OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi förenklar processen för bostadssäljare genom att låta dem kostnadsfritt jämföra mäklarnas tjänster, prestationer och statistik. För dig som mötesbokare innebär det att du jobbar med en tjänst som faktiskt skapar ett tydligt värde och som är lätt för kunden att tacka ja till. Om tjänsten Vi expanderar kraftigt och söker nu målmedvetna mötesbokare för arbete på distans. Rollen innebär att kontakta privatpersoner, presentera OffertHems mervärde och boka in kvalitativa möten för våra mäklarkunder. Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider (flexibilitet under eget ansvar). Plats: 100 % distansarbete. Support: Vi erbjuder en gedigen introduktion samt tillgång till beprövade manus. Stöd och coaching finns tillgängligt från teamet under hela din arbetsdag för att du ska lyckas. Det här kommer du att göra: Ringa utgående samtal: Kontakta privatpersoner (bostadsägare) via telefon i ett högt och jämnt tempo. Detta är personer som inte varit i kontakt med oss tidigare. Presentera mervärde: Göra en snabb behovsanalys och förklara hur OffertHems kostnadsfria jämförelsetjänst hjälper dem till en bättre bostadsaffär. Mötesbokning: Vända intresse till bokade, kvalitetssäkrade möten för era anslutna mäklarkunder. Måluppfyllelse: Arbeta självständigt mot dagliga och veckovisa mål, med stöttning och coaching från teamet i ryggen. Kravprofil – Vi söker dig som: För att vara aktuell för tjänsten krävs en hög grad av självdisciplin och ett starkt inre driv. Vi söker individer som ser möjligheter i ett prestationsbaserat jobb. Språkkrav: Du besitter mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Då all kundkontakt sker på svenska är detta ett absolut krav för att säkerställa kvalitet och professionalism. Teknisk utrustning: Du har tillgång till en egen väl fungerande dator och ett bra headset. Stabil internetuppkoppling är en förutsättning. Personlighet: Du är uthållig, har en positiv attityd och är inte rädd för att ta många kundkontakter per dag. Ersättning och förmåner Tjänsten är 100 % provisionsbaserad, vilket innebär att ingen grundlön utgår. Du kan välja om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Provision: Ersättning utgår per bokat möte (utan lönetak). Bonussystem: Vi erbjuder generösa bonusar utöver den fasta provisionen. Bonusar aktiveras när du har nått en specifik volym av godkända och kvalitetssäkrade möten. Anställd eller underkonsult: Du kan välja själv om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Ansökan och frågor Skicka din ansökan till [email protected]. Bifoga ditt CV/personligt brev. För att vi ska kunna behandla din ansökan vill vi att du besvarar följande frågor direkt i ditt mejl: Lönemodellen: Vi erbjuder en tjänst med 100 % provision utan lönetak. Beskriv varför denna lönemodell passar dig bättre än en fast lön, och vilket inkomstmål du siktar på att nå varje månad? Kundhantering: Du pratar med en kund som är lite tveksam men som du märker har ett behov av tjänsten. Hur gör du för att vända ett "kanske" till ett bokat möte utan att kunden känner sig pressad eller att du uppfattas som jobbig? Framtidsmål: Vi letar efter personer som vill växa tillsammans med OffertHem. Om du presterar på topp hos oss, var ser du dig själv inom företaget om ett år? Erfarenhet: Vad har du för tidigare erfarenheter av en sån här eller liknande roll? Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Information: Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Har du övriga frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lova på [email protected]. Välkommen med din ansökan till teamet på OffertHem!

Bräcke diakoni är en idéburen organisation där vi varje dag arbetar för att göra vardagen lite tryggare och mer medmänsklig för dem vi möter. På Bräcke Vårdcentral Lokstallarna får du använda din kompetens i en miljö där engagemang och viljan att göra skillnad präglar både samarbetet och mötet med patienterna. Nu söker vi en distriktssköterska eller sjuksköterska för en visstidsanställning på fem månader. Din roll Som distriktssköterska eller sjuksköterska på Lokstallarnas vårdcentral får du ett omväxlande arbete där din bedömning gör skillnad i patientens väg genom vården. Du möter patienter i telefonrådgivning, på egen mottagning och vid besök tillsammans med läkare. Här får du använda din medicinska kompetens brett, följa patienter över tid och vara en del av ett nära samarbete med kollegor från olika professioner. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och som trivs med variationen i primärvården. Du har lätt att skapa överblick, är trygg i att göra prioriteringar och bidrar med tydlighet i det dagliga arbetet. I mötet med patienter och kollegor är du lyhörd och står för ett jämlikt bemötande där allas lika värde är en självklar utgångspunkt. Bräcke diakoni är en organisation som vill finnas där vi behövs och gör nytta. Det innebär att vi befinner oss i ständig utveckling. Vi tror att du, liksom vi, har en stark vilja att komma framåt och hitta lösningar som gör vårdcentralen bättre för både patienter och medarbetare. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska Meriterande Erfarenhet av arbete inom primärvård eller på vårdcentral Erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic Bräcke Vårdcentral Lokstallarna Lokstallarnas vårdcentral ligger centralt i Jönköping och är en arbetsplats där cirka 8 950 patienter och ett 40-tal medarbetare möts varje dag. Här vill vi ge våra patienter en vård som kombinerar hög kvalitet och god tillgänglighet med ett varmt och personligt bemötande – något vi tror uppskattas av våra patienter och som har sin grund i den trivsel och omtanke som präglar vårt arbetssätt. Vi är en av Bräcke diakonis fem vårdcentraler i Region Jönköping och Västra Götaland. Genom våra gemensamma nätverk, bland annat för medicinska rådgivare och kvalitetsombud, lär vi av varandra och utvecklar verksamheterna tillsammans. Läs gärna mer om oss här: https://brackediakoni.se/bracke-vardcentral-lokstallarna/ Eller kontakta biträdande verksamhetschef Kristina Elmvret på telefon 076-501 00 64 om du vill veta mer om tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Just nu söker vi timanställda vikarier till omsorgsförvaltningens bemanningsfunktion i Värnamo kommun – ett perfekt arbete för dig som vill arbeta extra vid sidan av studier eller annan sysselsättning.  Att arbeta inom äldre- och funktionshinderomsorgen är inte bara ett arbete, det är en chans att bidra till livskvalitet och skapa meningsfulla stunder för andra. Våra verksamheter ligger centralt i Värnamo, men även i våra ytterområden som Forsheda, Bredaryd, Bor och Rydaholm. Inom äldre- och funktionshinderomsorgen kan du arbeta inom följande områden: - Särskilt Boende - Hemtjänst - Gruppbostäder - Servicebostäder - Boendestöd  - Personlig assistans Arbetsuppgifter Som vikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Hos oss får du varje dag möjlighet att göra skillnad genom att ge stöd och service baserat på brukarnas individuella behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter kan inkludera: - Personlig omvårdnad och delegerade sjukvårdsuppgifter. - Serviceinsatser som städning, tvätt, matlagning och handling. - Att främja social samvaro och skapa trygga relationer. Vi söker dig som vill arbeta som: - Undersköterska eller vårdbiträde inom äldreomsorgen - Stödassistent eller stödbiträde inom funktionshinderomsorgen och psykiatri - Personlig assistent Kvalifikationer Vi söker dig som fyllt 18 år och som har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du har en positiv inställning till ditt arbete och ser vikten av ett gott samarbete kollegor emellan. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och är ansvarstagande. Utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet inom likvärdiga verksamheter är meriterande men inget krav, det viktigaste är dina personliga egenskaper och din vilja att lära. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift, detta för att kunna kommunicera med brukare, men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet. Arbetet inom hemtjänsten kräver att du ska kunna cykla, och det är meriterande om du har B-körkort. Vad kan vi erbjuda dig? - Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete. - Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön. Utöver detta förstår vi vikten av en trygg start. Därför får du som ny vikarie en handledare på arbetsplatsen som stödjer dig under introduktionen och vägleder dig när du ska genomföra våra interna utbildningar.  