet. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Övrigt Tillsvidareanställning 100% med start augusti 2026. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 38 000 och 44 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Westerlundska gymnasiet har fördelarna från både den lilla och den stora gymnasieskolan. Hos oss erbjuds en stimulerande vardag i samlade studiemiljöer som andas studiero. Tack vare nära samarbete med studie- och yrkesvägledning, elevhälsa och pedagogiskt stöd har vi möjlighet att se och möta varje elevs enskilda behov. Skickliga och entusiastiska pedagoger håller i undervisningen och vi har högre andel legitimerad personal än rikssnittet. Entreprenörskap är en viktig del i våra utbildningar vilket genom åren resulterat i flera priser och utmärkelser. I vår skolrestaurang lagas god och nyttig mat, på plats i skolans kök. Vi ger goda möjligheter till kompetensutveckling och arbetar även med friskvård. Westerlundska gymnasiet ligger placerad i nya fina lokaler centralt i Enköping. I närheten av skolan går direktbussar till Uppsala och Västerås och på promenadavstånd ligger järnvägsstationen. Med tåg tar det 45 minuter till Stockholm och 15 minuter till Västerås. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ett arbetslag och även vara med och utveckla undervisningen i ämneslag. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen planering, undervisning, bedömning och mentorskap. Med digitala verktyg som naturliga inslag i arbetet ges du mycket goda möjligheter att arbeta varierat. Våra elever har god tillgång till IT-verktyg och alla har 1:1 lösning. KVALIFIKATIONER Du som söker har lärarlegitimation med behörighet i spanska och något annat ämne för gymnasiet. Du har god IT vana då vi strävar efter att ligga långt fram när det gäller IT. Du anpassar din undervisning efter elevernas behov och förkunskaper och har fokus på elevernas måluppfyllelse. Du är lyhörd, flexibel och samarbetar bra med andra människor. Det är viktigt att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och tar hänsyn till detta i undervisningen. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Rekryteringsprocessen pågår under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden är slut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693. Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Öhemsskolan är en trivsam F-3 skola med 145 elever. Skolan har tre fritidshemsavdelningar som arbetar tillsammans med aktiviteter. Skolan är belägen i Gammelstad, ca 10 km från Luleå. Ett gångavstånd till älven och skogen, där vår skolskog ligger erbjuder en rik och omväxlande natur att studera och vistas kring. Vi har fungerande rastaktiviteter. Kyrkbyn och Friluftsmuseet Hägnan finns i vår närhet och det nyttjar vi eftersom Öhemsskolan är en världsarvsskola, vilket innebär ett samarbete med företrädare för världsarvet. Skolan har goda resultat. Elever, vårdnadshavare och pedagoger uttrycker att de trivs på Öhemsskolan. Vi samarbetar med Mariebergsskolan som ligger knappt 3 km från Öhemsskolan. Vi har kompetensutveckling tillsammans alla pedagoger från båda skolorna bland annat för att få ett utökat kollegialt samarbete. Vårt mål kommande läsår är att fortsätta utveckla vår verksamhet för en tillgänglig skola som innebär en skola som fungerar för alla elever. Vi kommer att ha ett extra fokus på matematik nästa läsår.  All undervisning i skolan och på fritids sker utifrån varje elevs behov och förutsättningar. Det förutsätter att vi ständigt utvecklas. Vårt mål är att varje elev ska få förutsättningarna och känna lust att lära för att utvecklas så långt som möjligt. Eleverna ska känna sig trygga och glada under sin skolgång på Öhemsskolan. Vi söker två entusiastiska pedagoger som vill samarbeta med oss och bidra till en god fritidsverksamhet för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa och arbeta med elever och samarbeta med all personal på skolan och ingå i ett arbetslag. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för elevernas undervisning, utveckling och trivsel. Du ansvarar för fritidsverksamheten tillsammans med skolans pedagoger i fritidshem. Eleverna på fritids ska erbjudas en meningsfull fritid, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar till egna initiativ. Du planerar verksamheten på fritidshemmet med utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också genom att utmana eleverna, erbjuda ett varierande arbetssätt som integrerar omsorg och lärande. Du har din planeringstid förlagd under skoltid. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete inom fritidsverksamhet, skola eller förskola. Du har stor förmåga att se alla elever och varje individs behov och har ett positivt förhållningssätt. Du tar ansvar och har god samarbetsförmåga där samverkan med arbetslaget och vårdnadshavare är en självklarhet för bästa resultat. Du ska tillföra energi och lust i arbetet och vilja se möjligheter till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde för tjänsten är 3 augusti. Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-07-18 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Östregårdskolan är en F-6 skola belägen i centrala Växjö, med vacker utsikt över Växjösjön. Skolan har cirka 300 elever. Östregårdskolans ledord är: Mod, Glädje, Respekt och Allas lika värde. Det systematiska kvalitetsarbetet och att bygga en lärande organisation ser vi som viktiga faktorer för att säkerställa en god kvalitet i verksamheten men också för att skapa en hållbar arbetsplats för såväl elever som personal. På Östregårdskolan arbetar vi aktivt med att skapa möjligheter för våra elever att utvecklas så långt som möjligt utifrån utbildningens mål. Vi har stort fokus på språkutvecklande arbetssätt, trygghet och trivsel samt elevhälsans förebyggande och främjande arbete. Som arbetstagare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever. Vi söker nu två elevassistenter som har erfarenheter av elevnära arbete med elever i behov av särskilt stöd. Hos oss får du arbeta i arbetslag där det sker ett nära samarbete med Elevhälsan som utgör en betydelsefull del i arbetet med att möta alla elevers behov av stöd och anpassningar på såväl grupp- som individnivå. I rollen som elevassistent arbetar du med elever både under skoldagen och i fritidshemmets verksamhet. Du arbetar både enskilt med elever eller med elever i mindre grupper och din uppgift är att vägleda och stödja elever genom hela dagen. Genom ett lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och i samtal med eleverna arbetar du för att skapa trygghet och utveckla elevens sociala utveckling och lärande. I samverkan med övrig personal arbetar du för att främja elevens meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet under hela dagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du som söker har ett genuint intresse för barns lärande och har barnets bästa i fokus. Du har ett hälsofrämjande och lösningsfokuserat förhållningssätt samt en förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du har en god förmåga att kommunicera samt att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du skapar goda relationer till vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem. En vilja att utveckla dig själv och verksamheten är betydelsefullt på vår skola. Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, kunna hantera oförutsägbara situationer och vara öppen för förändringar. Du har ett lugnt och tålmodigt förhållningssätt och en vilja att alltid ha barnet bästa i fokus. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde 2026-08-10, omfattning är 80 - 100 %, upphör: 2026-12-20 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som matematiklärare hos oss på Malmsjö skola i Vårsta i Botkyrka kommun kommer du att undervisa elever i årskurs 6–9. Ditt uppdrag är att göra matematiken begriplig, relevant och rolig. Genom varierad undervisning och ett starkt pedagogiskt ledarskap hjälper du varje elev att nå sin fulla potential – oavsett om de behöver extra stöd eller extra utmaningar. Vi vill att du förutom i matematik har en ämneskombination med svensk lärarbehörighet inom teknik och eller NO-ämnen. I dina arbetsuppgifter ingår att: Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i matematik utifrån Lgr22. Skapa en trygg, studiefokuserad och stimulerande lärmiljö i klassrummet. Följa upp och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samt sätta betyg. Samarbeta i arbetslag och ämneslag för att utveckla skolans pedagogiska arbete. Ha en nära och förtroendefull dialog med elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår mentorskap. Vi erbjuder dig Hos oss på Malmsjö skola möter du: ett välfungerande team med en tydlig skolledning samt fantastiska kollegor: Du kommer till ett sammansvetsat och prestigelöst ämneslag i matematik. Vi tror inte på ensamarbete. Hos oss planerar, reflekterar och utvecklar vi undervisningen tillsammans. Du omges av engagerade, kreativa och drivna kollegor som stöttar varandra i vardagen och delar med sig av sina bästa lektionstips. Du som söker till oss Krav: Krav för tjänsten är: Svensk lärarlegitimation och behörighet att undervisa i Matematik samt Teknik och eller NO Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare. IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.