Region Dalarna is seeking experienced Radiologists to join our Department of Radiology and Functional Medicine. Whether your expertise lies in General Radiology or Breast Radiology, you will become part of a highly skilled team working with modern imaging technology and a broad range of clinical cases. Our radiology departments support both hospital and outpatient services throughout Dalarna and play a central role in diagnostics, treatment planning and multidisciplinary collaboration. Why Choose Dalarna? Dalarna offers a unique combination of career opportunities, modern healthcare and access to some of Sweden's most beautiful natural surroundings. Here you can enjoy an active lifestyle while building a rewarding professional career. For more information about life in Dalarna, please visit Visit Dalarna. We Are Looking For .Specialist Doctors in Radiology .General Radiologists .Breast Radiologists Candidate Profile To be considered for this role, you should: .Be a licensed specialist in Radiology within the EU/EEA .Hold EU/EEA citizenship .Have at least 5 years of relevant experience .Possess English language skills at CEFR B2 level .Have strong diagnostic and communication skills .Enjoy interdisciplinary collaboration We Offer .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish medical licensure. .Modern imaging equipment and technology .A collaborative multidisciplinary environment .Continuing education opportunities .At least 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Support with moving costs via EURES/TMS .Assistance for partners/spouses in finding work opportunities in Dalarna

Medicinkliniken Mora is looking for experienced specialist doctors who wish to work in a broad and clinically stimulating internal medicine environment while enjoying the exceptional quality of life that Dalarna has to offer. Mora Hospital serves a large geographical area and offers a varied patient population. As part of the Department of Internal Medicine, you will work closely with colleagues from multiple specialties while contributing to both inpatient and outpatient care. This position is particularly suitable for specialists who appreciate broad clinical work, close collaboration and opportunities to influence and develop healthcare services. Why Mora? Mora is located in the heart of Dalarna and is surrounded by forests, lakes and mountains. The area is well known for outdoor activities, a strong sense of community and a healthy work-life balance. Mora Hospital combines the advantages of a smaller hospital environment with access to modern healthcare and specialist expertise. We Are Looking For We are currently recruiting specialists within: .Internal Medicine .Nephrology .Endocrinology / Diabetology .Gastroenterology .Hematology Applicants with a background in general internal medicine and an interest in one or more of these subspecialties are also encouraged to apply. Candidate Profile To be considered for this position, you should: .Be a licensed specialist doctor within the EU/EEA .Hold EU/EEA citizenship .Have at least 5 years of relevant specialist experience .Possess English language skills at CEFR B2 level .Have strong professional references .Demonstrate excellent teamwork and communication skills .Be committed to high-quality, patient-centred care We Offer .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish medical licensure. .A modern working environment .Broad clinical work and professional autonomy .Excellent opportunities for continuing medical education .At least 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Support with moving costs via EURES/TMS, https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/sa-hittar-du-jobbet/hitta-jobbet-utomlands/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-arbetssokande .Assistance for partners/spouses in finding work opportunities in Dalarna

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning För- och grundskoleförvaltningen i Mora kommun söker en koordinator som ska arbeta inom ESF-projektet SID – Skolsamverkan i Dalarna, ett regionalt utvecklingsprojekt finansierat av Europeiska Socialfonden+ och där Mora kommun är en av samverkansparterna. Projektet syftar till att stärka skolnärvaro, förbättra elevernas valkompetens samt öka andelen elever som går vidare till gymnasiet med goda förutsättningar. Inom Mora kommun kommer rollen att ha särskilt fokus på att utveckla och samordna med inriktning mot arbetslivsanknytning. Tjänsten är en projektanställning på 100 procent. Arbetsuppgifter Som koordinator ingår du i det regionala SID-projektet och arbetar lokalt på två av kommunens grundskolor. Du ansvarar för att utveckla strukturer och aktiviteter som bidrar till att: stärka elevernas kunskap