Bra att veta - Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att inte skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Kontakta istället ansvarig rekryterare (se kontaktuppgifter i annonsen) för vidare instruktioner om hur du kan söka tjänsten på ett säkert sätt. - Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området. - Den som ska arbeta i omsorgsförvaltningens verksamheter ska innan anställning uppvisa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs på Polisens hemsida. Mer information ges i senare skede av rekryteringsprocessen. - Under semestertiden kan handläggning av ansökningar ta lite längre tid än vanligt. Intervjuer och återkoppling sker löpande under ansökningsperioden. Vill du precis som oss ha en värdefull arbetsdag? Välkommen att skicka in din ansökan! Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Om Viljan - Broarp HVB Broarp HVB i Eksjö är ett boende för pojkar med problem orsakade av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykosociala problem. Vi arbetar inte med ungdomar med missbruk eller kriminalitet. Vår verksamhet har plats för 18 pojkar mellan 12-23 år, fördelat på tre separata enheter. Till verksamheten finns även ett specialboende - Slussen, knuten där vi kan ta emot både flickor och pojkar, vilka används för kartläggning. Vår styrka ligger i helheten – att skola och boende samverkar tätt och att vi har en nära kontakt med både vårdnadshavare och socialtjänst. Tillsammans skapar vi en stabil grund för att varje ungdom ska kunna utvecklas i sin egen takt och känna framtidstro. Våra ledord, individanpassning, delaktighet, struktur och förutsägbarhet skapar en trygg och meningsfull vardag för dig som bor hos oss. Om rollen som sjuksköterska Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har yrkeserfarenhet och ett intresse för behandlingsarbete. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. På våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer.  Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk. Som sjuksköterska i Viljan är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för sjuk och hälsovård. Kontakter med olika vårdgivare. Tätt samarbete med boendets konsultläkare och psykolog. Ansvar för att alla ungdomar får de läkemedel de ska ha och att detta följs upp. Utbildningar för medarbetare tex delegering. Delta på externa granskningar Journalföring i Epsilon Arbetet kommer vara förlagt i Eksjö på Broarp. Kvalifikationer Du är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av målgruppen och kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar B-körkort Meriterande: Specialist i psykiatri och tidigare erfarenhet att arbeta på HVB för ungdomar Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Måndag-fredag, dagtid Tillträde: 260817 eller enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vårdföretagarna Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 260731 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Helena Heynemann, verksamhetschef, [email protected]

Om tjänsten Som slipare kommer du att arbeta med slipning, efterbearbetning och finisharbete av rostfria detaljer i en välutrustad verkstadsmiljö. Du ansvarar för att produkterna håller hög kvalitet och uppfyller ställda krav på ytfinish och utförande. Verksamheten präglas av legotillverkning, vilket innebär att arbetsuppgifterna varierar mellan enstycksdetaljer och mindre serier. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, är flexibel och har ett öga för detaljer. Arbetstid: Dagtid Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Slipning och efterbearbetning av rostfria detaljer Kvalitetskontroll av färdiga produkter Arbete utifrån ritningar och specifikationer Säkerställa att arbetet utförs enligt kvalitetskrav Bidra till en välorganiserad och säker arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som har: Erfarenhet av slipning eller liknande industriellt arbete God förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort (meriterande) För att trivas i rollen ser vi att du är: Noggrann och kvalitetsmedveten Ansvarstagande och självgående Flexibel och lösningsorienterad En lagspelare som trivs i en produktionsmiljö Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. I Mullsjö kommun finns fem förskolor och fyra skolor – två lågstadieskolor, en mellanstadieskola och en högstadieskola. Nu söker vi en rektor till Trollehöjdskolan, vår högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7–9 samt kommunens relativt nystartade centrala särskilda undervisningsgrupp med plats för cirka 8 elever från årskurs 4–9. Skolan ligger centralt i Mullsjö, nära både skog, kommunens bibliotek och simhall, vilket ger fina möjligheter till samverkan och aktiviteter. Trollehöjdskolan är en lugn och trygg skola som arbetar med att öka måluppfyllelsen. Hos oss får du möjlighet