Bli vår nya Karriärkonsult i Värnamo! VILKA ÄR VI? Jobcenter arbetar på uppdrag från Arbetsförmedlingen med tjänsten Rusta och Matcha 2 (ROM2). ”ROM2” är ett program för den som har varit arbetssökande en tid och bedöms av Arbetsförmedlingen behöva stöd i sitt jobbsökande. Som Karriärkonsult hos oss stöttar och hjälper du arbetssökande vidare till arbete eller studier. Vi är ett växande bolag med stora mål och visioner - vi hoppas Du vill vara med på den resan! OM TJÄNSTEN: -Karriärkonsult på deltid, initialt 50%, med placering på vårt kontor i Värnamo. Goda möjligheter till utökad tjänstgöringsgrad vid arbete även på närliggande orter. -Provanställning sex månader, med möjlighet till fortsatt tillsvidareanställning . Tillträde snarast enligt överenskommelse. Månadslön enligt överenskommelse. Som Karriärkonsult hos Jobcenter kommer du vara med att utveckla och bygga upp verksamheten på ditt kontor. En del av arbetet innebär att arbeta individuellt med deltagarna och den övriga tiden lägger du på ditt befintliga nätverk av arbetsgivare, samt att utveckla och utöka detta för att optimera chanserna att kunna matcha dina deltagare mot rätt arbetsgivare. Att samarbeta med de lokala och regionala utbildningsanordnarna ingår också i ditt arbete, då utbildning är ett valbart alternativ för deltagarna. Som karriärkonsult kartlägger du dina deltagares kunskaper och mål och ni skapar tillsammans en gemensam planering framåt som ni följer. Givetvis ser du till att CV och personligt brev håller högsta kvalitet, coachar inför intervjuer och stöttar deltagaren med samtal och digital utveckling då det behövs. I arbetsuppgifterna ingår också administrativt arbete i våra interna system och rapportering till Arbetsförmedlingen. Du kommer även vara ansvarig för att planera och hålla veckoaktiviteter så som exempelvis aktiviteter i grupp med deltagarna. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är: - En säljare ut i fingerspetsarna: Du älskar att skapa affärer, knyta nya kontakter och drar dig inte för att lyfta luren för att utöka ditt redan imponerande kontaktnät av arbetsgivare! -Flexibel: Du behöver vara flexibel och se möjligheter där andra ser begränsningar. -Positiv: Du är serviceinriktad och finner tillfredsställelse i att motivera och hjälpa andra. -Ansvarstagande: Du tar stort eget ansvar, är tålmodig och målinriktad, har en god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och arbeta strukturerat. Du är även en god administratör och har en god datavana då tjänsten innebär en del digitalt administrativt arbete för rapportering och dokumentering. Hantering av e-post, internet, Microsoft Teams, Officepaketet etc. är nödvändigt. Erfarenhet av exempelvis Workbuster och Arbetsförmedlingens ”Mina sidor för fristående aktörer” är meriterande. KRAV FÖR TJÄNSTEN: Vi söker dig som har arbetat inom arbetsområdet jobbmatchning/rekrytering i minst 2 år och nu söker nya utmaningar. Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). SAMT Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, oavsett bransch. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. SAMT Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: -Arbetsledning med personalansvar. -Rekrytering. -Omställningsarbete för arbetssökande. -Studie- och yrkesvägledning. -Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). -Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. -Arbete med social- och gruppsykologi. -Karriärvägledning. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. MERITERANDE FÖR TJÄNSTEN: • Du kan ett eller flera språk utöver svenska och engelska. Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön ANSÖKAN: Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via mejl till: [email protected] senast den 21 augusti 2026. Skriv "Ansökan Värnamo" i ämnesraden. Vid frågor ang. tjänsten mejla [email protected] eller ring Maria Aavisto 076 – 034 31 34 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med?  Om tjänsten Vi söker efter dig som älskar att sälja i mötet med kund. Du är nyfiken, drivs av försäljning och resultat samt att ge kundservice i världsklass. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du tillsammans med fantastiska kollegor jobbar med alla arbetsuppgifter som kan förekomma i vår Lagershop - det är det vi kallar våra butiker. Det innebär att: Aktivt arbeta med försäljning i Lagershopen efter uppsatta säljmål Arbeta i kundservice med eftermarknad & returer Sälja produkter ur vår tjänsteportfölj, som trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar Fylla på varor i Lagershopen och se till att dessa exponeras enligt vårt koncept Ta emot inkommande varor Hjälpa kunder i informationsdisken, kassan och ute på golvet Vem söker vi? Du är en nyfiken säljare som motiveras av att leverera resultat. Du har driv och vilja att lära dig om våra produkter och genom att vara initiativrik får saker utförda med högt resultat! ”Vad kan jag hjälpa till med?” genomsyra din inställning och som den teamspelare du är ser du det som självklart att tillsammans med kollegorna i Lagershoppen hjälps åt att lösa dagens arbetsuppgifter.  Arbetslivserfarenhet inom service och/eller försäljning i butik Intresse för att lära dig om våra produkter Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en passionerad Leg. Optiker som brinner för ögonhälsa och vill utvecklas i ett innovativt bolag som tar ansvar med kunden i fokus? Då kan det vara dig vi letar efter! Vad innebär rollen? Som optiker hos Synsam är du hjärtat i vår verksamhet. Du lyssnar, förstår och guidar våra kunder till bästa möjliga lösningar för deras syn och ögonhälsa. Med toppmodern utrustning är din huvuduppgift att noggrant genomföra synundersökningar samt ordinera och rekommendera synhjälpmedel till våra kunder på högsta kliniska nivå. Du blir en del av ett engagerat team med Store Manager och Style and Customer Advisors – tillsammans inspirerar ni våra kunder till lyckade inköp och gör deras upplevelse hos oss något att minnas. Vi söker en optiker som: ✨ Värdesätter att möta människor och bygga starka och långsiktiga kundrelationer. ✨ Är lyhörd för kundens behov och har en utpräglad kvalitetsmedvetenhet. ✨ Kommunicerar pedagogiskt och tryggt med kunderna. ✨ Är ansvarstagande och lösningsorienterad. ✨ Har optikerlegitimation – med eller utan DO/magisterexamen. Givetvis ser vi även att du har en passion för ögonhälsa! Varför Synsam? På Synsam jobbar du i ett kompetent team i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och har stora tillväxtambitioner inom ögonhälsa, torra ögon, Ortho-K, sport och myopikontroll. Du har stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra optiker i både klassrum och online. Utöver detta erbjuds du:  ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatt ✨ Bonussystem Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar löpande, så vänta inte – klicka på länken och sök rollen som Leg. Optiker redan idag! Det är enkelt och smidigt: svara på några snabba frågor bland annat om du önskar arbeta hel eller deltid, bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil (och om du inte har det redo nu, kan du komplettera senare). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! 🕶️ I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett kompetent team som bygger och förvaltar integrationslösningar i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en teamledare till vårt ICC-team med ansvar för att etablera och vidareutveckla integrationer mellan Jordbruksverkets system och olika interna och externa parter. Som teamledare har du ett övergripande ansvar för att skapa goda förutsättningar för teamets leverans och utveckling. Du arbetar nära både teammedlemmar och verksamheten och har en central roll i samordningen mellan flera olika intressenter. I det dagliga arbetet stöttar du teamet i prioriteringar, undanröjer hinder och bidrar aktivt till att utveckla såväl individer som teamets samarbete. Rollen innebär att du verkar i en komplex miljö där många system och verksamheter möts. Du bidrar till att säkerställa att integrationslösningarna möter verksamhetens behov och att arbetet bedrivs effektivt, strukturerat och med god kvalitet. På enheten är vi 22 medarbetare och tillsammans fungerar vi som en brygga mellan verksamheten och IT-utvecklingen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med en viktig roll i samhället, tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du kan utvecklas i din ledarroll och samtidigt bidra till moderna och stabila integrationslösningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god förståelse för agil systemutveckling och som gärna har erfarenhet av att arbeta med detta i en större organisation. Du har tidigare verkat i någon eller flera ledande roller, exempelvis