Om tjänsten Har du erfarenhet av el och teknik och gillar ett arbete där ingen dag är den andra lik? Cleverex Bemanning söker nu en servicetekniker inom el och automation till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle. I rollen arbetar du med service, underhåll och felsökning av maskiner och tekniska system i en modern hamn- och industrimiljö. Arbetet är varierat och du kommer jobba både med el, styrsystem och viss mekanik. Det kan handla om allt från installation av teknisk utrustning i fordon till felsökning och reparation av större maskiner och kranar. Du blir en del av ett erfaret tekniskt team där man hjälps åt för att hålla verksamheten igång. Du erbjuds • En varierad roll där du arbetar med både el och mekanik • Utbildning och introduktion för att lära dig anläggningens utrustning • Ett långsiktigt uppdrag via Cleverex hos en stabil arbetsgivare som leder till en direktanställning hos vår kund. • Ett tekniskt team med bra sammanhållning Arbetsuppgifter Du kommer arbeta med drift, underhåll och felsökning av maskiner och utrustning som används i verksamheten. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor inom teknik och mekanik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är • Förebyggande underhåll och reparation av kranar och maskiner • Felsökning av motorer och elektriska driv och styrsystem • Arbete med PLC och installation av teknisk utrustning i fordon • Läsa och arbeta efter elscheman och tekniska ritningar • Samarbeta med mekaniker vid mer omfattande reparationer • Säkerställa att arbetet följer gällande säkerhetsrutiner Din profil Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en praktisk roll. Du är lösningsorienterad och gillar att felsöka och hitta lösningar när något inte fungerar. Arbetet innebär ibland arbete utomhus och på höjd så det är viktigt att du är bekväm med det. Kvalifikationer • Elutbildning med inriktning industri eller automation • ECY certifikat • Erfarenhet som servicetekniker, industrielektriker eller liknande roll • Svenska och engelska i tal och skrift • B körkort Meriterande • Erfarenhet av PLC • Mekanisk erfarenhet Övrigt Anställningsform Heltid konsultuppdrag via Cleverex Placering Gävle Arbetstider Dagtid 07.00 till 16.00. Beredskapsvecka ingår i tjänsten Start Enligt överenskommelse Om oss På Cleverex Bemanning är vi specialiserade på att rekrytera och placera rätt medarbetare hos rätt kunder. Vårt främsta fokus är på våra kunder, konsulter och kandidater, med målet att säkerställa att du som kandidat känner att du har landat på rätt plats!

Mister York  söker nya ledare till Bollnäs   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 50-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Den hemliga byrån är i behov av förstärkning – nya rekryter sökes för ytterst personliga uppdrag. Jag är byråns operativa chef: 44-årig bildkonstnär bosatt i centrala Gävle. Eftersom mina muskler är av det mer slimmade slaget tar jag mig fram med permobil och behöver därför låna dina armar och händer för att få vardagen att fungera. Konkret innebär det: • Du gör vardagen hemma smidig – från morgonrutiner till matlagning, från dusch till att fixa i hemmet och se till att allt praktiskt flyter. • Du är min förlängda arm – om jag är i sommarstugan, på en tågresa, i en bassäng eller behöver skrapa bilrutan såväl som när jag arbetar i kollektivhusköket och planerar mat. • Du tänker ett steg före – märker när du behöver agera utan att jag alltid behöver be om det, håller dig i bakgrunden när när jag är social med andra eller bara vill vara själv. Vem söker jag? Det viktigaste är inte erfarenhet eller formella kvalifikationer – det viktigaste är hur du är som person eftersom du finns så nära mig. Jag söker dig som: • Är självgående men inte envis – du tar initiativ och kör på, men frågar när du är osäker. Du förstår skillnaden. • Har visst mått av humor och självdistans - det mesta går lättare då. • God fysisk form – manuella lyft och moment förekommer • Är kvinna (på grund av vissa arbetsmoments karaktär) • Hanterar växlingar – vissa dagar är lugna, andra mer intensiva. • Är diskret och professionell – du verkar mer än du syns Meriterande men inte nödvändigt: • Erfarenhet av assistentarbete eller annat servicearbete • B-körkort (gör vissa situationer enklare men inte ett krav) Arbetstid och schema: Tjänsten är på mellan 50 - 70 %. Behöver också vikarier/inhoppare vid ledigheter och sjukdom. Typisk arbetsschema: • Huvudsakligen dygnspass morgon-morgon inklusive jour på 5,25 h på natten, vissa pass går att dela 9-18, 18-9 men du behöver kunna jobba nattpass. • Flexibilitet i tider är ett måste - men kan också ofta erbjudas tillbaka • Möjlighet att kombinera med studier eller andra åtaganden Är du intresserad av tjänsten? Skicka din ansökan där du berättar kort om dig själv som person samt varför du tror dig passa som min personliga assistent. Bifoga CV. Välkommen med din ansökan. Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se

Om tjänsten Vill du arbeta i en verksamhet där gemenskap, kvalitet och utveckling står i centrum? Högbo Ridklubb söker en erfaren ridlärare som vill vara med och skapa en trygg, inspirerande och välorganiserad ridskola. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och möta elever i alla åldrar, med särskilt fokus på barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande, tydlig pedagogik och en positiv miljö där både elever och hästar utvecklas. Arbetsuppgifter Planera och genomföra ridlektioner med struktur och tydlig progression Undervisa barn, ungdomar och vuxna på olika nivåer Delta i utbildning och vidareutveckling av ridskolehästar Medverka i den dagliga driften av verksamheten, inklusive stalltjänst Hantera administrativa uppgifter kopplade till undervisning och planering Delta vid tävlingar och arrangemang, vilket innebär arbete vissa helger Kvalifikationer Krav: Utbildning Ridlärare Level 1 eller motsvarande utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av undervisning inom ridskola B-körkort Meriterande: Flerårig erfarenhet som ridlärare eller instruktör Dokumenterad vana att arbeta med barn och unga Vem vi söker Vi söker dig som trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till helheten. Du har ett strukturerat arbetssätt och skapar trygghet genom tydlig kommunikation och god planering. Du har lätt för att möta elever i olika åldrar och anpassar din undervisning efter individ och grupp. Vi värdesätter att du är initiativtagande, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och människorna i den. Om arbetsplatsen Högbo Ridklubb är en etablerad förening med både ridskola, uppstallning och tävlingsverksamhet. Anläggningen håller hög standard och erbjuder goda möjligheter att bedriva kvalitativ undervisning. Det finns möjlighet att stalla upp egen häst vid anläggningen

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Gävle. Du skickar in din ansökan via länken: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-gavle

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Har du ett starkt engagemang för människor? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Gillar du också att arbeta självständigt och att röra dig ute? Då kan du vara personen som vi söker, välkommen med din ansökan till hemtjänst Alen! Ditt uppdrag Ditt arbete kommer i huvudsak innefatta att hjälpa och stödja våra kunder i sin vardag med allt från personlig hygien, hjälp med mat, förflyttning, inköp och vanliga hushållssysslor. I dina uppgifter ingår det även att dokumentera, upprätta genomförandeplaner och besvara trygghetslarm. I tjänsten ingår det att arbeta kvällar och helger på rullande schema samt frivilliga delade turer. Vi har ett tätt samarbete med övriga hemtjänstgrupper som har sin lokal på samma område. Du ska därför vara beredd på att det i perioder kan förekomma arbete i hela sektor Välfärd och inte bara inom hemtjänstområdet Alen.   Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorgsarbete. Då dator och telefon används som ett arbetsredskap behöver du ha viss dator- och telefonvana. Arbetet ställer även krav på dokumentation och kommunikation med olika parter vilket innebär att du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift. Körkort för bil är ett krav för tjänsten. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat för situationen. Vidare är du en serviceinriktad person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är också viktigt att du är analytisk med en god förmåga att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Slutligen har du förmåga att se helheten, förstår din roll och ditt uppdrag samt ser till hela verksamhetens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Jag är en man i 30 årsåldern som bor i min egen lägenhet i centrala Hudiksvall och söker en till ordinarie assistent på ca 80% med start för introduktion i augusti. Pga min funktionsnedsättning så söker jag en personlig assistent som kan hjälpa mig med allt i min vardag bl.a matlagning, tvätt, städning, hygien likväl som att vi åker till mina dagliga verksamheter och andra evenemang. Jag vill att du skall vara social och trevlig och tycka om musik för att vi skall passa ihop eftersom vi är tillsammans hela dagarna, du skall kunna ta initiativ till aktiviteter för att göra mina dagar meningsfulla, jag önskar att du har körkort så du kan köra min 4-hjuling tillsammans med mig. . Att du talar och läser svenska är viktigt eftersom du hjälper mig att kommunicera och behöver läsa och skriva i arbetet. Du bör ha god fysik eftersom du hjälper mig med förflyttningar och träning, det finns lyft i hemmet och jag har permobil utomhus. Du går introduktion så snart som möjligt med ordinarie personal . Att du och jag trivs tillsammans och att du är van att sköta ett hem är grunden för att du skall kunna jobba här. Schemat innehåller blandade pass dag och kväll/natt med väntetid/jour några timmar på natten då du hjälper mig vid behov. Pälsdjur kan förekomma. Introduktion under augusti eller september. Intervjuer sker löpande så tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdagen. Referens 116 A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal med Kommunal. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för per år, fika på arbetet.

Ortopedmottagningen i Gävle ingår i verksamhetsområdet Ortopedi, en klinik som erbjuder specialiserad vård för patienter med frakturer, akuta skador och behov av planerade ortopediska ingrepp. På mottagningen arbetar cirka 30 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, medicinska sekreterare och operationsplanerare i nära samarbete med sjukhusets övriga avdelningar och mottagningar. Det ger ett brett och omväxlande sjukdoms- och arbetspanorama. Vi bedömer patienter utifrån remiss, planerar operationer, följer upp efter kirurgi och utför gipsbehandlingar, såromläggningar och mindre ingrepp. Mottagningen är en del av en klinik som utvecklas kontinuerligt, och du som chef har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Vill du leda en arbetsplats där tydlighet, stabilitet och god arbetsmiljö är avgörande för framgång? Då kan detta vara rollen för dig. Här får du en meningsfull chefstjänst där du gör skillnad varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef ansvarar du för mottagningens personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten med fokus på framtida inriktning och daglig drift. Rollen innebär ett tydligt ledarskap i den dagliga driften, med fokus på schema- och bemanningsplanering, tillgänglighet kopplat till patientflöden och logistik samt ett nära samarbete med medarbetarna. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank för medarbetarna. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att • ansvara för bemanningsplanering samt schemahantering • ansvara för enhetens kvalitetsarbeten • leda, fördela och utveckla mottagningen • skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom dialog och delaktighet • ha stort fokus på medarbetardialog och coaching i vardagen • arbeta med patientsäkerhet och medarbetarskap. Hos oss får du • arbeta i en trivsam och patientfokuserad miljö • arbeta dagtid • goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare • leda en engagerad arbetsgrupp som värdesätter tydlighet, samverkan och stabilt chefskap. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, mod och vilja att leda och utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Du har förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer och skapar förtroende genom dialog, struktur och ett lyhört förhållningssätt. Du är relationsorienterad och har lätt för att få en grupp med dig, samtidigt som du kan fatta beslut och hantera problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att planera och organisera, tar ansvar fullt ut och levererar utifrån överenskomna mål och förväntningar. Som vårdenhetschef på ortopedmottagningen ser vi att du är • legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, liksom erfarenhet från specialiserad hälso- och sjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vuxenpsykiatrin i Region Gävleborg erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela länet och omfattar cirka 500 medarbetare. Verksamheten bedriver både öppenvård, heldygnsvård och beroendevård och har ett brett uppdrag som spänner över akuta insatser, behandlingskontakter och komplexa vårdbehov. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där nationella reformer, samsjuklighetsutredningen och omställningen till god och nära vård innebär nya arbetssätt, förstärkt samverkan och ett ökat fokus på kunskapsbaserad vård och tillgänglighet. Vuxenpsykiatrin har under flera år arbetat med att stärka ledarskapet, utveckla strukturer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Nu söker vi två biträdande verksamhetschefer som vill vara med och leda denna fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande verksamhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetsutskott, där du tillsammans med verksamhetschef driver strategiska frågor, prioriteringar och utvecklingsarbete. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan och innebär ett brett ansvar för verksamhet, patientsäkerhet och utveckling. Vuxenpsykiatrin är organiserad i tre områden med olika uppdrag och utvecklingsbehov • Öppenvård mottagningar i hela regionen med ett brett utrednings- och behandlingsuppdrag • Heldygnsvård vårdavdelningar, akutmottagningar, specialistomvårdnadsteam (SPOT) på tre orter samt ett mobilt team i Gästrikland • Beroendevård Beroendemottagningar, LARO-verksamhet och sprututbyte, ett område i stark förändring där samsjuklighetsreformen innebär nya arbetssätt och ökad samverkan med kommuner och primärvård. Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för ett av dessa tre områden, i nära samarbete med de vårdenhetschefer som leder det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att • leda och utveckla verksamhet och chefer inom ditt ansvarsområde • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kunskapsbaserade arbetssätt • ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering • driva förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till samsjuklighetsreformen, produktions- och kapacitetsstyrning, utveckling av en meningsfull heldygnsvård samt kloka kliniska val • samverka med interna och externa aktörer, inklusive kommuner, primärvård samt forskning och utveckling • bidra till ett tillitsbaserat ledarskap och en kultur som främjar dialog, ansvarstagande och utveckling. Hos oss får du • ett ledaruppdrag i en verksamhet som står inför viktiga och spännande förändringar • möjlighet att påverka och forma framtidens psykiatriska vård • ett nära samarbete med engagerade chefer och medarbetare • goda förutsättningar för ledarskapsutveckling genom regionens satsningar på förändringsledning och chefssekreterare. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa stabilitet, riktning och engagemang i en verksamhet som präglas av både komplexitet och förändring. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan omsätta strategiska mål till tydliga prioriteringar och strukturer i vardagen. Rollen kräver att du är van att fatta beslut, hantera flera perspektiv samtidigt och bygga tillitsfulla relationer både internt och externt. Du behöver trivas i en miljö där utveckling, samverkan och långsiktighet är centrala delar av uppdraget. Som ledare är du närvarande, kommunikativ och tydlig, och du har förmåga att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har också en god förståelse för hur styrning, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö hänger ihop i en större organisation. För att lyckas i rollen krävs • akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna med ansvar för verksamhet i offentlig sektor, ekonomi och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av förändringsledning eller större utvecklingsprojekt. För den här tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter Anette Ström Johansson, SACO, [email protected] Katarina Forsell, Ledarna, [email protected] Veronica Lindman, Vision, [email protected] Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.