Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Spira i Gävle. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som förskollärare på Norlandia Förskolor Spira? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov. Kvalifikationer: Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation. Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan. Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå. Du har god kunskap i förskolans värdegrund. Du har goda kunskaper i Office365. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet. Om förskolan Spira Norlandia Förskolor Spira ligger i närhet med skogen och i den centrala delen av Hille. Vi arbetar åldersindelat fördelat på tre avdelningar med ett tema året runt där skapande, högläsning och utomhuspedagogik är våra grundstenar vår undervisning. Vi strävar efter att alla barn ska känna lust till lek, lärande, rörelseglädje och nya upptäckter varje dag. Vår egen kock bjuder på dagliga smakupplevelser och energi. Pedagogerna deltar i jakten på kunskap, leder rörelselekar och lär varje barn om vikten av att leva hållbart. Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform Prion. Övrig information Anställningsform: provanställning 6 månader som övergår till tillsvidare om inget annat beslutas Omfattning: 75% Arbetstider: dagtid Tillträde: 1 oktober  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag: 2025-07-09 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Hanna Frölin, Rektor Telefonnummer: 010 - 761 26 50 E-postadress: [email protected] Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Välkommen med din ansökan

Förlossningsavdelningen ingår tillsammans med BB samt gynekologisk avdelning i Verksamhetsområde Kvinnosjukvård. Vårt arbete omfattar gynekologi, graviditet och förlossning. Vår verksamhet finns i Gävle och Hudiksvall. Förlossningsavdelningen i Gävle har cirka 1400 förlossningar per år och förlöser från graviditetsvecka 29. Här finns även obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. Avdelningen bemannas av cirka 60 medarbetare. Vi välkomnar nu vår biträdande vårdenhetschef, som vill bli en del av vårt team och med driv och engagemang fortsätta utvecklingen av verksamheten tillsammans med dess medarbetare. Vi söker nu dig som tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare vill vara med och fortsätta driva samt utveckla vårt viktiga arbete vidare! ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som biträdande vårdenhetschef samarbetar du tätt med vårdenhetschefen. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Du är direkt underställd vårdenhetschefen och är ställföreträdande vårdenhetschef vid dennes frånvaro. Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar, för cirka 20-25 undersköterskor, där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för trivsel och utveckling. Som biträdande vårdenhetschef kommer du bland annat att • organisera, leda och planera det dagliga arbetet • ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och kompetensutveckling • utveckla verksamheten och vara involverad i de förändringar verksamheten står inför • ansvara för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper, erfarenheter och initiativkraft samt skapa bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje. Hos oss får du • möjlighet att verka i en nyckelroll där du tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor driver förlossningsvårdens utveckling framåt • möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings- samt förbättringsarbeten • ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är handlingskraftig och lösningsorienterad, med förmåga att inspirera i det dagliga arbetet. Du bibehåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och behåller fokus på uppgiften. Du har förmåga att hålla en hög arbetstakt över tid och bidrar med ditt engagemang i arbetet. Vidare håller du konsekvent överenskommelser och lever upp till förväntningar inom ramen för uppdraget. Du är samarbetsinriktad med förmåga att skapa förtroende, samsyn, lugn och stabilitet. Du delar information och kunskap och bidrar därmed naturligt i det gemensamma arbetet. För att lyckas i rollen krävs • arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdsområdet alternativt en bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård och/eller barn- och ungdomssjukvård är även det meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Övriga kontaktpersoner Emma