Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad musiklärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Välkommen till oss Öxnehagaskolan, med sin fantastiska utsikt över Vättern, ligger högt belägen i Huskvarna. Här möts cirka 370 elever – och en värld av möjligheter. Vi är en skola med hög måluppfyllelse, stark vi‑känsla och en tydlig övertygelse: alla elever kan lyckas när de möts av rätt undervisning, struktur och höga förväntningar. Hos oss representeras omkring 30 nationaliteter och lika många språk – en mångfald vi ser som vår största styrka. Vi arbetar medvetet för att utveckla språk, samarbete och trygghet, så att våra elever rustas för en global framtid. Agenda 2030 genomsyrar vårt arbete och vi är övertygade om att olikheter berikar. Vi har höga förväntningar – varje dag, i varje möte. På våra elever, på varandra och på undervisningens kvalitet. Här skapar vi tillsammans en skola där varje elev ges möjlighet att nå så långt som möjligt. Ditt nya jobb Som musiklärare hos oss får du en unik möjlighet att påverka elevernas skoltid på riktigt. Du möter elever från åk 1–6 och bidrar till att skapa glädje, sammanhang och minnen som följer dem långt utanför klassrummet. Du ansvarar för undervisningen i musik och arbetar aktivt för att utveckla elevernas musikalitet, kreativitet och självkänsla. Hos oss finns goda möjligheter att starta och utveckla ett skolband tillsammans med elever, verka i en levande tradition av allsång och gemensamma musikupplevelser samt samarbeta med kulturskolan för att stärka elevernas lärande och intresse för musik. Undervisningen präglas av tydlig struktur och höga förväntningar i kombination med ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt, där arbetssätten bygger på samarbete, delaktighet och elevaktivitet. Du arbetar nära dina kollegor i ett starkt arbetslag och bidrar till skolans gemensamma utveckling, där musikämnet är en naturlig och viktig del av helheten. Din kompetens – du skapar engagemang och gemenskap Vi söker dig som är utbildad musiklärare, alternativt befinner dig i slutet av din utbildning. En tydlig elevsyn präglar arbetet, där höga förväntningar och en stark tilltro till varje elevs förmåga är en självklar utgångspunkt. Arbetet bedrivs strukturerat och målinriktat med fokus på kvalitet och utveckling. I klassrummet finns ett tryggt och tydligt ledarskap som skapar en undervisning präglad av både struktur och glädje, där arbetet anpassas utifrån elevers olika behov och förutsättningar så att alla ges möjlighet att delta och lyckas. Som person är du relationsskapande, lyhörd och samarbetsinriktad, med en vilja att bidra till en levande skolkultur där musik får ta plats och där elever utvecklas tillsammans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jula Hotell AB består utav Skara Konsthotell, Skara Stadshotell, Gysinge Herrgård samt Gyllene Uttern. Det var i maj 2021 som anrika Gyllene Uttern blev en del av hotellkedjan. En hotellkedja som verkligen är på framfart. Gyllene Uttern är en fyrstjärnig anläggning som består utav hotellrum med sjöutsikt, en vacker restaurang, kaffestuga samt konferenslokaler. Här hos oss på Jula Hotell arbetar vi tillsammans och vi är där gästen är. Hovmästare sökes till säsongsanställning – omgående start till sista augusti Nu söker vi en hovmästare för en säsongsanställning som vill vara med och skapa en gästupplevelse i toppklass under vår intensiva sommarsäsong. Rollen är central i restaurangen och innebär ett nära samarbete med restaurangchef och övriga teamet i den dagliga driften. Om rollen Som hovmästare är du en viktig del av verksamheten och arbetar nära både gäster och teamet i matsalen. Du ansvarar för att servicen håller en hög och jämn nivå samt att kvällsservice och bokningar genomförs på ett professionellt och välorganiserat sätt. Du leder arbetet i matsalen under service, fördelar uppgifter och säkerställer att gästerna får en varm, personlig och minnesvärd upplevelse. Rollen innebär ett operativt ansvar där du bidrar till att skapa struktur, energi och ett välfungerande samarbete mellan servering och kök. Arbetet sker i ett högt tempo, särskilt under sommarsäsongen, och vi söker därför dig som trivs med att vara närvarande i verksamheten och som motiveras av att skapa service i toppklass även under intensiva perioder. Vi söker dig som • Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande serveringsroll • Har ett naturligt ledarskap och trivs med att leda i service • Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut • Har en stark känsla för service och gästupplevelse • Trivs i ett högt tempo och gillar att arbeta nära teamet • Talar svenska och gärna engelska Bra att veta • Säsongsanställning med omgående start till och med 31 augusti 2026 • Arbetstiden är cirka 90 procent • Arbetstiderna är varierande och inkluderar kvällar och helger • Gyllene Uttern har kollektivavtal via HRF Ansökan Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Frågor om tjänsten besvaras av hotellchef Mattias Tambour, [email protected] Vi ser fram emot att få din ansökan snarast!

