HSE Specialist Vi söker en HSE Specialist som vill driva och utveckla vårt miljö- och arbetsmiljöarbete. Det här är en roll för dig som vill arbeta där det händer – ute i verksamheten, nära människorna och besluten. Du är ett kvalificerat stöd till våra chefer och en drivande kraft i HSE-frågorna. Du identifierar risker, initierar förbättringar och följer upp att arbetet går framåt. Du bidrar med specialistkunskap och hjälper verksamheten att omsätta lagkrav och rutiner till fungerande arbetssätt. Du rapporterar till vår Operations Director och arbetar tvärfunktionellt i organisationen. Rollen kombinerar verksamhetsnära förbättringsarbete med struktur, uppföljning och rapportering. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att hålla ihop och driva HSE-arbetet framåt, samtidigt som du stödjer cheferna i deras miljö- och arbetsmiljöansvar. Du kommer huvudsakligen att: Stödja och vägleda cheferna i det systematiska miljö- och arbetsmiljöarbetet samt driva utvecklingen av gemensamma arbetssätt. Samordna riskbedömningar och förbättringsaktiviteter samt följa upp att beslutade åtgärder genomförs och får avsedd effekt. Stödja utredningar av avvikelser, tillbud och olyckor med fokus på rotorsaker och förebyggande åtgärder. Initiera förbättringar som minskar arbetsmiljörisker, miljöpåverkan och resursförbrukning. Ansvara för insamling och rapportering av miljö- och hållbarhetsdata till kunder, koncern och myndigheter. Samordna lagbevakning, myndighetskontakter och revisioner samt stödja verksamheten i regelefterlevnad och uppföljning av åtgärder. Utbilda och engagera chefer och medarbetare i miljö- och arbetsmiljöfrågor. Du är den som håller frågorna levande, utmanar när det behövs och ser till att förbättringsarbetet inte tappar fart. Du arbetar genom och tillsammans med verksamheten, där cheferna ansvarar för genomförandet inom sina respektive områden. Din profil Vi söker dig med god kompetens och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HSE-arbete inom industriell eller teknisk verksamhet. Du har god förståelse för relevanta lagkrav, ledningssystem och systematiskt förbättringsarbete samt förmåga att självständigt driva och utveckla HSE-arbetet i verksamheten. Du lyckas i rollen genom din: Förmåga att stödja och vägleda chefer samt självständigt driva HSE-frågor framåt i nära samarbete med verksamheten. Erfarenhet av systematiskt miljö- och arbetsmiljöarbete i industriell eller teknisk verksamhet. Kunskap om miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt förmåga att omsätta krav till praktiska arbetssätt. Erfarenhet av riskbedömningar, avvikelsehantering och förebyggande förbättringsarbete. Som person är du självgående, tydlig och trygg i din kompetens. Du har förmåga att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare och kan vara såväl stödjande som utmanande när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, är van vid digitala system och har lätt för att sätta dig in i krav och regelverk. Du uttrycker dig tydligt på både svenska och engelska, i tal och skrift, och kan ta fram rapporter och dokumentation med hög kvalitet. Vårt erbjudande Hos oss får du en verksamhetsnära specialistroll med möjlighet att påverka och utveckla vårt miljö- och arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära besluten och har en viktig uppgift i att ge cheferna rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Vi är ett företag med långsiktiga ambitioner och en vilja att fortsätta utvecklas. Här finns utrymme att bidra med din erfarenhet, ta egna initiativ och utvecklas i din roll. Vill du växa med oss – då vill vi växa med dig! Let's connect! Det här är Euroform Group Euroform Group är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och gruppen omsätter runt 650 miljoner kronor med ca 200 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin. Vätterledens Invest AB äger Euroform Group och är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterledens Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 1 500 MSEK. Läs mer på www.euroform.se. Vår kultur På Euroform Group bygger vi en kultur som inte nöjer sig med det invanda. Vi tror på en vardag där människor får tänka själva, tänka nytt och tänka längre. Vi utmanar det etablerade för att skapa värde — genom att hitta bättre vägar framåt och skapa lösningar som gör verklig skillnad för kunder, kollegor och verksamheten. Att utmana status quo är inte ett projekt eller initiativ — det är sättet vi arbetar på. Varje dag. Med respekt. Med engagemang. Med ansvar. Och alltid med ett tydligt kundfokus.

Lön handlar om mer än siffror. Det handlar om att skapa trygghet för medarbetare, kvalitet i processer och förtroende i verksamheten. Som Lönespecialist på Nobia blir du en viktig del av det arbetet samtidigt som du bidrar till att utveckla vår lönefunktion framåt. Om rollen Som Lönespecialist blir du en del av vårt People & Culture-team i Jönköping. Tillsammans med en kollega ansvarar du för löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställda. Rollen är bred och varierad och omfattar allt från löneadministration och systemhantering till rapportering, avstämningar och förbättringsarbete. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera operativt arbete med utveckling. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med nya perspektiv och vara med och vidareutveckla en lönefunktion där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ansvara för hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställda. Arbeta självständigt i Agda och hantera lönerelaterad systemadministration. Hantera rapportering till myndigheter och externa parter. Säkerställa att lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer tillämpas på ett korrekt sätt. Genomföra kontroller, avstämningar och kvalitetssäkring för att säkerställa korrekta löneutbetalningar. Bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt inom löneområdet Placeringsort är Nobia Park Jönköping med möjlighet till hybridarbete. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en eftergymnasial utbildning inom lön och några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har goda kunskaper i svensk lönelagstiftning och kollektivavtal. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av arbete i Agda är starkt meriterande. Vidare ser vi att du har erfarenhet av: Att självständigt hantera hela löneprocessen från start till mål. Kunskap och erfarenhet av att hantera semesterberäkningar och löneprocessen vid lönerevisioner. Lönehantering för både tjänstemän och kollektivanställda. Avstämningar, kontroller samt framtagning av underlag till ekonomi och redovisning. Kontakter med myndigheter och rapportering kopplad till löneområdet. Den här rollen passar dig som är noggrann, strukturerad och har ett naturligt fokus på kvalitet. Du trivs med att ta ansvar, arbetar proaktivt och motiveras av att hitta smartare och mer effektiva sätt att arbeta. Som person är du ansvarstagande, initiativrik och tycker om att samarbeta med andra. Du delar gärna med dig av din kunskap, bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat och bygger förtroende genom ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt. Om Nobia Nobia är Europas ledande köksspecialist med starka varumärken som Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss blir du en del av en modern verksamhet där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vi erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Nobia Park – Jönköping. Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då vill vi ha din ansökan senast den 22 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och inkluderar tester för att ge både dig och oss bästa möjliga förutsättningar för en lyckad matchning. Vid anställning behöver du kunna styrka din rätt att arbeta inom EU genom exempelvis pass eller giltigt arbetstillstånd. Bakgrundskontroll och drogkontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Anställningen kan inledas med 6 månaders provanställning. För frågor kontakta TA-specialist [email protected]

Om tjänsten Vi söker en erfaren och självgående industrimontör för byggnation av modulbaserade pumpar. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av mekanisk montering, maskinbyggnation och verkstadsarbete. Du har bred praktisk kompetens inom metallbearbetning, rör och plåt samt erfarenhet av kopparsvetsning och hårdlödning. Giltigt certifikat för hårdlödning är ett krav. Arbetsuppgifter Byggnation och montering av modulbaserade pumpar. Hårdlödning av rör och komponenter. Kopparsvetsning och annat sammanfogningsarbete. Mekanisk montering av maskinkomponenter. Bearbetning av metall och plåt. Borrning och bearbetning av rör och metallkomponenter. Anpassning och sammanfogning av komponenter. Säkerställa kvalitet och precision i det färdiga arbetet. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av industriell montering, maskinbyggnation eller kvalificerat verkstadsarbete. Giltigt certifikat för hårdlödning. Erfarenhet av koppar, rör och metallbearbetning. Kunskap inom borrning, plåtarbete och mekanisk montering. God teknisk förståelse och förmåga att arbeta självständigt. Noggrann, praktiskt lagd och lösningsorienterad. Vem är du? Du är en senior och mångsidig yrkesperson med bred verkstadskompetens. Du är van att arbeta självständigt, har ett gott tekniskt handlag och kan hantera flera olika moment inom maskinbyggnation. Vi söker en erfaren yrkesperson som kan hantverket och vill bidra till tillverkningen av modulbaserade pumpar. Det här är inte en junior tjänst, utan en roll för dig med gedigen erfarenhet och rätt kompetens.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg LSS/socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi har nära samarbete inom enheten och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Äldreomsorgen i Aneby kommun står inför en viktig omställning i linje med socialtjänstlagen (2025:400). Vi söker nu en projektledare som vill leda utvecklingen av nya arbetssätt inom hemtjänsten, biståndshandläggningen och det förebyggande arbetet. Tjänsten är en tvåårig heltidsanställning där cirka 75 procent av uppdraget består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Du får en central roll i att skapa en gemensam riktning för omställningen och omsätta den i hållbara arbetssätt. Arbetet sker tillsammans med projektorganisationen och i nära samverkan mellan handläggare, utförarverksamheter och andra berörda funktioner. Arbetsuppgifter Som projektledare planerar, leder och följer du tillsammans med projektorganisationen omställningen inom äldreomsorgen, med särskilt fokus på hemtjänsten och förebyggande insatser. Uppdraget omfattar både utförarverksamheten, handläggarorganisationen och processerna mellan olika delar av sociala avdelningen. Ta fram en gemensam analys, plan, riktning och gemensamma mål för omställningen, där handläggare och utförare arbetar nära varandra genom hela processen. Leda utvecklingen mot mer öppna biståndsbeslut och tydliggöra ansvar, roller och arbetssätt i utförarverksamheten. Se över vilka insatser som kan erbjudas utan individuell behovsprövning och bidra till att verksamhetssystemen anpassas till den nya beslutsstrukturen. Kartlägga och utvärdera nuvarande arbetssätt samt leda framtagandet och införandet av nya rutiner som bygger på kvalitet, evidens och värde för invånarna. Planera och genomföra utbildningsinsatser relaterat till omställningen för medarbetare och säkerställa att former för uppföljning och utvärdering finns med från start. Samordna arbetet med politik, ekonomi, hälso- och sjukvårdsorganisationen, HR och externa aktörer, exempelvis regionens arbete med omställningen till nära vård. Säkerställa att den enskildes inflytande och delaktighet tas tillvara. Utveckla stödet till anhöriga tillsammans med anhörigkonsulent. Stärka omvärldsbevakningen inom arbetssätt och välfärdsteknik samt utveckla samverkan med civilsamhället. Utveckla det förebyggande arbetet för seniorer tillsammans med andra professioner. Följa upp projektets aktiviteter, resultat och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har kunskap om aktuell lagstiftning. Har personlig lämplighet för uppdraget. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggningsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av omsorgsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av projektarbete. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och är trygg i att fatta beslut och prioritera. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika professioner och verksamheter. Du har uthållighet i långsiktiga förändringsprocesser och kan se helheten utifrån ett systemperspektiv. Vi erbjuder: En arbetsplats med värme och engagemang Du blir del av en arbetsgrupp som har nära till skratt, hjälps åt och värnar om varandra. Vi arbetar tillsammans och tvärprofessionellt för att möta våra brukares och anhörigas behov på bästa sätt. God arbetsmiljö och flexibilitet Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Personlig och professionell utveckling Du får möjlighet till fortbildning, kompetensutveckling och extern handledning samt att växa både i yrkesrollen och som person. Nära arbetsledning Du får en stabil introduktion, kontinuerliga teamträffar och nära stöd av chef. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning under två år. Cirka 75 procent av tjänsten består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Myndighetsenheten i Aneby kommun består av tre team: barn/unga-teamet, vuxenteamet och biståndsteamet. Vi arbetar nära varandra och samarbetar aktivt med öppenvård och skola för att säkerställa god samordning och helhetssyn. Vi värnar om en positiv arbetsmiljö med fokus på gemenskap och arbetsglädje, inklusive flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta hemifrån, extern handledning och möjlighet till friskvård. I vår lilla kommun är möjligheterna att påverka och vara delaktig i utvecklingen stora, vilket skapar en meningsfull arbetsmiljö. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Vi söker en mottagningssekreterare som vill vara med och stärka myndighetsenhetens mottagande arbete. Du blir en viktig första kontakt för medborgare som söker stöd och bidrar till en lättillgänglig väg in, ett snabbt stöd och en helhetssyn redan från start, i linje med den nya socialtjänstlagen. Rollen har fokus på inkommande ärenden inom myndighetsenhetens samtliga områden. Du möter människor i olika livssituationer, gör inledande bedömningar och ser till att ärenden får rätt prioritering och väg vidare. Arbetet kräver både trygghet i myndighetsutövningen och förmåga att samarbeta nära med kollegor och andra aktörer. Du blir också en viktig del i socialtjänstens omställning till ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt. Uppdraget innebär därför att du, tillsammans med kollegor och samverkansparter, aktivt bidrar till att utveckla, pröva och följa upp nya arbetssätt. Du behöver vilja tänka nytt, se möjligheter och bidra till att skapa enklare och mer sammanhållna vägar till rätt stöd för invånarna. Arbetsuppgifter Som mottagningssekreterare ansvarar du för det första mottagandet och den inledande hanteringen av inkommande ärenden. Du ger information och vägledning, genomför bedömningar och bidrar till att medborgare snabbt får rätt stöd. I rollen ingår bland annat att: Ge information och vägledning till medborgare. Genomföra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i ärenden som rör barn samt bedömningar enligt LVM. Hänvisa ärenden internt till rätt verksamhetsområde, exempelvis insatser utan individuell behovsprövning, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, äldreomsorg eller LSS. Hänvisa vidare till externa aktörer, exempelvis familjerätt, hälso- och sjukvård eller polis. Handlägga enklare ansökningsutredningar. Bemanna jourtelefon och dagjour samt ta emot spontanbesök. Handlägga och utreda ärenden inom missbruk, risbruk och beroende Handlägga ärenden som rör våld samt skadligt bruk och spel, inklusive frågor enligt LVM och placering på HVB. Utreda ärenden som rör avhoppare. Prioritera inkommande ärenden utifrån allvarlighetsgrad. Fatta beslut inom ramen för uppdraget, bland annat beslut att inte inleda utredning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: Kunskap om den nya socialtjänstlagen. Erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg i att fatta beslut och kan prioritera även när flera ärenden behöver hanteras samtidigt. Du är uthållig och behåller fokus i komplexa situationer. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medborgare, kollegor och samverkansparter. Vidare är du öppen för nya arbetssätt och vill bidra till verksamhetens omställning och utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Nya och moderna lokaler Vi håller till i fräscha och trygga lokaler som främjar samarbete och god arbetsmiljö. Utvecklingsmöjligheter Barn/unga-teamet är en del av den nationella Yrkesresan, vilket ger oss möjligheter till en god yrkesintroduktion och regelbunden kompetensutveckling. En inkluderande arbetskultur I arbetsgruppen är vi måna om varandra, har lätt till skratt och högt i tak samt tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Detta är vår styrka. Övrigt Tjänsten är placerad inom Myndighetsenheten och innebär nära samverkan med öppenvård, skola och andra relevanta aktörer. Den närmare organisatoriska och fysiska placeringen beslutas inför tillsättningen. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid.

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Varmt välkommen in med din ansökan senast 31.10.2026 Om dig: Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. Du älskar människor. Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. Du pratar och förstår svenska. Du är över 18 år. Om oss: Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. Du får kunskap om hur det är att driva butik.   Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. Du får ett roligt jobb med härliga kollegor.  Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi cirka 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vårt nätverk består av butiker som drivs både i bolags- och franchisedrift. Vår kultur och våra värderingar: One Team, Take Ownership, Play to Win och Do the Right Thing är grunden i allt vi gör. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb service i världsklass. För den här tjänsten krävs att du antingen är medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, har permanent uppehållstillstånd i Sverige, eller är asylsökande med giltig rätt att arbeta. Under rekryteringsprocessen behöver du kunna visa upp handlingar som styrker ditt medborgarskap eller din arbetsrätt i Sverige. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Company Description Welcome to a world, where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch! Bosch Thermoteknik AB in Tranås develops, manufactures, and sells heat pumps for the European market. We are approximately 650 employees and form part of the large Bosch Group, which consists of approximately 417,000 employees worldwide. We work with sustainable simplification of everyday life where the focus is on the environment, innovation, and development. In Tranås there is a production unit and a competence and development center. The heat pumps we manufacture draw energy from different sources - the mountain, the water, or the air. We work to constantly be at the forefront and contribute to sustainable energy and a better environment with the goal of creating a simplified everyday life for our customers. In short, we create technology that is "Invented for life". Job Description Your contribution to something big As an Intern in Human Resources at Bosch Thermoteknik AB, you will support our HR Business Partners with general administrative HR tasks. You will be involved in the recruitment process, including the preparation of agreements and onboarding of new associates Organizing and tracking of various associate trainings will also be part of your area of responsibility You will oversee the intern recruitment, from publishing job advertisements to conducting interviews In addition to these tasks, you will also be responsible for your own project, process or reporting task Duration of the internship: 6 months, preferably starting in March 2027 Location: on-site in our plant in Tranås, Sweden Qualifications What distinguishes you Currently studying Business Administration, Social Sciences, Psychology or similar, ideally with a focus on HR Basic knowledge in Microsoft Office tools (esp. Excel and PowerPoint) Excellent written and verbal communication skills in English Ability to take responsibility for own work and apply own initiative to find solutions Results-oriented and pro-active attitude Additional Information What we offer you Monetary compensation is included to support you during your internship We can offer free accommodation in Tranås To support your well-being, we provide a wellness contribution for use on fitness, sports, or wellness services We cover your travel costs from your residence to Tranås, making relocation easier for you You gain valuable experience working within an international company with global connections At Bosch, we care for you, our business, and our environment. Our promise to our associates is rock-solid. We grow together into countless roles, positions, and opportunities and we are interested in developing the “whole” you, not just the “7 to 16” you, because life is all about balance. At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance. At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe. Join us and feel the difference. #LikeABosch

Company Description Welcome to a world, where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch! Bosch Thermoteknik AB in Tranås develops, manufactures, and sells heat pumps for the European market. We are approximately 650 employees and form part of the large Bosch Group, which consists of approximately 417,000 employees worldwide. We work with sustainable simplification of everyday life where the focus is on the environment, innovation, and development. In Tranås there is a production unit and a competence and development center. The heat pumps we manufacture draw energy from different sources - the mountain, the water, or the air. We work to constantly be at the forefront and contribute to sustainable energy and a better environment with the goal of creating a simplified everyday life for our customers. In short, we create technology that is "Invented for life". Job Description Your contribution to something big The Electrical team at Bosch in Tranås, Sweden is looking for an intern who’s eager to learn and get hands-on experience. You’ll be introduced to cable harness design, building samples and prototypes, electrical testing, and how certification works (LVD and EMC). You’ll primarily support the team with practical and theoretical tasks and, as you grow, you may take ownership of selected topics with guidance from experienced colleagues. Examples of tasks: Set up heat pumps in our lab, run tests, and help summarize results in clear reports. With support, review internal/external requirements and help translate them into practical electrical requirements (safety, legal, functional, cost). Build simple harness samples and install electrical components in heat pumps. Join lab troubleshooting sessions and assist with analyzing electrical issues. Assist with EMC testing in our 5 m SAC EMC chamber and help with smaller EMC tests outside the chamber. Occasionally accompany colleagues to external test institutes. Help gather input for time plans. Support purchasing by reviewing specifications and participating in supplier meetings. Assist the manager with light administrative tasks. Prepare presentations in PowerPoint. Duration of the internship: 6 months preferably starting in March/April 2027 Qualifications What distinguishes you Currently studying in a field related to electrical engineering, physics, mechatronics, or similar; alternatively, mechanical engineering with interest and some exposure to electrical topics. Basic familiarity with test equipment (e.g., multimeters, oscilloscopes, spectrum analyzers) is a plus – if you’re motivated, we’ll teach you. Curious, hands-on, and collaborative, with a willingness to learn. Good written and verbal communication skills in English. Additional Information What we offer you Monetary compensation is included to support you during your internship We can offer free accommodation in Tranås To support your well-being, we provide a wellness contribution for use on fitness, sports, or wellness services We cover your travel costs from your residence to Tranås, making relocation easier for you You gain valuable experience working within an international company with global connections At Bosch, we care for you, our business, and our environment. Our promise to our associates is rock-solid. We grow together into countless roles, positions, and opportunities and we are interested in developing the “whole” you, not just the “7 to 16” you, because life is all about balance. At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance. At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe. Join us and feel the difference. #LikeABosch

Medicinsk vårdenhet E, Medicin- och geriatrikkliniken Vill du utveckla och bredda din kompetens som sjuksköterska samtidigt som du blir en del av ett engagerat och välfungerande team? På vårdenhet E värdesätter vi inte bara hög professionalitet och kompetens, utan också en arbetsmiljö där trivsel, respekt och en positiv anda står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö där din insats verkligen gör skillnad – både för våra patienter och för dina kollegor! Rollen som sjuksköterska På medicinsk vårdenhet E vårdas patienter med diabetes och endokrinologiska sjukdomar, njursjukdomar, hematologiska och allmänmedicinska sjukdomar. Att ansvara för omvårdnad, ta prover, ge injektioner och läkemedel är vanligt förekommande arbetsuppgifter och som sjuksköterska har du ett stort fokus på medicintekniska uppgifter. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2014. Att kliniken är ISO-certifierad är något som vi alla är mycket stolta över. Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur. Det bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är legitimerad sjuksköterska, nyutexaminerad eller rutinerad. För att trivas hos oss är du noggrann och tar ansvar för dina uppgifter samt driva ditt arbete som sjuksköterska framåt. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra, är lyhörd och har ett positivt förhållningssätt, du har även lätt för att särskilja det personliga från det professionella. Utöver detta har du god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter samt att du är en självgående person som självständigt strukturerar ditt arbete. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en vardag där du får vara självgående och ta ett stort ansvar för att planera den dagliga verksamheten tillsammans med ett team av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hos oss får du möjligheten att bli en del i vårt sammansvetsade och härliga team på en avdelning som kännetecknas av en atmosfär som präglas av trygghet, glädje och gemenskap. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. För dig som ny sjuksköterska erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 16 heldagar under ett år och erbjuder fördjupning inom olika områden av hälso- och sjukvården, med fokus på praktisk träning och reflektion. RIU ger dig möjlighet att träffa andra nyexaminerade sjuksköterskor, ett sammanhang där ni kan utbyta erfarenheter och reflektera tillsammans. Tjänsten som vi har möjligheten att erbjuda dig är en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer, Laila Hilldén, 010-243 44 06, eller Mona Ottosson, 010-243 44 05. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 30 november 2026. Välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som lärare i trä- och metallslöjd planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du samarbetar nära vår lärare i textilslöjd för att skapa en varierad, kreativ och inspirerande slöjdundervisning. Du skapar en trygg och tydlig lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sin kreativitet, prova olika idéer och hitta lösningar på olika problem. Genom praktiskt arbete får eleverna lära sig att använda olika material, verktyg och tekniker. De får också möjlighet att utveckla sin noggrannhet, självständighet och tro på sin egen förmåga. Du blir en del av ett engagerat kollegium där vi arbetar tillsammans, delar idéer och lär av varandra. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för att våra elever ska trivas, utvecklas och känna glädje i sitt lärande.  Välkommen till oss! Enheten består av två skolor som ligger i vackra Skärstaddalen. Landsjöskolan i Kaxholmen består av förskoleklass, åk 1-6 och 3 fritidshem. Med utsikt över Landsjön och äppelträd på gården erbjuds den bästa av miljöer för både elever och vuxna. Skärstad skola i Skärstad består av förskoleklass, åk 1-3 och fritidshem. Det är en liten skola med vida vyer över åker och äng. Verksamheten på skolorna utgår från en mix av nytänkande och beprövad erfarenhet. Vi vill att eleverna ska trivas, ha roligt och utvecklas och växa. Vill du jobba på en välfungerande skola med gott arbetsklimat, trevliga kollegor och underbara barn så har du hittat rätt! Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation och behörighet i trä och metallslöjd. Om du är i slutet på din utbildning eller inväntar lärarlegitimation är du varmt välkommen att söka tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning inom trä- och metallslöjd.  Du är trygg, tydlig och inspirerande och som tycker om att arbeta med barn och unga. Du har goda ämneskunskaper, ett kreativt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer, struktur och studiero. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.