som teamledare eller projektledare, med fokus på eller i nära anslutning till systemutveckling. Du har en relevant akademisk utbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är kommunikativ, uttrycker dig tydligt och övertygande, bygger förtroende och blir lyssnad på. Du samarbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål, anpassar dig efter olika situationen och skapar synergier och goda relationer. Du visar ett starkt utvecklingsfokus genom att dela information öppet, skapar förutsättningar för lärande och arbetar proaktivt med att utveckla både din egen och andras kompetens, samt vågar konstruktivt utmana för att bidra till en kultur av ständiga förbättringar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett grundläggande krav. Fokus i rollen ligger på ledarskapet, men det är mycket meriterande om du även vill och har möjlighet att kombinera detta med operativt arbete i teamet. I så fall blir du en aktiv del i utvecklingen av våra integrationslösningar, där du bidrar med teknisk kompetens inom exempelvis Java-programmering, integrationsramverk som Camel Quarkus, Apache Artemis, Nexus eller WildFly. För det operativa arbetet behöver du inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men vi ser gärna att du har ett starkt engagemang för att utvecklas och bredda din tekniska kompetens. Vi intervjuar kandidater löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköpingmed möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Jordbruksverket söker en till två drivna utvecklare till vårt ICCteam som ansvarar för myndighetens integrationer mot interna och externa system. I rollen blir du en central länk i samarbetet med olika parter, både internt och externt, och du bidrar med din kommunikativa förmåga för att säkerställa smidiga och pålitliga integrationer. Du kommer att arbeta i en agil miljö där du tillsammans med teamet planerar, utvecklar och förvaltar lösningar som stödjer vår verksamhet och våra användare.  Det dagliga arbetet innebär utveckling i Java och du kommer arbeta med tekniker som Camel Quarkus, ApacheArtemis, JSON, Angular, Nexus och WildFly. Det är inte ett krav att behärska samtliga tekniker, men en stark vilja att lära och anpassa dig till nya verktyg är viktig. Du deltar i sprintplaneringar, dagliga standupmöten och retrospektiv och bidrar aktivt till att förbättra teamets arbetsmetoder och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en relevant akademisk ITutbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som systemutvecklare samt om du har arbetat i en större organisation.  Som person är du analytisk, initiativtagande och kvalitetsmedveten, med ett starkt engagemang och ansvarskänsla. Du ser helheten och tänker långsiktigt samt är nyfiken på nya tekniker. Du arbetar tillsammans med teamet för att gemensamt coacha varandra, ge och ta emot feedback samt främja utveckling och lärande. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö på en myndighet med starkt samhällsuppdrag, där du får påverka viktiga digitala lösningar och arbeta i en kultur som värdesätter samarbete, kvalitet och en positiv inställning till teamarbete. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett grundläggande krav. Vi intervjuar kandidater löpande.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköpingmed möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Jönköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till oss/verksamhet/frivardskontor/jonkoping/#verksamhet Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget innebär att du utifrån delegation fattar beslut i enskilda klientärenden, att du i dialog med kollegor kvalitetssäkrar beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkrar språk och annan formalia. I arbetet ingår att protokollföra frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare i att ta fram beslut och beslutsunderlag samt handleda i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I rollen ingår också att i dialog med chef och andra medarbetare identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt samt vara drivande i implementeringen av detta.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet, goda förvaltningsrättsliga kunskaper, erfarenhet av arbete med juridiska beslut och handläggning av myndighetsärenden. Du bör även ha erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samt driva dina processer framåt och känna dig trygg i att fatta beslut. Vidare behöver du arbeta bra tillsammans med andra människor, lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och förväntningar är klara för alla berörda parter. Du behöver också ha ett coachande arbetssätt, ha en väl utvecklad pedagogisk förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten Erfarenhet från frivårdens verksamhet Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av arbete med juridiska beslut  Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter  Erfarenhet av handläggning av övervakningsärenden och ungdomsövervakning Övrig erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Trivs du i en roll där teknik, innovation och strategiskt utvecklingsarbete möts? Vill du vara med och utveckla kommunens digitala fastighetsförvaltning? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som Projektledare - Sakkunnig inom digital infrastruktur (SDI) blir du en del av Fastighetsavdelningen som ansvarar för att Jönköpings kommuns verksamheter har funktionella och hållbara lokaler. Genom långsiktig planering, energieffektivisering och god skötsel utvecklar, bygger, driver och underhåller avdelningen kommunens fastigheter. I rollen är du kommunens specialist inom digitala arbetssätt i byggprojekt, informationsmodeller och fastighetsdigitalisering. Du arbetar i nära samverkan med byggprojektledare, projekteringsledare, konsulter och andra specialistfunktioner för att säkerställa att våra byggprojekt följer kommunens digitala krav och levererar rätt information genom hela projektets livscykel. Du har en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en datadriven och hållbar fastighetsförvaltning genom att säkerställa kvalitet i projektens digitala information och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, metoder och tekniska standarder. Tjänsten utgår i huvudsak från kommunhuset Hoven, Västra Storgatan 16, Jönköping. Dina arbetsuppgifter - Upprätta och följa planering för alla SDI‑aktiviteter i projekt - Leda arbetet med att införa och följa kommunens krav på projektinformationsmodell (PIM), märkning och informationsstruktur - Säkerställa att projekt använder Fastighetsavdelningens gemensamma projektdatamiljö och att rätt metodik följs från start till överlämning - Delta i beslutspunkter, granskningar och avstegshantering kopplat till digitala krav och arbetssätt - Bidra med specialistkompetens inom fastighetsdigitalisering, exempelvis IoT, automationssystem och datadriven förvaltning - Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och tekniska riktlinjer inom digital fastighetsutveckling Din kompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har förmågan att se helheten, både ur projektens och förvaltningens perspektiv. Du trivs i en roll där du får driva frågor framåt, skapa struktur och bidra till utveckling i komplexa projektmiljöer. Du är trygg i din kompetens och har mod att utmana befintliga arbetssätt när du ser förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsinriktad, med en god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Krav - Akademisk utbildning inom bygg, teknik, fastighet, digitala system eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Lång och bred erfarenhet av deltagande i byggprojekt i roller som t.ex. projektledare, projekteringsledare, BIM‑samordnare eller liknande - Erfarenhet av digitalt projektgenomförande och projekteringsmetodik - Erfarenhet av arbete med digitala verktyg, projektdatamiljöer och informationshantering - God förståelse för fastighetsförvaltning och dess processer - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande - Erfarenhet av processledning, samverkansledning och förändringsarbete - Utbildning inom BIM, informationsmodellering eller fastighetsautomation - Förståelse för fastighetsdigitalisering: IoT, sensorer, automationssystem och datadriven förvaltning Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.  Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare - Hur det är att jobba hos oss - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut, vecka 37 För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en social, stabil, ambitiös, självdisciplinerad person som är nyfiken på försäljning? Är du en person som motiveras av mycket eget ansvar? Eller är du kanske en erfaren säljare som vill arbeta mer åt dig själv? Om Time2Care Maskiner som bullrar, robotar som krånglar och leveranser som ska ut. Lyfta barn, krypa på golvet, torka bord och byta blöjor. Sitta vid skrivbordet, i möten eller i bilen. Våra kunders vardag ser olika ut – men en sak är gemensam: alla behöver återhämtning. Oavsett om det handlar om att slappna av, släppa på spänningar eller ladda om, finns våra massagestolar där som ett verktyg för bättre hälsa och hållbarhet. Våra stolar hyrs av företag som vill ta arbetsmiljön på allvar och investera i sina medarbetares välmående – både för att skapa en attraktiv arbetsplats och för att möta nya generationers syn på sunt ledarskap. Time2Care har sitt huvudkontor i Östersund och lokala kontor runt om i landet, drivna av engagerade personer med god kännedom om sin marknad. Rollen Time2Care söker nu regionansvariga säljare, företrädesvis inom företagets franchisekoncept. Som regionansvarig ansvarar du för försäljningen inom din region och hemmamarknad. Du introduceras och utbildas i företagets koncept och framgångsfaktorer, och arbetar därefter självständigt, där resultatet av dina ansträngningar till stor del tillfaller dig. Krav och meriter Det bör ha goda kognitiva färdigheter, som gör att du har lätt för att lära dig nytt och att lösa problem. Vidare är det fördelaktigt om du som person är resultatintiriktad och handlingskraftig, har goda sociala färdigheter, en hög tilltro till din förmåga, en positiv grundattityd och ett stabilt humör, samt är strukturerad och självdisciplinerad. Det är meriterande om du har ett eget företag eller är öppen för att starta ett sådant. Praktisk information Tjänsten har inte en fast placeringsort, men du bör utgå från den region du ansvarar för. Ansökan är öppen under längre tid, men processen kan komma att avslutas innan sista annonseringsdag, så skicka in din ansökan och gör eventuella tester du får till dig så snart som möjligt. Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Time2Care. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att beslut fattas på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för rollens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Utifrån förändringar i arbetsgruppen vi söker nu en medarbetare till vårt team för en tjänst på ca. 75%, schemalagd dag/ eftermiddag/ helg som även kan ta arbetsledaransvar i gruppen två veckor i månaden. Du bör vara lugn och trygg som person. Engagemang, lyhördhet och respektfullhet är egenskaper som är självklara för dig.   Vi behöver dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp! Som assistent kommer du ingå i ett positivt team runt kunden, där ni under vissa arbetspass arbetar två och två. Kunden har assistans dygnet runt. Han har autism och använder bildstöd, därför är tydlighet och fokus på kunden mycket viktigt i arbetet. Han tycker om musik, att baka/ lagat mat, pussla och gå promenader. Vi söker dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet, men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp! Körkort och tillgång till egen bil krävs då kunden bor på landet.   Assistentens roll och erfarenhet Du som person behöver vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Du behöver ha ett eget driv och en genuin vilja att göra varje dag värdefull. Du är en positiv och trygg person som ser långsiktigt på arbetet som personlig assistent. Vi söker dig som har viss erfarenhet från omvårdnad eller pedagogiskt arbete. Personliga egenskaper och personkemi väger tyngre. Vi ser gärna manliga sökande på kundens begäran. Du behöver vara flexibel gällande arbetstider eftersom vi i arbetsgruppen löser bemanningen om någon blir sjuk eller har semester – vi ställer upp för vår kund och för varandra.   Meriterande erfarenheter Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av kommunikation genom bildstöd. Arbete med lågaffektivt bemötande. Erfarenhet i schema, schemaläggning Svenska i tal och skrift är ett krav. Körkort och tillgång till bil. Rökfri.   Arbetstid/tjänstgöringsgrad Start enligt överenskommelse. Deltid 75% Vi söker även timvikarier. Dubbelassistans mellan kl.08:00 och 20:00. Varierande arbetspass: Dag, kväll, natt med jour, helg.   Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård och utbildningar.   Kontaktperson Kundansvarig: Renata Krystyniak   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ -för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.