Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer i vårt samhälle? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande jobb med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en verksamhet med myndighetsutövning och öppenvård inom socialtjänstens områden. Nu söker vi en Anhörigkonsulent som vill arbeta med stöd och aktiviteter till anhöriga individuellt och i grupp. Gällivare kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Gällivare. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Arbetsuppgifter Som anhörigkonsulent arbetar du för att stödja personer som vårdar eller stödjer en närstående som är långvarigt fysiskt- eller psykiskt sjuk, har en funktionsnedsättning eller är äldre. Det är ett meningsfullt arbete som medför stor betydelse för anhöriga. Uppdraget omfattar individuellt stöd till anhöriga, gruppverksamheter, information, samordning och utveckling av anhörigstödet enligt socialtjänstlagen. Arbetet är kreativt, självständigt och flexibelt- för att möta den stora gruppen anhörigas varierande behov. Din starka muntlig kommunikation gör att du kan förmedla budskap tydligt och lyhört, vilket är en nyckel i ditt relations skapande arbete. I uppdraget ingår även strategiskt utvecklingsarbete av stödet till anhöriga, och du kommer samverka med andra aktörer inom kommun, skola, Region Norrbotten och civilsamhället. I det strategiska arbetet förekommer utbildningar och föreläsningar för anhöriga, allmänheten och personal. Du kommer även att samverka med andra verksamheter inom enheten. Anhörigstödet är en enhet i förändring, vilket innebär att du behöver ha lätt för att arbeta självständigt och anpassa dig till nya omständigheter. Du är genuint utvecklingsorienterad och strävar efter att förbättra både dig själv och verksamheten, samtidigt som du är kvalitetsmedveten i allt du gör för att säkerställa bästa möjliga resultat. Du kommer att: Arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att minska anhörigas psykiska och fysiska belastning. Ge individuellt anhörigstöd genom rådgivning, vägledning och stödsamtal. Informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamheter. Ta fram, planera, genomföra och utveckla anhöriggrupper och utbildningsinsatser för anhöriga, allmänhet och personal. Samverka med externa och interna aktörer. Delta i kommunikation- och marknadsföringsarbete. Delta i informationsinsatser, mässor och föreläsningar och arbeta aktivt med innehåll till "anhörigveckan"/"Må bra-veckan i Gällivare". Arbete på kvällar och helger kan förekomma undantagsvis. Det är en fördel om du har B-körkort. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du ska ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Du har lätt för att arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt har ett professionellt förhållningssätt. För att lyckas i uppdraget behöver du vara social, utåtriktad, empatisk och trygg i din profession. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Du behöver kunna arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat och vara van vid att bygga nya professionella kontakter och underhålla befintliga. Du ska trivas med såväl direkt arbete med människor som strategiskt utvecklingsarbete samt trivas med att föreläsa för allmänhet och hålla i gruppmöten för anhöriga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med anhörigstöd, arbete med stödjande samtal, arbeta med MI, lågaffektivt bemötande och krismetodik, erfarenhet av att arbeta med komplexa livssituationer, erfarenhet av olika diagnoser och kunskap om lagstiftning (SoL, LSS, offentlighet och sekretess), tidigare erfarenhet av gruppledning eller utvecklingsprojekt är också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Arbetstid/Varaktighet Vikariat 6 månader, heltid, som kan övergå till en tillsvidare anställning. Lön Månadslön, Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ett löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Upplysningar Verksamhetschef Maria Apelqvist 0970–818 312 Fackliga företrädare Akademikerförbundet SSR Vision javascript:void(0) Övrigt Gällivare kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och vi har olika personalförmåner såsom friskvårdstimme, möjlighet att växla semesterdagstillägget mot ledighet, gratis bad upp till 12 tillfällen/månaden och möjligheten till styrketräning/gruppträningspass eller dagskort på Dundret. Biståndsenheten har arbetstidsförkortning, med 2.5 timmar per vecka vid heltidsarbete. Du får även del av arbetsplatsens Trivselpeng, medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

📅 Planning & Scheduling Lead We are looking for an experienced Planning & Scheduling Lead for a long-term assignment within a large-scale industrial project in Boden. This is a site-based role with responsibility for planning and scheduling oversight, assurance, and integration within the assigned project area. You will act as the owner's representative for planning and scheduling matters, ensuring that schedules are developed, maintained, and reported in accordance with established project standards, methodologies, and governance requirements. 🎯 About the Role You will work closely with construction, engineering, commissioning, EPCM, and contractor teams, providing independent review and challenge of schedules, progress reporting, forecasts, critical paths, and recovery plans. A key responsibility is to maintain and manage the Integrated Master Schedule (IMS) for the assigned area, ensuring alignment with project milestones, interfaces, dependencies, and execution priorities. You will also support project controls and management teams with accurate schedule analysis, performance reporting, risk identification, and forward-looking insights to enable effective decision-making. 🛠️ Key Responsibilities Act as the owner's focal point for planning and scheduling within the assigned area. Review, challenge, and assure EPCM and contractor schedules for quality, completeness, logic integrity, and compliance with project standards. Conduct schedule health checks and ensure adherence to planning and scheduling best practices. Verify that planning assumptions, interfaces, constraints, and execution strategies are accurately reflected in schedules. Ensure consistent progress measurement and reporting. Develop, maintain, and manage the Integrated Master Schedule (IMS). Integrate EPCM, contractor, and stakeholder schedules. Ensure alignment between area schedules and overall project milestones and objectives. Maintain schedule logic, dependencies, interfaces, and critical milestones. Perform schedule updates, analysis, and forecasting based on actual site progress and emerging risks. Work closely with construction, engineering, commissioning, and contractor teams to validate progress. Participate in site reviews, coordination meetings, and planning workshops. Identify schedule risks, constraints, and opportunities and support mitigation and recovery plans. Ensure reported progress accurately reflects physical progress achieved on site. 🎓 Education & Experience We are looking for someone with: A relevant degree in Engineering, Construction Management, or a related field. Relevant certifications required to perform the role. Experience in project planning and scheduling within large-scale industrial or infrastructure projects. Experience managing integrated schedules. Experience working in complex, multidisciplinary project environments. 💡 Competences & Skills Strong knowledge of planning and scheduling methodologies and tools. Experience with Integrated Master Scheduling (IMS). Understanding of schedule risk analysis and QRA processes. Strong analytical and reporting skills. Ability to coordinate across multiple stakeholders and delivery areas. Ability to work effectively across complex project interfaces and dependencies. 🌟 Personal Qualities We believe you are: Analytical and structured Detail-oriented Collaborative Proactive Resilient 🏗️ Work Environment The position is primarily based at the construction site and requires close engagement with field execution teams. You should be comfortable working in a dynamic, high-paced industrial environment with potential exposure to noise, heat, dust, and demanding site conditions. The role may require the use of Personal Protective Equipment (PPE), including hard hats, steel-toe boots, and safety glasses. You must also be capable of navigating industrial plant sites, including climbing, working at heights, accessing confined spaces, and moving around equipment and structures. 📍 Assignment Details Location: Boden, Sweden Period: October 6, 2026 – October 6, 2027 Scope: Full-time, 100% Work model: Site-based Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Hos Tjintokk testas den senaste och framtidens teknik inom bilindustrin och vi söker dig som vill vara med på den resan.🚘 Vi söker nya medarbetare inför vintern 2026/2027 Tjintokk ligger Slagnäs, Arjeplog Lappland. Hos oss har ett av världens största bilmärken valt att lägga sin vintertestkörning av sina senaste bilmodeller (men shhh... största sekretess gäller). Här testas de senaste bilmodellerna under de mest extrema förhållandena och de gör det på Tjintokks perfekt preparerade banor på land och is med full service på alla fronter.  Som Bilelektriker hos oss kommer du arbeta både självständigt och i team med bland annat mjukvaruuppdateringar, analyser, bildiagnostik och driftsättning av moderna bilar både med förbränningsmotorer och eldrift. Vi söker dig som gillar att lära sig nya saker och som tidigare arbetat med modern fordonselektronik och mjukvara på personbilar. Du har ett genuint intresse av service, god datorvana och är strukturerad, stresstålig och flexibel. Du arbetar på ett ansvarsfullt och noggrant sätt, både på egen hand och i tillsammans med andra. Vi är ett internationellt bolag med kollegor från flera olika nationaliteter. Du behöver vara bekväm i att prata både svenska, tyska och engelska.  Som fordonselektriker hos erbjuds du möjlighet att vara med och driva verksamheten framåt. Om du finner motivation i en omväxlande roll är det här helt rätt för dig! För dig som kommer från andra delar av landet erbjuder vi prisvärda personalboenden att hyra. Vi erbjuder även mycket prisvärda luncher och middagar för vår personal i anläggningens egna restaurang. Som anställd hos oss kan du också ta del av vårt fullutrustade gym, ishockeyrink, skidspår och en härlig sammanhållning med gemensamma aktiviteter. Vi erbjuder säsongsanställning över vintern med start från oktober eller nligt överenskommelse. En period av utlandsarbete kan förekomma i inskolningsfasen. Känns det som ett jobb för dig? sök så pratar vi mera Vi ser oss som en familj under den mörkaste tiden av året - kom och upplev en riktig vinter med oss! ❄️ vi rekryterar löpande men påbörjar intervjuer efter sommarsemestrarna.

Hos Tjintokk testas den senaste och framtidens teknik inom bilindustrin och vi söker dig som vill vara med på den resan.🚘 Vi söker nya medarbetare inför vintern 2026/2027 till vår anläggning i Slagnäs  Som teknisk koordinator kommer du arbeta både självständigt och i team med bland annat fordonstest och personalkoordination, analyser och felrapportering av förekommande uppgifter inom biltest. Du arbetar som en länk mellan Tjintokk och vår uppdragsgivare och är en viktig kugge i vårt arbete. Jobbet erbjuder en omväxlande vardag med närhet till både kollegor, teori och praktik. Vi söker dig som tidigare arbetat med modern fordonselektronik och mjukvara helst på personbilar. Du har ett genuint intresse av service och har god datorvana och är strukturerad, stresstålig, flexibel och arbetar på ett ansvarsfullt. Du är noggrann och pedagogiskt i ditt arbetssätt och tycker om att arbeta med människor. Vi är ett internationellt bolag med som arbetar tätt med vår utländska uppdragsgivare och kollegor. Du behöver vara bekväm i att prata både svenska, tyska och engelska.  Som koordinator hos erbjuds du möjlighet att vara med och driva verksamheten framåt i ett effektivt team med snabba beslutsvägar och god stämning. Om du finner motivation i en omväxlande roll, ett arbete är det här helt rätt för dig! Högre utbildning inom Fordonsteknik, maskinteknik, kvalitetssäkring eller liknande är meriterande för tjänsten likaså kunskap inom det tyska språket. Internutbildning vid påbörjad tjänst ser vi som en självklarhet därför kan även en trainee tjänst vara aktuell om du är rätt person! För dig som kommer från andra delar av landet erbjuder vi prisvärda personalboenden att hyra. Arbetet är ett säsongsarbete över vintern med start i otober. En period av utlandsarbete kan bli aktuellt i uppstartsfasen. Känns det som ett jobb för dig? sök så pratar vi mera Vi rekryterar löpande men påbörjar intervjuer efter sommarsemestrarna. Vi ser oss som en familj under den mörkaste tiden av året - kom och upplev en riktig vinter med oss i på Tjintokk! ❄️

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som koordinator är du en nyckelperson vars arbetsuppgifter är väldigt varierande. I rollen som koordinator är du en stödperson för enhetscheferna på Solbacken. Du är enhetschefernas administrativa stöd, och ansvarar bl a för planering av daglig bemanning, vikarieanskaffning och drift av verksamheten. Du kommer att arbeta i olika datasystem vilket kräver god datorvana. Du ska vara insatt i verksamhetens ekonomi och arbeta för en god kvalité och en bra arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lösningsfokuserad och kan arbeta självständigt, är flexibel och trygg samt har förmåga att organisera utifrån ekonomi- och verksamhetsbehov. Vi ser att du har förmågan att arbeta proaktivt och att kunna se detaljer likväl som helheten. Du ska tillsammans med enhetschefen motivera personalgruppen att arbeta mot uppsatta mål. Grundläggande datorkunskap är ett krav samt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning som bedöms som relevant för uppdraget. Det är bra om du har erfarenhet av att ha arbetat som koordinator eller annat likvärdigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Socialförvaltningens uppdrag är att skapa trygghet och stöd för människor i olika skeden av livet. Vi arbetar för att kommunens invånare ska få social omsorg av hög kvalitet och har ett särskilt ansvar för att tillvarata behoven hos samhällets mest utsatta grupper. I allt vi gör står brukaren i centrum och vi arbetar kontinuerligt för att utveckla och förbättra våra verksamheter. Socialförvaltningen har närmare 1 000 medarbetare fördelade på fem avdelningar samt en stab med kvalitets- och processledare inom olika verksamhetsområden. Genom nära samverkan med övriga kommunala förvaltningar, myndigheter och civilsamhället skapar vi förutsättningar för god hälsa, trygghet och välfärd för kommunens invånare.   Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av framtidens välfärd i en kommun under förändring? Kiruna befinner sig i en unik samhällsomvandling som påverkar både kommunen och socialförvaltningens verksamheter. Som biträdande förvaltningschef får du en central roll i att utveckla en av kommunens största och mest samhällsviktiga verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande förvaltningschef arbetar du nära förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp(, ta bort komma) där du bidrar till att omsätta politiska mål till nytta för kommuninvånarna. Rollen innebär att verka i en föränderlig miljö där utveckling, samverkan och nytänkande är viktiga förutsättningar för att möta framtidens behov. Du kommer att ansvara för delar av förvaltningsledningens organisation med verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Rollen innebär också förvaltningsövergripande ansvar och omfattar bland annat att: • stödja och utveckla förvaltningens chefer och verksamheter i strategiska utvecklingsfrågor • samordna förvaltningens strategiska utvecklingsarbete • bidra till implementering av ny lagstiftning och nationella reformer Tillsammans med förvaltningschef, avdelningschefer och övriga nyckelfunktioner arbetar du för att utveckla socialförvaltningen som helhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för kommuninvånarnas trygghet, hälsa och välfärd. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har: • relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda genom andra chefer • god förmåga att arbeta strategiskt och driva utvecklings- och förändringsarbete • god förmåga att skapa samverkan och bygga förtroendefulla relationer • analytisk, strategisk och lösningsorienterad förmåga att leda verksamhet och människor genom förändring Det är meriterande om du har: • erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation • erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskomelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Coop vill vi vara den goda kraften i mat-Sverige. Våra kunder ska inte bara mötas av prisvärda varor och ett brett lokalt sortiment, utan också av inspiration, matglädje och ett personligt bemötande i världsklass. Vår framgång bygger på engagerade medarbetare som trivs på jobbet och tillsammans skapar värde för våra kunder. Som Butikschef har du en nyckelroll för butikens fortsatta utveckling. Du ansvarar för att leda, inspirera och utveckla ditt team samtidigt som du har det övergripande ansvaret för butikens drift, försäljning, bemanning och förändringsarbete. Rollen innebär ett stort eget ansvar med möjlighet att påverka kundupplevelsen, medarbetarnas utveckling och butikens framgång. Med tydligt fokus på mål och resultat arbetar du aktivt för att utveckla verksamheten, skapa engagemang hos medarbetarna och säkerställa en välfungerande och attraktiv butik. I rollen ingår sammanfattningsvis att: Driva butikens försäljning och lönsamhet. Planera och leda den dagliga driften. Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö. Arbeta med bemanning, uppföljning och kompetensutveckling. Identifiera och genomföra förbättrings- och förändringsinitiativ. På Coop Gällivare Luleåvägen blir du butikschef för en grupp medarbetare som jobbar i två olika veckoskift, dvs medarbetarna jobbar sju dagar och är sedan ledig sju dagar. Som Butikschef arbetar du dagtid måndag-fredag varje vecka. Butiken har generösa öppettider mellan kl. 05-23. Tjänsten är på heltid 40 timmar/vecka och gäller tillsvidare. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmågan att skapa resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt butiksarbete med ledarskap och utveckling av både människor och verksamhet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera, prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Med ett gott omdöme och ett starkt kundfokus fattar du beslut som bidrar till både en positiv kundupplevelse och en lönsam affär. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln. Du drivs av att skapa engagemang, arbetsglädje och starka team. Som ledare är du ett föredöme som inspirerar andra genom ditt sätt att agera och bemöta såväl kunder som kollegor. Vi ser också gärna att du: Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Har god förståelse för försäljning, nyckeltal och resultatuppföljning. Är van att planera, organisera och prioritera verksamheten utifrån både kortsiktiga och långsiktiga mål. Har förmåga att se helheten och driva utveckling och förbättringar. Bidrar till ett gott samarbete och en positiv kultur i butiken. Det här erbjuder vi På Coop blir du en del av en arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, och erbjuder därför flera uppskattade förmåner. Som anställd får du bland annat 10 % lojalitetsrabatt på det mesta du handlar i våra butiker och online, friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år samt tillgång till kaffe, fika och frukt i personalrummet. Vi erbjuder även idrottsbiljetter till olika evenemang och andra personalförmåner som bidrar till en trivsam arbetsplats. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största privata arbetsgivare med över 1 200 anställda. Vi har 40 butiker i länet och finns representerade i alla Norrbottens kommuner. Hos oss står det goda mötet i centrum, mötet mellan kund och medarbetare som gör skillnad varje dag. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Som anställd på Coop Norrbotten blir du en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja med ca. 158 000 medlemmar där överskottet återinvesteras i verksamheten och bidrar till utveckling, arbetstillfällen och ett levande Norrbotten.

