JENSEN förskola Gunsta och JENSEN förskola Ultuna, som båda ligger i Uppsala växer och söker därför timvikarier som vill hoppa in och stärka upp verksamheten vid behov. Vårt fokus är att skapa trygga, glada och självständiga barn - som med kunskap, goda sociala färdigheter och en tilltro till sin egen förmåga - möter sin omvärld med en känsla av att de kan, vill och vågar. Träning för verkligheten och bildning som mål är den röda tråden i hur vi utbildar våra elever/barn. Vår företagskultur präglas av höga ambitioner, professionalitet, hälsoprofil och även en uttalad dresscode. Vi har en positiv teamkänsla där alla medarbetare bidrar i att ta ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 93% JENSEN som arbetsplats! Bildningsresan börjar här På JENSEN förskola står barnens kunskap, hälsa och trivsel i centrum och vår ambition är att barnens bildningsresa börjar hos oss. Trygghet & självkänsla är grunden för hur vi arbetar med alla barn och vår egen utbildningsmodell med minilektioner sätter barnens kunskaper i fokus. Vi arbetar med en uttalad hälsoprofil och rikligt med utepedagogik –  för barnens välmående. Vi är mycket stolta över att 96% av våra tusentals föräldrar under de senaste fem åren har rekommenderat JENSEN förskola i regelbundna enkäter Kvalifikationer Du behöver ingen tidigare arbetslivserfarenhet men det är meriterande om du har erfarenhet av att leda barngrupper, t.ex. som tränare eller ungdomsledare.  Du har ett stort engagemang för barn och ungdomar och trivs med att upptäcka och utforska tillsammans med barnen. Du är flexibel, positiv, ansvarstagande och stresstålig. Du har intresse för friluftsliv och trivs med att vara ute och du har en hälsosam livsstil. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår https://www.jenseneducation.se/ under Jobba med oss. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester (Mint och Matrigma). Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Beställ ditt utdrag redan idag, det tar minst 14 dagar att få utdraget. Vill du veta mer om tjänstern och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta rektor Staffan Lagerqvist på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Hagatorpskolan förenar tydligt målfokus med verkligt lärande i en varm och trygg skolmiljö. Hos oss står elevernas utveckling i centrum – både kunskapsmässigt och socialt – och vi är stolta över den starka gemenskap som präglar vår skola. Här möts du av engagerade kollegor, tydlig struktur och ett genuint fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både elever och medarbetare att växa och lyckas. Beskrivning Som lärarvikarie hos oss kommer du att spela en viktig roll genom att genomföra lektioner och/eller vara en trygg vuxen på fritidshem. Som lärarvikarie arbetar man på timmar utifrån överenskommelse. Om skolan Hagatorpskolan är en lugn och trygg, fristående grundskola med årskurserna F–9 på ca 150 elever som är beläget nära Kronoskogen i Ljungby. Vi har en god kvalitet på vår undervisning och en god kompetens bland våra lärare. Hos oss får barnen utmanas och bygga sina kunskaper för framtiden. Hos oss ska alla elever känna sig sedda och välkomna och ges de bästa förutsättningarna för att lyckas med sitt skolarbete. Kvalifikationer Erfarenhet av tidigare uppdrag är meriterande. Utbildning / erfarenhet av arbete med barn och unga vuxna är meriterande. Goda språkkunskaper och förmåga att bygga relationer till eleverna. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du för att göra ekonomi begripligt och engagerande? Drivs du av att hjälpa andra att förstå ekonomi och affärer? Då kan rollen som utbildningskonsult på Bonanza Education vara något för dig! I över 30 år har Bonanza Education hjälpt människor att förstå ekonomi, lönsamhet och affärer genom sitt unika utbildningskoncept "The Visual Language of Finance". Nu söker Bonanza ytterligare en utbildningskonsult som vill vara med på den fortsatta tillväxtresan. Här får du kombinera din ekonomikompetens med pedagogik, kundkontakt och affärsutveckling i ett entreprenöriellt bolag där du har stor möjlighet att påverka. Om rollen Som utbildningskonsult ansvarar du för att planera, anpassa och genomföra utbildningar för olika målgrupper. Du hjälper deltagare att förstå ekonomi, affärslogik och företagsekonomiska samband på ett sätt som är både relevant och engagerande. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att utbilda olika yrkesgrupper, skapa engagemang och bygga långsiktiga kundrelationer. På sikt finns även möjligheter att bidra till affärsutveckling och utveckling av Bonanzas utbildningskoncept. Dina arbetsuppgifter Utbilda och inspirera deltagare utifrån Bonanzas metodik Planera, anpassa och genomföra utbildningar Skapa engagemang i både fysiska och digitala utbildningar Anpassa innehåll efter målgrupp och kundbehov Identifiera utvecklings- och affärsmöjligheter Bidra till utvecklingen av Bonanzas utbildningskoncept Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom företagsekonomi Har god förståelse för företagsekonomiska samband Kan förklara företagsekonomiska begrepp, samband och nyckeltal på ett enkelt och pedagogiskt sätt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska God vana av Microsoft 365 (Office-paketet, i synnerhet ppt) Erfarenhet av digitala mötesplattformar, exempelvis Teams Vi tror att du idag arbetar eller har arbetat som exempelvis: Företagsrådgivare Bankrådgivare Controller Redovisningsekonom