Vill du vara med och leda primärvården i en tid av utveckling och förändring? Nu söker vi en biträdande vårdenhetschef till Din Hälsocentral Ljusdal-Ramsjö. Tillsammans med vårdenhetschef och ytterligare en biträdande vårdenhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten och våra engagerade medarbetare genom en spännande omställning där primärvården nu bedrivs i bolagsform. Hos oss arbetar flera professioner sida vid sida – sjuksköterskor, undersköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, kuratorer, BVC-sjuksköterskor och läkare med flera – med patienten i centrum som vår gemensamma ledstjärna. Genom nära samverkan med andra verksamheter och enheter bidrar vi till en trygg, tillgänglig och hållbar vård för våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära och operativt ledarskap där du, tillsammans med vårdenhetschef och ytterligare en biträdande vårdenhetschef, leder Din Hälsocentral Ljusdal-Ramsjö. Som biträdande vårdenhetschef kommer du att • ansvara för bemanning, schemaläggning och planering av den dagliga verksamheten hos egna personalgrupper/egen enhet, samt genomföra löne- och utvecklingssamtal • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö för medarbetarna • stödja kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • skapa trygghet och delaktighet för medarbetare i förändringsarbete samt ta tillvara på deras engagemang • bidra till utveckling av arbetssätt och processer i verksamheten • aktivt samverka med övriga enheter och professioner inom vården för att alltid sätta patientens bästa i centrum Hos oss får du • vara med och leda verksamheten i en spännande tid av förändring och utveckling • utveckla ditt ledarskap i nära samverkan med vårdenhetschef och kollegor • arbeta i en verksamhet där patienten alltid står i centrum • bidra till att skapa engagemang, trygghet och arbetsglädje bland våra medarbetare • frihet inom uppdragets ramar att driva utveckling och förbättringsarbete. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Till rollen som biträdande vårdenhetschef söker vi dig som motiveras av att leda i förändring, är engagerad och har förmåga att skapa engagemang hos andra. Du är trygg i ditt ledarskap, beslutsam och har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Som person arbetar du strukturerat och målinriktat samt har en god förmåga att motivera dina medarbetare och bidra till en stark gemenskap. För att lyckas i rollen krävs • högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning eller arbete inom primärvården. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Urval sker efter sista ansökningsdag. Digitala intervjuer sker under v. 30. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Arbetsgivare: Alfta‑Edsbyns Fastighets AB (Aefab) Placering: Primärt på Alfta Industricenter (Aicab) Alfta‑Edsbyns Fastighets AB (Aefab) är ett helägt kommunalt fastighetsbolag som ägs av Ovanåkers kommun. Vi förvaltar cirka 1 600 lägenheter samt ett stort antal lokaler och kommunala fastigheter. Vi arbetar brett inom fastighetsförvaltning, med bland annat drift, byggnadsteknik, el, service, kommunikation och marknad. Våra kärnvärden är trygghet, service och framåtanda – vilka genomsyrar allt vi gör och är grunden i vår företagskultur. Nu söker vi en erfaren Drifttekniker som primärt kommer att arbeta påAicab, ett kommunägt bolag som förvaltas av Aefab. Aicab omfattar cirka 35 000 m², bestående av verkstadslokaler, kontor, konferensrum, restaurang, gym, mm. Dina arbetsuppgifter Som drifttekniker hos oss får du en bred och varierad roll med stort eget ansvar. Du kommer bland annat att: Utföra ronderingar och statuskontroller. Övervaka, felsöka och åtgärda styrsystem och andra tekniska installationer. Hantera felanmälningar enligt gällande avtal. Beställa material och arbeten, följa upp utförande och debitera kostnader. Arbeta med ventilation, myndighetskrav och filterhantering. Uppdatera serviceapplikationer, IP‑listor och dokumentation. Du planerar och stödjer vid återkommande kontroller, exempelvis: OVK, portar och traverser, grindar, köksutrustning, köldmedieaggregat och tryckkärl, mm. Du upprätthåller goda relationer med entreprenörer, hyresgäster och kunder. Samverkar med projektledare och kunder i projekt och olika förbättringsarbeten. Ytterligare arbetsuppgifter kommer att förekomma inom administration och fastighetsskötsel på området.  Kvalifikationer Krav Erfarenhet av fastighetsdrift eller tekniskt arbete. God teknisk förståelse och förmåga att felsöka. B‑körkort. God datorvana. Meriterande Erfarenhet av ventilationsstyrning (primärt Schneider). Erfarenhet av industriell miljö. Elbehörighet. Erfarenhet av programmering av lås- och passagesystem (t.ex. ILOQ). Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Serviceinriktad och kommunikativ. Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Samt att du är intresserad av att utveckla både dig själv och verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder En trygg anställning i ett stabilt kommunalt bolag. En varierad och utvecklande roll i en tekniskt spännande miljö, med möjlighet att påverka och förbättra driften. Du får kompetenta och trevliga kollegor, på en arbetsplats med stark laganda. Ansökan Skicka in din ansökan med bifogat CV, senast 2 augusti 2026. Under perioden 29/6 – 27/7 finns vi inte tillgängliga för att besvara frågor gällande tjänsten.

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i rumänska på 5% i Gävle med start v. 34 i augusti. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Gävle, så du behöver vara bosatt där. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Gävle; - Har rumänska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Dalarnas Takmontage, baserade i Falun, har sedan 2017 utfört takrenoveringar runt om i Dalarna, Gävleborg samt Örebro län. Som det lokala företaget inom tak levererar vi alltid enligt löfte och uppfyller kundernas förväntningar. Vi söker nu säljare till Gävle för att utöka teamet! Vi välkomnar en målinriktad och förtroendeingivande person som trivs i en roll med mycket kundkontakt och frihet under ansvar. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen som utesäljare är kundmötet avgörande. Du ansvarar för att självständigt planera och strukturera dina dagar för att uppnå optimala resultat. Till en början bokar du in dina egna möten där du inspekterar kundens tak, ger rådgivning om tjänsten och lämnar offerter. Med tiden kommer du att få varma leads från mötesbokarna. Här finns det stora möjligheter att leverera den högkvalitativa service som företaget är känt för inom branschen, och dessutom erbjuder den provisionsbaserade lönen goda möjligheter att påverka din egen inkomst! I rollen som säljare kommer du att vara en stabil kontaktperson som leder kunderna genom en trygg process, från första stund till en framgångsrikt avslutad takrenovering. Du kommer fungera som en rådgivare för olika material och lösningar, och tillsammans med kunden planera tidpunkt och omfattning av takrenoveringen. Med en tävlingsinriktad och självgående inställning trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och har lätt för att skapa nya kontakter. Dessutom är du lyhörd och fokuserad på att lyssna på kundens behov. Vi söker dig som har: - Ca 2-5 års erfarenhet av försäljning - B-körkort - Flytande språkkunskaper i svenska, i tal och skrift - En stark förmåga av självledarskap och struktur - Enklare datorvana Vi ser det som meriterande - Tidigare erfarenhet inom takbranschen Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Läs gärna gärna mer om företaget på deras egna hemsida: https://www.dalarnastakmontage.se/

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning läkare. Uppdraget gäller från 31 aug 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic Pascal Melior

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljusdals kommun erbjuder personer som har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden en möjlighet till kompetenshöjning genom praktik och/eller tidsbegränsade anställningar. Det långsiktiga målet är att individen ska etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden eller börja studier samt uppnå egen försörjning. Vi är en engagerad och sammansvetsad grupp på cirka 25 fast anställda som i olika funktioner arbetar mot samma mål: att möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Den nya insatsen är utvecklad i nära samarbete med socialtjänsten, och syftar till att erbjuda sammanhang och aktiviteter för individer som behöver det. Insatsen är flexibel och anpassas efter varje individs behov. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med erfarenhet av att fatta snabba och välgrundade beslut även i pressade och komplexa situationer. Din empatiska förmåga och tålamod är stor, samtidigt som du sätter tydliga professionella gränser och håller en hög integritet. Du är en naturlig förebild som visar personlig mognad och har en flexibel, innovativ inställning till arbetssätt för att skapa individuellt anpassade insatser som främjar deltagarnas utveckling. Du har också en stark samarbetsförmåga med erfarenhet av tvärprofessionellt arbete, särskilt i samverkan med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt arbetslivsaktörer. Som handledare kommer du att arbeta nära en eller flera deltagare för att skapa förutsättningar för social samvaro och meningsfulla aktiviteter. Du är en trygg och sammanhållande kraft i gruppen och ansvarar för coachande samtal, vägledning i enklare arbetsuppgifter samt praktiskt stöd, exempelvis att hämta deltagare i deras hem för att säkerställa deras deltagande. Du ingår i ett arbetslag bestående av arbetsledare och andra handledare, men behöver kunna arbeta självständigt och fatta beslut baserade på aktuella situationer. Kvalifikationer För att du ska vara väl rustad för denna roll krävs att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik, psykiatriska funktionsnedsättningar eller andra socialt utsatta grupper, gärna i kombination med erfarenhet av psykosociala stödinsatser. Vi