POWER söker en passionerad, engagerad och driven Telekomansvarig! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 85%, med inledande provanställning på sex månader och tillträde enligt överenskommelse. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Telecomansvarig på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp löpande. Du arbetar övervägande del av din tid som säljare i varuhuset där du möter våra kunder.  Vi vill att du är flexibel och öppen för förändringar, då branschen och den vardag vi verkar i är i ständig förändring behöver vi löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och medarbetares förväntningar. Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta varierade arbetstider såsom kvällar, helger och helgdagar. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder och kollegor, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Planerar och genomför olika typer av möten såsom t ex morgonutbildningar, personalmöten och medarbetarsamtal • Säkerställer att dina kollegor har rätt utbildning och kunskap • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad med erfarenhet från att planera och hålla i löpande inventeringar • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad och initiativrik  • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

POWER söker till kassa/service en engagerad och driven säljare med servicefokus! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på deltid 15% med tillträde omgående. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. I rollen som säljare Kassa/Service arbetar du i vår kassalinje, informationsdisk och servicedesk. Du är POWER’s ansikte utåt och ser till att våra kunder lämnar varuhuset med en positiv bild av oss som företag. Du säljer försäkringar och ser till att våra kunder får rätt hjälp vid sitt besök hos POWER. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, når mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra på ett förtroendeingivande sätt • Är ansvarsfull, ordningsam, noggrann och strukturerad • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad, initiativrik samt inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Vi som arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen strävar efter att ge barn, ungdomar och vuxna en trygg skolgång fylld av lärande! Beskrivning Nu söker vi en lärare till Alftaskolan för undervisning i slöjd. Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i årskurserna 3 - 9. Om du är intresserad av att bli en del av en skola som präglas av ett gott samarbete, hög grad av utvecklingsbenägenhet och stor arbetsglädje är detta en tjänst för dig! Hela skolan är nyrenoverad och har mycket fina och ändamålsenliga lokaler. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i slöjd tillsammans med två erfarna kollegor. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ämnet slöjd. Villkor Tillsvidareanställning på heltid och månadslön. Tillträdesdatum 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tillämpar ett löpande urval under rekryteringsprocessen. Om du är intresserad av tjänsten rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag från belastningsregistret för arbete inom skola, fritids eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se och det kan ta upp till två veckor att få hem. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, 24 socialsekreterare, fyra 1.e socialsekreterare, en socialassistent och tre administratörer. Enheten är indelad i fyra team som arbetar tillsammans med verksamhetens uppdrag och mål. Målgruppen är barn i åldern 13-17 år och deras familjer. Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt Socialtjänstlagen samt LVU lagstiftningen och LuL. Enheten gör även förhandsbedömningarna när oro eller ansökan inkommer i redan pågående ärenden och följer upp insatser. 1.e socialsekreterare har en central roll i verksamheten genom att leda och fördela arbetsuppgifter till socialsekreterarna och i nära samarbete med enhetschef och de andra teamledarna utifrån verksamhetens behov. Utredningsenhet ungdom arbetar med nära arbetsledning, d.v.s. hög tillgänglighet, tillit och ansvar utifrån funktion och delegation. Från hösten 2026 kommer du som 1.e socialsekreterare få grupphandledning genom extern handledare tillsammans med 1.e socialsekreterare inom Välfärd Gävle. Detta för att stödja en bra och stimulerande arbetsmiljö som stärker möjligheterna till nära arbetsledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Leda genom nära arbetsledning i individärenden och för en god arbetsmiljö. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Ansvara för att handläggning och dokumentation håller god kvalitet. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång, ärendefördelning och att planera verksamheten utifrån verksamhetens behov. • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Introducera nyanställda på arbetsplatsen och vägleda socialsekreterarna i yrkesrollen. • Vid behov handlägga ärenden och företräda i domstol. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten, tex bidra i metodutveckling, omvärldsbevakning och arbetet med rutiner. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare i enhetens ledningsgrupp och samverka utifrån enhetens verksamhetsplaner och handlingsplaner. • Att verka som ställföreträdande enhetschef. Intervjuer kommer att ske på plats under v 34. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                             • Socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system                            • B-körkort och körvana.                            • Minst 4 års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 13-17 år och deras familjer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vi söker ansvarsfulla budbilschaufförer med B-kort till vår kund i Gävle. Vi söker dig som kan starta omgående och trivs med både bilkörning och tempo. Du kommer att leverera både mindre och större paket under ditt arbetspass och det är därför viktigt att du trivs med ett fysiskt arbete. Du drivs av att alltid leverera på topp och bidra till en positiv arbetsmiljö. Arbetstiderna är varierande, dagtid, kvällar, nätter och även helger. Vi ser gärna att man arbetar några dagar i veckan och att man har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier eller deltidsarbete. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar att leverera e-handelspaket till olika paketskåp. Du börjar ofta arbetspasset på terminalen där du sorterar paket efter distrikt och lastar din bil. Du kör ut paketen till de olika skåpen, tar med returer eller levererar paketen hem till kund. Krav God körvana (B-körkort) från chaufförsjobb Manuellt körkort Serviceinriktad Tillgång till bil (för att kunna ta dig till terminalen) Hög närvaro på jobbet Rekryteringsprocess och ansökan Under rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet i engelska på mellanstadiet åk 4-6, samt svenska som andra språk åk 1-6. Du förväntas ha goda ämneskunskaper, men också vara skicklig i ditt sätt att fånga eleverna med ditt ledarskap. För att trivas hos oss behöver du ha en positiv elevsyn, ha en flexibilitet och vara duktig på att skapa goda relationer. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa en lärmiljö där varje elev utvecklas så långt som möjligt. Du skapar och bygger goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket ger en trygg och tillåtande miljö. De digitala kunskaperna håller hög kvalitet både bland elever och vuxna. Vi arbetar, precis som andra skolor i kommunen, aktivt med Googles verktyg och det är därför meriterande om du besitter goda kunskaper i att använda digitala verktyg i din undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare. Meriterande kvalifikationer: • Tidigare erfarenhet av undervisning i grundskolan. • Du har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. • Tidigare erfarenhet av undervisning för elever i behov av särskilt stöd. • God kännedom om inkludering och tillgängliga lärmiljöer. • Dokumenterad god erfarenhet av arbete med elever inom NPF. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Do you thrive on shaping how a global organization uses digital tools to create real business value? In this role, you take a central position where the direction, adoption, and impact of the digital workplace come together. Why Sandvik? You join a collaborative environment where digital innovation directly supports Mining operations and long-term growth. We offer you the chance to: Own how Mining's digital workplace capability creates business value across a global organization. Shape direction across M365 products, AI-enabled capabilities and Mining-unique device services in a real-world industrial context. Representing Mining in Group IT governance and influence strategy from a business perspective. About your job In this position, you are the single point of accountability for Mining's digital workplace capability. You own the service layer — defining what Mining does with digital workplace, why, and what value it creates. You represent Mining in Group IT governance forums and shape demand toward Group IT's standard delivery. Job responsibilities Represent Mining in Group IT's digital workplace governance and drive internal alignment across Mining stakeholders on priorities and direction. Guide how Mining leverages M365 products and AI-enabled M365 capabilities, including Copilot, and shape adoption priorities, target groups and success criteria. Translate operational needs into digital workplace use cases and ensure value is realized. Own Mining-unique device service scope, including lifecycle governance, vendor relationships and Country IT alignment where Group IT's standard delivery does not cover the full scope. Anchor new services and significant changes with IT Business Partners and coordinate Mining's use of enterprise support agreements across infrastructure service areas. Location and flexibility This position is based in Sandviken or Stockholm, and we offer a hybrid work solution. About you You bring a strong background in digital workplace, IT service management, or a similar capability-focused role, combined with experience bridging business needs and IT delivery. With a strategic mindset, you understand how digital tools create value and how to drive adoption on a scale. Your background includes: Experience working with digital workplace services, including Microsoft 365 environments. Understanding of IT governance, collaboration models, and stakeholder management. Experience translating business needs into structured IT demand and solutions. Familiarity with adoption strategies, change direction, or capability development. Experience working across multiple stakeholders, including global IT functions. Excellent skills in English; knowledge of Swedish is a plus. Success in this role comes from clarity, ownership, and a value-driven mindset. You’re structured and decisive, able to bring alignment in complex environments. Collaboration comes naturally, and you stay focused on outcomes rather than activity – ensuring the digital workplace truly supports how people work. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Marcus Memis, hiring manager, +46 (0)70-691 09 67 We have already chosen which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline any additional contact regarding this. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply We have an ongoing selection process in this process and ask you to send your application as soon as possible and no later than June 26th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093592. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business Area Mining is a leading global supplier of equipment and tools, parts, services, digital solutions, and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Applications include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling, and quarrying. In 2025, sales were approximately SEK 63 billion, with about 18,400 employees.

