Som servicemedarbetare hos oss arbetar du med roterande arbetsuppgifter inom: Lokalvård — daglig städning, underhåll och specialstäd i känsliga miljöer. Vaktmästeri — enklare serviceuppdrag, reparationer och praktiska sysslor. Flytt och internlogistik — transporter, bärhjälp och ordningsställande. Arbetet är varierat, fysiskt och kräver flexibilitet samt en positiv inställning. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god arbetsmoral och är van vid fysiskt arbete. Klarar av att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav. Krav Minst 18 år God svenska i tal och skrift Godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll Läkarundersökning och drogtest Körkort Då uppdraget utförs på en kärnteknisk anläggning krävs godkännande i Forsmarks tillträdesprocess. Detta innebär att samtliga kandidater genomgår registerkontroll, säkerhetsprövningsintervju samt drogtest innan anställning kan påbörjas. Omfattning Extrapersonal främst under sommaren och hösten Möjlighet till fortsättning beroende på behov och prestation

Om arbetsplatsen Nu söker vi en ny kollega till ett vikariat. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom myndighetsutövning LSS. Inom enheten handläggs LSS samt består av ett Förebyggarteam. Enheten leds av en enhetschef. Vi erbjuder friskvård, flexibel arbetstid samt möjlighet till distansarbete en till två dagar per vecka. Vi erbjuder extern juridiska handledning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Lön och övriga anställningsvillkor efter överenskommelse i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Håbo kommun tillhör Uppsala län. I Uppsala län finns också en väl utvecklad FoU-verksamhet vilket ger möjlighet till forskningsanknuten verksamhetsutveckling och bra fortbildning. Dina arbetsuppgifter Som LSS-handläggare kommer du att arbeta med att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket ofta sker i samarbete med anhöriga, vårdgivare, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Du kommer att träffa brukare via hembesök och vid kontorsbesök. Du kommer att ha egna ärenden. Du arbetar på ett rättssäkert sätt utifrån rådande lagstiftning, gällande föreskrifter, riktlinjer, rutiner och anvisningar. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har Socionomexamen, men även vissa likvärdiga högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig kan kvalificeras. Du förstår vikten av rättssäker och effektiv handläggning, med tillförsäkran om den enskildes rätt till goda levnadsförhållanden, givetvis med beaktande av självbestämmande och integritet utifrån brukarperspektivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du samarbetar bra med andra, såväl anhöriga som utförare och kollegor. Du har ett respektfullt bemötande och god analytisk förmåga, är mån om rättssäkerheten och är bra på att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Som person trivs du med att arbeta självständigt, är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Håbo Kommun är ett finskt förvaltningsområde, därför är det meriterande om du kan finska.  Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonserings tiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet utgör en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa. Institutionen har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se/ Arbetsuppgifter Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Det kan finnas möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning. Spridning av forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Administrativa uppdrag, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. Behörighets- samt kvalifikationskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (Högskoleförordningen 4 kap 3 §). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och särskilt forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b). Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha god förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver behöver sökanden uppvisa dokumenterad och god ledningsskicklighet. Det är önskvärt att den sökanden behärskar förmåga att undervisa både i det svenska och engelska språket. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk bereds möjlighet att tillskansa sig färdigheter i det andra språket inom en rimlig tid efter anställning. När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder denne använder. Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Sven Oskarsson, tel 018-471 6324, e-post [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas [email protected] Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026, UFV-PA 2026/1104 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du intresse för utbildning, lärande och kompetensutveckling? Vill du använda din kliniska erfarenhet för att stärka vårdens medarbetare, bidra till ökad patientsäkerhet och utveckla morgondagens utbildningar? Då kan rollen som utbildningsledare på Kliniskt träningscentrum (KTC) vara rätt för dig. Vår verksamhet Kliniskt träningscentrum (KTC) Region Uppsala är ett av Sveriges största kliniska träningscentrum och regionens centrala organisation för klinisk träning, medicinsk simulering samt digitalt lärande och utbildningsstöd. Verksamheten bedrivs i moderna och funktionella lokaler med ett brett utbud av träningsutrustning. Här får vårdpersonal och studenter utveckla sina färdigheter genom praktisk träning – från hjärt- och lungräddning och grundläggande kliniska moment till avancerade interprofessionella simuleringar i en trygg och säker lärandemiljö. Ditt uppdrag Som utbildningsledare och läkare på KTC är du en nyckelperson i arbetet med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra utbildningsinsatser för studenter och medarbetare inom Region Uppsala och Uppsala universitet. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team med hög pedagogisk kompetens där du bidrar med medicinsk expertis och klinisk förankring. Uppdraget omfattar såväl strategiskt utvecklingsarbete som praktiskt genomförande av utbildningar. I rollen får du bland annat: • planera, genomföra och utveckla utbildningar för hälso- och sjukvårdspersonal • leda utbildningsinsatser och vara instruktör inom simulering och teamträning • utveckla utbildningskoncept, kursinnehåll och pedagogiska metoder • samverka med verksamheter inom Region Uppsala och Uppsala universitet (kring kompetensutveckling och utbildningsbehov) • bidra till KTC:s kvalitets- och utvecklingsarbete Vi ser den här rollen som en möjlighet att stärka verksamheten med den kompetens och erfarenhet du tar med dig. Därför kan uppdraget omfatta flera olika utbildningsområden och utvecklas i dialog utifrån verksamhetens behov och din profil. Dina kvalifikationer Du är läkare med svensk legitimation, gärna specialist. Du har ett genuint intresse för utbildning, lärande och kompetensutveckling. Erfarenhet av undervisning, handledning eller andra utbildningsuppdrag är meriterande, liksom erfarenhet av simulering och teamträning. Du har också förståelse för hur utbildning bidrar till kvalitet, patientsäkerhet och långsiktig kompetensförsörjning i hälso- och sjukvården. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är pedagogisk och har lätt för att skapa engagemang och lärande hos andra. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Du är initiativrik, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För rätt kandidat kan annan tjänstgöringsgrad diskuteras. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där utbildning, pedagogik, innovation och patientsäkerhet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team med stor kompetens och får möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens utbildningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Chef KTC: Veronica Granath, 018-611 07 82 Facklig kontaktperson nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Din blivande arbetsplats Skogsstyrelsen har ett uppdrag att genomföra återvätning av tidigare dikad torvmark. I syfte att fortsatt utveckla arbetet med återvätning söker vi därför en skogskonsulent för tillsvidareanställning till Östra Svealand-Gotlands distrikt. Du är Skogsstyrelsens ansikte utåt och har daglig kontakt med markägare i frågor om återvätning. Återvätning innebär att grundvattennivån på en plats höjs för att minska utsläppet av växthusgaser. Återvätning är en klimatåtgärd som också har positiva effekter på den biologiska mångfalden. Arbetet med återvätning bidrar till flera av de svenska miljökvalitetsmålen bland annat Levande skogar och Minskad klimatpåverkan. I arbetet ingår Dina arbetsuppgifter som återvätningsplanerare innefattar hela kedjan från att initialt söka fram potentiella återvätningsområden till att slutligen fullfölja avtalade återvätningsåtgärder med upphandlad entreprenad. Det innebär att du längs vägen hanterar inkomna intresseanmälningar, för dialog med intresserade markägare, handlägger ärenden i vårt handläggningssystem, planerar dikespluggningsåtgärder, skriver avtal med markägare samt avropar grävmaskinsentreprenörer. Rollen erbjuder en hög grad av flexibilitet som innefattar både fält- och kontorsarbete där du har möjlighet att planera och styra din arbetsdag. Ett varierande och utmanande, men samtidigt mycket spännande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling. Arbetet är självständigt och omväxlande med många olika kontaktytor. Vi samverkar mycket mellan distrikt och du kommer att arbeta med stöd av kompetenta och engagerade kollegor som är geografiskt spridda inom regionen. Du kommer att tillhöra Östra Svealand-Gotlands distrikt men kommer att jobba i en större geografi varför du ibland behöver resa och vara borta lite längre. Som skogskonsulent får du ett varierande och stimulerande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Beroende på din kompetens, inriktning och verksamhetens behov kan även annat arbete bli aktuellt. Exempel på det kan vara att medverka i tillsynsarbete, rådgivningsaktiviteter, inventeringar, olika projekt eller vår uppdragsverksamhet.  Kvalifikationer Du har en relevant högskoleutbildning med inriktning mot skog, biologi, naturgeografi, hydrologi, eller liknande ämnen. Du har erfarenhet av kundmöten, inklusive regelbundna kontakter och dialog med externa intressenter. Relevant arbetslivserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du är van att arbeta i fält i skogliga miljöer. Erfarenhet av myndighetsutövning, kunskaper om hydrologi, arter, förvaltningslagen och naturvärdesbedömningar är meriterande. Vi värdesätter goda kunskaper inom IT/GIS. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en kommunikativ person som på ett förtroendefullt sätt kan föra dialog med markägare, myndigheter och olika aktörer inom skogssektorn. Vi söker dig som har en passion för att ta kontakt med nya människor och har förmågan att skapa förtroende samt drivs av att sluta avtal. Du samarbetar bra med andra samtidigt som du jobbar självständigt mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att väga samman komplex information. Du har förmåga och viljan att driva arbetsuppgifter från start till mål genom hela arbetsflödet och tar ansvar för att dina ärenden drivs framåt. Du behöver en värdegrund och integritet som gör att du kan identifiera dig med de krav som rollen som statsanställd förutsätter. B-körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning, distansarbetsavtal och förtroendearbetstid. Stationeringsort Täby, Uppsala eller Västerås. Välkommen med din ansökan senast 26 juli via denna länk. Under sommaren kan frågor ställas till oss via Skogsstyrelsens växel, tfn 010-172 10 00. Vi arbetar med urval och kontakt för intervjubokning i nära anslutning efter sista ansökningsdag.  Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.  Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som intensivvårdssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom intensivvård. Du kommer att vårda kritiskt sjuka patienter, övervaka vitala funktioner och samarbeta med ett högspecialiserat team. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och intensivvårdsavdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Intensivvårdssjuksköterska till Uppsala intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Mark och anläggning, kommande jobb Om tjänsten: Till kommande uppdrag söker vi på Helpman dig med erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete. Vi ser gärna att du är i god fysisk kondition då arbetet bitvis kan vara krävande. Vi söker dig med hög arbetsmoral och som inte har några problem att samarbeta med dina kollegor. Arbetsuppgifterna kan variera så det är bra om du är flexibel och har bred erfarenhet av yrket. Uppgifter som kan förekomma: Stensättning, plattläggning Finplanering Grundarbete Schakt Gå med maskin Rörläggning Dränering Yrkesbevis eller motsvarande är meriterande och körkort lika så. Du behöver kunna kommunicera på svenska. Om oss! Vilka är vi? Helpman har varit verksamma sedan år 2000 och arbetar med bemanning inom byggindustrin. Vi strävar efter att få rätt man på rätt plats och vi samarbetar med flera av de största byggföretagen. Våra kunder är noggrant utvalda och väletablerade. Helpman är godkända av branschen och har kollektivavtal med Byggnads vilket garanterar trygga avtal och bra löner. Ansök! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV (gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du har av denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Vi kontaktar kandidater som matchar kravprofilen.

Ekebys Djurpraktik i Uppsala söker leg DSS eller djurvårdare nivå 3 till graviditetsvikariat med start i september. Vi är en privatägd klinik med tre veterinärer. Större delen av våra patienter är katter och hundar men vi tar även med glädje emot många kaniner och gnagare. Vi letar efter dig som har narkosvana och är legitimerad djursjukskötare eller djurvårdare med utökad behörighet på nivå 3, och har minst ett års praktisk erfarenhet av arbete på veterinärklinik. Du är glad, noggrann och serviceinriktad och har ett mjukt handlag med både djur och människor. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med dina kollegor och kommer gärna med förslag till lösningar. Arbetsuppgifterna är varierade, vissa dagar assisterar du och sköter narkos på tandavdelningen (TIVA), andra dagar jobbar du i team med veterinär på polikliniken eller på operation. Du hjälper även till med andra vanliga arbetsuppgifter på en mindre veterinärklinik såsom lab, injektioner, reception, autoklavering, disk, städ. Det är meriterande om du känner dig hemma på röntgen och har erfarenhet av att jobba hands free. Vi strävar efter att arbeta så fear free som möjligt för att ge även blyga och rädda djur en bra upplevelse av besöket. Alla vi kollegor är prestigelösa och stöttar varandra. Tjänsten är på heltid (deltid kan diskuteras om så önskas) under minst ett år. Dagtid och kvällstid enligt schema. Inga jourer eller nätter. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om SiS Ungdomshem Eknäs Statens institutionsstyrelse (SiS) är en statlig myndighet som bedriver individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och vuxna med missbruksproblematik. Vår verksamhet bygger på professionellt stöd, trygghet och strukturerade insatser för att skapa livsviktig förändring för de individer vi möter. På Ungdomshem Eknäs, vackert beläget vid Mälaren en mil utanför Enköping, tar vi emot skolpliktiga pojkar i åldern 12–16 år med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Institutionen har fyra avdelningar, en MBB-avdelning och 3 behandlingsavdelningar, varav en i öppen form.  