Folkuniversitetet i Uppsala driver de två småskaliga skolorna Internationella gymnasiet och Cultus gymnasium. Skolorna delar lokaler, lärare och skolledning och fungerar i mångt och mycket som en enhet. Här erbjuder vi samhällsvetenskapsprogrammet med inriktningarna beteende och samhällsvetenskap. Programmet har en internationell profil där globala frågor och studieresor är en naturlig del av utbildningen. Vi erbjuder också vård- och omsorgsprogrammet med profilen akutsjukvård, vilket bland annat innebär samarbeten med räddningstjänsten och ambulanssjukvården. Folkuniversitetet ligger centralt i Uppsala, nära Resecentrum. Det totala elevantalet för båda skolorna är cirka 170 elever, vilket gör att det finns en nära kontakt mellan elever och personal, beslutsvägarna är korta och det finns en god kollegial gemenskap på skolan. Här arbetar ett sammansvetsat lärarlag, tillsammans med ett elevhälsoteam med samtliga professioner representerade.  Folkuniversitetet är en icke vinstdrivande stiftelse som förutom gymnasieutbildning bedriver folkbildning och vuxenutbildningar. Vi verkar i nära anknytning till universitet och högskolor och är fristående från politiska, religiösa och fackliga intressen. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. I Uppsala har vi bedrivit gymnasieutbildning sedan 2001, vilket gör oss till en av de äldsta fristående skolorna på gymnasienivå i Uppsala.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i matematik. Tjänsten omfattar 100 %. Du arbetar med undervisning i matematik 1-3 och på grundskolenivå för elever i gymnasieåldern, fungerar som mentor i en klass, samt utför övriga förekommande arbetsuppgifter för lärare. Du kommer att tillhöra att arbetslag som kontinuerligt arbetar tillsammans för att förändra och förbättra undervisningen. På skolan använder vi oss av skolplattformarna Schoolsoft och Google Classroom.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik. Du är väl förtrogen med gymnasieutbildningens upplägg och grundar ditt arbete på forskning och beprövade metoder. Som person har du förmåga att möta varje enskild person med passion och engagemang, men kan även sätta gränser. Du har struktur i ditt arbete, kan anpassa din undervisning efter elevernas individuella behov och har en god kommunikativ förmåga. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Vi ser gärna att du är intresserad av våra programs två profiler. I anställningsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.   Typ av anställning Tillsvidareanställning heltid med tillträde 2026-08-06, eller enligt överenskommelse.  Rekryteringen sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.   Ansökan tas emot via vår rekryteringstjänst Talent Recruiter OBS! Vi undanber oss alla försök att sälja in ytterligare annonsering eller liknande.   Upplysningar Fredrik Lund, rektor javascript:void(0) 018-68 00 83   Jon Svedin, lokalombud Sveriges lärare javascript:void(0)   javascript:void(0) javascript:void(0)

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad varje dag, i en miljö präglad av samarbete, tillit och lösningsfokus? Hos oss blir du en del av en varm och prestigelös skolkultur där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och arbetar nära eleverna för att skapa trygghet, delaktighet och möjligheter att nå sina mål. Ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik – och där ditt engagemang verkligen gör skillnad. Nannaskolan är ett högstadium och Uppsalas enda estetiska grundskola, där traditionell undervisning kombineras med estetiska ämnen som musik, dans, konst och design, hantverk och drama. Skolan präglas av en kreativ, öppen och inkluderande kultur där elever och personal uppmuntras att uttrycka sig, ta plats och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. På Nannaskolan är musik, dans och framträdanden en naturlig del av vardagen, vilket bidrar till en levande och inspirerande lärmiljö. Skolan delar lokaler med Kulturskolan och har ett nära samarbete med både Kulturskolan och Uppsala estetiska gymnasium, något som ytterligare stärker den estetiska profilen.  Skolan har ett välfungerande elevstödsteam och en engagerad lärarkår som arbetar systematiskt med att anpassa undervisningen efter elevers olika behov. Samarbete, trivsel och kunskapsutveckling står i centrum för verksamheten, och personalen präglas av ett gemensamt ansvarstagande för elevernas lärande och välmående. Beskrivning av arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du nära elever med omfattande fysiska och medicinska behov. Uppdraget innebär att vara en trygg och stabil vuxen som stödjer elever under hela skoldagen – pedagogiskt, socialt och praktiskt. Arbetet innebär att ge kontinuerligt elevnära stöd i undervisningen och i skolans övriga aktiviteter, med fokus på att stärka elevers delaktighet och tillgänglighet i lärmiljön. Insatserna präglas av ett trygghetsskapande och relationsstärkande förhållningssätt över tid, där elevernas behov står i centrum. Stödet anpassas utifrån elevers individuella behov och dagsform. Arbete innebär även ansvar för daglig omvårdnad i skolmiljön samt att ge stöd vid personliga behov, inklusive hygien- och omvårdnadssituationer. Du hjälper elever praktiskt i vardagen vid fysiska begränsningar och att fungera som stöd i moment som kräver finmotorisk eller fysisk assistans, samt att följa och säkerställa rutiner kopplade till medicinska behov. Du blir även ett stöd i praktiska moment under skoldagen, såsom att hjälpa till med material, förflyttningar och andra vardagsmoment, samt att arbeta för att stärka elevers självständighet i den mån det är möjligt. I din roll blir du en del av skolans FLEX-team och bidra till gemensamma stödinsatser, att samarbeta med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal samt att bidra till en trygg, inkluderande och väl fungerande lärmiljö. Under elevfri tid ingår att delta i praktiskt arbete för att förbereda och utveckla skolans verksamhet, organisera och iordningställa skolans lokaler. Samt att utföra serviceuppgifter såsom möblering och omflyttning av inventarier, förberedelser inför terminsstart och stöd vid städning och struktur. Vidare ingår att medverka i och stödja arbete med feriearbetande ungdomar, till exempel sommarjobbare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i tonåren, med förståelse för deras utveckling, behov av stöd samt vikten av att bygga trygga och förtroendefulla relationer. Vidare har du erfarenhet av arbete med omvårdnad och medicinska insatser och som är trygg i att ge stöd i personlig omvårdnad, även i integritetsnära situationer. Du har erfarenhet av att hantera medicinering enligt givna rutiner och delegation och besitter god kunskap inom området. För denna tjänst är det viktigt med en förmåga att arbeta tryggt, professionellt och ansvarsfullt i omvårdande arbetsuppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Fackliga företrädare:  Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Adeccos kund i Uppsala söker montörer! Är du ny på arbetsmarknaden och vill jobba på ett världsledande företag där du får möjlighet att vara en del av resan från ett innovationsbolag, till storskalig produktion, med spännande kunder över hela världen med goda möjligheter att utvecklas internt? Då är detta ett perfekt jobb för dig! Om uppdraget Detta är ett Uppsalabaserat teknikföretag, som är världsledande inom utveckling och produktion av pulsade högspänningsaggregat, så kallade modulatorer. Nu expanderar vår kund och söker därför flera montörer till deras fräscha lokaler i Uppsala! Som montör kommer du tillsammans med andra härliga kollegor ingå i ett team, där man tillsammans arbetar med olika monteringsuppgifter som innefattar manuell montering av små komponenter med rotation på olika stationer. Arbetet är förlagt under dagtid mån-fre (07:00-16:00), vilket ger dig goda möjligheter för din fritid! Anställningsformen som montör är ett konsultuppdrag via oss på Adecco med stora möjligheter för anställning direkt till kund! Start: augusti. Om dig Som person är du en utåtriktad och social lagspelare som gärna arbetar i grupp med andra då teamkänslan är viktig ute hos våra kunder. Du har en hög arbetsmoral och är noggrann i ditt arbetssätt. Vidare är du även ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du är van vid att ta egna initiativ och kan arbeta självständigt mot uppsatta mål och deadlines. Formell kompetens - Gymnasial utbildning - Monteringsvana Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amila Dresevic 073 684 78 61 Välkommen med din ansökan! Sökord Montör, Montering, Uppsala, Adecco

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset är ett nationellt kunskapscentrum om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuellt våld samt prostitution och människohandel. NCK ger också stöd till våldsutsatta. Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett eget tvärvetenskapligt kunskapsområde. Området är nu en del i högskoleutbildningar inom flera discipliner. Kunskap om våld och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och adekvat stöd till de som blivit utsatta för våld, och deras barn. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället. För vidare information och beskrivning av kunskapsområdet, se NCK:s hemsida. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, planering, administration och examination främst inom centrumets kurser på grundnivå och avancerad nivå samt övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso- och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl. Arbetet inkluderar att planera kurser och utbildningsinsatser i samarbete med studierektor och övriga lärare samt ansvara för genomförandet som kursledare. Genomförande av utbildningsuppdrag i projektform kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs företrädesvis från arbetsplatsen på NCK i Uppsala. Resor inom landet kan förekomma. Arbetet kan även innefatta att bidra med sakkunskaper i olika sammanhang både internt, i olika arbetsgrupper, och externt. Behörighetskrav   Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Vid tillsättning av anställning som universitetsadjunkt ersätts kravet på vetenskaplig kompetens med krav på ämnesfördjupning. Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Du ska ha avlagt din examen från högskoleutbildning inom för verksamheten relevant kunskapsområde såsom medicin, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi, genusvetenskap, socialt arbete, juridik eller mänskliga rättigheter. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har högskolepoäng inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer och/eller dokumenterad yrkeserfarenhet som bedöms som likvärdig. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning enligt med 22 § AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Du ska ha genomgått för verksamhet inom universitet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.  Då tjänsten innebär nära samarbete med övriga lärare, studierektor och verksamheter på NCK, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt med kursledning och digitala system är mycket betydelsefull för anställningen. Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 §, 22 § och 28 § AO) Bedömningsgrunder Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO, se även 15 § RB) Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, utbildning av yrkespersoner samt erfarenhet av arbete på en myndighet är meriterande. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att professionellt ha arbetat med människor i kris. Doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är meriterande. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Se hela annonsen på https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=935197 Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-11-01 eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas Anställningens omfattning: 100 %   Upplysningar om anställningen lämnas av Johanna Belachew, föreståndare, 073-469 73 03, [email protected] Anette Marklund, studierektor, 070-167 96 99, [email protected] Välkommenmed din ansökansenast den 7 augusti, UFV-PA2026/1590  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du lågstadielärare och vill arbeta på en skola med kollegor som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som lärare på Lindbackens skola. Välkommen att bli en del av Uppsala kommun! Lindbackens skola växer och våra ambitioner är höga. Vi finns i Lindbacken strax utanför Uppsala och har fina och ändamålsenliga lokaler och en vacker naturskön omgivning. Vi har elever från förskoleklass upp till och med årskurs 5. För närvarande har vi 640 elever. Vi har en flexibel organisation och vi arbetar i team för att hitta samordningsvinster samt planerar samarbetstider för att främja kollegialt lärande och öka elevernas förutsättningar att lyckas. Vår vision är att tillsammans växer vi och målet är att alla elever ska lyckas. Läs mer om oss: https://lindbackensskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare och mentor i förskoleklass på Lindbackens skola arbetar du i arbetslag tillsammans med flera kollegor i förskoleklassen. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning med tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-06-11. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-åk 3. Har du erfarenhet av undervisning i förskoleklass ses det som meriterande. Som person är du pedagogisk och har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning försöker du anpassa ditt budskap efter mottagare. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Jobbet passar dig som samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sakarias Åkerman, biträdande rektor, 018-727 72 07. Carina Torpe Hansson, rektor, 018-727 47 39. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-06-11.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Vi söker en forskningsassistent för att stödja ett projekt inom cancer-neurovetenskap. Arbetsuppgifterna innefattar isolering och odling av nervceller och cancerceller i 2D och 3D, cellbaserade försök med kokulturer, iPSCs, ex vivo-kulturer och organoider, single- och multiplex immunfluorescens, IHC samt arbete med inmärkning av celler med virala vektorer, time-lapse imaging och bildanalys. Även flödescytometri/FACS, analys av läkemedelseffekter och arbete med lungcancer kan förekomma. Vi söker dig som har god förmåga att arbeta i team, är noggrann, kan arbeta med celler och trivs i en forskningsintensiv miljö. Sammanställning av data, deltagande i förberedelse av protokoll och manuskript, t.ex. metodbeskrivningar, dokumentation av försök, deltagande i seminarier, förberedelse av laborationer, t.ex. genom aliquotering av reagenser, riskbedömningar, organisering av lab, kyl- och frysar samt mottagning av leveranser ingår också i arbetet. Kvalifikationskrav  - Kandidatexamen eller masterexamen inom ett relevant område, t.ex. molekylärbiologi eller biomedicin. - Goda praktiska laboratoriefärdigheter relevanta för att kunna utföra kokulturer med nervceller och bröstcancerceller. - Dokumenterad erfarenhet av grundläggande cellbiologiska tekniker, omfattande ett flertal av de ovan nämnda metoderna. - Dokumenterad erfarenhet av multiplex immunfluorescens och automatiserade färgningar. - Utmärkt samarbetsförmåga. - Goda kunskaper i muntlig och skriftlig engelska. - Grundläggande kunskaper i statistik och bildanalys. - Stor vikt fästs vid personliga egenskaper. Önskvärt/meriterande i övrigt - Specifik erfarenhet av kokulturer med relevanta cellkulturer. - Erfarenhet av relevans för studier av matrix-biologi eller invasionsprocesser. - Erfarenhet av arbete med lentivirusvektorer. - Erfarenhet inom slide-scanning med PhenoImager (Vectra Polaris) - Erfarenhet av läkemedelsförsök. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Cecilia Krona, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026, UFV-PA 2026/2111 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som servicemedarbetare hos oss arbetar du med roterande arbetsuppgifter inom: Lokalvård — daglig städning, underhåll och specialstäd i känsliga miljöer. Vaktmästeri — enklare serviceuppdrag, reparationer och praktiska sysslor. Flytt och internlogistik — transporter, bärhjälp och ordningsställande. Arbetet är varierat, fysiskt och kräver flexibilitet samt en positiv inställning. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god arbetsmoral och är van vid fysiskt arbete. Klarar av att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav. Krav Minst 18 år God svenska i tal och skrift Godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll Läkarundersökning och drogtest Körkort Då uppdraget utförs på en kärnteknisk anläggning krävs godkännande i Forsmarks tillträdesprocess. Detta innebär att samtliga kandidater genomgår registerkontroll, säkerhetsprövningsintervju samt drogtest innan anställning kan påbörjas. Omfattning Extrapersonal främst under sommaren och hösten Möjlighet till fortsättning beroende på behov och prestation

Om arbetsplatsen Nu söker vi en ny kollega till ett vikariat. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom myndighetsutövning LSS. Inom enheten handläggs LSS samt består av ett Förebyggarteam. Enheten leds av en enhetschef. Vi erbjuder friskvård, flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete en till två dagar per vecka. Vi erbjuder extern juridiska handledning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Lön och övriga anställningsvillkor efter överenskommelse i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Håbo kommun tillhör Uppsala län. I Uppsala län finns också en väl utvecklad FoU-verksamhet vilket ger möjlighet till forskningsanknuten verksamhetsutveckling och bra fortbildning. Dina arbetsuppgifter Som LSS-handläggare kommer du att arbeta med att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket ofta sker i samarbete med anhöriga, vårdgivare, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Du kommer att träffa brukare via hembesök och vid kontorsbesök. Du kommer att ha egna ärenden. Du arbetar på ett rättssäkert sätt utifrån rådande lagstiftning, gällande föreskrifter, riktlinjer, rutiner och anvisningar. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har Socionomexamen, men även vissa likvärdiga högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig kan kvalificeras. Du förstår vikten av rättssäker och effektiv handläggning, med tillförsäkran om den enskildes rätt till goda levnadsförhållanden, givetvis med beaktande av självbestämmande och integritet utifrån brukarperspektivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du samarbetar bra med andra, såväl anhöriga som utförare och kollegor. Du har ett respektfullt bemötande och god analytisk förmåga, är mån om rättssäkerheten och är bra på att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Som person trivs du med att arbeta självständigt, är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Håbo Kommun är ett finskt förvaltningsområde, därför är det meriterande om du kan finska.  Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonserings tiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet utgör en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa. Institutionen har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se/ Arbetsuppgifter Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Det kan finnas möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning. Spridning av forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Administrativa uppdrag, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. Behörighets- samt kvalifikationskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (Högskoleförordningen 4 kap 3 §). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och särskilt forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b). Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha god förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver behöver sökanden uppvisa dokumenterad och god ledningsskicklighet. Det är önskvärt att den sökanden behärskar förmåga att undervisa både i det svenska och engelska språket. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk bereds möjlighet att tillskansa sig färdigheter i det andra språket inom en rimlig tid efter anställning. När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder denne använder. Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Sven Oskarsson, tel 018-471 6324, e-post [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas [email protected] Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026, UFV-PA 2026/1104 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du intresse för utbildning, lärande och kompetensutveckling? Vill du använda din kliniska erfarenhet för att stärka vårdens medarbetare, bidra till ökad patientsäkerhet och utveckla morgondagens utbildningar? Då kan rollen som utbildningsledare på Kliniskt träningscentrum (KTC) vara rätt för dig. Vår verksamhet Kliniskt träningscentrum (KTC) Region Uppsala är ett av Sveriges största kliniska träningscentrum och regionens centrala organisation för klinisk träning, medicinsk simulering samt digitalt lärande och utbildningsstöd. Verksamheten bedrivs i moderna och funktionella lokaler med ett brett utbud av träningsutrustning. Här får vårdpersonal och studenter utveckla sina färdigheter genom praktisk träning – från hjärt- och lungräddning och grundläggande kliniska moment till avancerade interprofessionella simuleringar i en trygg och säker lärandemiljö. Ditt uppdrag Som utbildningsledare och läkare på KTC är du en nyckelperson i arbetet med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra utbildningsinsatser för studenter och medarbetare inom Region Uppsala och Uppsala universitet. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team med hög pedagogisk kompetens där du bidrar med medicinsk expertis och klinisk förankring. Uppdraget omfattar såväl strategiskt utvecklingsarbete som praktiskt genomförande av utbildningar. I rollen får du bland annat: • planera, genomföra och utveckla utbildningar för hälso- och sjukvårdspersonal • leda utbildningsinsatser och vara instruktör inom simulering och teamträning • utveckla utbildningskoncept, kursinnehåll och pedagogiska metoder • samverka med verksamheter inom Region Uppsala och Uppsala universitet (kring kompetensutveckling och utbildningsbehov) • bidra till KTC:s kvalitets- och utvecklingsarbete Vi ser den här rollen som en möjlighet att stärka verksamheten med den kompetens och erfarenhet du tar med dig. Därför kan uppdraget omfatta flera olika utbildningsområden och utvecklas i dialog utifrån verksamhetens behov och din profil. Dina kvalifikationer Du är läkare med svensk legitimation, gärna specialist. Du har ett genuint intresse för utbildning, lärande och kompetensutveckling. Erfarenhet av undervisning, handledning eller andra utbildningsuppdrag är meriterande, liksom erfarenhet av simulering och teamträning. Du har också förståelse för hur utbildning bidrar till kvalitet, patientsäkerhet och långsiktig kompetensförsörjning i hälso- och sjukvården. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är pedagogisk och har lätt för att skapa engagemang och lärande hos andra. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Du är initiativrik, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För rätt kandidat kan annan tjänstgöringsgrad diskuteras. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där utbildning, pedagogik, innovation och patientsäkerhet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team med stor kompetens och får möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens utbildningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Chef KTC: Veronica Granath, 018-611 07 82 Facklig kontaktperson nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.