Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bysjöstrand heter vårt särskilda boende där cirka 70 hyresgäster bor med omvårdnadsbehov kopplade till kognitiv svikt och somatisk sjukdom. Verksamheten leds av två enhetschefer med stöd av en biträdande enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att skapa en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet, professionalitet, engagemang och kontinuerligt lärande. Som enhetschef har du  verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till både förvaltningens och kommunens strategiska utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda utvecklingsarbete och skapa god samverkan mellan särskilt boende, hemtjänst, hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Du har också en central roll i arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen, med fokus på kvalitet, delaktighet, förebyggande arbete och nära stöd. Hos oss får du ett självständigt och varierande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Ockelbo kommun. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar där det finns goda förutsättningar att omsätta idéer till handling. Som stöd i ditt uppdrag finns chefskollegor, biträdande enhetschef, HR, ekonomifunktion och legitimerad personal. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, tillit, utveckling och ett gemensamt ansvar för verksamhetens resultat. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån uppställda mål, lagstiftning och politiska beslut. • Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. • Följa upp resultat, kvalitet och måluppfyllelse samt säkerställa en god kvalitet i verksamheten. • Skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och arbetsglädje. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete för en hållbar och kvalitativ äldreomsorg. • Samverka med interna och externa aktörer, anhöriga och samarbetspartners. • Bidra aktivt till socialförvaltningens gemensamma utvecklings- och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, omvårdnad, sjuksköterskeutbildning, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag samt god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Vidare har du god digital kompetens och ett intresse för välfärdsteknik och verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har förmåga att kommunicera tydligt, professionellt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en närvarande och engagerande ledare som skapar tydlighet, delaktighet och förtroende. Genom ditt ledarskap får medarbetare möjlighet att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling.  Du arbetar strukturerat och målmedvetet samt har förmåga att omsätta mål, strategier och politiska beslut till praktisk verksamhet. Du är trygg i att fatta beslut och har ett gott omdöme även i komplexa situationer. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och relationsskapande. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmåga att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och förståelse för de förutsättningar som kännetecknar kommunal verksamhet. Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer, andra myndigheter och externa aktörer samt arbete med förändrings- och utvecklingsprocesser ses också som meriterande. Registerkontroll kommer genomföras innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Trivs du med redovisningsarbete och uppskattar en roll med många kontaktytor? Hos Välfärd Gävle får du möjlighet att arbeta med varierande redovisningsuppgifter och samtidigt vara ett viktigt stöd till verksamheten. Som redovisningsekonom är du ett verksamhetsnära stöd till sektor Välfärd Gävles olika verksamheter.  Du blir en del av ett team med redovisningsekonomer, ekonomer, ekonomiadministratör, controller och avgiftshandläggare.I rollen har du många kontaktytor och samarbetar med chefer, medarbetare och andra funktioner inom kommunen. Du bidrar till att säkerställa en korrekt och tillförlitlig redovisning och till att verksamheterna får det stöd de behöver i redovisningsfrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • arbeta med löpande redovisning och fakturahantering • genomföra månadsbokslut, bokslutsavstämningar och annat bokslutsarbete • stödja och vägleda chefer och medarbetare i redovisningsfrågor • arbeta med internkontroll och kvalitetssäkring av redovisningen • delta i verksamhetsmöten och representera Välfärd Gävle i kommunövergripande forum inom redovisningsområdet • bidra till att utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskole- eller universitetsexamen alternativt yrkeshögskoleutbildning (YH) inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • erfarenhet av redovisningsarbete Det är meriterande om du har: • erfarenhet av redovisningsarbete i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) • goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel • erfarenhet av inköps- och fakturahanteringssystem Visma Proceedo. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Strukturerad: Du är noggrann och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmåga att prioritera, hålla tidsramar och se detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och trivs med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. • Lösningsorienterad: Du har förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. • Kommunikativ: Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, både i tal och skrift. Hos oss får du arbeta brett och utvecklande med ekonomi i en organisation som värdesätter engagemang, öppenhet och en strävan efter utveckling och förbättringar. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt engagerade ekonomiteam! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning samt arbete med barn. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se Dina ansvarsområden Att arbeta som sjuksköterska inom Socialförvaltningen i Ovanåkers kommun innebär ett varierande och stimulerande jobb. Du arbetar med förebyggande hälso- och sjukvård i kommunens Hemsjukvård, Särskilt boende (SÄBO), Korttidsboende enligt SoL samt bostad med särskild service och daglig verksamhet enligt LSS. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar där du har möjlighet att vara med och göra skillnad. Du kommer arbeta självständigt och möta patienten i dennes hem där du utgår från patientens behov. På Socialförvaltningen i Ovanåkers kommun kan vi nu erbjuda två lediga tjänster som sjuksköterska. Tjänsterna avser heltidstjänst med huvudinriktning hemsjukvård. Tjänsten innefattar kvällstjänstgöring samt i dagsläget tjänstgöring var fjärde helg. Under tjänstgöring kväll och helg arbetar medarbetaren mot kommunens samtliga ansvarsområden (hemsjukvård, särskilt boende och LSS). Då vi är en relativt liten kommun och sjuksköterskeenhet, behöver medarbetare byta huvudområde när verksamhetens behov kräver det. Det här arbetssättet medför teamkänsla, god kollegial sammanhållning samt att erfarenhetsutbyte blir en naturlig del av vår vardag. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska är arbetsuppgifterna varierande och innehåller bl.a. omhändertagande av palliativa patienter, bemöta personer med kognitiva eller psykiska sjukdomar, såromläggningar, injektioner, provtagningar och bedömning av olika hälsotillstånd. I rollen ingår även att handleda omvårdnadspersonal, patienter och deras närstående. Du ingår i ett hälso-och sjukvårds team tillsammans med fysioterapeut, arbetsterapeut, rehab assistenter, undersköterskor och sjuksköterskor. Du har ett nära samarbete med bland annat enhetschefer, omvårdnadspersonal och primärvårdens läkare. Vi arbetar aktivt för att upprätthålla en bra arbetsmiljö med återhämtnings möjlighet och därmed skapa goda förutsättningar för ett hållbart yrkesliv. En trivsam och bra arbetsmiljö är viktigt för oss.   Erfarenhet Att ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett bra bemötande är viktigt. Du ska vara lyhörd, flexibel samt ha förmåga att dela med dig av kunskap och information på ett pedagogiskt sätt.   Kvalifikationer Du är utbildad sjuksköterska och har en svensk sjuksköterskelegitimation. Det är meriterande om du har genomgått specialistutbildning till distriktssköterska, demens sköterska, vård av äldre eller inom palliativ vård. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket och behärska det i både tal och skrift. Goda datorkunskaper är en förutsättning för att kunna utföra uppdraget då vi arbetar i flera olika IT-system. B- körkort för manuell växellåda är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och urval kommer att ske löpande under annonserings perioden, så tveka inte med din ansökan! Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Anställningsform: Enligt överenskommelse Om verksamheten Vi söker en engagerad, trygg och erfaren föreståndare och behandlingsansvarig till Rasmus HVB och stödboende i Bollnäs, med ett övergripande ansvar för verksamheterna. HVB-verksamheten har 7 platser och tar emot ungdomar från 13 till 17 år vid inskrivning, med möjlighet att stanna till 18 års ålder. Målgruppen har ofta neuropsykiatriska diagnoser och behov av stöd kring beteende, relationer, känslor och vardagsstruktur. Stödboendet har 3 platser och tar emot ungdomar mellan 16 och 20 år som till stor del klarar sin vardag själva, men behöver stöd och vägledning mot ett självständigt vuxenliv. Verksamheternas gemensamma mål är att skapa trygghet, stärka individens självkänsla och främja utveckling och självständighet utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar. Om tjänsten Som föreståndare och behandlingsansvarig har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheterna. Du ansvarar för att verksamheterna bedrivs med god kvalitet, tydlig struktur och i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och tillstånd. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, medarbetare, ungdomar, vårdnadshavare, socialtjänst och andra samverkansparter. Du ansvarar för att skapa en gemensam riktning i arbetet och säkerställa att både HVB och stödboende erbjuder en trygg, professionell och individanpassad verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Behandlingsansvar och kvalitet Ansvara för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet och utgår från ungdomarnas individuella behov Säkerställa att genomförandeplaner, behandlingsplaner och uppföljningar håller god kvalitet Utveckla och följa upp arbetssätt, metoder och rutiner Ansvara för att verksamheterna följer aktuell lagstiftning och myndighetskrav Handleda och vägleda personal i det dagliga behandlingsarbetet Säkerställa ett professionellt bemötande och ett trygghetsskapande förhållningssätt Följa upp ungdomarnas utveckling och säkerställa att insatserna leder mot uppsatta mål Dokumentation och myndighetskontakter Ansvara för att dokumentation och uppföljning sker enligt gällande regelverk Ha kontakt och samverka med placerande socialtjänst och andra relevanta aktörer. Ansvara för att incidentrapporteringar och riskbedömningar genomförs Säkerställa att rutiner för lex Sarah, egenkontroll och verksamhetsuppföljning fungerar Kvalifikationer – krav Vi söker dig som har: Minst treårig högskoleutbildning, 180 högskolepoäng, inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, eller beteendevetenskaplig utbildning med relevant inriktning. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom HVB-verksamhet med barn och ungdomar. God kunskap om socialtjänstlagstiftningen och de regelverk som styr HVB och stödboende Förmåga att leda, organisera, utveckla och följa upp en verksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vana av dokumentation och myndighetskontakter Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift Har god systemvana Har B-körkort Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett tydligt och närvarande ledarskap och kan kombinera struktur och tydlighet med värme och förståelse. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att fatta beslut även i utmanande situationer. Du har ett genuint engagemang för ungdomar och unga vuxna och förstår vikten av långsiktigt relationsskapande arbete. Du har också förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, bygga fungerande team och säkerställa att verksamhetens arbetssätt genomsyras av kvalitet, respekt och professionalism. Det är även meriterande om du: Har utbildning inom KBT, rePULS, MI eller andra evidensbaserade metoder Har kunskap om tydliggörande pedagogik Har provat på att vara chef eller samordnare tidigare Har ett extra öga för kvalitet och dokumentationsarbete Anställningsvillkor Arbetstid: Vardagar, dagtid (varierande arbetstider kan förekomma utifrån verksamhetens behov) Tjänstgöringsgrad och lön: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt ett utdrag ur belastningsregistret (HVB). Vi erbjuder En ansvarsfull och utvecklande tjänst med möjlighet att påverka och utveckla verksamheterna. En varierad roll med både operativt och strategiskt ansvar. Möjlighet att arbeta nära engagerade medarbetare och göra verklig skillnad för ungdomar och unga vuxna. Heltid med arbetstid förlagd till dagtid. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan och berätta om din utbildning, din erfarenhet från HVB-verksamhet och varför du är rätt person för uppdraget. Urval och intervjuer sker löpande. Kontaktuppgifter: Verksamhetschef Johanna Svanberg [email protected]

Vill du leda projekt där teknisk kvalitet och trygg resursplanering går hand i hand? Hos Byggkonstruktören får du nyttja hela din erfarenhet i ett drivet konsultbolag med visionen att vara Världens Bästa Företag. De skapar hållbara konstruktioner och en hållbar arbetsvardag – med stark gemenskap, tydlig kompetensutveckling och korta beslutsvägar. Om tjänsten I den här rekryteringen samarbetar vi på Academic Work med Byggkonstruktören. Bolaget bildades 1989 och har sitt huvudkontor vid Stortorget i Gävle, men även kontor i Upplands Väsby och Söderhamn. Byggkonstruktören erbjuder spetskompetens inom byggnadskonstruktion, projektledning och specialisttjänster som fukt, skyddsrum och miljö, alltid med målet att stötta sina kunder från tidiga skeden till färdig byggnad. Byggkonstruktören leder arbetsgruppen "Tidiga skeden" inom Gävle Klimatavtal och är ansluten till Klimatarena Stockholm. I projekten väger de in hållbarhet så tidigt som möjligt. Deras vision är kaxig men ödmjuk: att vara Världens Bästa Företag. Vägen dit stavas Leder framåt, agerar hållbart, vilket innebär att de både vill driva branschen framåt samtidigt som de är en trygg och hållbar arbetsgivare. Hos Byggkonstruktören arbetar de nära produktionen med målsättningen "en lösning ska fungera i verkligheten ute på byggarbetsplatsen, inte bara på ritbordet". Hållbarhet genomsyrar hela verksamheten, både genom aktivt klimatansvar i projekten och genom en god arbetsmiljö. Här finns inga geografiska revir, och tack vare en