The opportunity As the Global Technology Lead for Bushings & Insulation, you will have the opportunity to shape the future of innovation by driving cutting-edge R&D initiatives and developing impactful product offerings. Join us to leverage your expertise in fostering collaboration among diverse teams, ensuring the successful execution of R&D projects that not only meet market demands but also strengthen our leading position in technology. How you will make an impact Align R&D Processes with Business Objectives: Lead efforts to align R&D processes with business objectives, enhancing our technology leadership and resolving key technical challenges People Management: Manage all employee related activities such as recruitment, onboarding, creating opportunities for training & development, planning, monitoring, and appraising job results. Collaborate Globally: Work with global partners and various stakeholders to drive marketoriented projects and long-term technology advancements, playing a crucial role in our innovation journey Shape Technology Roadmaps: Execute and refine R&D strategies, actively shaping technology roadmaps that elevate our product line's competitiveness and fuel innovation Oversee R&D Projects: Empower R&D project managers to deliver outstanding results that meet quality standards, budget, and deadlines, ensuring impactful project execution Facilitate Knowledge Transfer: Promote the transfer of knowledge and best practices across the organization, significantly contributing to the continuous learning and development of our teams Build Strong Relationships: Develop and maintain strong relationships with customers and stakeholders, enhancing the visibility and influence of our product line on a global scale Intellectual Property Protection: Develop and implement strategies for intellectual property protection, managing risks and aligning with corporate guidelines Your background Education: A degree in Electrical or Mechanical Engineering, Technology Management or a related field is required, with significant experience working with transformers Proven Leadership Skills: Experience from a people manager position and demonstrated leadership skills such as leading R&D teams or large project teams. Experience: [5+] years of experience in R&D, product management, or technology leadership roles within an engineering or manufacturing environment Context: Strong understanding of engineering principles, R&D processes, and technology development practices, along with experience in managing complex projects. Communication: Excellent interpersonal and communication skills, with a demonstrated ability to build relationships and influence stakeholders at all levels, both internally and externally. Innovation: Visionary mindset to cultivate a culture of innovation, leveraging design thinking to inspire transformative solutions. IP: Expertise in navigating Intellectual Property landscapes and implementing proactive risk management strategies. Decision-Making: Ability to evaluate a multitude of projects and situations with critical thinking and quickly make informed decisions More about us This role is open to multiple locations globally. The role requires international travel, up to 20% Applications will be reviewed on an ongoing basis so we encourage you to apply already today! Recruiting manager Teresa Gargano, [email protected], will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Swedish Union Representatives: Ledarna – Frank Hollstedt, +46107387043; Sveriges Ingenjörer – Håkan Blomquist, +46107383152; Tomas Gustafsson, +46107382747.

The Mechanical Plant Design team (TPM) is part of engineering at HVDC, with the mechanical responsibilities for our green field HVDC Projects on a global scale. We are currently around 160 employees operating from 5 countries. We engineer the mechanical systems of HVDC converter stations, defining how high-voltage equipment is integrated into the overall plant design. From drawings to installation support and final documentation, we bring mechanical systems to life - driving the green energy transition in close collaboration with our Plants Civil Engineering, Plants Electrical Engineering and Plants Project Management offices. We are now looking for a Global Manager that will be our driver in the mechanical technology developments and the securement of Quality in projects to join our team! You will lead, mentor and guide our most senior people globally, where you will have team members in Sweden, North America and India. “The Plants Mechanical team, globally, values an open climate where technology and people are at focus. We are supporting from our offices and thrive when we are collaborating with our colleagues, driving the green transition, where Safety and Quality stands as our guiding pillars” – Hiring Manager Tommy Holmberg How you’ll make an impact Manage all employee related activities such as recruitment, onboarding, creating opportunities for training & development, planning, monitoring, and appraising job results. Address escalated issues, troubleshoot challenges, and together with your global team implement strategic technical solutions for all Plants Mechanical teams. Liaise with stakeholders and promote cross-functional collaboration and transparency. Planning for project and base design staffing, adjusting it according to business needs. Drive quality and productivity improvements in projects through target setting, monitoring and benchmarking. Partnering with the mechanical management team to develop, improve, and implement strategic people management initiatives and ensuring processes are in place to capture and share best practices and operational experiences. Ensure, together with your team, compliance with global and local standards, rules, tools, policies, and processes related to operations/project execution and share Project best practices and lessons learned across the organization. Your background Bachelor’s degree in engineering (Electrical/Mechanical) or other relevant discipline Experience working in or with multi-disciplinary project teams (civil, electrical, mechanical) on large infrastructure or energy projects Excellent communication and interpersonal skills, with cultural sensitivity and the ability to lead diverse teams across geographies General understanding of design-for-installation, construction interfaces, and the full lifecycle of mechanical engineering — from concept to commissioning. Capability to balance technical decision-making and business priorities, ensuring design solutions align with project schedules, costs, and risk mitigation strategies. Passionate about mentorship and talent development, particularly in guiding senior engineers and building technical communities of practice With your previous experiences as a people manager, ideally in a dynamic and global organization you feel comfortable with building strong relationships with employees and management. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More About Us Recruiting manager Tommy Holmberg, +46730476827, [email protected] will answer your questions about the position. Other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Hedgården Arbetsområdet ligger i vackra Söderbärke där du kan arbeta både inom hemtjänst och på särskilda boendet om du önskar. Placeringen är på Särskilda boendet. Det kan även innebära arbetsskift på dagverksamhet för personer i ordinärt boende. Det särskilda boendet Hedgården har 30 platser för somatisk omvårdnad och demensomvårdnad. Hemtjänstens arbetsområde sträcker sig från Smedjebacken i norr till Fagersta i söder och de har sin arbetslokal i Hedgårdens särskilda boende.  Det är en liten arbetsgrupp med låg personalomsättning.  I vår arbetsgrupp har personal olika ombudsroller utifrån intressen och kunskap för att, förutom omvårdnadsarbetet, kunna bidra med vad den är bra på. Alla är bra på något! Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av att stödja våra boende och hemtjänsttagare med de insatser som personen har behov av. För oss är det viktigt att du sätter våra boende och hemtjänsttagare i centrum och att du tycker om att samverka runt dem för att göra det bästa för den. Vi behöver ständigt ta oss an nya utmaningar och du är en del i att utveckla omvårdnaden till det bättre samt att skapa en meningsfull vardag. Du följer upp ditt arbete och är en god kommunikatör. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Vi ser helst att du tycker om teknik och utveckling då äldreomsorgen är inne i en utvecklingsfas. Kvalifikationer .Undersköterskeutbildning .B-körkort .Du har god datorvana och goda kunskaper i det svenska språket då yrkets ansvarsområde kräver dokumentation och delegation. Det är meriterande om du har:  .Specialistundersköterskeutbildning .Vana av hemtjänst och somatisk omvårdnad .Arbetat med dagverksamhet, verksamhetsutveckling eller Lifecare, BPSD och Senior Alert Personliga egenskaper Ett starkt engagemang för människor och en positiv grundsyn samt att du har omtanke, är professionell i din yrkesroll, har ett gott bemötande och engagemang för dina arbetsuppgifter och är lösningsorienterad genom att tänka nytt.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Heltid.  skift dag/kväll, helg  Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. Klicka här för att läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Maria Forsman Berglund, Bitr. Enhetschef, [email protected] Madeleine Broberg, Enhetschef, [email protected] Kommunal expedition, 010-4428179, [email protected] Arbetsplats Vårvägen 4 777 60 Söderbärke

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker flera engagerade personliga assistenter till en av våra kunder som bor utanför Falun i Sundborn. Vi erbjuder tjänster på heltid och deltid med fasta scheman. Vi söker även dig som vill arbeta som timvikarie – ett flexibelt alternativ där du hoppar in vid behov, till exempel vid sjukdom eller semester. Vår kund har dubbelassistans dygnet runt, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega. Arbetspassen är i regel 12 timmar långa och kan förläggas under dygnets alla timmar, där vaken natt gäller under nattetid. Tillträde sker enligt överenskommelse, och vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion efter sommaren. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 50-årsåldern som lever med ALS. Hon använder olika hjälpmedel för att underlätta vardagen, bland annat elrullstol, duschstol, andningsmaskin och hostmaskin. I hemmet finns även en lyftanordning som underlättar vid förflyttningar. Som assistent åt vår kund kommer du bland annat att:  Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid sondmatning Kundens aktiviteter anpassas efter hur hon mår just för dagen. Hon tycker om att vara i trädgården och pyssla med odling, men uppskattar också att åka på konserter eller göra utflykt till en loppis. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är lyhörd, tålmodig och trygg i dig själv – någon som har lätt för att samarbeta, men också kan ta ansvar när det behövs. Du behöver kunna anpassa dig efter kundens dagsform och vara uppmärksam på hennes behov. Kunden önskar kvinnliga assistenter. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av vård eller omsorg, men det är något som vi ser som meriterande. KRAV B-körkort  Kan arbeta i ett hem med pälsdjur  Goda kunskaper i svenska, tal och skrift  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG  Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Välkommen med din ansökan! Förbandet Dalregementet Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Planerings- och genomförandeavdelningen Vi ansvarar för genomförandeledning och planering på förbandet. Officerare och civilanställda arbetar tillsammans för att skapa förutsättningar för regementet och garnisonen. Avdelningen ansvarar även för ekonomi- och infrafunktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten har sedan många år nyttjat olika obemannade flygande system. Som flygsäkerhetsofficer vid Dalregementet är du en viktig del av vårt team som utvecklar nya och befintliga förmågor samt anpassar och utvecklar markstriden för att uppnå bästa möjliga effekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att följa upp och rapportera flygsäkerhetsläget på Dalregementet och till flygsäkerhetsavdelningen. Det innebär att regelbundet till verksamhetsansvarig och regementschefen rapportera flygsäkerhetsnivå, flygsäkerhetsrisker samt aktuella händelser och trender i verksamheten. Du kommer att stödja ansvariga i verksamheten att ta fram flygsäkerhetsmål samt vid behov genomföra och stödja utredningar av flygsäkerhetspåverkande händelser. I arbetet förekommer också olika former av stabsarbete, i första hand nära eget verksamhetsområde. Du arbetar både i kontorsmiljö samt verksamhetsnära.   Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team. Kvalifikationer • Specialistofficersexamen lägst SO6/7 • Svensk medborgare • Körkort B • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Genomförd UtbA MRPAS grundkurs eller annan erfarenhet av RPAS-system • Utbildning fördjupad utbildning militär luftfart Meriterande • Genomförd FSO-kurs • Erfarenhet av RPAS inom Försvarsmakten eller angränsande myndighet (till exempel polis, tull, räddningstjänst eller kustbevakning) • Erfarenhet från MRPAS-flygtjänst • Erfarenhet från stabs- och eller utvecklingsarbete • Genomförd utlandstjänst  Personliga egenskaper Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös samt en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, du agerar när så behövs. Du har även förmågan att arbeta självständigt under eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du inte har anställning i Försvarsmakten idag tillämpas 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag men tjänstgöring kommer att förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma. Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.   Kontakt vid frågor gällande tjänsten Frågor om tjänsten besvaras under vecka 25 samt 32-34 Rekryterande chef Jesper Eldevåg, tel. 076-610 75 38 Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen Frågor om tjänsten besvaras under vecka 25 samt 32-34 HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67 Fackliga representanter Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Jan-Erik Belin OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-22   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du ett hjärta av guld? Om du ofta får höra… att du är snäll. En omtänksam person. Och noggrann. Då är det nog dig vi söker! Vi jobbar nämligen med omtanke när vi städar fram en enklare, renare vardag åt våra kunder. Och vi gör det med hjärtat. För vi vet att vårt arbete får kunden att trivas och må bra, och det gör oss glada.  Nu söker vi en serviceassistent, som tillsammans med teamet på vårt Falun-kontor ska fortsätta att sprida omtanke och få kunder att trivas.  Vi tror att det kan vara du! Det är inte svårt. Men viktigt.  Som Serviceassistent på HomeMaid har du en viktig roll: du får kunderna att längta efter att komma hem. Det gör de, när du ger dem bästa möjliga service genom våra städtjänster. Du arbetar självständigt ute hos kunderna. Det är inte svårt, men det innebär ett stort eget ansvar. Som Serviceassistent jobbar du med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Byta lakan och renbädda säng Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig  … som tycker om att arbeta självständigt, men som också är en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Du har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Krav för anställning:  Du förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Har körkort och tillgång till egen bil Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 7 och 17 Vi blir extra glada om du: Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Placering:Falun med omnejd Anställning:Timanställning med 6 månader provanställning Tillträde:Intervjuer sker löpande Lön:Enligt kollektivavtal Ansök senast: 2025-06-27 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Tillsammans gör vi skillnad   Verisure är Europas ledande leverantör av uppkopplade larm och smarta funktioner för hemmet. Företaget växer snabbt och har idag 5 miljoner kunder fördelade i över 17 olika länder i Europa och Sydamerika. Tack vare starkt fokus på kvalité och service är våra 500.000+ svenska kunder bland de mest nöjda i branschen! Med vår framtidssäkra och spännande plattform kan vi erbjuda våra kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet. Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för våra kunder och bidra med ditt engagemang samtidigt som du får en bra arbetserfarenhet på ditt CV! Vår Kundbokning bokar kundbesök för service samt installation till våra Säkerhetsexperter på fältet. Du behöver trivas med att arbeta i högt tempo, gilla att prata med kunder och att ha struktur i tillvaron. Vårt arbete innebär ett stort ansvar - men det är det som gör jobbet riktigt roligt! Vårt främsta mål är nöjda kunder, så att du har en hög servicekänsla, det ser vi som en självklarhet. Som person är du dessutom nyfiken,lösningsorienterad,stresstålig, social och trivs i en miljö där du får ta egna initiativ. Meriterande är ett förflutet inom telebokning eller kundtjänst. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Grundkrav för anställning är att du fyllt 18 år, Talar och skriver flytande svenska och engelska. Innan eventuell anställning genomförs en bakgrundkontroll via Länsstyrelsen som innebär b.la kontroll i belastningsregistret och UC.    Vi kan utlova dig en arbetsplats i en stimulerande miljö med härliga kollegor där du blir en del av ett starkt lag som brinner för sin uppgift! Anställningsstart är omgående och ditt arbete börjar med två veckors utbildning. Normal arbetstid är vardagar 07.30 – 16.30 med möjlighet till anpassning. Tjänsten är en fast heltidstjänst med sex månaders provanställning Kollektivavtalsbärande fackförbund: Unionen Har du frågor? Läs mer på vår karriärsida eller kontakta rekryteringsteamet på [email protected] Märk ämnesraden med namnet på den ort där du är intresserad av att jobba. Vi vill ha din ansökan med personligt brev och CV snarast. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så sök redan idag!

Om tjänsten Vill du vara med och utveckla redovisningsfunktionen i ett av Sveriges mest välkända industriföretag? Vi söker nu en redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i moderbolaget för FM Mattsson Group. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att redovisningen i moderbolaget uppfyller våra interna och externa krav. Rollen är huvudsakligen operativ men innefattar även strategiska inslag och du ansvarar även för att utveckla och effektivisera rutiner och systemstöd i redovisningen. Ekonomiavdelningen består idag av ett team på nio personer inklusive ekonomichef. Vi arbetar nära tillsammans med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som redovisningsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för löpande redovisning samt månads, kvartals och årsbokslut Hantera anläggningsregister, värderingsfrågor, skattefrågor och deklaration Administrera bank och försäkringsärenden Samordna och stötta redovisningsassistenter inom kund och leverantörskontra Delta i utveckling av redovisningsprocesser och bidra till förbättringsarbetet inom den egna avdelningen men även i koncern Om dig Du har en akademisk examen inom företagsekonomi kompletterat eller motsvarande och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete på ekonomiavdelning. Erfarenhet från börsnoterad internationell koncern inom tillverkningsindustrin är meriterande. Vi tror också att du: har mycket goda redovisningskunskaper och god förståelse för redovisningsprinciper. har mycket goda kunskaper i Excel och i ekonomi- och affärssystem. FM Mattsson Group arbetar bl a med Infor M3, QlikView, Capego och CtrlPrint. är kommunikativ och har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi tror att du kommer att lyckas i din roll och tillsammans med oss om du är strukturerad, noggrann, utvecklingsorienterad och resultatinriktad. Du är leveranssäker och trivs med att arbeta tillsammans med andra och självständigt. Du har en god förmåga att bygga långsiktigt goda relationer och du ser till helheten. Upplev WOW-känslan hos oss Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har få vi lyckas tillsammans. Praktisk information Sista ansökningsdag: 10 augusti Start: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Arbetsort: Mora Ansvarig chef: Ekonomichef Magnus Friberg (+46 250 59 63 05) Facklig kontaktperson på Unionen: Claes Frisk (+46 250 59 60 34) Ansökan Låter det här som ett jobb för dig? Klicka på ”ansök” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Om FM Mattsson Group FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök och bortom. FM Mattsson Mora Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden: Kunden kommer först Vi vinner tillsammans Jag kliver fram Verksamheten omsatte 2024 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 565 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Vi söker dig som är en stjärna på service och som gärna gör det lilla extra för att våra gäster ska få en så bra upplevelse som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Servering In- och utcheckning Kassa Merförsäljning Påfyllning av buffé Städ, plock och disk Till viss del catering Din profil För att lyckas som serveringspersonal hos oss har du minst 1 års erfarenhet av yrket i en liknande verksamhet. Du har avslutad gymnasial utbildning, gärna inom Hotell & Restaurang. Vi förväntar oss att du är ansvarstagande och flexibel i ditt arbete. Du är prestigelös och jobbar bra i team. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska. Det är meriterande om du har dryckeskunskap samt erfarenhet av bokningssystemet Compusoft, Du är helt enkelt en härlig lagspelare som vill bli en del av vår fina gemenskap. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda? En viktig roll i vårt härliga team på Moskogen med positiva kollegor. Arbetstider varierar efter hotellets öppettider så det förekommer arbete dagtid, kvällstid och helger. Anställningen är en tillsvidareanställning på 80%, provanställning tillämpas. Lön och övriga villkor enligt kollektivavtal med Visita-HRF Gröna riksen. Om oss Moskogen är ett anrikt hotell med både personlighet och hjärta som tagit emot gäster sedan 1950-talet. Hotellet ligger strax utanför centrala Leksand med lingonris och skogen runt hörnet. Moskogen erbjuder klassiska matupplevelser, boende i mysiga timrade hotellstugor samt möjligheter till avkoppling och träning. Hotellet är även en inspirerande miljö för möten och evenemang. Moskogen är helt enkelt en rogivande hotellupplevelse i Leksand i hjärtat av Dalarna. Moskogen är en del av Leksand Resort AB, en ledande koncern inom Dalarnas besöksnäring där även Leksand Sommarland, stugbyn och campingen på femstjärniga Leksand Resort samt restaurang- och cateringverksamheten Mat vid Siljan ingår. Leksand Resort ägs sedan mars 2022 av Sveriges ledande campingkoncern First Camp. Du kan söka jobbet direkt från mobilen genom att svara på några frågor - inget CV behövs i ett första läge. Allt går snabbt och smidigt på några minuter. Återkoppling på din ansökan och inbjudan till eventuell intervju kommer till din mejladress. Se till att även kolla skäpposten. Hoppas att vi ses!

Segelstads Rehab AB grundades av en legitimerad arbetsterapeut med en stark drivkraft att skapa verklig skillnad inom rehabilitering och se till att arbetsterapi blir tillgänglig för alla - oavsett var i landet man bor. Just nu söker vi en engagerad kollega som vill arbeta på deltid (40%) inom primärvårdsrehabilitering i Falun. Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, och som har ett intresse för eller erfarenhet av att arbeta inom primärvården. Meriterande är erfarenhet av bedömning och förskrivning av hjälpmedel, ADL-bedömningar, kognitiva bedömningar och handskador. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver vara nyfiken, utvecklingsinriktad och trygg i att arbeta självständigt – samtidigt som du värdesätter att ingå i ett sammanhang där samarbete och kollegialt stöd är centralt. Du kommer att ha tillgång till kontinuerlig handledning, vägledning och stöd från erfarna kollegor. Vi tror på styrkan i att dela kunskap och på att växa tillsammans. Så ansöker du: Skicka din ansökan via e-post till: 📩 [email protected] Ange rubrik: "Arbetsterapeut Primärvård Falun". Vänligen bifoga följande dokument: CV Personligt brev Bevis om legitimation Observera: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Om företaget: Sedan 2017 har vi på Segelstads Rehab AB erbjudit kvalificerade insatser inom arbetsterapi, fysioterapi och psykologi. Vi är stolta över våra nöjda kunder och medarbetare runt om i hela Sverige – och vi fortsätter växa. Vi är en kunskapsdriven och utvecklingsinriktad organisation där samverkan utgör en central del av vårt arbetssätt. Som konsult hos Segelstads Rehab blir du en del av ett engagerat och professionellt team, med tillgång till stöd från både mentor, konsultchef och kollegor. Vid behov erbjuder vi en strukturerad introduktion på din nya arbetsplats för att säkerställa en trygg och effektiv start i uppdraget. Vi söker dig som är flexibel och har möjlighet att ta dig an såväl kortvariga som mer långsiktiga uppdrag inom olika verksamheter runt om i landet. Konsultrollen hos oss innebär att du har en bred kunskapsbas och en nyfikenhet att snabbt ta till dig nya arbetssätt och perspektiv. Det betyder inte nödvändigtvis att du har lång erfarenhet – snarare att du har ett genuint engagemang för ditt yrke och en vilja att sätta kunden i centrum. Detta ser vi som ett värdefullt komplement till ditt patientcentrerade arbetssätt. Vi ser med glädje fram emot att ta del av din ansökan. Vänligen, Rebecka Segelstad, VD, leg. arbetsterapeut Jessica Siljehav Lilja, Verksamhetschef, leg. arbetsterapeut Natallia Skorb, Rekryteringsansvarig, leg. arbetsterapeut