Om Beteendevetarpoolen Beteendevetarpoolen Sverige AB är ett företag specialiserat på rekrytering, bemanning och uthyrning av beteendevetenskaplig kompetens till både offentlig verksamhet, organisationer och företag. Vi erbjuder även konsulttjänster inom områden såsom organisationspsykologi, arbetsmiljö, förändringsledning, samtalsstöd, konflikthantering och HR-relaterade frågor. Med beteendevetenskapen som grund hjälper vi verksamheter att utveckla sina organisationer och processer, samt stödja både ledare och medarbetare i att möta komplexa utmaningar. Vår ambition är att bidra till hållbara förändringar där människan, både i sina individuella och kollektiva roller, står i centrum. Efter starten i början av 2025 har vi etablerat oss som en självklar partner för verksamheter som söker kvalificerad beteendevetenskaplig kompetens, och vi växer kontinuerligt. Nu söker vi nya medarbetare som vill vara med och forma framtidens vård, omsorg och organisationer hos våra uppdragsgivare, med stöd från oss. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt av Skyddsvärnet, men där Beteendevetarpoolen Sverige AB ansvarar för rekryteringsprocessen. Om tjänsten Beteendevetarpoolen rekryterar nu en driven och resultatfokuserad familjehemskonsulent som vill vara med och utveckla Skyddsvärnets familjehemsverksamhet i Gävle med omnejd. Detta är en distansbaserad tjänst med utgångspunkt hemifrån, där du arbetar självständigt men med nära samverkan med team och uppdragsgivare. Detta är en unik möjlighet för dig som har erfarenhet av socialt arbete och ett starkt intresse för verksamhetsutveckling, relationsskapande arbete och kvalificerat familjehemsarbete. I rollen ansvarar du för rekrytering och utredning av nya familjehem samt för att ta emot och matcha placeringsförfrågningar från uppdragsgivare. En viktig del av arbetet är också att bygga upp och utveckla samarbeten med handläggare inom både socialtjänst och kriminalvård, för att kartlägga behov och efterfrågan i området. Under pågående placeringar arbetar du nära familjehemmen genom regelbundna besök och kontinuerlig kontakt. Du ger stöd utifrån den placerades individuella behov, som kan vara kopplade till exempelvis kriminalitet, missbruk, beroende, NPF-diagnoser, hedersrelaterat våld samt omvårdnads- eller skyddsbehov. Som familjehemskonsulent arbetar du med Skyddsvärnets familjehem i och omkring Göteborg, vilket innebär att resor inom regionen är en naturlig del av tjänsten. Arbetet är till stor del självständigt och kräver god initiativförmåga och ansvarstagande. När du inte är ute på uppdrag finns möjlighet att arbeta på distans från valfri plats. Rollen innebär ett rörligt arbete där du trivs med att vara på väg, möta människor fysiskt och bygga långsiktiga relationer. Du blir samtidigt en del av ett engagerat team som samarbetar nära trots geografisk spridning. Kvalifikationer Kompetenskrav: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis beteendevetenskap, socionom eller annan likvärdig utbildning B-körkort (krav) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet av självständigt arbete med planering och ansvar God administrativ förmåga och vana att dokumentera och följa upp insatser Erfarenhet (obligatoriska krav) Erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn, unga eller familjehemsvård Erfarenhet av uppsökande/relationellt arbete, rekrytering eller samverkan Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och/eller kriminalvård Erfarenhet av arbete med personer i komplexa livssituationer (t.ex. missbruk, kriminalitet, NPF eller skyddsbehov) Erfarenhet av att representera en organisation i externa kontakter och bygga förtroendefulla relationer Meriterande erfarenheter Erfarenhet av familjehemsvård eller HVB Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst Erfarenhet av handledande eller stödjande arbete Erfarenhet av konsultativt eller verksamhetsutvecklande arbete Erfarenhet av långsiktigt samverkans- och relationsarbete Erfarenhet av arbete i organisationer med höga krav på självständighet och flexibilitet Språkkunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift God förmåga att uttrycka sig tydligt och professionellt i kommunikation och dokumentation Meriterande med kunskaper i ytterligare språk Certifikat/Körkort B-körkort Tillgång till egen bil För att lyckas i rollen ser vi att du är en handlingskraftig och självständig person som trivs med stort eget ansvar och frihet under ansvar. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete väl, och tar egna initiativ i det dagliga arbetet. Du är lösningsorienterad och trygg i att hantera komplexa situationer, samtidigt som du är kommunikativ och relationsskapande i mötet med familjehem och samarbetspartners. Du är en lagspelare som bidrar till samarbete, även på distans, och du är tydlig och ärlig i din kommunikation. Vidare är du flexibel och trivs i en varierad vardag med både planerade och akuta inslag. Du har en god servicekänsla och ett professionellt bemötande, och du uppskattar att arbeta i en roll med många fysiska möten och relationsbyggande. Du är van vid resor i tjänsten och trivs i en rörlig arbetsvardag där du även kan arbeta självständigt under perioder. Beteendevetarpoolen värnar om att ta tillvara all kompetens på arbetsmarknaden och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi eftersträvar mångfald och en inkluderande rekryteringsprocess. Observera: Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du arbeta på en skola där relationer är grunden för lärande?  Där vi känner våra elever, ser dem och arbetar tillsammans för att varje elev ska lyckas?  Lärandeförvaltningen söker nu en grundskollärare årskurs F-3 till Enånger skola. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lärarexamen är ett krav. Vi söker dig som både har förmåga att se behov av praktiska lösningar i klassrummet och kan arbeta strukturerat och långsiktigt för att ge eleverna stöd i att utvecklas så långt som möjligt.    Arbetsplatsen Enånger är en levande bygd med naturnära byskola med ca 80 elever i årskurserna F-6 belägen ca 2,6 mil från Hudiksvall. Skolan präglas av små elevgrupper, nära relationer och stort engagemang. Hos oss är det naturligt att hjälpas åt och arbeta tillsammans för elevernas bästa.  Arbetsuppgifter Tjänsten är en heltidstjänst med huvudsaklig undervisning i årskurs 2, där elevgruppen består av ca 10 elever. Viss undervisning i årskurs 1 och årskurs 3 kan förekomma. I tjänsten ingår att vara mentor för de ca 10 eleverna samt undervisning i samtliga ämnen förutom några praktisk-estetiska ämnen som tex. musik och idrott- och hälsa. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med tre andra lärare samt resursstöd, både på grupp- och individnivå, vilket ger goda förutsättningar att möta varje elevs behov.    Vi erbjuder • En stark gemenskap och ett kollegialt stöd i arbetslaget • Ett nära samarbete kring undervisning, extra anpassningar och särskilt stöd • Tydliga strukturer och ett närvarande ledarskap • En arbetsplats där din kompetens tas tillvara och utvecklas    Din profil Kvalifikationer  Vi söker dig som:  • Är legitimerad grundskollärare med behörighet för åk F–3  • Har ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt  • Är engagerad, flexibel och samarbetar väl med kollegor Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! På vår skola går cirka 185 elever och 20 medarbetare. Vi erbjuder god skolbarnsomsorg på vårt fritidshem. För de äldre eleverna finns en fritidsklubb på skolan. Allt arbete på Hedesunda skola vilar på den trygghet och trivsel som vi tillsammans skapar genom omsorg om varandra och genom ett aktivt trygghetsarbete. Vi har en god arbetsmiljö i en vacker och stimulerande omgivning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra med kompetens, utveckling och stöd till elevers lärande? Drivs du av att inspirera och utmana både pedagoger och elever? Bra! Då vill vi att du söker tjänsten som speciallärare på Hedesunda skola! Kom och gör Hedesundas barns framtid tillsammans med oss! Som speciallärare är du ett stöd i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du representerar Elevhälsoteamet och samarbetar med lärarna i arbetet med att identifiera elevens behov. Du följer upp kartläggningar som genomförs i olika klasser tillsammans med lärare och samarbetar med rektor och övriga medarbetare från elevhälsan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • lärarexamen och lärarlegitimation samt vidareutbildning till speciallärare med specialisering mot språk-, skriv- och läsutveckling • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office 365 För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. • Relationsskapande och tar initiativ i sociala sammanhang samt har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • En tydlig ledare som visar ett tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-12 Möjlighet till förlängning, upphör: 2026-12-31 . Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Badmästare till Parkbadet – för dig som vill göra skillnad I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Parkbadet är Sandvikens bad- och friskvårdsanläggning och en viktig mötesplats för simning, träning, simskola, skolbad och föreningsliv. Just nu bedrivs verksamheten i anpassad form eftersom delar av anläggningen är stängda. Det innebär att äventyrsbad, relax och café för närvarande inte är i drift. Men även om delar av anläggningen är stängda är vårt uppdrag lika viktigt. Varje dag möter vi barn som lär sig simma, skolklasser, föreningar, motionärer och gäster som behöver känna sig trygga, välkomna och sedda. Nu söker vi två badmästare som vill vara med och göra skillnad. Hos oss är du en viktig del av helheten och bidrar till service, renlighet, trygghet och badbevakning. Vi erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, service och badglädje för våra besökare. Du blir en del av ett team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt i vardagen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badmästare på Parkbadet arbetar du i den dagliga driften och möter våra gäster i många olika situationer. Arbetsuppgifterna är varierande och kan innebära att du: • ansvarar för badbevakning och trygghet i simhallen • genomför livräddande insatser vid behov • möter och hjälper gäster i reception • ger service, information och vägledning till våra besökare • arbetar med städning, lokalvård och ordning för att anläggningen ska vara ren, trygg och välkomnande • deltar i simskola, skolbad och annan verksamhet kopplad till badet • arbetar förebyggande med säkerhet, rutiner och tillsyn • bidrar till skötsel av badanläggningen och praktiska uppgifter i den dagliga driften • samarbetar med kollegor för att verksamheten ska fungera bra Städning och lokalvård är en naturlig och viktig del av uppdraget, eftersom rena och välskötta lokaler är avgörande för både trygghet, trivsel och gästernas upplevelse. Arbetstiden är schemalagd och kan innebära arbete dagtid, kvällar och helger. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du: • har fyllt 18 år • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • har god förmåga att möta människor på ett professionellt och respektfullt sätt • kan arbeta schemalagd arbetstid, inklusive kvällar och helger • har god samarbetsförmåga och bidrar till en bra arbetsmiljö • kan ta ansvar och se vad som behöver göras i vardagen • klarar Parkbadets sim- och livräddningstest Sim- och livräddningstestet består av: • 500 meter bröstsim och 200 meter ryggsim • flyta 4 minuter • djupdykning på 3,8 meters djup, två gånger från ytan och två gånger från kanten Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet som badmästare, simlärare, badbevakning, livräddning, reception, service, arbete med barn och unga, HLR/första hjälpen eller liknande. Saknar du vissa delar men känner att rollen passar dig? För rätt person finns möjlighet att få utbildning och introduktion för att kunna växa in i uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person tycker du om att möta människor och förstår att ett gott bemötande kan göra stor skillnad. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi tror att du är en person som vill bidra, inte bara till arbetsuppgifterna utan också till känslan i huset. Du ser gästerna, hjälper dina kollegor och förstår att små saker i vardagen ofta gör stor skillnad för helheten. Ett godkänt sim- och livräddningstest är ett krav för tjänsten som badmästare på Parkbadet och ska genomföras innan du skickar in din ansökan. Syftet är att säkerställa att grundkravet är uppfyllt redan från start och att rekryteringsprocessen blir tydlig. Du kan boka test fram till sista ansökningsdag via Parkbadets reception: Telefon: 026-24 15 60 E-post: [email protected] Det går också bra att boka på plats i receptionen. Vid godkänt test får du ett intyg som bifogas eller hänvisas till i din ansökan. Observera att testet inte ersätter själva ansökan du behöver även söka tjänsten via kommunens rekryteringssystem. Frågor om rekryteringen och tjänsten skickas i första hand till: [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, men har förståelse för eventuell uppsägningstid. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Eftersom ansöknings- och rekryteringsperioden delvis infaller under semesterperioden ber vi om förståelse för att återkoppling och nästa steg i processen i vissa fall kan ta lite längre tid än vanligt. Vid erbjudande om anställning kommer du att behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Förlossningen i Hudiksvall har cirka 900 förlossningar per år från vecka 32 i graviditeten. Vi har en obstetrisk öppenvårdsverksamhet samt en BB-avdelning med åtta platser där partner också har möjlighet att sova kvar. Vi har ett arbetssätt som vi benämner NSF, nyfödd sammanhållen familj, där vi eftersträvar noll separation mellan mor och barn och där vi också samarbetar med NEO för att nå vår ambition. Nu söker vi dig som är legitimerad barnmorska och har ett intresse av att arbeta med vård av kvinnor och nyfödda barn. Vi är ett bra team som samarbetar över gränserna och har roligt på arbetet. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Arbetet som barnmorska hos oss är omväxlande och lärorikt där du ger omvårdnad och stöd till kvinnor och deras familjer under graviditet, förlossning och eftervård. Dag-, kväll- och eventuell nattjänstgöring ingår i tjänsten. Som barnmorska hos oss kommer du bland annat att • rotera mellan förlossning och BB • ge vård och omsorg av nyförlösta kvinnor och nyfödda barn • utföra övriga sedvanliga barnmorskeuppgifter. Hos oss får du • en god individanpassad introduktion samt en personlig mentor • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är engagerad och lyhörd i mötet med andra människor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i föränderliga miljöer där du snabbt kan anpassa dig och ta egna initiativ. Du strävar efter att skapa trygghet i varje möte och anpassar ditt bemötande utifrån individens behov. Du har ett genuint intresse för kvinnosjukvård och vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet & ärlighet. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av kvinnosjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barnmottagningen i Gävle välkomnas barn och ungdomar från 0-17 år för specialistvård. Våra insatser är anpassade utifrån barnens behov och deras rättigheter är vår främsta prioritet. Hos oss finns hög kompetens inom många olika professioner så som barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog, läkare, sekreterare och lekterapeut. Vi är sammanlagt 40 medarbetare som tillsammans skapar möjligheten till bättre hälsa för fler barn och unga. Vår vision är att förenkla livet för fler barnfamiljer genom att erbjuda vård direkt i hemmiljön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsjuksköterska hos oss får du arbeta med att ge trygg och professionell vård till våra yngsta patienter och deras familjer i en miljö där varje dag bjuder på meningsfulla möten och utmaningar. Som barnsjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att ge vård i barnens hemmiljö • pedagogiskt och medicinskt förberedelsearbete • utbildning för personer i barnens närmaste krets • behandling av olika diagnoser och provtagning • telefonrådgivning • samordning av insatser för både planerade och akuta besök • egen sjuksköterskemottagning. Hos oss får du • en arbetsplats präglad av värme, samarbete och respekt • en arbetsplats med erfarna kollegor där det alltid finns någon att rådfråga • en trygg och individuellt anpassad introduktion • en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för barn och familjer • arbeta dagtid, måndag till fredag. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och alltid sätter barnets och familjens behov i fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet, lyssna in och bemöta varje barn och förälder med värme och förståelse, även i utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektivt samarbete i arbetsgruppen. Vidare är du initiativtagande och driver själv ditt arbete framåt genom att identifiera och agera på förbättringsmöjligheter samt att du har en god pedagogisk insikt där du på ett lyhört sätt guidar barn och föräldrar genom vårdprocessen. I rollen som barnsjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift • inneha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till barnmottagningen på Gävle sjukhus! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om kundföretaget Vi söker industriarbetare för kommande uppdrag till Sandviken! Är du en engagerad, flexibel och ansvarstagande person som trivs med att arbeta mot uppsatta mål och vara en viktig del av verksamhetens framgång? Vill du arbeta i en roll där du får bidra till vår kunds utveckling samtidigt som du har en positiv och trivsam arbetsmiljö? Då kan detta uppdrag vara något för dig! Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från tillverkningsindustrin. Har du dessutom travers- och truckkort är det ett stort plus. Känner du att du är rätt person för att vara med och stärka Gästriklands industri? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Dina arbetsuppgifter Här får du möjlighet att söka flera spännande och utvecklande tjänster samtidigt. Våra kunder arbetar med hela produktionskedjan – från bearbetning av råmaterial till färdig produkt – vilket innebär att det finns en stor variation av arbetsuppgifter och roller. Vi rekryterar löpande till flera olika tjänster inom tillverkningsindustrin och söker personer med olika erfarenheter och kompetenser. Din profil Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din inställning till arbetet. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och nyfiken, med ett starkt fokus på säkerhet i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen ser vi att du har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt att du tar initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Övrig information B-körkort och tillgång till bil är ett krav då skiftarbete kan förekomma, vanliga skiftgångar är 2-skift, 4-skift och 5-skift. Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Konsultia men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos någon av våra kunder. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi vill även understryka att detta är en annons för kommande uppdrag. Det kan innebära en något längre rekryteringprocess vilket resulterar i att återkoppling kan dröja. I dagsläget är de flesta uppdrag planerade att starta tidigast v.33, undantag kan förekomma. Vi tackar för tålamodet och hör av oss så fort vi kan gällande din ansökan. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Vi finns från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret är placerat i Umeå. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget - så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! Läs mer om hur vi arbetar och vad vi kan erbjuda på: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om skolan Clockwork Skolbemanning & Rekrytering stöttar nu Hedängskolan åk 6-9 i rekryteringsprocessen av en specialpedagog inför höstterminen 2026. Vi söker dig som har lärarlegitimation med vidareutbildning till specialpedagog alternativt dig som är under utbildning till specialpedagog. Tjänsten tillträds vid terminsstart i augusti eller enligt överenskommelse med heltids omfattning (100%). I denna process blir du direkt anställd på en semestertjänst av Hedängskolan. För att genomföra detta uppdrag krävs att du kan arbeta heltid på plats. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, det är även meriterande om du har vana av dokumentation i journalsystem. Hedängskolan åk 6-9 är en skola med cirka 260 elever och cirka 35 medarbetare. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationsmöjligheter både med buss och tåg. I skolans närområde finns natur, skidspår, isbana, bad, idrottsplats och nybyggd idrottshall som nyttjas i verksamheten. På skolområdet finns även en F-5 skola som vi har ett gott samarbete med. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog är du ett stöd för skolorna i Sandvikens kommun och samarbetar nära biträdande rektor och övrig personal. Du bidrar med specialpedagogisk kompetens i det pedagogiska arbetet och deltar i den övergripande planeringen inom skolans lärmiljöteam. Uppdraget innefattar arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå, med fokus på att utveckla strukturer och arbetssätt för stödinsatser. I rollen ingår att kartlägga lärmiljön utifrån barns behov av särskilt stöd samt att identifiera både möjligheter och hinder i verksamheten. Du genomför även pedagogiska utredningar och analyserar elevers behov av stöd. På uppdrag av rektor eller biträdande rektor följer du upp och utvärderar lärmiljöernas utveckling samt bidrar med underlag inför beslut om insatser och åtgärder. Du medverkar aktivt i ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete där elevens bästa står i fokus, och du samverkar kontinuerligt med elevhälsans olika professioner. Vidare bidrar du i arbetet med särskilda insatser och handlingsplaner, ger handledning och konsultation till personal samt arbetar kollegialt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas kunskapsutveckling. Du verkar också för en ökad användning av alternativa lärverktyg i verksamheten. Rollen innefattar deltagande i kommunens övergripande värdegrunds- och likabehandlingsarbete samt samverkan med både interna och externa aktörer, inklusive vårdnadshavare, SPSM, barn- och familjehälsa och habilitering. Du deltar även i professionshandledning. Du trivs i en roll där du är närvarande i verksamheten och aktivt arbetar i skolans lärmiljöer tillsammans med elever och lärare. Din profil Vi söker en engagerad och trygg specialpedagog som med ett starkt elevfokus bidrar till att skapa tillgängliga och utvecklande lärmiljöer. Du har en god elevsyn och arbetar aktivt för att stärka varje barns förutsättningar att lyckas. Rollen kräver att du är självgående och initiativtagande, med förmåga att leda och driva utvecklingsarbete i verksamheten. Du trivs i en konsultativ roll där du handleder och inspirerar kollegor samt bidrar till att utveckla undervisning och pedagogiska arbetssätt. Vidare är du relationsskapande, lyhörd och har en naturlig förmåga att entusiasmera andra i det gemensamma arbetet. Ansökan Skicka in din ansökan till oss redan idag! Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Hedängskolan samarbetar med Clockwork som sköter hela rekryteringsprocessen, vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Hörvallius. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor som har behov av hjälp och stöttning i sin vardag och fritid. Välkommen med din ansökan.   Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och empatisk medarbetare till vår servicebostad inom socialpsykiatrin. Vi hjälper och stödjer personer med psykiska funktionsnedsättningar i deras dagliga liv med insatser enligt beviljat bistånd. Arbetet utgår från den enskildes egna resurser, behov och önskemål och upprättas via genomförandeplanen. Du förväntas verka för god livskvalitet där den enskilde ges bästa möjlighet att utveckla sina förmågor och styrkor genom att på ett pedagogiskt, motiverande och positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera den enskilde till ökad självständighet. Brukarna bor i egna lägenheter i anslutning till gemensamhetsutrymme. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att planera och genomföra insatser (städ, tvätt, inköp, hygien, ärenden, medicin, omvårdnad mm), och samverka med både interna och externa parter/nyckelpersoner i brukarens liv. Arbetet innefattar även att erbjuda och motivera till aktiviteter, social gemenskap och sysselsättning. Personalen ansvarar för att mat tillreds, lagas och serveras varje dag. Här kommer du vara en del av ett kunnigt och varmt team som arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra brukare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att brukarnas bedömda hjälpbehov blir utfört. Du har särskilt ansvar för att genomförandeplan upprättas, följs och revideras för de brukare du är kontaktman åt. Arbetet innefattar dokumentation/journalföring. Du har ett ansvar att verka för en god arbetsmiljö, vara förtrogen med riktlinjer, rutiner och verksamhetsmål samt medverka till att verksamheten håller god kvalitet. Arbetstiden är förlagd under dygnets alla timmar. Beskrivning av arbetsplatsen Tallbo är en del av verksamhetsområdet Funktionsstöd inom sektor Välfärd. I servicebostaden finns 14 lägenheter. Du arbetar nära dina kollegor, din enhetschef och andra samarbetspartners. Vi samarbetar även med andra verksamheter inom verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska/skötare eller har annan relevant utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser även gärna att du har kunskaper inom lösningsfokuserat arbetssätt, KBT-inriktade metoder, lågaffektivt bemötande och MI (Motiverande samtal). Arbetet dokumenteras i vårt verksamhetssystem, varför du även behöver ha god förmåga att uttrycka dig i svenska, både tal och skrift. Som person är du självgående och har lätt för att tänka övergripande samt planera och prioritera ditt arbete. Dessutom har du god samarbetsförmåga och lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lyhörd och flexibel och strävar efter att möta varje individs unika behov och förstår vikten av ett gott bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. B-körkort är ett krav för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Onkologiska mottagningen och dagsjukvården på Gävle sjukhus har ett länsuppdrag och erbjuder avancerad behandling för cancerpatienter. Vi ingår i verksamhetsområde onkologi tillsammans med strålbehandling, vårdavdelning och palliativt team. Forskning är en del av vår vardag och vi har en klinisk prövningsenhet. Som sjuksköterska arbetar du nära kollegor i en grupp där vi stöttar varandra. Hos oss är det högt i tak och vi lär av varandra. Du möter patienter i olika skeden av sin behandling och har alltid någon att fråga. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på vår mottagning arbetar du nära patienten i en varierad och självständig roll. Du är en viktig del av teamet och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp behandlingar och vårdinsatser i samråd med läkare och andra professioner. Helgtjänstgöring var 5-6 helg på onkologisk vårdavdelning 17 ingår i tjänsten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • planering, administrering och övervakning av onkologiska behandlingar såsom cytostatika och immunterapi • uppföljning av behandlingar samt avancerad symtomhantering • stöd och vägledning till patienter och närstående genom hela vårdförloppet. Hos oss får du • arbeta i ett engagerat och kompetent team med stark sammanhållning • personligt anpassad introduktion efter dig, minst sex veckor med erfaren handledare • en mentor efter introduktionen som fortsatt stöd i din roll • ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som, oavsett om du är ny i rollen som sjuksköterska eller har längre erfarenhet, har ett professionellt och empatiskt bemötande och trivs i en miljö där samarbete och utveckling står i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har också förmåga att planera och strukturera ditt arbete effektivt I rollen som sjuksköterska ska du vara • legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av onkologisk vård och att ge medicinsk onkologisk behandling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.