Psykiatriska kliniken, avdelning, Värnamo sjukhus Nu är vår verksamhet inflyttad i helt nybyggda lokaler – en fantastisk miljö som lyfter både arbetsglädje och vårdkvalitet för patienter och medarbetare. Häng med du också i vårt härliga gäng! Rollen som skötare På vår akutvårdsavdelning möter vi patienter med en bredd av psykiatriska tillstånd – allt från psykossjukdomar och affektiva sjukdomar till personlighetsstörningar och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vården ges både enligt frivilliga insatser och inom ramen för tvångsvård. Vi också möjlighet för självvald inläggning, vilket ger våra patienter ökad delaktighet och trygghet. Under vårdtiden hos oss erbjuder vi personerna som vårdas samtal dagligen med omvårdnadspersonal där du som skötare ansvarar för att det erbjuds. Vi erbjuder fysiska aktiviteter så som grupp- och enskilda promenader. Avdelningen ansvarar även för tvångsvård enligt Lag (1991:1128) om Psykiatrisk tvångsvård. Som skötare är du delaktig i observation av personens tillstånd tillsammans med sjuksköterskor, kurator och läkare. Som skötare hos oss förväntas du även har delta i tvångsåtgärder i linjer med LPT. Tjänsten är ett vikariat på heltid, för föräldraledig medarbetare. Start sker enligt överenskommelse. Vi arbetar i ett sexveckorsschema där du tjänstgör var tredje helg. Två av dessa helger innebär ledighet i två sammanhängande dagar och den tredje ger dig en ledig tredagarsperiod – allt för att skapa goda förutsättningar för återhämtning. Schemat möjliggör också tid för kompetensutveckling och verksamhetsförbättring, både i grupp och individuellt, beroende på verksamhetens behov. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Värnamo är en del av specialistpsykiatrin inom Region Jönköpings län. Hos oss arbetar vi med målet att erbjuda en jämlik, tillgänglig och patientsäker vård med hög kvalitet. Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på psykiatriska kliniken i Värnamo: Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Nyfiken på vår vardag? Följ oss gärna på Instagram @psykiatriskakliniken_varnamo Din profil Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska. Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård är önskvärt men inte ett krav. För att du ska trivas hos oss tror vi att du är en trygg och stabil person som har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god självinsikt och har lätt att se relationer i sitt rätta perspektiv för att skilja på det personliga och professionella. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enighet med fattade beslut. Då dina arbetsdagar kan variera innehållsmässigt är det en stor fördel om du känner dig trygg i ett flexibelt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett trivsamt arbete i ett härligt team. Vi värnar en god arbetsmiljö och erbjuder stora möjligheter till individuell kompetensutveckling. Verksamheten bedrivs i nybyggda lokaler som är utformade för att möta framtidens krav på psykiatrisk vård – med fokus på funktionalitet, trygghet och en läkande miljö. Vi arbetar aktivt för en trygg arbetsmiljö och erbjuder samtliga medarbetare utbildning i lågaffektivt bemötande och defensivt självskydd. Dessutom implementerar vi modellen Safewards, som syftar till att minska uppkomsten av hot och våld genom att förebygga frustration och psykiskt illamående – för både patientens och personalens skull. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef David Hjertberg, tfn 010 244 9798, eller mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Lövstjärnan Fabriks AB (LöFAB) is a Swedish defence manufacturing company established to support Nordic and NATO security-of-supply requirements through manufacturing, co-production, and lifecycle sustainment through partnerships and sub-contracts with global OEMs. LöFAB provides an EU-based industrial solution that enables compliant production, long-term support, and scalable capacity within Europe. Vill du arbeta i en roll där du bidrar till trygghet, struktur och en välfungerande vardag? Trivs du i en varierad roll med både ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. English version further down the page. Lövstjärnan är en verksamhet där säkerhet, professionalism och service går hand i hand. Här är ordning och trygghet en naturlig del av det dagliga arbetet, och du blir en viktig del i att skapa en säker och välkomnande miljö för både medarbetare och besökare. Om rollenSom Säkerhetsmedarbetare har du en omväxlande roll där du arbetar med säkerhetskontroller, reception och daglig service. Du hanterar besökare, arbetar med teknik som röntgen och passersystem samt deltar i säkerhets- och brandskyddsarbete. Rollen innebär även uppgifter kopplade till exempelvis post, godsmottagning och tillsyn av lokaler. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och säkert i det dagliga arbetet. Din profilVi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du har ett gott omdöme, är strukturerad och trivs i en roll där tempot kan variera. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Du bidrar med positiv attityd och bidrar med stor vilja att göra det lilla extra. Du har gymnasieutbildning, goda kunskaper i svenska och engelska samt viss erfarenhet från service, administration eller säkerhet. Du är van vid att arbeta med teknik och system och har goda IT-kunskaper. B-körkort och fullgott färgseende är ett krav. Erfarenhet av säkerhetsarbete är meriterande. Vi erbjuderEn utvecklande och varierad roll i en stabil verksamhet där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete. Ansökan Vill du vara med och skapa säkerhet och trygghet hos Lövstjärnan Fabriks AB? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.Säkerhetsprövning kommer att ske innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning.I denna rekrytering samarbetar Lövstjärnan med FSK Group. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden: Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framför allt inom Management, Sales och Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vill du vara med och göra verklig skillnad i vardagen för personer med funktionsnedsättning? Som timanställd inom våra verksamheter får du möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet, gruppbostad, servicebostad, personlig assistans eller korttids för barn, ungdomar och vuxna. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till våra verksamheter inom Funktionsstöd där vi ger stöd till personer med funktionsnedsättning utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Beroende på vilken verksamhet du arbetar i kan du möta både barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna varierar men har alltid individens trygghet, delaktighet och utveckling i fokus. Arbetet innebär att ge stöd utifrån varje individs behov i det dagliga livet. Det kan handla om personlig omvårdnad, sociala aktiviteter, fritidsaktiviteter och att skapa en meningsfull vardag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Är ansvarstagande och har ett gott bemötande · Är flexibel och kan arbeta vid behov · Trivs med att samarbeta men också kan arbeta självständigt · Har ett intresse för att arbeta med människor · Vill arbeta varierande arbetstider Tidigare erfarenhet är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Schema. Varierade arbetstider på dagtid, kväll och natt förekommer Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att kunderna lämnar butiken med ett leende (och kanske en extra vara eller med ny inspiration). Arbeta med varupåfyllnad och skapa en trivsam butiksmiljö med ordning och reda. Arbeta i kassan och självscanning, inklusive serviceärenden. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Tjänsten avser kött- samt och bageriavdelning. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en extra hjälpande hand är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Om du arbetat i butik tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Tycker om att göra saker tillsammans och bidrar med energi och glädje. Är nyfiken, lösningsorienterad och ser när något behöver göras och är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få det gjort! Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Nilsson, 036347707. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du ta en aktiv roll i rekryteringsarbetet och samtidigt utveckla rekryteringsstödet i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en rekryterare som vill stödja chefer genom rekryteringsprocessen och bidra till att utveckla våra gemensamma arbetssätt. Du får arbeta nära verksamheten och hjälpa Sveriges Domstolar att attrahera och rekrytera rätt kompetens. Om rollen Som rekryterare på Arbetsgivarenheten ger du konsultativt stöd till chefer i hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du hjälper chefer att tydliggöra kompetensbehov och genomföra strukturerade och effektiva rekryteringar. I dina arbetsuppgifter ingår att ge konsultativt stöd till rekryterande chefer planera och genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser och vara delaktig i samtliga delar bidra till en professionell och inkluderande kandidatupplevelse utveckla arbetssätt, verktyg och stöd inom rekryteringsområdet Du arbetar nära dina kollegor i ditt närmaste team och bidrar med erfarenheter från konkreta rekryteringar till vårt samlade kompetensförsörjningsarbete. Vem är du? Du tycker om att möta chefer och kandidater och skapar förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och professionell. Du ställer relevanta frågor, sätter dig in i verksamhetens behov och anpassar ditt stöd efter situationen. Du arbetar utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt, strukturerat och målinriktat, tar ansvar för framdriften och hanterar flera processer samtidigt. När du ser att ett arbetssätt kan förbättras tar du initiativ och bidrar till att omsätta idéer i praktiken. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning eller erfarenhet som är relevant för anställningen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering förmåga att planera och driva arbetsuppgifter mot uppsatta mål mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av statlig eller annan offentlig rekrytering erfarenhet av rekryteringssystem och digitala urvalsverktyg erfarenhet av att utveckla rekryteringsprocesser Om oss Arbetsgivarenheten är en av fem enheter inom HR-avdelningen. Här arbetar HR-specialister, chefsutvecklare, jurister och administratörer tillsammans för att utveckla och stödja Sveriges Domstolar i arbetsgivarfrågor. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Anställningen är ett vikariat på heltid under cirka ett år. Placeringsort är Jönköping. Första intervjuer planeras att genomföras den 9 oktober på eftermiddagen och den 15 oktober på förmiddagen. Fördjupande intervjuer och arbetsprov planeras till den 20–22 oktober. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du under ett utvecklande år omsätta AI till konkret nytta inom Sveriges Domstolar? Nu söker vi dig som vill ta dig an ett tydligt utvecklingsuppdrag inom HR och generativ AI. Tillsammans med kollegor får du identifiera prioriterade användningsområden, testa praktiska AI-stöd och stärka vår förmåga att använda AI på ett säkert och värdeskapande sätt. Rollen kombinerar AI-relaterat utvecklingsarbete med uppdraget som HR-kontaktperson för ett antal domstolar. Om rollen Som HR-specialist på Arbetsgivarenheten arbetar du i skärningspunkten mellan AI, förändringsledning och HR. Ditt uppdrag är att tillsammans med kollegor omsätta generativ AI till praktisk nytta och lägga en grund för arbetssätt som kan användas och vidareutvecklas över tid. Du kommer även att vara HR-kontaktperson för ett antal domstolar. I den rollen ger du ett situationsanpassat och konsultativt stöd till chefer i operativa och strategiska HR-frågor. Du hjälper chefer att analysera behov, värdera handlingsalternativ och hitta hållbara lösningar. Tillsammans med kollegorna på Arbetsgivarenheten kommer du att: identifiera och utveckla prioriterade arbetssätt inom HR med stöd av AI bygga och testa enklare AI-baserade lösningar, exempelvis assistenter, agenter och prototyper planera och genomföra lärandeinsatser som stärker kollegornas praktiska förmåga att använda AI ge stöd till kollegor i en praktisk och säker användning av generativ AI dokumentera lösningar, resultat och lärdomar så att arbetet kan förvaltas och vidareutvecklas av andra En central del av uppdraget är att överföra kunskap och bygga intern förmåga. Du behöver kunna förena utvecklingskraft och handlingsförmåga med verksamhetens krav på informationssäkerhet, integritet och kvalitet. Vem är du? Du tar initiativ och tycker om att gå från idé till praktisk lösning. Du arbetar målinriktat, prioriterar det som skapar störst nytta och kan avgränsa uppdrag så att de leder till användbara resultat. Samtidigt gör du genomtänkta avvägningar mellan utveckling, kvalitet, säkerhet och risk. Du samarbetar lyhört, bygger förtroende och gör komplexa frågor begripliga. Du skapar engagemang och får andra att vilja pröva nya arbetssätt. Du kan också utmana invanda lösningar på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  akademisk examen inom HR eller annat relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av HR-arbete eller verksamhetsutveckling och god förståelse för HR-processer erfarenhet av att använda generativ AI för att utveckla arbetssätt eller skapa praktisk verksamhetsnytta praktisk erfarenhet av att bygga eller konfigurera AI-baserade lösningar, exempelvis assistenter, agenter eller prototyper erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, workshoppar eller andra lärandeinsatser god förståelse för generativ AI:s möjligheter, begränsningar och risker mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning eller AI-adoption erfarenhet av att utveckla HR-processer med stöd av AI erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, integritet och regelefterlevnad Om oss Arbetsgivarenheten är en av fem enheter inom HR-avdelningen. Här arbetar HR-specialister, chefsutvecklare, jurister och administratörer tillsammans för att utveckla och stödja Sveriges Domstolar i arbetsgivarfrågor. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö och möjlighet att göra skillnad varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Anställningen är ett vikariat på heltid under cirka ett år. Resor förekommer, ibland med övernattning. Placeringsort är Jönköping. Första intervjuer planeras att genomföras den 13 och 15 oktober. Fördjupande intervjuer och arbetsprov planeras till den 22–23 oktober. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Din roll Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

VEM söker för InLead Automations räkning en affärsdriven och tekniskt nyfiken försäljningsansvarig som vill vara med och driva nästa fas i bolagets tillväxt. Vill du kombinera affärsutveckling och teknisk lösningsförsäljning i ett bolag som hjälper svensk tillverkningsindustri att automatisera och effektivisera sin produktion? Här får du en central roll i InLeads fortsatta utveckling, med stor möjlighet att påverka affären, utveckla kundrelationerna och bidra till InLeads fortsatta tillväxt. Om rollen Som försäljningsansvarig på InLead Automation utvecklar du affärer och långsiktiga kundrelationer inom tillverkande industri. Du driver affären från första kontakt och inledande dialog genom behovsanalys, koncept, kalkyl, offert och förhandling fram till order. Tillsammans med InLeads tekniska kompetenser omsätter du kundens behov och produktionsutmaningar till genomförbara och konkurrenskraftiga automationslösningar. När affären är vunnen säkerställer du en tydlig överlämning till dedikerad projektledare. Under projektets gång behåller du en nära kunddialog och identifierar nya behov, framtida projekt samt möjligheter inom service, uppgraderingar och eftermarknad. Över tid är rollen cirka 50/50 fördelad mellan befintliga kunder och nykundsbearbetning. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, konstruktörer och programmerare och kräver förmåga att kombinera kundens perspektiv med teknik och affär. Du arbetar nära VD och ledningen i en platt organisation med korta beslutsvägar. För rätt person finns här stora möjligheter att påverka strategiska affärsutvecklingsbeslut och bolagets fortsatta riktning. Med tiden finns även möjlighet att växa med ansvaret och ta en större kommersiell roll som försäljningschef. Om dig Du har erfarenhet av teknisk lösningsförsäljning och trivs med komplexa affärer där kundens behov behöver förstås på djupet. Erfarenhet från automation eller robotik är meriterande, men inget krav. Du har förmåga att se helheten, förstå kundens verksamhet och omsätta utmaningar till konkreta koncept och lösningar som skapar tydligt värde. Du behöver inte kunna InLeads teknik från början, men har lätt för att förstå tekniska sammanhang och sätta dig in i nya lösningar. Som person är du affärsdriven, relationsskapande och självgående. Du trivs med att ta ägarskap för hela säljprocessen – från första dialog och behovsanalys till koncept, offert, förhandling och avslut. Du motiveras av att utveckla både befintliga kunder och nya affärer och trivs i en roll där affärsmöjligheter behöver identifieras, utvecklas och omsättas till konkreta lösningar. Kombinationen av affärsdriv, teknisk förståelse och möjligheten att skapa lösningar som gör konkret skillnad i kundens verksamhet är något som engagerar dig. InLead tar ordet! InLead Automation utvecklar, levererar och servar automationslösningar för tillverkande industri, med särskilt fokus på robotiserad maskinbetjäning av CNC-maskiner. Vi är 31 anställda och omsätter cirka 72 MSEK. Med standardiserade robotceller och kundanpassade lösningar hjälper vi våra kunder att effektivisera produktionen, öka produktiviteten och stärka sin konkurrenskraft. Sedan starten 2013 har InLead etablerat sig som en kompetent automationspartner till svensk industri, med kunder inom bland annat verkstads-, fordons-, energi-, försvars- och tillverkningsindustrin. Vi erbjuder helhetslösningar från förstudie och konceptutveckling till installation, driftsättning och eftermarknad – alltid med utgångspunkt i kundens behov och produktion. InLead befinner sig i en expansiv fas, med en stark marknadsposition och goda förutsättningar för fortsatt tillväxt. Ett växande kundunderlag och industrins ökande behov av automation skapar möjligheter att utveckla affären vidare. Nu vill vi stärka försäljningen ytterligare och söker dig som vill växa med bolaget, med möjlighet att på sikt ta ett ännu större ansvar. Bra att veta Tjänsten är placerad i Anderstorp men kräver närvaro på kontoret 1-2 dagar i veckan. Resor förekommer i tjänsten, främst inom Norden men även i övriga Europa. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval men önskar din ansökan senast den 7 oktober. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du utbildad undersköterska och trivs med att arbeta natt? Nu finns chansen hos oss på Havsörnens äldreboende på Råslätt. Här möts du av ett varmt och kunnigt arbetslag som ser fram emot att välkomna en ny kollega.  Ditt nya jobb Äldreomsorgens värdegrund och ett hälsofrämjande syn- och förhållningssätt utgör grunden för hur arbetet organiseras och utförs. I rollen arbetar du självständigt nattetid med ansvarar för omsorg och omvårdnad om de boende. Du bidrar till trygghet under natten och arbetar för att varje boende hos oss ska få en så meningsfull och värdig vardag som möjligt.  Dina arbetsuppgifter består bland annat av:  Personlig omvårdnad såsom hygien samt på- och avklädning Hjälp med vardagliga sysslor som städ och tvätt Social stimulans och aktivering Läkemedelshantering Vård och omsorg i livets slutskede samt palliativ vård Rapportering och dokumentation Du samarbetar med kollegor, samordnare, enhetschef och legitimerad personal samt har en nära kontakt med anhöriga.  Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg i att arbeta självständigt och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Du är stabil och kan hantera en händelserik vardag samt behåller lugnet vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har en god samarbetsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  Krav för tjänsten Utbildad undersköterska  Tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsyrket  Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation God datorkunskap och kan använda digitala verktyg vid dokumentation Meriterande Erfarenhet av nattarbete  Erfarenhet av arbete inom boendeformen särskilt boende Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande arbete tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Ls mer här Välkommen till oss Havsörnens äldreboende har 36 lägenheter fördelat på fyra enheter. Boendet är bemannat under dygnets alla timmar och är ett boende med helinackordering. Under 2023 fattades beslut om att samtliga enheter ska ha inriktning demens. Vi arbetar efter den nationella värdegrunden där god omvårdnad, självbestämmande och trivsel står i fokus. Våra hyresgäster med demenssjukdom har möjlighet att delta i BPSD-registret där symptom utvärderas och följs upp regelbundet. Det som framkommer i registreringarna genomsyrar genomförandeplanen och lägger grunden för god omvårdnad och bemötande. Havsörnens äldreboende ligger beläget i Råslätts centrum med gångavstånd till service som frisör, välsorterad livsmedelsaffär och postombud, restaurang och konditori. Det finns också närhet till lummig natur och härliga promenadstråk. Tillgängligheten för besökare är god då det finns stor parkering i nära anslutning till boendet samt mycket goda bussförbindelser. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, till kväll- och nattjänstgöring med tillträde enligt överenskommelse. Även om arbetstiderna mestadels är förlagda till kväll och natt, förekommer även arbete vid andra tidpunkter under dagtid. Du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.  Undersköterska är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. Mer information finner du här: Lön och lönestatistik I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska om du har tagit examen. Intervjuer kommer hållas löpande under rekryteringens gång. Innan anställning kan påbörjas och anställningsavtal skrivs, kommer du som erbjuds tjänsten först att träffa Kommunhälsan för att genomgå en hälsokontroll. Denna hälsokontroll är ett krav i rekryteringen till alla våra nattjänster. Du ska också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska natt på Havsörnens äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som konsult inom kvalitet och miljö kommer du arbeta nära produktionen, ledningen och externa intressenter för att säkerställa hög kvalitet, effektiva processer och ett strukturerat förbättringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för och vidareutveckla kvalitets- och miljöledningssystem. Driva och följa upp kvalitetsarbetet i produktion och processer. Arbeta med ISO 9001 och ISO 14001. Hantera avvikelser, reklamationer och förbättringsåtgärder. Genomföra riskanalyser och orsaksutredningar. Planera och medverka vid interna och externa revisioner. Säkerställa efterlevnad av gällande krav, standarder och myndighetsföreskrifter. Utbilda och stötta chefer och medarbetare inom kvalitet, miljö och säkerhet. Vara kontaktperson mot kunder, myndigheter och externa samarbetspartners. Vi söker dig som Har erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete inom tillverkande industri eller annan bransch. Har god kunskap om ledningssystem och standarder såsom ISO 9001 och ISO 14001. Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta nära produktionen och verksamheten. Har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang i organisationen. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har intresse för digitalisering, AI och moderna arbetssätt. Som konsult hos Påverka NU får du tryggheten i en anställning kombinerat med möjligheten att utvecklas i spännande uppdrag hos attraktiva kunder. Vi värdesätter engagemang, kompetens och långsiktiga relationer och stöttar dig genom hela uppdraget. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning. Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet. Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.