Familjehälsa, barn- och ungdomshabilitering (BUH) och barnpsykiatri (BUP) i Region Gävleborg utgör tillsammans ett länsövergripande verksamhetsområde, med totalt cirka 350 medarbetare. Vi har verksamhet i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall. Vår målgrupp är barn och unga med medelsvår till svår psykisk ohälsa upp till 17 år. Läkarna på BUP och BUH bildar tillsammans en enhet med gemensam chef. Vi har gemensamt uppdrag att ansvara med medicinska delar gällande vård, vårdutveckling, prioriteringar och gör det i samarbete med enhetschefer och vårdutvecklare. Läkarna arbetar på flera orter och har ett gott samarbete. Vi tjänstgör i huvudsak dagtid vardagar samt beredskap helg dagtid. Vi har drygt 16 specialisttjänster och för närvarande åtta ST-tjänster. Vi har gemensamma APT, ST-utbildningsuppdrag, deltar i utvecklingsarbeten och genomför regelbundet gemensamma utvecklingsdagar. Hos oss är det en god, kollegial kultur med turtagning och prestigelöshet. Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef som tillsammans med oss vill bidra med kunskap och engagemang, för att fortsätta driva utvecklingen av vården för barn- och unga med psykisk ohälsa i Region Gävleborg - för framtiden. Placeringsort för tjänsten kan vara Gävle eller Hudiksvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med vårdenhetscheferna för BUP och BUH, tillsammans med övriga kollegor på enheterna arbetar ni utifrån ett helhetsperspektiv. Tjänsten är på heltid, med fördelning 50% som chef och 50% kliniskt, du kommer att ha personalansvar för utbildningsläkarna. Rollen är operativ och verksamhetsnära, där du finns nära medarbetarna och är en närvarande, flexibel och lösningsorienterad ledare. Du är direkt underställd vårdenhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Som biträdande vårdenhetschef kommer du bland annat att • tillsammans med medarbetarna aktivt arbeta med utveckling och följa upp verksamhetens mål • ha ett tätt samarbete med vårdenhetschef kring schemaläggning • integrera verksamhetsmål rörande ST-läkarna, såsom utbildningsmål, produktion, kollegialitet och yrkesmässig mognad i samarbete med lokal studierektor och enhetschef • förvalta förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog, teamarbete och delaktighet • skapa goda förutsättningar för intern och extern samverkan • driva utvecklingsarbetet framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar och en god arbetsmiljö. • ha individuellt anpassad klinisk tjänstgöring. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede för att möta dagens och morgondagens vårdbehov på bästa sätt • goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap • goda förutsättningar för samverkan genom etablerade strukturer och regelbundna nätverksträffar som bidrar till ett sammanhållet stöd för barn och unga. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett givande och utvecklande arbete och som har ett genuint engagemang för psykisk ohälsa hos ungdomar. Du är självständig och drivande och har förmåga att vara en trygg och närvarande ledare, både på plats och på distans. I rollen leder du i första hand utbildningsläkarna som är geografiskt utspridda, vilket ställer krav på ett lyhört och tillgängligt distansledarskap. Du tar initiativ, driver förändring och anpassar dig när förutsättningar skiftar. Du arbetar strukturerat och metodiskt och har lätt för att planera, organisera och fullfölja processer, oavsett om det gäller årsplanering, förbättringsarbete eller den dagliga styrningen. Du kan vara specialist i barn-och ungdomspsykiatri, men även näraliggande specialiteter såsom andra psykiatrigrenar eller allmänmedicin kan fungera. Vidare är du kommunikativ och har god samarbetsförmåga samt skapar förutsättningar för dialog och delaktighet både i det operativa arbetet och i våra gemensamma forum. Genom ditt engagemang och ditt positiva förhållningssätt bidrar du till en kultur som präglas av utveckling, trygghet och framåtrörelse. För tjänsten krävs • specialistläkarkompetens inom psykiatrisk gren eller allmänläkarspecialitet • intresse för ledarskap Har du tidigare arbetslivserfarenhet från barnpsykiatri och/eller arbete med barn och ungdomar är det meriterande. Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kvinnosjukvården i Gävleborg är uppdelad på två orter, Gävle och Hudiksvall. Förlossningsenheten i Gävle har cirka 1500-2000 förlossningar per år samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. Gynekologin är idag till största delen öppenvårdsverksamhet med bland annat abortmottagning, uro/gynekologi, fertilitetsbehandlingar, allmän gynekologi och gynonkologi. Operationsverksamhet pågår både på centraloperation, dagkirurgi och mottagningsoperation. BB/gyn- avdelningen har 18 vårdplatser. På kvinnosjukvården i Gävle jobbar 38 läkare, varav tio är ST-läkare. Vi arbetar aktivt för att utbilda våra egna specialister och har ett jämnt flöde av nyfärdiga specialister. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som underläkare hos oss arbetar du både på gynekologisk mottagning och vårdavdelning. Du blir en del av en trygg och engagerad arbetsgrupp där det alltid finns stöd och möjlighet att rådfråga erfarna kollegor. I rollen ingår bland annat att • ansvara för in- och utskrivning av patienter • delta i rondarbete och medicinska bedömningar • utföra somatiska undersökningar • dokumentera och delta i konsultationer • genomföra läkemedelsgenomgångar • arbeta på gynekologisk mottagning med undersökningar, ultraljud och bedömningar med stöd av bakjour • delta i helgjour dagtid vid behov. Hos oss får du • arbeta i en trygg och stödjande arbetsmiljö • en god utbildningsmiljö med avsatt tid för handledning • möjlighet att utvecklas inom gynekologi och kvinnosjukvård • stöd från erfarna kollegor och bakjour i det dagliga arbetet. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett som har ett stort intresse för obstetrik och gynekologi, är ansvarstagande, flexibel och kommunikativ och som gillar att samarbeta med andra. I rollen som underläkare ska du ha • svensk läkarlegitimation, vilken vi ber dig bifoga i din ansökan • goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom svensk sjukvård särskilt inom obstetrik och gynekologi. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 till och med 2027-04-30. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn- och ungdomspsykiatriska (BUP) bedömnings- och utredningsenheten Gävle är en välfungerande enhet med en trevlig och kunnig personalgrupp. På mottagningen har vi en bred kompetens med medarbetare som är psykologer, läkare, sjuksköterskor, socionomer, skötare, specialpedagog, logoped och medicinska sekreterare. Den största yrkesgruppen är psykologer och i nuläget arbetar åtta legitimerade psykologer en PTP-psykolog och två psykologassistenter på mottagningen. På mottagningen finns ett klimat som uppmuntrar till att konsultera kollegor när behov uppstår. Vi erbjuder regelbunden fortbildning, kompetensutveckling och handledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget på BUP-mottagning Södertull i Gävle består av att i nära samarbete med övrig personal arbeta med psykiatriska bedömningar och utredningar på barn och ungdomar i åldern 0-17 år. Tillsammans med övriga yrkesprofessioner tar du beslut gällande vårdplanering för respektive patient och deltar med viss regelbundenhet i jourverksamhet dagtid. Samverkan med vårdgrannar och andra aktörer så som barn- och ungdomshabilitering, elevhälsa, socialtjänst och familjehälsa ingår som en viktig del av arbetet. Även om huvuduppdraget är bedömning och utredning finns möjlighet att arbeta med psykologisk behandling. Verksamheten utvecklas ständigt och som psykolog kan du även komma att ingå i både lokala och länsövergripande verksamhetsutvecklande projekt. Psykologgruppen har varje månad handledning i diagnostik som leds av specialistpsykolog. Vi vill utifrån verksamhetens behov möjliggöra en tydlig kompetensutveckling för dig som medarbetare oavsett om du är ny eller erfaren psykolog. Som psykolog hos oss kommer du bland annat att arbeta med • neuropsykiatrisk utredning • psykiatrisk bedömning • akutbedömningar • samverkan • psykologisk behandling. Hos oss får du • individanpassad introduktion • möjlighet till handledning och vidareutbildning • arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att fråga. • möjlighet till individuellt anpassat upplägg av arbetet i form av flexibel arbetsplats. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Detta är en tjänst för dig som är strukturerad och ansvarstagande. Arbetet förutsätter att du är problemlösande, har en god samarbetsförmåga, samt ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen som psykolog ska du • vara legitimerad psykolog eller inneha psykologexamen • ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med neuropsykiatrisk utredning, inom psykiatri eller med barn och ungdomar. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Sätra Din hälsocentral har idag cirka 30 medarbetare och bedriver primärvård i ett mångkulturellt område. Vi har läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC på familjecentral, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi, hembesök samt specialistmottagningar för bland annat diabetes, hypertoni och bensår. Medarbetargruppen hos oss har ett stort engagemang och deltar i utveckling av verksamheten i alla dess delar. Vi värdesätter bra samarbete mellan alla yrkeskategorier och god stämning där en stark känsla av gemenskap genomsyrar arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Vi söker en fysioterapeut som är intresserad av att utveckla verksamheten för att förbättra livskvalitet och hälsa för våra patienter i primärvården. Som fysioterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning och behandling av patienter i olika åldersgrupper, med stor variation på besvär • hembesök för exempelvis uppföljning efter sjukhusvistelse • journalföring med taligenkänning som förkortar administrativ tid • förebyggande hälsovård som innefattar rådgivning kring fysisk aktivitet och livsstilsförändringar • teamarbete inom yrkesgruppen samt mellan olika professioner. Hos oss får du • en personligt anpassad introduktion • arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du har förmågan att strukturera upp samt ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har våra patienters bästa i fokus och är duktig på att kommunicera med din omgivning, både patienter och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till föränderliga situationer samt ser vikten i att bidra till en god sammanhållning på arbetsplatsen. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut • ha behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • inneha ett giltigt B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Vill du vara med och planera operationerna? Då ska du söka detta arbete som operationsplanerare. Operationscentrum är en elektiv operationsavdelning inom kirurgi, urologi och ortopedi. Vi har ett nära samarbete med våra läkare, specialistmottagning samt avdelning och vill att patienterna är delaktiga i sin vård. Vi är en liten och mycket kompetent arbetsgrupp som arbetar effektivt och med kvalitet i fokus och allt vi gör, med patienten i centrum. Teamarbete är av yttersta vikt för oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi hög. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som operationsplanerare ansvarar du tillsammans med kirurg, ortoped, urolog, anestesiolog och operationsavdelningen över planeringen av hur operationsprogrammet ska se ut. Du har en stor och viktig roll i att se till att vi har ett operationsprogram att förhålla oss till. I tjänsten ingår rotation mot dygnet-runt-verksamhet. Som operationsplanerare hos oss kommer du bland annat att • se till att patienten är optimerad inför dennes operation • ha kontakt med patienten inför operationen • ha ett nära samarbete med övriga operationsplanerare i länet. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel och har god organisations- samt samarbetsförmåga. Du är stresstålig och har förmåga att arbeta med många parallella arbetsuppgifter samtidigt. Ditt genuina intresse för patientens välbefinnande är av yttersta vikt. Du kan arbeta självständigt, strukturerat och ser helheten i operationsflödet. Att ha förmågan att kunna ge patienter instruktioner inför behandling är av yttersta vikt. Vi förväntar oss att du deltar aktivt i verksamhetsutveckling, tar eget ansvar och tillsammans med oss, dina medarbetare, arbetar mot våra mål och bidrar till en trevlig arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rollen som operationsplanerare ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet från operationsverksamhet. Det ses också som meriterande om du har vana från att arbeta med Cosmic, Provisio och/eller mottagningsarbete med bokning av patienter samt tidigare erfarenhet av arbete med operationsplanering. Du bör ha stor datorvana eftersom datorn blir ditt främsta verktyg i ditt framtida arbete som operationsplanerare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse Sex månaders provanställning tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Bomhus bibliotek ligger i Folkets hus mitt i Bomhus centrum och är en levande mötesplats för alla åldrar, med böcker, ljudböcker, e‑böcker och tidskrifter – både på plats och digitalt via våra e‑tjänster. I våra ljusa lokaler finns läshörnor, studieplatser och en barnavdelning som inspirerar till läslust. Vi arrangerar regelbundet aktiviteter som läsecirklar och författarbesök – tillfällen att mötas och inspireras. Genom samarbeten med skolor och föreningar anpassar vi vår verksamhet efter lokala behov. Vi är tre medarbetare som tillsammans skapar en levande mötesplats. Välkommen att upptäcka, lära och mötas på Bomhus bibliotek! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bibliotekarie arbetar du med läsfrämjande insatser samt planerar och genomför programverksamhet för både barn och vuxna. I rollen ingår även ett övergripande ansvar som programsamordnare för närbiblioteken, där du driver, samordnar och vidareutvecklar programutbudet i nära samarbete med kollegor och externa samarbetspartners. Tillsammans med dina kollegor på Bomhus bibliotek arbetar du nära Bomhusborna och bidrar till att stärka läslusten och utveckla en attraktiv mötesplats.  • I rollen har du ett särskilt ansvar för att utveckla och driva verksamheten riktad till vuxna. • Du ingår i Gävle biblioteks gemensamma programgrupp och samordnar program och kommunikation för närbiblioteken via våra informationskanaler. • Rollen innebär planering och administrativa uppgifter där du fungerar som en central samordnare och länk mellan medarbetare och kommunikationsavdelningen. • Du samarbetar med lokala aktörer, skolor, föreningar och kulturutövare för att skapa ett varierat och inspirerande utbud. • Du bidrar till att utveckla verksamheten genom omvärldsanalys och genom att pröva nya idéer. • I uppdraget ingår även dagligt biblioteksarbete, att ta emot och leda grupper samt bemanning på andra bibliotek inom enheten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap • Arbetslivserfarenhet inom biblioteksverksamhet • Erfarenhet av att möta barn och ungdomar, exempelvis genom arbete eller ideellt engagemang • Erfarenhet av att leda grupper och tala inför grupp • B-körkort Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att planera, genomföra och samordna programverksamhet • Erfarenhet av digitala bibliotekssystem, exempelvis Quria För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du arbetar strukturerat och enligt tydliga processer, planerar och organiserar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter slutförs inom uppsatta tidsramar. Du har god förmåga att samordna uppgifter och aktiviteter, driva arbetet framåt och skapa struktur i det gemensamma arbetet. Vidare är du noggrann och systematisk i ditt administrativa arbete. • Trygg och relationsskapande: Du är trygg i din biblioteksroll och skapar förtroende i mötet med människor i olika åldrar och sammanhang. Du känner dig även bekväm i att leda grupper och hålla presentationer inför olika målgrupper. • Kommunikativ: Du har en god kommunikativ förmåga du uttrycker dig tydligt och konkret och anpassar ditt språk, både muntligt och skriftligt, efter mottagare och situation. • Flexibel: Du har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Enligt schema: Dag- kväll och helgtjänstgöring. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Verksamhetsområde primärvård är ett nybildat verksamhetsområde inom Region Gävleborg med ett länsövergripande uppdrag. Dagrehabilitering och psykoterapi erbjuder tvärprofessionella rehabiliteringsinsatser och strukturerad psykoterapi för vuxna patienter. Inom dagrehabiliteringen erbjuds patienter med stroke, neurologisk sjukdom/skada eller traumatisk hjärnskada individuell och gruppbaserad träning. Teamen består av arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped och rehabiliteringsassistent. Nu söker vi en legitimerad arbetsterapeut till dagrehabiliteringen i Gävle, Södertull, som vill bli en del av vårt engagerade team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du att arbeta nära samtliga i teamet. Arbetet innebär både enskilda möten med patienter samt grupptillfällen. Alla patienter har sin egen rehabiliteringsplan och lokalerna möjliggör rehabilitering i vardagsaktiviteter. Som arbetsterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning • behandling/träning/planering av fortsatta aktiviteter samt uppföljning • aktivitetsträning i samhället utifrån behov. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion • vara del av en engagerad arbetsgrupp med ett bra och nära samarbete med trygga och erfarna kollegor, som tillsammans arbetar med utveckling av verksamheten. • möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra tillsammans med andra människor och som har ett intresse för neurologisk rehabilitering. Du är lyhörd, kommunikativ och löser utmanande situationer på ett konstruktivt sätt samtidigt som du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Då du har god förståelse för människors olika förutsättningar så kan du också anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare är du strukturerad och kan planera och prioritera arbetet så att det passar den övriga verksamheten. Det är viktigt att du tycker om att arbeta i team då detta är en viktig och stor del av vårt arbetssätt. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut. För denna tjänst är det meriterande om du har erfarenhet av rehabiliteringsarbete vid neurologisk skada/sjukdom. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inom Livsmiljö Gävle arbetar vi med allt från stadsutveckling och byggande till kultur, fritid och upplevelser – det vi gör påverkar människors vardag, varje dag. Tekniska avdelningen är en del av sektorn Livsmiljö Gävle och är del av samhällsbyggnadsnämndens operativa genomförandeorganisation med ansvar för planering, genomförande och förvaltning av kommunens tekniska infrastruktur, allmänna platser och fastigheter. Den här tjänsten är placerad på enheten Markförvaltning som är en del av Tekniska avdelningen.  Här hanterar vi juridiska, ekonomiska och tekniska frågor kopplade till mark och byggnader. Inom enheten finns idag en exploateringsingenjör, en trafikingenjör, fem markförvaltare, en administratör, en stadsvärd och en jurist. Enheten eftersöker nu en registrator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en central roll i en verksamhet där rättssäkerhet, service och struktur är avgörande? Som registrator hos oss har du en viktig funktion i den demokratiska processen. Du säkerställer att allmänna handlingar hanteras rättssäkert, effektivt och tillgängligt, samtidigt som du bidrar till att utveckla våra arbetssätt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat, med stort eget ansvar och många kontaktytor i organisationen. Det här kommer du bl.annat att göra: • Registrera och diarieföra handlingar • Viss hantering av fakturor och faktureringsunderlag • Hantera utlämnande av allmänna handlingar • Arbeta med arkiv- och dokumenthantering • Stötta och vägleda kollegor i frågor om diarieföring och informationshantering • Introducera och utbilda medarbetare inom området • Samordna och utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i och driva utvecklingsarbete, exempelvis inom digitalisering • Hantera inkommande post och e-post tillsammans med kollegor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god känsla för struktur och kvalitet, och som trivs i en roll där du både arbetar självständigt och stöttar andra. Vi ser att du har: • Eftergymnasial utbildning inom administration, registratur, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av registratorsarbete eller likvärdig administrativ roll • Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystem • Mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskap om: • Offentlighets- och sekretesslagen • Tryckfrihetsförordningen • Arkivlagen För att lyckas i rollen Som registrator hos oss behöver du kunna arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du har ett gott samarbete med andra och bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. • Strukturerad Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar enligt tydliga processer, håller deadlines och säkerställer att handlingar hanteras korrekt och med hög kvalitet. • Samarbetsorienterad Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har fokus på gemensamma mål. • Initiativtagande och självgående Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver ditt arbete framåt och har förmåga att fatta tydliga beslut i ditt dagliga arbete. Du ser vad som behöver göras och agerar. • Kvalitets- och verksamhetsfokuserad Du har förståelse för verksamhetens behov och arbetar för att säkerställa god kvalitet i leveransen. Du bidrar till att utveckla arbetssätt som skapar nytta för både verksamheten och de vi är till för. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till öppenhet, rättssäkerhet och god service för invånarna i Gävle. Du blir en del av en organisation i utveckling, där din kompetens tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tiilträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Valbo Din hälsocentral är lättillgänglig och belägen i centrala Valbo. Vi är ungefär 35 medarbetare som tar hand om våra drygt 9000 listade patienter. Vi bedriver sedvanlig primärvård med distriktssköterskemottagning, läkarmottagning, BVC, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi och hembesök. Vi har även specialistmottagningar för hypertoni, astma/KOL, diabetes och sårvård. Vi arbetar mycket teambaserat där alla yrkeskategorier samarbetar för patientens bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss arbetar du nära andra professioner och träffar patienter i alla åldrar och med olika behov. Här arbetar du i en omväxlande och stimulerande miljö med fokus på patientnära vård och förebyggande arbete. Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • telefonrådgivning • mottagningsarbete, planerad och akut • förebyggande hälsovård • digital rådgivning via Min vård Gävleborg. Hos oss får du • en personligt anpassad introduktion • arbeta i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • en individuell utvecklingsplan med tillhörande mentorskap. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har lätt för att anpassa dig och du ser möjligheter i förändringar. Du ser till helheten, agerar och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa i det dagliga arbetet. Du behöver ha förmågan att arbeta självständigt men också tycka om att samarbeta med kollegor. Vi lägger stor vikt i personlighet och att du har en vilja att samarbeta. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara utbildad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska • inneha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Ditt uppdrag Vi söker 3 st ansvarstagande och serviceinriktade badmästare som vill vara med och skapa en trygg och trivsam miljö för våra besökare. Som badmästare blir du en central del av verksamheten med en viktig roll i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, visar gott omdöme och är trygg i din yrkesroll. Du har god samarbetsförmåga, är lojal, kommunicerar tydligt och arbetar utifrån verksamhetens mål och arbetssätt. Du bidrar till att ordningsföreskrifter följs och till att upprätthålla en hög standard inom service, underhåll och städning – allt för att skapa en välskött och välkomnande anläggning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Badbevakning Simundervisning Kundservice Försäljning Vattenrening Lokalvård Gruppträning Du ska kunna informera besökare om risker, arbeta förebyggande mot olyckor samt ge första hjälpen vid eventuella incidenter. Du ska även kunna hantera situationer som kräver livsuppehållande åtgärder. Rollen innebär arbete i högt tempo och med fysiskt krävande uppgifter, där du samtidigt behöver behålla lugnet och agera stabilt vid oväntade händelser. Tjänsten innefattar arbete under dagtid, kvällstid samt helger. Beskrivning av arbetsplatsen Aquarena är en del av enheten Sport och fritid och vi finns på fritidsområdet Hällåsen i Söderhamn. Sport och fritidsenheten är en del av Söderhamns kommun, sektor Samhällsservice. I sektor Samhällsservice samlas de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan på att aktivt verka för en hållbar samhällsutveckling, utgöra kommunens tekniska kompetens samt utveckla goda livsmiljöer. Intern service, medborgarservice samt operativ samhällsbyggnad är de verksamhetsområden som finns inom sektorn. Här arbetar drygt 800 medarbetare med exempelvis kostverksamhet, lokalvård, bemanning, bilpool, sport- och fritid, kundtjänst, myndighetsutövning, detaljplan och projektkontor. Din kompetens Vi söker dig som har badmästarutbildning på eftergymnasial nivå, alternativt gymnasial utbildning med inriktning mot fritid och bad samt simlärarutbildning och poollivräddarutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet och utbildning för att instruera simskolor för barn och vuxna samt gruppträning i vatten är meriterande, liksom erfarenhet och utbildning i vattenrening och bassängskötsel. God simkunnighet är ett grundkrav. Du ska kunna dyka ner på 3.8 m djup och du behöver kunna genomföra livräddningsprov motsvarande Guldbojen. Om du blir kontaktad för en intervju måste du först genomföra simprovet. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav innan anställning.  Då arbetet innebär vissa administrativa arbetsuppgifter krävs god svenska i tal och skrift samt god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Tjänsterna avser en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas, samt två tidsbegränsade anställningar under perioden 2026‑10‑01 – 2027‑04‑30. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.