om arbetsmarknaden öka motivation och framtidstro underlätta övergången från grundskola till gymnasieskola skapa fler kontakter mellan skola och arbetsliv bidra till likvärdighet genom uppföljning och utvecklingsarbete I uppdraget ingår bland annat att: Samordna arbetslivsanknytning i undervisningen, stödja lärare och planera inslag som studiebesök, gästföreläsare och praktiska case. Bygga och upprätthålla kontakter med lokala arbetsgivare, branschorganisationer och näringslivskontoret. Koordinera prao, yrkesdagar och arbetslivstema samt ge elever stöd inför prao, till exempel CV-arbete och intervjuträning. Genomföra förberedande elevsamtal, i samverkan med SYV och elevhälsan, särskilt för elever som behöver extra stöd. Medverka i projektets regionala struktur, inklusive erfarenhetsutbyte, möten och rapportering enligt ESF-rådets riktlinjer Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till kommunens och projektets systematiska kvalitetsarbete.   Krav Erfarenhet av att samordna arbetslivsanknytning och yrkesorientering i skola. Erfarenhet av att planera och genomföra arbetslivsrelaterade aktiviteter. Pedagogisk erfarenhet av arbete med ungdomar. God kännedom om arbetsmarknad, bristyrken och utbildningsvägar. Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med tydlig planering. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att bygga nätverk. Förmåga att driva projekt och arbeta lösningsorienterat. Meriterande  Högskoleutbildning som studie- och yrkesvägledare. Erfarenhet av arbete i EU- eller ESF-finansierade projekt. Erfarenhet av samverkan mellan kommunala verksamheter och externa aktörer. Kunskap om motivationshöjande insatser och arbete med elever i behov av stöd, i linje med projektets målgruppsbeskrivning För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Smedjebackens kommun!   Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Bergaskolan   Bergaskolan är en 7-9 skola som ligger centralt i Smedjebacken. Skolan har ca 270 elever och 40 personal. Lokalerna är genomgående ändamålsenliga, rymliga och fräscha. Skolans placering erbjuder, trots sitt centrala läge, fina grönytor och närhet till skog och mark. Skolans storlek möjliggör att alla vuxna och elever känner igen varandra, även om inte alla möts i undervisningen. Vår skola präglas av goda relationer och ett gott samarbete, både mellan personal, elever och vårdnadshavare. Lärarna arbetar tillsammans i ämneslag, som de också delar arbetsrum med, och varje vecka träffas arbetslag där lärarna som undervisar samma elever hjälps åt med olika strategier. De flesta lärarna är mentorer, men vi har också studiecoacher som stöttar upp extra kring de elever som behöver det. Studion är en särskild undervisningsgrupp där lärmiljön svarar upp mot olika behov av särskilt stöd. Personalteamet som arbetar i Studion samverkar nära och med stöd av en kunnig specialpedagog.    Arbetsuppgifter Just nu söker vi en lärare eller studiecoach till vår särskilda undervisningsgrupp. Du arbetar tillsammans med andra lärare och tillsammans stöttar ni eleverna i sin kunskapsutveckling, sociala utveckling och trivsel. I arbetsuppgifterna ingår Undervisning i särskild undervisningsgrupp. Mentorskap i en klass i årskurs 7-9 kan ingå i framtiden, men inte inledningsvis. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Tillträde den 7 januari eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning inom grundskolan.    eller  dig som har goda ämneskunskaper samt erfarenhet av undervisning eller arbete med ungdomar. Erfarenhet av att stödja barn eller unga med olika funktionsvariationer. Personliga egenskaper Ett engagemang för lärande och att vara en viktig vuxen i våra ungdomars liv. Du är en positiv och tydlig ledare, som visar eleverna vägen och skapar delaktighet. Din undervisning är tydlig och du kommunicerar höga förväntningar på eleverna, samtidigt som du stödjer elevernas möjlighet att leva upp till dessa. Du har en god värdegrund och en positiv människosyn, som märks både i ord, handling och bemötande. Du skapar goda relationer till alla elever, genom att vara öppen, prestigelös och en god förebild. I relation till kollegor är du intresserad av att dela med dig av erfarenheter, lära av andra och att samarbeta. Du är lösningsfokuserad, och vill arbeta på en arbetsplats där tillit är grunden för vårt förhållningssätt och bemötande. Du är flexibel och kan tänka dig att forma ditt uppdrag utifrån de behov som uppstår.   Vi erbjuder När du anställs hos oss får du en introduktionsperiod som anpassas efter dina förkunskaper.     Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.     Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. ÖVRIG INFORMATION   I samband med erbjudande om anställning kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan.     Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Sara Sundh, Rektor, 0240660204, [email protected]  Annette Öberg, Sveriges lärare fackligt ombud, [email protected]  Anders Varga, Sveriges lärare fackligt ombud, [email protected]  Arbetsplats Skolgatan 23 A  777 31 Smedjebacken  Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun    Ref.nr: 5202489771  Tjänstens omfattning: 100%  Tillsvidareanställning  Sista ansökningsdag: 2026-11-12

Söker du efter en möjlighet att använda din socionomkompetens på ett bredare sätt? Att kunna vara en del i att forma framtidens socialtjänst för både unga och äldre? Då kanske du är vår nästa socialt ansvariga socionom (SAS). Socialtjänsten är inne i en spännande förändringsperiod både vad gäller lagstiftning och arbetssätt med ett allt större fokus på förebyggande och tidiga insatser. Som SAS följer du utvecklingen och bidrar till att vi gemensamt omsätter nya krav i praktiken. Du får möjlighet att analysera verksamheten, driva förbättringsarbete och öka tillgängligheten för våra kommuninvånare. Som SAS hos oss ingår du i ett team av medarbetare inom Omsorgsförvaltningen som jobbar med utveckling och du kommer att ha ett nära samarbete med såväl chefer som medarbetare. Vi är en trevlig arbetsplats med högt i tak som värdesätter öppenhet och engagemang. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag i en organisation som satsar på utveckling   • Möjlighet att påverka och bidra till en socialtjänst i framkant – för både unga och äldre   • Kompetenta och engagerade kollegor   • Flextid, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som SAS får du en central roll i att stödja och utveckla hela socialtjänstens arbete, från barn och unga till äldreomsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med: • Kvalitetsutveckling inom samtliga delar av socialtjänsten, huvudsakligen mot individ- och familjeomsorgen (IFO) • Implementering och uppföljning av nya arbetssätt och riktlinjer kopplade till ny lagstiftning • Lex Sarah-utredningar och systematiskt förbättringsarbete   • Stöd till chefer och medarbetare i rättsliga, etiska och metodiska frågor   • Samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa en helhetssyn i det sociala arbetet • Omvärldsbevakning inom det sociala området Uppdraget kan komma att förändras över tid KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat socialt arbete, gärna i en strategisk eller samordnande roll. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM), lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och förvaltningslagen. Du är trygg i att tolka och tillämpa juridik i praktiken. Du är en person som: • Har ett starkt engagemang för rättssäkerhet och kvalitet i socialt arbete   • Är analytisk, strukturerad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   • Trivs i en roll där du får vara både vägledare, utredare och förändringsledare   • Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med andra • Är initiativrik och har god förmåga att driva och genomföra projekt självständigt Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna registerutdrag ur belastningsregister. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansök gärna idag då urval och intervjuer sker löpande. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar vår gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får göra skillnad i människors vardag? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialpsykiatri och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef som vill utveckla socialpsykiatrins verksamheter och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de personer vi finns till för. Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla framtidens socialpsykiatri. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och stolthet över sitt arbete. Du blir en del av en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom LSS och socialpsykiatri. Tillsammans delar ni erfarenheter, stöttar varandra och driver verksamhetsutveckling. Du har även en nära dialog med din verksamhetschef genom regelbundna avstämningar. I ditt dagliga arbete får du stöd av en samordnare som bidrar till verksamhetens planering och samordning. Du har också tillgång till stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi samt andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom socialpsykiatrin har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, Vård- och omsorgsnämndens mål och förvaltningens uppdrag. I ditt uppdrag ingår att: Leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Säkerställa att verksamheten håller god kvalitet, följer gällande lagstiftning och bedrivs utifrån individens behov och självbestämmande. Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt ansvara för budget och en effektiv resursanvändning. Säkerställa att dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete fungerar. Utveckla samverkan med andra verksamheter och professioner kring personer med komplexa stödbehov, exempelvis vid samsjuklighet och npf. Bidra till ledningsgruppens gemensamma arbete och utvecklingen av LSS och socialpsykiatri. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förändringsarbete med fokus på förebyggande insatser, tillgänglighet, kunskapsbaserade metoder och samverkan. Tillsammans med medarbetarna omsätter du nya krav och arbetssätt i praktiken för att möta målgruppens behov och stärka verksamhetens kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet, dess målgrupp, uppdrag och arbetssätt God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och förståelse för hur lagstiftningen påverkar verksamhetens uppdrag och utveckling. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom socialpsykiatri. Erfarenhet av att organisera och utveckla socialpsykiatriska boenden och sysselsättningsverksamheter. Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, npf och samordnade stödinsatser. Kunskap om återhämtningsinriktade arbetssätt och kunskapsbaserade metoder inom socialpsykiatrin. Erfarenhet av arbete mot rättspsykiatrin samt samverkan med regionen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och följa upp resultat. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kan hantera komplexa situationer, göra välgrundade bedömningar och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring. Genom att involvera medarbetarna, uppmuntra delaktighet och främja samarbete bidrar du till en lärande verksamhet. Du har också förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett konstruktivt samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra chefer och samverkansparter. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. I samband med anställningsintervjun kommer ett arbetsprov att genomföras. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekryterande chef: Elisabeth Karlsson, [email protected] Arbetstagarorganisation Nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20261115. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en projektledare till Sepson med placering i Vansbro eller Lidköping! Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik, kundkontakt och projektledning i en verksamhet som befinner sig i en spännande tillväxtfas? Sepson söker nu en projektledare som vill vara med och driva företagets kundprojekt från start till mål. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att tekniskt avancerade lösningar levereras enligt kundernas förväntningar och att projekten drivs framåt på ett sätt som skapar tydlighet för alla involverade. Sepsons produkter används i några av världens mest krävande miljöer, vilket ställer höga krav på teknik, kvalitet och dokumentation. Som projektledare får du en viktig roll i att säkerställa att dessa krav omsätts till framgångsrika leveranser. Dina arbetsuppgifter Som projektledare på Sepson ansvarar du för att driva kundprojekt genom hela processen, från uppstart och planering till färdig leverans. Du blir den sammanhållande länken mellan kund, konstruktion, inköp, produktion och övriga funktioner i verksamheten och säkerställer att projekten genomförs enligt överenskomna krav, tidplaner och förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort ansvar för att skapa struktur och framdrift. Du leder projektmöten, följer upp aktiviteter, samordnar resurser och ser till att rätt beslut fattas vid rätt tidpunkt.  Du kommer att arbeta i nära dialog med internationella kunder genom hela projektets livscykel. En viktig del av rollen handlar om att bygga goda relationer och skapa trygghet kring projektets framdrift och leverans. En viktig del av arbetet handlar om att förstå både kundens behov och verksamhetens förutsättningar. Du behöver vara bekväm med att fatta beslut, hantera utmaningar och hålla projekten på rätt kurs även när förutsättningarna förändras. Projekten varierar i omfattning och komplexitet, vilket innebär att du kommer att få arbeta med allt från löpande kundanpassningar till större och mer omfattande kund- och leveransprojekt. Rollen kan med fördel utgå från Vansbro eller Lidköping. Eftersom Sepson har verksamhet på båda orterna förekommer resor mellan siterna som en naturlig del av uppdraget. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt i en teknisk eller industriell miljö. Du har sannolikt arbetat som projektledare tidigare, men vi ser också att du kan komma från en annan teknisk roll där du haft ett stort koordinerande ansvar och varit van att hålla ihop komplexa leveranser. Vi tror att du har en bakgrund inom tillverkande industri och känner dig bekväm med att samordna olika funktioner för att driva projekt framåt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och känner dig trygg i dialogen med både kunder och kollegor. Du har tidigare arbetat i affärssystem och projektverktyg, där erfarenhet av Monitor ERP ses som meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ansvarstagande i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med andra och tvekar inte att ta initiativ när situationen kräver det. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att hålla ordning på många olika aktiviteter parallellt. Mer om rollen och möjligheten Sepson befinner sig i en expansiv fas där verksamheten fortsätter att utvecklas tillsammans med både befintliga och nya kunder. I takt med att projekten blir fler och mer komplexa spelar projektledningen en allt viktigare roll för företagets fortsatta framgång. Det här är därför en möjlighet för dig som vill vara med och påverka. Du kommer in i en organisation med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling. Här finns en genuin vilja att förbättra arbetssätt, utveckla processer och investera i framtiden. För rätt person finns goda möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta en viktig position i en organisation som fortsätter att stärka sin närvaro på en internationell marknad. Vi tror att du uppskattar att arbeta nära affären, kunderna och verksamheten. Här får du möjlighet att följa projekten hela vägen från idé till färdig leverans och se resultatet av ditt arbete i praktiken. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller för mer information är du välkommen att kontakta Staffan Arkelöv på [email protected] eller 070-377 77 12. Då vi inte tar emot ansökningar via mejl ber vi dig att söka via annonsen. Om Sepson AB Sepson är ett marknadsledande företag med rötter från 1900 och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av hydrauliska fordonsmonterade vinschar för civila och militära användare världen över. Produkterna används i krävande miljöer där säkerhet, kvalitet och tillförlitlighet är avgörande. Bolaget ingår i Sepson Winch Group och samarbetar med kunder och partners på en global marknad. Verksamheten präglas av teknisk kompetens, innovationskraft och ett starkt fokus på långsiktiga relationer. Just nu befinner sig Sepson i en expansiv fas där verksamheten utvecklas vidare i både Vansbro och Lidköping med ambitionen att ytterligare stärka sin position som ledande leverantör av avancerade vinschlösningar.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Att vara undersköterska på avdelning 56/58 är ett spännande arbete, här möter du patienter med många komplexa diagnoser. Du får möjlighet att utvecklas och använda din kompetens i så väl akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser. Tempot och arbetsuppgifterna kommer variera under ditt arbetspass. Här kommer du att följa patienten under några dagar upp till några månader. Vi arbetar personcentrerat tillsammans i team. Du kommer att erbjudas individuell introduktion.   Vill du arbeta med ett positivt gäng där vi arbetar tillsammans över yrkesgränserna är du välkommen till oss!  Har du ett önskemål om att få tjänstgöra mindre än 100% kan vi diskutera detta vid intervju.   Dokumentationen sker i journalsystemet Cosmic.  Blir du nyfiken och vill veta mer? Skicka in en ansökan!  Intervjuer sker fortlöpande under annonseringen.  Hoppas att du vill bli en i gänget med oss. Välkommen med din ansökan!  Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av vår härliga arbetsgrupp. Är du undersköterska och har passion för rehabilitering och den geriatriska patienten? Letar du efter ett spännande och roligt arbete? Välkommen till oss!  Arbetsuppgifter  Avdelning 56 och 58 ligger i samma lokaler och arbetar tillsammans. På avdelning 56 kommer du att arbeta med målgrupp rehabiliteringsmedicin och på avdelning 58 med målgrupp rehabilitering geriatrik samt akutgeriatrik.  På 56:an vårdas främst patienter inom yrkesverksam ålder som drabbats av stroke, hjärnskada, eller ryggmärgsskada. Vården strävar efter att patienten ska uppnå ökad funktion med autonomi, aktivitet och delaktighet i sin livssituation.  På 58:an vårdas patienter inom allmän geriatrik, strokerehabilitering och ortopedisk rehabilitering. Multisjuka äldre gör arbetet intressant och du får en stor bredd i din kompetens. Sedan februari 2026 har avdelning 58 ett projekt med akutgeriatriska vårdplatser, de flesta patienterna skrivs in direkt från akuten.    Kvalifikationer Kvalifikationer  Undersköterskeutbildning Du har examen från Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande relevant utbildning.  