Nu söker vi en HR-generalist med särskild inriktning mot rekrytering för ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. I rollen blir du en central aktör i vår kompetensförsörjning och arbetar strategiskt och operativt med att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Din insats är avgörande för att säkerställa att vi har den kompetens som krävs för att bedriva vår verksamhet med hög kvalitet. Din roll: Från rekrytering till medarbetarutveckling Som HR-generalist med inriktning mot rekrytering på Ungdomshem Eknäs ansvarar du för att hela medarbetarlivscykeln fungerar smidigt och effektivt. Din roll är mångfacetterad och innebär att du både arbetar strategiskt med att forma våra rekryteringsprocesser och operativt med att genomföra dem. Du blir en viktig länk mellan chefer, medarbetare och externa aktörer, och din förmåga att bygga förtroende och skapa tydliga strukturer är avgörande. Rekrytering är en central del av ditt uppdrag. Du leder och utvecklar våra rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att hitta rätt kompetens för SiS:s verksamhet. Det innebär att du genomför behovsanalyser, utformar annonser och rekryteringsstrategier, hanterar urval och genomför strukturerade intervjuer tillsammans med rekryterande chef. Du arbetar aktivt med kompetensbaserad rekrytering och säkerställer att våra processer är inkluderande och attraherar en bred kandidatpool. Dessutom bidrar du till att stärka SiS:s employer branding, både internt och externt, för att positionera oss som en attraktiv arbetsgivare. Ditt arbete sträcker sig även bortom rekryteringen. Du ansvarar för att nyanställda får en bra start genom välplanerade pre-boarding- och onboarding-processer. Det kan handla om att utforma introduktionsprogram, samordna mentorskap eller säkerställa att nya medarbetare snabbt känner sig välkomna och integrerade i verksamheten.  För att lyckas i rollen behöver du vara insatt i statlig arbetsrätt och rekrytering och med fördel ha erfarenhet av att arbeta i HR-system som Primula och Reachmee. Du samarbetar nära med fackliga organisationer och deltar i förhandlingar när det behövs.  Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som HR-generalist med inriktning mot rekrytering på Ungdomshem Eknäs ser vi att du har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet av operativt HR-arbete. Du har flera års erfarenhet av rekrytering, gärna med fokus på Talent Acquisition (TA), och är van vid att arbeta med kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Erfarenhet av att hantera pre-boarding, onboarding och off-boarding är meriterande, liksom kunskaper inom statlig arbetsrätt och kollektivavtal. Du är trygg i din roll och har en konsultativ förmåga, vilket innebär att du kan ge råd och stöd till chefer på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Du är strukturerad och prioriteringsduglig, med förmåga att hantera flera parallella uppgifter utan att tappa fokus. Din kommunikativa förmåga är stark, och du anpassar ditt språk efter målgrupp för att skapa tydlighet och förtroende. Vi söker en person som är proaktiv och lösningsorienterad, som tar initiativ och driver processer framåt. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team, och du trivs med att bygga relationer och samarbeta med olika yrkesgrupper. Ett genuint intresse för HR och medarbetarutveckling är en förutsättning, liksom en vilja att bidra till en verksamhet med höga krav på kvalitet och professionalism. Anställningsvillkor Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid (100%) och tillträde sker i augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringen är på Ungdomshem Eknäs i Enköping. Välkommen att söka! Är du redo att ta en aktiv roll i att säkerställa att SiS har rätt kompetens för att bedriva vår viktiga verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan! Tveka inte att kontakta oss om du har frågor om tjänsten.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om tjänsten Vi söker nu en noggrann och tekniskt kunnig underhållstekniker till ett uppdrag hos en väletablerad aktör inom processindustrin. Här får du en viktig roll i att säkerställa driftsäkerhet och tillgänglighet i produktionen genom förebyggande och avhjälpande underhåll. Du kommer att arbeta i en miljö med höga kvalitetskrav och där struktur, dokumentation och noggrannhet är avgörande för verksamhetens framgång. Dina arbetsuppgifter Som underhållstekniker kommer du bland annat att: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning Felsöka och åtgärda mekaniska problem i processutrustning Arbeta med förbättringsåtgärder för att öka driftsäkerheten Delta i installation och driftsättning av ny utrustning Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regelverk Samarbeta med produktion och andra tekniska funktioner Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du arbetar självständigt men trivs också bra i samarbete med andra, och har en strukturerad inställning med ett metodiskt sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Kvalifikationer Formella krav Teknisk utbildning inom mekanik/underhåll eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av underhåll inom processindustri Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad verksamhet God verkstadsvana Grundläggande kunskap inom el, pneumatik och tribologi B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.