Nu söker vi en personlig assistent som vill arbeta som timvikarie hos en kvinna boende i Harmånger. Om mig Jag är en kvinna som efter en stroke har fått funktionsnedsättningar i form av halvsidesförlamning och afasi. Afasin innebär att min förmåga att kommunicera med tal är påverkad, vilket gör det extra viktigt att du är lyhörd, tålmodig och uppmärksam på andra sätt att kommunicera. Jag bor i mitt eget hem och behöver stöd för att kunna leva ett tryggt och självständigt liv. För mig är det viktigt att du som assistent ser människan bakom funktionsnedsättningen och bidrar till en positiv och respektfull vardag. Arbetsuppgifter Som personlig assistent hjälper du mig med de moment i vardagen som jag inte klarar på egen hand. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Hjälp med personlig hygien och omvårdnad På- och avklädning Förflyttningar och stöd vid aktiviteter i hemmet Matlagning och måltidsstöd Städning, tvätt och andra hushållssysslor Stöd vid kommunikation och social samvaro Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, ansvarstagande och empatisk person med ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, kan ta egna initiativ och har förmågan att anpassa dig efter brukarens behov och dagsform. Eftersom arbetet innebär nära samarbete är det viktigt att du är lyhörd, tålmodig och har ett respektfullt bemötande. Erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg är meriterande, men stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du: Är kvinna i medelåldern Har ett lugnt och tryggt arbetssätt Är empatisk och ansvarstagande Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Har god samarbetsförmåga Om tjänsten Arbetsplats: Harmånger Anställningsform: Timvikarie vid behov Arbetstider: Dagtid, vardagar och helger Ansökan Låter detta som ett uppdrag som passar dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om arbetsgivaren Carelli Assistans utför personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättning i olika delar av Sverige. För Carelli är det viktigt att kunden är delaktig och har inflytande över sin assistans. Med assistenter som trivs med sitt arbete och har rätt kompetens finns förutsättningar för att alltid ha kunden i fokus. Carelli Assistans begär utdrag ur belastningsregistret i samband med rekrytering och kommer även att be om referenser.

Chef till Bokningsavdelningen Vill du leda ett engagerat team och vara med och driva den gröna omställningen framåt? Vi söker nu en driven och resultatinriktad chef till vår bokningsavdelning i Gävle. Om oss Vi hjälper villaägare runt om i Sverige att sänka sina energikostnader och minska sin miljöpåverkan genom marknadsledande energibesparande lösningar. Vårt erbjudande omfattar bland annat solceller, batterilagring, fönster- och dörrbyten, luftvärmepumpar samt vindsisolering. För att fortsätta vår tillväxt söker vi nu en chef som vill utveckla och leda vår bokningsavdelning till nästa nivå. Om rollen Som chef för bokningsavdelningen har du det övergripande ansvaret för en grupp mötesbokare som bokar kundmöten åt våra säljare över hela Sverige. Du ansvarar för att avdelningen når sina mål, utvecklar sina arbetssätt och levererar hög kvalitet i varje kundkontakt. Rollen innebär både operativt och strategiskt ledarskap där du arbetar nära teamet för att skapa motivation, resultat och långsiktig utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för avdelningens budget och måluppfyllelse. Leda, coacha och utveckla teamet av mötesbokare. Säkerställa hög aktivitetsnivå och kvalitet i bokningsarbetet. Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare. Följa upp nyckeltal och analysera resultat. Utveckla processer, arbetssätt och rutiner för ökad effektivitet. Skapa en positiv, engagerande och prestationsorienterad arbetsmiljö. Samarbeta nära försäljningsorganisationen för att säkerställa ett stabilt flöde av kvalitativa kundmöten. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla team inom försäljning, kundservice eller mötesbokning. Är en tydlig och inspirerande ledare som får människor att växa. Har god förståelse för budgetarbete, målstyrning och resultatuppföljning. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har erfarenhet av coachning, utbildning och personalutveckling. Trivs i en snabbföränderlig miljö med högt tempo och tydliga mål. Erfarenhet från telemarketing, mötesbokning eller försäljning är meriterande. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag inom framtidens energilösningar. Möjlighet att påverka och utveckla en viktig del av verksamheten. Ett engagerat team med höga ambitioner. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där resultat, laganda och utveckling står i fokus. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett framgångsrikt bokningsteam? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. ANSTÄLLNING: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. START: Enligt överenskommelse För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Du är varmt välkommen att söka senast 31 juli. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att höra från dig!

