Vill du vara med och påverka några av de största investeringarna i Enköpings kommun?  Nu söker vi en Strategisk verksamhetsutvecklare med inriktning VA-ekonomi till vår VA-verksamhet.  VA-verksamheten ansvarar för en av samhällets viktigaste funktioner – att leverera rent dricksvatten och ta hand om avloppsvatten på ett hållbart, säkert och kostnadseffektivt sätt. Vi är cirka 50 medarbetare som arbetar med drift, underhåll, planering, projekt och utveckling.  Du kommer till en verksamhet med stora ambitioner och där vi är i flera spännande utvecklingsfaser som även kräver att våra arbetssätt ändras. Vi bygger ett nytt avloppsreningsverk som ska stå klart 2028 samtidigt som vi genomför andra stora investeringar i kommunens VA-infrastruktur.   Hos oss får du en nyckelroll i verksamhetens ledningsgrupp och blir ett nära stöd till VA-chefen. Du får möjlighet att påverka strategiska beslut, stärka den ekonomiska styrningen och bidra till att investeringar genomförs med god ekonomisk kontroll och långsiktig hållbarhet.  Det här är en roll för dig som vill kombinera ekonomi, analys och verksamhetsutveckling i en verksamhet som gör skillnad varje dag.  Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Strategisk verksamhetsutvecklare med inriktning VA-ekonomi ansvarar du för att utveckla verksamhetens ekonomiska planering och styrning, investeringsuppföljning och en hållbar VA-taxa.  Du arbetar nära VA-chef, ledningsgrupp och controller, men också andra roller. Du ansvarar för analyser, beslutsunderlag och strategiska ekonomiska utvecklingsfrågor som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut.  I rollen kommer du bland annat att:   • Utveckla verksamhetens ekonomiska styrning, uppföljning och analys.   • Analysera kostnader, intäkter, investeringar och finansiering.   • Bidra till utvecklingen av en långsiktigt hållbar VA-taxestrategi.   • Ta fram beslutsunderlag för större investeringar och strategiska vägval.   • Utveckla nyckeltal, benchmarking och ekonomiska analyser.   • Identifiera effektiviseringar och utvecklingsmöjligheter ur ett ekonomiskt och verksamhetsmässigt perspektiv.   • Leda eller medverka i utvecklingsprojekt inom styrning, uppföljning och analys.  Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, planerare, ekonomer och andra nyckelfunktioner inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att förstå hur verksamheter fungerar, se samband och skapa underlag som leder till bättre beslut.  Du är analytisk och nyfiken, men också handlingskraftig. Du trivs i en roll där du får kombinera siffror, strategi och verksamhetsutveckling för att skapa verklig nytta. Du har förmågan att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv och tycker om att driva frågor från idé till resultat.  För att lyckas i rollen tror vi att du har:   • Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.   • Erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, verksamhetsutveckling, analys eller strategiskt utvecklingsarbete.   • Förmåga att ta fram beslutsunderlag och omsätta analyser till konkreta förbättringar.   • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   • Du är van att arbeta med digitala verktyg och nya tekniska möjligheter som stöd för analys, uppföljning och utveckling.  Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, annan teknisk eller kapitalintensiv verksamhet, investeringsstyrning eller arbete i en politiskt styrd organisation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt ök. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta med hjärt- och thoraxpatienter i en verksamhet under utveckling? På 50F får du möjlighet att ta ansvar, utveckla din kompetens och vara med och forma framtidens elektiva vårdavdelning tillsammans med ett engagerat team. Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde omfattar hjärt- och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Här bedrivs avancerad vård i nära samverkan med forskning och utveckling, vilket gör verksamheten både spännande och framtidsinriktad. På avdelning 50F bedriver vi pre- och postoperativ vård inom det elektiva flödet – planerad vård för patienter som kommer hemifrån inför operation eller behandling. Patienterna skrivs oftast in dagen före sitt ingrepp, vårdas på avdelningen inför operationen och får därefter sin postoperativa vård hos oss. Vi har ett högt patientflöde och ett varierande arbetstempo, men det som kännetecknar vår arbetsplats är det starka teamarbetet. Vi hjälper varandra, stöttar varandra och har ett öppet klimat där det är nära till skratt och högt i tak. Vi samarbetar nära med thoraxinskrivningen kring det preoperativa flödet och med hjärtintensivvårdsavdelningen 50G kring vissa patientgrupper och vid behov av mer avancerad vård. Nu står 50F inför en spännande utvecklingsresa. Avdelningen går in i en uppbyggnadsfas där vi tillsammans ska forma och utveckla framtidens 50F. Exakt hur verksamheten kommer att se ut om ett år vet vi inte ännu – men vi vet att vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och påverka, utveckla och bygga något långsiktigt. Undersköterskor har redan idag en central roll i verksamheten, och vi vill fortsätta utveckla både avdelningen och undersköterskans profession. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar, utveckla din kompetens och vara en viktig del av teamet. Vi ser fram emot att välkomna fler kollegor som delar vår entusiasm för framtiden. Ditt uppdrag Som undersköterska på 50F blir du en del av ett engagerat team där undersköterskor utgör en stor del av verksamheten. Du kommer att arbeta inom avdelningens olika funktioner, bland annat: • Inskrivningsverksamhet • Pre- och postoperativa vårdplatser • Lättvårdsplatser • DC - elkonvertering Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att utveckla både dina praktiska och kliniska färdigheter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har goda kunskaper i basal omvårdnad. Erfarenhet av sjukhusvård är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av: • Provtagning • NEWS-kontroller • Hantering av olika typer av tryckförband • EKG-tagning • Katetersättning (KAD) Din kompetens Vi söker dig som är trygg i den basala omvårdnaden och som gärna har erfarenhet av de praktiska moment som ingår i tjänsten. Du har ett gott bemötande, arbetar självständigt när det behövs och trivs samtidigt med att samarbeta i team. Du är flexibel och kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo. För oss är det viktigt att du är nyfiken, engagerad, lösningsorienterad och har en positiv inställning. På 50F får undersköterskor ett stort ansvar och en viktig roll i verksamheten. Därför söker vi dig som tycker om att utvecklas, ta initiativ och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • Två tillsvidareanställningar på heltid • Ett vikariat på heltid till och med sommaren 2027 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg. Avdelningen är stängd på lördagar och öppnar igen på söndagar med C-tur. Som ny medarbetare får du en individuell introduktion som anpassas efter din erfarenhet och planeras tillsammans med ledningen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. avdelningschef Sofia Gavell 018–611 28 29 Ledningsansvarig undersköterska Ivan Lican 018–617 02 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill vara med och utveckla framtidens 50F tillsammans med oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Barnspecialistmottagningarna i länet. Akademiska Barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Är du någon som brinner för tidiga insatser till blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och små barn? Välkommen att söka tjänst hos oss mödra- och barnhälsovårdspsykologer på barnspecialistmottagningarna i länet! Vår verksamhet Mödra- och barnhälsovårdspsykologerna finns inom Barnspecialistmottagningarna i länet. Dessa ingår i sektionen för Barns Vård och Hälsa inom Akademiska Barnsjukhuset i Region Uppsala. Sektionen innefattar förutom Barnspecialistmottagningarna också Barnskyddsteamet samt Centrala Barnhälsovården. Det finns flera tvärprofessionella team där psykologer, läkare, fysioterapeuter, barnsjuksköterskor och undersköterskor ingår. Barnspecialistmottagningarna i länet finns lokaliserade i Uppsala, Knivsta, Tierp, Östhammar och Enköping. Ditt uppdrag Mödra-och barnhälsovårdspsykologerna har i uppdrag att arbeta hälsofrämjande, förebyggande och behandlande med blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och familjer med barn i åldern 0–5 år. Vi ger rådgivning, psykologisk behandling på vårdnivå 1, riktat föräldrastöd, gruppinsatser, utvecklingsbedömningar och åtgärdsplanering. I arbetet ingår även att ge konsultation till barnmorskor inom MHV och BHV-sjuksköterskor. Dessutom ingår att samverka med vårdgrannar och myndigheter, genomföra metodutveckling, hålla utbildningar samt handleda studenter. Som ny får du en mentor och självklart har vi handledning. Vi har mottagningar i hela länet som vi hjälps åt att bemanna. Dina kvalifikationer Du är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har god erfarenhet av verksamhetsområdet eller motsvarande. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Din kompetens Du bör ha bra förmåga att arbeta självständigt samt kommunicera och samarbeta med olika personer och professioner. Det är också viktigt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Monica Mäki Karlstrand 018-611 28 61 Bitr. avdelningschef Karin Fängström 018-611 87 32 ([email protected]) SACO/Psykologförbundet Marianne Smette Ezra 018-611 08 74 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att utföras fortlöpande under rekryteringsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ditt uppdrag hos oss Nu söker vi en lokalvårdare till Uppsalahems östra distrikt. Som lokalvårdare på Uppsalahem är du en av dem som arbetar närmast kunden. Du gillar att möta människor och utstrålar glädje i kundmötet. Du bidrar till våra hyresgästers trivsel genom att hålla våra fastigheters gemensamhetsutrymmen rena och välskötta. Arbetsuppgifterna innebär städning av exempelvis trapphus, tvättstugor och källargångar. I din roll ansvarar du för ett eller flera bostadsområden, vilket ger dig stor frihet att på egen hand planera ditt arbete. Du arbetar oftast självständigt men är en del av ett tight team, och ibland hjälps vi åt med varandras områden. Vem är du? Vi söker dig som har: en grundskoleutbildning, medan gymnasieexamen är meriterande tidigare erfarenhet av lokalvårdsarbete B-körkort goda kunskaper i svenska Har du dessutom genomfört utbildningar inom området är det meriterande. Eftersom du kommer att ha kontakt med våra hyresgäster vill vi att du är bra på att kommunicera och visar engagemang och empati. Du är noggrann och ansvarstagande och kan självständigt se vilket arbete som bör utföras. På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende, med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 07.00–16.00 (mån–fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Östra distriktet

Därför är detta jobb för dig Du vill vara med och utveckla framtidens energisystem. Genom att kombinera teknik, struktur och samarbete bidrar du till att driva projekt som stärker samhällets energiinfrastruktur och möjliggör den pågående energiomställningen. Som projektingenjör hos oss får du en viktig roll i projekt där elkraft, anläggningsutveckling och samhällsbyggnad möts. Du arbetar nära projektledare, tekniska specialister, entreprenörer och myndigheter för att säkerställa att projekt planeras, samordnas och genomförs på ett effektivt sätt. Rollen passar dig som trivs i en projektmiljö där du får kombinera tekniskt kunnande med koordinering, uppföljning och problemlösning. Som del i vårt engagerade Energi-team kommer du arbetar med några av Sveriges mest samhällsviktiga projekt inom eldistribution, transmissionsnät, energianläggningar och annan kritisk infrastruktur. Här finns möjligheten att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet där teknik, hållbarhet och säkerhet står i centrum. Du blir del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Ansvarar för att projekt håller hög teknisk nivå och bidrar till effektiva lösningar Samordna projektaktiviteter mellan tekniska specialister, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Medverka i framtagning och uppföljning av tidplaner, budgetar och prognoser. Stötta projektledare i planering, genomförande och uppföljning av projekt inom energi- och elkraftsområdet. Säkerställa att projekt bedrivs enligt gällande regelverk, säkerhetskrav och kvalitetsstandarder. Delta i tekniska utredningar, projekteringsarbete och framtagning av beslutsunderlag. Hantera projektadministration, dokumentation och rapportering. Identifiera och följa upp risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter genom projektets olika faser. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för att skapa effektiva och hållbara projektleveranser. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter. Du trivs i projektmiljöer där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa ordning i komplexa sammanhang. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och van att arbeta både självständigt och i team. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: Civilingenjörs-, högskoleingenjörs- eller YH-utbildning inom elkraft, energiteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet från elkrafts-, energi- eller samhällsbyggnadsbranschen. Erfarenhet av projektarbete inom exempelvis energiinfrastruktur, elnät, anläggningsprojekt eller tekniska investeringsprojekt. God förståelse för projektstyrning, projektadministration och uppföljning. ESA-utbildning eller möjlighet att genomföra utbildningen i nära anslutning till uppdragsstart. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten. För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större. Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2025-08-16. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Enkelt – du tycker om att vara både kreativ och innovativ när du löser tekniska problem. Den här rollen passar dig som vill kombinera din tekniska kompetens inom elkraft med det bästa från konsultyrket: variation, ansvar och nära kundkontakt. Du får arbeta brett inom olika industrier och vara delaktig i hela utvecklingskedjan – från konstruktion och teknisk dokumentation till analyser, modernisering och installation av elektriska system. Du blir en del av ett engagerat Energi-team som brinner för att utveckla hållbara och pålitliga energilösningar. Vi arbetar främst med projekt inom kraftvärme, kärnkraft och eldistribution, där vi tillsammans bidrar till ett tryggt och framtidssäkert energisystem. Hos oss har vi en prestigelös kultur, där vi delar kunskap, hjälper varandra och drivs av samma mål – att göra verklig skillnad inom energiområdet. Du blir del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Som elkraftsingenjör hos oss kommer du bland annat att: Säkerställa att konstruktioner uppfyller relevanta normer, standarder och myndighetskrav. Ta fram, uppdatera och granska elkonstruktioner. Arbeta med ritningar, scheman och teknisk dokumentation i exempelvis E3, Elprocad, Eplan, Elmaster eller motsvarande. Delta i projekt för modernisering, underhåll och nyinstallation av elektriska system, kabel/ledning eller station. Utföra tekniska analyser och bidra till riskbedömningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs i samarbetet mellan teknik, planering och praktiskt genomförande. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom elektroteknik, elkraft eller motsvarande. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom elkraftsområdet. Erfarenhet av elkonstruktion inom industri-, energi- eller liknande tekniska miljöer. God vana av att arbeta i E3, Elprocad, AutoCAD Electrical, Eplan eller liknande konstruktionsverktyg. Erfarenhet av provning, alternativt reparation eller underhåll av reläskydd. Meriterande: ESA-utbildning enligt branschpraxis. Meriterande: Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade projekt. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Enkelt, du vill leda projekt inom branscher där säkerhet och kontroll är avgörande. Du trivs med att arbeta i tekniskt avancerade och reglerade miljöer, där tydliga krav och strukturer är av högsta prioritet. Du ser kopplingen mellan områden såsom energiproduktion, Life Science och kärnkraft, där noggrannhet, spårbarhet och efterlevnad av regelverk är en del av vardagen. Som projektledare hos oss får du en central roll i att driva projekt från start till mål, säkerställa att tekniska och regulatoriska krav uppfylls och samordna olika aktörer. Du arbetar främst inom kärnkraft och kraftvärme, men också inom andra högt reglerade industrier där din struktur och analytiska förmåga är nyckeln. Projekten kan handla om förebyggande underhållsprojekt, större komponentbyten eller anläggningsförändringar. Vägen framåt ligger i dina händer. Med din erfarenhet av projektledning och intresse för komplexa, reglerade miljöer får du en nyckelroll i att driva viktiga projekt framåt – och vi ser fram emot att göra det tillsammans med dig. Du blir del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Leda och samordna förstudier och projekt inom kärnkraft, kraftvärme och andra reglerade industrier. Säkerställa efterlevnad av regelverk, tekniska krav och kvalitetsstandarder. Koordinera aktörer som ingenjörer, myndigheter och leverantörer. Driva förbättringsarbete och optimera processer. Följa upp och rapportera projektstatus mot mål, tidplan och budget. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Du drivs av att lösa problem och skapa ordning och reda. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: Utbildad civil- eller högskoleingenjör inom energisystem, maskinteknik, elektro, industriell ekonomi eller annat relevant område. Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom reglerade branscher som kärnkraft, kraftvärme, läkemedel eller annan processindustri. Erfarenhet av att driva större, komplexa projekt såsom anläggnings-, luftledning- eller kabelprojekt Du kommunicerar flytande på svenska och engelska Erfarenhet från en strikt reglerad industri är meriterande En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Är du redo för nästa steg i din karriär? Avdelning funktionsstöd växer och vi söker nu fler verksamhetschefer till gruppbostäder! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad för personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa. Om du brinner för ledarskap, innovation och att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö, då är detta rätt utmaning för dig. Bli en del av vårt engagerade team och hjälp oss utveckla morgondagens stöd för vår härliga målgrupp!  Vår avdelning funktionsstöd ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår målgrupp. Läs mer om våra boenden här Ditt uppdrag Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och Hr men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor. Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp. Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, minst två års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete som chef eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamheter som regleras av LSS. Det är även en fördel om du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, budget, prognos och uppföljning, och har förståelse för hur dessa delar bidrar till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.   Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare är B-körkort en förutsättning för tjänsten. Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Vidare är du väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.  Upplysningar Vi intervjuar löpande under rekryteringsprocessen och ser fram emot din ansökan. Vänta därför inte med att söka.  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Andreas Jonsson 018-727 71 99 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92 Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna  Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  Vårdförbundet 0771-42 04 20  Kommunal 010-442 82 04 Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Vi söker fyra projektingenjörer till avdelningen Fastighetsutveckling på Uppsalahem som vill vara med och bidra till genomförandet av våra större underhålls och nyproduktionsprojekt. I rollen arbetar du nära projektledaren och projektgruppen och har huvudfokus på att stötta i uppföljning och samordning av projektet, exempelvis inom ekonomi, administration, hållbarhet och arbetsmiljö. Du har en central roll i att skapa struktur och god kontroll i projekten. Som projektingenjör är du en operativ stödresurs till projektledaren genom hela projektet – från planering till färdigställande och avslut, och samarbetar med både interna kollegor och externa entreprenörer och konsulter. Du kommer antingen tillhöra underhålls- eller nyproduktionsenheten och kommer således rapportera till respektive chef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta nära projektledaren och vara en aktiv del av projektteamet genom deltagande i möten, samordning, uppföljning och projektets dagliga arbete. Sammanställa, synliggöra och följa upp ekonomi, kvalitet, tid och resurser i form av prognoser och rapporter i respektive tilldelat projekt Delta i upphandlingsarbete och ta fram underlag i samarbete med projektledare och inköpsenhet Bidra till effektiv kommunikation och samordning i projektet Vem är du? Vi söker dig som har: En universitets-/högskoleexamen inom bygg, fastighet eller liknande, alternativt motsvarade erfarenhet B-körkort Mycket god kunskap i svenska med förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift Har du dessutom några års erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller fastighetsbranschen, i en samordnande eller stödjande roll är det meriterande. Vi tror att du är i början av din karriär inom bygg- eller fastighetsbranschen, med en vilja att lära och utvecklas i både rollen som projektingenjör och i branschen. Hos oss kliver du in i en ny roll, där du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling. Du är noggrann och lyhörd, och trivs i en föränderlig miljö där projektens förutsättningar kan ändras, där du med en flexibel inställning bidrar till att utveckla och förbättra arbetssätt när du ser möjligheter. Du har ett intresse för byggprocessens olika skeden och vill successivt bygga upp din förståelse för hur projekt drivs, samtidigt som du är nyfiken på både tekniska frågor och projektets helhet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter, och har lätt för att samarbeta med andra. Avdelningen befinner sig i ett förändrings- och utvecklingsarbete, vilket gör att vi söker dig som trivs i en sådan miljö och vill vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidare Antal: 4 st Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, [email protected] eller Anna-Lotta Andersson, Chef Nyproduktion, [email protected]. Med anledning av sommar- och semestertider kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja något. Vi planerar att påbörja intervjuer i augusti, men tjänsterna kan komma att tillsättas löpande om vi hittar rätt kandidater. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Vi ser fram emot att höra från dig!