1 plats(er). Trivs du i en roll där du får leda, samordna och utveckla tillsammans med andra? Nu söker vi en områdeschef med ansvar för personlig assistans. I uppdraget har du ett samlat ansvar för verksamhetens personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du skapar förutsättningar för att varje person får det stöd som behövs för ett tryggt och meningsfullt liv. Du ingår i ledningsgruppen för funktionsstöd och rapporterar till funktionschefen. Arbetet utgår från gällande lagstiftning och riktlinjer, främst socialtjänstlagen och LSS. Du ansvarar för att omsätta lagkrav och politiskt beslutade mål till ett arbetssätt som både är rättssäkert och anpassat efter individens behov. Vi arbetar utifrån vår politiskt antagna plan för funktionsstöd, som pekar ut riktningen för de kommande 10–15 åren. Det innebär att du verkar i ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på tillit, delaktighet och ett tydligt brukarfokus. Funktionsstöd har i den senaste medarbetarundersökningen uppnått sitt bästa trivselresultat hittills, vilket speglar en arbetsmiljö där engagemang, trygghet och arbetsglädje är viktiga delar. I rollen har du många samverkansytor och arbetar nära både chefs- och stödfunktioner som HR, ekonomi och kvalitetsutveckling. Samverkan med fackliga organisationer är en naturlig del i arbetet och bidrar till goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som är tydlig och engagerad i ditt ledarskap och som har förmåga att skapa delaktighet och riktning i arbetet. Du har ett strukturerat arbetssätt, prioriterar med trygghet och fattar beslut med ett gott omdöme. Du bygger relationer med lätthet och bidrar till ett arbetsklimat där medarbetare känner ansvar, motivation och förtroende. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta utifrån socialtjänstlagen, LSS och arbetsmiljölagstiftningen. B-körkort och tillgång till bil. Erfarenhet av arbete inom området och erfarenhet av en tidigare chefsroll är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Hillerstorpsskolan är en F-9-skola med cirka 200 elever i årskurs F-6 och cirka 100 elever i årskurs 7-9. Lärarna är indelade i arbetslag. Ett fortlöpande samarbete finns mellan de olika personalkategorierna. Personalen träffas regelbundet till gemensamma konferenser för F-9. Tack vare närheten till varandra och gemensamma personalrum finns goda möjligheter till samtal och kontakter över de gamla stadiegränserna, samt korta beslutsvägar och närhet mellan medarbetare och chef. En viktig resurs för verksamheten är elevhälsoteamet bestående av kurator, rektor, skolsköterska, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med att ge riktade stödinsatser till elever i årskurs 1-6 i ämnena svenska, svenska som andraspråk samt matematik. Tjänsten innebär att ge elever i behov av stöd de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas i sitt lärande och nå längre i sin kunskapsutveckling. Undervisningen kommer i huvudsak bestå av enskilda elever, mindre grupper och vid behov undervisning i hela elevgrupper. Ditt arbete med att ge riktade stödinsatser kommer att innebära att du har ett nära samarbete med skolans lärare, elevhälsa och skolledning. Du har en praktisk, undervisande och direkt stöttande roll till elever i och utanför klassrummet. Förutom att planera och ge eleverna riktade stödinsatser kommer du även ansvara för att följa elevernas kunskapsutveckling.  Vi söker dig som är engagerad, flexibel och har ett stort intresse för att möta elever med olika förutsättningar och behov. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser vikten av att arbeta tillsammans för att varje elev ska lyckas. Du kommer att vara en viktig del av skolans elevhälsoteam och samverka med elever, vårdnadshavare, lärare och externa aktörer för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, svenska som andraspråk samt matematik i årskurs 1-6. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare, men även nyexaminerade är välkomna att söka. Vi lägger stor vikt vid social kompetens och förmåga till att möta elever och samverka med kollegor och övrig personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

2 plats(er). Är du en positiv och engagerad person som gillar att arbeta med människor? Vi på Österängs äldreboende söker nu två undersköterskor till vårt team. Österäng är ett särskilt boende beläget i Korsberga. Här finns fyra avdelningar med totalt 30 lägenheter. Vi är omkring 40 medarbetare som samarbetar och hjälper varandra över avdelningsgränserna. Inomhus har vi gemensamma utrymmen för samvaro och utomhus en trivsam innergård som vi gärna använder under sommarhalvåret. Dessutom finns fina promenadvägar i boendets närhet. Som en del av verksamheten arbetar vi med organiserad aktivering som leds av vår aktiveringspersonal. Tillsammans bakar vi, spelar bingo, sjunger, läser och har gymnastik. Vi har även servicebiträde som avlastar undersköterskorna i det dagliga arbetet. Inom äldreomsorgen i Vetlanda kommun arbetar vi för Esthers bästa – alltid med fokus på brukaren och på hur vi kan stärka hens trygghet och oberoende. Som undersköterska är din viktigaste uppgift att bidra till att varje person får sitt behov av omsorg och omvårdnad tillgodosett. Det är ett arbete där din insats har stor betydelse för andra människors vardag och livskvalitet. Vi söker undersköterskor för dag- och kvällsarbete, där även helgtjänstgöring ingår. Hos oss värdesätter vi samarbete, engagemang och egna initiativ. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med en omfattning på 80 procent, eller annan omfattning enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till rörlig tid. Bil och körkort är en fördel, eftersom boendet ligger utanför stan och kollektivtrafiken är begränsad kvällar och helger. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från yrket är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten kräver utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska vara för HVB-hem och beställs via Polisens webbplats. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde 1 september, eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, kvällstid och helg.

1 plats(er). Vill du tillaga god, näringsriktig mat i ett kök där hela måltidsupplevelsen står i centrum? Nu söker vi en kock till Tomasgårdens äldreboende. Tegnérhuset byggdes 2021 och är sammanbyggt med Tomasgården. Gränserna mellan det befintliga huset och det nya är flytande. Utöver boendet finns också förskolan Vildvinet och tillagningsköket. Köket är en del av måltidsservice i Vetlanda kommun och är placerat mitt i förskolan, där vi tillagar måltider till både äldreboendet och förskolan. Vi arbetar nytänkande för att minska matsvinn, för att ha en kreativ meny och en miljö som är utvecklad för att vara hållbar. En viktig del är också samarbetet mellan kökets personal och personalen på Tomasgårdens och Tegnérhusets äldreboende samt Vildvinets förskola. Inom måltidsservice tillagar vi våra måltider från grunden. Menyerna är anpassade efter våra målgrupper, som vi vill ge en service i toppklass. För oss är det inte enbart maten som är viktig utan hela måltidsupplevelsen. Som kock hos oss har du ett skapande och kreativt arbete där du planerar, förbereder och tillagar varierade och näringsrika måltider. För att trivas hos oss tror vi att du gillar att laga nya maträtter och prova nya smakkombinationer. Som kock på Tomasgården kommer du utöver att laga mat även utföra egenkontroll, städning och diskhantering. Du har god kunskap om såväl råvaror som vikten av hygienrutiner. I ditt arbete förekommer det också kontakt med både barn, föräldrar och matgäster. Som person är du serviceinriktad och förstår betydelsen av ett gott bemötande. Du är van att jobba i kök, trivs när tempot är högt och gillar att jobba självständigt och i grupp. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 85 procent, med möjlighet till högre sysselsättningsgrad med rörlig tid. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad med inriktning på restaurang och storkök, gymnasial eller eftergymnasial nivå. Erfarenhet av arbete i olika kök och kommunal verksamhet är meriterande. Du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-16 Tillträde: 16 augusti, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, helg.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin? Då har vi jobbet för dig.  Ditt nya jobb Vi söker en lärare till industriprogrammet på Aleholmsgymnasiet. Som lärare på industriprogrammet ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla både teoretisk och praktisk undervisning. Du skapar en lärandemiljö där eleverna får utveckla sina yrkeskunskaper genom att kombinera teori med praktiskt arbete i verkstadsmiljö. I rollen ingår att instruera elever i säker användning av maskiner, verktyg och verkstadsutrustning samt att aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar och säkerhetsrutiner.  Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar för att ge varje elev bästa möjliga möjlighet att lyckas. En del av uppdraget är att bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling i enlighet med gällande ämnesplaner och kursmål. Du har också en roll i att bygga och underhålla kontakter med lokala industriföretag och APL-platser. Som lärare samarbetar du nära övriga lärare, elevhälsa och skolledning för att skapa en helhet kring elevernas utbildning och utveckling.  Om dig Vi söker dig som har ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och som vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin. För att fungera i rollen behöver du ha en bred industriteknisk kompetens och erfarenhet av modern tillverkningsindustri. Det är viktigt med kunskaper inom CNC-teknik, produktionsteknik, ritningsläsning, mättteknik samt CAD. Det är meriterande med med kompetens inom driftssäkerhet. Eftersom undervisningen även omfattar driftsäkerhet behöver personen ha kunskaper inom förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökning, underhållsplanering och grundläggande mekanik. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med produktionsutrustning så som CNC-styrda svarvar och fräsar, och kunna hantera hela arbetsflödet från ritning och CAD-modell till CAM-beredning, programmering, maskininställning och färdig detalj. Kunskaper inom skärande bearbetning, verktygsval, skärdata, materiallära, kvalitetssäkring och kontrollmätning är därför viktiga. Det är också meriterande om du har en yrkeslärarutbildning eller för närvarande studerar till yrkeslärare. Om du ännu inte har lärarbehörighet ser vi gärna att du har intresse och vilja att genomföra yrkeslärarutbildningen inom några år. Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda  relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsamman med dina kollegor.   Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på 50-100% med tillträde vid läsårsstarten 2026/2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att hållas redan under vecka 26, innan ansökningstiden löpt ut så vänta inte med din ansökan. I annat fall planeras intervjuer under vecka 32. För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tobias Möllerström ansvarig rektor. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Thomas Olofsson, Sveriges lärare.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 .

Vi på Kretslopp Sydost arbetar engagerat för att skapa ett hållbart, kvalitativt och miljöinriktat samhälle genom att överträffa i avfallshanteringen. Varje dag arbetar vi för att skapa kundupplevelser i världsklass och bidra till ett bättre samhälle. Hos oss på Kretslopp Sydost sätter vi alltid våra medarbetare, medborgare och vår miljö i fokus. Vi är måna om vår värdegrund och stolta över vårt arbetssätt. Hos oss har alla medarbetare möjlighet att fatta beslut och ta initiativ som för oss närmre våra mål, och vår arbetsmiljö präglas av högt tempo, arbetsglädje och en härlig energinivå. Kvalifikationer Du har en avslutad gymnasieutbildning. Som person bör du vara utåtriktad, initiativtagande och ha en vilja att bidra till att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Det är meriterande om du som söker har förarbevis för hjullastare och utbildning inom farligt avfall men det allra viktigaste för oss är att du är serviceinriktad, engagerad och positiv samt att du trivs med att ha kontakt med människor. Tjänsten kräver B-körkort. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi kommer att behandla ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden är slut så vänta inte med att skicka in din ansökan. 1 plats(er). Som medarbetare på någon av våra återvinningscentraler är din huvuduppgift att jobba för att minska mängden avfall som går till förbränning samt bidra till att större andel går till materialåtervinning och återbruk. För att lyckas med detta guidar du våra kunder till att sortera sitt grovavfall rätt samtidigt som du håller ordning och reda på centralerna. Utöver kundkontakt kan arbetet exempelvis innebära att rangera containrar med hjälp av hjullastare, hantera farligt avfall, hålla god ordning och reda samt utföra vissa administrativa arbetsuppgifter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-06-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema.

Intro Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system. Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället. Om rollen Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling. Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår. AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av systemutveckling och trivs med att arbeta självständigt i komplexa miljöer. • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT eller liknande erfarenhet • Har erfarenhet av Java och moderna utvecklingsmetoder. • Har arbetat med integrationer, API och databaser. • Har erfarenhet av Docker, Git/GitHub, automatiserade tester och CI/CD-flöden. • Svenskt medborgarskap då tjänsten omfattas av säkerhetskrav. Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk. Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som: • Apache Wicket • Java Swing • BI- och rapportverktyg • Lucene/Solr • Jenkins • Gradle, Maven och Ant • Jira Vad innebär senioritet hos Ida Infront? För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete. För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga. Vi tror också att du: • Kommunicerar proaktivt och samarbetar väl med både kollegor, kunder och andra intressenter. • Har förståelse för kundens verksamhet och kan omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. • Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. • Vågar utmana befintliga lösningar och identifierar möjligheter till förbättring. • Är uthållig, lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är komplext eller förändringsdrivet. Arbetsplats och arbetssätt Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops. Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete. Därför Ida Infront • Samhällsviktiga system som påverkar miljontals människor. • Stor möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt. • Hög grad av självledarskap och förtroende. • Erfarna kollegor och stark kunskapsdelning. • Modern teknikmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. • Spännande satsningar inom AI och framtidens digitala tjänster. Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid. Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag! Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Nu söker vi noggranna och engagerade maskinoperatörer till en processindustri med produktion dygnet runt! Du kommer arbeta med drift, övervakning och underhåll av produktionsutrustning i en högt automatiserad anläggning. Arbetet ställer höga krav på teknisk förståelse, noggrannhet och samarbete. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: *Övervakning och justering av maskiner i löpande produktion *Felsökning och åtgärd av enklare tekniska störningar *Kvalitetskontroller av slutprodukt *Medverkan i förbättringsarbete och förebyggande underhåll *Arbete på dag-, kväll- och nattskift Kvalifikationer Vi söker dig som har: *Gymnasieutbildning inom teknik/industri eller motsvarande erfarenhet *God teknisk förståelse och intresse för maskiner och processer *Erfarenhet av skiftarbete inom produktion är meriterande *Hög säkerhetsmedvetenhet och förmåga att följa rutiner *Svenska i tal och skrift Övrig information Låter detta intressant? Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. I den här rollen är körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: [email protected]. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Coor söker en driven och inspirerande driftledare inom lokalvård – någon som trivs i en aktiv vardag, vill göra skillnad och älskar känslan av att skapa ordning och trivsel. Vill du leda ett engagerat team, utveckla kundrelationer och sätta standarden för riktigt bra service? Då kan det här vara ditt nästa steg. Hos Coor är det människor som bygger vår framgång – och hos oss får du möjlighet att glänsa. Vilka är vi på Coor?På Coor har vi en viktig uppgift: att skapa arbetsplatser där människor mår bra och presterar på topp. Vi erbjuder professionell lokalvård och service, alltid med kvalitet och omtanke i fokus. Som arbetsgivare är vi stabila, välorganiserade och välkomnande. Vi erbjuder trygga villkor, kollektivavtal och en kultur där vi hjälper varandra framåt. Här får du utrymme att utvecklas, ta ansvar och forma din roll. Vad innebär rollen?Som driftledare är du navet i den dagliga verksamheten. Du leder, coachar och stöttar ditt team – både i vardagen och i utvecklingen framåt. Det är du som ser till att allt flyter på, att kunderna känner sig trygga och att leveransen håller högsta klass. Rollen är varierad, händelserik och perfekt för dig som gillar att vara både strategisk och operativ. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Skapa smarta bemanningslösningar som gör vardagen effektiv och smidig Inspirera, vägleda och finnas nära dina medarbetare i det dagliga arbetet Följa upp och utveckla kvaliteten ute hos kunderna Bygga starka, långsiktiga relationer med både kunder och kollegor Se nya affärsmöjligheter genom att förstå kundernas behov Driva förbättringar och bidra med idéer som utvecklar hela verksamheten Ta hand om introduktion och utbildning av nya medarbetare Hos Coor får du ett jobb där du både leder och gör – där du får påverka, växa och vara del av ett team som verkligen bryr sig. Vill du jobba med service på riktigt? Då vill vi gärna träffa dig. Vem är du?Du har ett genuint intresse för människor, kundkontakt och att leda team. Du är en skicklig planerare som kan skapa struktur även när tempot är högt. Med din positiva inställning och arbetsmoral bidrar du till en bra stämning och ett starkt samarbete. Du trivs i en dynamisk miljö och tar dig snabbt an nya uppgifter – du kan prioritera, lösa problem och arbeta självständigt när det behövs. Vi ser att du har: Erfarenhet av arbete inom lokalvård Administrativ vana God dator- och systemkunskap Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift B-körkort Är driven och gillar utmaningar Har god initiativ- och problemlösningsförmåga Meriterande: Utbildning inom INSTA 800 och/eller SRY Vi erbjuder Trygga och säkra anställningsvillkor En trivsam arbetsplats med bra stöttning i vardagen Gedigen introduktion och upplärning Lön enligt kollektivavtal Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Goda utvecklingsmöjligheter inom Coor Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Måndag-fredag kl. 6 Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning kan bakgrundskontroll komma att utföras. Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och är stöttande. Hos oss jobbar människor med olika personlighet, bakgrund och talang tillsammans. Vi blir starkare, har roligare och ger mer värde till våra kunder när vi blir inkluderade och litade på. Vi ser det varje dag. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje, för våra kunder och oss själva. Vårt sätt att lyckas med det och de komplexa utmaningar vi står inför varje dag är att ha ambition att se längre än våra konkreta arbetsuppgifter. Det är antagligen därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.