Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ditt nya jobb Nu söker vi en lärare i tyska till Djupadalsskolan. Tjänsten är initialt på 20%, förlagd på onsdag och fredag förmiddag. Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma en helt ny skola från grunden, där dina idéer och din kompetens verkligen får påverka riktningen framåt. Hos oss möts du av en kreativ och framtidsinriktad arbetsmiljö där utveckling, nyfikenhet och nytänkande uppmuntras. Du blir en del av en verksamhet präglad av nära och engagerat samarbete med en ledning som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Välkommen till oss Djupadalsskolan är en nybyggd 7-9 enhet som startar Ht 26 med fem klasser i årskurs 7.  På Djupadal vill vi vara en skola där nyfikenhet och kunskap växer, där lusten att lära får ta plats varje dag. En plats där elevernas idéer, drivkraft och kreativitet möts av lärarnas kompetens, engagemang och höga förväntningar.  Hos oss står elevernas behov, styrkor och potential alltid i centrum. Vi tror på varje elevs förmåga att utvecklas och strävar efter att skapa undervisning och lärmiljöer som inspirerar, utmanar och ger mod att prova nytt.  Vår vision är en trygg, kreativ och inkluderande skola där alla känner tillhörighet och vågar ta nästa steg i sitt lärande. En skola där samarbete, nyfikenhet och framtidstro genomsyrar vardagen – och där varje elev får möjlighet att växa, upptäcka sin potential och forma sin framtid.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Djupadalsskolan.  Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du som söker är utbildad lärare med lärarlegitimation för aktuellt ämne och skolform. Du är en lagspelare som sätter verksamheten före jaget och vill vara med och utveckla skolan över tid. Du står stadigt i förändringsprocesser, prioriterar klokt i komplexa situationer och behåller fokus även när allt ännu inte är på plats. Genom ett konsekvent och professionellt agerande utifrån gemensamma ramar bidrar du till trygghet och tillit hos elever, kollegor och vårdnadshavare. Du delar idéer och nya perspektiv i rätt forum och bygger starka relationer i en ny skolmiljö. För att vara med och bygga Djupadal är du trygg i dig själv, har god erfarenhet och bred kompetens – modig nog att gå före, ödmjuk nog att lyssna och stark nog att stå kvar när det är utmanande I processen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss Område 5, kommunala förskolor består av 8 förskolor med unika karaktärer för varje förskola samtidigt som styrningen och ledningen är tydlig och enhetlig. Området består av 590 barn och 160 medarbetare. Målet är att erbjuda en likvärdig förskola för alla barn av hög kvalité. Det innebär att vi har ett fokus på att utveckla och möjliggöra för ett kollegialt lärande i olika forum och nätverk. Din roll Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Som förskollärare medverkar du till en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande. Det gör du genom att utgå från förskolans styrdokument, Lpfö 18, Skollagen och Barnkonventionen. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Som förskollärare i område 5 kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika nätverk för att engagera och stötta barnen i lekfulla och lärande situationer. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation (alternativt inväntar din legitimation). Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation.  Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Munktorpsskolan är en skola där vi arbetar tillsammans och bidrar med kunskap och erfarenheter för att utveckla verksamheten till en plats där både elever och personal känner att de kan lyckas. Vi är en enparallellig F-6 skola  med närhet till natur och friluftsliv, 10 km från Köping. Vi har två fritidshem och öppen verksamhet för elever i årskurs 4–6. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Klasslärare för åk5 med undervisning i svenska, SO och engelska samt engelska i åk4. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du utformar undervisningen utifrån en helhetssyn på eleverna där deras behov, intressen, kunskaper och erfarenheter tas tillvara. Genom undervisningen stimulerar du elevernas utveckling och lärande samt väcker nyfikenhet och lust att lära. Du leder och organiserar arbetet i elevgruppen och skapar strukturer och lärmiljöer som främjar trygghet, delaktighet och studiero. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. I uppdraget ingår att samverka med vårdnadshavare, kollegor och skolledning för att utveckla undervisningen och verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska, svenska och SO i åk4-6. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och förmåga att leda och organisera undervisning i elevgrupp. Du har en helhetssyn på elevernas lärande och utveckling samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som en självklar grund för framgångsrikt lärande. Du bidrar till kollegialt lärande och utveckling av verksamheten samt tar ansvar för din professionella utveckling genom att delta aktivt i relevant kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i kombination med relevant utbildning och tjänsten tillsätts endast om erforderliga beslut fattas.  I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola. Tillträde: 10 augusti Välkommen med din ansökan. Intervjuer sker fortlöpande. Inför anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om dig som är grundskollärare i Spanska/ Hemkunskap: Vi söker dig som har examen och legitimation att undervisa i Spanska/ Hemkunskap. Du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dem praktiskt i det dagliga arbetet. Du är uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller elevgruppens behov. Du vågar också ha ett professionellt ledarskap och brinner för ditt arbete. Du utvecklar den pedagogiska verksamheten till att bli både rolig, inspirerande och utmanande. Vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn samt visar engagemang och intresse för elevernas inlärning. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Det är nödvändigt att du behärskar god svenska och spanska i både tal och skrift. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet. Hos oss hittar du stabila arbetslag, engagerade vårdnadshavare och stor möjlighet till samarbete med lärare, fritidspedagoger, resurslärare, lärarassistenter, speciallärare och specialpedagog. Vi strävar att tillsammans skapa barnens bästa skola. Arbetsuppgifter: Vi söker en Spansk/Hemkunskapslärare på 75% för eleverna i åk 6-9. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och följa upp undervisningen både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Du kommer att tillhöra arbetslag 7-9. I tjänsten ingår delad mentorskap för årskurs 7 Kvalifikationer: Vi söker dig som har examen och legitimation att undervisa i spanska och hemkunskap. # jobbjustnu

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en behörig lärare till åk 1-3 till Stenhammarskolan. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Stenhammarskolan – en F–9-skola där hjärtat slår för eleverna, med kunskap och utveckling i fokus – har cirka 650 elever och är centralt belägen i Flen.  Här ser vi olikheter som en styrka och mångfald som en tillgång för både elever och personal. Vår skola ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande plats där alla får möjlighet att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Som lärare för åk 1-3 på Stenhammarskolan kommer du att undervisa i flera ämnen, med särskilt fokus på matematik och svenska som andraspråk. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen för att skapa en sammanhållen lärmiljö för eleverna. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen för att göra lektionerna mer engagerande och tillgängliga. Du är självgående och strukturerad i ditt arbete, men ser samtidigt samarbete som en självklarhet. Genom att arbeta aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö bidrar du till att alla elever känner sig sedda och motiverade att lära. Med ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du är en del av ett professionellt arbetslag där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Du bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete, deltar i möten och fortbildningar, och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla undervisningen. Genom ditt engagemang och din lösningsorienterade inställning hjälper du till att skapa en skola där både elever och personal trivs och utvecklas. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har lärarlegitimation med behörighet i Ma, No, SVA, Sv, So och En (Ma & SVA prioriterat) för åk 1-3. Kan planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt Lgr22 med tydliga mål och bedömning. Kan använda digitala verktyg i undervisningen. God kunskap om styrdokument, betyg och bedömning. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i alla ämnen, särskilt i matematik och SVA. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är lugn och tydlig i klassrummet. Du skapar en miljö där alla elever känner sig välkomna och motiverade att lära sig. Du är bra på att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och elever. Du är flexibel och kan hantera utmaningar med humor och positivitet. Du litar på att elever och kollegor gör sitt bästa och möter varje elev med respekt och nyfikenhet. Vi tror också att du är en person som gör undervisningen levande genom att variera dina metoder och anpassa dem efter elevernas behov. Du ser lösningar när problem uppstår och engagerar dig i elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Du är öppen för feedback och vill hela tiden bli bättre i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-07-25. Intervjuer sker löpande. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara. Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor samt på förvaltningsnivå driver vi också olika projekt inom en rad områden. Till förvaltningen hör också Validering Väst samt uppdrag VIA som är ett stöd för individer som står längre från arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid. Billströmska folkhögskolan med ca 150 studerande erbjuder allmän kurs, med möjlighet att läsa inriktning mot musik och konst. Vidare finns särskild kurs i form av en musiklinje på avancerad nivå, naturvetenskapligt basår och vård- och omsorgsutbildning. På skolans internat finns det boende för cirka 90 deltagare. Skolan har också kortkurs- och konferensverksamhet. Sammanlagt är vi cirka 35 anställda som arbetar med undervisning och service. Beskrivning och arbetsuppgifter Inför kommande läsår rekryterar Billströmska folkhögskolan naturvetare inom kemi. Du kommer att undervisa i kemi på skolans naturvetenskapliga basår, samt på de allmänna kurserna i naturkunskap och matematik. Du kommer också att vara klassföreståndare och mentor för en klass. Du arbetar nära tillsammans med kollegor i arbetet kring klasserna för att skapa en god studiemiljö, gemenskap och helhet för alla deltagare på skolan. Som lärare på folkhögskola är det viktigt att se, värdesätta och tillvarata varje deltagares egen kunskap. Kvalifikationer Du är utbildad lärare i de efterfrågade ämnena och med flerårig lärarerfarenhet. Du brinner för bildning och lärande och skapar lust och intresse för dina ämnen och arbetar studiemotiverande. Tillsammans med dina kollegor jobbar du gärna ämnesövergripande och tematiskt. Du är trygg i din yrkesroll, uppskattar mötet med deltagarna, har ett engagemang för målgruppen och arbetsområdet, samt har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vem trivs hos oss? Folkhögskolan är en fri utbildningsform där lärandet och deltagarnas personliga utveckling verkligen står i fokus. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta med kollegor, deltagare och skolans samarbetspartners. Du är ansvarstagande och har god initiativförmåga. Villkor Tillsvidareanställning, 100%. Sista ansökningsdag är 12 juli -26. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer.     Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

S.t Olovsskolan är en grundskola mitt i centrala Köping. Skolan är treparallellig från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi har även en stor fritidsverksamhet på skolan. Det går ca 440 elever på skolan och på skolan arbetar cirka 70 personer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer, tillsammans med två kollegor, att ansvara för planering och undervisning i en årskurs på mellanstadiet. Tillsammans bildar ni ett starkt arbetslag där samarbete och samplanering är i fokus. I tjänsten ingår mentorskap för en klass och du undervisar din klass i samtliga ämnen förutom praktisk estetiska. För denna tjänst behöver du ha stor kunskap om samt arbetslivserfarenhet inom npf. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda ett arbetslag. KVALIFIKATIONER Du ska ha lärarlegitimation för mellanstadiet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning i de flesta teoretiska ämnen på mellanstadiet och att du är trygg i din lärarroll med god förmåga att skapa struktur och engagemang i klassrummet. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta med elever med npf.  Vi söker dig som är engagerad, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att skapa goda lärmiljöer där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 3-6 månader. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vad erbjuder vi dig? Nu har du möjlighet att bli speciallärare på Röke skola och därmed också medlem i rektorsområdets specialpedagogiska team. Teamet består av två specialpedagoger och tre speciallärare som tillsammans ansvarar för den specialpedagogiska verksamheten på områdets fyra skolor. Du kommer ha ett nära samarbete dels med kollegorna i teamet, dels med kollegorna på Röke skola. Du kommer också regelbundet samarbeta med personal från hela rektorsområdet då vi tillsammans arbetar med att utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse för eleverna. Med utgångspunkt i våra fokusområden arbetar vi gemensamt med både finjustering av våra rutiner utifrån nuvarande regleringar samt anpassning av dessa rutiner till de förändringar i styrdokumenten som är aktuella framöver. I tjänsten ingår dels att planera och genomföra arbetet med elever i behov av särskilt stöd med fokus på svenska och matematik, dels att genom observationer och handledning stödja pedagoger och elevassistenter i utvecklingen av skolans lärmiljöer samt tillsammans med specialpedagog genomföra pedagogiska utredningar. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare samt har påbörjat eller avslutat speciallärarutbildningen och vill arbeta med både undervisning, utredning och utveckling. Vi ser gärna att du tidigare undervisat i matematik. Intresse eller erfarenhet av att utveckla dels elevernas språkliga förmåga, dels skolans lärmiljöer är meriterande. Som person ser vi gärna att du är engagerad i att vägleda eleverna till goda resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor. Vi ser att du är tydlig och strukturerad i ditt pedagogiska arbete med eleverna. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor, elever och vårdnadshavare. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna samt skapar förutsättningar för varje elevs lärande och utveckling. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper och kan använda digitala verktyg med eleverna. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 100 procent. Tjänsten är en semestertjänst. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Tjänsten är placerad på Röke skola. Vi har ett nära sam- och utvecklingsarbete inom rektorsområdet för F-6 i Tyringe, Röke, Finja och Västra Torup. I området arbetar vi med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Röke skola är en byskola och har ett fantastiskt läge med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. Vi är en F-6 skola med ca 75 elever och två fritidshem. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Beskrivning Bjurslättskolan ligger i Kvillebäcken, nära Wieselgrensplatsen centralt på Hisingen, i ett expansivt närområde där gammalt möter nytt i ett blandat socioekonomiskt närområde runt skolan. Verksamheten omfattar förskoleklass, årskurs 1-6, anpassad grundskola samt fritidshem. På skolan går cirka 630 elever och det arbetar cirka 100 medarbetare. Skolan har en rektor och tre biträdande rektorer som ansvarar för var sin del av skolan: F-2, 3-6 och anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Vi söker nu två lärare i fritidshem, en till förskoleklass och en till åk 2. Under skoldagen arbetar du tillsammans med klasslärare med undervisning och rastaktiviteter för eleverna. Efter skoldagen arbetar du på fritidshemmet tillsammans med kollegor. Där ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten tillsammans i ditt arbetslag. Du har ett särskilt ansvar för planeringen av fritidshemmet men planerar även aktiviteter tillsammans med klassläraren. På skolan arbetar vi tillsammans med att förbättra våra fritidshem på en gemensam mötestid varje vecka för personal som arbetar på fritidshemmen. Där fokuserar vi på fritidshemsutveckling och skapar ett forum för kollegialt lärande. Arbetet innebär också samarbete med övriga lärare, lärare i fritidshem, elevhälsan, vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan. Vår målsättning är att Bjurslättsskolan ska vara en trivsam och lärande miljö där eleverna har inflytande och tar ansvar tillsammans med de vuxna för både sin skoldag och sin dag på fritids. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Du har erfarenhet av att tydligt och lågaffektivt bemöta elever. För oss är det viktigt att du har förmågan att motivera och inspirera eleverna till att lära. Du har en god pedagogisk förmåga och vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn där du är lyhörd för elevers olikheter och olika behov. Du delar skolans bild av att elever gör rätt om de kan. Du skapar goda relationer med elever och kollegor och har en vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet. Du har förmåga att arbeta systematiskt och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget på fritidshemmet, agerar utifrån det och bidrar till helheten för eleverna. Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Som aktiveringspedagog på det individuella programmet i anpassat gymnasium får du arbeta nära eleverna och skapa förutsättningar för deras utveckling, självständighet och framtid. Varmt välkommen med din ansökan. Rollen som gymnasielärare hos oss Som aktiveringspedagog på det individuella programmet i anpassat gymnasium arbetar du med elever som behöver ett tydligt och individanpassat stöd i sitt lärande. Du genomför och följer upp elevens lärande utifrån varje elevs förutsättningar, behov och mål, med fokus på att utveckla kunskaper, självständighet samt förmågan att hantera vardag och framtida arbetsliv. Du arbetar i skolarbetslaget och följer lärs årstiderna för skolan. I tjänsten ingår att arbeta i team och i klassarbetslag ditt ansvar gentemot eleverna utgår från lärarens upplägg och planering på vad eleverna ska tillgodogöra sig för kunskaper. På individuella programmet läser elever ämnesområden, individ och samhälle, natur och miljö, språk och kommunikation, idrott och hälsa, hemkunskap och estetiks verksamhet. Du kommer arbeta utifrån individuella programmets läroplan på anpassat gymnasium. Du är flexibel och kan anpassa dig med god förmåga, är kreativ använder AKK- alternativ kommunikation. Undervisningen bedrivs i olika miljöer, utemiljö, lektionssalar, närområdet. Du kommer ingå i ett arbetslag med flera aktiveringspedagoger där du arbetar både kollegialt och självständigt. I rollen som aktiveringspedagog hos oss är du flexibel och följsam då elevernas behov av stöd varierar. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att vara en del i ett arbetslag som arbetar mot samma mål där elevernas utveckling står i fokus. Din profil Rätt person för det här jobbet trivs i en verksamhet med ständigt förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är intresserad av att skapa, underhålla och vårda goda relationer med såväl kollegor som med elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att kommunicera med, och leda ungdomar. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du ditt arbete effektivt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad aktiveringspedagog Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta i anpassad skolform gymnasiet erfarenhet av arbete i den anpassade skolformen och har god kompetens om målgruppen erfarenhet av programvaror som Widgit Go, Inprint och kan hantera QR-koder med förinspelat material (vilket är en del av våra arbetsmetoder som gör skillnad i kommunikationen med vår målgrupp) Läs gärna mer om oss Aranäsgymnasiet | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning (uppehållatjänst) på heltid med start 10 augusti eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 1 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.