Skyddad yrkestitel undersköterska    Det är meriterande om du har  Erfarenhet från akutgeriatrik/akutvårdsavdelning  Erfarenhet från tidigare arbete inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin   Erfarenhet av patienter med trakeostomi, ventilator och hostmaskin   Vem är du?  Du har ett genuint intresse för att utveckla din kompetens inom rehabilitering och vill vara delaktig i verksamhetens utveckling.  Du uppskattar utmaningar och att arbeta med olika uppgifter och i ett varierat tempo.  Du som söker är självgående och är en trygg person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du kan strukturerad och prioritera ditt arbete.  Du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande mot kollegor och patienter.  AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi är en länsklinik med slutenvård i Falun och öppenvård i Falun och Mora. Slutenvården är uppdelad på neonatalvård, med intensivvård från v 28 och en avdelning för större barn (1 månad-18 år) där vi även vårdar kirurg- och ortopedpatienter. Våra läkare tar hand om de barnmedicinska patienterna. På våra mottagningar tar vi hand om barn i alla åldrar med olika typer av barnmedicinska sjukdomar inklusive habiliteringens läkarmottagning. Arbetsuppgifter Vi söker en specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin som vill arbeta i en bred verksamhet som en länsklinik kan erbjuda. Vi har ett positivt kollegium med många erfarna specialister som ger oss en god kompetens att bygga vår verksamhet på och där vi söker dig som vill bidra med din kunskap. Arbetet innefattar både slutenvård och öppenvård samt jourer. Kvalifikationer Färdig specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Är du kock idag och känner dig redo för nya utmaningar? Älskar du att laga mat från grunden med bra råvaror? Är du framåt och driven? Då kan vi ha jobbet för dig!   Kostenheten i Leksands kommun söker en matintresserad kock.   Höjdpunkter med jobbet: Härlig gemenskap med kunniga kollegor  Laga mat från grunden med bra råvaror  Utveckla hållbara och miljösmarta måltider  Bra arbetstider utan sena kvällar  Att få jobba kreativt  Känna glädje och energi i mötet med våra gäster, unga som gamla  Dina arbetsuppgifter Som kock är du en viktig del i att skapa goda måltidsupplevelser för våra gäster. Arbetsuppgifterna varierar mycket från dag till dag men en sak är säker – all mat ska lagas med omsorg och gästen i fokus.    I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter, som att städa och diska, samt utföra uppgifter enligt vårt egenkontrollprogram. Viss administration förekommer också, kopplat till uppdraget.   Tjänsten innebär att du kommer att vara stöd på kök där det fattas personal. Du kan behöva byta kök med kort varsel och behöver därför vara flexibel. Du kommer behöva kunna ta dig mellan köken och därför är det viktigt att du har körkort och egen bil.   Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader från anställningsdagen, med eventuell möjlighet till fast anställning efter det. Du jobbar dagtid och tjänstgöringsgraden är 100 %.   Din profil Du är utbildad till kock eller har kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Du kan laga god mat och har erfarenhet av att laga husmanskost. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att laga specialkost. För att klara av tjänsten är det önskvärt att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Grundläggande datorvana är ett krav likväl som B-körkort och egen bil. Då våra matgäster ställer höga krav på det som tillagas och bakas i köket, behöver du vara kvalitetsmedveten, gilla utmaningar och ständiga förbättringar.   Du behöver ha förmåga att jobba snabbt och strukturerat men även på ett samlat sätt kunna möta gäster och kunder.   Du behöver även ha lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och jobba självständigt, om situationen kräver det. Vidare är du serviceinriktad och förmår behålla lugnet i stressade situationer. Du behöver vara flexibel som timvikarie för att trivas med att vara på olika kök.   Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Kostenheten arbetar i en klimatsmart anda med målet att servera näringsriktig och god mat i en trivsam miljö. Vi har en hög ambitionsnivå och villständigt utmana oss själva, för att utveckla hantverket och nå våra matgästers högt ställda förväntningar. Kostenheten består av två enhetschefer, en administrativ assistent, fem köksmästare, ca 20 kockar, två matdistributörer och ca 15 måltidsbiträden fördelade på 15 kök inom Leksands kommun. Varje dag serverar vi vällagad mat till 2500 matgäster på våra förskolor, skolor, särskilda boenden samt LSS-verksamheter. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdatum är: 2026-10-23   Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!