Affärsnära ekonom Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att utbilda, fysiskt i klassrum eller digitalt Har erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling Talar ytterligare språk För att trivas hos oss tror vi att du är: Pedagogisk och engagerande Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig och kundorienterad Självgående och initiativtagande Prestigelös och samarbetsinriktad Nyfiken och utvecklingsorienterad Framför allt drivs du av att hjälpa andra att förstå ekonomi och affärer. Vi erbjuder Ett välrenommerat och unikt utbildningskoncept En entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar Stort eget ansvar och möjlighet att påverka Ett kunnigt och sammansvetsat team Kontor i centrala Stockholm Övrigt: Placering: Stockholm Resor förekommer i begränsad omfattning. OM BONANZA EDUCATION Bonanza Education är ett svenskt utbildnings- och konsultföretag med kontor i centrala Stockholm. Våra utbildningar har använts i över 45 länder och mer än en miljon deltagare har genomgått våra program. Genom att visualisera ekonomi gör vi komplexa ekonomiska samband lättare att förstå. Bland våra kunder finns banker, myndigheter, rådgivare och företag från många olika branscher. Vår egenutvecklade SaaS-plattform Bisgraf utgör en central del av erbjudandet och hjälper kunder att visualisera ekonomiska data på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Bonanza Education med Wise.  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Vill du arbeta på en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor?  Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.   Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är behörig att undervisa i engelska/annat ämne på gymnasienivå. Tjänsten innehåller också mentorskap på Barn- och fritidsprogrammet KVALIFIKATIONER Du som söker är behörig att undervisa i engelska och ett annat ämne på gymnasienivå.Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning på gymnasiet eller högstadiet. Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du har goda kunskaper inom Office-paketet Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsten är ett vikariat på 100% till och med 2027-06-09 med tillträde 2026-11-02. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Anställning Detta är en tillsvidareanställning som universitetslektor i experimentell medicin med placering vid Institutionen för experimentell medicinsk vetenskap (EMV) eller Institutionen för laboratoriemedicin (ILM). Institutionstillhörighet beslutas vid tillsättning. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda och utveckla utbildning på grund- och avancerad nivå inom experimentell medicin. Innehavaren förväntas därför vara beredd att ta centrala ledningsuppdrag på kurs- eller programnivå inom läkar- och/eller biomedicinprogrammen. Anställningen omfattar också undervisning och examination inom biomedicinprogrammen och/eller läkarprogrammets grundnivå (termin 1–5), där olika former av aktivt lärande tillämpas. Som riktmärke förväntas undervisning, utbildningsledning och pedagogiskt utvecklingsarbete över tid utgöra omkring 70 % av arbetstiden. Även arbetsuppgifter inom forskarutbildningen kan ingå. Utbildningsuppdraget är därmed anställningens tyngdpunkt. Utöver utbildningsuppdraget ingår att aktivt bedriva forskning inom experimentell medicin. Anställningen innefattar även arbetsuppgifter som normalt är förknippade med en anställning som universitetslektor, såsom administration samt interna och externa förtroendeuppdrag på nationell och internationell nivå. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig, om det inte föreligger särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet. Språkkunskap i motsvarande svenska lägst nivå C2 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för anställningen. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.  Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat pedagogisk, vetenskaplig och administrativ skicklighet av betydelse för ämnet och vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den pedagogiska skickligheten.  Den sökande ska uppvisa pedagogisk skicklighet av relevans för ämnesområdet såväl inom utbildning som inom handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta visas genom dokumenterad god förmåga att bedriva undervisning och examination genom olika former av aktivt lärande i enlighet med Medicinska fakultetens pedagogiska plan. Förmåga att leda och utveckla universitetsutbildning på grund- och avancerad nivå kommer att vara särskilt meriterande. Särskilt meriterande är också egna högskolepedagogiska utvecklingsarbeten eller forskningsprojekt.  Vidare ska den sökande uppvisa vetenskaplig skicklighet genom att bedriva egen aktuell forskning. Vetenskaplig skicklighet visas genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter, anslag erhållna i konkurrens samt erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete. Vidare visas vetenskaplig skicklighet genom forskningsprogram av relevans för ämnet och förutsättningar för långsiktig karriärutveckling. Den sökande ska visa god förmåga till ledarskap, samarbete och samverkan med det omgivande samhället. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av Högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektorer.  Övrig information Upplysningar lämnas av dekan Maria Björkqvist, tel. +46 72 700 71 63, [email protected] eller prefekt Karolin Hansén Nord, tel. +46702831827  [email protected] eller prefekt Tomas Deierborg, tel +46709708212, [email protected] Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringskoordinator Eva A Nilsson tel. +46 46 222 17 89, [email protected] Anställningen tillsätts efter förslag från Medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-11-27. Ansökan redovisas enligt Medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se Instruktioner för sökande till läraranställningar under rubrik Meritsammanställning och CV). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling? Vi söker nu en engagerad och legitimerad förskollärare med specialpedagogisk kompetens till en spännande delad tjänst där du arbetar 50 % i förskolan (med specialpedagogiskt uppdrag) och 50 % i familjecentralens verksamhet. Upptagningsområdet för tjänsten är inom Järpen/Kall där familjecentralen är förlagd i Järpen. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera det pedagogiska uppdraget i förskolan med ett främjande och förebyggande arbete tillsammans med barn och familjer. Hos oss får du vara en viktig del av barnens utveckling och bidra till att skapa trygga, inkluderande och lärorika miljöer för både barn och vårdnadshavare.  Förskola (50 %) • Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera utbildningen utifrån läroplanen och barngruppens behov. • Ansvara för barnhälsoträffar tillsammans med rektor • Skapa en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö för barnen. • Samverka med vårdnadshavare och kollegor för att främja barnens utveckling och lärande. Familjecentral (50 %) • Medverka i familjecentralens öppna verksamhet för barn och föräldrar. • Planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barns utveckling och lärande. • Bidra till att skapa mötesplatser som främjar delaktighet, trygghet och gemenskap. • Samverka med familjecentralens olika professioner och aktörer för att ge stöd till barn och familjer. Det är fördelaktigt om du har B-körkort Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker en person som har förskollärarlegitimation. det är meriterande om du har specialpedagogexamen, har påbörjad specialpedagogutbildning eller har tagit specialpedagogiska kurser. Vi söker dig som arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Sätter upp mål för dig själv och arbetar kontinuerligt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Enligt skollagen ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas före anställning inom förskolan.

Är du en engagerad och nytänkande lärare som vill inspirera elever inom matematik och NO? Vill du vara med och bidra till en skola som präglas av trygghet, mångfald och höga ambitioner? Då är du varmt välkommen till Nanny Palmkvistskolan – en skola i utveckling, mitt i hjärtat av Helsingborg! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Nanny Palmkvistskolan Nanny Palmkvistskolan är en F–6-skola belägen i södra delen av Helsingborg. Skolan arbetar aktivt med att skapa en trygg, inkluderande och språkutvecklande lärmiljö. Vi har höga förväntningar på våra elever och på varandra – och vi tror på varje elevs möjlighet att lyckas. Som en del av Helsingborgs stads skolor får du tillgång till ett starkt nätverk, kompetensutveckling och en kommun som satsar på skola och lärande. Arbetsuppgifter Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–6. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i ett kompetent och engagerat arbetslag, där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande står i centrum. I rollen ingår undervisning, mentorskap och aktivt deltagande i det kollegiala lärandet på skolan. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet i matematik och NO för mellanstadiet Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet Arbetar formativt och är van att anpassa undervisningen efter elevernas behov Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Vill bidra till skolans fortsatta utveckling och våra gemensamma mål Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig-information Vi kommer ha löpande intervjuer under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-09-28. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-10-01, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science  The Department of Plant Breeding Read the complete ad here: Jobs and vacancies | slu.se   Subject area  The subject of the position is horticulture, with a focus on plant genetics and genomics. The emphasis is on key traits in horticultural crops, such as resistance to diseases and pests, product quality, and climate adaptation. The subject is of central importance to sustainable horticultural production systems in the Nordic region. Duties The work is expected to combine methods such as quantitative genetics, genotyping, genetic markers and phenotyping, sequencing and -omics technology to generate knowledge on key resistance, quality and adaptation traits that can be translated into breeding strategies for sustainable horticultural production in the Nordic region. The senior lecturer shall, within the subject of the position, establish and develop internationally competitive research that complements and strengthens the department's ongoing research and is in line with the faculty's and the university's strategic goals apply for external research funds in competition plan, lead and implement research projects develop synergies with other relevant research at the department