Som barnskötare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.  Om rollen Förskolan Boängen är en förskola med egen gård och närhet till naturen, där vi erbjuder en stimulerande och trygg miljö för barns lärande och utveckling. Vi söker en erfaren och utbildad barnskötare som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet, samtidigt som du är med och bidrar till en trygg och lustfylld vardag för våra barn. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola ännu bättre! På vår förskola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling, och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession. För oss är det viktigt att du som vill arbeta som barnskötare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. En dag på förskolan är fylld av betydelsefulla möten mellan barn och pedagoger, och varje möte är en del av barnets trygghet, utveckling och lärande. Vi vill därför ta tillvara detta för att göra förskolan trygg, lärorik och lustfylld för alla. Som barnskötare hos oss vill vi att du ser hur olika barn lär på olika sätt och har förmågan att få barnen att lära sig i alla vardagssituationer. Genom lek och fantasi vill vi att du utmanar barnen där de befinner sig och ser varje dag som ett lärorikt äventyr. Du ska ha ett engagemang inför ditt uppdrag och förmågan att skapa relationer till både barn och vårdnadshavare. Praktiska krav Har genomfört en barnskötarutbildning (gymnasie- eller vuxenutbildning) Kan arbeta med digitala verktyg Är trygg i förskolans styrdokument Har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift Erfarenhet av arbete i förskolan som barnskötare Erfarenhet av arbete i arbetslag med reflektionsarbete Personliga egenskaper Ser varje möte som betydelsefullt Är nyfiken och medforskande Vill lära tillsammans med barnen Ser varje dag som ett lärorikt äventyr Är inlyssnande och respektfull Är samarbetsinriktad Ger och tar emot feedback konstruktivt Har uppdraget i fokus Vårt medarbetarerbjudande Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Anställningsform Tjänsterna är ett vikariat/visstidsanställning på 9 mån.Omfattning: 100 %.Tillträde: oktober, eller enligt överenskommelse.Tjänsten är placerad i: Förskolan Boängen, Knivsta Ansökan Låter det som ett jobb för dig? Skicka en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. BelastningsregisterInom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta bitr. rektor Madeleine Hed-Levelin, [email protected]. Vill du läsa mer om förskolan? https://pysslingen.se/boangen/ Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Location: Uppsala, Sweden (Hybrid) Team: Tech / Robotics Type: Full-time About Deep Forestry At Deep Forestry, we are rewriting the rules of forestry management. We build autonomous, deep-tech drone systems capable of navigating dense, complex forest environments to acquire, process, and deliver high-fidelity spatial data. From heavy-duty hardware prototyping and edge-computed SLAM to commercial cloud portals, we own our entire stack. To date, Deep Forestry's drones have completed over 1000 autonomous flights beneath the canopy in forests across multiple continents. The system measures stem diameter with a mean absolute error of 1.6 cm against harvester measurements along the full length of the stem, independently verified by a third-party government forestry authority. The Role As a Robotics Systems Engineer, you will help integrate, calibrate, optimize, and deploy the onboard software stack that powers our autonomous drones. You'll work across perception, navigation, autonomy, and hardware to ensure the entire system works together reliably on embedded computing platforms. A key part of the role is bringing together multiple sensors into a well-integrated system. This includes developing and maintaining sensor calibration workflows, ensuring accurate spatial alignment and synchronization, and helping build a robust platform that performs reliably in demanding real-world environments. You'll work closely with perception, autonomy, and hardware engineers to turn advanced robotics algorithms into production-ready systems that fly every day. Responsibilities Integrate new software components into our onboard robotics platform. Develop and improve sensor calibration workflows, including extrinsic calibration between cameras, LiDARs, IMUs, GNSS, and other sensors. Help ensure sensors remain well-calibrated and synchronized throughout development and deployment. Deploy and maintain software on NVIDIA Jetson and other embedded Linux platforms. Improve onboard performance by optimizing CPU, GPU, memory usage, and communication between software components. Design and maintain ROS2-based system architectures and deployment pipelines. Package and release software for production deployments. Diagnose and resolve system integration, performance, and reliability issues. Collaborate across perception, autonomy, hardware, and field teams to continuously improve the platform. What we're looking for: We're looking for someone with experience in robotics software and a passion for building reliable autonomous systems. You don't need to tick every box below - we value curiosity, practical problem solving, and a willingness to learn. Ideally, you have experience with several of the following: C++ and/or Python development. ROS2 (or solid ROS1 experience with an interest in ROS2). Robotics software running on Linux. Multi-sensor systems and sensor calibration. Embedded computing platforms such as NVIDIA Jetson. Performance optimization and debugging. Multi-threaded or distributed software systems. Deploying software onto real robotic systems. Nice to have It's great if you've also worked with some of these: Precise sensor synchronization (PTP, PPS, hardware timestamps, trigger signals, etc.). Docker, CI/CD, or automated deployment workflows. NVIDIA Jetson optimization. Autonomous drones or mobile robots. Calibration tools or automated calibration pipelines. DDS, networking, shared memory, or real-time communication. ROS1 → ROS2 migration. Integrating sensors such as cameras, LiDARs, IMUs, GNSS, or flight controllers. If you're excited about this role but don't meet every qualification, we'd still love to hear from you. We know great engineers come from a wide range of backgrounds. Why Deep Forestry? Real Deep-Tech: Work on a real, physical product combining advanced robotics, custom hardware, and cutting-edge cloud infrastructure. High Autonomy: Join a flat, agile team of top-tier experts where your voice directly shapes the product and architecture. Impact: Help transform an analog industry into a data-driven, sustainable future.

Qura Care söker nu sjuksköterskor för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun (hemsjukvård och särskilt boende) och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid intresse maila: [email protected]

Vill du utvecklas inom lön och få möjlighet att arbeta brett med löneadministration i en nationell organisation? Riksförbundet Sveriges 4H söker nu en löneassistent på 50 % för en visstidsanställning till och med 31 december 2027. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och vill omsätta dina kunskaper i praktiken. Du blir en del av vår lön- och HR-funktion och arbetar tillsammans med lön- och HR-chef med löneadministration, arbetsgivarstöd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen, lära dig nya delar av lönearbetet och successivt ta ansvar för fler arbetsuppgifter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår löneservice långsiktigt. Även om tjänsten initialt är tidsbegränsad finns det goda möjligheter till förlängning. Om Riksförbundet Sveriges 4H Riksförbundet Sveriges 4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation som är partipolitiskt och religiöst obunden. Organisationen drivs av unga för unga och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Med verksamhet över hela landet engagerar vi varje år tusentals barn, ungdomar, ledare, förtroendevalda och medarbetare. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år. Löneservice är en del av Riksförbundet Sveriges 4H och ansvarar för lönehanteringen för verksamheter i hela landet. Vi hanterar löner för bland annat tillsvidareanställda, timanställda, säsongsanställda, unga sommarjobbare samt medarbetare på våra 4H-gårdar och kanslier runt om i Sverige. Hos oss får du arbeta med många olika typer av anställningar, lönefrågor och arbetsgivarstöd i en verksamhet som spänner över hela landet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom löneområdet, bygga bred erfarenhet och samtidigt bidra till en organisation som gör skillnad för barn och unga varje dag. Arbetsuppgifter Som löneassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande löneadministration genom hela löneprocessen Registrering, granskning och kvalitetskontroll av löneunderlag inför lönekörning Hantering av anställnings-, personal- och löneuppgifter Stöd till chefer och medarbetare i löne- och arbetsgivarrelaterade frågor Framtagande av intyg, statistik och enklare rapporter Rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa aktörer Systemsupport till chefer och medarbetare Administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalrelaterade förmåner Medverkan i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lön och HR Övrigt administrativt stöd inom lön och HR Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter din erfarenhet och utvecklas över tid. Vi söker dig som Har genomfört eller håller på att avsluta en utbildning inom lön Alternativt har viss erfarenhet av löneadministration eller administrativt arbete med inriktning ekonomi/HR. Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har god IT-vana och lätt för att lära dig nya system Har god administrativ förmåga Vi välkomnar särskilt dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär inom lön. Dessa kompetenser är särskilt viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Kommunikativ och pedagogisk Serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Prestigelös och samarbetsorienterad Initiativtagande och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Mån om att hantera känslig information med integritet och sekretess I rollen kommer du dagligen att ha kontakt med chefer och medarbetare. Därför är det viktigt att du kan förklara lönefrågor på ett enkelt och professionellt sätt även för personer som inte arbetar med lön till vardags. Meriterande Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete eller engagemang inom ideell verksamhet och förståelse för hur medlemsstyrda organisationer fungerar · Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia Lön Övrigt Visstidsanställning till och med 2027-12-31 med goda möjligheter till förlängning Sysselsättningsgrad: 50 % Placering: Uppsala, kontor på Gränby 4H-gård. Vi delar kontorsplats med Uppsala 4H. Kollektivavtal mellan Unionen - Fremia Vi ser gärna att du arbetar på kontoret större delen av arbetstiden Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. Ansök via mail [email protected] med CV och personligt brev senast 15 oktober. Urval kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lön och Hr-chef på 0728-53 23 63 eller [email protected]

Qura Care söker nu arbetsterapeuter för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid frågor mejla [email protected]

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård.  SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Arbetsbeskrivning Som säkerhetssamordnare kommer du att ha en viktig roll i det systematiska säkerhetsarbetet på institutionen. Du kommer att arbeta operativt med säkerhetsrelaterade frågor såsom risk- och säkerhetsbedömningar. I arbetsuppgifterna ingår att samordna planering, genomförande och uppföljning av säkerhetsarbetet på institutionen. Du ansvarar för att samordna implementeringen och framtagande av lokala rutiner, anvisningar och åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Andra viktiga och prioriterade uppgifter är att omhänderta säkerhetsbedömningar och institutionens händelserapportering (ISAP). Du kommer även att samordna det drogförebyggande samt informationssäkerhetsarbete på institutionen. Som säkerhetssamordnare kommer du att vara delaktig i introduktion, utbildningar, och övningar inom säkerhetsområdet. Du samordnar konflikthanteringsgruppen och är ersättare vid andra konflikthanteringsmedlemmars frånvaro gällande konflikthanteringsutbildning. Du har ett nära samarbete med säkerhetsavdelningen centralt och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Kvalifikationer Utbildning inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning om arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av säkerhetsarbete Erfarenhet av att arbeta i en miljö med incidenter och allvarliga händelser Erfarenhet inom områdena övning, utbildning och risk- och säkerhetsbedömningar God datorvana (Officepaketet) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift (svenska) B-körkort Som medarbetare hos oss kommer du att ha gott om goda arbetskamrater, men i rollen som säkerhetssamordnare är du ensam på institutionen. Det kräver att du är trygg i din roll och självständigt kan driva det lokala säkerhetsarbetet. Du kommer att ha stöd och ett nära samarbete med säkerhetsavdelningen på vårt huvudkontor i Stockholm och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Med systematik, pedagogik och god samverkansförmåga blir din främsta uppgift att öka säkerhetsmedvetandet hos alla medarbetare. Målet är trygga ungdomar och medarbetare i säkra lokaler. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Sök tjänsten om du vill vara med på denna spännande resa och bidra till en plats för förändring!    Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommele. Tjänstgöring dagtid måndag till fredag.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Qura Care söker nu arbetsterapeuter för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid frågor och ansökan: [email protected]

