För att fortsätta stärka vår affär och säkerställa konkurrenskraftiga och hållbara lösningar utvecklar vi på Bufab Sweden nu vårt sourcingarbete ytterligare. Vår nuvarande Sourcing Manager tar nästa steg inom Bufab-koncernen. Det öppnar upp en unik möjlighet för dig som vill kliva in, ta ägarskap och sätta din prägel på en roll med verkligt genomslag.  Som Sourcing Manager hos oss leder du ett engagerat inköpsteam som du har ett tydligt ansvar att utveckla — i medarbetarskap, affärsmannaskap och funktion. Du tar helhetsansvar för vår inköpsverksamhet och driver utvecklingen framåt med fokus på: att utveckla våra medarbetare, att driva vår digitaliseringsresa inom inköp och att säkerställa rätt affärer med en stark och hållbar leverantörsbas.  Vi söker dig som ser ledarskap och kompetensutveckling som lika viktigt som affären i sig — och som är nyfiken på hur digitala verktyg och arbetssätt kan förändra hur vi jobbar med inköp. Vill du vara med och forma framtidens sätt att arbeta med inköp, affär och utveckling hos oss? Då är det här rollen för dig.    Vi börjar med varför du kommer trivas hos oss på Bufab  Hos oss får du:  Mandat att påverka på riktigtDu kommer in i ett läge där vi utvecklar arbetssätt och strukturer för idag och framtiden – ditt bidrag gör skillnad på riktigt.  Ett tydligt affärsnära uppdrag Du är med där beslut formas och har en direkt påverkan på lönsamhet, kunderbjudande och konkurrenskraft.  En central roll i bolagets utveckling & framgång Du blir en del av Bufab Swedens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten.   Kombinationen av stabilitet och entreprenörsandaDu arbetar nära kollegor i Norden och våra globala resurser – men alltid med korta beslutsvägar. Bufab kombinerar tryggheten i en etablerad koncern med friheten att få agera entreprenöriellt med stor frihet under ansvar.    Här kommer du in i bilden   Som Sourcing Manager har du det övergripande ansvaret för inköpsarbetet inom Bufab Sweden. Du leder och utvecklar vår inköpsorganisation som består av Replenishment, RFQ samt ett team av Lead Buyers – och skapar förutsättningar för att vi arbetar strukturerat, affärsmässigt och effektivt genom hela inköpsprocessen.   Du arbetar både strategiskt och operativt – med allt från leverantörsstrategi och kostnadsbild till digitalisering, hållbarhet, processutveckling och dagligt samarbete med sälj och övriga funktioner.    Ditt uppdrag i korthet  I rollen kommer du att:  Leda, coacha och utveckla inköpsorganisationen  Säkerställa konkurrenskraftiga inköp – till rätt kostnad, kvalitet och leverans    Driva strategiska inköpsfrågor och utveckla leverantörsbasen  Identifiera risker och möjligheter tidigt i affären  Driva digital transformation och automatisering inom inköp med fokus på AI  Utveckla och förbättra inköpsprocesser – med stärkta relationer och hållbara affärer  Säkerställa ett ansvarsfullt och hållbart inköp genom uppföljning av leverantörer och krav kopplat till kvalitet, regelefterlevnad och klimatmål  Säkerställa ett nära samarbete mellan inköp, sälj, hållbarhet och övriga delar av verksamheten    Vem är du?  Vi tror att du är en ledare med stark affärsförståelse och erfarenhet av sourcing och inköp. Du trivs i en roll där du både sätter riktningen framåt och är nära verksamheten i vardagen.   Du har:  Din bakgrund i sourcing och leverantörsutveckling  Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team  Erfarenhet av förhandling, avtal och affärsrelationer  Förmåga att driva förändring, utveckling och digitalisering  Förståelse och intresse för hur inköp och hållbarhet påverkar affär, lönsamhet och kundvärde   Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.    Som ledare, kollega, kund och leverantör står du för och arbetar aktivt efter våra värdeord:  Vi är ansvarstagande – du tar ägandeskap, prioriterar och driver fram resultat med en affärsmässig och strategisk approach. Du är en coachande ledare som skapar engagemang och riktning för både ditt team men även hela bolaget.   Vi är entreprenörer – du utvecklar arbetssätt, ser möjligheter och lösningar samt vågar utmana och driva förändring.  Vi levererar alltid som ett team – du bygger samarbete och skapar gemensamt ansvar där du gillar att skapa och utveckla relationer både internt och externt.     Några saker som kan vara bra att veta  Tjänsten är på heltid  Placeringsort: Värnamo (med viss flexibilitet)    Din ledare kommer vara Bufab Swedens VD Daniel Johansson och du ingår i ledningsgruppen för Bufab Sweden.  Du kommer även att ingå i Nordic & East Sourcing Team där du rapporterar till Sourcing Director BU Nordic & East, Maria Götesson.  Resor i tjänsten förekommer, även internationellt    Vill du bli vår nya kollega och vara med på vår resa framåt?   Då vill vi såklart veta mer om dig, senast den 9 augusti. Vi arbetar med löpande urval fram till vecka 29, därefter kommer rekryteringsprocessen att pausas under semesterperioden. Vi återupptar processen igen från vecka 33. Du är givetvis varmt välkommen att visa intresse även under denna period. Vi tar inte emot ansökningar via mail på grund av hantering av personuppgifter. Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta Daniel Johansson ([email protected]) och har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lotta Ryman ([email protected]).   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en trygg och positiv person som vill arbeta nära människor och bidra till en meningsfull vardag? Då kanske vi har jobbet för dig! Vi söker nu en personlig assistent till en deltidstjänst på ca 70%. Vår uppdragsgivare är en 24-årig kille som bor i en egen lägenhet i familjens hus i Huskvarna. Han har ett stort intresse för musik och uppskattar aktiv lek. Som personlig assistent är ditt uppdrag att stötta honom i vardagens alla ögonblick och bidra till en trygghet och stimulerande miljö.  Vad innebär tjänstenVår uppdragsgivare är multifunktionshindrad och behöver stöd i alla delar av sin vardag. I arbetet ingår personlig omvårdnad, medicinska arbetsuppgifter, träning enligt träningsprogram, promenader och lek. Du arbetar nära både vår uppdragsgivare och hans familj, vilket gör att personkemi är viktigt för att ni ska trivas tillsammans. Vi sökerVi söker dig som är positiv, initiativrik och trygg i dig själv. Du tycker om att arbeta med människor med särskilda behov och ser individen bakom funktionsnedsättningen. Erfarenhet av liknande arbete och/eller autism är meriterande, men inget krav då personlig lämplighet är avgörande. Arbetet kan vara fysiskt krävande och därför är det en fördel om du har god fysik. Vår uppdragsgivare är infektionskänslig, vilket innebär att du behöver ha en allmän god hälsa och vara rökfri. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Vad erbjuder vi?Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, där du kommer få göra skillnad för någon annan varje dag. Att kompetensutveckla vår personal är ett led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen därför erbjuder vi flera utbildningar varje år till våra anställda. Vi vill att du ska trivas riktigt bra och hoppas på ett varaktigt samarbete med dig. Deltidsanställning ca 70% Arbetstider som förekommer är förmiddagspass kl.07:00-12:30 varannan vecka och eftermiddagspass kl.12:25-20:00 varannan vecka.  Tillträde sker 1 augusti 2026 Du får introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren assistent Har du frågor om tjänsten?Kontakta arbetsledare Maria Azdajic på: [email protected] Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande. För att kunna bli anställd hos oss behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Det tar några dagar att få hem, så vi rekommenderar att du beställer det redan nu: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

EAB är ett familjeägt företag med rötterna i Smålandsstenar. Sedan 1957 har vi vuxit stabilt, precis som våra konstruktioner. Idag är vi cirka 450 medarbetare och omsätter omkring 2,2 miljarder kronor. All utveckling, konstruktion och produktion sker under samma tak, inom våra tre affärsområden: lagerinredningar, portar och stålbyggnader. För mer info: www.eab.se Nu söker EAB en Senior beräkningsingenjör/konstruktör ”Det håller” är EAB:s löfte, både externt och internt. Det håller grundar sig både i våra produkters tåliga konstruktion och hur vi tänker kring vårt arbete. Det ska kännas tryggt och utvecklande att välja EAB som sin arbetsplats och vi är alla med och ser till att våra lösningar håller, långt in i framtiden. Är du en senior beräkningsingenjör/konstruktör som vill bidra till hållbara och kvalitativa lösningar inom vårt affärsområde Lagerinredningar? Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning och som vill utvecklas tillsammans med oss i en roll där samarbete och teknisk expertis står i centrum. Om rollen I den här rollen är du med hela vägen från första koncept till färdig produkt. Du arbetar med kvalificerade hållfasthetsberäkningar och tar fram tekniska underlag som möter både kundens behov, våra höga kvalitetskrav och aktuella standarder. Du blir en central del av ett kompetent team där du samarbetar tätt med sälj, projektörer och produktion där ni tillsammans tar fram optimala lösningar för våra kunder. Eftersom allt finns under samma tak i Smålandsstenar får du en unik möjlighet att följa dina konstruktioner från ritbord till verklighet inklusive test och verifiering. Vi är verksamma globalt på en internationell marknad, och som en viktig del av teamet bidrar du aktivt till att förbättra våra arbetsprocesser, driva utvecklingsprojekt och vara med och forma framtidens produktsortiment. Du rapporterar direkt till vår konstruktionschef och placeringsort är Smålandsstenar, med möjlighet till viss flexibilitet. Vi ser gärna att du bor inom pendlingsavstånd för att vara en del av det dagliga samarbetet. Din profil Vi tror att du har en ingenjörsutbildning inom bygg, teknik eller liknande och har flera års erfarenhet som beräkningsingenjör/konstruktör. Du behöver ha goda kunskaper i hållfasthetsberäkning och att läsa tekniska standarder. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av beräkningsverktyg. Har du även kunskaper i programmering är det meriterande. För att trivas hos oss ser vi att du är prestigelös och ödmjuk i ditt förhållningssätt. Din bakgrund har gett dig både stark teknisk kompetens och en god förmåga att se helhetsperspektivet. Du trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och i team och har lätt för att kommunicera tekniska koncept på ett tydligt och enkelt sätt. Din noggrannhet och strukturerade arbetsmetodik gör att du alltid levererar arbete av hög kvalitet. Vi erbjuder En utvecklande och inspirerande arbetsmiljö på ett företag som har devisen att ”alla medarbetare ska vara en nöjd medarbetare”. Ett friskt företag med en kultur och klimat som främjar en aktiv livsstil och där allt är möjligt. På EAB får du tillgång till bland annat gym, sporthall och egen matsal. Vi huserar dessutom i mycket trevliga lokaler där det kontinuerligt byggs ut och renoveras. En stor möjlighet till personlig och professionell utveckling i en spännande och framtidsorienterad koncern. Ett bolag med ett starkt varumärke som stadigt fortsätter sin expansion. En spännande och varierande roll där du får möjlighet att både arbeta självständigt och tillsammans med dina kollegor. Välkommen att bli en del av vårt team, där din expertis och ditt engagemang verkligen gör skillnad! I denna rekrytering samarbetar EAB med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du lärare i svenska? Vi söker efter en drivande lärare i svenska som brinner för att undervisa våra elever och ge de bästa förutsättningarna för att lyckas.   I Forserum ligger Rosenholmsskolan som är Nässjö kommuns enda F-9 skola. Enligt prognosen så växer samhället och därav också skolan. För tillfället är det cirka 400 elever på skolan i åldrarna 6-16 år.  Forserum är ett mindre samhälle dit man tar sig enkelt från både Nässjö och Jönköping. Med tåg tar det cirka 15 minuter. Skolan har hög lärarbehörighet och verksamheten är i ständig utveckling. Eftersom det är Nässjö kommuns enda F-9 skola vill vi ta tillvara på dess fördelar. Beslutsvägarna är snabba och vi är flexibla i vårt arbetssätt.    Vi är en skola som arbetar med hela årskurser istället för klassuppdelningar. Vi har valt att göra detta för att kunna göra flexibla grupper utifrån tex ämne och/eller behov. Det är alltid minst två mentorer/klassföreståndare i varje klass. Vi har ett aktivt EHT-team med särskilda lärare kopplade till olika klasser. EHT-teamet träffas varje vecka och diskuterar elevärenden men också förebyggande arbete på både grupp- och individnivå. Vårt mål på Rosenholmsskolan är att alla elever ska bli sedda och utmanade utifrån sina egna förutsättningar, erfarenheter och behov.   För att alla elever ska känna en trygghet på skolan så lägger vi stor vikt vid vårt värdegrundsarbete som vi kallar STARS. Vi utvecklar våra förmågor att respektera varandras olikheter och tillsammans arbeta med en stimulerande lärmiljö.   Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget är undervisning. Tillsammans med skolledning och kollegor leder och utvecklar du vardagen i skolan för en ökad måluppfyllelse. Du som söker behöver vara flexibel och kunnig inom många olika områden. Du gillar utmaningar och att hitta lösningar för enskilda elevers olika behov till att klara grundskolan.   I ditt uppdrag ingår undervisning i svenska främst på högstadiet men det kan också förekomma undervisning på mellanstadiet (främst årskurs 6). Du kan även komma att undervisa i språkmix extra svenska för de elever som inte läser ett tredje språk.   Du kommer eventuellt att vara mentor i någon av årskurserna på högstadiet tillsammans med en eller flera kollegor.   Är du lärare för de yngre åldrarna men är sugen på att testa på att undervisa i de äldre årskurserna? Då är du också varmt välkommen att söka! KVALIFIKATIONER • Har en lärarexamen med behörighet att undervisa i svenska  • Är flexibel och är lyhörd för förändringar  • Har en god organisationsförmåga  • Har ett positivt förhållningssätt  • Tycker om utmaningar  • Visar ett starkt engagemang för våra elever  • Kan skapa ett gott arbetsklimat med både elever och personal  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna sökanden vilka är i slutet av sin utbildning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Enligt överenskommet. Arbetstid: Dagtid. Ferieanställning Vi ser fram emot din ansökan och vidare kontakt med dig. Har du frågor kring tjänsten kontakta Petra Rohdin 0380-51 80 63.  Rekrytering pågår fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se.  För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Barnhälsovården, Nässjö Lockas du av att göra skillnad för folkhälsan? Nu söker vi en sjuksköterska som har ett stort intresse av förebyggande hälsoarbete med fokus på det bästa för familjen. Varmt välkommen med din ansökan till oss på barnhälsovården i Nässjö! Rollen som barnsjuksköterska/distriktsköterska inom barnhälsovården Som sjuksköterska inom barnhälsovården består dina arbetsuppgifter av ett omfattande hälso- och preventionsarbete bland barn i åldrarna 0-6 år. Du kommer att arbeta efter barnhälsovårdsprogrammet som är inriktat på bland annat vaccinationer, levnadsvanor och tidig upptäckt. Detta innebär att både ha egna mottagningar, teambesök med läkare, hembesök och att leda föräldragrupper. Du kommer att arbeta på en familjecentral, och där ingår du i ett team som ser till hela familjens behov av råd och stöd. Det innebär bland annat samverkan med familjecentralens kurator vid hembesök, vårdplaneringar och föräldrastödsgrupper tillsammans med andra professioner på familjecentralen. Vi har bland annat samarbete med förskola, specialpedagoger, logopeder och dietister. Inom enheten arbetar vi ständigt med förbättrings- och utvecklingsarbeten där alla ska vara delaktiga. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Nässjö. Din blivande arbetsplats Barnhälsovården i Nässjö är en av 23 familjecentraler och den största enheten i Region Jönköpings län. Här jobbar vi tillsammans och samverkar med kvinnohälsovården, kuratorer och öppna förskolan under samma tak för att ge de bästa stöd för familjer i kommunen. På familjecentralen i Nässjö arbetar vi med ett utökat hembesöksprogram tillsammans med kuratorerna på familjecentralen. Nässjö är en mångkulturell stad där vi möter familjer från alla delar av världens hörn. Vi som arbetar inom barnhälsovården vill att familjerna ska få ett bra bemötande och känna förtroende och delaktighet. Detta ska tillsammans med vår kompetens inom prevention, folkhälsa och medicinsk vård skapa bästa möjliga värde för de vi finns till för. Vi arbetar för bästa möjliga hälsa för alla barn i länet. Läs gärna mer om Barnhälsovården här: Barnhälsovården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/barnhalsovarden-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar alternativt distriktssköterska. Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav. Arbetet på barnhälsovården innebär att du kommer att ta många egna initiativ och mycket eget ansvar. För att trivas hos oss tror vi även att det är viktigt att du har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Vidare har du också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Dessutom arbetar du bra tillsammans med andra och har en god förmåga att lyssna och kommunicera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete. Att arbeta på en familjecentral innebär ett samarbete och kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan flera olika professioner. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och din introduktion anpassas efter dina förutsättningar. Vi ser fram emot att ta vara på nya medarbetares kompetens i verksamheten! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Svahn, 010-243 56 32, [email protected] (semester vecka 28-29 samt 32-33). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 juli. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Preliminära datum för intervjuer är den 24, 27, 28 och 31 juli. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processens gång. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta med drift, el och automation i en samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens gör verklig skillnad? Nu söker vi en driftingenjör till energiverksamheten hos Nässjö Affärsverk AB där du får arbeta brett med drift, felsökning och utveckling av anläggningar som levererar fjärrvärme och el till samhället. Om rollen I rollen som driftingenjör ansvarar du för att planera, övervaka och optimera driften av anläggningar för produktion av fjärrvärme och el. Du arbetar med felsökning inom el, instrument och styrsystem samt säkerställer att anläggningarnas driftövervakningssystem fungerar korrekt och uppdateras vid behov. Arbetet innefattar även att hantera emissionsmätningar och tekniska utredningar kopplade till anläggningarnas funktion och miljökrav. Rollen innebär ett brett och praktiskt ansvar där du tillsammans med kollegor arbetar för att säkerställa hög driftsäkerhet och kontinuerlig utveckling av processer. Beredskap ingår i tjänsten och innebär att du deltar i beredskap var fjärde vecka med en inställelsetid på 30 minuter. Din profil För att lyckas i rollen som driftingenjör tror vi att du har en bakgrund inom el eller automation där du har arbetat praktiskt med felsökning och drift i en industriell miljö. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt arbete med problemlösning och där du har en viktig funktion i att säkerställa att anläggningar fungerar som de ska. Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med styrsystem, PLC eller annan automationsutrustning och känner dig trygg i att analysera driftstörningar och hitta lösningar när problem uppstår. Som person ser vi att du är en initiativtagande lagspelare som trivs med ett självständigt arbete och kan hantera tidspressade situationer. Skallkrav för tjänsten: • Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom automation, el eller motsvarande roller • Relevant teknisk utbildning inom automation, el eller motsvarande • Tjänsten innebär beredskap med inställelsetid på 30 minuter, vilket ställer krav på att du bor i eller nära Nässjöområdet • B-körkort Meriterande för tjänsten: • Tidigare erfarenhet av projektledning • Pannoperatörsutbildning • Erfarenhet av emissionsmätningar Om Nässjö Affärsverk AB NAV har verksamhet inom fjärrvärme, fiber, elnät, vatten och avlopp, renhållning samt underhåll av gator, parker och fritidsanläggningar i Nässjö Kommun. Verksamheten innefattar även utförande av mark- och anläggningsentreprenader. NAV har en oslagbar kompetens inom många skilda områden, vilket ger dem möjligheten att påverka. NAV har 150 medarbetare som får människors vardag att fungera utifrån visionen "Tillsammans skapar vi livskvalitet - med kunden i centrum och kommande generationer i tanken" och kärnvärdena serviceinriktade - långsiktiga - framåtriktade - effektiva. Läs gärna mer på www.nav.se. Hur du ansöker För att söka tjänsten som driftingenjör, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare William Henriksson: [email protected] alt. 070-015 13 85. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För tjänsten som driftingenjör kommer du vara anställd av oss på Framtiden AB för att sedan ha mycket goda chanser till en anställning direkt hos Nässjö Affärsverk. Villkor Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Nässjö Arbetstid: Mån-fre 07:00-16:00 Omfattning: Heltid

Är du en strukturerad och kommunikativ person som trivs i en koordinerande roll? Vill du vara en nyckelspelare i en internationell och dynamisk organisation? Då kan detta vara rollen för dig!Arbetsuppgifter Som Programkoordinator får du en central roll i att stödja och utveckla den dagliga verksamheten inom ett globalt program. Du säkerställer att arbetssätt, resurser och processer är i linje med programmets mål och strategi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:Koordinera dagliga operativa aktiviteter inom programmet Samarbeta nära Program Management, PMO samt HR-funktioner globalt och lokalt Stötta resursplanering och bemanning i en global/virtuell organisation Administrera och följa upp personalrelaterade processer Ansvara för dokumentation, administration och uppföljning av data kopplat till programmet Utveckla och förbättra arbetssätt, strukturer och processer Bidra till organisationsutveckling och kontinuerliga förbättringar Planera och följa upp kompetensutvecklingsinsatser Koordinera omskolning och vidareutbildning inom programmet Säkerställa att riktlinjer, regelverk och etiska standarder efterlevs tillsammans med HR Stötta intern kommunikation och informationsflöde inom programmet Främja engagemang och trivsel bland programdeltagare Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av koordinerande och administrativa roller, gärna från komplexa organisationer eller förändringsmiljöer. För att lyckas i rollen ser vi att du har:Erfarenhet av operativt arbete i en koordinerande funktion God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av att arbeta med personalrelaterade processer Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter Förmåga att översätta strategi till praktiska arbetssätt God samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt Ett intresse för förbättringsarbete och effektivisering Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar, där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus.Du erbjuds en dynamisk roll i en internationell miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling. Här får du vara med och skapa struktur, stötta medarbetare och driva arbetet framåt i ett viktigt program. Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på åtta orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du att arbeta som konsult via Framtiden för att på sikt ha möjlighet att gå över i anställning direkt på Husqvarna. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Enligt överenskommelse Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Är du en erfaren HR-partner som vill arbeta i ett internationellt och ledande industribolag? Vill du vara med och stötta verksamheten i en roll med stora utvecklingsmöjligheter och många kontaktytor? Då kan detta vara din nästa utmaning hos Hydro! Detta är ett föräldravikariat på heltid med planerad start i september 2026. Vikariatet beräknas pågå i minst ett år. Vi tillämpar löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om rollen Som HR-partner på Hydro arbetar du brett med både operativa och strategiska HR-frågor, med särskilt fokus på chefsstöd, facklig samverkan och förhandling. Du arbetar nära verksamhetens chefer och medarbetare och är en viktig partner i att driva och utveckla Hydros HR-agenda. Ansvarsområdet omfattar rekrytering, on- och offboarding och kompetensutveckling. Du leder och bidrar aktivt i förändringsprojekt och initiativ som stärker verksamhetens effektivitet, utveckling och långsiktiga hållbarhet i linje med Hydros värderingar och affärsmål. Vi ser gärna att du engagerar dig i arbetet med kultur- och värderingsfrågor samt bidrar till utveckling och implementering av HR-system och digitala lösningar. Rollen innebär dessutom ett kontinuerligt förbättringsarbete där du är med och utvecklar både HR-avdelningens arbetssätt och verksamhetens HR-processer. Vem vi söker Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har god vana av förändringsarbete och arbetsrättsliga frågor och känner dig trygg i att självständigt genomföra fackliga förhandlingar. Eftersom Hydro är en internationell koncern förväntas du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Som person är du engagerad, trygg i dig själv och har en öppen och tydlig kommunikationsstil. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med olika människor och funktioner. Du trivs i en roll där du får växla mellan operativa och strategiska frågor och arbetar alltid med hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt. Vi erbjuder En bred och utvecklande HR-roll inom Hydro med många kontaktytor. Möjlighet att arbeta i en internationell organisation där hållbarhet, innovation och mångfald står i fokus. En arbetsmiljö där initiativtagande, samarbete och delaktighet uppmuntras. Chansen att bidra till utvecklingen av både människor och verksamhet i ett globalt industribolag. Om Hydro ExtrusionHydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 32 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid genom innovativa aluminiumlösningar.Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro, med cirka 3,7 miljarder SEK i omsättning och cirka 850 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Läs mer på www.hydro.com.

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren truckförare till kund inom stål- och metallindustrin. Tjänsten är varierad där du arbetar cirka 50 % med truckkörning och 50 % i produktionen. Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar både med materialhantering samt produktionsnära uppgifter. Tjänsten är på heltid med start vecka 32 och arbetstiden är förlagd till dagtid. Arbetsuppgifter Köra motviktstruck för att lasta, lossa och transportera material Hantera gods inom lager och produktion Stötta i den dagliga produktionen Säkerställa att arbetet sker enligt säkerhetsföreskrifter Bidra till ordning och reda i arbetsmiljön Arbetet är fysiskt och sker i en industriell miljö där noggrannhet och säkerhet är av högsta vikt. Krav Dokumenterat truckkort (A+B) Erfarenhet av att köra motviktstruck Tidigare erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från stål- eller metallindustri Vana av att arbeta i produktion Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel och har en positiv inställning till varierande arbetsuppgifter. Start Uppdraget startar vecka 32. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum?  På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: 3 stycken tillsvidareanställningar på 4 till 7 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta det sista avtrycket på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att kunderna lämnar butiken med ett leende (och kanske en extra vara eller med ny inspiration). Arbeta i kassan, inklusive serviceärenden. Hjälpa till med varupåfyllnad och skapa en trivsam butiksmiljö. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en extra hjälpande hand är en självklarhet för dig. Trivs du i mötet med kunden? Super! Om du dessutom jobbat i butik eller kassa tidigare – ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Tycker om att göra saker tillsammans och bidrar med energi och glädje. Är nyfiken, lösningsorienterad och ser när något behöver göras och är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få det gjort! Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sahra Färdig, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.