Sjöberg, Rekryteringspartner, 073-0539450, [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Är du den vi söker? Är du en ledare som drivs av att utveckla och förbättra din verksamhet? Vill du jobba på ett företag som ligger i framkant med att ställa om till ett koldioxidfritt samhälle? Tycker du om att jobba med motiverade medarbetare och leda dem mot sina mål? Då kan det vara dig vi söker! Vad får du? Vi erbjuder den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Som anställd erbjuds du: - Utvecklingsmöjligheter både i denna roll och i din framtida karriär. - En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa och säkerhet. - Eget ansvar och frihet i hur du löser arbetsuppgifter. - Möjlighet att utmana Ovakos arbetssätt och komma med idéer som effektiviserar. - Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna medarbetare. Vad söker vi? Vi söker nu en chef till sektionen Rörverk 4 och Rörverk 5 på varma rör i Hofors. Sektionen består av ca 40 medarbetare där den största delen är operatörer men där det även finns två produktionssamordnare, planerare och en verktygsgrupp. Som sektionschef kommer du arbeta med att leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du tillser att sektionen når produktivitets-, leverans- och kvalitetsmål genom att driva, planera, organisera och följa upp produktionen på ett effektivt sätt. Du ingår i lokal ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef för varma rör. Vem söker vi? Vi söker dig med rätt ledaregenskaper och ett stort engagemang som drivs av att förändra och förbättra en verksamhet. Du ska ha förmågan att förmedla information, tycka om att utveckla människor och ha lätt för att arbeta i team. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att jobba i ledande roller inom tillverkande industri och med fördel stålindustrin. Det är också meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom materiallära, bearbetning eller motsvarande. Information Ansökningstiden löper ut 11/8 och urval kommer att påbörjas tidigast samma datum. Frågor gällande rollen hänvisas till mailadress: [email protected] - pga. semestertider kan svar dröja någon dag. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Ovako På Ovako specialiserar vi oss på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos våra kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Vårt högkvalitativa stål, baserat på 97% återvunnet stål, säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med 2600 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om våra innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com.

Säljare med eget driv! Grundlön + provision Har du någonsin drömt om att driva ett eget företag och jobba efter dina egna villkor och bestämma ditt eget schema varje vecka? Är dina svar ”ja” så har du hittat helt rätt! Att jobba som säljare hos oss på Power Of Nature AB innebär att du själv bestämmer ditt schema efter hur du kan jobba i relation till ditt liv. Känslan av att vara självständig och driva eget företag fast med en trygghet som anställd. Vi har inga krav på tidigare arbetslivserfarenheter inom yrket. Detta då vi intern utbildar all vår personal från grunden så du blir den bästa versionen av dig själv inom yrket. I detta jobb besöker vi privatpersoner i deras hem och säljer vår produkt Roboclean. Hos oss får man alltid betalt för bägge delar så man jobbar aldrig gratis. Det man får betalt för är alla demonstrationer man gör men även en grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb samt provision för allt man säljer! Vem söker vi? · Du är drivande i ditt arbete · Du har social kompetens · Du är öppen för nya möjligheter Vad erbjuder vi? · Kontinuerlig utbildning av våra försäljningschefer samt kontorschefer · Grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb på 45 demonstrationer per kalendermånad + provision · Du jobbar på egen ort där du alltid utgår från ditt eget hem · Du bestämmer själv hur stort område du vill arbeta i · En bokningsavdelning som bokar dina besök åt dig vilket innebär att du jobbar på förbokade kundbesök De krav vi har är: · Att du har B-körkort · Att du har tillgång till bil att använda i arbetet · Att du kan det svenska språket flytande i tal och skrift Hos oss finns goda möjligheter till att klättra i karriärstegen och ta nästa steg som säljare. Kanske vill du driva ett eget kontor och ha ditt eget företag? Alla möjligheter finns hos oss! Välkommen med din ansökan idag!