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Söderhamn är en allmänpsykiatrisk mottagning för invånare över 18 år. Vi är cirka 25 medarbetare på mottagningen och hos oss arbetar olika yrkeskategorier i team. Vår mottagning präglas av en god arbetsmiljö där vi har omsorg om varandra. Verksamheten ska genomsyras av ett gott bemötande, hög tillgänglighet och goda resultat. Psykiatriska mottagningen ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet. Du kommer att arbeta med ett allmänpsykiatriskt team bestående av läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta självständigt, brett och varierat med olika arbetsuppgifter. Du kan delta i flera olika team beroende på vilka kvalifikationer och erfarenheter du har. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • sedvanliga arbetsuppgifter i specialistpsykiatri • stödsamtal på mottagningen • läkemedelsuppföljning och medicindelning • administrativa uppgifter så som bokning och dokumentation • hembesök. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, noggrannhet och ansvarstagande. Du uppskattar teambaserat arbete och även självständiga arbetsuppgifter. Ett gott bemötande till patienter och arbetskamrater är en självklarhet på mottagningen. Som sjuksköterska ska du • vara utbildad sjuksköterska. Har du vidareutbildning i psykiatri, erfarenhet från arbete inom öppenvårdspsykiatri, en terapeutisk utbildning, steg 1 eller steg 2, är det meriterande för tjänsten. Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i tjetjenska på 2,5% i Gävle med start v. 34 i augusti. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Gävle, så du behöver vara bosatt där. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Gävle; - Har tjetjenska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Beskrivning Vill du göra skillnad för unga som står utanför skola och arbete? Nu har du chansen att bli en del av projektet Nya Vägar, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden och drivs i Gävleborgs län, där Ljusdals kommun är en viktig aktör. Projektet syftar till att stärka unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) genom individanpassade stödinsatser och utvecklad samverkan mellan kommuner och civilsamhället. Ljusdals kommun deltar tillsammans med övriga länets kommuner i detta projekt under perioden 1 september 2026 till 30 april 2029. Arbetsuppgifter Ditt fokus kommer att ligga på ungdomar med komplexa livssituationer, ofta präglade av ofullständig skolgång, psykisk ohälsa, social isolering och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Många av ungdomarna har också erfarenhet av bristande motivation, svaga nätverk eller normer som skapar ytterligare hinder i vardagen. Genom att bygga nära och förtroendefulla relationer, med ett individanpassat och relationsbaserat arbetssätt, följer du varje ungdoms unika väg mot studier, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter. Din roll innebär att använda beprövade metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment, progressionsmätning och validering för att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i ungdomarnas utveckling. Arbetet kombinerar individuellt stöd med gruppverksamhet, praktik och lågtröskelaktiviteter för att stärka motivation och social inkludering. Du arbetar nära en kollega med liknande målgrupp och får stöd av samordnare och enhetschef för planering och utveckling av insatser. En viktig del av dina arbetsuppgifter är att samverka med externa aktörer såsom regionen, Försäkringskassan, socialtjänsten, Komvux och Arbetsförmedlingen, för att säkerställa att varje ungdom får tillgång till rätt stöd och resurser utifrån sin situation. Samverkan med civilsamhällets organisationer – föreningar, studieförbund och ideella verksamheter – är central och bidrar med tillitsbaserade relationer, lågtröskelaktiviteter och sociala sammanhang som breddar och fördjupar stödet till ungdomarna, samtidigt som de kompletterar offentliga insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av och kunskap om målgruppens särskilda utmaningar, som psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, är meriterande. Det är en stor fördel om du behärskar och har erfarenhet av metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment och validering, då dessa är centrala i arbetssättet. Du är empatisk, kommunikativ och tålmodig med god förmåga att bygga förtroende och skapa starka relationer. Du trivs med att hantera flera parallella uppgifter och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och i team. God organisations- och dokumentationsförmåga samt en säker förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är nödvändigt. B-körkort är ett krav. Villkor Tjänsten är tidsbegränsad till projektperioden och innebär att du får en nyckelroll i ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa nya och hållbara vägar för unga i Ljusdals kommun och hela länet. Är du redo att ta denna viktiga roll och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se På Värnaskolan finns ca 160 elever från förskoleklass till årskurs 3. Vid skolan bedrivs även fritidshemsverksamhet före och efter skoltid. På skolområdet finns Värnahallen, där inomhusdrotten bedrivs. Skolan har även en stimulerande utemiljö med stora lekytor. I anslutning till skolan finns Skolskogen med uteklassrum, grillplatser, kojor och härlig natur.  Fritidshemmet är uppdelat på två avdelningar som har egna lokaler. På varje avdelning finns 30-35 barn. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem arbetar du i enlighet med skolans och fritidshemmets styrdokument, läroplan och nationella mål. Verksamheten utformas för att främja elevernas utveckling, trygghet och studiero. Under skoltid arbetar du med elever i klass, enskilt eller i mindre grupper och ger stöd i olika situationer under skoldagen, exempelvis i undervisning, raster, övergångar mellan aktiviteter samt i andra sociala sammanhang. I fritidshemmets verksamhet ansvarar du, tillsammans med kollegor, för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stimulerar elevernas lärande, kreativitet, sociala utveckling och självständighet. Genom ett relationellt arbetssätt bidrar du till att stärka elevernas trygghet, motivation och delaktighet i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation för behörighet inom fritidshemmet. Vi ser att du: • Har dokumenterat god samarbetsförmåga, ett starkt ansvarstagande och en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. • Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Kan anpassa arbetssätt och aktiviteter utifrån elevernas dagsform och behov, samt aktivt bidra till en trygg och positiv skolmiljö under hela skoldagen. • Arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och har förmåga att möta elever i olika situationer på ett lugnt, strukturerat och professionellt sätt. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 4 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Sandviken Norra Din hälsocentral är en av regionens större hälsocentraler med cirka 11 000 listade patienter. Vi är ett team på cirka 50 medarbetare som arbetar i nära samarbete över olika professioner för att främja, förebygga och uppnå god hälsa för invånarna i västra Gästrikland. Vi värnar om flexibilitet och personlig utveckling, vilket gör jobbet både omväxlande och stimulerande. Verksamheten omfattar läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC/familjecentral, psykosocialt team, fysioterapi, arbetsterapi, bassängverksamhet, rehabkoordinator, medicinska sekreterare och undersköterskor. Tillsammans skapar vi en helhet där patienten står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabassistent hos oss har du en viktig roll i att stödja människor i deras rehabilitering. Du arbetar främst inom vår bassängverksamhet, med bassängträning som behandlingsform. Du möter patienter både individuellt och i grupp och arbetar aktivt för att skapa en trygg, motiverande och inkluderande träningsmiljö. Rollen innefattar även dokumentation, administration, hantering av hjälpmedel samt andra uppgifter på mottagningen. Som rehabassistent arbetar du på delegering från fysioterapeut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • leda och stötta patienter i bassängträning • förbereda bassängmiljö, utrustning och hjälpmedel • assistera vid rehabiliteringsinsatser enligt ordination • dokumentation och uppföljning av insatser. Hos oss får du • ett utvecklande, omväxlande och spännande arbete som engagerar och utmanar • arbeta tillsammans med kompetenta kollegor • möjlighet att påverka det dagliga arbetet och bidra till verksamhetens utveckling. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och som har lätt för att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att självständigt strukturera och planera ditt arbete och du kommer gärna med egna initiativ. Då arbetet kan innebära plötsliga förändringar ser vi att du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändring. För den här rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård • utbildning till rehabassistent, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av rehabilitering och vattenträning är det meriterande för tjänsten. Även erfarenhet av primärvård samt B-körkort är meriterande. Du behöver vara bekväm att arbeta i en simhall vilket kan innebära att livrädda patienter ur vattnet. Detta är en tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-01-31 . Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Beskrivning Stenhamreskolan söker en engagerad och varm fritidshemslärare för heltidstjänst. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig vuxen i barns vardag där trygghet, lek och lärande står i centrum. Du blir en del av ett positivt och stödjande team som tillsammans skapar en stimulerande miljö där varje barn får växa och utvecklas i sin egen takt och efter sina behov. Arbetsuppgifter Som lärare på fritidshemmet planerar och genomför du meningsfulla aktiviteter som stödjer både lek och lärande. Du skapar trygga och stimulerande miljöer där barnens nyfikenhet och kreativitet uppmuntras. Att samarbeta med kollegor och kommunicera med vårdnadshavare är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa barnens bästa och utveckling. Du deltar även i verksamhetens utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fritidspedagog eller har motsvarande utbildning och erfarenhet. Du är lyhörd, initiativrik och har god förmåga att skapa relationer med barn i olika åldrar. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och ser värdet av ett positivt samarbete med både barn, föräldrar och kollegor. Villkor Tjänsten är en heltidstjänst (100 %) med tillsvidareanställning enligt Ljusdals kommuns avtal och riktlinjer. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du goda utvecklingsmöjligheter och stöd i din profession. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Vill du arbeta i en verksamhet som kombinerar hållbarhet, rörelseglädje och social inkludering? Nu söker vi en medarbetare till ett vikariat på Fritidsbanken i Ljusdal, som är en del av Fritidsenheten inom Sektor Livsmiljö, Ljusdals kommun. Fritidsenheten består av cirka 20 medarbetare fördelade på fyra arbetslag: Fritidsenhetens kansli, Fritidsbanken, Färila sim- och sporthall samt idrottsplatsvaktmästarna. Fritidsbanken är som ett bibliotek – fast med sport- och fritidsutrustning! Här kan alla, oavsett ålder, låna utrustning helt gratis. Verksamheten bygger på återbruk, och genom att ge fler människor möjlighet att prova nya aktiviteter främjar vi ett mer aktivt, jämlikt och hållbart samhälle. Arbetsuppgifter Som medarbetare på Fritidsbanken arbetar du med det dagliga mottagandet, utlåningen och återlämning av sport- och fritidsutrustning. Du möter besökare, ser till att lokalen är inbjudande och funktionell. Du hjälper besökare att hitta rätt utrustning utifrån behov, ålder, erfarenhet och aktivitet, och svarar gärna på frågor om hur utrustningen fungerar eller används. Du registrerar ny utrustning, fyller på i butiken, håller ordning i lokalen och bidrar till en välkomnande miljö. En stor och viktig del av arbetet består av materialvård – du tvättar, rengör, reparerar och underhåller utrustningen, så att den kan användas av nästa person som vill vara aktiv. Du hjälper även till att bedöma om inlämnad utrustning avsedd för återbruk - är hel, säker och godkänd för utlåning, eller om den kan lagas med enklare medel. Du kommer också att arbeta med enklare administration, såsom registrering och uppföljning av utrustning i våra digitala system. För att stärka Fritidsbankens synlighet och tillgänglighet är du dessutom delaktig i vår kommunikation via sociala medier, där du bidrar med innehåll som visar upp verksamheten och inspirerar fler att låna utrustning. I tjänsten ingår ett nära samarbete med kollegor inom Fritidsenheten, men du har också kontakt med andra delar av kommunen – till exempel föreningar, skolor och friskolor – där du bidrar till att nå ut till fler barn och unga med vår verksamhet. Arbetet är omväxlande och socialt, och du får chansen att göra konkret skillnad i människors vardag. Kvalifikationer Du är en positiv och ansvarstagande person som trivs i en roll där service och mötet med människor står i fokus. Du tycker om att skapa nya kontakter och bemöta besökare på ett vänligt och professionellt sätt. Erfarenhet av sport, friluftsliv, sport- och fritidsutrustning eller arbete inom civilsamhället ses som meriterande. Du har god datavana och kan hantera digitala arbetsverktyg. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att använda sociala medier som ett verktyg i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är självgående, lojal och serviceinriktad. Du är trygg i att ta ansvar, har lätt för att kommunicera och uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska underlättar i mötet med besökare från olika delar av världen. Eftersom vissa moment i tjänsten kan innebära resor inom kommunen behöver du också ha B-körkort. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde 17 augusti 2026 och avslutas 4 december. Intervjuerna planeras att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.