Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vi söker nu en specialpedagog som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom ämnesområden, och undervisa elever inom ämnesområden och autismspektrat.  Du är med fördel förtrogen med Anpassad grundskolas kursplaner och ser det som en utmaning att arbeta med elever som har behov av individuella lösningar och kompetenser, och att arbeta för en anpassad miljö där eleverna kan nå sin fulla potential. Du är lösningsinriktad och vågar tänka i nya banor. Du kommer att vara en del i organisationen där det ställs krav på gott samarbete och att man prestigelöst arbetar för elevernas bästa. Du arbetar utifrån de intentioner som finns beskrivna i elevernas planer samt har en god och kontinuerlig kommunikation med övrig personal, vårdnadshavare samt elevhälsan. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi har ett nära samarbete med habiliteringen och skolpsykolog för handledning och kompetensutbildning där du kommer bli en nyckelspelare. Ser ser gärna att du är villiga att studera vidare till speciallärare, intellektuell funktionsnedsättning.  Vi följer naturligtvis kommunens löneutveckling.  Kvalifikationer Specialpedagogutbildning, samt med erfarenhet inom anpassad grundskola. Kunskaper inom AKK, TSS, IN-Print/SymWriter är önskvärt, likaså kunskaper främst inom NPF. Urval kommer ske löpande. Tjänsten kommer tillsättas om erforderliga beslut fattas. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vaggeryd Folktandvård Klinikkoordinator Folktandvården Vaggeryd Folktandvården Vaggeryd Hos oss blir du en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp på 18 medarbetare. Här arbetar vi nära varandra och värdesätter kunskapsutbyte, samarbete och ett gott arbetsklimat. Vi tycker om att hjälpas åt och ser styrkan i att utvecklas tillsammans. Vaggeryd är en växande ort med närhet till natur, friluftsliv och goda pendlingsmöjligheter till Jönköping. Här kombineras småstadens trygghet med ett aktivt föreningsliv och god livskvalitet. Läs mer om kliniken här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-vaggeryd-folktandvard/)! Rollen som klinikkoordinator Som klinikkoordinator ingår du i klinikledningen tillsammans med klinikchefen och ni leder gemensamt den dagliga verksamheten. Du stöttar klinikchefen i planering, styrning, utveckling och ledning av medarbetarna och verksamheten. Tillsammans säkerställer ni ett väl fungerande kommunikationsflöde mellan klinikledning och medarbetare och styr kliniken mot de uppsatta målen. Ett av målen är att arbeta tillsammans utifrån gemensamma riktlinjer i enlighet med konceptet "ett Folktandvården". Rollen som klinikkoordinator är omväxlande och du arbetar dagligen med både små och stora arbetsuppgifter. Du är spindeln i nätet på kliniken. I det ingår bland annat schemaplanering, ekonomi- och personalfrågor. Du förväntas ta initiativ till utveckling och bidra till att verksamheten når sina mål. Som klinikkoordinator behöver du vara självgående och trivas i en roll där du är ansvarig för den dagliga arbetsledningen, och där du självständigt kan ta beslut inom ramen för din tjänst. Men du kommer inte att vara ensam – tjänsten förutsätter också att du har ett nära samarbete med klinikchefen. Om du har en grundprofession inom tandvården kommer du, utöver arbetet som klinikkoordinator, även att ges möjlighet att arbeta en liten del av din arbetstid i din grundprofession. Tjänsten som klinikkoordinator är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Din blivande arbetsplats På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi delar kunskap med varandra och arbetar kontinuerligt för att stärka både kompetens och kvalitet. Vi tror på individens ansvar, både för det egna arbetet och för att bidra till teamets utveckling. Med humor, engagemang och gott samarbete skapar vi tillsammans en positiv och trygg arbetsmiljö. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa i sin yrkesroll. Genom kunskapsutbyte, samarbete och kontinuerlig utveckling skapar vi goda förutsättningar för lärande i vardagen. Vi arbetar aktivt med förbättringar och värdesätter medarbetarnas idéer och perspektiv. Din profil Vi söker i första hand dig som är utbildad tandsköterska eller legitimerad tandhygienist med flera års arbetslivserfarenhet från Folktandvården i Region Jönköpings län. Har du annan bakgrund inom tandvården är du också välkommen med din ansökan. Vi ser gärna att du har en ledarutbildning. Om du har erfarenhet av en roll som liknar klinikkoordinatorrollen är det meriterande, men det viktigaste för oss är dina personliga egenskaper och att du har ett stort intresse av att leda människor och processer. Detta är inte en roll för alla – men rätt person gör stor skillnad. Som klinikkoordinator är du en arbetsgivarrepresentant som tar stort ansvar. Att agera i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan och policys är självklart för dig. Du har ett intresse för ledarskap, du är kommunikativ, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Tillsammans i klinikledningen och med klinikens medarbetare skapar du engagemang och delaktighet. Du är flexibel och trivs i en miljö som snabbt kan få nya förutsättningar. Du ser vad som behöver göras och kan självständigt ta initiativ och beslut. Du ser helheten, och i situationer med olika former av högt tryck är du lugn, kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du har integritet och förmåga att stå upp för det som är rätt och behålla din arbetsgivarroll även i pressade situationer. Vidare är du strukturerad och du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. God datorvana och kunskaper i systemet T4 är meriterande, såväl som B-körkort. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en klinik där det finns väldigt mycket kompetens och många erfarna medarbetare. Som klinikkoordinator kliver du in i en spännande, omväxlande tjänst där du ges möjlighet att växa och ta ett stort eget ansvar. Som ny i rollen får du en god introduktion och ett bra stöd för att du ska komma in i arbetet på bästa sätt. Som medarbetare inom Folktandvården får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Mer om förmånerna: Förmåner som anställd, Folktandvården, Region Jönköpings län (https://rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. klinikchef Toni Peyko 076 -84 37 810 [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 22 november 2026. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Säljande receptionist till Nordic Wellness Jönköping Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness i Jönköping, Habo och Huskvarna. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Extra vid behov ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Välkommen till ett spännande sommarjobb i ett högt tempo! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Som undersköterska på akutkliniken kan du arbeta antingen på akutmottagningen eller akutvårdsavdelningen (AVA). Vi arbetar i team och får dygnet runt nya patienter att bedöma och nya utmaningar att lösa. Vi möter patienter i alla åldrar och ser varje individ som unik. Vi strävar alltid efter god och säker vård samt att ge ett professionellt bemötande. På akutmottagningen möter vi personer inom alla specialiteter såsom kirurgi, medicin, ortopedi. Du kommer att arbeta med personer i alla åldrar som kan ha tidskritiska sjukdomstillstånd och som kräver att du behöver skifta ditt fokus snabbt. I dina arbetsuppgifter ingår provtagning, kontroll av vitala parametrar, EKG undersökningar med mera. Andra arbetsuppgifter är exempelvis att tillsammans med sjuksköterska prioritera de sökande till akutmottagningen. På Akutvårdsavdelningen tar vi hand om akut sjuka patienter inom specialiteterna kirurgi och medicin, du kommer bland annat att ha ansvar för allmän omvårdnad och arbeta med undersköterskeuppgifter inom medicin, kirurgi och Tillnyktringsenheten. Arbetet är varierande och vårdintensivt, med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Fokus läggs på omvårdnad, övervakning, kontroller av vitala parametrar, observation, provtagning med mera. Din blivande arbetsplats Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov innefattar Akutvårdsavdelningen tillsammans med Akutmottagningen och vår vårdadministrativa enhet. Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall som inte kan tas hand om i primärvården. Vi arbetar dygnet runt, årets alla dagar. Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/) Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska med stort intresse för akutsjukvård. Du är intresserad av att både utveckla och utvecklas och vill bli en del av en spännande dygnet runt-verksamhet. Studerar du till sjuksköterska ser vi gärna att du har slutfört termin 3. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta hela sommaren, eller som minst 6 sammanhängande veckor under perioden v.25-34! Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du en positiv och flexibel person som tycker om snabba växlingar i arbetstempo och stor variation i arbetet. Du gillar att arbeta tvärprofessionellt och vill utvecklas i din yrkesroll. Vi tror du har mycket god förmåga att behålla lugnet i akuta situationer och gillar när det är variation i arbetet samt snabba växlingar i arbetstempo. I ditt arbete är du självgående och lägger självständigt upp ditt arbete. Du trivs med samarbetet med kollegor och ser det som en naturlig del i vardagen, tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete där du får möjlighet att utvecklas i rollen som undersköterska och bredda din kompetens Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om rekryteringsprocessen? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta : Sara Amador VEC Akutkliniken, [email protected], 010 24 12327 Henrik Nilsson VEC AVA, [email protected], 010 24 22636 Jens Rådefjäll VEC Akutmottagningen [email protected], 010 24 22644 Isabel Ingesson VEC Akutmottagningen, [email protected] 010 24 226 59 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Akutkliniken, Länssjukhuset Ryhov Trygghet i akutsjukvården innebär att ha rätt personal på plats, stöd från kollegor och att alltid finnas där för patienten. Var med och trygga sommaren! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska på akutkliniken kan du arbeta antingen på akutmottagningen eller akutvårdsavdelningen. Vi arbetar i team och får dygnet runt nya patienter att bedöma och nya utmaningar att lösa. Vi möter patienter i alla åldrar och ser varje individ som unik. Vi strävar alltid efter god och säker vård samt att ge ett professionellt bemötande. • Som sjuksköterska på akutmottagningen arbetar du med akut sjuka patienter med olika medicinska, kirurgiska eller ortopediska sjukdomstillstånd. Du en del i teamet som bedömer patientens prioriteringsgrad och behov av vård. Information till och kommunikation med patient och närstående är en viktig del av ditt arbete för att uppnå delaktighet i vården. Du ansvarar för läkemedelshantering, omvårdnad, logistik och prioriteringar kring patienten. • Arbetet på akutvårdsavdelningen är varierande och vårdintensivt med ett snabbt patientflöde och mycket egenansvar. Du bedömer nya patienter varje dag och får ständigt nya utmaningar som ska lösas. Du har en helhetssyn på patientens komplexa behov och ansvarar för omvårdnad, läkemedel, psykosociala behov och samarbetsfrågor kring patienten. Vi vill att patienten är delaktig i sin vård. Det innebär att kommunikation och information är en mycket viktig del i ditt arbete. Din blivande arbetsplats Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov innefattar Akutvårdsavdelningen tillsammans med Akutmottagningen och vår vårdadministrativa enhet. Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall som inte kan tas hand om i primärvården. Här kan du läsa mer om akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats. Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/) Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2027. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta hela sommaren, eller som minst 6 sammanhängande veckor under perioden v.25-34! Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Då förändrade omständigheter är en del av vår vardag krävs att du är flexibel. Du arbetar självständigt med stort egenansvar varpå förmåga att fatta egna snabba beslut är av stor vikt. För att lyckas och trivas i din roll ser att du är stabil och kontrollerad i krävande situationer och ständigt säkerhetsställer noggrannhet för en patientsäker vård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Inför sommaren 2027 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat med start under våren. Möjligheter till förlängning finns. - Det är väldigt rolig stämning och bra gemenskap under sommaren. Jag valde att jobba kvar här efter sommarjobbet just för att teamkänslan och samarbetet vi har här med bland annat läkare, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeut och mellan alla professioner är så himla bra, säger Emelie, sjuksköterska på Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om rekryteringsprocessen? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta : Sara Amador VEC Akutvårdsavdelningen, [email protected] 010 24 123 27 Henrik Nilsson VEC Akutvårdsavdelningen, [email protected] 010 24 226 36 Jens Rådefjäll VEC Akutmottagningen [email protected] 010 24 226 44 Isabel Ingesson VEC Akutmottagningen, [email protected] 010 24 226 59 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan snarast! Dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Beskrivning Vill du arbeta med att motivera och utveckla människor? Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta? Är du intresserad av att vara del i en positiv och kompetent arbetsgrupp med hög ambitionsnivå? Individ- & familjeomsorgen i Värnamo kommun ingår i Medborgarförvaltningen där vi arbetar inom olika typer av myndighetsutövning, öppenvård, HVB samt arbetsmarknad, integration och fritid. I sektion Arbete och försörjning arbetar 12 socialsekreterare, 11 koordinatorer, 2 socialsekreterare som jobbar med våld i nära, 2 gruppledare samt 1 enhetschef. Vi söker dig som är intresserad av att jobba med försörjningsstöd och att gemensamt med koordinatorerna arbeta för att våra klienter ska komma ut till egen försörjning. Arbetsuppgifter Arbetet med försörjningsstöd innebär att du arbetar i team med koordinatorer. Ni arbetar aktivt för att de som söker försörjningsstöd kommer i egen försörjning. Arbetet innebär även ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet samt att bedriva aktivt uppföljningsarbete i ärenden. I arbetet ingår också att ge råd och stöd till kommuninvånarna samt ha ett tätt samarbete med interna och externa samarbetspartners. Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en dynamisk miljö med bland annat utbildning i MI, metodutveckling, friskvårdsersättning samt flextid. Som nyanställd erbjuder vi dig en mentor samt stöd från Gruppledare. Vi arbetar utifrån Mix. Medborgarförvaltningen strävar efter att ha en öppen och tillåtande arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet inom yrkesområdet. Vi tror att du som söker har kunskap om och intresse för ekonomiskt bistånd och det sociala arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Körkort krävs Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen och bredvidgången. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På ortopedkliniken arbetar cirka 150 personer. Här får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. För att du ska trivas hos oss har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och du tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och ditt arbetssätt är strukturerat. Du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater, en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom sjuksköterskeyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: • Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63 • Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79 • Sandra Karlsson, vårdenhetschef, [email protected], 010-242 15 52. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A. På vårdavdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. På kliniken finns även en ortopedmottagning. Där bedöms patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat, det vill säga muskler, senor, skelett och leder. På ortopedmottagningen följs också patienter upp som behandlas för frakturer. Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning, dokumentation och mobilisering/vardagsrehabilitering av patienter. Vi arbetar preventivt, och det innebär att du bland annat utför kontroller av vitala parametrar, elimination och vårdprevention. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På kliniken arbetar cirka 150 personer. Hos oss på ortopedkliniken får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2027. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare. För att du ska trivas med sommarjobbet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och du har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: • Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63 • Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79 • Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15 • Sandra Karlsson, vårdenhetschef, [email protected], 010-242 15 52. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgavdelning G och H, Värnamo sjukhus Inför sommaren söker vi engagerade och omtänksamma undersköterskor som vill arbeta hos oss på kirurgkliniken. Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete där du får möta patienter i olika skeden av vårdförloppet och vara med och bidra till en trygg, säker och personcentrerad vård. Välkommen att söka, vi vill gärna träffa dig! Rollen som undersköterska Som undersköterska på kirurgavdelning G och H ger du trygghet och god omvårdnad till patienterna under deras vistelse hos oss. I arbetsuppgifterna ingår att ge den basala omvårdnaden för patienter, utföra kontroller och observationer av patientens hälsotillstånd och tillsammans med andra professioner ge den bästa vården! Du planerar omvårdnadsinsatserna tillsammans med en sjuksköterska på ett strukturerat och säkert sätt. Din blivande arbetsplats I Värnamo finns två vårdenheter inom slutenvården med olika inriktningar mot kirurgiska specialiteter. Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt med strävan att ge patienten högsta vårdkvalitet. Du kommer arbeta i nära samarbete med övriga professioner på arbetsplatsen Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/kirurgen_varnamo/ Läs mer om vår länsklinik här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare. Som person bidrar du till en trygg vårdmiljö och ett gott bemötande. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals kan vara högt, där arbetsuppgifterna varierar och där du får möjlighet att ta egna initiativ. Framför allt har du ett genuint engagemang för patienterna och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi värdesätter gemenskap, arbetsglädje och ett gott samarbete. Vi tror på att en bra arbetsmiljö skapas tillsammans och att alla medarbetare har en viktig roll. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Här kommer du att arbeta tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med ett stort engagemang. Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst sex veckor. Det är meriterande om du kan jobba en längre period under sommaren. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken samt en regiongemensam introduktion. Det finns även goda möjligheter till timvikariat under våren och hösten. Om du är intresserad av detta, så ange det i din ansökan. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Vårdenhetschefer: Jennie Kobb, tel: 010-24 472 55, [email protected] Lina Bergsten, tel: 010- 24 472 44, [email protected] Rekryteringsspecialist: Jacob Ljung, [email protected] (frågor om rekryteringsprocessen) Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2027 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Kirurgavdelning G och H, Värnamo sjukhus Nu söker vi engagerade sjuksköterskor till sommarvikariat på kirurgkliniken. Varmt välkommen till oss i sommar, du behövs hos oss! Rollen som sjuksköterska Arbetet som sjuksköterska är omväxlande och stimulerande och du ansvarar för den personcentrerade omvårdnaden och arbetar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner i teamet. Vi arbetar tvärprofessionellt och strävar efter att ge patienten högsta vårdkvalitet, vilket innebär både pre-och postoperativ vård. Som sjuksköterska innebär arbetet att du får planera, leda och organisera omvårdnadsarbetet tillsammans med patient och övriga professioner. Din blivande arbetsplats I Värnamo finns två vårdenheter inom slutenvården med olika inriktningar mot kirurgiska specialiteter. Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/kirurgen_varnamo/ Läs mer om vår länsklinik här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen senast i juni 2026. Som sjuksköterska utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter, som den breda kirurgiska akutvården innebär. Du är engagerad i dina uppgifter, har ett flexibelt arbetssätt och ett gott bemötande i alla situationer. Vårt erbjudande till dig Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Här kommer du att arbeta tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med ett stort engagemang. Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst sex veckor. Det är meriterande om du kan jobba ännu flera veckor under sommaren. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken samt en regiongemensam introduktion. Vi har möjlighet att erbjuda dig timvikariat under våren och hösten. Det kan också finnas goda möjligheter till en tillsvidareanställning. Ange i din ansökan om det finns intresse för detta! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Vårdenhetschefer: Jennie Kobb, tel: 010-24 472 55, [email protected] Lina Bergsten, tel: 010- 24 472 44, [email protected] Rekryteringsspecialist: Jacob Ljung, [email protected] (frågor om rekryteringsprocessen) Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 april 2027 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)