Säljare med eget driv! Grundlön + provision Har du någonsin drömt om att driva ett eget företag och jobba efter dina egna villkor och bestämma ditt eget schema varje vecka? Är dina svar ”ja” så har du hittat helt rätt! Att jobba som säljare hos oss på Power Of Nature AB innebär att du själv bestämmer ditt schema efter hur du kan jobba i relation till ditt liv. Känslan av att vara självständig och driva eget företag fast med en trygghet som anställd. Vi har inga krav på tidigare arbetslivserfarenheter inom yrket. Detta då vi intern utbildar all vår personal från grunden så du blir den bästa versionen av dig själv inom yrket. I detta jobb besöker vi privatpersoner i deras hem och säljer vår produkt Roboclean. Hos oss får man alltid betalt för bägge delar så man jobbar aldrig gratis. Det man får betalt för är alla demonstrationer man gör men även en grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb samt provision för allt man säljer! Vem söker vi? · Du är drivande i ditt arbete · Du har social kompetens · Du är öppen för nya möjligheter Vad erbjuder vi? · Kontinuerlig utbildning av våra försäljningschefer samt kontorschefer · Grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb på 45 demonstrationer per kalendermånad + provision · Du jobbar på egen ort där du alltid utgår från ditt eget hem · Du bestämmer själv hur stort område du vill arbeta i · En bokningsavdelning som bokar dina besök åt dig vilket innebär att du jobbar på förbokade kundbesök De krav vi har är: · Att du har B-körkort · Att du har tillgång till bil att använda i arbetet · Att du kan det svenska språket flytande i tal och skrift Hos oss finns goda möjligheter till att klättra i karriärstegen och ta nästa steg som säljare. Kanske vill du driva ett eget kontor och ha ditt eget företag? Alla möjligheter finns hos oss! Välkommen med din ansökan idag!

På neonatalavdelningen på Gävle sjukhus vårdas för tidigt födda barn från vecka 29 samt sjuka nyfödda barn med deras familjer. Hos oss kan vårdtiden variera från några timmar till någon månad. Vi arbetar familjecentrerat där all vårdplanering samt omvårdnadsåtgärder utförs i samråd med barnets vårdnadshavare. Vi har nära samarbete med kvinnosjukvården vilket innebär att vi samvårdar nyförlösta mödrar och de nyfödda barnen som har behov av neonatal kompetens. Är du en legitimerad sjuksköterska med hjärta för de allra minsta? Då kanske detta är tjänsten för dig! Vi på neonatalavdelningen på Gävle sjukhus söker nu en engagerad sjuksköterska som vill utvecklas tillsammans med oss! ARBETSUPPGIFTER På neonatalavdelningen jobbar vi för att undvika alla typer av separation mellan barn och mor/förälder under nyföddhetstiden. Mor och partner är den primära vårdplatsen (hud mot hud vård) för det nyfödda barnet. Vi följer WHO's tio steg som främjar amning. Barn som vårdas hos oss är i behov av specifik omvårdnad. Barnen kan även vara i behov av övervakning och särskild medicinteknisk utrustning som till exempel behandling med CPAP eller högflödesgrimma. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • sedvanliga uppgifter på vårdavdelning så som rond, provtagningar och undersökningar • akutsjukvård, med beredskap att gå på larm på förlossning/operation • planering och dokumentation av barnets vårdtid • att stötta vårdnadshavare att förstå det lilla barnets behov och signaler samt bli trygga och självständiga i omvårdnaden av sitt barn. Hos oss får du • tio veckors introduktion med handledare där vi väver in både praktisk och teoretisk utbildning • egen mentor under hela det första året för att skapa trygghet i lärande och utveckling • utbildning och utveckling som sker enligt neonatalvårdens utbildningsplan. Arbetet innebär tjänstgöring i tre-skift, dag/kväll/natt samt helg. Är du nyutexaminerad sjuksköterska eller erfaren inom sjukvård? Hos oss får du möjlighet att bekanta dig med en mycket specialiserad vård. Du har en tio veckors introduktion för att sedan växa in i rollen som neonatalsjuksköterska med hjälp av dina kollegor på enheten. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en väl utvecklad samarbetsförmåga och som skapar goda relationer med patienter, anhöriga och kollegor. Med en naturlig känsla för struktur och ordning säkerställer du att arbetsprocesser är välorganiserade och effektiva, vilket leder till hög kvalitet i arbetet. Vidare är du flexibel, anpassningsbar och nyfiken på förändring, vilket gör att du hanterar förändrade förutsättningar och oväntade utmaningar med lugn och kreativitet. Denna flexibilitet kombinerat med en väl utvecklad helhetssyn gör att du har förmågan att se hur olika delar av arbetet hänger ihop och därigenom bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till neonatalavdelningen i Gävle! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Barn- och ungdomsmottagningen i Gävle möter vi barn och unga i åldern 0–17 år som behöver specialistvård. Här står barnens behov och rättigheter i centrum – varje dag. Du blir en del av ett engagerat team på cirka 40 medarbetare, med bred kompetens inom olika yrken – från undersköterskor och sjuksköterskor till läkare, psykolog, dietist och lekterapeut. Som undersköterska hos oss får du en viktig roll nära patienterna. Du får arbeta i en varierad vardag med både praktiska uppgifter och nära kontakt med barn, föräldrar och kollegor. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad – på riktigt. Se vår film och läs mer om barn-och ungdomssjukvården här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/tillsammans-tar-vi-hand-om-framtidens-gavleborg/ ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa trygghet för vårdens yngsta patienter och deras familjer. Du är en viktig del av vårt team och bidrar med både praktiska och medicinska insatser, alltid med barnets bästa i fokus. Med ditt lugna bemötande och din erfarenhet hjälper du till att göra besöket på mottagningen till en så positiv upplevelse som möjligt. Huvudsakliga arbetsuppgifter • provtagning • ta vitalparametrar • assistera läkare och sjuksköterskor • ta emot barn och föräldrar vid ankomst • tidsbokningar. Hos oss får du • bli en del av ett engagerat och hjälpsamt team som stöttar varandra och har roligt tillsammans • bidra till att barn och deras närstående får känna trygghet under sin tid hos oss • arbeta dagtid, måndag fredag. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med empati, lyhördhet och ett genuint engagemang kan möta barn och deras familjer i en ofta känsloladdad situation. Du har lätt för att skapa trygghet och bemöter varje barn med respekt och omtanke. I rollen som undersköterska är du självgående, flexibel och trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har också en god samarbetsförmåga och är en viktig del i teamet din närvaro bidrar till en lugn och trygg miljö för både patienter och kollegor. För att lyckas i rollen krävs • utbildning till undersköterska + yrkeslegitimation. Erfarenhet av arbete med provtagning och erfarenhet av arbete med barn är meriterande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Urval och intervjuer är planerade till v. 31. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barn- och ungdomsmottagningen i Gävle välkomnas barn och ungdomar från 0-17 år för specialistvård. Våra insatser är anpassade utifrån barnens behov och deras rättigheter är vår främsta prioritet. Hos oss finns hög kompetens inom många olika professioner så som barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog, läkare, sekreterare och lekterapeut. Vi är sammanlagt 40 medarbetare som tillsammans skapar möjligheten till bättre hälsa för fler barn och unga. Vår vision är att förenkla livet för fler barnfamiljer genom att erbjuda vård direkt i hemmiljön. I den här tjänsten kommer du att arbeta med hemsjukvård inom Gästrikland. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss? Se mer av vår verksamhet här: Tillsammans tar vi hand om framtidens Gävleborg - Region Gävleborg ARBETSUPPGIFTER Som specialistsjuksköterska hos oss får du arbeta med att ge trygg och professionell vård till våra yngsta patienter och deras familjer i en miljö där varje dag bjuder på meningsfulla möten och utmaningar. Förutom mottagningsarbete kommer du till stor del arbeta med hemsjukvård tillsammans med två erfarna kollegor. Hembesök kan göras självständigt eller i team. Hos oss arbetar vi i högt tempo och utifrån patienternas tillstånd kan arbetet behöva omprioriteras med kort varsel. Det höga tempot kompenseras med lugnare dagar då vi genomför arbetsuppgifter av administrativ karaktär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • ge vård i barnens hemmiljö och utbilda personer i barnens närmaste krets • pedagogiskt och medicinskt förberedelsearbete • provtagning och behandling av olika diagnoser • telefonrådgivning för hemsjukvård • egen sjuksköterskemottagning • ingå i andningsteamet. Hos oss får du • en arbetsplats präglad av värme, samarbete och respekt • en arbetsplats med erfarna kollegor som alltid finns att rådfråga • en trygg och individuellt anpassad introduktion • en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för barn och familjer • arbeta dagtid, måndag- fredag Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och alltid sätter barnets och familjens behov i fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet, lyssna in och bemöta varje barn och förälder med värme och förståelse även i utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektivt samarbete i arbetsgruppen. Vidare är du initiativtagande och driver själv ditt arbete framåt genom att identifiera och agera på förbättringsmöjligheter samt att du har en god pedagogisk insikt där du på ett lyhört sätt guidar barn och föräldrar genom vårdprocessen. För att lyckas i rollen krävs • att du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • god kunskap i svenska språket både i tal och skrift • B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård. Urval och intervjuer sker löpande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Tillsammans tar vi hand om framtidens Gävleborg! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle. ARBETSUPPGIFTER Som administratör kommer du att ge administrativt stöd inom enheten Geostab. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att ta fram agendor och material inför möten, föra mötesanteckningar, boka resor, lokaler och konferenser samt bevaka och administrera vår brevlåda. I din roll kommer du även ansvara för att säkerställa en god dokumentationsstruktur samt administrera och hantera olika arbetsgrupper i dokumentationsverktyget Antura. Enheten Geostab ansvarar för att i samverkan ta fram och besluta nationella specifikationer för fastighets- och geografisk information, samt att säkerställa nationell åtkomst till datamängderna som öppna data. Samordning och samverkan sker i den nationella infrastrukturen, kallad Nationella geodataplattformen (NGP), med fokus på realisering av datamängder och nyttor inom samhällsbyggnadsprocessen. Enheten ansvarar också för arbete med och kring Geodatarådet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som minst har en gymnasieexamen och flerårig arbetslivserfarenhet som administratör. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och andra digitala dokumentationsverktyg, exempelvis Wiki. Du har även erfarenhet av att arbeta i Antura. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning samt om du har för tjänsten relevant påbyggnadsutbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du är lösningsorienterad och har god förmåga att organisera och planera ditt arbete samt levererar ditt arbete inom givna tidsramar. Även i pressade situationer behåller du lugnet och hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Tjänsten innebär kontakter både internt och externt, därför är det viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. För tjänsten krävs att du har hög personlig integritet då du kommer att få tillgång till din chefs mejlbrevlåda. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. ÖVRIGT På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. I denna rekrytering tillämpas 6 månaders provanställning.

På Barn- och ungdomsmottagningen i Gävle möter vi barn och unga i åldern 017 år som behöver specialistvård. Här står barnens behov och rättigheter i centrum varje dag. Du blir en del av ett engagerat team på cirka 40 medarbetare, med bred kompetens inom olika yrken från undersköterskor och sjuksköterskor till läkare, psykolog, dietist och lekterapeut. Som undersköterska hos oss får du en viktig roll nära patienterna. Du får arbeta i en varierad vardag med både praktiska uppgifter och nära kontakt med barn, föräldrar och kollegor. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad på riktigt. Se vår film och läs mer om barn-och ungdomssjukvården här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/tillsammans-tar-vi-hand-om-framtidens-gavleborg/ ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa trygghet för vårdens yngsta patienter och deras familjer. Du är en viktig del av vårt team och bidrar med både praktiska och medicinska insatser, alltid med barnets bästa i fokus. Med ditt lugna bemötande och din erfarenhet hjälper du till att göra besöket på mottagningen till en så positiv upplevelse som möjligt. Huvudsakliga arbetsuppgifter • provtagning • ta vitalparametrar • assistera läkare och sjuksköterskor • ta emot barn och föräldrar vid ankomst • tidsbokningar. Hos oss får du • bli en del av ett engagerat och hjälpsamt team som stöttar varandra och har roligt tillsammans • bidra till att barn och deras närstående får känna trygghet under sin tid hos oss • arbeta dagtid, måndag fredag. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med empati, lyhördhet och ett genuint engagemang kan möta barn och deras familjer i en ofta känsloladdad situation. Du har lätt för att skapa trygghet och bemöter varje barn med respekt och omtanke. I rollen som undersköterska är du självgående, flexibel och trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har också en god samarbetsförmåga och är en viktig del i teamet - din närvaro bidrar till en lugn och trygg miljö för både patienter och kollegor. För att lyckas i rollen krävs • utbildning till undersköterska + yrkeslegitimation. Erfarenhet av arbete med provtagning och erfarenhet av arbete med barn är meriterande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Urval och intervjuer är planerade till v. 31. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.