Coop Norrbotten är en av länets största privata arbetsgivare med butiker i länets alla kommuner. Som anställd hos oss blir man en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja, där vinsten stannar här i Norrbotten. Den går tillbaka till nya eller renoverade butiker, fler arbetstillfällen och allt det som gör livet lite bättre i vår del av landet. Nu söker vi en Säljare till butikens delikatessavdelning som trivs i mötet med människor och motiveras av att ge service i toppklass. Hos oss får du möjlighet att bidra till butikens resultat, skapa positiva kundupplevelser och utvecklas! Som Säljare på Stora Coop Boden är du en viktig del av kundernas upplevelse och butikens framgång. Du möter våra kunder med ett välkomnande bemötande, hjälper dem att hitta rätt och ser till att butiken är inspirerande, välfylld och inbjudande. Rollen är varierande och innefattar arbetsuppgifter som försäljning, beställning, varupåfyllning och andra uppgifter som får butiken att fungera på bästa sätt. Hos Coop finns goda möjligheter att utvecklas och ta större ansvar. Du kan bland annat få möjlighet att arbeta med egna ansvarsområden inom exempelvis beställningar, kvalitet, kundupplevelse eller sociala medier. Tjänsten gäller tillsvidare på 30 timmar/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetstiderna varierar och kan förläggas till dag, kväll och helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Vi tror att du ska trivas i en roll där du får möta många människor, ge god service och bidra till en positiv upplevelse för våra kunder varje dag. Har du erfarenhet från dagligvaruhandeln, försäljning eller andra serviceyrken är det meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. För att lyckas i rollen är du en engagerad och initiativrik person som gillar att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en vardag där tempot stundtals är högt och har förmågan att prioritera, samarbeta och hitta lösningar när utmaningar uppstår. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar med energi till teamet och ser vad som behöver göras för att skapa en välfungerande och inspirerande butik. Arbetet innefattar även varuhantering, vilket innebär att du behöver vara bekväm med ett fysiskt arbete där tunga lyft förekommer. Det här erbjuder vi På Coop blir du en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, och erbjuder därför flera uppskattade förmåner. Som anställd får du bland annat 10 % lojalitetsrabatt på det mesta du handlar i våra butiker och online, friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år samt tillgång till kaffe, fika och frukt i personalrummet. Vi erbjuder även idrottsbiljetter till olika evenemang och andra personalförmåner som bidrar till en trivsam arbetsplats. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största privata arbetsgivare med över 1 200 anställda. Vi har 40 butiker i länet och finns representerade i alla Norrbottens kommuner. Servicekontoret finns i centrala Luleå. Hos oss står det goda mötet i centrum, mötet mellan kund och medarbetare som gör skillnad varje dag. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Som anställd på Coop Norrbotten blir du en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja med ca. 158 000 medlemmar där överskottet återinvesteras i verksamheten och bidrar till utveckling, arbetstillfällen och ett levande Norrbotten.

