Malå kommun är en vacker och framåt kommun i södra Lappland. Máláge kommuvdna, är en samisk förvaltningskommun. Merparten av de boende är sysselsatta inom trä- och verkstadsindustri, georelaterad verksamhet, transportnäring och offentlig verksamhet. I kommunen finns en god offentlig service samt ett mångsidigt fritidsutbud. Malå är ett bra alternativ för såväl barnfamiljer som företagare och industrier. Flera framgångsrika små och medelstora företag med väl utvecklade produkter, som säljs på världsmarknaden, skapar ett klimat med framtidstro. Vår vision: Malå med allt så nära - en välkomnande och trygg kommun där utveckling sker. Mer info finns på Malå kommuns hemsida: www.mala.se och www.nykommun.se/mala Beskrivning Vill du arbeta i en skola där varje elev blir sedd och där samarbete på riktigt är en del av vardagen? Nilaskolan är Malå kommuns enda skola och här finns all utbildning från förskoleklass till vuxenutbildning samlad. Nilaskolan är en liten skola med hög personaltäthet, små elevgrupper och ett starkt fokus på kollegialt lärande. Hos oss arbetar lärare nära varandra och nära eleverna, i en miljö som präglas av engagemang, trygghet och gemensamt ansvar för undervisningens kvalitet. Nu söker vi lärare som vill vara med och utveckla vår skola tillsammans med oss.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för personalen består i att planera, leda, utveckla och bedriva undervisning samt göra anpassningar så att den stimulerar och utmanar elevens nyfikenhet, utveckling och lärande. Trygghet och arbetsro är en viktig del av skolans värdegrund Vi arbetar i arbetslag och ibland i ämneslag. Kvalifikationer Du är grundskollärare, legitimerad och är behörig att undervisa åk 7-9 i svenska och SO. Du bör ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ha en pedagogisk insikt samt förmågan att skapa goda relationer till våra elever. Vi ser gärna att du som person är tydlig, strukturerad, kreativ och har god kommunikationsförmåga. Flexibilitet, samarbetsförmåga och engagemang är viktiga egenskaper. Malå kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.  Villkor Heltid, vikariat under ett år.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Malå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Kyrkmons skola ligger i bostadsområdet Njurunda cirka 1,5 mil söder om Sundsvalls centrum. Här går ungefär 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här får barnen möjlighet att växa, utvecklas och känna framtidstro. Kyrkmons skola är en trygg och inspirerande plats för lärande och gemenskap. Hos oss möter ditt barn engagerade lärare, en positiv lärmiljö och varierade arbetssätt. Vi satsar på studiero, social gemenskap och fysisk aktivitet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande.   Så här bidrar du i rollen som lärare Du kommer att planera och bedriva undervisning i matematik, so och no för åk 4-6. I tjänsten ingår kontakt och uppföljning med vårdnadshavare. Utöver undervisning och tillhörande planering förväntas du kunna genomföra tester och screeningar för elever i årskurs 4-6, i samarbete med övriga delar av elevhälsan. Du är van att arbeta med ledning och stimulans på gruppnivå i klassrummet. Du samarbetar med dina kollegor och utgår från ett vi-perspektiv.   Din kompetens och erfarenhet Du behöver vara legitimerad lärare med undervisningserfarenhet från årskurs 1-6. Det är även meriterande om du har erfarenhet av specialundervisning eller undervisning i mindre grupp. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och är noggrann i att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera din undervisning. På så sätt bidrar du aktivt till att utveckla både det pedagogiska arbetet och verksamheten som helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25, inklusive AB och Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi. Arbetsuppgifter Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2027-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström ([email protected]) eller Lars-Åke Nordén ([email protected]).  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 17 November 2026, UFV-PA 2026/3121.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Förskolorna Björken, Söderbrinken och Tallholma ligger i centrala Märsta och har idag ca 250 barn inskrivna. I vår organisation har vi en pedagogista som stödjer och utvecklar utbildningen tillsammans med pedagoger, bl.a genom pedagogiska forum och andra nätverk. Vår specialpedagog har ett nära samarbete med pedagoger på avdelningarna där stöd, observationer och reflektioner är viktiga komponenter, för att skapa de bästa förutsättningarna för alla barn på förskolan.  Vi erbjuder bland annat:   • Kommungemensam fortbildning •  Förskollärarforum • Pedagogisk utvecklingstid • Reflektionstid för avdelningen • Friskvårdsbidrag 2200 kr • Semesterväxling 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar projekterande vilket innebär att vi utgår från barnens tankar, intressen, erfarenheter och åsikter och förbinder dessa i barnens projekt med läroplanens mål och intentioner som grund. Vi arbetar utifrån Reggio Emilia-pedagogik. Vi använder oss av pedagogisk dokumentation där vi genom observation, reflektion och analys av barnens lärprocesser och utforskande omskapar utbildningen i syfte att utmana barnen vidare i lärandet.  I dina arbetsuppgifter ingår att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför, följer upp och utvärderar utbildningen enligt gällande styrdokument. Du leder och utvecklar utbildningen för din avdelning och för hela förskolan tillsammans med ditt arbetslag och dina förskollärarkollegor.  Du kommer ansvara för att leda kollegor i reflektioner kring pedagogiska processer. Din förmåga och erfarenhet av att stödja och våga utmana kollegor till att vidga perspektiven kring utveckling, lärande och omsorg är av stor vikt i vårt sammanhang.  På våra förskolor har vi ett språkutvecklande arbete baserat på aktuell forskning för att främja barnens språkutveckling med fokus på hundraspråklighet, till grund för detta arbete utgår vi från Sigtuna kommuns centrala språkplan. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad förskollärare med några års erfarenhet inom yrket. Du är väl förtrogen med förskolans systematiska kvalitetsarbete. Erfarenhet av att arbeta enligt Reggio Emilia-pedagogik är meriterande, vilket innebär att du ser barnet som en aktiv samhällsmedborgare med en stark inre drivkraft att utforska omvärlden. Du behärskar svenska i både tal och skrift.  Som person är du strukturerad och van vid att arbeta enligt tydliga processer. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Du är trygg i dig själv och kan stå upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Vidare trivs du med att samarbeta och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är lösningsorienterad och snabbt hittar vägar framåt när problem uppstår.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Guldstadsgymnasiet är modern skola där våra elevers utbildning och utveckling alltid står i centrum för verksamheten. Skolan är placerad mitt i centrala Skellefteå. Vi tror att personlig utveckling och kunskap går hand i hand. Hos oss får eleverna en möjlighet att utveckla sina idéer samtidigt som de får en bra grund för framtiden. Vi erbjuder en kreativ organisation med kompetenta och utvecklingsbenägna kollegor. Vi strävar hela tiden efter att erbjuda en stimulerande miljö för dig som gillar att driva den pedagogiska utvecklingen framåt. Skolan kännetecknas även av mindre undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en familjär stämning. Om tjänsten: Vi erbjuder nu en 50% tjänst för undervisning i yrkesämnen på Frisör- och stylistprogrammet med inriktning frisör. I din roll som lärare på Guldstadsgymnasiet är du delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och den pedagogiska utvecklingen. Din profil: I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare. Vi söker dig med god ämneskompetens som vill bidra med engagemang, som brinner för lärande och som tillsammans med dina kollegor vill ge eleverna de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Du tar tillsammans med rektor och kollegor ansvar för skolans pedagogiska utveckling, ämnesutvecklingen samt för att utveckla din egen yrkeskompetens. Du är kreativ i din planering och genomförande av din undervisning, skapar lust att lära och har förmågan att se eleverna som individer med olika behov och drivkrafter. I klassrummet är du en trygg ledare och du är bra på att skapa relationer med både elever och vårdnadshavare. Övrigt: Intervjuer och rekrytering sker löpande. Tillträde snarast. Vi sköter rekryteringen själva och avsäger oss kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.

Om oss Förskoleområde 1 i Solna stad består av sju förskolor; Tellus, Fröet, Lottagatan, Borgen, Sagolandet, Tunet och Igelbäcken. Samarbete sker både inom varje förskola såväl som mellan förskolorna och drivkraften är att alltid göra det bästa för våra gemensamma barn. Vi träffas i olika forum för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt.   Nu söker vi en barnskötare med erfarenhet av arbete med barn med typ 1-diabetes. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en del av att ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp förskolans utbildning och undervisning. Du tillsammans med arbetslaget kommer att ha ansvar för ett barn med typ 1-diabetes och vara ett stöd för barnet i hens egenvård av diabetes. Ditt arbete med barnet innebär bland annat att stötta i matsituationer såsom beräkning av kolhydrater och anpassning av insulindos. Du kommer även kontinuerligt kontrollera blodsockernivån. Rollen innebär även att förebygga både låga och höga glukosvärden och att hantera dessa. Det ingår även att dokumentera relevanta händelser och kommunicera med vårdnadshavare vid behov.  Även om ditt främsta uppdrag är att stötta ett enskilt barn förväntas du också vara en närvarande och aktiv vuxen i hela barngruppen. I rollen arbetar du nära övrig personal och bidrar med observationer och reflektioner i det gemensamma arbetet kring barnet och gruppens behov.  Du kommer i tjänsten att få stort ansvar och uppmuntras att ta eget ansvar för ditt arbete samt komma med egna idéer inom ramarna för ditt uppdrag. Något vi tror att du som söker ser som både meningsfullt och spännande! Vem söker vi? Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig   erfarenhet av rollen som elevassistent/resurspedagog, eller liknande arbeten där du har stöttat barn med diabetes typ 1  kunskap om diabetes typ 1  kunskap om hur du kontrollerar och behandlar diabetes typ 1  erfarenhet av samarbete med externa aktörer såsom habilitering och sjukvård  vana av att samarbeta med vårdnadshavare  Det är ett krav att du talar och skriver flytande på svenska.  Det är viktigt att du som pedagog är närvarande och aktiv. Du visar glädje, nyfikenhet och engagemang i barnens utforskande. Vi ska hjälpa barnen att lyckas under hela dagen och vi vuxna tar alltid ansvar för situationer som uppstår. I möte med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt och serviceinriktat. Som barnskötare hos oss handlar du i enlighet med läroplanen, uppsatta mål, policys och riktlinjer.   Som person är du lugn, trygg och lyhörd för andra människors behov. Då du kommer att ha kontakt med många ser vi att du som söker tycker om att samverka med andra människor, såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Som resurspedagog för barn med diabetes typ 1 har du ett avgörande ansvar för barnets hälsa och välbefinnande. Du kommer att hantera livsviktig medicinering och måste kunna agera snabbt vid förändringar. Rollen kräver hög noggrannhet, stort ansvarstagande och ett starkt engagemang för barnets välmående. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda och tillitsfulla relationer med vårdnadshavare.  Vidare ser vi också att du som söker har en god förmåga att ta ansvar och egna initiativ, dels för dina egna arbetsuppgifter, men också för gruppens gemensamma mål och kan se vad som behövs att göras - även om det ligger utanför ditt egna ansvarsområde. Störst vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.  Mer information och ansökan Tjänsten är en visstidsanställning 100% på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Jenny Hultgren; [email protected] . Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 19 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Urvalsarbetet kommer att ske löpande.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.   Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du vara med och forma både elevernas framtid och en skola i världsklass? Hösten 2024 flyttade JENSEN grundskola Örebro till nyrenoverade lokaler vid Sveaparken och kunde därmed utöka verksamheten till åk 4-9. Idag går det 350 elever på skolan och har en lång elevkö. Vår skola har egen idrottshall och en stor fin skolgård i bästa läge. Vi söker nu engagerad lärare, som likt oss brinner för elevernas utveckling och som vill vara med på den fortsatta resan att bygga upp en skola i världsklass. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Som lärare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att hela 100% av våra medarbetare rekommenderar JENSEN grundskola Örebro som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på professionalism, en stark hälsoprofil och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner.  Arbetsuppgifter   Genomföra och planera undervisning, arbeta med administrativt och praktiskt kringarbete, bedöma och dokumentera elevers utveckling samt säkerställa att styrdokument och JENSEN-konceptet efterlevs Kvalifikationer   Beroende på din ämneskombiantion så finns möjlighet att arbeta på högstadiet, lågstadiet eller på båda stadier. Du är legitimerad grundskollärare med ämnesbehörighet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som lärare. Anställningsform    Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start 11 januari 2027. För den här tjänsten tillämpar vi sex månader provanställning. Så blir du en del av teamet   Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och arbetspsykologiskt test som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential - och du får snabb feedback. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med din ansökan. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor?   Kontakta vår biträdande rektor, Magnus Bjurström på mejl [email protected] alt. 073-7733464 om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/! Varmt välkommen med din ansökan!   JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Förskolan S:t Jörgen ligger mitt i den vackra naturen vid S:t Jörgens Park på Hisingen och är en större förskola med barn från 1-5 år, fördelat på 10 avdelningar. Förskolan har funnits sedan 2005 och ligger i samma byggnad som Innovitaskolan S:t Jörgen skola (F-9).  Vi är en förskola som alltid arbetar med utveckling och har hög kvalité. Vi arbetar med barns intressen, nyfikenhet samt lust att lära och bygger våra pedagogiska projekt på förskolan kring detta. På förskolan arbetar vi mycket med inspirerande och stimulerande miljöer där vi har en tilltalande och tillåtande miljö där barnens röster blir hörda.  Vi söker: Vi söker dig som vill jobba som timvikarie på vår förskola och gärna är tillgänglig att arbeta varje dag. Vi har 10 avdelningar och behöver dagligen vikarier. Erfarenhet och utbildning är meriterande men inte nödvändig. Det viktigaste är att du är nyfiken, har en bra värdegrund och vill lära dig. Du ska vara flexibel, kunna ta initiativ och sist men inte minst ha barnfokus. Att ha barnfokus innebär bland annat att möta barnen på deras nivå, ge dem tid, vara intresserad av dialogen med dem samt se till att deras dagar blir till spännande äventyr med lika stora delar omsorg och lärande. I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att vara i barngrupp, avlasta ordinarie pedagoger med praktiska uppgifter bland annat att genomföra aktiviteter ute och inne och möta vårdnadshavare. Du ska ha lätt för att ta instruktioner och anpassa dig till nya situationer. Du behöver kunna tala, skriva och förstå svenska eftersom kommunikationen på förskolan sker på svenska samtidigt som du förväntas delta i arbetet med barnens språkutveckling. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.  Vid frågor kring tjänsten, kontakta Sofia Larsson [email protected] Innovita är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på  https://innovitaskolan.se/st-jorgen/

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker en utbildad barnskötare – tillsvidareanställning Vill du vara med och skapa en trygg, lärorik och inspirerande förskola där barnens utveckling och lärande alltid står i centrum? Nu söker vi en utbildad barnskötare med erfarenhet som vill bli en del av vårt pedagogiska arbete och bidra till en utbildning av hög kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av att arbeta i förskola. Framför allt söker vi dig som har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande och som ser värdet i att vara en närvarande och medveten pedagog i barnens vardag. För dig är barnen alltid i fokus. Du är nyfiken på deras tankar, frågor och upptäckter och förstår att lärande sker i mötet mellan människor. Du ser samtalet med barnen som en central del av utbildningen och tar vara på vardagens situationer för att utmana, inspirera och utveckla deras tankar och förståelse. Du är aktivt närvarande i våra lärmiljöer och intresserad av hur miljöer, material och pedagogers förhållningssätt kan skapa förutsättningar för lek, utforskande och lärande. Du lyssnar in barnen, ställer utvecklande frågor och uppmuntrar deras nyfikenhet och delaktighet. Vi söker dig som Är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete i förskola. Sätter barnens bästa, utveckling och lärande i främsta rummet. Är en närvarande pedagog som aktivt deltar i och utvecklar barnens lärmiljöer. Ser samtal, reflektion och kommunikation med barnen som viktiga delar av utbildningen. Är lyhörd för barnens intressen och tar vara på deras initiativ i det pedagogiska arbetet. Vill samarbeta med kollegor och bidra till en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett engagerat arbetslag där barns trygghet, utveckling och lärande är grunden för vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans arbetar vi för att skapa en förskola där barnen får utforska, ställa frågor, tänka nytt och utvecklas i samspel med andra. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning i 6 månader Omfattning: 100 %. Arbetstid: Arbetstiden är schemalagd under förskolans öppettider. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Göteborg Vi erbjuder Som medarbetare på Innovitaskolan St Jörgens blir du en del av AcadeMedia – Nordens största utbildningsföretag. Det ger dig tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt goda möjligheter till intern och extern professionsutveckling. Vi erbjuder kollektivavtalade förmåner, försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning samt möjlighet till förmånliga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Hos oss värdesätter vi ett hållbart arbetsliv och professionell utveckling. Låter det som du? Vi söker dig som vill göra skillnad i barnens vardag – inte bara genom att finnas där, utan genom att vara närvarande, lyssna, samtala och aktivt bidra till deras lärande. Välkommen med din ansökan! Vid frågor skicka mail till [email protected]

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad och arbeta i ett utvecklingsinriktat team? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Björkåkra förskola i Åseda. Som förskollärare har du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för varje barn. På Björkåkra förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas. Trivsel och glädje är viktig för oss, så vill du bidra med engagemang och en positiv inställning så är du välkommen att söka tjänsten hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller blir legitimerad förskollärare och tillsammans med övriga pedagoger vill vara med och utveckla vår förskola. Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. I din yrkesroll är du engagerad och professionell med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du tycker om att på ett positivt sätt leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.