metodisk resursplanering bemannas alla uppdrag i team så att ingen sitter ensam med ett projekt. Med korta beslutsvägar, stark laganda och en uttalad hållning om arbete inom normal arbetstid får du de bästa förutsättningarna för att lyckas och trivas. Hos Byggkonstruktören erbjuds du bland annat: Stark laganda utan gränser: En platt och inkluderande arbetsplats utan geografiska revir. Här hjälps de åt över kontorsgränserna och bemannar alla projekt tryggt i team. Balans i vardagen: De tillämpar flextid med den uttalade hållningen att arbetsdagen ska hålla sig inom normal arbetstid. Plats att växa: Utöver internutbildningar och en tydlig kompetensmodell i nivåer avsätts tid för externutbildning årligen. Gemenskap & Förmåner:Friskvårdsbidrag enligt Skatteverkets maxbelopp. Företagshälsovård med hälsokontroll vart tredje år. Varje månad kör de "Månadsblock" för kunskapsdelning, och två gånger om året samlas de för de populära BK-dagarna där de kombinerar nytta med nöje. Arbetsuppgifter Som uppdragsansvarig konstruktör håller du ihop dina uppdrag. Du planerar och leder projektgruppens arbete, är ett tryggt stöd för kollegorna och ansvarar för att uppdraget levererar tekniskt, kvalitetsmässigt och ekonomiskt, från tidiga skeden till färdig byggnad. Dina vardagliga uppgifter innebär bland annat att: Planera, leda och fördela arbetet i projektgruppen samt stötta teamet så att ni tillsammans når era uppsatta mål. Leda det tekniska arbetet kring lastnedräkning, dimensionering och upprättande av konstruktionshandlingar. Bära det övergripande ansvaret för kvalitet, leverans och ekonomi (budget, uppföljning och fakturering) i de enskilda uppdragen. Delta i och rapportera inför resursplaneringen för att säkra rätt bemanning och stöttning i projekten. Företräda Byggkonstruktören i projekteringsmöten samt driva självständiga kontakter mot beställare, projektledning, entreprenörer och övriga konsulter. Granska producerade handlingar och säkerställa teknisk kvalitet och byggbarhet. Agera trygg handledare och bollplank för dina kollegor i uppdragen. Byggkonstruktören söker dig som Är en trygg, kommunikativ och samarbetsinriktad person som gillar att leda andra genom förtroende och god dialog. Du har ett gott tekniskt omdöme, trivs i kontakten med kund och bevarar ditt lugn även när tidsplanen krymper. De söker dig på senior nivå och bedömer kompetens, inte antal år. Har du varit uppdragsansvarig på ett större kontor och vill till ett mindre bolag är du särskilt intressant. Bredd i uppdragstyper väger tyngre än erfarenhet av en viss typ. Vidare ser de att du uppfyller följande krav: Besitter en högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik. Har avancerad kunskap inom byggnadskonstruktion där du har praktisk erfarenhet av dimensionering i betong, stål och trä samt god kunskap inom grundläggning av varierande karaktär. Har dokumenterad erfarenhet av att ha haft uppdragsansvar för egna byggprojekt. (Rollen kan hos tidigare arbetsgivare ha hetat t.ex. uppdragsledare, teknikansvarig K, gruppchef konstruktion eller handläggande konstruktör med eget kundansvar) Du känner till ABK 09 och vet vad avtalet innebär för ditt eget uppdrag. Är flytande i svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska för att läsa teknisk litteratur och standarder. Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av varierande uppdragstyper som bostäder, offentliga byggnader, ombyggnationer eller industri. Erfarenhet av tung industri. Erfarenhet av statuskontroller på befintliga konstruktioner. Erfarenhet från entreprenörssidan eller byggarbetsplats. Erfarenhet av offentliga beställare och ramavtal. Kunskap inom offert- och anbudsarbete samt entreprenadjuridik som AB 04 och ABT 06. Praktisk erfarenhet av modellering i Revit då bolaget arbetar i det, men vana vid andra verktyg är inget hinder. Kunskap inom BAS-P. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stabil: Du förmedlar en lugn och trygg sinnesstämning som gör att du bevarar ditt goda omdöme under tidspress samt har modet att sakligt larma i tid om ett projekt viker av. Ansvarstagande: Du agerar pålitligt och känner ett starkt ägarskap för dina åtaganden, vilket genomsyrar din kvalitetssyn och ditt ekonomiska ansvar för leverans och avtal. Socialt självsäker: Du känner dig trygg i kundkontakten, tar gärna initiativ och leder dina projekteringsmöten med ett relationsbyggande och prestigelöst ledarskap. Respektfull: Du är ödmjuk och tillmötesgående i ditt bemötande, vilket passar perfekt i deras starka laganda där de hjälper, stöttar och lyssnar på varandra i projekten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfråg

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning samt arbete med barn. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se Dina ansvarsområden Arbetet som arbetsterapeut i kommunen innebär att du arbetar med hemsjukvård hos personer som bor i ordinärt boende och i kommunens särskilda boenden samt vistas på korttids. Du ingår i ett hälso-och sjukvårdsteam tillsammans med fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterskor och rehab-assistenter. Du gör bedömningar, förskrivning, utprovning och uppföljning av hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. I samråd med individen görs bedömning av aktivitetsförmåga och behov av rehabiliteringsinsatser.  Bedömning i samband med bostadsanpassningar ingår i arbetet. Du har ett nära samarbete med enhetschefer och omvårdnadspersonal. Det innebär bland annat att handleda/utbilda personalgrupper i ett rehabiliterande förhållningssätt och arbetsteknik, rådgivning till personal samt utveckling. Din arbetstid är förlagd dagtid måndag till fredag. Erfarenhet Erfarenhet inom yrket är meriterande. Kvalifikationer Legitimerad arbetsterapeut B-körkort är ett krav Vi söker dig som är positiv, flexibel och som kan arbeta självständigt samt i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att se till helheten. Du behöver vara trygg i datorbaserad dokumentation, som hos oss sker i verksamhetssystemet Lifecare. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Inom Juridik arbetar vi för att Lantmäteriets verksamhet följer lagar och regler och är rättssäker. Vi ger stöd och vägledning i juridiska frågor, följer utvecklingen inom vårt område och arbetar med att ta fram och utveckla myndighetens styrande dokument. Inom området finns även registratur och arkiv, som ger stöd i frågor som rör informationshantering och förvaltningsledning. Genom vårt arbete bidrar vi till en trygg och rättssäker verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom verksamhetsområde Juridik finns fem enheter. Tjänsten är placerad vid Juriststöd Fastighetsinskrivning. Enhetens övergripande uppdrag är att genom juridisk rådgivning arbeta för en enhetlig och effektiv rättstillämpning inom hela Fastighetsinskrivningen inklusive verksamhetsområdesledningen. På enheten finns tretton jurister.  Vi lämnar expertstöd inom ett stort antal civilrättsliga områden och det rör sig om såväl operativa som strategiska frågor. Våra ämnesområden omfattar bl.a. arvs- och successionsrätt, familjerätt, fastighetsrätt, associationsrätt, offentlig rätt, avtalsrätt och skatterätt.  Arbetsuppgifterna består bl.a. av juridiskt stöd i ärendehandläggning, yttrande till domstol, framtagande av rättsliga utredningar och ställningstaganden, planering och genomförande av interna kompetensutvecklingsinsatser, arbete med våra handböcker och föreskrifter samt deltagande i utvecklingsprojekt m.m. Vi arbetar också med remissvar, författningsutveckling, ständiga förbättringar och kvalitetsuppföljning. Utöver stöd till Fastighetsinskrivningen kan enheten även komma att stödja andra verksamheter inom myndigheten.  Lantmäteriets huvudkontor finns i Gävle men möjlighet finns till placering på något av myndighetens andra kontor. Den största delen av det dagliga arbetet sker i digital miljö eftersom medarbetarna har placeringsort i olika delar av landet och stöttar kollegor över hela landet. Resor i tjänsten ingår när arbetsuppgifterna kräver det. Placeringsort efter överenskommelse.  Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har jurist- eller juris kandidatexamen från juristprogrammet eller från det affärsjuridiska programmet. Du behöver ha goda juridiska kunskaper inom flera civilrättsliga områden som exempelvis familjerätt, arvs-och successionsrätt, associationsrätt, fastighetsrätt samt inom förvaltningsrätt. Du har flerårig erfarenhet av självständigt, kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, statlig och/eller kommunal myndighet, advokatbyrå, bolag eller motsvarande.  Det är meriterande om du har erfarenhet av fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet från domstol. Det är vidare meriterande om du har verksamhetskunskap utifrån tidigare erfarenhet av arbete vid Lantmäteriet.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en mycket god förmåga att ta egna initiativ och du tar ansvar för att självständig driva ditt arbete i mål med goda resultat. För dig är det självklart att eftersträva en god balans mellan kvalitet och effektivitet i ditt arbete. Värdefulla personliga egenskaper för arbetet är att ha mycket god samarbetsförmåga, en förmåga att bygga och vårda relationer och att du är tydlig i din kommunikation. Du behöver vara trygg, beslutsam och handlingskraftig samt ha en god förmåga att kunna prioritera. Vidare har du en tydlig vilja och en förmåga att hjälpa andra, är kreativ för att uppnå resultat och föra processer framåt med ett perspektiv som ser till hela verksamhetens bästa. Du behöver kunna kommunicera väl både muntligen och skriftligen på svenska samt ha en hög integritet. Den statliga värdegrunden och rollen som statstjänsteman är självklar för dig och du agerar därefter.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare och en godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Urval kan komma att ske löpande.

