Hej!    Nu söker vi en ny stjärna som vill hoppa in och jobba som vikarie på en schemarad.    Vem är du? - Kvinna mellan 18-50 år.  - Körkort är krav.    Vår kund är en kvinna i 30-årsåldern som är aktiv och gillar att hänga med vår kund på äventyr. Jobbar du här så kommer du att få jobba med en rolig kund och med ett härligt gäng assistenster! Du är flexibel och kan anpassa dig efter kunds behov och dagsform.   Arbetstider: 9:00-7:50   Vi rekryterar kontinuerligt så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre! Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare: - Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag - Kollegialt lärande och handledning - Möjlighet till karriärtjänst - Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng - Digitala verktyg I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen. Är du vår nya medarbetare? Som barnskötare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag på någon av våra fem förskolor i Älvdalens kommun. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, lustfylld och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss tar vi både ett gemensamt och individuellt ansvar för verksamheten. Genom nära samarbete i arbetslaget skapar ni de bästa förutsättningarna för barnens livslånga lärande. Ni följer kontinuerligt upp, reflekterar och utvecklar ert arbete utifrån förskolans läroplan (Lpfö 18). Låter det här som en arbetsplats där du vill göra skillnad? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som barnskötare arbetar du tillsammans med dina kollegor för att utbildningen ska vara trygg, rolig och lärorik för alla barn. Du utgår från ett helhetsperspektiv där omsorg, utveckling och lärande bildar en naturlig helhet i vardagen. Du är delaktig i hela den pedagogiska processen – från planering och genomförande till dokumentation, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du bidrar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet och är med och utvecklar lärmiljöer som inspirerar till nyfikenhet, lek och lärande. Som barnskötare har du en viktig roll i arbetslaget. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, tar ansvar i det dagliga arbetet och bidrar till ett gott pedagogiskt ledarskap. Du kan, i samverkan med förskollärare, delta i eller genomföra utvecklingssamtal. En central del av ditt uppdrag är att skapa goda och förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, flexibel och ser möjligheter i förändring. Du trivs med att samarbeta och värdesätter goda relationer i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god förståelse för hur barn lär och utvecklas och kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån olika behov och situationer. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Som person är du lyhörd, positiv och kreativ. Du har ett genuint intresse för att inspirera och stötta barns utveckling och bidra till en stimulerande och inkluderande miljö. Vi ser också att du har ett gott ledarskap i barngrupp och förmåga att driva pedagogiska processer framåt i linje med verksamhetens mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom barn- och fritidsprogrammet med pedagogisk inriktning, eller examen från yrkesutbildning till barnskötare via vuxenutbildning god kännedom om och förståelse för förskolans styrdokument förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift grundläggande digital kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som barnskötare. Bra att veta Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta mig, Johan Barke. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en vidsträckt och vacker landsbygdskommun där ungefär 7000 människor bor och verkar. Kommunen som arbetsgivare har ungefär 550 medarbetare. Älvdalens kommun har en fantastisk natur som uppmuntrar till friluftsliv, sport, jakt och fiske, eller vad sägs om 85 slalompister, närmare 200 mil skoterleder, över 30 mil skidspår och oändliga vandringsleder och fiskevatten. Vi har ett gott kulturutbud och rikt musikliv.  Som arbetsgivare tror vi på en bra balans mellan arbete och privatliv och att du ska känna dig trygg och säker i ditt arbete. Vi arbetar utifrån vår värdegrund - Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och har arbetsmiljöarbete och friskvård i fokus. Älvdalens kommun ligger tekniskt i framkant vilket underlättar till flexibilitet såväl i arbete som privat.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Var med och utveckla Verket – en av Sveriges mest unika kulturmiljöer Vi söker en verksamhetsledare som vill samordna, utveckla och hålla samman verksamheten vid det industrihistoriska museet Verket i Avesta. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa kapitel i Verkets utveckling tillsammans med engagerade medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Verket är en plats där industrihistoria, samtidskonst, pedagogik, evenemang och besöksservice möts. Här finns den årliga samtidskonstutställningen Avesta Art - ett regionalt uppdrag, skolprogram, visningar, lovaktiviteter, café, butik och ett levande publikt program. Under det kommande året kommer verksamheten dessutom att utvecklas med ett nytt fotbollsmuseum som planeras öppna 2027, som en del av museiorganisationen i Verket.  Som verksamhetsledare, en arbetsledande roll, får du en nyckelroll i att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för verksamheten. Du arbetar nära medarbetarna i vardagen och bidrar till att verksamheten fungerar väl för både besökare, kollegor och samarbetspartners. Hos oss blir du en del av Kultur Avesta – en verksamhet som tror på kulturens kraft att skapa möten, delaktighet och framtidstro. Om rollen Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla den dagliga museiverksamheten vid Verket. Rollen är arbetsledande och innebär att du planerar, prioriterar och samordnar verksamhetens resurser så att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns som stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Genom att samordna, prioritera och skapa struktur bidrar du till att verksamheten fungerar väl och att människor kan lyckas i sina uppdrag. Du har ett nära samarbete med kulturchefen och blir en viktig länk mellan verksamhetens olika delar. Rollen kombinerar kreativt och strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ansvar. Ena dagen arbetar du med verksamhetsplanering och utveckling, budgetuppföljning eller arbetsmiljöfrågor. Nästa dag löser du praktiska frågor kring bemanning, värdskap, publikservice eller ett kommande arrangemang. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbetsleda och samordna den dagliga verksamheten vid Verket och det kommande fotbollsmuseet. Ansvara för planering, bemanning, schemaläggning och resursfördelning. Följa upp verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö inom ramen för uppdraget. Samordna verksamhetens arbete med värdskap, café, butik och publik service. Säkerställa att rutiner, säkerhetsarbete och kvalitetsarbete fungerar i vardagen. Vara kontaktperson i frågor som rör drift, lokaler och verksamhetens praktiska funktion. Medverka i verksamhetsutveckling och genomförande av Kultur Avestas mål och planer. Delta i Kultur Avestas ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av hela verksamheten. Vem är du? Du har ett genuint intresse för museiverksamhet och förmedling. Vi söker dig som tycker om att få människor, verksamheter och idéer att fungera tillsammans.  Du är en trygg och strukturerad person som har lätt för att skapa ordning, prioritera och hålla ihop många parallella processer. Du trivs i en roll där du både behöver se helheten och samtidigt ha koll på detaljerna. Du är van att samordna människor och verksamheter och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbetsrelationer. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och hjälper verksamheten framåt. Vi tror också att du är utvecklingsorienterad, van att omvärldsbevaka och ser möjligheter i nya arbetssätt, samarbeten och digitala lösningar. Du uppskattar mötet med människor och förstår betydelsen av ett professionellt värdskap i en publik verksamhet. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, museer, besöksnäring, pedagogik, ledarskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbetsledning, samordning eller projektledning inom kulturverksamhet, besöksnäring, museisektor eller annan publik verksamhet. Det är viktigt att du har erfarenhet av att planera och samordna verksamheter med många olika aktörer, aktiviteter och behov. Du behöver också ha erfarenhet av ekonomisk uppföljning, administration och arbete i digitala verksamhetssystem. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: museer, kulturmiljöer eller besöksmål, offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation, arbetsmiljöarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete, arbete med café-, butik- eller publik serviceverksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och har god digital kompetens. Avesta kommun arbetar för att skapa ett hållbart arbetsliv och erbjuder förmåner som bidrar till hälsa, balans och trygghet i vardagen. På vår hemsida www.avesta.se/jobb kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som medarbetare i Avesta kommun. Välkommen med din ansökan!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 .

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Är du en självgående och flexibel person som har erfarenhet från vården, trivs med administrativa arbetsuppgifter och att ta egna initiativ? Har du god datorvana, arbetar strukturerat och trivs i digitala arbetsmiljöer? Är du dessutom bekväm med att ha telefonen som ett naturligt arbetsredskap? Då kan du vara den vi söker! På Habiliteringen är ingen dag den andra lik! Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst där du får arbeta i en dynamisk miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Här får du möjlighet att växa i din roll, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team som gör skillnad varje dag. Vi erbjuder ett vikariat med möjlighet till förlängning. Tillsättning av vikariatet sker under förutsättning att prövning av tjänsten beviljas. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Som administratör hos oss har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att skapa struktur, hantera dokumentation och säkerställa att den dagliga administrationen fungerar smidigt. Vi söker dig som har ett öga för detaljer, men samtidigt kan prioritera och anpassa dig efter nya förutsättningar. I rollen kommer du bland annat att: samordna och kommunicera med interna och externa parter boka och administrera besök och möten sköta korrespondens via 1177 ha telefonrådgivning för administrativa frågor vara en spindel i nätet för Habiliteringens olika samverkansparter bidra till att utveckla och förbättra administrativa rutiner bistå med viss hjälpmedelsuppföljning Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska (Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaket via vuxenutbildning) alternativt utbildad rehabassistent eller annan relevant erfarenhet från vården Erfarenhet av administrativt arbete och god datorvana Meriterande: ·Erfarenhet av journalsystemet TakeCare eller Cosmic Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett professionellt och hjälpsamt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, fatta egna beslut samt prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och noggrant sätt, med god känsla för detaljer. Du trivs med att kommunicera med olika intressenter och är bekväm med att arbeta både via telefon och i digitala kanaler. Vidare har du god samarbetsförmåga, samtidigt som du är självgående och tar egna initiativ. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent till vår kund bosatt i Mora. Du kommer att arbeta som timvikarie med arbeta vid behov, till exempel vid ordinarie personals frånvaro. Om samarbetet fungerar bra finns möjlighet till ett tidsbegränsat vikariat med fast schema. Arbetspassen är förlagda som dygnspass, och du förväntas kunna arbeta både vardagar och helger. Arbetstider: Kl. 09:00–09:00, med väntetid under natten  Tillträde sker enligt överenskommelse, och vi ser gärna att du kan påbörja introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Kunden är en aktiv tjej i 30-årsåldern med autism och intellektuell funktionsnedsättning. På vardagarna går hon till daglig verksamhet, där du som assistent följer med. På fritiden tycker hon om att hålla sig aktiv och ägnar sig gärna åt olika aktiviteter – både utomhus och inomhus. Utflykter, bad, målning, sång och pyssel är några av de saker som brukar finnas på schemat. Hon behöver stöd i alla delar av vardagen. En lugn och trygg tillvaro med fasta rutiner är viktig, men hon uppskattar också stimulerande och delvis utvecklande aktiviteter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är lugn, alert och tålmodig, med en positiv inställning och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du trivs med omväxling – både med dagar som bjuder på aktivitet, som promenader, träning och simning, och med lugnare, mer stillasittande dagar. Det är viktigt att du är flexibel och uppskattar varierande arbetsdagar. Vidare önskar vår kund kvinnliga assistenter.  KRAV Manuellt körkort - då du kör kundens bil Tåla klor och vara simkunnig  Goda kunskaper i svenska tal och skrift  Sysselsättningsgrad: Timvikarie med arbete vid behov.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG  Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som akutsjuksköterska hos Almia får du möjligheten att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom akutsjukvård. Du kommer att bedöma och behandla patienter i akuta situationer, övervaka deras tillstånd och samarbeta med specialiserade team. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Akutsjuksköterska till Mora intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]