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Jönköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill arbeta som timvikarie hos oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett timvikariat där du kommer arbeta vid behov. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Skrotfrag är ett ledande svenskt företag inom skrot- och återvinningsindustrin med fokus på insamling och återvinning av järn- och metallskrot både för privatpersoner och företag. Tillsammans bidrar vi till en hållbar och miljövänlig hantering av resurser. Skrotfrag söker nu en filialchef till vår filial i Jönköping. Du blir en del av en dynamisk arbetsplats som återvinner med omtanke och är i ständig utveckling. Är du en affärsorienterad ledare med passion för hållbarhet och cirkulär ekonomi? Skrotfrag växer och söker nu en engagerad Filialchef för att driva och utveckla vår anläggning i Jönköping! Om rollen Som Filialchef har du det fulla ansvaret för verksamheten i Jönköping. Det innebär personalansvar, resultatansvar, arbetsmiljö och att utveckla kundrelationer. Du driver den dagliga operativa driften av skrotåtervinningen, optimerar flöden och ser till att vi når våra kvalitets- och miljömål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och motivera personalen på filialen mot gemensamma mål. Driva försäljning och utveckla befintliga samt nya kundrelationer. Ansvara för resultat, budget och effektiv drift. Säkerställa att miljö- och säkerhetsföreskrifter följs. Optimera logistik och flöden av metaller och skrot. Din profil Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare med erfarenhet från liknande roll, gärna inom industri, logistik eller återvinning. Krav: Minst gymnasieexamen, B-körkort Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar. Kompetens: Goda kunskaper i svenska och engelska, samt vana av affärssystem. Ledarskap: Du är handlingskraftig, tydlig och har förmåga att skapa engagemang. Personlighet: Affärsmässig, problemlösande, säkerhetsmedveten och prestigelös. Meriterande: Utbildning inom miljö/logistik eller erfarenhet av metallåtervinning. Egenskaper · Förmåga att fatta såväl strategiska som operativa beslut. · Har ett involverande och coachande ledarskap. · Är tillitsfull, ödmjuk och har hög integritet. · Är proaktiv, drivande och öppen till förändring. Erbjudande Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta tillsammans med drivna och professionella kollegor i ett företag som drivs av utveckling och med en stark framåtanda. Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Ansökan och frågor kring tjänsten Låter det här som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 juli. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Johansson på telefonnummer 070 – 285 01 23. Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar, samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher. Skrotfrag har närmare 200 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. https://skrotfrag.se/

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Funktionshinderomsorgen söker en stödpedagog/stödassistent till Bollvivegården, som är ett LSS-boende med psykiatri-inriktning beläget i Bor. Arbetstid: Vaken natt Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Arbetsuppgifter Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Som stödpedagog ska du dessutom: - Stödja och vägleda det egna och andra arbetslag i arbetet med brukarna.  - I samspel med brukare och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling.  - Arbeta enligt lösningsinriktad pedagogik.  - Ansvara för att utveckla och implementera metoder i arbetet.  - Stödja kollegor och arbetslag i svåra samtal.  - Stödja kollegor avseende social dokumentation.  - Ha en dialog med enhetschefen i arbetet med att utveckla enhetens pedagogiska arbete. Kvalifikationer Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänst som stödpedagog är en förutsättning att du har en Stödpedagogutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och psykiatri. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt, kunna fatta egna beslut samt kunna samverka med övriga aktörer/myndigheter runt om. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha goda datakunskaper, då social dokumentation är en stor del av arbetet.  Har du erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet eller arbetat inom psykiatri med psykisk ohälsa/psykisk funktionsnedsättning är det meriterande.  Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du ska tycka om utmaningar, ha ett stort engagemang, vara förändrings- och lösnings orienterad, kreativ samt kunna möta personer med särskilda behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Villkor - Kunna svenska i tal och skrift. - B körkort - Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas. - Intervjuer kan förekomma löpande under rekryteringsperioden. Vill du precis som oss, ha en värdefull arbetsdag? Varmt välkommen in med din ansökan! Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Anpassad skola i Värnamo består av åk 1-6 integrerade i en del av Trälleborgsskolan, åk 7-9 på Gröndalsskolan samt anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. På Gröndalsskolan och Finnvedens gymnasium har vi LSS-fritids, Kryddan och Raketen. Tillsammans har vi drygt 100 elever som läser ämnen eller ämnesområden och ca 90 medarbetare som består av både pedagoger och elevassistenter. Denna tjänst är på anpassad skola i sin helhet men med särskild inriktning mot anpassad gymnasieskola på Finnvedens gymnasium. Arbetsuppgifter Rollen som biträdande rektor på Anpassad skola innebär att du på delegation och tillsammans med rektor planerar och utvecklar det pedagogiska, praktiska och organisatoriska arbetet. Vi tror att det är när vi arbetar tillsammans som vi kan skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du bidrar till att skapa en hållbar organisation där du kan identifiera vilka behov verksamheten har och tillsammans med övriga arbeta fram strategier och genomföra utvecklingsarbete. Du tar ansvar för delar av arbetsmiljöarbetet, scheman och vårt säkerhetsarbete. Som stöd i din roll som biträdande rektor finns funktioner inom administration och HR. Kvalifikationer Vi söker dig som  Har pedagogisk högskoleutbildning Gärna har erfarenhet av skolledande/arbetsledande uppgifter Kan arbeta såväl självständigt som i team Har ett processinriktat ledarskap Vågar vara ledare och tydlig förebild, samt lyssnar till människor du samarbetar med Erfarenhet av vår personalplattform Heroma Goda IT-kunskaper Bra kommunikations- och samarbetsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då uppdraget kräver engagemang, ansvarstagande och nytänkande. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Nu söker vi förstärkning till vår hemtjänst på Valdemar & Vråen! Vi har nu behov av ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Ett utmanande och riktigt roligt arbete i härliga arbetslag som samarbetar och har arbetsglädje! Arbetstiden är förlagd dag, kväll och varannan helg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då man behöver vara trygg nog att arbeta ensam i brukares hemmiljöer. Därför är det meriterande med erfarenhet av arbete i hemtjänst. Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Arbetsuppgifter Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Som undersköterska är man också fast omsorgskontakt för den enskilde brukaren, man har ansvar för omvårdnaden och är behjälplig vid kontakter med myndigheter, anhöriga, sjukvården etc. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Kvalifikationer Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet är meriterande. Att arbeta i hemtjänst kräver att du är trygg i din yrkesroll då vi arbetar självständigt i brukarens hem. Du behöver vara prestigelös och lösningsfokuserad då arbetet kräver ett väl fungerande samarbete i arbetsgruppen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Villkor Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och för att vara behörig som undersköterska måste ett intyg från socialstyrelsen lämnas.  För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Godkända betyg i svenska. B-körkort är ett krav, samt kunna cykla. Urvalsprocess och intervju kommer att påbörjas under vecka 30. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill göra skillnad i människors vardag? Funktionshinderomsorgen söker en vikarierande stödassistent till servicebostad Rydgatan i Värnamo, som är en servicebostad. Arbetstiden är schemalagd dag/kväll/helg. Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Arbetsuppgifter Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Kvalifikationer Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. Erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet är meriterande. Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du är bra på att samarbeta med andra men ska även kunna ta eget ansvar och arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Villkor Kunna svenska i tal och skrift. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Före erbjudande av anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för elever – och samtidigt bidra till skolans arbete under dagen? Nu söker vi en lärare i fritidshem till Mogärdeskolan. Som lärare i fritidshem planerar och genomför du pedagogisk verksamhet före och efter skoltid, där elever får möjlighet att utvecklas genom lek, rörelse, skapande och socialt lärande. Du bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö där elevernas behov och nyfikenhet står i centrum. Under skoldagen arbetar du som resurs i årskurs 5–6, där du stöttar elever i deras lärande och bidrar till att skapa struktur, studiero och delaktighet i klassrummet. Du samarbetar nära lärare och övrig personal och är en del av helheten kring elevernas skoldag. Mogärdeskolan ligger i hjärtat av Vetlanda och har cirka 250 elever från förskoleklass till årskurs sex. Här finns flera nationaliteter och språk representerade och vi arbetar aktivt med språkutvecklande arbete. Integrerat i skolans lokaler finns även en anpassad grundskola med inriktning mot ämnen. Skolan präglas av en kollegial kultur där trygghet, samarbete och lärande står i fokus. Hos oss blir du en del av ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor som delar tankar, idéer och erfarenheter. Du har möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets verksamhet i nära samarbete med andra, samtidigt som du tar ansvar för ditt uppdrag på ett strukturerat och professionellt sätt. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande gentemot elever och kollegor. Du har lätt för att skapa relationer, ta initiativ och bidra till engagemang och delaktighet hos eleverna. Du trivs i samarbete med andra men kan också arbeta självständigt och driva aktiviteter framåt. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80-100 procent, utifrån vad vi kommer överens om. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Utdrag ut belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 10 augusti, eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid