Sjuksköterska sökes till Piteå! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Sjuksköterska sökes till Kiruna! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Om kundföretaget Boliden Aitik utvinner och återvinner metall som världen behöver för att bygga välfärd. Vi bryter kopparmalm, en metall som tack vare sin fina förmåga att leda elektricitet är en viktig del i klimatomställningen. Vi övervinner och löser problem varje dag. Vi utvecklar smarta effektiva sätt att forma framtidens hållbara gruva. Hos oss jobbar människor som vill vara med på vår resa, de som är beredda att flytta berg för att vi ska lyckas. Inför våren/sommaren 2027 söker Boliden Aitik flera konsulter till lastning & transport som bergtruckförare. Dina arbetsuppgifter Som Maskinförare hos Boliden Aitik består arbetsuppgifterna av att framföra olika typer av maskiner i produktionen. Det gäller i huvudsak bergtruckar. Vi lastar berg, från grävare eller lastmaskin, och ut på gråbergstipp eller till kross. Har du C-körkort, maskinförarutbildning eller erfarenhet från arbete med entreprenadmaskiner är det meriterande. Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig skiftgång, K3 med förmiddag, eftermiddag och natt. Utbildningstid 5 veckor. Din profil Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. Du förväntas ha lätt för att samarbeta, vara ansvarstagande samt har ett högt säkerhetstänk då säkerhetskultur är ett av Bolidens främsta ledord. Krav B-körkort för manuell växellåda är ett krav, du ska även ha haft körkortet i minst 3 år. Tillgång till bil är ett krav då pendling och skiftarbete kommer att förekomma. Privat telefon för att kunna vara tillgänglig samt för att använda diverse system i tjänsten. En god förståelse och flytande svenska i tal. Övrig information Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. När du skickat in din ansökan blir du inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet är att göra urvalsprocessen snabbare, mer träffsäker och ge alla sökande en chans att utveckla sina svar. Hubert-intervjun ligger sedan till grund för ett mer vidare samtal med rekryterande chef, för de kandidater som går vidare till nästa steg. Hubert-intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi intervjuar löpande tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte med din ansökan. . Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på vår arbetsplats och välkomnar alla sökande. Tjänsterna kommer tillsättas löpande, så ta därför tillfället att söka direkt. Ni som går vidare i processen kommer att arbeta via oss som uthyrd medarbetare hos Boliden Aitik. För frågor gällande våra tjänster kontakta ansvarig Konsultchef Lisa Karkiainen på [email protected]. Om oss Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Har du erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram och regionalt utvecklingsarbete? Har du även kunskaper om och etablerade nätverk bland aktörerna i det företagsfrämjande systemet? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och eu-program. Enheten bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar bland annat för det Nationella regionalfondsprogrammet och Fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027 och nu söker vi en vikarierande programansvarig för det nationella regionalfondsprogrammet.  Om tjänsten Rollen som programansvarig för det nationella regionalfondsprogrammet innebär att samordna programgenomförandet. Det innebär t ex: Ansvara för att planera, skriva och publicera utlysningar i programmet Ansvarar för arbetet med mobilisering i samband med utlysningar samt kontakter med aktörer, berörda myndigheter, regionr och kommuner. Fungera som arbetsledare för de handläggare som arbetar med programmet i arbetet med beredning av inkomna projekt och uppfölning av beviljade projekt. Koordinerar kontakter med interna stödfunktioner Ansvarar för all rapportering i programmet till regeringskansliet och EU kommissionen m.fl. Ansvarar för resultatkommunikation Deltar i planeringen och genomförandet av GD-samråd, Övervakningskommittémöten möten m.m. Delta i utvecklingsarbetet med programmen tillsammans med övriga program och stödfunktioner. Delta i olika nätverk, nationellt och internationellt. Ansvara för omvärldsbevakning i de frågor som programmet omfattar. Dina främsta kontaktytor internt är alla enheter som är involverade i genomförandet av regionalfonden. De externa kontaktytorna du kommer ha är främst viktiga aktörer för genomförandet av programmet så som nationella myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga och främjandeaktörer m.fl.. Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi söker dig som har (krav): Utbildning från högskola eller universitet inom samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik eller andra områden som Tillväxtverket bedömer relevant för tjänsten. Mycket god kännedom om regionalfonden och det nationell regionalfondsprogrammet. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom inom om det, företagsfrämjande system, tillväxtfrämjande aktörer samt regioner kopplat till de områden programmen berör. Erfarenhet av att arbeta med projektutveckling med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll    Följande är meriterande: Erfarenhet av att leda kollegor Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med de sakfrågor programmet omfattar God kännedom om det nationella eller regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du är strategisk och agerar på eget initiativ. Du är engagerad, tar ansvar för resultat och levererar med hög kvalitet. Du är van att tala inför grupp och en god förmåga att representera myndigheten. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 26-12-15 t o m den 27-08-31. Sista ansökningsdag: 23/11-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Led projekt som stärker säkerhet, driftsäkerhet och produktionsförmåga i två av LKAB:s pelletsverk i Kiruna. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Om verksamheten KK2 och KK3 är två av LKAB:s pelletsverk i Kiruna och utgör en viktig del av LKAB:s leverans till kunder över hela världen. Verksamheten är komplex, dygnet-runt-bemannad och präglas av ett nära samarbete mellan drift, underhåll och stödorganisationer. Tillsammans arbetar vi för en säker, stabil och effektiv produktion med hög kvalitet och stark miljöprestanda. Samtidigt befinner vi oss mitt i en utvecklingsresa där vi stärker säkerhetskulturen, förbättrar anläggningarnas driftsäkerhet och genomför investeringar som skapar förutsättningar för framtidens produktion. Som projektledare blir du en viktig del av denna utveckling och samarbetar nära verksamheten för att omsätta behov till konkreta förbättringar i våra anläggningar. Sektionen ingår i Kiruna Malmförädlingen med huvuddelarna sovra, anrika och pelletisera. Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/ Din roll Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt som utvecklar våra anläggningar och arbetssätt. Projekten varierar från mindre förbättringsåtgärder till större investeringar och ombyggnationer. Du arbetar nära drift och underhåll samt entreprenörer, leverantörer och stödfunktioner. Du ingår i ledningsgruppen för KK2/KK3 och rapporterar till sektionschefen. I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva investerings-, förbättrings- och utvecklingsprojekt från idé till genomförande. Ansvara för projektens tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö, inklusive att verka som BAS-P/BAS-U i aktuella projekt. Delta i upphandlingar och kontraktsförhandlingar samt upprätta avtal och överenskommelser. Samverka med drift, underhåll, entreprenörer, leverantörer och LKAB:s projektorganisation. Ansvara för den interna projektportföljen samt prioritera och bereda förbättrings- och investeringsförslag. Vid behov leda interna eller inhyrda projektledare och vara beställarombud för projekt mot KK2/KK3. Du får en central roll med många kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur anläggningarna utvecklas på både kort och lång sikt. Det här har du med dig Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du skapar framdrift genom tydlig kommunikation och gott samarbete och har förmåga att analysera komplexa frågor och omsätta dem till praktiska lösningar. Krav för tjänsten: Gymnasieutbildning. Erfarenhet av projektledning, projektarbete eller motsvarande arbetsuppgifter. BAS-P/BAS-U-kompetens eller dokumenterad erfarenhet av att verka i rollen. God datorvana och erfarenhet av digitala verksamhets- och projektsystem samt Microsoft 365. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande för tjänsten: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från industriell verksamhet. Erfarenhet av investerings-, förbättrings- eller anläggningsprojekt inom processindustri, gruvindustri eller annan produktionstung verksamhet. Erfarenhet av arbete med entreprenörer, upphandlingar och kontrakt. Erfarenhet av att leda projektteam eller andra projektledare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande sektionschef David Björnström [email protected] telefon: 070-342 27 62. Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du ha ett flexibelt arbete där du får möjlighet att bidra när behov uppstår? Vi söker nu timanställda som kan stärka vår verksamhet vid ordinarie medarbetares frånvaro och andra tillfälliga behov. Avdelningen för ekonomi och verksamhetsstöd verkar för god kommunikation, kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i hela verksamheten med vår kunskap och kompetens. Nu söker dig med språkkunskaper i samiska och ett genuint intresse för service, vill vara en viktig del av vår verksamhet och möta människor med respekt, servicekänsla och professionalism. Som timanställd blir du en viktig del av verksamheten och arbetar utifrån aktuella bemanningsbehov.    Om rollen Som receptionist är du det första intrycket av Sametinget. Du välkomnar besökare, svarar i telefon och bidrar till att vår dagliga verksamhet fungerar smidigt. Rollen är varierad och kombinerar receptionsarbete, administration och praktiskt stöd till organisationen.  Dina arbetsuppgifter Ge service till medborgare och samarbetspartners via telefon, e-post och besök Ansvara för telefonväxeln Hantera post och paket Göra beställningar av kontorsmaterial och utrustning Förbereda och stödja vid möten och besök Hålla ordning på utrustning och i våra lokaler (inklusive enklare vaktmästarsysslor) Stödja diarieföring och arkivering Utföra andra administrativa och praktiska uppgifter vid behov Dina kvalifikationer   Vi söker dig som: Har lämplig utbildning på lägst gymnasienivå Har god digital vana Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på samiska, svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i reception, växel eller administrativ service Goda kunskaper om samiskt samhällsliv Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har ett professionellt och respektfullt bemötande Är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande Har god samarbetsförmåga Kan prioritera och planera självständigt Kan se till helheten och agera utifrån verksamhetens behov   Ansökan   Välkommen med din ansökan genom att du besvarar våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Personligt brev ska inte skickas in. Intervjuer sker löpande.   Anställningsform: Timanställning vid behov. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov.   Placeringsort: Giron/Kiruna.     Ytterligare upplysningar Elin Lemon, Tf. avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd, mailto:[email protected]   Vi ser fram emot att höra från dig!

Kirunabostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Kiruna kommun och är en viktig aktör i utvecklingen av Kiruna. Bolaget ska bidra till att stärka och utveckla boendet för alla människor i Kiruna kommun. Kirunabostäder äger 2 182 lägenheter och 42 500 kvadratmeter lokaler samt förvaltar drygt 212 000 kvadratmeter kommunala fastigheter. Idag är vi 145 anställda som har arbetat fram den värdegrund som gäller i bolaget - Tillsammans, Engagemang och Omtanke. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltare hos Kirunabostäder har du en viktig roll i att se till att Kiruna kommuns verksamhetslokaler fungerar väl och möter behoven inom skola, förskola, omsorg, kultur- och fritid. Du arbetar både med den dagliga driften och med att utveckla och förbättra fastigheterna på lång sikt. Du ansvarar för budget, drift och underhåll inom ditt fastighetsbestånd. I arbetet ingår att följa upp kostnader och planera åtgärder för att säkerställa en långsiktig och kostnadseffektiv förvaltning. Du hanterar felanmälningar, beställer och följer upp underhållsarbeten, genomför besiktningar och deltar i bygg- och projektmöten. Även fakturagranskning, egenkontroller, skadereglering och försäkringsärenden ingår i dina arbetsuppgifter. En viktig del av arbetet är kontakten med de kommunala verksamheterna. Du har en löpande dialog med bland annat rektorer, enhetschefer och andra representanter för kommunen. Genom att vara lyhörd, tillgänglig och lösningsorienterad bygger du goda relationer och ser till att lokalerna fungerar utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina kollegor för att utveckla förvaltningen och se till att kommunens fastigheter är trygga, funktionella och välskötta. I rollen ingår också att leda och fördela arbetet inom ditt ansvarsområde, men utan formellt personalansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarstagande, initiativrik och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också lätt för att samarbeta med andra och skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, har förmåga att prioritera och kan hantera flera ärenden samtidigt. Vi söker dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet från olika branscher. • Goda allmänkunskaper inom fastighetsområdet samt grundläggande teknisk förståelse för byggnader och fastigheter. • God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med andra. • B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av fastighetsförvaltning, drift eller underhåll. • Erfarenhet av att leda och samordna arbetet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Som anställd hos Kirunabostäder får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder bland annat ett friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kronor per år och möjlighet för tillsvidareanställda att träna en timme i veckan på betald arbetstid. Du har även möjlighet att byta ditt semesterdagstillägg mot extra lediga dagar. Som anställd kan du dessutom hyra semesterbostäder i fjällen, både i Riksgränsen och Vassijaure till förmånliga priser. Vi vill att du ska trivas hos oss och ha goda möjligheter till återhämtning och en aktiv fritid. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Corner är en trevlig pub och sportbar i centrala Luleå. Vi söker dig som är över 20år då Enligt 8 kap. 18 § alkohollagen (2010:1622) kräver att man är 20år. Glädje och ödmjukhet mot medarbetare och gäster värdesätter vi mycket högt. I kombination av seriositet och effektivitet. Det är er personlighet som gör att ni får anställning hos oss :) Mer om jobbet får ni på ert provpass, som vi låter alla våra nya medarbetare genomgå innan beslut om anställning. Det är det bästa sättet att avgöra om arbetsplatsen är rätt för er, samt om ni är rätt person för arbetsplatsen. Vi söker er för tjänstgöringsgrad 25-100%. Vi anställer löpande. Det brukar gå fort, så skriv ett par rader om er själva redan idag. Maila in er ansökan till [email protected]

Hos oss har vi omkring 9 000 listade patienter och vi är stolta över att kunna erbjuda en verksamhet där våra patienter känner trygghet och erbjuds kontinuitet i sin vård. På Örnäsets hälsocentral tror vi på kraften i samarbete. Här arbetar samtliga yrkesgrupper sida vid sida i ett öppet och inkluderande klimat. Oavsett erfarenhet och roll får du möjlighet att bidra, utvecklas och komma till din rätt.  Vi söker dig Vi söker dig som är en legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska som vill bli en del av vårt härliga team. Du har B-körkort vilket är ett krav. Har du dessutom utbildning inom diabetesvård ser vi det som meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är en ansvarstagande och initiativrik person som arbetar självständigt, strukturerar ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du har förmåga att se helheten och verksamhetens bästa och är flexibel när förutsättningar förändras. För dig är samarbete och god kommunikation naturligt, och du möter andra på ett lyhört, respektfullt och konstruktivt sätt.  Det här får du arbeta med I primärvården arbetar vi i ett nära och meningsfullt patientarbete där du får följa människor genom livet. Vi hanterar kortvariga och akuta sjukdomstillstånd, såväl som långvariga och kroniska sjukdomar inom alla medicinska områden och för patienter i alla åldrar. Arbetet innebär både planerad och akut verksamhet varpå dagarna är varierande och innehåller bland annat arbete på mottagning samt rådgivning via telefon och chatt. Vi eftersträvar ett personcentrerat arbetssätt och ser kraften i teamet, både inom den egna professionen och tvärprofessionellt. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig arbete på en rolig och intressant arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas i din roll som distriktssköterska/ sjuksköterska. Arbete på en intressant arbetsplats och i en arbetsmiljö där vi värdesätter varandra och arbetar i team. Ett utvecklingsinriktat klimat, där förbättringsarbete uppmuntras och du får vara med och påverka verksamheten framåt. Personligt anpassad inskolning. Vi lägger stor vikt i att du som medarbetare ska känna dig trygg i din roll. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Detta är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hälsocentralen är öppen dagtid; måndag till fredag. I denna tjänst ingår även 2–3 helgpass per år på Jourcentralen i Luleå. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Jobbeskrivning Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare en skiftgående kontrollrumsingenjör till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Som kontrollrumsingenjör arbetar du med att: Fjärrstyra och övervaka vattenkraftanläggningar och tillhörande dammar Säkerställa att verksamheten följer gällande vattenhushållningsbestämmelser Agera driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser Hantera driftorder och inkommande arbetsbegäran Följa upp och rapportera produktionsstatistik för våra vattenkraftanläggningar Bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt och processer som stärker kontrollrumsverksamheten. Vi erbjuder Som ny medarbetare får du en grundlig introduktion med interna utbildningar och stöd från erfarna kollegor. Det hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Introduktionen kan också omfatta besök vid vattenkraftanläggningarna i ditt ansvarsområde och vid vår produktionscentral i norra Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information. Det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftsteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete, elproduktion och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som operatör eller ingenjör i driftcentral/kontrollrum är ett plus. Du talar och skriver både svenska och engelska. Du behöver B-körkort då resor i tjänsten förekommer. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim.Under våren 2027 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast 27 november 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Inom rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt