Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid som pågår till och med januari. Vi söker dig som kan stötta teamet som en extra resurs under utvalda perioder i december och januari, då behovet är som störst. Under hösten erbjuds utbildningstillfällen så att du känner dig trygg och väl förberedd inför uppdraget. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som receptionist är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning Möjlighet att arbeta i december och januari enligt överenskommen schemaläggning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en mycket erfaren IT-specialist som vill arbeta med komplexa tekniska miljöer och bidra med både djup specialistkompetens och bred erfarenhet inom IT-infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i verksamhetskritiska IT-miljöer där säkerhet, tillgänglighet och långsiktigt hållbara tekniska lösningar står i fokus. Om verksamheten Systemförvaltningsenheten (SFE) på förbandet FMTIS förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens drift och att dess information är säker, riktig och tillgänglig. Vi bidrar till Försvarsmaktens operativa förmåga. IT-sektionen, där befattningen är placerad, tillhör IT-säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för infrastrukturförvaltning för ett antal system och samverkar nära med andra sektioner, avdelningar och enheter. Hos oss arbetar specialister inom olika kompetensområden. Rollen innebär ett nära samarbete inom sektionen, men också rådgivning och tekniskt stöd till andra delar av Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som systemanalytiker hos oss har du en senior specialistroll med huvudsaklig inriktning mot Microsoft SQL Server och IT-infrastruktur. Du arbetar självständigt med komplexa tekniska frågor och förväntas kunna analysera problem, bedöma lämpliga lösningar och fatta självständiga tekniska beslut. Rollen innebär både operativt specialistarbete och rådgivning och stöd till andra delar av verksamheten. I rollen ingår bland annat att: · Arbeta med förvaltning, utveckling, felsökning och prestandaoptimering av Microsoft SQL Server · Analysera och lösa komplexa problem inom databas och angränsande IT-infrastruktur · Bidra inom teknisk arkitektur, tillgänglighet, säkerhet och långsiktig utveckling av tekniska lösningar · Delta i tekniska utredningar, förändringsarbeten och migreringar · Ge rådgivning och tekniskt stöd inom den egna sektionen och till andra delar av verksamheten · Bidra till erfarenhets- och kompetensöverföring inom organisationen Rollen kräver bred teknisk förståelse och förmåga att se samband mellan databas, operativsystem, IT-infrastruktur, säkerhet och verksamhetens behov.     KRAV Kvalifikationer · Minst 15 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT · Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av Microsoft SQL Server i komplexa IT-miljöer · Mycket god erfarenhet av administration, felsökning och prestandaoptimering av Microsoft SQL Server · Bred erfarenhet av IT-infrastruktur och god kompetens inom Windows Server och angränsande plattformsteknik · Erfarenhet av teknisk arkitektur och arbete med tillgänglighet i komplexa IT-miljöer · Erfarenhet av att självständigt analysera och lösa komplexa tekniska problem · Erfarenhet av teknisk rådgivning och stöd till andra tekniska funktioner eller verksamhetsdelar · Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på IT-säkerhet · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift · B-körkort   Personliga egenskaper Du är självgående, strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska frågeställningar. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför ha god samarbetsförmåga, vara kommunikativ och prestigelös samt ha förmåga och vilja att dela med dig av din kunskap och stödja verksamheten där behov finns. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE · Erfarenhet av design och arkitektur i större IT-miljöer · Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete eller fördjupad kompetens inom IT- och informationssäkerhet · Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade miljöer · Erfarenhet av teknisk ledning, teamledning eller annan senior rådgivande funktion · Erfarenhet av migrering och konsolidering av databasmiljöer · Erfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, standarder eller riktlinjer · Erfarenhet av att utbilda eller handleda andra inom tekniska specialistområden · Relevanta Microsoft-certifieringar eller motsvarande dokumenterad kompetens.   Övrigt  Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Enligt ök Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: My Henriksen, 019-393500 (växel).   Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix SACO-S Agnetha Landquist Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som skolsköterska hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom elevhälsa. Du kommer att utföra hälsokontroller, ge vaccinationer och samarbeta med skolpersonal. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och skola. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din utveckling hos Almia. Finner du tjänsten som Skolsjuksköterska till Enköping intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Vill du vara med och utveckla en pedagogisk verksamhet i nära samarbete med oss? Just nu söker vi dagbarnvårdare som vill arbeta i grupp. I rollen som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt hem och skapar din egna verksamhet från grunden, samtidigt som du har vår trygga plattform i ryggen. Du planerar aktiviteter och utflykter, formar inspirerande lärmiljöer och anpassar vardagen efter barnens behov. Det är ett ansvarsfullt och meningsfullt arbete som bidrar till nära relationer med både barn och vårdnadshavare – och ett arbetssätt där du verkligen hinner se varje barn. Vi söker dig som: Är engagerad, trygg och ansvarsfull Har erfarenhet av arbete med barn eller annan relevant bakgrund Instämmer i att barnomsorgen har en avgörande roll i samhället, och att vi som pedagoger gör skillnad Har ett respektfullt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Det här erbjuder vi: Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Idé- och kunskapsforum Tillgång till utbildning, handledning och pedagogiskt stöd Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Läs mer på: www.cforetaget.se Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Fastighet och Teknik (FAS) ansvarar för myndighetens lokalplanering, fastighetsförvaltning, hyresgästanpassningar samt tillhandahåller tekniskt stöd för drift och underhåll av samtliga lokaler och speciallokaler som säkerhetslaboratorier och brännugn. Därutöver teknisk support till alla sektioner. Vi söker dig som vill göra skillnad genom att driva miljöfrågor i en verksamhet med stor betydelse för samhället. Som miljöingenjör på SVA får du en viktig roll i att utveckla vårt miljöarbete, minska verksamhetens miljöpåverkan och omsätta krav och ambitioner till konkreta förbättringar. Här får du både ansvar och stora möjligheter att påverka hur miljöarbetet utvecklas framåt. Dina framtida arbetsuppgifter Som miljöingenjör ansvarar du för att förvalta, utveckla och driva SVA:s miljöarbete - både strategiskt och operativt. Du får en central roll i att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande miljökrav och att vårt miljöarbete fortsätter att utvecklas i takt med verksamhetens behov och samhällets ökade fokus på hållbarhet. Du utgör även ett viktigt stöd på FAS och bidrar med kompetens i projekt som leds av sektionen.  Rollen innebär ett stort mått av självledarskap och du får stora möjligheter att själv vara med och forma och utveckla arbetssätt, strukturer och processer inom miljöområdet. Du driver miljöfrågorna framåt och arbetar nära verksamheten för att identifiera miljöaspekter, prioritera insatser och hitta effektiva och hållbara lösningar. Arbetet innebär bland annat att: Förvalta och utveckla SVA:s miljöledningssystem ISO 14001, inklusive att delta vid interna och externa revisioner  Driva och samordna miljöarbetet både på strategisk nivå och i det dagliga operativa arbetet Ansvara för och utveckla arbetssätt kring kemikaliehantering, inklusive hälso- och miljöfarliga kemikalier. I detta ingår samarbete med avdelningarnas kemikaliesamordnare, praktiskt arbete med vårt kemikaliehanteringssystem samt utbilda och stötta verksamheten. Arbeta med miljöfrågor kopplade till verksamhetens förbränningsanläggning, där det finns särskilda krav och omfattande regelverk att förhålla sig till Utveckla och effektivisera arbetet med avfallshantering och källsortering Identifiera, värdera och följa upp verksamhetens miljöaspekter samt föreslå och driva förbättringsåtgärder Vara en viktig kontakt gentemot myndigheter och andra externa aktörer i frågor som rör exempelvis tillstånd, tillsyn och miljökrav Säkerställa att verksamheten har kunskap om och följer relevant miljölagstiftning och andra krav Bidra till SVA:s övergripande hållbarhetsarbete och tydliggöra verksamhetens miljöpåverkan och vårt ansvar i ett större samhällsperspektiv. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med olika delar av verksamheten, bland annat sektionschefer och vår arbetsmiljöingenjör. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera miljöfrågor på ett tydligt och engagerande sätt, skapa förståelse för varför miljöarbetet är viktigt och förmåga att driva frågorna framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, se möjligheter och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Eftersom miljöområdet är brett och utvecklingsmöjligheterna stora får du en unik möjlighet att påverka hur SVA:s framtida miljöarbete ska se ut. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleexamen inom relevant område för tjänsten, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av att leda miljöarbete God kunskap om ISO14001, lagar, förordningar och föreskrifter inom området Erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer och driva frågor gentemot kommun, myndighet och leverantörer Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har ett starkt självledarskap, tar egna initiativ och är strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt trivs du i samarbete med andra och har lätt för att bygga goda och långsiktiga relationer. Du är kommunikativ och tydlig och kan anpassa din dialog efter olika intressenter och sammanhang. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av laboratoriemiljöer kunskap om biorisker och säkerhetsklassade miljöer erfarenhet av kemikaliehantering, inklusive hälso- och miljöfarliga kemikalier. kunskap om farligt gods ADR erfarenhet från offentlig verksamhet goda kunskaper i engelska Villkor Sista ansökningsdag: 2026-10-11. Urval sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS) Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:964145/

Dina arbetsuppgifter Rollen innebär ett övergripande ansvar för att vara med och utveckla och bygga upp vår TA-affär i regionen. Du kommer att arbeta nära kunderna och vara en viktig del i kundbearbetningen samtidigt som du initialt har en operativ roll i de projekt som startas upp. Du arbetar tätt tillsammans med företagets utesäljare på respektive ort och har goda möjligheter att skapa nya affärer genom redan etablerade kundrelationer. Rollen kombinerar affärsutveckling, kundkontakt och operativt projektarbete, vilket passar dig som tycker om variation och vill vara nära verksamheten. Du rapporterar till montagechef och blir en del av en organisation som kombinerar det mindre företagets flexibilitet och närhet med styrkan och resurserna från en större koncern. Det ger stora möjligheter att påverka, fatta beslut och vara med på en spännande tillväxtresa. Din profil Vi söker dig som är driven, social och trivs i en roll där du får vara med och bygga upp något från grunden. Du motiveras av att skapa affärer, utveckla kundrelationer och samtidigt vara delaktig i den operativa verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. Du känner dig bekväm med frihet under ansvar och uppskattar möjligheten att påverka både arbetssätt och affärsutveckling. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Resor inom regionen förekommer och i vissa fall kan övernattningar bli aktuella. Det är viktigt att du kan identifiera dig med våra värderingar. Vi tror på att vara lokala i vårt arbetssätt och anpassar oss efter marknaden och förutsättningarna på varje ort. Vi är förenade i vårt sätt att arbeta och ser verksamheten som en lagsport där vi hjälper varandra att lyckas. Samtidigt uppskattar vi entreprenörskap och tror på friheten att agera när vi ser en bra affär. Om oss Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Var med och forma framtidens arbetsmiljöarbete inom FMTIS. FMTIS genomgår en omorganisation där arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad och utveckling. Som en del i detta behöver FMTIS HR avdelning förstärkas med ytterligare en arbetsmiljöhandläggare. Befattningen ska bidra till att utveckla och skapa struktur för ett långsiktigt och enhetligt arbetsmiljöarbete på förbandet. Om HR-avdelningen Som Arbetsmiljöhandlägger hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. På HR-avdelningen finns det idag flera HR-generalister och en arbetsmiljöhandläggare. HR-avdelningen är delad mellan Enköping och Örebro, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som arbetsmiljöhandliggare arbetar du aktivt med att stödja chefer i arbetsmiljöfrågor och bidra till ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete. Då arbetsmiljöområdet på avdelningen är under uppbyggnad kommer du tillsammans med övriga funktioner inom arbetsmiljö även att vara delaktig i att utveckla funktionens arbetssätt och processer. I rollen ingår uppgiter så som: Stödja chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Stödja vid riskbedömningar, arbetsmiljöanalyser samt utredning och uppföljning av tillbud, olyckor och arbetsskador. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Stödja vid organisatoriska förändringar och andra förändringar ur ett arbetsmiljöperspektiv. Samverka med skyddsorganisation och andra berörda funktioner. Bidra till utveckling av förbandets arbetssätt, rutiner och processer inom arbetsmiljöområdet. Följa utvecklingen inom arbetsmiljölagstiftningen och omsätta i verksamheten. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom arbetsmiljö, HR/Personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) Aktuell arbetserfarenhet av att ge råd och stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och presentationer Aktuell arbetserfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort för manuellt växlande bil Personliga egenskaper Du är självständig, initiativtagande och är har en ett strukturerat arbetsstätt. Du har god förmåga att driva dina frågor och för att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra. Då arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad behöver du även vara flexibel och utvecklingsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i en större geografiskt spridd organisation. Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av arbetsmiljöutredningar, riskbedömningar och analyser. Erfarenhet av samverkan med skyddsorganisation. Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet från Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping eller Örebro Civil befattning Tjänsten kommer innebära tjänsteresor i hela landet, där övernattning kan ingå. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen HR Chef, Håkan Melinder, nås via växeln på 019-39 35 00 Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO-F Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare på deltid till vår depå i Uppsala. Tjänsten avser en anställning på 50% med arbete förlagt under måndag-fredag morgon/förmiddag.  Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, men för denna anställning är arbetiderna förlagda på morgon och förmiddag, måndag-fredag.  Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du börjar tidigt och inte kan förlita dig på kollektivtrafiken när du själv kör morgonens första buss. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected] För fackliga frågor:  Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Vi söker efter nya positiv och driven medarbetare till vår salong i Uppsala. Vi erbjuder kunder det bästa inom professionell manikyr. Det är viktigt att den sökande är serviceinriktad, stresstålig och noggrann. Arbetsuppgifterna är: Utföra allt arbete inom manikyr så som bygga naglar, design, förlängning samt utföra reparation på naglar... OBS: Vi tar endast emot ansökningar vi email.