The opportunity The Mechanical Plant Design team, part of HVDC, is now looking for an Associate Mechanical Plant Design Engineer to join. You are welcome into our energetic team with mix of experienced and young engineers and colleagues from diverse nationalities around the world. We work closely within the various design teams and collaborate with engineering and research teams in Sweden and abroad. "Our team is highly supportive and excels at sharing knowledge. We are looking for someone who can further strengthen this cooperative spirit, so if you thrive in a collaborative environment and value teamwork, this could be the perfect opportunity for you." - Hiring Manager Daniel Granat How you’ll make an impact Evaluate, select and apply standard techniques and procedures to perform station layout design in 3D modelling in parts and assemblies. 2D drafting for drawings and layouts and make sure they are delivered on time and meet quality and safety standards. Correctly use design principles, guidelines and applicable standards that are used within mechanical plant design of HVDC stations, onshore and offshore. Prepare and propose/present for example bill of materials, estimated engineering hours, general project documentation. Interact with customers, suppliers, contractors and internal departments to achieve the scope of deliveries.  Your background A degree in Mechanical Engineering or related discipline. Knowledge in 3D-Modeling and preforming 2D-drawings/layouts in Software tools NX/TC. A high level of self-motivation, curiosity and desire to learn about new Technologies. A collaborative, solutions-oriented approach and strong communication skills. Proficiency in English is required, knowledge in Swedish is a great advantage. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about Us The preferred location for the role is Ludvika and requires frequent presence at our office, especially in the first 6 months up to a year. We also have offices in other locations in Sweden where it’s possible to work from after the initial onboarding. Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Daniel Granat, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

The opportunity The Lead Engineering Plants team is part of engineering at HVDC, with a leading technical role and overall responsibility for our Plants and Civil design solutions for onshore stations and offshore wind platforms, ensuring strategic technical decisions for optimal solutions. You coordinate with various departments to oversee the design and placement of equipment, manage systems, and ensure quality and process adherence. You lead your team, manage technical risks, and represent Plants in customer meetings and meetings with partners. Your role is crucial in balancing leadership, technical oversight, and coordination to achieve project success in our tenders and projects. With great collaboration and diverse backgrounds, we are excited to welcome you to join us in our global team! This role is based in Ludvika, Sweden “Are you ready to become a part of a group with technical leaders with a passion for supporting our engineering teams and leading them forward? We have a big interface with many different functions. Plants are the bridge from engineering to site and as a Lead Engineer Plants you are needed to drive and to be transparent about the design solution and its impact on projects for a greener future.” - Kamilla Sommarsjö - Global Head HVDC Lead Engineers Plants How you’ll make an impact Provide positive technical leadership across the Plants and Civil team and interfaces.. Primary point of contact for technical communication with partners and customers. Drive our vision, technical deliverables and work closely with technical leads, project managers and interface managers to complete engineering activities in the tenders and projects. Support installation and commissioning with technical expertise. Drive our base design, read and understand the customers specifications and act strategic for the best overall HVDC technical solution of Plants and Civil for land stations and/or offshore platforms. Technical coordination with Plants’ departments: Electromechanical design (overall HVDC station design with placement of equipment in CAD layouts), Station auxiliary power (incl cables between HVDC equipment, auxiliary transformers, diesels, batteries), Civil design and Auxiliary systems (incl fire system, climate system, security system) and its interfaces. Lead the team to ensure process adherence, technical risk management, and compliance with quality and safety requirements. Your background You have an academic degree in Engineering (for example Electrical engineering or another similar area). 5+ years of experience in a similar lead role is required. Experience working with HVDC is a big plus but not required. Also, similar experience in the energy field, electrical power, electromechanical design, auxiliary power design or civil design for large projects and similar business as sub stations, high voltage products or offshore wind connections is a plus. You are an engaged, ambitious, and driven person that thrives in a constantly changing environment and who enjoys collaboration with employees, peers, and beyond. You understand technical topics and can easily understand HVDC, have a strong sense of responsibility, and when needed, you are comfortable with taking decisions for your team. Fluent in English, both speaking and writing, is required since you will be part of a global team and work with people in different countries. Other languages are a great advantage. As a person, you have a passion for people and technology, are strong in decision making and have the right inner drive and self-management skills to take on full responsibility for your scope. What we offer Collective agreement. Flexible working hours. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various training and education supporting employee development​. Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! We are hiring for multiple positions. Recruiting Manager Kamilla Sommarsjö, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Oliver Chicaiza [email protected] Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Vi söker en driven och analytisk Skadesamordnare som vill vara med och utveckla skadehanteringen i vår verksamhet. I den här rollen får du en nyckelposition i arbetet med att minska skadekostnader, stärka säkerheten och bidra till en effektiv fordonsdrift inom kollektivtrafiken. Om rollen Som Skadesamordnare ansvarar du för att driva det lokala förbättringsarbetet inom skadehantering. Du analyserar skador, följer upp ärenden, utvecklar arbetssätt och arbetar aktivt med skadeförebyggande insatser. Rollen innebär tätt samarbete med flera funktioner både internt och externt – såsom försäkringsavdelning, verkstäder, enhetschefer, operativ arbetsledning, teknikfunktion och leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utreda, analysera och följa upp skador samt driva förbättringsarbete. Sammanställa statistik och identifiera återkommande mönster. Vara stöd vid skadesamtal och hantera incidenter. Hantera ärenden kopplade till ombordutrustning och fordons-IT. Arbeta aktivt i skade- och fordonsrelaterade system. Utbilda berörda medarbetare i skadehanteringsprocesser. Kvalifikationer Gymnasial utbildning. B-kort är ett krav D-körkort är meriterande. God analytisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet av utredning, planering och samordning. Goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god svenska i tal och skrift. Omfattning: 100% (heltid) Placeringsort: Ludvika Startdatum: Snarast Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-03-27 Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vill du laga mat som betyder något - på riktigt? På Attendo vet vi att måltiden är mer än bara näring, den är en stund av glädje, gemenskap och omtanke. Nu söker vi en kock till vårt äldreboende Attendo Tunagården i Borlänge. Här får du möjlighet att arbeta med det du älskar och samtidigt göra skillnad på riktigt. Välkommen till Attendo Tunagården Varje dag lagar våra kockar lunch och middag till våra boenden. Attendos kostorganisation bidrar med näringsberäknade recept, menyer utifrån säsong och högtider. Utbildning i Livsmedelshygien tillhandahålls för att säkerställa att hantering av livsmedel och städning av kök uppfyller alla krav. Beställning av matvaror ingår, likaså att packa upp och hålla god ordning i förråd och kylskåp. Du ska ha ett genuint intresse av matlagning, behärska det svenska språket i tal och skrift för att kunna läsa recept och instruktioner. Du ska vara stresstålig, serviceinriktad och har god planeringsförmåga, du ska även ha lätt för att samarbete. Behovsanställd / Sommarvikarie Arbetstider under dag Tjänsten kommer att tillsättas löpande med upplärning snarast. Arbete vid ordinarie personals sjukskrivning samt under planerad sommarsemester Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sebastian Kavallin - [email protected] Karina Larsson - [email protected]

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent, som timvikarie hos vår kund i Mora. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Dygnspass med väntetid Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en aktiv man i 30-årsåldern med autism och utvecklingsstörning. Han tycker om att vara ute i naturen och att fiska. Kunden behöver stöd med igångsättning i vardagliga aktiviteter, struktur och motivation. I arbetet ingår matlagning. Vissa moment klarar han självständigt med vägledning och påminnelser. Kunden saknar verbalt tal och kommunicerar därför med alternativa kommunikationssätt. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Ge stöd vid igångsättning och struktur vid vardagliga aktiviteter Ge vägledning, påminnelser och motivation vid behov Matlagning och andra hushållsnära sysslor ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. För att trivas på den här arbetsplatsen behöver du vara lugn och uppskatta en aktiv vardag där du får röra dig mycket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och det absolut viktigaste är att personkemin mellan dig och vår kund fungerar bra. KRAV B-körkort Tillräckligt god fysisk kapacitet för att klara av en aktiv arbetsdag MERITER Erfarenhet av autism och/eller utvecklingsstörning Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annat, av arbetsgivaren ansett, likvärdigt arbete inom vården Utbildad undersköterska, eller annan relevant vårdutbildning Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov. För rätt person kan det i framtiden finnas möjlighet till en mindre schemarad. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG  Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kunden Vår kund är ett etablerat och välrenommerat företag inom miljö- och återvinningsbranschen med stark lokal närvaro. Verksamheten präglas av kvalitet, ansvarstagande och ett tydligt hållbarhetsfokus. Här arbetar man långsiktigt – både med kunder och medarbetare – och det finns goda möjligheter att utvecklas inom bolaget över tid. Företaget är en stabil aktör i branschen och en arbetsplats där samarbete, engagemang och yrkesstolthet står i centrum. Om rollen I rollen som återvinningschaufför kommer du ansvara för: Insamling av avfall i villaområden, tätort och landsbygd Körning av sidlastare (majoriteten av passen) Körning av baklastare vid behov Att följa rutt via GPS/iPad Daglig tillsyn av fordon Tömning av bil under arbetsdagen Kontakt och samarbete med kollegor och transportledning Arbetet är självständigt och passar dig som trivs med många stopp, ett högt tempo och att arbeta utomhus. Arbetstider: Måndag–fredag kl. 06:00–15:00 (arbete förekommer även på röda dagar) Omfattning: Heltid Tillträde: Planerad start i maj Tjänsten avser arbete under sommaren med möjlighet till fortsatt anställning efter säsong, beroende på verksamhetens behov. Våra kompetenskrav C-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Detta är även meriterande Erfarenhet av liknande arbete Datavana Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor – och blir en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Vi söker nu engagerade personliga assistenter för sommarvikariat med chans till förlängning. Uppdraget innebär att ge stöd till en man i 35-årsåldern bosatt mellan Falun och Borlänge. Om uppdraget och kundens behov Kunden lever med omfattande fysiska funktionsnedsättningar och är i behov av assistans med alla delar av sin livsföring. Arbetet kräver noggrannhet och teknisk vana då det innefattar hantering av medicinteknisk utrustning samt assistans vid kommunikation. I arbetsuppgifterna ingår: Hantering av PEG, track, hostmaskin och syrgasmaskin. Stöd vid kommunikation Personlig omvårdnad och hygien. Lyft och förflyttningar (kunden använder permobil). Att följa med på och möjliggöra aktiviteter utanför hemmet. Din profil: Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som värdesätter struktur och rutiner. För att trivas i rollen bör du vara aktiv och ha förmågan att skapa en meningsfull vardag utifrån kundens förutsättningar. Krav för tjänsten: Erfarenhet: Tidigare arbete som personlig assistent eller annan erfarenhet inom vård och omsorg som bedöms likvärdig. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att säkerställa trygg kommunikation och dokumentation. Körkort: B-körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt för att ta sig till arbetsplatsen. Livsstil: Du är rökfri. Arbetstid och omfattning Tjänsterna avser fasta schemarader som timvikarie under sommaren, med goda chanser till förlängning. Arbetspass: Dag (09:00–21:00), vaken natt (21:00–09:00). Flexibilitet: Du förväntas kunna arbeta samtliga förekommande pass på schemat. Ansökan Inskolning sker efter överenskommelse, gärna med snar uppstart. Vi tillämpar löpande urval. VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Job Description: Starta din karriär som produktionsmedarbetare i Power Transformers Training Center! Din väg in i energibranschen börjar här! Power Transformers, en viktig del av Hitachi Energy, växer – och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens energilösningar tillsammans med oss! Denna tjänst börjar med en fyra månaders betald utbildning i vårt Training Center, där du får en gedigen introduktion och grundutbildning i uppbyggnaden av en transformator. Utbildningen sker dagtid där teori varvas med praktiska moment, så att du får de bästa förutsättningarna att omsätta dina nya kunskaper i produktionen. "Det här är en möjlighet för dig som vill byta bana i arbetslivet. Vi tror att rätt inställning är viktigare än tidigare erfarenhet, och därför har vi byggt ett Training Center som ger dig en stabil grund från dag ett." – Marcus Andersson, Training Center Manager Om dig Vi ser att du är en nyfiken person som trivs med att arbeta såväl i team som självständigt För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är kvalitetsfokuserad, noggrann och ansvarstagande – du sätter din och dina kollegors säkerhet först Vi ser att du är en flexibel lagspelare som med ödmjukhet och god kommunikation samarbetar smidigt med dina kollegor Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du har möjlighet att arbeta i olika skiftformer I utbildningen ingår Truck-, travers- och skyliftutbildning Grundläggande kunskaper i säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö Teoretisk träning i form av ritningslära, tekniska instruktioner och metodbestämmelser Praktisk träning i form av lödning, pressning, isolering samt montagearbete Denna tjänst inleds med en visstidsanställning med möjlighet till en tillsvidareanställning. Efter avslutad utbildning kommer du att arbeta tvåskift (för- och eftermiddag). I den här rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skicka in din ansökan idag och ta det första steget mot en lysande framtid hos oss på Power Transformers! Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Mer om oss Löpande urval tillämpas i den här processen. Rekryterande chef, Marcus Andersson, [email protected], kommer att besvara dina frågor om tjänsten. För fackliga kontaktpersoner: IF Metall: Kennet Andersson, +46 107-38 36 73. Unionen: Olle Ruzicka +46 107383144, Övriga frågor ställs till Talent Partner Alva Åström, [email protected]