Coop Norrbotten är en av länets största privata arbetsgivare med butiker i länets alla kommuner. Som anställd hos oss blir man en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja, där vinsten stannar här i Norrbotten. Den går tillbaka till nya eller renoverade butiker, fler arbetstillfällen och allt det som gör livet lite bättre i vår del av landet. Nu söker vi en Säljare till butikens mejeriavdelning som trivs i mötet med människor och motiveras av att ge service i toppklass. Hos oss får du möjlighet att bidra till butikens resultat, skapa positiva kundupplevelser och utvecklas! Som Säljare på Stora Coop Boden är du en viktig del av kundernas upplevelse och butikens framgång. Du möter våra kunder med ett välkomnande bemötande, hjälper dem att hitta rätt och ser till att butiken är inspirerande, välfylld och inbjudande. Rollen är varierande och innefattar arbetsuppgifter som försäljning, beställning, varupåfyllning och andra uppgifter som får butiken att fungera på bästa sätt. Hos Coop finns goda möjligheter att utvecklas och ta större ansvar. Du kan bland annat få möjlighet att arbeta med egna ansvarsområden inom exempelvis beställningar, kvalitet, kundupplevelse eller sociala medier. Tjänsten gäller tillsvidare på 30 timmar/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetstiderna varierar och kan förläggas till dag, kväll och helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Vi tror att du ska trivas i en roll där du får möta många människor, ge god service och bidra till en positiv upplevelse för våra kunder varje dag. Har du erfarenhet från dagligvaruhandeln, försäljning eller andra serviceyrken är det meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. För att lyckas i rollen är du en engagerad och initiativrik person som gillar att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en vardag där tempot stundtals är högt och har förmågan att prioritera, samarbeta och hitta lösningar när utmaningar uppstår. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar med energi till teamet och ser vad som behöver göras för att skapa en välfungerande och inspirerande butik. Arbetet innefattar även varuhantering, vilket innebär att du behöver vara bekväm med ett fysiskt arbete där tunga lyft förekommer. Det här erbjuder vi På Coop blir du en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, och erbjuder därför flera uppskattade förmåner. Som anställd får du bland annat 10 % lojalitetsrabatt på det mesta du handlar i våra butiker och online, friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kronor per år samt tillgång till kaffe, fika och frukt i personalrummet. Vi erbjuder även idrottsbiljetter till olika evenemang och andra personalförmåner som bidrar till en trivsam arbetsplats. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största privata arbetsgivare med över 1 200 anställda. Vi har 40 butiker i länet och finns representerade i alla Norrbottens kommuner. Servicekontoret finns i centrala Luleå. Hos oss står det goda mötet i centrum, mötet mellan kund och medarbetare som gör skillnad varje dag. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Som anställd på Coop Norrbotten blir du en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja med ca. 158 000 medlemmar där överskottet återinvesteras i verksamheten och bidrar till utveckling, arbetstillfällen och ett levande Norrbotten.

Vill du jobba som biltestare åt en av världens största bilkoncerner? Nu söker vi fler biltestare till säsong 2026/2027 Tjintokk ligger i Slagnäs, Arjeplog, Lappland. Hos oss har ett av världens största bilmärken valt att lägga sin vintertestkörning. Här testar kunder från 15 nationaliteter den senaste och framtidens teknik inom bilindustrin under de mest extrema väderförhållandena på våra perfekt preparerade banor på land och is och gör det med full service på alla fronter. Vi söker dig som vill vara med på den resan. Har du haft körkort i minst 4 år, är intresserad av bilkörning och den senaste utvecklingen av bilteknik? Är du en en lagspelare, ansvarsfull och vill vara med under utvecklingen av framtidens bilar och system? Då kan det här vara ditt livs mest minnesvärda säsongsjobb. Vi söker dig som: * Har haft B-körkort i minst 4 år CE-körkort är meriterande * Behärskar svenska i vardagligt tal och skrift.  Testinstruktioner och kommunikation för trafiksäkerhet kräver att du kan kommunicera med din grupp på svenska * Tycker om bilkörning och har god körvana Trafiksäkerhet och en ansvarstagande körstil i trafiken är viktigt för oss * Bor eller kan bosätta dig i eller inom pendlingsavstånd till Slagnäs eller Sorsele ------------------------------------------------------------------------------------------- - Vi ser gärna att du har ett intresse av teknik & bilteknik. Det är meriterande, men det är inget krav. Vi tror att man kan växa med uppgiften om man är öppen och ödmjuk inför att lära sig nytt om man själv vill. - Vi lägger vikt vid personlig lämplighet. I arbetet som biltestare ingår man i en arbetsgrupp och man bör därför kunna samarbeta med andra. Du bör vara förberedd på visa utdrag ur belastningsregistret innan anställning. -------------------------------------------------------------------------------------------  Innan säsongsanställning blir du antagen till en kostnadsfri grundutbildning på 4 dagar. Detta för att förbereda dig inför den körning som krävs att man behärskar på vinterväglag. Antagning pågår löpande från slutet på oktober fram till januari. Som anställd hos oss kan du också ta del av vårt fullt utrustade gym, vår ishockeyrink, skidspår och andra aktiviteter. Vi erbjuder även prisvärda luncher och middagar för vår personal i anläggningens egna restaurang. Vi jobbar för mångfald och tror att just du kan passa hos oss Vi ser fram emot din ansökan! Vänligen,  Tjintokk KB med personal   Vi ser oss som en familj under den mörkaste tiden av året - kom och upplev en riktig vinter med oss! ❄️vår testsäsong sträcker sig från 1 November till 31 Mars