publish scientific articles develop, lead and conduct teaching at undergraduate, advanced and doctoral levels supervise students at all levels in the educational cycle develop and maintain national and international networks with researchers, industry, businesses and authorities communicate about research and research results be able to teach in Swedish or another Scandinavian language The department has a parallel-language working environment. The senior lecturer will be able to carry out most academic duties in English. However, since Swedish is the university’s official working language, the candidate is expected to achieve a functional level of Swedish within four years of appointment. The department undertakes to provide support to help the candidate reach this goal. Qualifications The applicant must, within the subject of the position, have completed a doctoral degree in biology, horticulture, plant breeding or genetics or have equivalent scientific competence be scientifically skilled and have experience in basic and applied research, and plant breeding or pre-breeding have demonstrated the ability to obtain external research grants have demonstrated pedagogical skills in teaching at the undergraduate and graduate levels, including supervision of students have experience in supervising doctoral students have completed higher education teaching training or otherwise acquired equivalent knowledge have good knowledge of English Assessment criteria The assessment criteria for employment shall primarily be the degree of such skill as is a requirement for eligibility for employment. When assessing scientific skill within the subject of employment, the following shall be taken into account: completed research efforts and ongoing research ability to independently initiate and conduct outstanding and innovative research external research funding received in competition When assessing pedagogical skill within the subject of employment, the following shall be taken into account: planning, implementation, examination and evaluation of own teaching supervision and examination at all levels in the educational cycle ability to integrate research and a scientific approach into pedagogical work pedagogical vision Furthermore, skills in developing and leading operations and personnel within the academy/university communicating and collaborating collaborating with external stakeholders and the surrounding community informing/communicating about research and development work Expertise in quantitative genetics, modern genomic tools, the integration of multi-omics data, and the evaluation of traits in horticultural crops intended for food production within Nordic cultivation systems is considered a particular merit. A network of contacts with stakeholders in the Swedish and/or Nordic horticultural sector is also considered a particular merit. The assessment of pedagogical skills shall be given equal care as the assessment of scientific skills. The position is offered to those who, after a qualitative overall assessment, are deemed to have the best conditions to carry out and develop current work tasks and contribute to a positive development of the business. Working at SLU At SLU, you become part of a vibrant research environment that is based on active https://internt.slu.se/en/my-employment/working-at-slu/. As an employee at SLU, you have access to a number of benefits (including Swedish family healthcare, parental leave and generous paid leave policies). Read more about benefits at SLU https://internt.slu.se/en/my-employment/benefits_at_SLU/. SLU is often https://www.slu.se/en/about-slu/about-the-university/university-ranking/ in the various university rankings that are made around the world and is ranked as one of Sweden's https://www.slu.se/en/about-slu/about-the-university/employer-ranking/. Sweden also has a well-established pre-school structure and a free https://utbildningsguiden.skolverket.se/languages/english-engelska. Find out more facts and stories about Sweden at http://www.sweden.se  https://www.slu.se/en/about-slu/visit-slu/locations-and-campuses/alnarp/ is located in southern Sweden near the university cities of https://lund.se/ and https://malmo.se/english, and https://www.visitcopenhagen.se/ in Denmark. The Öresund region offers a rich history and culture and is a real academic and cultural hub. Deadline: 2026-11-01 Place of work: Alnarp Extent: 100% Form of employment: Permanent  Starting date: By agreement  Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap Institutionen för växtförädling Läs hela annonsen här: Lediga jobb | slu.se   Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är hortikultur med inriktning på växtgenetik och genomik. Tonvikten ligger på viktiga egenskaper i hortikulturella grödor som till exempel resistens mot sjukdomar och skadegörare, produktkvalitet samt klimatanpassning. Ämnet är av central betydelse för hållbara produktionssystem inom trädgårdsnäringen i Norden. Arbetsuppgifter Arbetet förväntas kombinera metoder som kvantitativ genetik, genotypning, genetiska markörer och fenotypning, sekvensering och -omikteknologi för att generera kunskap om viktiga resistens-, kvalitets- och anpassningsegenskaper som kan översättas till förädlingsstrategier för hållbar trädgårdsproduktion i Norden. Universitetslektorn ska, inom anställningens ämnesområde, etablera och utveckla internationellt konkurrenskraftig forskning som kompletterar och stärker institutionens pågående forskning och är i linje med fakultetens och universitetets strategiska mål söka externa forskningsmedel i konkurrens planera, leda och genomföra forskningsprojekt utveckla synergier med annan relevant forskning vid institutionen publicera vetenskapliga artiklar utveckla, leda och bedriva undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå handleda studenter på alla nivåer i utbildningscykeln utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med forskare, industri, näring och myndigheter kommunicera om forskning och forskningsresultat kunna undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål. Behörighet Den sökande ska inom ämnet för anställningen ha avlagt doktorsexamen inom biologi, hortikultur, växtförädling eller genetik eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens vara vetenskapligt skicklig och ha erfarenhet av grundläggande och tillämpad forskning, samt förädling eller pre-breeding ha visat förmåga att erhålla externa forskningsanslag ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter ha erfarenhet av handledning av forskarstuderande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående och innovativ forskning erhållna externa forskningsmedel i konkurrens Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas planering, genomförande, examination samt utvärdering av egen undervisning handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet pedagogisk vision Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin/högskolan kommunicera och samarbeta samverka med externa intressenter och det omgivande samhället informera/kommunicera om forskning och utvecklingsarbete Kompetens inom kvantitativ genetik, moderna genomiska verktyg, integrering av multi-omics-data samt utvärdering av egenskaper hos hortikulturella grödor avsedda för livsmedelsprodukter inom nordiska odlingssystem är särskilt meriterande. Ett nätverk av kontakter med intressenter inom den svenska och/eller nordiska trädgårdssektorn är också särskilt meriterande. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Att vara medarbetare vid SLU Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt https://internt.slu.se/min-anstallning/att-vara-medarbetare-in/. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU https://internt.slu.se/min-anstallning/formaner-pa-slu/. SLU är ofta https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/universitetsrankningar2/ i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges https://www.slu.se/om-slu/fakta-visioner-varderingar/arbetsgivarrankningar/. Sverige har dessutom en väletablerad förskolestruktur samt ett kostnadsfritt https://utbildningsguiden.skolverket.se/. Ta reda på mer fakta och berättelser om Sverige på http://www.sweden.se https://www.slu.se/om-slu/besok-slu/vara-orter-och-campus/alnarp/ är beläget i södra Sverige nära universitetsstäderna https://lund.se/ och https://malmo.se/english, och https://www.visitcopenhagen.se/ i Danmark. Öresundsregionen erbjuder en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Sista ansökningsdatum: 2026-11-01 Placering/ort: Alnarp Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Är du social, empatisk och ansvarstagande? Vill du ha ett jobb som får dig att växa och utvecklas? Sök då Timvikariat inom barnomsorgen i Krokoms kommun!  Välkommen till oss! Krokom är en till ytan stor kommun mellan Östersund och Åre. Här kan du uppleva oslagbar natur, vandra i orörd fjällmiljö och fiska i rika vatten. Atlanten och Trondheim är mindre än tre timmar bort. Som vikarie anställs du via Bemanningspoolen. Inom Bemanningspoolen finns tillsvidareanställda undersköterskor och barnskötare, men också timanställda vikarier. Vi anställer löpande nya vikarier och ansökan är öppen året runt. Som timvikarie har du stor chans till vidare anställning efter din vikarieperiod. Vi erbjuder dig ett varierat, själv­ständigt och roligt jobb. En dag som vikarie inom barnomsorg Att vikariera på förskola/fritidshem innebär att du ersätter ordinarie personal och att du förväntas utföra de flesta av den personens arbetsuppgifter. Att arbeta i barngrupp innebär exempelvis utevistelse, samling med barnen, påklädning med mera. Förskolans verksamhet består av både omsorg och lärande. Undervisningen i förskolan utgår från barnens lekar och intressen. Den ordinarie personalen har det pedagogiska ansvaret, dvs. att pedagogerna planerar olika aktiviteter och teman som bygger på läroplanens målområden, dessa aktiviteter genomförs sedan av både barnskötare, vikarier och pedagoger. Som timvikarie i Krokom blir du anställd i Bemanningspoolen. Du väljer område och arbetsplatser i samråd med oss på poolen, därefter bokar vi ut dig på introduktion. När introduktionen är klar och godkänd kan du bli bokad på jobb. Mer information om introduktion och de system vi använder får du när vi bjuder in dig till intervju. Din kompetens Krav  Du behöver vara minst 18 år för att få anställning på Bemanningspoolen Meriterande för tjänsten Barnskötarutbildning B-körkort Tidigare erfarenheten från barnomsorg Övrig information Timanställning Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Vi har en löpande rekrytering året runt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Obs. om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via länken, ta i stället kontakt via 0640-162 52 Välkommen med din ansökan!  Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.