The Opportunity We are looking for a dedicated and skilled Electronic Fault Tracing Engineer to join our team. In this role, you will provide first-line technical support for our Control & Protection units – the MACH platform. Your responsibilities include managing and investigating returns and performing fault tracing on circuit boards and electronic units within the GI MACH product scope. This is a key role in ensuring the quality, reliability, and continuous improvement of our technology used worldwide. How You’ll Make an Impact First-Line Support: Address and resolve issues related to MACH product returns. Return Management: Investigate returns from testing, project sites, and internal customers. Fault Tracing: Conduct detailed fault tracing on circuit boards and electronic units, collaborating with our design organization, suppliers, and other stakeholders. Case Administration: Document and manage all cases in our quality tools to ensure proper follow‑up. Testing Expertise: Understand our internal and external test capabilities and know where different tests can be performed. Technology Development: Identify and implement improvements, contributing to technical development and maintaining our strong global positioning. Your Background You have relevant education or work experience within electronics, electrical engineering, or a related technical field. You have hands‑on experience troubleshooting and working with electronic systems, and you feel confident handling advanced technical tasks. You work independently, take ownership of your responsibilities, and consistently deliver high‑quality results. You have strong analytical skills and approach problem‑solving in a structured way, while also collaborating effectively with others. You can explain technical matters clearly to both technical and non‑technical stakeholders, and you feel comfortable influencing decisions when needed. You have strong English communication skills, both spoken and written, and can convey technical information without difficulty. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Dan Boström-Fors, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Malin Johansson, [email protected]

Are you ready to take on a role where you combine technical problem-solving with global collaboration? We are now looking for a Project Engineer to join our client’s HVDC Warranty & Base Services team in Ludvika. This unit supports existing HVDC installations worldwide, ensuring reliable performance and continuous improvement of the systems that power the global energy transition. About the company Our client is a global leader in energy technology, driving the transition toward a more sustainable energy future. With HVDC (High Voltage Direct Current) as a key area, they enable efficient long-distance power transmission with minimal losses – connecting renewable energy sources and power grids across the world. Joining this team means becoming part of a collaborative and technically advanced environment that values innovation, quality, and personal growth. About the role The HVDC Warranty & Base Services department works directly with customers of already commissioned sites to provide support and problem-solving for all issues related to HVDC Control & Protection systems and Operational Technology (IT Infrastructure). You’ll be part of an international and skilled team that collaborates closely to support customers with troubleshooting, upgrades, and improvements to existing systems. Many assignments consist of a customer site visit to implement and verify the solutions we design, which means there is ample opportunity to travel globally. Key responsibilities • Develop and implement design solutions for the installed base of HVDC Control & Protection systems and Operational Technology (OT) Perform verification of our solutions – executed in test labs and on site Interfacing with existing customers to fault-trace issues and prepare technical solutions Collaborating with a broader team of like-minded co-workers and experts to give the best results to our customers For this role, we are looking for an eager engineer and problem solver who realizes collaboration is key for success. You will be part of a team where we work together to support our customers for problem solving and fault tracing, as well as delivering partial upgrades and new functionality to existing equipment. The work consists of collaboration in small teams with members from all over the world. Your background • You hold a university degree applicable to the work within HVDC Control systems (e.g. Electrical Engineering, IT systems, Operational Technology, Computer Science), or have work experience from similar roles • You have several years of experience in electrical transmission systems, control systems, power systems, or industrial automation, ideally within HVDC or similar fields • Equally important is your inner drive, and ability to get things done. For us, that means that you are a driven problem solver who eagerly takes on new tasks and enjoys the challenges of engineering • Interest in global travel and experiencing different cultures • Excellent communication skills in English; Swedish is a plus Why join This is a great opportunity to work with world-leading HVDC technology in a role where collaboration, innovation, and technical depth go hand in hand. You’ll face complex challenges, contribute to meaningful projects, and grow in a position that truly makes a difference in the global energy transition. If you find this position interesting, don't hesitate to send in your application right away! The selection process is ongoing. Other Location: Ludvika Start: As soon as possible Employment type: You will work as a consultant for 12 months with the ambition to be employed directly by the client thereafter. A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.