förutsätter att du har gedigen kompetens i motiverande samtal (MI), gärna utöver grundläggande CM-utbildning. Djup kunskap om och praktisk erfarenhet av Harm Reduction-principerna samt erfarenhet av att arbeta med konceptet Bostad Först, där stabilitet och trygghet skapas som grund för förändring, är viktiga delar i ditt arbete. Det är också en fördel att du har erfarenhet av handledning, coachning eller undervisning med ett socialpedagogiskt eller psykosocialt fokus. Vi ställer krav på hög digital kompetens för dokumentation, rapportering och uppföljning av insatser. Din förmåga att bedöma och analysera komplexa sociala situationer, inklusive erfarenhet av riskbedömningar och säkerhetsaspekter, ska vara väl utvecklad. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassat till varje individs behov, både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort B för manuell växellåda är ett absolut krav, samt körvana släpvagn. Utbildningskrav Lägsta formella utbildningsnivå är eftergymnasiala studier inom områden som socialt arbete, missbruksvård, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Specifika utbildningar såsom CM-utbildning, MI-certifiering eller annan specialiserad kompetens inom socialt arbete och beroendevård ses som stora fördelar. Övrigt Tjänsten kräver registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut och provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbete, vilket ställer krav på god grundfysik. Vi kommer lägga mycket stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer kan komma påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara en viktig del i att hjälpa människor närma sig egen försörjning och ett meningsfullt liv? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på Arbetsmarknadsenheten! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) Ljusdals kommun erbjuder en plats för personer som av olika anledningar har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Hos oss får individen kompetenshöjning genom att delta i sysselsättning och/eller erhålla en tidsbegränsad skapad anställning. Det långsiktiga målet är att bidra till att individen får arbete på den reguljära arbetsmarknaden eller börjar studera samt att individen uppnår egen försörjning. På AME är vi i dagsläget runt 25 fast anställda som i olika funktioner jobbar mot samma mål. Vi är en engagerad grupp som vill möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en handledare till våra verksamheter. Du kan komma att jobba i flera av våra grupper då vår verksamhet ställer krav på flexibilitet och att kunna lösa uppkomna situationer. Vi tänker oss att du främst kommer att jobba som handledare inom paketering, städ och i bland i vår restaurang. Som handledare är du en del i en arbetsgrupp med arbetsledare, handledare och ett varierande antal tidsbegränsat anställda. Ditt uppdrag är att coacha och dela din kompetens för att utveckla våra anställda. Som handledare är du en del i det dagliga arbetet, handleder och ser till att arbetet utförs och kvalitetssäkras. Du är en del i arbetslaget och jobbar tillsammans med våra anställda. För att trivas hos oss tror vi att du har ett stort engagemang för att minska arbetslöshet och för att bidra till öka inkludering, delaktighet och att skapa möjligheter för individens egen stegförflyttning. Du är tillsammans med våra anställda vårt ansikte utåt. Hög service och gott bemötande är några av våra ledord. Du instämmer också i den vision som vår sektor har:  Genom mod, nytänkande och samarbete över gränser ger vi barn och vuxna förutsättningar att lyckas, känna att de hör hemma och leva ett meningsfullt liv. Hos oss blir varje människa sedd, får rätt stöd i rätt tid och möjlighet att utvecklas utifrån sin egen potential.  Arbetsuppgifter Som handledare coachar och delar du med dig av din kompetens för att utveckla våra anställda. Du är delaktig i det dagliga arbetet, handleder och säkerställer att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalitet. Tillsammans med arbetslaget arbetar du nära våra anställda och bidrar till en positiv, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. En central del i din roll som handledare är ditt engagemang för att minska arbetslöshet och främja ökad inkludering, delaktighet samt skapa möjligheter för individens fortsatta utveckling mot egenförsörjning. I paketeringsverksamheten handleder du i olika packningsuppdrag där noggrannhet och struktur är avgörande för att uppnå kvalitet och effektivitet. I städverksamheten handleder du i olika typer av städuppdrag med samma höga krav på noggrannhet och struktur. I kök- och restaurangverksamheten handleder du i uppgifter som kök, kassa, bageri samt övriga förekommande moment i lunchservering, café och konferens, med fokus på lärande och personlig utveckling. Målet med verksamheterna är att de anställda ska få ökad kompetens och därmed bättre möjligheter att etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden. Kvalifikationer och krav Körkort B för manuell växellåda är ett krav. Arbetet innehåller moment av fysiskt arbete vilket gör att du behöver ha en god grundfysik. Du har som lägst genomförd gymnasieutbildning med som lägst godkända betyg. Du har pedagogisk förmåga, är tydlig och har ett coachande förhållningssätt. Du är strukturerad i ditt arbete och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Arbetet kräver att du är flexibel, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga. Du behöver vara trygg i din roll som handledare, ha stor personlig mognad och vara en god förebild för våra anställda. Vidare är du lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av handledning eller undervisning. Utbildning inom kök/restaurang eller motsvarande kompetenser som du skaffat dig genom arbete. Kunskaper i Livsmedelshygien är meriterande. Annan eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap  Kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och olika insatser Kunskap om socialtjänstens övergripande uppdrag och villkoren för försörjningsstöd. Kunskap om att säkerställa kvalitet och följa upp resultat, liksom god kommunikativ förmåga, ansvarstagande och handledning.  Övrigt Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Provanställning kan komma att tillämpas. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Är du lösningsorienterad, teknikintresserad och har en pedagogisk förmåga att inspirera barn och unga att själv lösa problem? Brinner du för att utveckla barn och unga? Då kanske du passar att jobba hos oss. Vi söker en person med teknisk utbildning som har intresse för pedagogik och entreprenörskap. Du kommer framförallt att jobba på KomTek men även på Mulle Meck med att utveckla barn och unga. Vi är första steget i kompetensutvecklingen för barn och unga att bli tekniker och ingenjörer. Du tillsammans med oss ingår i Kultur och Fritidsförvaltningen som har ca 90 anställda. Vårt uppdrag är att tillsammans med ett aktivt och engagerat föreningsliv erbjuda kommunens unga innevånare möjlighet till en rik fritid genom ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Arbetsuppgifter Hos oss ingår du i Mulle Mecks och KomTeks enhet. Syftet är att ge barn och unga en meningsfull fritid och att de ska lära sig nya saker och upptäcka hur roligt det är med tekniska lösningar. På KomTek, Kommunala teknik- och entreprenörsskolan, ingår att planera och genomföra klassundervisning i ämnet teknik och no med entreprenöriellt lärande, från årskurs 1-9 utifrån centralt innehåll i skolverkets kursplaner. Ansvara för och leda fritids- och kursaktiviteter i teknikämnet med entreprenöriellt lärande för barn och unga både i Hudiksvalls- och Ljusdals kommun. Du genomför lovaktiviteter för att nå nya målgrupper och väcka deras intresse för teknik samt deltar i olika arrangemang på kvällar, helger och lov tillsammans med andra arrangörer. Vi omvärldsbevakar för att hela tiden kunna följa med i utvecklingen. Vid vissa tillfällen kan du behöva jobba som ersättare på besöksmålet Mulle Meck i Glada Hudik. Det innebär att jobba med service för besökarna, som att stå i receptionen och serva med fika. Det kan även innebära att genomföra pedagogiska aktiviteter för barngrupper samt reparera grejer i utställningen och skaffa, kapa och såga trämaterial mm. Din profil För att passa i rollen vill vi att du: - Har en eftergymnasial utbildning, gärna inom teknik eller pedagogik - Är entreprenöriell, kreativ, nytänkande, klurig och kan omsätta det i praktiken och intresse av att dela md dej av din kunskap. - Trivs med att planera och organisera den dagliga verksamheten och vet hur du effektivt använder din tid. Du drivs av viljan att vara med och utveckla verksamheterna. - Är flexibel. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intervjuer görs löpande. Avtalet är under förhandling vilket kan innebära att tjänsten inte kommer att tillsättas. Om förvaltningen Vi lånar ut en miljon böcker genom våra bibliotek. Vi låter barn vara kreativa, använda sin upptäckarglädje och problemlösningsförmåga i Mulle Mecks sagovärld. Genom vår kulturskola kan elever hitta rörelseglädje och lära sig spela instrument – helt avgiftsfritt dessutom! Här kan våra ungdomar hänga med sina kompisar på någon av våra fritidsgårdar. I våra badhus lär vi barn och vuxna att simma och upptäcka vattnets stärkande kraft. Vi är med och stöttar vårt rika föreningsliv på olika sätt. Vi låter barn, unga och vuxna upptäcka kultur. Vi är kultur- och fritidsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.   Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) Ljusdals kommun erbjuder en plats för personer som av olika anledningar har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Hos oss får individen kompetenshöjning genom att delta i sysselsättning och/eller erhålla en tidsbegränsad skapad anställning. Det långsiktiga målet är att bidra till att individen får arbete på den reguljära arbetsmarknaden eller börjar studera, samt att individen uppnår egen försörjning. På AME är vi i dagsläget runt 25 fast anställda som i olika funktioner jobbar mot samma mål. Vi är en engagerad grupp som vill möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en arbetsledare till ett av våra verksamhetsområden. Inom AME Återbruk samlar vi allt det vi gör inom ramen för våra uppdrag kring återbrukat material, återbrukade möbler och saker samt hantering av dessa. Vi driver AME Butiken och Omigen, båda med fokus på att tillvarata sådant som kan vara till nytta för någon annan. Vi kommer också att ha en del i verksamheten där vi erbjuder social samvaro och enklare aktiviteter inom ramen för återbruk. Inom AME Återbruk erbjuder vi sysselsättningsplatser för de som behöver ta ett första steg mot arbete/studier och egen försörjning. Du kommer att vara en del av ett arbetslag med i dagsläget tre handledare. Handledarna jobbar tillsammans med individerna i de dagliga arbetsuppgifterna. Vid behov är du också en resurs i verksamheten.  Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara länken mellan ledning och verksamheten. Du är samtidigt en del i arbetsgruppen tillsammans med handledare och de personer som har sysselsättningsplats. Du kommer att ha övergripande ansvar för verksamhetsdelen AME Återbruk. Det innebär att arbetsleda och fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhet och antalet personer som har sysselsättning. Jobbet ställer stora kvar på flexibilitet och att kunna prioritera utifrån aktuell situation. I rollen ingår dokumentation av verksamhetens arbete och ekonomihantering för den del du har ansvar för. Du representerar din arbetsgrupp vid bland annat enhetsträffar och ansvarar för att relevant information förs vidare till berörda.  Jobbet innebär nära samverkan med arbetsmarknadshandläggare och socialtjänst och ställer krav på god dialog och lösningsfokus. Kvalifikationer Körkort B för manuell växellåda är ett krav. Du behöver kunna köra personbil med tillhörande släpvagn.  Vi ser att det är meriterande om du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom området för socialt arbete – eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och olika insatser. Kunskap om integrationsfrågor Kunskap om missbruksproblematik och psykisk ohälsa Kunskap om socialtjänsten övergripande uppdrag och villkoren för försörjningsstöd Kännedom om uppdraget ”Bostad först” För att fungera i rollen som arbetsledare behöver du vara trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är också prestigelös, öppen och kommunikativ. Du bör ha tidigare erfarenhet av ledande uppdrag. Du instämmer i den vision som vår sektor har: Genom mod, nytänkande och samarbete över gränser ger vi barn och vuxna förutsättningar att lyckas, känna att de hör hemma och leva ett meningsfullt liv. Hos oss blir varje människa sedd, får rätt stöd i rätt tid och möjlighet att utvecklas utifrån sin egen potential. För att passa i rollen tror vi att du har följande egenskaper: Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbetet så du behöver ha en god grundfysik. Du är strukturerad i ditt arbete och har förmåga att entusiasmera medarbetare mot uppställda mål. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och professionell i din yrkesroll. Du har vana av samverkan med andra och är en god och engagerad representant för vår verksamhet i alla lägen, både inom och utanför den egna organisationen. Vi ser att du har god vana att kunna dokumentera ditt arbete och är bekväm i att använda MS Office. Vi arbetar i systemet Arbete & Kompetens (Tidigare Accorda), Medvind och Raindance och det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av det. Som person behöver du ha ett stort engagemang för målgruppen och vårt uppdrag – att stärka och kompetenshöja individen. Du besitter stor personlig mognad, har mycket god samarbetsförmåga och ett tryggt och tydligt ledarskap. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Provanställning kan komma att tillämpas.  I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering