Är du interimskonsult inom HR och söker nytt uppdrag till hösten? Vi kommer gärna i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR, har bred kompetens inom området och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag. Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig! Din profil Vi söker dig som är konsultativ, har bred HR-kompetens och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter. Du erbjuds Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef [email protected] Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och hör av oss så snart som möjligt. Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja till mitten/slutet av augusti. Om Jurek Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication.

Är du interimskonsult inom ekonomi eller redovisning och söker nytt uppdrag till hösten? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom ekonomi, redovisning eller controlling och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har en bred kundbas och erbjuder spännande uppdrag inom en mängd olika branscher. Detta ger dig unika möjligheter att utvecklas, samt att knyta värdefulla kontakter med nya människor, organisationer och företag. Vi ser fram emot din intresseanmälan och möjligheten att få lära känna dig! Din profil Vi söker dig som är konsultativ och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter. Du erbjuds Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder. Har du frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Hanna Darberg på [email protected] Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och hör av oss så snart som möjligt. Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja till mitten/slutet av augusti.  Om Jurek Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till försvarsmaktens utvecklingsresa. Om enheten Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som plutonchef arbetar du nära verksamheten och har ett övergripande ansvar att utveckla och utbilda plutonen. Du genomför planering och ledning av plutonens uppgifter tillsammans med din ställföreträdare och är chef med personalansvar. En central del av din roll är att tillsammans med övriga på kompaniet säkerställa kvalitativt arbete på bataljonen. Kompaniet består idag av olika plutoner inom flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat • Lägst OF 1 • B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg i rollen som chef, tydlig i ditt agerande mot kollegor, du vågar ta beslut och tror på uppgiften. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga, är stresstålig, noggrann och har förmåga att genomföra verksamhet med gott uppträdande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM • Erfarenhet av arbeta i systemet PRIO Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär befattning. Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation. Upplysningar om befattningen lämnas av: Rekryterande chef, Terese Saxmo Tfn: 073-338 93 43 Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-generalist, Susanna Schjölin Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O, Ärna, Josefine Granberg, tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens utvecklingsresa.  Om enheten  Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16.      Huvudsakliga arbetsuppgifter  Tjänsten som Ställföreträdande Kompanichef innebär att du jobbar nära kompanichefen och ingår i en kompaniledning där ni tillsammans genomför planering och ledning av kompaniets uppgifter. Din roll innebär även att du övertar kompanichefens arbete vid dennes frånfälle. Kompaniet består idag av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. Arbetet kommer att erbjuda omväxlande förhållanden och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.     KRAV  Kvalifikationer  • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat  • Lägst OF 1  • B-körkort  Personliga egenskaper  Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  • Instruktörskompetenser inom flygplatsarbete • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM  • Erfarenhet av arbete i systemen PRIO/VIDAR  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).    Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala   Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Militär befattning Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation.   Upplysningar om befattningen lämnas av:  Rekryterande chef, Terese Saxmo   Tfn: 073-338 93 43  Information om rekryteringsprocessen lämnas av:  HR-generalist, Susanna Schjölin  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg, tfn: 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn: 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn: 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn: 076-649 23 95    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31 Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka! Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor! Bergvretenskolan är en F-9 skola med ca 860 elever och 115 personal. Skolans storlek ger oss möjlighet att arbeta flexibelt och att lära av och med varandra – i många olika konstellationer. Bergvretenskolan präglas av trygghet och goda resultat. Vi har hög andel behöriga lärare, och en skolledning som arbetar nära personal och elever. Vi som arbetar på Bergvreten är stolta över att äga våra egna resultat på alla nivåer, och strävar efter att utveckla ledarskapet i alla sammanhang. Vi får energi av att göra skillnad på riktigt – och ser gärna att du vill samma sak. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i matematik årskurs 7-9 och ingår i ett team tillsammans med andra lärare. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du din undervisning utifrån styrdokumenten. I arbetsuppgifterna ingår det att bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling i vårt digitala system. Läroplanens kapitel 1 och 2 ska vara väl synlig i din undervisning. I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare och berörda myndigheter. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. KVALIFIKATIONER Utbildning: legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik årskurs 7-9, med möjlighet till föresteläraruppdrag.  Erfarenhet av tidigare arbete inom skola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, pedagogiskt ledarskap och personlig mognad. Du har ett gott ledarskap i klassrummet som förmedlar en tydlig struktur, trygghet, tydliga förväntningar och relations skapande. Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Du är självständig och trygg i din kompetens och tar ansvar och ser samarbete som en viktig del för att lyckas med uppdraget. Du är förtrogen med styrdokumenten och hur de och det systematiska kvalitetsarbetet stödjer och utvecklar undervisningen och resultaten. Du bidrar till att ge våra elever en tro på sig själva i framtiden. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad av hjärtats rytmer och vill ha ett spännande och lärorikt arbete? Då är du välkommen att söka till oss på arytmienheten. Vi tillhör verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar. Verksamhetsområdet är organiserat i fyra sektioner, kardiologi, thoraxkirurgi, lungmedicin och klinisk fysiologi, och här bedrivs högspecialiserad vård, diagnostik och behandling av hjärt- och lungsjukdomar. Vår verksamhet På arytmienheten behandlas och opereras patienter med olika typer av rytmrubbningar i hjärtat. Enheten består av två behandlings/operationsrum och varje år tar vi emot ca 1100 patienter. En stor del av verksamheten består av planerad vård. Här bedrivs också nationell högspecialiserad vård inom extraktion av pacemakerutrustning i samarbete med thoraxoperation. Vi är en liten sammansvetsad arbetsgrupp som består av 15 sjuksköterskor, 2 undersköterskor och 1 BMA och vi jobbar tätt tillsammans med enhetens läkare. Vi tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på arytmienheten är du en viktig del i verksamheten. Du kommer att arbeta med iordningställande av sterilt material, patientupplägg och förberedelser inför operation samt assistera läkare och ansvara för sterilitet under operation. De flesta av våra operationer sker i lokalanestesi och utförs med hjälp av röntgengenomlysning och du kommer därför bära röntgenskyddskläder under delar av arbetsdagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av arbete inom hjärtintervention eller specialistutbildning inom operationssjukvård ses det som meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Östlund 018 611 66 03 Facklig kontakt via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan slutdatum Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi dig som vill leda och planera intressanta stora byggprojekt! Vår verksamhet Våra projekt omfattar främst underhåll samt om- och nybyggnation av sjukvårdsbyggnader i installationstäta miljöer. En av utmaningarna är att genomföra projekt samtidigt som en fungerande vårdverksamhet ska bedrivas parallellt. Här krävs samsyn, samarbete och problemlösning. Även byggnader och anläggningar för kollektivtrafik förekommer i projektportföljen med om- och nybyggnation av bussdepåer och spårvagnsdepå. Du kommer att ingå i ett härligt gäng på projektavdelningen med chefer, projektledare och stab. Vi som arbetar på projektavdelningen brinner för projekt som arbetsform och ser ett värde i att våra projekt bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. På avdelningen är vi ca 40 personer, inklusive konsulter, och vi har ca 300 pågående projekt med stor bredd och variation. Det ger en möjlighet att jobba med olika typer av projekt och växa med rollen. Avdelningen erbjuder både interna och externa utbildningar och även en personlig utvecklingsplan. Vi tror på en bra start och därför får du som nyanställd hos oss en mentor och delta i vårt introduktionsprogram. Ditt uppdrag Som huvudprojektledare leder och planerar du intressanta stora byggprojekt. Du resurssätter själv ditt projektteam där du vid behov har underställda delprojektledare och ansvarar för projektets framdrift och rapportering. Projekten handlar om både om- och nybyggnationer inom Region Uppsalas regi. Som huvudprojektledare ingår inslag av strategiska frågeställningar och du behöver bygga goda relationer inte bara med entreprenörer utan också med regionens intressenter och ibland med politikens representanter. Samsyn, samarbete och problemlösning är den röda tråden i ditt arbete. Huvudprojektledaren ansvarar även för: * Fastställa och följa upp omfattnings-, kvalitets-, ekonomi- och tidsramar * Samverka med kollegor, konsulter, entreprenörer och myndigheter * Upphandling * Planering, uppföljning och rapportering Din kompetens Krav: * Akademisk examen från högskola/universitet med inriktning bygg/installationer/teknik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren betraktar som likvärdig. * Flerårig erfarenhet av att leda stora projekt inom bygg, fastighet, anläggning eller något likvärdigt och gärna där flera delprojekt ingått och där du varit organisatör och stått för struktur och uppföljning. * Nödvändigt att praktiskt kunna tillämpa entreprenadjuridik i projektverksamhet. * Vår verksamhet kräver goda administrativa kunskaper och IT-kunnande. * Våra projekt förekommer inom hela Uppland varför körkort för personbil är nödvändigt. Du är en person med naturligt ledarskap och med vilja och vana att skapa goda relationer och hitta vägar för samarbete och samsyn genom kommunikation och information. Du utmanas och stimuleras av problemlösning som kan uppstå i ett projekt och av komplexa verksamheter. Du arbetar strukturerat och målinriktat och har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du ser dokumentation som en nödvändighet för att leverera det förväntade projektresultatet. Meriterande * Du är certifierad projektledare. * Har genomfört stora projekt som har innehåll av helhetsansvar för organisation, ekonomi och planering som projektledare eller annan likvärdig ledarroll. * Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vårt kontor finns på Akademiska sjukhusets område i renoverade historiska lokaler från 1800-talet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du jobba med oss? Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Referensnr: LSU17/2025 Förvaltning: Fastighet och service Arbetsplats: Projektavdelningen Kontaktpersoner: Anne Wegar Rekryteringskonsult 0709-535880 [email protected]

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi växer och söker nu en ny kollega till vårt team för ekonomiskt bistånd! Vuxenenheten består av en enhetschef, en gruppledare och åtta socialsekreterare. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi trivs, skrattar och utvecklas varje dag. Vi är en enhet som strävar efter att vara i framkant genom ett kunskapsbaserat, tillgängligt och förebyggande socialt arbete. Vi arbetar med myndighetsutövning enligt SoL och LVM för personer över 18 år inom områdena ekonomiskt bistånd, missbruk, socialpsykiatri, våld i nära relation och boendefrågor såsom bostadssociala kontrakt. Hos oss får du: - Stöd från både chef och gruppledare - En lärande miljö med regelbunden handledning - Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning - Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete - Fräscha kontorslokaler nära pendeltrafik Dina arbetsuppgifter: - Utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt SoL - Motivera och stötta individer mot självförsörjning - Samverka med interna och externa aktörer - Arbeta med metoden FIA och bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner Välkommen till en arbetsplats som strävar efter att vara i framkant och där du kan göra verklig skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Har minst 6 månaders erfarenhet av handläggning av ekonomiskt bistånd med egen ärendekrets - Har mycket god kännedom om arbetsmarknadsinsatser och kompetenshöjande verksamheter - Har arbetat med metoden FIA - Är trygg i din roll, lyhörd, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga - Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Socionomexamen eller likvärdig samlad kompetens som arbetsgivaren bedömer är likvärdig, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och relevant erfarenhet. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Här får du möjlighet att vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna.   Befattningen erbjuder  En spännande tjänst i unik miljö där varje dag syftar till att försvara Flygvapnets förmågor och motverka andra aktörers möjligheter att angripa våra system. Cyberområdet är ett av Försvarsmaktens prioriterade områden och du kommer att delta i en verksamhet som utvecklas i rask takt. Du kommer att vara en viktig resurs i 161. Strilbataljons förmåga att försvara, verka och utbilda i cybermiljön.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som cyberförsvarshandläggare i cyberförsvarsgrupp på strilbataljonstaben är du en del av Flygvapnets cyberförsvar och spelar en central roll i att skydda och säkra Flygvapnets digitala system och kommunikationsplattformar. I din roll som handläggare kommer du att stödja med teknisk expertis i utformning av dokumentation, rutiner, framtagning av nya tekniska lösningar och utveckling av framtidens cyberförsvarsförmåga. Rollen inkluderar även en konstant utveckling i personliga färdigheter och möjligheter att delta på flera övningar.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Eftergymnasial utbildning inom datateknik, datasäkerhet, nätverksteknik eller kunskap inom området förvärvat genom tidigare arbetslivserfarenheter.  • Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift   Personliga egenskaper  Du bör vara analytisk och noggrann samt ha ett stort intresse för cyberförsvar. Du har förmågan att prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du har en god förmåga att arbeta såväl i grupp som enskilt. Din problemlösningsförmåga är hög och du kan arbeta flexibelt och i olika tempon för att kunna växla mellan tidspressade och mer långsiktiga uppgifter.  Stor vikt kommer läggas vid personliglämplighet.   MERITERANDE  • Dokumenterad erfarenhet av datavetenskap eller datateknik    • Erfarenhet om Flygvapnets ledningsstödsystem  • B-Körkort  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse   Lön: Individuell lön tillämpas  Befattning: civil tjänst               Om anställningsprocessen  Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju ons/tors v.34.   Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som genomförs v.35.  Upplysningar om befattningen  [email protected]  Information om rekryteringsprocessen   HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08.   Din ansökan bör innehålla CV med minst två referenser samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Har du hjärnkoll? Då vill vi gärna att du kommer och arbetar hos oss på neurokirurgavdelningen 85E! Vi söker nya kollegor som är intresserade av ett spännande arbete som innebär att du får möjlighet att arbeta med det viktigaste en människa har - hjärnan. Vill du dessutom vara med och påverka och utveckla vår verksamhet, då har du kommit helt rätt! “Arbetet är varierande och inte sällan utmanande, men vi är en bra och sammansvetsad arbetsgrupp med blandade erfarenheter som stöttar varandra och hjälps åt. Tillsammans ger vi en neurokirurgisk säker vård och varje dag utvecklas vi både som individer och som arbetslag” - Maria 85E ”Personalen är min viktigaste tillgång! Mitt fokus är personalens bästa och tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö där vi alla utvecklas och driver avdelningen framåt” – Cornelia, avdelningschef 85E Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss blir du del av ett skickligt team, där vi stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer få möjlighet att utveckla din kliniska blick och arbeta självständigt. Vi har ett nära samarbete med andra professioner, och du kommer utgöra en viktig pusselbit i både vårt arbete med arbetsmiljö och i patientsäkerhet på avdelningen. Hos oss kommer du möta ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter som ger dig en bred kompetens. Som sjuksköterska hos oss arbetar ni som regel i fyravårdlag dag och kväll, vilket innebär ca sex till sju patienter per team. Är du en erfaren sjuksköterska finns det även möjlighet att arbeta nattetid. Vår verksamhet Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team! Du är varmt välkommen att hospitera hos oss för att själv skapa dig en egen bild av vår avdelning och mitt arbetssätt som chef. Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna för att lägga fokus på arbetsmiljö och göra det bästa för våra medarbetare. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och god arbetsmiljö vilket är mycket viktigt för oss. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet som sjuksköterska så är det meriterande, men även du som är nyexaminerad är varmt välkommen att söka. Din kompetens Du är lyhörd och har lätt för att kommunicera med kollegor, patienter och anhöriga. Du är en person som är utåtriktad, stresstålig och som kan ha många bollar i luften. Du kan arbeta självständigt och i grupp. Du har intresse för att utveckla vår verksamhet där patienten alltid är i fokus. Du har förmåga att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter vartefter det behövs. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper då arbetet kräver flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi har individuellt schema med möjlighet för dig att själv påverka din arbetsförläggning hos oss. Hos oss finns möjlighet att arbeta hel- eller deltid, rotationstjänstgöring med eller utan nätter. Vi erbjuder individuell inskolning under ca 5 veckor beroende på tidigare erfarenhet. Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning, får du också möjligheten att vara med och utveckla vården för våra patienter. Är du nyutexaminerad sjuksköterska kommer du att få gå Akademiska sjukhusets kliniska utvecklingsår. Det innebär att du får möjlighet att bedriva kliniskt arbete på vår avdelning, samtidigt som du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och utbyta erfarenheter med nyanställda kollegor runtom hela sjukhusets verksamhetsområden. Kliniskt utbildningsår planeras in i ditt schema och räknas in i din tjänstgöringstid. För dig som är erfaren sjuksköterska har vi på neurokirurgavdelningen möjlighet att erbjuda dig kompetensförstärkande universitetskurser inom neurokirurgi. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cornelia Moström, 018–611 40 48 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.