Vi söker en systemutvecklare som vill vara med och utveckla och förbättra våra digitala lösningar. Hos oss får du arbeta i ett mindre team med varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. Om rollen Som systemutvecklare kommer du att arbeta med utveckling, vidareutveckling och underhåll av vår system. Arbetet omfattar både nyutveckling och förbättring av befintliga lösningar, samt samarbete med verksamheten för att ta fram effektiva och användarvänliga system.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för idrott, friluftsliv och föreningsliv och som gillar att få saker att hända tillsammans med andra. Nu söker vi en vikarierande fritidssamordnare från september 2026 till och med februari 2027. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att samordna och utveckla kommunens fritidsverksamhet. Du samarbetar med föreningar, kollegor och andra aktörer, och bidrar till att skapa goda förutsättningar för ett aktivt och inkluderande fritidsliv. Här får du kombinera struktur och administration med utveckling, dialog och samverkan. I uppdraget ingår bland annat att arbeta med: • Du kommer att arbeta löpande med fördelning av tider och bokningar i kommunens idrottsarenor, ishallar och idrottsplatser med efterföljande ekonomihantering.  • Du kommer också att hantera nyckel- och passageärenden, arbeta med framtagning av statistik och upprätta nya rutiner och avtal. • Du kommer att ha många kontaktytor, främst med Gävles föreningsliv, företag och privatpersoner. • Vi söker en fritidssamordnare som har intresse för frilufts- och idrottsfrågor. • Som fritidssamordnare har du kunskaper om föreningsliv, idrott och idrottsanläggningar. KVALIFIKATIONER För att  lyckas i rollen har du: • Relevant utbildning eller erfarenhet Du har en lämplig högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av liknande arbete inom exempelvis föreningsliv, idrott, friluftsliv, bidragshantering eller drift av idrottsanläggningar. • Meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor samt har kunskap om föreningslivet. • Administrativ kompetens och systemvana, du har goda kunskaper i Office-paketet. • God kommunikativ förmåga i svenska. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Vi tror att du kommer trivas här om du är: • Strukturerad och analytisk. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete samt se logik och samband i komplex information och miljöer. • Relationsskapande och samarbetsorienterad. Du bygger lätt goda relationer, har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Målfokuserad och effektiv. Du kan prioritera, använder resurser på ett genomtänkt sätt och arbetar mot gemensamma mål. • Flexibel och anpassningsbar. Du har lätt för att ändra synsätt och arbetssätt och trivs med varierande arbetsuppgifter och föränderliga situationer. • Helhetssyn och ansvarstagand. Du ser till verksamhetens bästa och bidrar aktivt till att nå övergripande resultat. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-08-15 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Lokalvårdare sökes till PureClean Nordic i Gävle och Sandviken Vill du vara med och skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer för våra kunder? Som Lokalvårdare hos PureClean Nordic spelar du en viktig roll i att säkerställa en hög standard på våra kunders arbetsplatser. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en säker, attraktiv, modern och hållbar miljö där både medarbetare och besökare trivs. Arbetsuppgifter I rollen som Lokalvårdare ansvarar du främst för städning och underhåll av kundens lokaler. Utöver lokalvård kan även andra serviceuppgifter förekomma, såsom: Konferensservice Påfyllning och skötsel av kaffe- och vattenmaskiner Växtskötsel Övriga serviceinsatser som bidrar till en välfungerande arbetsmiljö Anställningsform Tjänsten är en deltidsanställning med tillsvidareanställning som mål. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Vi värdesätter våra medarbetare och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där alla får möjlighet att växa, utvecklas och lyckas i sina roller. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har ett öga för detaljer. Du är lyhörd för kundens behov, tar egna initiativ och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att representera företaget och har en stark vilja att leverera service av högsta kvalitet. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet från lokalvård, serviceyrken eller liknande arbete Är noggrann, självgående och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga och trivs både med självständigt arbete och teamwork Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer med kunder och kollegor Har körkort Ansökan Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 31 juli 2026. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kan innehålla tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll och säkerhetsprövning vid behov. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sam Zaatra på [email protected]. Välkommen till PureClean Nordic AB – tillsammans skapar vi arbetsplatser där människor trivs!