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet.  I Enköpings kommun finns två anpassade grundskolor – Enöglaskolans och Bergvretenskolans anpassade grundskolor. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull skoldag för varje elev. Verksamheterna är belägna på fyra olika platser i Enköping. När nya Lillsidanskolan är färdig ser vi fram emot att samla verksamheten där. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en varierad och betydelsefull roll där du får bidra till att skolans vardag fungerar för både elever och personal? Är du strukturerad, serviceinriktad och prestigelös? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Som skoladministratör har du en central roll i skolans dagliga verksamhet och arbetar nära rektor och skolans personal. Du ger administrativt stöd, har många kontaktytor och behöver trivas med att snabbt växla mellan olika uppgifter. I rollen ingår bland annat: • elevregistrering och annan elevadministration såsom betygsrapportering • beställningar och inköp • kontroll och kontering av fakturor • ekonomiska månadsuppföljningar • vikariehantering • arkivvård och dokumenthantering • expeditionsarbete och kontakt med besökare • kontakt med elever, vårdnadshavare och myndighetspersoner • administrativt stöd till rektor och skolans personal • andra praktiska och verksamhetsnära uppgifter som bidrar till att skolans vardag fungerar. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och lösningsorienterad och som tycker om att ge god service. Du har lätt för att lära dig nya digitala system, kan arbeta självständigt och samtidigt samarbeta väl med andra. Eftersom vi är en anpassad grundskola är det viktigt att du har ett tryggt, respektfullt och inkännande bemötande och trivs med att vara nära eleverna och verksamheten. KVALIFIKATIONER Gymnasieutbildning, gärna med administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Det är meriterande om du har erfarenhet av anpassad grundskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet, liksom erfarenhet av elevadministration eller ekonomiadministration. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Infomentor, Proceedo, Medvind, Visma Självservice och Edlevo. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och är lyhörd och smidig i ditt bemötande. Du arbetar strukturerat, självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är lojal mot fattade beslut, mål och riktlinjer och framför synpunkter på ett konstruktivt och professionellt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandet i Enköping. Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

Verksamhetsområde läkemedel och farmaci Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Läkemedel och farmaci, med ca 100 anställda, utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av avdelningarna Läkemedelsförsörjning, Läkemedelsberedning, Avdelningsfarmaci och Klinisk farmaci. Inom avdelningen Klinisk farmaci arbetar idag ca 30 kliniska farmaceuter, placerade på Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping och Närvårdsavdelningen i Ulleråker. Ditt uppdrag Du kommer att vara anställd inom Klinisk farmaci med placering på vårdavdelning på Akademiska sjukhuset eller Närvårdsavdelningen i Ulleråker. Dina huvuduppgifter kommer att vara att genomföra läkemedelsgenomgångar samt att vara ett kompetensstöd för läkare och övrig vårdpersonal. Du kommer att arbeta för ökad patientsäkerhet, kvalitet och kostnadseffektivitet inom läkemedelsområdet – i multiprofessionella team och alltid med patienten i centrum. Dina kvalifikationer Krav på behörighet är att du är legitimerad apotekare alternativt receptarie med magisterexamen. Dessutom ska du ha genomgått grundläggande kurser i klinisk farmaci. Erfarenhet av kliniskt arbete eller magisterexamen i klinisk farmaci är meriterande. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din kompetens Du tar initiativ, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt, och har alltid patientens bästa i fokus. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är lyhörd och anstränger dig för att leverera lösningar. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, även vid hög arbetsbelastning. Utöver detta är du engagerad och drivs av att hjälpa andra människor, och har förmågan och viljan att bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner. Vi erbjuder Vi erbjuder tre olika vikariat. Dessa är: Ett vikariat på 100% t.o.m. 2028-01-16 med tillträde 2026-11-25 eller enligt överenskommelse. Ett vikariat på 100% t.o.m. 2027-09-05 med tillträde 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Ett vikariat på 50% t.o.m. 2028-01-16 med tillträde 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för klinisk farmaci: Anna-Lena Vallerström 018-617 15 87 alternativt bitr. chefsapotekare Ulrika Gillespie 018-612 26 71 Facklig företrädare Catherine Duarte-Martins 070-6115233 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Ange i din ansökan vilket vikariat du är intresserad av. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.