att utveckla och leda ett engagerat team och fortsätta utveckla en skola som sätter lärande och trygghet i centrum. Vi erbjuder en kollegial gemenskap med stöd och samarbete både med förvaltningen och med övriga skolledare. Du får också god samverkan med andra förvaltningar samt möjlighet till kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Trollehöjdskolan söker vi nu en engagerad pedagogisk ledare som vill fortsätta driva och utveckla skolan. På skolan arbetar cirka 40 personal. Här kommer du även arbeta tillsammans med en biträdande rektor, administratör och elevhälsa och tillsammans bygger ni morgondagens skola och ger eleverna goda förutsättningar för en bra skolgång. Med lärare och elever utvecklar ni som skolledning undervisningen för att öka måluppfyllelsen för alla elever i samtliga ämnen. Rektorn ansvarar tillsammans med rektorskollega för skolans elever, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att leda och följa upp verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete och analys för att öka måluppfyllelsen och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån forskning och styrdokument. Rollen omfattar även personal- och arbetsmiljöansvar, att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö samt att stötta medarbetarnas professionella utveckling. Rektorn samverkar nära med elever, vårdnadshavare och andra aktörer för att främja lärande, kvalitet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi söker en strategisk, lösningsorienterad och tydlig ledare som kombinerar pedagogisk insikt med organisatorisk skicklighet och ett inspirerande förhållningssätt. Du är lyhörd och inlyssnande och leder din personal tillitsbaserat. Du kommunicerar dina förväntningar, följer upp och förser dem med de befogenheter som krävs för att klara uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov, kan fatta beslut och ta ansvar för dessa. Du sätter målen högt både på dig själv och för din omgivning och backar inte för en utmanande uppgift. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och rektorsutbildning, eller är beredd att gå den. Du har erfarenhet av ledarskap inom skola och förstår hur man driver pedagogisk utveckling. Som rektor behöver du ha förmåga att inspirera och motivera medarbetare, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer. Du har god kunskap om styrdokument, skollag och läroplan och kan omsätta dessa i praktiken. Rollen kräver att du är skicklig på att strukturera ditt arbete, prioritera och skapa ordning även i en dynamisk miljö. Du behöver kunna både driva och leda dig själv, ta initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Utöver detta har du kompetens inom ekonomisk planering och administration, och du kan följa upp budget och resurser på ett hållbart sätt. Du är van vid systematiskt kvalitetsarbete, att analysera resultat och driva förbättringsprocesser. Din kommunikativa förmåga är stark du är tydlig och lyhörd i dialog med personal, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda skolan genom utveckling på ett strukturerat och inkluderande sätt. Digital kompetens är också viktigt, då du förstår hur digitala verktyg kan stödja både undervisning och administration. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer är planerade att hållas v.33. Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stora Segerstad naturbrukscentrum Har du gedigen erfarenhet av skogsmaskiner? Vill du vara med och lära våra ungdomar att bli framtidens maskinförare? Stora Segerstad Naturbrukscentrum söker nu en engagerad och kunnig medarbetare för undervisning inom ämnet Skogsmaskiner. Hos oss får du möjlighet att bidra till en hållbar skogsbransch och samtidigt vara med och utveckla nästa generation skogsmaskinförare. Rollen som instruktör skogsmaskiner Som instruktör kommer du ansvara för undervisning inom skogliga maskiner och teknik, både teoretiskt och praktiskt. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i enlighet med ämnesmål och skolans kvalitetskrav, och handleder eleverna i praktiska moment. I ditt arbete är du nära eleverna och hjälper dem att utveckla sin yrkeskompetens, sitt säkerhetstänk och sin yrkesstolthet. Du samarbetar också med kollegor och branschkontakter och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av ett team av lärare och instruktörer som tillsammans skapar en lärande miljö där både elever och kollegor utvecklas. Ni har tillgång till två skördare, sju skotare samt flera simulatorer och fasta kranar, samt verkstads- och utbildningslokaler som är speciellt anpassade för våra skogliga utbildningar. Utbildning i fält sker på olika platser i regionen Gislaved, Gnosjö och Värnamo, där vi genomför verkliga avverkningsuppdrag. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom skogsmaskiner och som har god yrkeserfarenhet från maskinkörning inom skogsbruket. Du har en pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar. Samtidigt är du ansvarstagande, självgående och har lätt för att samarbeta. Goda kunskaper i svenska är ett krav, liksom B-körkort, gärna förstärkt. Formell pedagogisk utbildning eller behörighet är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till attraktiva anställningsförmåner som både ökar din trygghet och sätter guldkant på vardagen. Hos oss erbjuds du en stimulerande och varierande tjänst med möjlighet att påverka och utveckla utbildningen, engagerade kollegor och motiverade elever. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Peter Nyman, telefon 0706-433666 [email protected] Biträdande rektor Malin Thestrup. telefon: 072-205 60 95 [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 juli . Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) I nför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Bli en del av vårt teamSom HR Business partner är du länken mellan verksamhetens behov och HR:s specialistfunktioner. Du arbetar både strategiskt och operativt och stödjer chefer genom hela medarbetarresan. Din roll är avgörande för att omsätta verksamhetens planer till effektiva people-strategier och hållbara resultat. Som HR Business partner blir du en del av ett härligt People-team där vi jobbar tvärfunktionellt i teamen Business, Core och Development & Growth. Vi söker nu en kollega med placering i vår region Väst, där vi har siter i Jönköping, Ljungby och Landvetter. Du kommer ha din hemvist på någon av dessa orter, men jobba med och resa till alla tre i samarbete med din HRBP-kollega i regionen. Om rollen Gillar du att vara nära människor och verksamhetens puls? Som HRBP hos oss jobbar du inte på distans från verkligheten – du är mitt i den. Det här är HR-arbete på riktigt! På våra siter i regionen jobbar drygt 600 medarbetare, varav merparten i den operativa driften. Du trivs där frågor uppstår i stunden och där ditt stöd gör direkt skillnad. För att lyckas behöver du vara trygg, erfaren och orädd. Den här rollen passar dig som har med dig HR-erfarenhet och som trivs när arbetsdagen bjuder på variation. Du får energi av att möta människor, lösa problem och ta dig an både stora och små utmaningar. Du kommer att coacha och stödja ledare i att utveckla sitt ledarskap och bygga starka, hållbara team samt driva och implementera initiativ inom kultur, ledarskap, kompetensutveckling, rekrytering, engagemang och organisationsutveckling. Du är en viktig partner i att lyckas nå affärsmålen! I regionen är ni två HRBP som samarbetar över orterna. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att: Ha en viktig rådgivande roll i arbetsrättsliga frågor och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer samt är en van förhandlare. Bidra till kontinuerliga förbättringar av processer, arbetssätt och organisationsstruktur Stötta chefer och ledningsgrupper i både operativa och strategiska frågor Ta initiativ, driva frågor självständigt och arbeta mot tydliga och mätbara resultat Om dig Vi söker dig som är trygg i din profession och i dig själv. Du har en genuint positiv människosyn och möter både chefer och medarbetare med respekt och nyfikenhet. Du är modig nog att ta svåra samtal när det behövs och kommunikativ nog att göra det på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du är handlingskraftig, nyfiken och drivs av att bidra till utveckling – både för verksamheten och för människorna i den. Rollen kräver några års erfarenhet av liknande roll och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch med många schemalagda roller. Vidare ser vi att: Du har en akademisk examen inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande Du är bekväm med att arbeta i digitala verktyg och system Har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi erbjuder digPostNord TPL erbjuder dig arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. AnsökDu ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2026-07-26. Rekryteringsprocessen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag då det är semestertider. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Ulrika Ekbohm, Head of HR på mail: [email protected] dock att ansökningar ej mottages via mail. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Gnosjö kommun präglas av den välkända Gnosjöandan – ett entreprenöriellt förhållningssätt som genomsyras av samarbete, kreativitet och handlingskraft. På Åvikenskolan speglas detta i undervisningen genom att eleverna uppmuntras att tänka fritt, ta initiativ och utveckla sitt lärande i samspel med andra. Vi arbetar i enlighet med läroplanens (Lgr22) mål om att skolan ska främja elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Vi bygger undervisningen på ett formativt arbetssätt med tydliga mål, återkoppling och en strävan att ge varje elev möjlighet att nå så långt som möjligt. Åvikenskolan ligger i Gnosjö tätort och har cirka 150 elever från årskurs 1 till  6. Vi är runt 25 pedagoger som arbetar tillsammans för att förverkliga vår vision: “Vi bygger grunder för livet.” Skolan är naturnära belägen och vi använder ofta utemiljön som en del av undervisningen – i linje med läroplanens skrivningar om att ta tillvara elevernas närmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 1-6 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt gällande styrdokument. Du förväntas utgå från läroplanens mål för varje ämne, och anpassa undervisningen så att den möter både gruppens och individens behov. I arbetet ingår mentorskap, dokumentation, bedömning, samt samverkan med vårdnadshavare och elevhälsa. Vi arbetar ämnesövergripande där det är möjligt, med fokus på att utveckla elevernas språk, digitala kompetens och samarbetsförmåga i linje med läroplanens övergripande mål om att stärka elevernas förmåga att ta ansvar för sitt lärande och agera i ett demokratiskt samhälle. På vår skola är vi måna om att hjälpa och stötta varandra i alla de delar som ingår i det vardagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad och legitimerad lärare med behörighet för undervisning i årskurs 1-6. • Har förmåga att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö som vilar på ett tydligt ledarskap och goda relationer. • Är väl insatt i Lgr22 och har en tydlig didaktisk grund att stå på. • Bidrar aktivt till det kollegiala lärandet och är öppen för att pröva nya arbetssätt. • Är trygg i din yrkesroll och öppen för samverkan. • Har god förmåga att kommunicera med arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. • Är engagerad, ansvarstagande och öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Tidigare erfarenhet av arbete i skola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och värdegrundsarbete i enlighet med skolans demokratiska uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Till vår kund som är centralt beläget i Jönköping söker vi en engagerad och kundfokuserad medarbetare. Här kommer du tillsammans med ett team arbeta med frågor direkt från kunderna. Ditt största fokus kommer att vara på kundfakturor. Visst låter detta spännande?   Om tjänsten Som kundservicemedarbetare kommer du att vara ansvarig för att hantera inkommande samtal och e-post från kunder runt om i Sverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera att svara på fakturafrågor, hjälpa kunder med eventuella felaktigheter på fakturor och säkerställa att betalningar har genomförts korrekt. Du kommer att arbeta i flera olika system under dagen för att effektivt hantera kundärenden. Detta är initialt ett konsultuppdrag på 1 år, med chans till förlängning eller övertagande av vår kund.  ​​Vi söker dig som: Vi ser att du tidigare arbetat med kundkontakt i någon form, och kan på ett effektivt sätt kommunicera med olika typer av människor. Du har också en stark servicementalitet och har förmågan att hantera utmanande situationer med tålamod och professionalism. Vidare besitter du förmågan att hantera konflikter och klagomål med självförtroende och på ett konstruktivt sätt. Vi tror på att vända negativa situationer till positiva kundupplevelser. Det krävs grundläggande datorfärdigheter och och att du snabbt kan anpassa dig till olika system och program. Tekniken är en viktig del av vår arbetsmiljö, och du kommer behöva använda olika verktyg och program i ditt arbete. Sist men inte minst så behärskar både svenska och engelska väl. Att kunna kommunicera effektivt på båda språken är avgörande för att ge våra kunder en högklassig service. När du blir en av oss… Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!