Personlig assistent , vikarier sökes som kan arbeta både dagpass 8,30-16 och kväll/natt. Viss vilotid på natten. Kunden bor i centrala Bergsjö. Den assistansberättigade kunden är en man. Hans funktionsnedsättning innebär nedsatt rörelseförmåga samt kognitiva svårigheter. Kunden behöver hjälp och stöd i varierande omfattning med allt som hör vardagen till. Det rör sig om stöd vid på- och avklädning, hushållssysslor, personlig hygien, kommunikation, åka på evenemang, bada, promenera och övrigt som uppkommer. Matlagning, städning m.m. ingår i arbetet. Eftersom kunden är rullstolsburen förekommer behov av hjälp vid förflyttningar med golvlyft. Du får introduktion hos kunden tills du känner dig trygg. Vi söker dig som är ansvarsfull och lyhörd för kundens varierande behov och har förmåga att skapa en meningsfull och rik tillvaro för en annan människa. Du måste tala flytande svenska och kunna läsa skriftliga instruktioner pga kundens funktionshinder. Som person behöver du vara stabil och trygg. Intervjuer kommer att ske löpande. Om A-Assistans Leimir AB A-Assistans Leimir AB är ett privat assistansföretag som erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Med cirka 700 engagerade personliga assistenter och kontor i Umeå, Östersund, Hudiksvall, Stockholm, Västerås och Karlstad arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Vi värdesätter våra medarbetare och vill erbjuda en trygg och utvecklande arbetsplats med goda anställningsvillkor. Vi har kollektivavtal med Kommunal och Fremia, vilket innebär avtalsenliga löner och villkor med bland annat semesterersättning, OB-ersättning och andra lönetillägg. Utöver detta erbjuder vi friskvårdsbidrag på 2 000 kr per år, fika på arbetet och andra uppskattade förmåner. A-Assistans – hos oss är alla unika!

Hudiksvalls ungdomshem söker nya medarbetare till vårt team. Vi söker dig med engagemang för utsatta ungdomar och deras rätt till ett meningsfullt sammanhang och en konstruktiv utveckling. Du ska ha eftergymnasial utbildning minst 2 år som behandlingspedagog/socialpedagog/socionom eller liknande. Hudiksvalls ungdomshem riktar sig till ungdomar (killar) från 16-21 år med missbruks/kriminalitets problem eller annan psykosocial beteendeproblematik. NPF-diagnoser är vanliga. Hudiksvalls ungdomshem är ett småskaligt HVB som försöker skapa en så hemlik miljö som möjligt för de som är placerade hos oss. Hudiksvalls ungdomshem har totalt 9 boende platser. I tjänsten ingår att vara kontaktperson, behandlare och en vuxen förebild. Vi arbetar utifrån låg affektivt bemötande. Arbetstiden är förlagd dag/kväll/natt/helg enligt rullande schema. I arbetet ingår även hushållssysslor mm. Körkort är ett krav då vi ofta åker på aktiviteter och skjutsar. Meriterande om du har utbildning inom A-CRA, Repulse MI mm. Förmåga att skapa goda relationer, arbeta både självständigt och i team, god dokumentations vana och kunskap i socialt arbete. Vi arbetar för en jämn könsfördelning av våra anställda. Skicka in din ansökan redan idag då vi har löpande intag!